芜湖新闻网:根据记者Raven Vixen获取到的最新动态,苍井空av网站将于2025年08月24日在芜湖🔭新闻网举行隆重的开幕仪式。可靠的服务实现
北京时间7月3日,利物浦前😞锋若塔因车祸不幸离世,此后🍙的时间里世界足🏧坛陷入了深深的📑惋惜与悲痛中。尤其是若塔在利🚄物浦的队友。据TA报道,曾为🖥若塔进行过心理辅导的🆖球队心理专家理查森⬇将对利物浦的🙋球员及教练🐄进行心理辅导,帮助他🆘们走出难关。
如今回忆当时,更显令人心碎。
去年10月,为纪念世界🥠精神卫生日,迪奥戈-若塔主动在利物🚫浦柯克比训练🕧基地,与俱乐部的运动心理学家李-理查森坐下来聊🈹了聊。他们的对话👀被拍摄下来,谈及精英球🌀员面临的一些挑战,以及在困境🎹中倾诉感受而非压抑🈂情绪的重要性。若塔一如既往📋地坦诚且善于表达。
理查森说:“有时💻候和别人聊聊,把问题说出来,会很有帮助,有件事对🏼我来说很重要,我心里清楚(指着自己的头),但当你大声说出来🍀时,感觉就不一样🚑了。这🚡就是为什么应该和别人倾诉的一🗄个重要原因 —— 能帮你理清📺思绪。承认问题🕯是解决问题的第一步。”
理查森提到,他🎪会让斯洛特麾下的球员🐕每隔几周填写一份关于心理健康的问🦒卷。“这么做其实是为🚁了让🉑他们能稍微自我审视一下,” 他解释道,“同时也让⏭他们知道,在这个环境里🍰能获得支持,无论是我,还是其他能和他🗺们沟通、一起解决问题的人。”
随着若塔🔤和他的兄弟上周四在西班⛵牙因车祸不幸离世,这个庞大的支🔞持体系比🎱以往任何时候都更加关键。
安菲❓尔德球场外,感人的悼念不断涌现,而利物浦🎁却不得不开始准🚈备重返赛场。大多数🤸球员已于周二回到训🕓练基地,这是上📟赛季结束后的首次集结。
理查森的大门通🐰常为那些想👦聊聊如何应对压力、状态下滑、伤病影响或个人问👭题的球员敞开。但这一次,情况远非如此 —— 整个球队和工作👳人员都沉浸在🔰悲痛中,他们🔻要接受的不仅是一位才华横🙀溢的队友的突然离去📊,更是一位深🈵受喜爱的朋友的📹残酷告别。
“我从没想过,假期结束后回到利🥞物浦会让我😖感到恐惧。队友来了又走,但从不是以🛋这种方式,” 萨拉赫在 个人社媒的💅帖子中写道。
罗伯逊在🏆社交媒体上发表💡了感人的悼词,他表示,此刻大家最😬先想到的是那些承受着🦃难以想🚫象的痛苦的家人。但在🗿未来几周乃至几个月里,他们👂也要处理自己内心的痛苦。“我深🎱爱这个家伙,会疯狂地想念他,” 这位苏格🔈兰队长写道,“他是最棒的,那么真诚,那么真实。真不敢相信我们要🕗说再见了。太突然了,太让人难过了。”
更衣室里、餐厅里、球队大巴上,若塔的缺席会🎸带来巨🦍大的失落感。每一个没有他的🧟 “第一次” 都会格外伤人,但回🗑到训练基地,大家聚在一起,也能从🤣中获得些许慰藉。
从高层🌅管理人员到教练组,从理疗师👚到资深球员,每个人都要扮🍸演好互相照顾的角色。有些人可能需要😹更多时🕠间和支持。
利物浦有幸🖼能依靠长期任🔩职的俱乐部牧师比尔-拜格罗夫斯,周一晚上,他在🍵利物浦电视台为安菲尔🧚德外纪念若塔的一小⏩时特别节目中发🍼表了有力的讲话。
牧师比尔说:“悲伤是一个过程🔞,我们必须给人🏊们时间去经🛂历这个过程。当然,过程🏢中会有泪水。把一🔉切都憋在心里,无论是从心🧡理学还🐋是神学角度来说,都是不可取的。悲伤必须要宣泄,这也需要时间。眼泪就像是心🔍脏承受🕑过多压力时的安全阀,像是无声的祈祷📈,能表达🏝我们无法用言语诉说的情感⬛。珍惜珍贵的回忆,把它✉们锁在心里。”
“我们唱《你永远不会独行》,这首歌给很多人带⏭来了巨大的安慰。在比赛日,我🔥们把它当作赞歌或战吼来唱。但在🤲希尔斯堡惨案的纪念仪式上,我们也把它当作🉑祈祷来唱。人们能🦒对经历这种创伤的人产🆕生共鸣、共情和同情。”
“赛季最后一天,若塔在安菲尔🤟德看台前唱了《你永远不会独行》。那之前,我有幸对🌕球员们说:‘记住,当我们与他携手,我们不是孤♍独地活着,不🚲是孤独地死去,也不🔯是孤独地走向永恒。’”
理查森也将是重要🧓的支撑,自2019年克洛普🏬执教期间加入🚴俱乐部以来,他已经赢得了球🏓员们的信任。
他也有🈵自己的球员时期,他曾是一👧名作风顽强的中场,曾效力🔆于布莱克本流浪者、阿伯丁📘和奥尔德姆竞技,之后在🌍切斯特菲尔德担任教练。他和🧕前英格兰主教练索😝斯盖特等人一起考取了教练🐌执照。
然而,当他失业后,选择了转行。20多岁时,他就开始🚐攻读心理学学位,因为对足球运动🍜中的心理层面🆕越来越感兴趣。他曾亲✖眼目睹心理问题如何对💮队友造成影响,而那些队友往往会用🎈酗酒这种不健康的方⛵式来应对。
2010年,理查森〽和他的兄弟共同创立了绩效管理公🌽司AIM-FOR,并创建了一个名为 “安全网” 的在线心理健🎹康支持平台,提供从压力🔻到丧亲等一系🏥列问题的信息和帮助。该平台随后被职业🥉足球运动员协📀会采用。
“我们🍭提出这个想法时,心理健康还是个🥌禁忌话题,” 他在 2020 年接受TA采访时说,“我认为,心理健康和身体❌健康密不可分,两者都需要管理🌜,很多心理学🥉家和精神病学🏤家也认同这一点。”
“那种认为有人能🔞一生快乐健康、毫无挑战的想法📌完全是幻想。我们大多数📓人都会在某个🗡时刻遇到困难,这是🤷生活中自然的起伏 —— 失业、关系破裂、失去亲人 —— 很多事情都🤯会对我们的心理产生影👨响。”
加盟利物浦之前,理查森曾在西汉姆联、维冈竞技、水晶宫、赫尔城和兰🍘开夏郡板球俱乐部工作过。
去年10月在柯克🚁比训练基地与若塔的⚾对话中,他们谈到了在💣打破心理健🔮康壁垒方面取得的进展。
“心理病🌳症往往来自于个人自身,而非他人,” 理查森说,“他们不愿分享问题,是因为💹有一种过时的观念,认为这是件不好的事。但态度🎱已经发生了巨大变化。我们在帮🐄助人们意识到可以坦🐤然倾诉、寻求帮助这方面,已经📹取得了很大进展。有些人😞认为心理学家‘会对他们做🕕些什么’,但事实⚾并非如此。他们是‘和你一起🔀做些什么’,这是一个共📵同参与的过程。”
若塔说,理查森定期发🎀给球队的问卷是个有用的🤬工具:“我们读着问题,会想‘等等,这是怎么回事?’。我们确实有机会🐞去思考这些问题。”
最⛩让人触动的是,若塔谈到🙋踏上球场🚃往往能带来一种令人欣慰的😗分心:“我觉得当我🕡踏上球场,一切都豁然🍔开朗了,” 他说,“那些烦恼不会出🚆现在我的脑海里。不知道其他🌭球员是不是也这样。”
有🌏些人会在重返赛场、用⌛比赛纪念朋友的🐮过程中找到慰藉,感受来自🐆俱乐部球迷群体的💨集体支持。不过,目前🌒不会有任何压力,只有理解——震惊和悲痛仍未🌲消散,情绪依然脆弱。这里会🕞有满满的关心,以及所需的一切专💔业帮助。
上赛季,紧密的团🍋队联系帮助利物浦在球场上达到了巅峰。如今,这份团结和友🏕爱将是帮🤮助他们从这场深🐡切的悲剧中重新振作的力量。
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中新网北京8月19日电 (王莹)由香港故宫文化博物馆🕍主办的第四届“双城青年文化😫人才交流计划”(下称“计划”)分享会19日在北京举行。16位🐈参与计划的大学生齐聚故宫🛂博物院,就“青年眼中的🕕文化区未来”这一主题,与故宫博物院🙊院长王旭东展开对🍑话。2025年8月19日,第四届“双城青年文🤐化人才交流计划”分享会在故宫博🤶物院举行。图为京港两地🥈大学生与故宫⏰博物院院长🌂王旭东进行交流对话。潘旭临 摄 16位大🔍学生来自香港和北🕔京的知名学府,在本次计划中先后🦅于香港、北京和上海三地参🥥与文化🌲交流和学习活动。在当日举⛄办的分享会上,学生们结合⏭京港两地的学习与实习经历,从创新视🤼角出发,围绕数字叙事、观众互动及文化🏮品牌建设等议题,深入分🚲享了他们对香港西🍝九文化区发展的🙀创意与建议。 来自香港科技🐽大学的陈梓😞溪表示,西九文化🤼区聚集了戏曲中心、香港故宫文化博物馆、M+视觉文🛃化博物馆等多个文化场馆,但不少游🚶客的游览时间却只有20分钟左右。陈梓溪与其小😴组成员以“让游客在园区🖲中停留更长时间”为目标,设计了金木水火🚆土五行游览路线,为游客🃏提供定制化的游玩体验。 就读于🖋香港大学的💇瞿申迪强调西九文化区应重🍢视“在地化”,要与当地历史🐛文化与资源进行联系,重视与🌪基层社区的联结,从而促进🐰文化共融、深化社区参与。 “故宫🚹的数字化经验值得学习,文化场馆🍛的科技化、数字化在未来很🐋有潜力”,陈梓溪说,“此前,故宫🤝对我来说更多的是看建筑、看文物、看历史的学习场所。通过本次交流,我会开🐫始思考故宫如何‘盘活’文化资源、联系更多群众。”2025年8月19日,第四届“双城青年文化🙂人才交流计划”在北京举🍅行分享会,故宫博物院院长🗼王旭😬东发表主旨演讲。潘旭临 摄 王旭东表示,故宫博物🧦院不仅肩负守🌫护文化遗产的重要使命,更致🉐力于推动文化创新与对话。这项计划为青年🔡人才提供🎐了宝贵的机会,让他们在探🔁索文化机构转型发展的过程中,将创意应用于实际🧔挑战,为西九文化区👌发展注入新视野与活力。 香港故宫🕞文化博物馆馆🏽长吴志华希望通过此次计划,鼓励学🏬生通过创意、社区参✋与以及创新思维,以跨地域合作🔽推动可持🎢续的城市文化发展。 据介绍,学生将在8月下旬⌚前往上海,深入了🏫解上海多元的文化景观与🔽发展脉络。届时将在前👛滩太古里举行文化座谈会,来自香港故宫文化博物💝馆、前滩太古里、浦东美术馆、上海当代艺术馆以🎍及复旦大学🎓博物馆的领袖将进行分享,深入剖析上👉海文化生态🌨在跨界合作下的多元发展。 “双城青年文化人🆑才交流计划”自2022年推出以来,已共有近150位来自北京🖤和香港的大学生参与。此计🛎划作为京港两地青年的文化🌆交流平台,启发青年在文🤽化领域展现创意与💚抱负,为本地文🤘化生态注入新动力。(完)【VIP值不值开】纪录片《全国首创!成都坐飞💌机可享免费行李配送》将首次🎮将苍井空av网站“彩民心理”剖析公开,配合每日更新推🐬荐机制“手📪机购彩便捷化”浪潮、24小时更新不断“3亿用户”参与热度,高强度呈现赌❎徒沉迷心理的🏳形成过程。同时🆒提出不能在线播放:“如何避🔤免落入资金深渊?”,同🎮疏人力咨询有限责任公💐司上线独家片源限🎡时送深度专题。马上领取VIP点击观看,帮助你避开“入坑”陷阱!长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期,长沙各级工😴会组织推出🌧的爱心托育托管服务纷🍷纷上线,用“官方带娃”有效解决双⏫职工子女“看护难”。记者19日从长沙😋市总工会获悉,为深入推进全市用💈人🌷单位开展职工子女托育🥕托管服务,《爱心托育托管✌用人单位管理🚋和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发,对相关服务的设😨立、管理和补助发放予🚀以规范,其中明✂确补助金额最高可达30万元。 补助⏲不超过主办单位经费投入的50% 记者注意到,本次发布的《办法》明确了托育托管🦈工作各🤷项保障措施,对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助🧐等方面进行重点说明。 《办法》明确了申报长沙🎤市总工会专项托育、托管经🕖费补助的范围,包括长沙各级工🙅会主办Ⓜ的非学科类的、福利性、普惠性托🍓育托管班,且服务对象为🙇长沙市职工子女;托育托管班需连📡续运营满10天及以上或年累💟计运营20天以上,其中单个基⛎层工会主办的托管班👿同期服务的职🌦工子女不少于30人,基层工会联合主🐜办的托管🏀班同期不少于40人,各🍉开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办🉑的托管人数同期不少于100人;各级工会牵⏩头举办的爱心托育班🐠服务本地区、本单位职工的婴🚈幼儿数不得少于10人。 补助标准如何?《办法》明确,市总工会专项补助🌍金额不超过主👼办单位行政经费、工会经费🏞投入总额的50%,其中单个基层🧦工会主办的补助标准👯原则上不超过5万元,基层工会联合🥜主办的原则上不超过10万元,各开发区和区县⏲(市)总工会、产业(系统)工🛀会主办的原则上不超过20万元,对经费投入特🥎别大、普惠范围特别广、社会反响🦔特别好的原则上不超过30万元。 《办法》同时强调,职🌍工子女爱心托育托管工作应🙌遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则,重点解🍩决职工婴幼🙆儿托育及子女假期、课后😠托管等难题。 “娘家人”出手,助力破解“带娃难” 近年来,全市🐋各级工会组织先行先试,积极探索爱心🥣托育托管的“长沙路径”。 今年暑假,由望城区总工会📿联合多🛂部门开展的暑期爱心托🚢管服务在全区6个托管点🌩同步开班,报名人数超万🎼人。这也是🏊望城区连续第二年推出暑期📀“官方带娃”服务。据悉,今年的暑期🚥托管服务覆盖面更广,课程也更丰富,除了基本托管、素🚬质拓展和实践教育外,还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精🌃品体艺培训课程,满足不同年龄段儿童😅的发展需求。同时,暑期爱心托🦖管服务秉持公益原则,通过🚉专项补贴等方式,最大程🐚度减轻职工家庭负担。 防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺生物托管🌱中心“诺宝贝之家”,贴心的安全设👻计随处可见。作为湖南省首批“全国工会爱心🎠托管班”示范单位,三🏹诺生物为解决员工🍌普遍反映的“带娃难”,由企业工会牵头📎,投入200余万元改造专属🏽场地、配备专业设施,为员工子女打造安全👋的暑期乐园。 三诺生物托管🍱中心负责人告🌭诉记者,托管班采用🌋普惠制运营模式,运营费用从⬅工会经费支出,其余由企业承👗担,员工只需承📚担每天15元的餐费。同时,托管班按照🈁幼儿班、小学班等不同🤓年龄段,设置分级照护🌉方案,托管🔨老师则以高校师范生兼职为🍬主。近年来,三诺生物🔇托管服务累计惠及🕢职工子女超2000人次,也成为企业🎧引才留才的一项“秘密武器”。 三年累计⬇服务全市职工子女13万余人次 民生小切口,彰显“娘家人”大作为。据市总工会相关🐰负责人介绍,自2023年起,长沙各级工会通过🌦支持用人🐗单位办托、园区社区嵌入式🏟办托、工会联🦖合体办托等多种形式,积极探索普惠😝性托育托管服务模式,累计投入资金6000余万元,开设爱🐐心托育托管班2400余个,惠及职工子女13万余人次。 “近年来,长沙市总工会💓分行业、分层级对38家市级爱心🥟托育托管用人单位给予了资🚃金补助,最高补助标准📔达20万元/家。”该负责人表示,今年,市区两级总工会对🎓托育托管用人单位的奖⏹补经费预计达1500万元。 另据记者了解,下一步,长沙市总工会将🚏推动企业把💏托育托管纳入职工福利🔹预算,探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式,不断降低职工子🍒女托育托管成本。同时,建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化👷运行机制,从假期托🆖育托管逐步实现“随时可托”,不断强化全过程监管,持续提升托育🏸托管专业化能力,让全市广🧔大职工安心托、放心托。榎木愛正式发布了《“十四五”中国农村公🛡路规划🌇主要目标指标已提前完成》全新作品!数千万元乃🏿至亿元🏰级规模消费券频现 多地“真金白银”激发消费活力 记者 王文博 丁乐 来源:经济参考报 近期,全国多地🚍发布了消费券发放计划。记者注意到,除针对暑⚽期市场的短期安排外,部分地🐪方还立足中长期提振消费,推出覆盖下半年的⏭消费券方案,其中不💓乏数千万元乃至亿元级规模。受访专家认为,本轮消😳费券投放更为精准,聚焦文旅、餐饮、赛事、演出等服务消🍟费领域,并强化“限期”“满减”规则,与消费品“以旧换新”形成互补,将更为有效地🛵激发市场活力。 去陶陶居品尝正宗🎂粤菜,到参与银联活动😐的餐厅大快朵颐🈴,穿梭在广州的大街小巷🌬,不少💉居民和游客都对记者表示,手握消费券,无论是精致茶点还✍是丰盛正餐,都能享💼受超值优惠。 记者从广州市商务局🤗获悉,广州正在发放“食在广州”政府消费券,释放本地消⛏费需求,吸引国内外游客来穗,激发广州国🕧际消费中心城市活力。该活动🥙自去年底启动以来,已👆持续开展四轮,结合“同船渡·粤韵广州”、2025广州荔🕚枝文化暨旅游推广系👂列活动等,打造更多消费场🐦景,目前🌧正在发放第五轮,累计将发放1亿元消费券。 不只广州,近期全🐓国多地都在发放消费券,从♑发放金额的总体规模来看,其中不乏总规🎺模达千万元甚🕞至亿元级❣别的消费券。其中,湖北计划于8月下旬开🐤始发放2025年“惠购湖北”暑期零售🍥餐饮消费券,总规模1亿元。据介绍,本轮湖🍼北消费券支持力度更加聚焦,将加🔙大对餐饮行业支持力度,提升餐饮券发放🛏比例,鼓励消费者到店堂👣食,让消费市🤝场更有“烟火气”。 另外,上🔭海下半年将安排5亿元财政资金,用于发放餐饮、旅游、电影、文化、体育消费券;8月11日20时起,成都市文化🐎广电旅游局通过美团、携程、去哪儿、飞猪4家平台发放1000万元成都旅📼游住宿消费券,各平台也将匹配额外🏠补贴政策推🦈出叠加优惠活动;郑州市于8月5日启动第六届“醉美·夜郑州”消费券发放,发放总额共计2000万元电子消费券,涵盖零售、餐饮、成品油、景区、电影等多✨个场景。 国务🦁院发展研究中心市场经👔济研究所原所长王😙微接受《经济参考报》记者采访时表示,当前地💰方的消费券重点投向文旅、餐饮、观赛等服务消费领✌域,各地正着力🔙探索如何优⌚化设计以更有效促进服务消🥛费。她强调,这符合消费需求🏂升级的趋势。 东方金📶诚首席宏观分析师🚭王青对记者表示,当前我国人均GDP达到1.3万美元,居民消费正在进入从以👎商品消费为主向商品、服务消费并重的转🍰型阶段,服务消费增长潜🏅力大、市场需求旺。 在地🙋方消费券的发放手段上,数字化趋势明显,美团、京东、饿🎟了么以及云闪付、支付宝、微信等平台成为🥓重要发放渠道,部分🙇城市还试点了数字人民币。记者从美团获悉,今年以来,美团承接了🌾青海、河南、海南等23个😇省的政府消费券项目,协助政府发🍁放了数亿元消费券。 此外,消费👍券的发放过程也更为注重🖥杠杆效应,多地设置了“满减”规则,如满180元减40元、满280元减80元、满380元减120元等,带动额外消😩费支出。 王青还指出,由于消费券发放多采取“限期满减”方式,因此其对消费的拉动效应“立竿见影”,拉动倍数也清晰🤸明了,促消费效果显著。 地方消费券的核销情况也验🤷证了这一效果。广州商务局🎮数据显示,从去年底“食在广州”政府消费券🌤发放以来,截至今年8月11日,已经🎷有累计超过600万人领取,累计核销金额7115万元,核销率约86%,带动实际交易4.09亿元,有效激发了消费活❇力。 此前,上海公布的⏹数据显示,今年上半年,上海体育消费券🏊累计核销2981万元,共有857家定点体育场馆📆参与活动,181万人次领券,拉动场馆直👯接消费9104万元,资金撬动比达到3.1倍,相比去🤸年同期有明显提升。 “这样来看,当🧚前一些地区加大力🥐度发放消费券,是‘以旧换新’之外一个卓有成📺效的促消费政策工具。”王青指出,综合影响经济运行的各类内外部因素,接下来宏🥕观政策强化逆周期🛹调节的重点是大力❗提振消费。 综合来看,王微表示,消费💒券作为一项有效的短🤚期提振消费工具,能显📚著激发消费活🥢力并发挥杠杆作用。她进一步分析,国家层面以⏯超长期特别国债支❕持消费品“以旧换新”,对商品消费的杠杆作🖖用明显;而地方对文旅等🐿领域的补贴,则将有力撬🔭动服务消费,进而全面激发💩消费市场活力。
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仲谷千尋/安西優子(鈴木夏)/澤田莉愛/George (III)
(青岛日报/观海新闻记者 Raven Vixen)责编:
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