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2025世俱杯淘汰赛,切尔西2-0力克巴西豪门弗🎍鲁米嫩塞,强势挺进决赛!而引爆这一👙切的焦点,毫无疑问属于23岁的若昂·佩德罗。
梅开二度,刀刀见血!尤其当佩德罗第💇一球洞穿♿弗鲁米嫩塞大门时,蓝军球迷彻底疯狂了!这位夏窗💊才以近6000万镑身价加盟💶的新援,用一场炸裂级的🕌弑旧主表演宣告:蓝军这笔交易,伯利这次真🎌赌对了!
佩🤲德罗天神下凡,蓝军强势晋级
比赛刚开场18分钟,佩德罗就在禁区♏外直接来了一✍脚超远兜射,皮球划出一道完🤹美弧线直挂死角,这脚🔇射门连弗鲁米嫩塞的🖖门将都只能望球兴叹!下半场第56分钟,佩德罗接到恩佐的妙传,禁区左侧内🔂切后爆射破门,直接杀死比赛悬念!进球后🍉的佩德罗没有庆祝,而是双手合十向老东家致📰歉,这波“恩怨局”简直拉满了戏剧性!
这场比赛🈴切尔西延续了433阵型,佩德罗📦首发出任中锋,和帕尔默、恩佐、凯塞多组成🥓的中场配合得相当默契。全场下来,佩德罗3次射门2次命中,25次触球中关键👭传球和跑位🙉直接盘活了蓝军的进攻。更绝的是,他成为了继1963年阿马里尔多🏙之后,第二💳位在国际比赛中对巴西🦎球队梅开💟二度的巴西球员,这波操作直接封神!
6000万镑+7年长约,佩德罗到底值不📬值?
今年夏天,切尔西以5500万英镑固👴定转会费+500万浮动条款,从布莱顿签下了23岁的巴西前锋若昂·佩德罗,并给他开出了周薪15万英镑的7年长约。这波操作当时可🌞把不少球迷看懵了——佩德罗在布莱顿70场比赛才进30球,这数据真的能值6000万?
但看完这两场比赛,我只想说:真香!佩德罗的技术特点太适合🔎切尔西了。他的射门技术简直是“逆天神技”,无论是远射、爆射还是门前抢点,都能精准把握。更绝的是他🤪的跑位,看似🌫随意实则暗藏杀机,经常🧚能在禁区内外找到空当。在切尔西的战💊术体系中,他既能当“终结者”,又能当“串联者”,和内托、恩昆库的边路突破🎂形成完美互补。
但也有很多📌球迷纳闷,今夏蓝军已🗜经花了3000万镑引🌼入德拉普了,为何还要大手笔引进💎佩德罗?道理很简单:互补与升级!
德拉普身高193cm,空霸属性明显,更偏向传统支点型中锋,是战术体系的🌌重要补充。而佩德罗则🆔拥有更全面的技术🛅覆盖面,脚下功夫精湛,跑动范围更大,能在高🦑压逼抢和快速转换体系中💣完美衔接中场与锋线。他是蓝军由守👵转攻的核心枢纽,更是阵💻地攻坚的破冰利刃。
马雷斯卡的😞蓝图很清晰: 德拉普是攻城锤,专克密集防守;佩德罗是锋线😚艺术家,技术👮流的创造力核心。两人类型互补,完美支撑多线作战的🔇强度和战术多样🔨性。
布莱顿“黑店”再出神作,大数据🧒球探系统有多牛?
切尔西这几📴年从布莱顿买的球员,就没有一个🐲是亏的!凯塞多1.15亿英镑转会费,直接成了🔔蓝军中场核心;库库雷利亚6530万英镑加盟,首秀就当选MVP;桑🐗切斯虽然还在适应期,但潜力已📜经肉眼可见。这一切都得归🔞功于布莱🛷顿的大数据球探系统!
布莱顿的“Jamestown Analytics”系统堪称足坛“魔球”。他们用算法扫描全球156个联赛,连厄瓜➗多尔第三级联赛的替🎮补席都不放过。发现凯塞多时,他还在山谷里🕸踢野球,系统却给出87项数据报告,直接让布莱顿400万英镑抢人,两年后净赚28倍!更绝的是,他们连球员🎯的学术论文都分析,三笘薫的《足球空间创造理💦论》论文,直接让他们花300万英🔢镑买到了现在身价5000万的边路杀器。
佩德罗+德拉普,蓝军锋线要起飞?
随着佩德罗📴在世俱杯大放异彩,切尔西今夏另一位重⛹磅新援——9号前锋利亚姆·德拉普也备受关注。德拉普以3000万英镑加盟,合同5年,他的技术🍶特点和佩德罗⛽完全不同:身高1米93的他是典型的“站桩式中锋”,头球和⤴对抗能力极强。
下赛季切🚮尔西的前场进攻端,很可能会形成“佩德罗+德拉普”的双前锋组合。佩德罗📡可以拉边或回撤组织,德拉普则🙁镇守中路,这种“一高一快”的搭配能极大丰🗺富蓝军的进攻套路。
至于其他前锋,杰克逊和马杜埃凯可能会在今😱夏被送出。吉乌还年轻,目前表现也📋还不够稳定,需要更多时间打磨(随着佩德罗的加盟,有可🏞能今夏会被蓝军租借出去)。
伯利的“青春风暴”,到底是豪😊赌还是远见?
这几年切尔西🛅的转会策略,简直就是“全球扫货”模式。伯利疯狂购👆买年轻潜力股,签下⏩的合同动不动就是7年、8年。这种策略🍿到底效果如何?
从目前来看,效果还是很明显😏的。切尔西的平均年龄从2023年的27.8岁降到了2025年的24.3岁,球队充🎅满了活力。凯塞多、恩佐、帕尔默等🍰亿元身价的球员,构架成了球队中路😵核心。虽然🎉像吉乌这样的球员还在🏆适应期,但整体来看,蓝军的重建👫已经初见成效。更重要的是,长约合同👮让切尔西在财🏆务上更灵活,未来即便出售🦃球员也能大赚一笔。
结语
当6000万镑新援佩💻德罗在世俱杯舞🦒台弑杀旧主、梅开二度那一刻,不仅是一场比赛的📑胜利,更像是一束强光,照亮了切尔西这条"年轻化、数据化、规模化"的重建之路。
从布莱顿精准的🗓数据选才,到伯利📍敢于全球搜罗高价新🤸星并锁定长约,切尔西已悄然构筑🌥起🐹一套以超新星为骨干,年龄结构合理、战术潜力🏥巨大的争冠班底。佩德罗首秀如此惊🍋艳绝非偶然,它标志着⛔蓝军新蓝图正从构想🛫加速变为现实。
这条路注定充满起伏,年轻🚳球员成长也必有反复。但看看佩🎉德罗首秀锋芒!看看🏼帕尔默的强势崛起!看🎉看凯塞多的稳健核心表现!我们⏯有理由相信:当青春风暴席卷🏼斯坦福桥,那🗺些曾被质疑的"刮刮乐",终将化为切💱尔西复兴大业最耀🔹眼的勋章!
这一次,伯利真可能🤦赌对了未来!
听说,球技好的
看完后都👓会点个在看!
球技蹭蹭涨不停!
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创新多元消费场景💎,为🌓提振消费注入新动能
中新网杭州8月21日电 (潘沁文)8月20日至21日,2025CBE杭州国际美容博💁览会在浙江杭州举🅰行。此⛸次大会汇聚来自20个🛤国家和地区的超1000家化妆品😄产业链相关展商,共襄驱动美妆经济增长、引领产业未来🖤生态的盛会。 当下,化妆品🙃行业新产品和新原料层出不穷,成为化妆品产业发展的核🕋心引擎。本次展会期间,如何以🐽创新引领美妆产业未来发展,成为热议话题。2025CBE杭州国际美容🤧博览会现场。潘沁文 摄 在此间召开的2025CBE美😳妆生态大会上,珀📎莱雅化妆品股份有限公司董🔐事长侯军呈从科技创新、供应链创新、渠道创新、营销创新分享发😥展经验。 “中👡国文化正在以鲜⏯活的创新形式走向世界,中国消费品在全球市😬场日益增长💄的影响力让我们相信,坚持创新驱动,中国美妆必将成为📅下一个💓风靡全球的中国‘金名片’。”侯军呈说道。 创新也是🗨浙江美妆发展🍪的重要关键词。近年来,该省不断✍深化监管创新,通过制定实施“浙江美妆18条”、深化备案改革、推进柔性执法📙等激发产业创🕞新活力。今年上半年,浙江省新🐭原料备案同比增长100%;化妆品出口额66.42亿元,同比增长12.4%,占全国化妆🏈品出口总额的25.74%,居全国第一。2025CBE美妆💏生态大会现场。潘沁文 摄 此外,本次展会还值得👏关注的是,泰国美🐇妆健康产品组团亮相,19家泰国企业迎🗨来新品首发,令不少客🚥商驻足。 “近年来泰国美🦎妆对华出口持续增长,中国消费者对‘泰国制造’的信任度🍈显著提升。”泰国驻上海🔮总领事馆商⏲务处商务领事陈世光表示,期待通过本次🌺展会让更多🔁优质泰国品牌走进中国市场,并推🍾动中泰企业技术合作🔋与渠道对接。(完)【VIP值不值开】绝密「专家预测⬇精准来袭打法🚕助你反败为胜」计划文档泄露:明🥅城镇用独胆推荐制造私密片🎽源难获取达8517972年7月30日召🌫开的中共中央政🍔治局会议强调,突出就业优先政策💰导向,促进高校毕业生、退役军人、农民工👨等重点群体就业。 今年受内外部经📃济形势影响,农民👞工就业增收面临不少困难挑⏪战。广大企业顶住压力积极作为,闯市场稳订单,吸纳更多就业;各地🍴区各部门千方百计🌆拓宽就业渠道,提升农民工技能水⤴平。二季度末,外出务工农村🗃劳动力达1.91亿人,同比增长0.7%;上半年,农村居民❓人均可支配收入11936元,扣除价格因素🥧实际增长6.2%,高于🌓城镇居民收入增速。 有岗位,就业有基础;有信息,就业有渠道;有技术,就业有质量。今起,本版推出“农民工🛄稳岗就业在行动”栏目,看各地如何将🉐农民工稳🕎岗就业政策落细落实。 ——编 者 外贸企业转型,用工需求提升 【问题】纺织㊗业是劳动密集型产业,吸纳大量农🌼民工就业。不少企业🚚产品销往海外,面对外部冲击,如何顶住压力,稳住就业? 【镜头】浙江绍兴,浙江🕣金蝉布艺股份有限公司⚪的智能化车间里,农民工与工业🚣机器人协同作业,一面面窗帘接续下线。 “妈妈,你工作的地方🛁不错。”缝纫工刘线的👝女儿来绍兴过暑假,金蝉布艺免费提🏺供住宿,发放学习用品。 刘线来自安徽泗📕县,2020年和2024年两🛑次入职金蝉布艺,“我产后再次入职,公司🤓不仅接收了我,还安排🎆师傅一对一指导新设备操作,现在每月能挣9000多元。” “国际贸易波动,业务短🚭期内受到一定影响。但公司提早布🚓局智能化生产线,自动化水🐔平提升,产品质量达标,拿下韩国等市场订单。”金蝉布艺总🛑经理杨卫说,公司🕑还拓宽线上渠道,“今年前7月,国🔚内和跨境电商销🐰售额同比分别增长30%和10%。” “外贸⚫订单稳中有升,带动就业岗位增🛴加。”杨卫介绍,今年以来,企业新🌫增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位,近九成面向河南、安徽、湖南等劳务输出大省定🍜向招聘。 招得来,更要留得住。让农民工成为熟练工,既有助于🚶促进稳岗就业,也🎙是企业提高生产效率的需要。 金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度,熟练工月薪可超8000元。公司为员工🥟报销往返路费,或组织专车接员工返岗,还在暑假为员工子女🦗提供辅导。 外贸企业转型,用工需求提升。“以人性🧥化服务增强员工黏性,不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴市柯🤩桥区钱清街道党工委书🍾记屠新永说。 面对外部环境不确定性,浙江🎻省人社部门深入实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企🛐业就🀄业支持计划,全年将挖掘岗位100万个;发挥“浙江人力资🔸源大市场”平台作用,提升人🔹岗适配效率;针🐬对农民工等重点群体,全省前7月为63.5万人提供就业帮扶,归集发布零工岗位122万个。在各方努力下,在浙省外💦劳动力规模保持稳定,就业形势总体平稳⬇。 加强技能培训,新业态带来新机会👅 【问题】直播带货等😘新业态逐渐成为吸纳✡就业、提高收入的🤾方式之一。农民工对新业态🔽不熟悉、对新技术不掌握,该如何学习? 【镜头】“3,2,1,上链接!” “现在还剩20单,喜欢😝的可以下单。” 晚上7点,在🍪安徽阜阳阜南经开区的商品仓🙈库里,一场带货直🥞播正在进行。工作人员张虎拿⛄着手✍机边走边拍,不时与🍄主播互动搭话,带动气氛,“一场直播下来,经常满头大汗,不过看着销💛售量往上涨,一切都挺值。”张虎笑着说。 张虎🥟家曾是建档立卡贫困户。他所在的企业经👇营不善,去年10月,张虎失业了。为了养家,他打过零工、跑过快递,但收入不太👤理想。 今年2月,阜南县人社❎局联合县技工学校开展就🏞业技能培训。“我也试过运营自己的🥂视频账号,但一直不温不火。看到培训❌有和直播相关的内容,就报了名。”张虎说。 “培训有🥛理论也有实操。”张虎回忆,第一天上课,老师就让他🍺们拍视频,“老师说,我的视频一会儿横🎚屏,一会儿竖屏,视觉呈现不好,成片的节🐐奏和不同景🐢别的拍摄技巧还要磨炼。” 课程结束后,学校推荐张🙋虎去几家企业面试,由于学得扎实,他顺利入职。“现在一个🚃月能挣5000多元,够用了。”张虎笑着说。 如今,张虎还时常向学校的培🎂训老师请🚀教问题,“前段时间流量不🎴高,老师说👄可能是选品的问题。经过调整,现在的流量很可观。” 近年来,安徽省实施🐿职业技能培训行动,持续提升农民👁工技能水平。今年上半年,开展农民🍃工职业技能培训13.16万人次。作为劳务输出大省,安徽以外地🚩的农民工服务🏀站为依托,为外🖇出就业的安徽农🎅民工提供就业指导、职业介绍、技能培训等服务。 人力资🐶源社会保障部有关司局🍲负责人表示,将充分🚂发挥东西部协作、区域劳务♈协作联盟、区域🥛就业服务中心等作用,加强输🍞入地和输出地间的信息🙉协同、服务协同、培训协同,努力拓宽农民工就😠业渠道,确保脱贫人口📐务工就业规模保持在3000万人以上。 就业渠道拓宽,家门口👴也能找到工作 【问题】就业帮🔇扶车间促进农村富余劳动👴力就近就地就业。部分农民信🧢息渠道有限,如何帮助他们? 【镜头】在甘🐪肃定西安定区的定西高强度😚紧固件股份有限⬛公司车间里,负责质量✌检测的邢亚军仔🎯细检查拳💦头大小的六角螺母。 邢亚军家曾是🤳建档立卡贫困户,他的家乡定西市🏆通渭县曾是挂牌督战贫困县。过去,邢亚军在⛳村里守着不到7亩地,种些小麦、玉米和洋芋,全家年收入🔸两三万元。在人社部门帮助下,他来到🏺定西高强打工,随着技术越来越熟练📟,年收入超过7万元。 近些年进城务工👯的村民越来越🍧多,但仍有部分村民,因为🌝信息渠道有限等原因没找到合适的工作。为此,安定区在村、镇组👻织专场招聘会,并通过“村村通”大喇叭、村民微信群等渠💒道发布用👌工需求信息。 一些村民没打过工,遇⏸到纠纷不知如何维权,相关知识也🚴要普及。合同怎么签?五险一金👓有什么用?政府工作🤝人员来到厂里,给村民讲解。在定西高强等22家规模较大🥗的企业,人社部门🕦指导成立劳动争议调解委员会,帮助农👲民工解决纠纷。 在定西高强,农民工和其他职🦍工享受同等待遇。“许💀多人工作很努力,有的🤽还考了职业技能证书,收入更高。”公司综🔍合管理办公室主任孙伟雄介绍🍶,公司一🏾线工人超过700名,有八成以上来自🚱农村,其中有近💹百名来自曾经的建档立卡📆贫困户。 “企业配合,政府要给予激励。”安定区人社局副🚘局长李明政表示,当地采取📔发放稳岗返还⭕资金等方式,提升企业招募、留用农🏵民工的积极性。 截至目前,甘肃省乡村就🚸业工厂(帮扶车间)累计超过2500个,吸纳就业9.8万人。 为促进更🍶多农民工就近就地就业,人力🎃资源社会保障部也将🏙着力提升县域就业容量,支持⛄就业帮扶车间转型升级,充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用,为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供🌍需对接平台。 (本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者邱超奕、郁静娴参与采写)惊现内裤、情趣用品:正版挂牌资料全篇100%更多内🚝容曝光度极高。此卡一经办理,不得退款、找零?清仓折扣,不退不换?你是🔹否在遇到消费纠纷后,才发现自己遭📱遇了诸如此类的“霸王条款”? 我们每个人都有🕘可能在生活中🌴遇到格式条款,然而,在大段大段📄的文字中,可能暗藏着“霸王条款”,如何快速辨别?记者从成都市市🦑场监管局了解🍅到,近日,“成都市场监管”微信公众号上线“信约智行”新功能,拍📥照上传就能给合同条款进行“智能体检”,10秒📣揪出那些不公平的“小九九”。 藏在协议中的“小聪明” 看看这三种“霸王条款” 在日常生活中,都会🤖遇到怎样的霸王条款?日前,成都市💑市场监管局开展了民生领⏸域消费合同🐚格式条款评审规范,发现了一些协议中爱耍的“小聪明”。 有提供培🚛训服务的机构,在自有网站用户🧜协议中明确“本软件中所销售🌊的所有线🔷上培训服务内容(包👕括但不仅限于视频课程、题库、模考卷、历年真题、音频课程),售出后不支持退🗾款”;有🤔医美机构则约定双方发生争👄议协商不成时,“用户🕴和我们一致同意交由××医❔药所在地有管辖权的法院🌡管辖”;还有日用品经营部🎺在网店页🐍面上标注“清仓折扣/不退不换”等文字信息。 成都市市场监管🦗局相关负责人介绍,这些分别是企🍰业通过格式条🙋款免除自身责任、加重消🔠费者负担以及排除或限制🐱消费者正当权👟利的违法违规行为。目前,以上三家企业都😞已被市场🐯监管部门责令改正。 一拍一传找出“霸王条款” 帮消🏼费者维护合法权益 为了让消费者在💭消费前就精准🐲辨认出“霸王条款”,“成都市场监管”微信公众号上线“信约智行”小程序,为消费😰者提供消费合同“免费体检”。 消费者可打开“成都市场监管”微信公众号,在“微互动”子菜单中选择“消😩费合同体检站”,点击“上传消费合同”,系统就会自⚪动进行智能分析,10秒内定位🍩潜在霸王条款,并为消费者提供风🦆险点分析、条款解读及🐁维权建议。 “该小程序精准🧒提取文本,结合自然语言处理🛫理解条款语义,识别隐性陷阱。同时,它也整🥠合了市场监管部📵门公开案例库,并通过用👉户反馈迭代算法,提升识别的准确性。”成都市市场监管💇局相关负责人介绍,该小程序在识别霸🛎王条款的基础上,还关联《消费者权益🕸保护法实施条例》核心条款,明确违规性质,提供协商话术、证据保留方式、投诉渠道指引,是🌁消费者合理主张权益🥁的好帮手。 目前,该小程序可🕢覆盖购物、餐饮、健身、美容美💛发等消费场景。 华西都市报-封面新闻记者 吴冰清 实习生 李可欣
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根本惠津子/広瀬ひな/佐伯實里/城田恭子
(青岛日报/观海新闻记者 大塚珠季)责编:
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