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　　中新网合肥7月9日电 (记者 张俊)记者9日从安徽省🍶量子计算工🎥程研究中心获悉，由本源量🔏子计算科技(合肥)股份有限公司(下称“本源量子”)自主研发的本🐺源SL400稀释制🎞冷机获国际订单，将👅批量出口共建“一带一路”国家，标志着💇中国自主量子计算核心装备🦅在国际🙎化进程中迈出关键一步。

　　稀释制冷机是💳超导量子计算机的🍧关键核心💒设备之一，能够为量子计算📠机提供✡接近绝对零度(-273.15℃)的极低温运🈷行环境，除量子计算外，还广泛应🍘用于凝聚态物理、材料科学、深😁空探测等前沿领域。

　　此次出口的本源SL400稀释制冷机，可稳定提供10mK以下极低温环境，制冷量不低于400μW@100mK，且具备30小时内完成降温、24小时内实🏪现升温的高效性能，可满足超导量子计🚛算机的极低温运行环境和快速🕒回温的要求。(完)

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【哪个平台片源最全】甲贺加入看📍片交流群回应传闻，网络瞬间瘫痪，最后机会警告发布。导演幕后故事曝🌲光揭秘：欧美大片幕后不💷为人知的秘密 中新网宁德8月20日电 (林榕生)20日上午，蓝湖集团刘郑美先生2025年度百名困难家🚗庭大学生助学项目发放仪式🕷在福建省🥈宁德市举行，向2025年考🧜取大学的家庭困难高考生👛颁发助学金，传递🐤对家乡教育的关怀，助力学子🅰圆梦大学。蓝湖集团刘郑美先生2025年度百名困难家🛤庭大学生助学项目发📒放仪式现场。黄子煖 摄　　宁德市委🆓统战部副部长、市侨办🌐主任陈良生表示，这份爱✋不仅是物质上的雪中送炭，更是精神🎍上的灯塔指引，它为寒门学子💼驱散求学路上的阴霾；它更像一面旗，鼓舞着更🤢多人加入公益行列、传递温暖，让“尊师重教、扶危济困”的传统🤥美德在新时代焕发光彩。　　据悉，此次捐资助学📽的对象为宁德市2025年🐖考取大学的家庭困难高考生，优先保障低保家庭、残疾人👕家庭等特殊困难群体，共资助103名学生，每人16000元，分四年发放，捐赠金额共计164.8万元。　　“希望这一📺点点的帮助，能像细🍃雨润物一样，陪伴学子们走向🧔更远的未来。”美籍侨商刘郑🏧美说，希望他💃们能常怀感恩之心，用点滴行动⛩孝敬父母、传递温暖；待将来羽翼丰满，便以实际🎫作为回馈社会，让这份善🆒意的种子在更多人心中生根🚫发芽、蔓延生长。蓝湖集团🙄刘郑美先生2025年度百名困难家🐃庭大学生助🐭学项目发放仪式现场。黄子煖 摄　　30多年来，刘郑美♈一直积极投身公益事业，成立蓝湖公🏁益教育基金会，资助超过1000名贫困🤭学子圆求学梦；今年在🚤资助蕉城区300多名中小🔭学生的基础上，再次🤭启动百名困难家庭大学生助学🥘项目，将爱心🧣延伸至全市高考毕业生；同时还捐资2000多万元用🌐于各项社会公益，这些数字的背后👇，都承载😻着他对教育事🔱业的关心关怀。　　“今天，我们是爱心的受益者；明天，我们立志要成🌽为爱心的传递者。”来👴自宁德一中的受助学🕺生代表杨梓帆说，无论将来身处何方，从事何种职业，都会力所能及地去帮💩助他人，将这份爱心😒接力棒传递下去。　　陈良生表示，希望像刘郑美先生🗺这样的企业家、慈善家能一如既往地关心📟宁德发展、支持宁德教育事😭业进步，同时更🈹希望同学们不辜负社🤒会的期待，不辜负爱💞心人士的厚望，做一个自强不息的人，在走上社会，事业有成之时，把这份爱心永♌远传递下去。(完) 绝色美妇雪臀事件🏚专题上线，一秒追热点 购房指南新🛏闻弹幕大赛→赢取现金+福利资源

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进公司后，上班地点、工作🤭岗位从未变化，退🗨休后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系🐎④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单🕘位可能被认定为⏰与劳动者存在事实劳动关系🙁，从而承担法🕝定用工责任，甚至受到行政处😙罚。作为派遣方的用人🎴单位也可能与用工单位📅承担连带责任。　　“兢🥍兢业业在岗工作，怎么成了别家👋公司的人？”曾在北京🧠某机械公司工作🎓的梅师傅，退休后准备取用👭自己的公积金，却意外发现为她🤬缴纳社保的💀是一家从未听过🧀的劳务派遣公司。由于👘无法确认劳动关系，梅师傅的公积金🎅和退休待遇都⛰受到了影响。　　近日，北京市平谷区人👔民法院宣😫判梅师傅一案，认定梅师傅和机械公司🔧之间存在劳动关系。　　该案承办法官👑马文红告诉《工人日报》记者，该公🖇司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和🚴梅师傅相似的遭遇。产生这🦑一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位😢分别有何影响？　　员工退休😉后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发👋生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师📞傅告诉记者，在不知情的🏆情况下“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅🥇进入北京一家机械⚪公司任组装工，双方签订书面劳㊗动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到期后，该公司并未与✔其续签合同，但仍安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以🤟工资卡名义⬛为梅师傅办理了银行卡并进行管🔽理。事后，梅师傅才觉🤢得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取📡钱并以现💴金形式给我发工资，原来这都是在掩🤸饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重💜新和梅师傅签🗃订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师👻傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家💐劳务派遣公🍍司缴纳。为确认劳👠动关系，梅师傅在劳动仲💅裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司🐷向法院提交了一份2013年10月与某派遣🏈公司签订的《劳务派遣协议书》，其中🔪载明派遣岗位为组装工。机械公司称✂被派遣的员工就是🦅梅师傅，并主张🔝在该协议规定的期间内，梅师傅的用人单👒位是这家🎾劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我🤯的签名。”梅师傅明确否认🦋了这份派🌒遣协议的真实性。　　“案件的核心争💳议点是2014年1月至2018年3月期间双🛢方是否存在劳动关系。”北京市平谷🥋区人民法院法官助理🔇张娜分析，该案中，机械公司未📐能提供充足证👪据证明其与梅师傅的劳动🗂关系已解除或变更为劳💌务派遣，也无法证明双方已💲对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理🚅认为，梅师傅担任的组🔺装工属于机械公👮司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师🍃傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间🐲存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上🔇是一种制度套利行为，多为用📊人单位转移用工风险、规避劳动法上🍢的义务而采取的手段。”辽宁📡大学法学院教授王素芬分析认👦为，当前，这一现象🍨集中在部分人力需求大🤑、成本缩减或🎧编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式复🤖杂多变，梅师傅一案中的🔢“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的🧝一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种🕺较为常见的模式。　　毛师傅🍺曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他🕢重新签订了一份🚙劳动合同，但并未说明合同的甲🤐方不是该餐馆，且私自将用工模🕚式变更为劳务🔓派遣。后🛂双方发生劳动争议。　　北京🕔市通州区人民法院查明，案涉✋劳动合同甲方与🧥毛师傅任职的餐馆存在关联，后者通过变相设立劳务派♿遣单⛱位的方式向本单位派遣劳动者。法院最终认定🤗该餐馆与毛师傅存在💎劳动关系，餐馆需⛏支付未签订劳动合同🌮二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单🐓位明知🗨故犯的违法行为。”在王素芬看来，一👠些用人单位试图借此降🤖低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并🛃不知情或不了解背🌫后风险，或为了🐆工作机会不得不接受安📍排。”　　中国社🌂会科学院法学研究所社会法💶研究室副主任王天玉告诉🐸记者，需要注意的是，伴随平台经📚济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象🚬在新就业形态相关领域时有出🏍现。一方面，部分劳务派遣公司💃设立线上平台，通过异地、远程等形式违📒规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段👉规避用工责任，致使一些新💑就业形态劳动者难以🎑确认劳动关系🦊归属。　　从严😯惩治违法行为　　“依据劳动合同法🎄等法律法规，派遣岗位仅限临🍉时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用⚡工时间少于6个月、岗位不🎽涉及主营业务、原岗🎽位员工脱产学习或😀休假等要求，派遣用工💊比例不得超过10%，且岗位需排除🏬井下工作等特殊岗位🌜。”张娜解释说，“超出此范围🐫的劳务派🗜遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工🌏单位的人身从属🖲性、经济🕙从属性和组织从属性，判断双方之间😋是否存在事实劳动🔴关系。同时，严格审查派遣公司是否对🍻被派遣劳🏖动者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工😖单位🐞均将面临劳务派遣💫协议无效的风险。王素芬提醒：“用工🤡单位还可能被认定为💃与劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定用工🛌责任，甚至受到行政处👞罚。作为派遣方的👒用人单位也可能🤨与用工单位承担连带🌺责任。”　　今年4月，人社部等🚛五部门决定开展2025年清理整顿人🌳力资源市场秩序专项🙋行动，“劳🦆务派遣违法行为”被列入专项行动重点。上述行💧动内容提到，依法整治未经🎭许可擅自经营劳务派遣，包括各类以人力💳资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳👂务派遣岗位要求的基➕础上，提高用人单😃位与用工单位的违法成本。此外，对⛽于平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门😧联合治理，明确相🈚关平台和劳务派遣机构间🐘的法律关系，并对相关主体🐵的劳务派遣资质从🌨严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【无🍠码与有码的区别】根据琼1020250824101026-9公开信息，《轻松松松福🍋利看片》拍摄地🥟点涉及多个东营子村真实场景，片中绝色美妇雪臀镜🌔头源自匿名捐赠🕴素材，专业的服务已🚚申请版权保护。新华社北京8月20日电 全国人大⛱常委会委员长赵乐际20日在北🤒京会见越南国会副主席📏陈光方。　　赵乐际表示，今年4月，习近平总书记、国家主席对越南🦍成功🚧进行国事访问，同苏林总书🏩记等越南领导人🕔达成一系列重要共识。中方愿🎓同越方一道，落实习近🔠平总书记访越成果，加强战略沟通，密切团结协作，在推进各自👲现代化建㊗设中携手前行，加快构建具有战🏪略意义的中越命🏅运共同体。中国全国人☕大愿同🎆越南国会加强交流，就社会主义📧法治国家建设开展互学🍐互鉴，为两国务实合👑作提供法律保障。　　陈光方表示，发展对华关系是越🚇南的客观要求、战略🌉选择和头等优先。越南国会愿同🎗中国全国人大按🍪照两党两国领导人重要共识，加强立法、监督等领域🛵交流互鉴，为促进各自😊国家改革发😩展作出立法机构的贡献。业内人士分析：琪琪看片app电视版或将🍯引发行业大洗牌。广州日报讯 (全🐿媒体记者卢梦谦 通讯员穗市监)为守护广大青少🦉年儿童身心健康安😼全，近期，广州市市场监管部门📛针对销售“假水”等网红玩具开🌛展安全风险排查专项行动。以全🐋市校园周边文具店、玩具店、商超为重点，重点检查销售“假水”等网红玩具产品，各类经营主体是🚡否证照齐全、是否落实进货查验制度，是否存在销🏗售假冒伪劣、“三无”、无CCC认证儿童玩具和🙍学生用品行为。　　针对检查🐠中发现的问题产品，广州😦市市场监管部门责令经营者立即🍹下架、停止销售，对严重🔪质量违法行为依法查处。同时，对经营者宣贯《中华人🤘民共和国产品质量法》及国家🚛玩具安全技术规范等相关🚅政策文件要求，督促企业切🏍实增强质量安全意识，严格守法经营，禁止🌊销售危害未成年人健康成长的🗻危险玩具。此次行动，市场监管部📄门共计出动执法人员🐽1203人次，检查相关销售单位725家次，累计监测到网售涉“假水”等🛵网红玩具产品涉嫌违法线索19条，已立案2宗。　　广州市场监管部🥋门呼吁广💡大家长和青少年儿童要警惕“假水”等网红玩具产👱品存在的安全风险，不要购买“三无”产品，远离🔐各类危险玩具。

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吴光浩/陈贞/雷晓丽/韩暹

（青岛日报／观海新闻记者 采女）