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　　中新网广州7月24日电 题：“选择的是人生”！超百万高校毕业🎳生齐赴广东逐梦

　　中新网记者 程景伟

　　今年3月中旬，浙江大学博士生🌮邓同学南下广州，参加了“百万英才汇南🚰粤”春🗝季大型综合招聘会。当时，这场🕍招聘会上的超千家用人单位拿出5万多个岗位，吸引近12万名学生参加。

　　“上个月(6月)，我已入职了小😖鹏汇天，从事飞🚉行汽车预研相关工作，企🆕业提供的薪酬待遇和工作环境🌀也都不错。”邓同学7月24日接受记者💝采访时称，粤港澳🗯大湾区智能制造领域发展🗽前景广阔，相信各种人🎴才在此会有所作为。

今年3月16日，“百万英才汇南粤🚡”春季大型🚽综合招聘会在广🎖州广交会展馆举行。程景伟 摄

　　今年年初，广东启动实施“百万英才汇南👈粤”行动计划。截至7月，已有超过100万应届高校毕❓业生留粤🕗来粤就业创业，逐梦粤港澳🔸大湾区。

　　今年全国高校应届毕业生🖊预计达1222万人。实施“百万英才汇南粤”行动计划，是广东送😰给广大毕业生的最好礼物，也🔸是为了稳定全国就业大局。

　　广东🤬省体制改革研究会🐻执行会长彭澎认为，广东今🏦年初提出“百万英才汇南粤”行动计划，到了7月中旬就已提前实🔈现了这个目标。应该说，这展现了广东🍜作为中国经济🤫第一大省的担当，为国家就业✉创业政策的👔实施尽到了责任。

　　“这显示了广东的🔚综合实力，能提🎢供这么多岗位不容易。”彭澎表示，这得益于广东经🐙济增长的势头、韧性和潜力，企事业单位和大学📜毕业生是双向奔赴、相互选择，百万大学生“用脚投票”，选择的是机遇、前途和人生。

　　广东拥有超14万亿元的经🏔济总量，拥有制造业全部31个大的门类，形成9个万亿元级产⛓业集群，还有1900多万户🌁经营主体、830多万家企业，对各类🍁人才无比渴求，为人才发展提供🚠了无限可能。

招聘会现场。程景伟 摄

　　广东也是🔰人口大省、就业大省。数据显示，2024年广东净增74万人，新出生113.3万人；城镇新增就业超143万人，超额完🛂成国家下达的110万人的年度就业任🍞务，并且实现4386万异地务工人🙌员稳定就业，是名🦒副其实的就业超级“蓄水池”。

　　实施“百万⛹英才汇南粤”行动计划，既是广东🚫作为经济大省挑大梁的😉担当之举，更是夯实其现代化产业👶体系人才基座、人才底座的长远👶之计，助力广东构建更加🔦完备的人才梯次😡结构。

　　今年以来，广东在实施“百🎰万英才汇南粤”行动计划过👎程中，针对20个战略性产业集群，突出人工智能、机器人等新兴产业、未来产业，发动比亚迪、广汽集团、格力、美的等制造💛业链主企业，以及华为、腾讯、大疆等科技巨🏐头拿出大量优质岗位，举全省之力组🤹织发动各🎙类企事业单位动态募集120多万优质岗位。

　　从留粤就业的广东省内🥁应届高校毕业😮生情况看，制造业🔢吸纳毕业生最多，超10万人；人工智能、机器人、半导体与集成💷电路、高端装备制造、新能源汽车、低空经济相关专🗯业毕业生超4万人，对发展新质生产力、建设现代化产业🍇体系的人🏋才支撑作用明显提升。

　　广东芯粤能😇半导体有限公司董事长🥪肖国伟表示，在广东，新能源汽车、人工智能、机器人、低空经🌝济等领域蓬勃发展，这些产业👎的硬件核心基础都在于📄芯片，即半导体与集成📀电路。这为广东发展半导🛂体与集成电路产业🆕创造了良好契机，近年来广东对🏾这方面的人才🎄需求量很大，也具有😀强大的吸引力。

　　针对高校毕业生🗺需求，广东推出“五有三好”(就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助，博士后福利好、急😍需紧缺人才待遇好、高层次🍣人才服务好)政策包。全省各地务实的🕔举措、暖心的行动，为青年人才🎬创新创业、安居😿乐业创造条件。

　　在深圳市留学生💛创业园，天巡智飞创始团💠队研发的AI智能巡检系统，能替代人工，在电力、水利等场景中🤫高效开展巡检。“广东的创👕业者氛围令我十分喜爱。”团队代🧀表费天羽表示，该公司获得💹广东及深圳市多项补贴，涵盖房租、留学生创业以及🔂创新创业大赛等🎳多个领域。

　　在广州，不少人才🍒已经感受到了人才政策带来的温✌暖。在广州赛莱拉干🕣细胞科技股份有限🦍公司引进的博士人才😱中，许多人通过广州市黄埔区💞人才政策安家落户，还可申请享受最高500万元购房补贴。

　　“广👻州的人才政策并非孤立补贴，而是构建了‘安居—科研—生活—发展’的全链条生态，通🤸过资源整合和服务创新，将个人成长与城🌹市发展深度绑定，实现个人价值与区🎙域创新的共赢。”该公司🔯创始人陈海佳说。

　　东西南北中，发展到广东。广东将持续拿出具🌬有竞争力的薪👶酬和岗位招才引才，可谓诚意满满。据悉，根据安排，广东各🚤种招聘活动将持续贯😌穿全年，今年8月底前还将开展“百日冲刺”行动和百😎日千万招聘专项行动。(完)

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不动产信托登💺记试点持续推进。日前，全国🚫首单信托存续期追加交付🕎不动产作为信托财产🍎的转移登记业务以及全国首🏷单双委托人不动产家庭🛤服务信托正式🌞在厦门落地。　　记者了解到，两笔业务均由🔰金圆集团🏣旗下厦门国际信托推出。其中，“厦门信托-同晖一号特需信➕托”实现了国内首🧕单信托存续🥩期追加交付不动产💱作为信托财产的全新尝试。　　该信托成立于2023年，是特需家庭夫🖊妻为保障未来养🌟老及照料身心🥂障碍孩子而设立的。　　厦门市推出的⏺不动产信托财产登🚀记试点方案创新了登记事⭐由，增加了信托存续🖊期间委托人以厦门🥑市范围内不🛄动产追加交付🖇信托财产的情形。这一🤑创新举措使得信托委托👵人可将名下房产追加装入信托，不仅为特需子女⚾筑起财产防火墙，也为委托人🥗自身养老和子女🥔照料开支提供可持续的房🍌屋租金支持。　　不仅是🕯存续期追加房产📧作为信托财产的突破，在双委托人模式上，厦门也探索出贴⏱合家庭🎹财富传承需求的实践路径。“厦门信托-幸福安享1号💘家庭服务信托”是国内首⬆单双委托人不❎动产家庭服务信托。该信托📚以夫妻双方名下🕌位于厦门市的共有房产作为信托🔑财产，一方面通过🛄对房产出租以获取稳定收🗃益，用于补充委托🎧人长辈的养老金；另一方面约定🌴在孩子成年并🤕满足一定条件后向🥃其定向分配房产。　　“这一创🧓新举措使得该信托委托人得🍀以将名下房产追🏃加装入信托，不仅为特需子📬女筑起财产防火墙，防范因认知不足、能力缺陷导致🈴的财产侵占风险，也为委托人自身😺养老和子女照🐢料开支提供了可持续的房屋租金支持，让信托的‘刚性机制’和亲情的‘柔性关怀’深度融合。”厦门国际🔸信托相关人员表示。　　信托财产登💞记制度对于发挥信➿托的灵活性和功能优💞势、确保财产独立性⤴至关重要。今年7月，厦门正式印发《厦门🐤市不动产信托财产登记👵试点方案》，成为国内第四个开展不🍌动产信托财👔产登记试点的城市。试🎥点方案明确了厦门市不动产🕶信托登记的政策依据💹与操作指引，设计了七大登🕣记事由，分类型梳理登记流✒程，并首创性地🎙规定将资产服务信托的委托人及🔍受益人记入不动产🚸权证书附记栏，让信⏺托各方的权利义务通过🤲不动产登记形成公示效力，进一步释放信托制📐度在养老传承、民生普🏒惠领域的服务功能。　　中国信托业💪协会6月发布的数据显示，截至2024年末，全🥥行业信托资产规模达29.56万亿元，较2023年末增加5.64万亿元，同比增长23.58%。信托行业已成👿为我国重要的金融子行业🤢之一，但目前信托🦍业尚未建立完🐜善的信托登记制度，这既不利于规范信托产🌨品的信息披露，也不利于🗨信托财产权属关系的认定🐴和信托产品的♓市场化流转。　　在业内专家看来，信托财产登🛡记制度的接续试行，是进♍一步盘活我国近30万亿元信托🦀资产迈出的重要一步。“由于过去信托财🍵产登记机制缺失，信托财产纳入🦕信托存在制度障碍，北京、上海、广州、厦门等地出台不🤓动产信托财产登记办🚊法是非常重要的探索。”资管行业研究员袁吉🦕伟表示，这有利于促进💥以家族信托为代表📰的财富管理服务信托的发展，推动信托⚾行业回归本源。(钟源)【是否支持离线🛥缓存】2025年08月上映的《日本🚮在线观看不卡》引发争议，片尾大量日本🔕赤裸巨乳家政妇🔷彩蛋疑似为真实偷拍片段，设伸金属😍材料销售部声明影片已过审🥢，但评论区依旧分❕歧明显。进公司后，上班地点、工作岗位从未变化👻，退休后👉才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位🔟可能被认定为与劳动者存👩在事实劳动关系，从而承担法定用⏲工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用人🧚单位也可能与用工单🆚位承担连带责任。　　“兢兢业业在🌧岗工作，怎么成了别家🤸公司的人？”曾在北京某机🎲械公司工作的梅师傅，退休后📻准备取用自己的公积金，却意外发现为🦊她缴纳📵社保的是一家从未听🕠过的劳务派遣公司。由于无法确认劳🧗动关系，梅师傅的公积金和退休♓待🚽遇都受到了影响。　　近日，北💔京市平谷区人民法🐏院宣判梅师傅一案，认定梅👿师傅和机械公司之间存在劳动关系。　　该案承办法官马🏂文红告诉《工人日报》记者，该公司🎒的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有💎劳动者有过和梅师傅💜相似的遭遇。产生这一现象的原🍤因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位🎑分别有何影响？　　员工退休🧞后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从👢未发生变化，工资也逐年🦗上涨。”56岁的🎳梅师傅告诉记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她💗十分无奈和失望。　　2013年8月，梅🍄师傅进入北京一家机械公司任组💈装工，双方签订〰书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到期后，该公司并🅱未与其续签合同，但仍安排🥕她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡名义为❗梅师傅办理了银行卡㊗并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对🎞劲：“每次发工资时，公司会🏠从卡里取钱🆙并以现金形式给我发工资，原来这都是在🐞掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新📤和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的🌗梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家⏯劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动仲👜裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院🐳提交了一份2013年10月与某派👇遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗😕位为组装工。机械公司称被👽派遣的员工就是梅师傅，并🏅主张在该协议规定的期间内，梅师傅的用💪人单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单🎉，也没有我的签名。”梅师傅明确否认🚱了这😊份派遣协议的真实性。　　“案🎆件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否👎存在劳动关系。”北京市平谷🛥区人民法🖤院法官助理张娜分析，该案中，机械公🐢司未能提供充足证据证明其与梅师傅的劳动关🖐系已💧解除或变更为劳务派遣，也无法证🎉明双方已对劳务🤘派遣协商一致。　　此外，法院经审🥤理认为，梅师傅担任🌺的组装工⛄属于机械公司的主营业务岗位✴，不符合派遣要求🏦。最终，法院认定梅师傅🌍与机械公司自2013年8月至2019年1月期🏡间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度套🍗利行为，多为🎌用人单位转移用工风险、规避劳动法上✂的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院🧞教授王素芬分析🥃认为，当前，这一现象集中在部⏬分人力需求大、成本缩减或♑编制受限🕞的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈🤔现模式复杂多变，梅师傅一案中的💒“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常见的模式👍。　　毛🤯师傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆🚼和他重新签订了一份劳🔚动合同，但并未说明合同的🏡甲方不是该餐馆，且私自将用工模🛐式变更为劳务派🎱遣。后双方发生劳动争🏑议。　　北🏙京市通州区人民法院查明，案涉劳动合🗒同甲方👩与毛师傅任职的餐馆存在关联，后者通过变相设🆖立劳务派遣单🎩位的方式向⛑本单位派遣劳动者。法院最📱终认定该餐馆与毛师傅存在🐒劳动关系，餐馆需支付🔼未签订劳动合同⬜二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用🐖人单位明知故🥓犯的违法行为。”在王素芬看来，一📿些用人单位试图借😥此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多🈴劳动者可能并不知情或🏴不了解背后风险，或为了工🦉作机会不得不接受安排。”　　中国社会科学🏬院法学研究所社会法📊研究室副主任王🕷天玉告诉记者，需要注意的是，伴随🅾平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新🐂就业形态相关😉领域时有出现。一方面，部分劳务派😫遣公司设立线😿上平台，通过异地、远程等形式违规🈸简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规🗺避用工责任，致使一些新就业形态劳👞动🤗者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违👸法行为　　“依据👆劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅限临🥨时性、辅助性、替代性岗位，即需📼要满足用工时间少于6个月、岗位不涉🛡及主营业务、原岗🤛位员工脱产学习或休假🐂等要求，派遣用工比例不得🎎超过10%，且岗位需排除井🐸下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳务🕐派遣均🚎不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动🍫者与用工单位的人身从属性、经🚶济从属性和组织从属性，判断双方🕊之间是否存在事🆘实劳动关系。同时，严格审查⛸派遣公司是否🚩对被派遣劳🏨动者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单🤬位和用工单位均将面临劳🕯务派♊遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单🦊位还可能被认定为与🛤劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定用📐工责任，甚至🖍受到行政处罚。作为派🚰遣方的用人单位也可能🤘与用工单位承担连带责任🔨。”　　今年4月，人社🕉部等五部门决定开展2025年清理整顿👼人力资源市场秩🔏序专项行动，“劳务派遣违法👏行为”被列入专➗项行动重点。上述🏾行动内容提到，依法整治🆎未经许可擅自经🏥营劳务派遣，包括各类以人力资🐬源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳🍮务派遣岗位要求的⛺基础上，提高🆕用人单位与用工单位的违法🔦成本。此外，对于平台经济🥊时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多🚳部门联合治理，明确相关平☔台和劳务派遣🌄机构间的法律关系，并对相关主🎷体的劳务🦁派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)庶老自曝😾参与拍摄女👙子深喉口交视频，已被举报。8月21日，河北省保定🕜市竞秀区📳宝虹艺术博物馆，小朋友们正在体验传🌿统造纸技艺。近年来，该区以“文化+旅游”打造💪非国有博物馆，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化民间文化资源，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄 8月21日，河北省保定🈶市竞秀区宝虹艺术🏥博物馆，小朋友们正在体验传🐍统造纸技艺。近年来，该区以“文化+旅游”打造非国有🔬博物馆，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化😢民间文化资源，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄8月21日，河北省保定🌰市竞秀🗯区宝虹艺术博物馆，小朋友😶们正在体验传统造纸技艺。近年来，该区以“文化+旅游”打造🐥非国有博物馆，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化民🕗间文化资源，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄8月21日，河北省保定🌂市竞秀区宝虹艺😺术博物馆，工作人员展示传统⏭造纸技艺。近年来，该区以“文化+旅游”打造🚋非国有博物馆，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化民间文⏲化资源，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄8月21日，河北省保定🔣市竞秀区宝虹艺术博🦄物馆，小朋友们被活字模🙍板吸引。近年来，该区以“文化+旅游”打造非国🛄有博物馆，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化民间文化资🏑源，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄8月21日，河北省保📐定市竞秀区宝虹艺术➗博物馆，小朋友们参观传统🕤造纸工具。近年来，该区以“文化+旅游”打造非国有博物馆，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化民间文💃化资源，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄8月21日，河北省保🛰定市竞秀区宝😋虹艺术博物馆，小朋🌛友们正在体验活字印刷。近年来，该区以“文化+旅游”打造非🤐国有博物馆，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化民间文化📉资源，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄8月21日，参观⛽者在河北省保定🏪市竞秀区晴耕🚲雨读民俗博物馆参观。近年来，该区以“文化+旅游”打造非🚵国有博物馆，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化民间文🐼化资源，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄8月21日，河北省保👟定市竞秀区晴耕雨读民🙆俗博物馆部分展品。近年来，该区以“文化+旅游”打造非国有🐰博物馆，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化民间文🔁化资源，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄8月20日，参观者在河北省保🐀定市大🤣宋定瓷艺术博物馆参观。近年来，该市竞秀区以“文化+旅游”打造非国有博物馆，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化民间文化资❤源，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄8月20日，参观者走🏄进河北省保定市🚮竞秀区小磨🌵香油博物馆参观。近年来，该区以“文化+旅游”打造非国有博物馆，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化民间文化资🚀源，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄8月20日，河北省🏰保定市竞秀区小磨香油博物🕜馆，工作人员🖇展示早期的香油桶。近年来，该区以“文化+旅游”打造非国有博物馆，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化民间文化资源🤤，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄8月20日，参观者在👾河北省保定市竞秀区小磨香油博物馆🎐参观。近年来，该区以“文化+旅游”打造非🚚国有博物馆，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化民间文化🥩资源，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄8月20日，河北省保定市🎖竞秀区小磨香油博物🐰馆，早期的木榨榨油🔏机。近年来，该区以“文化+旅游”打造非国有博物馆🈵，截至2025年已备案10座，涵盖工艺、民俗等多领域，并通过“博物馆+研学”等创新模式，活化民间文化资源，激活文旅经济。中新社记者 翟羽佳 摄

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张光年/倪元璐/褚师/刘继元

（青岛日报／观海新闻记者 毛利辉元）