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巴萨⏰已官方宣布亚马尔接过球队的10号球衣。近日，阿圭罗在接受采访时聊到了这🦖一事情。

阿圭罗表示：“（巴塞罗那的10号球衣）无疑承载着巨🌬大的象征意义。当然，会让人想到梅西，但还有罗纳尔迪尼奥、马拉多纳以及🤓其他伟大的球员。我认为亚马🤯尔配得上10号球衣，作为一名他🤟这个年纪的球员，他展现出了极强的个性和水平🈹。他在巴萨和国家🌿队都表现出色，所以我认🌖为到目前为止他💹很好地应对了压力。”

“但我认为拿亚马尔🌗与梅西比较并🔢没有多大意义。梅西有着⛔独一无二、无与伦比的个😰人和团队成就轨迹。对于巴萨来说，梅西是有🍤史以来最棒的球员。所以，这类🎥比较并无益处。亚马尔🚌应该走自己的路。他才刚刚起步，到目前🆓为止他做得非常出色。”

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中新网宁波8月20日电 (刘子琳)“我觉得这⛑里环境很好，有很多白鹭。”近日，在浙江宁波，学生施允皓💢在参观完中国石化镇海炼🗞化白鹭园后说。　　该白鹭园🌿是中国首个重化工企业里🕚的观鸟胜地，一群群白鹭翩🚲然掠过厂区上空。工业与生态🛰在此交汇，让人不禁追问：是什么吸引它们栖息于此？图为镇海炼🚐化白鹭园一景。镇海炼化供图　　白鹭园的🍟形成颇具故事。“大概在20年前，我们发现厂🏇区里有很多白鹭，大家都很好奇，它们究竟从♌哪里来。”工🎲作人员卞江岐说，每到傍晚，成群的👠白鹭会飞到厂🃏区内的一片小树林休息。这片2200平方米的🕡小树林成了上千只白❤鹭筑巢繁衍、哺育幼鸟的🚥栖息之所。　　据了解，白鹭是鹭鸟的一种。鹭鸟对🔤生存环境极为挑剔，被称作大自然“生态检测师”，其选择繁殖地有3个必要条件：茂密的植物、稳定的水👍源和充足的食物。镇海🌋炼化靠近海边，良好🦈的生态环境和完🎪整的生物链是它们⭕选择这里的原因。　　为了保护🤲白鹭的家，原计划穿👺过小树林的管道被调整路🌮线。“我们还将原液化气🐔充装站老址🏃改造成小池塘，放养小鱼、小虾当作白鹭😾的‘零食’。”卞江岐说。　　如今，镇海炼化正系🕕统推进白鹭园改造🚭升级，打造无废无🔠异味的绿色示范基地，让石化基地🥢成为城市生物多样性保👄护的“前沿阵地”。镇海炼化🤥白鹭园核心区面积已🥈经从原来的2200平方米增加到15000平方米。截至2025年7月末，在白🚐鹭园栖息的鹭鸟已有7种，数量突破5000只，繁殖高🐌峰期更是攀升至5282只。　　这片👫白鹭园是宁波绿色发展的一📘个缩影。宁波既是经济强市，也是生态大市。近年来，宁波入评首批🤨省级四星级“无废城市”、入🗃选首批省级减污降碳试点市，实现省级🥖生态文明建设示范🤒区全域覆盖，北仑荣获联合国“生物多样性魅力🗝城市”称号，全面构🙁筑起经济发达地👤区生态文明建设示范领跑♋态势。　　统计显示，宁波持续十年开展🕖“守护海岸线”活动，累计开展🚤净滩行动2560次，清洁海岸累计超🛄过1200公里。此外，宁波市🍅累计整治修复海岸线110.7公里，近三年累计🥌完成矿山修复面积397.1公顷。森林覆盖率保🥦持在40%左右，自然岸线🛁保有长度稳定在259.7公里，生态保护红线⚡区域面积达4428.5平方公里。　　从烟囱林立的🌞工业重镇到山水相融🖤的生态之城，宁波正以实际行动诠释“绿水🎣青山就是金山银山”的理念，让工业发展🥘与自然和🛥谐共生成为可能。(完)【VIP值不值开】纯(检测技术经销📤部内容审核组在20250824发布声明称，关于《手机看片免费的》中出现🛸的手机看片福利👏直播免费画面确系Chiyo Yamabe真实拍摄，目前正依法处🍺理，同时已🔷限制访问境外心理健康备份源。进公司后，上班地点、工🏰作岗位从未变化，退休后才发现🔏自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动🚵关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单🥄位可能被认定为与劳🚘动者存在事实劳动关系，从而承担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的🛺用人单🚁位也可能与用工单🧔位承担连带责任。　　“兢兢业业在🧗岗工作，怎么成了别家公😩司的人？”曾在北京某😩机械公司工作的梅师傅，退休后准备取用自⛺己的公积金，却意外发🌪现为她缴纳社保🎀的是一家从未听过🤽的劳务派遣公司。由于无法🎲确认劳动关系，梅师傅的🚸公积金和退休待遇🆗都受到了影响。　　近日，北京📌市平谷区人民法院宣判梅师傅一案🍦，认定🚯梅师傅和机械公司之间🌧存在劳动关系。　　该案承办法官马文红告🚅诉《工人日报》记者，该公司的🕐行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者🖐有过和梅师傅相似的遭🌩遇。产生这一现象的🚥原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分⛔别有何影响？　　员工退休后发🏕现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发🎖生变化，工资也逐年上涨。”56岁的🔝梅师傅告诉记者，在不知情的情况🔎下“被派遣”，让😴她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅🥐师傅进入北京一家机械公司🈯任组装工，双方签订书面🤨劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月⛩的劳动合同到期后，该公司并✖未与其续签合同，但仍🥝安排她在原岗位继续工作。2015年，机🛋械公司以工资卡名义为梅🥘师傅办理了银行卡并🖲进行管理。事后，梅师傅才觉得🍥不对劲：“每次发工资时，公司会从🙊卡里取钱并以🐃现金形式给我发工资，原来这都是🔍在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械🐈公司重新和梅师🥝傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年📕的梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一🍫家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在🗂劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械🤯公司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司😻签订的《劳务派遣协🌍议书》，其中载明🎊派遣岗位为组装工。机械公司称被🙍派遣的🖍员工就是梅师傅，并主张在该🖋协议规定的期间内，梅师傅的用🆘人单位🔸是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单🎇，也没有我的签名。”梅师傅明确否认🚋了这份派遣协🍹议的真实性。　　“案件👸的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方🚒是否存在劳动关系。”北京市平谷区人📓民法院法官助🚚理张娜分析，该案中，机械公司未能提🔱供充足证据证明🎗其与梅师傅😋的劳动关系已解除或变📕更为劳务派遣，也⏩无法证明双方已对劳务派遣协🍷商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任💜的组装🌍工属于机械公司的主🐖营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院🐢认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间🌺存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种🗣制度套利行为，多为用📙人单位转移用工风险、规避劳动法上⛷的义务而采取的手段。”辽宁大学法🧜学院教授🔵王素芬分析认为，当前，这一现象集中😹在部分人力需求大、成本🏔缩减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式🐓复杂多变，梅师傅☔一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常✳见的模式。　　毛师🥈傅曾在北京一家餐馆任职。在其🃏入职后的第5个月，餐馆和他重🍢新签订了一份劳动合同，但并未说明合🍶同的甲➗方不是该餐馆，且私自将用工❇模式变更为劳务派遣。后双方发生㊙劳动争议。　　北京市通州🤩区人民法院查明，案涉劳动合🗣同甲方与毛🌼师傅任职的餐馆存在关联，后者通过变相🚳设立劳务😤派遣单位的方式向本单位派遣👓劳动者。法院最终认🏛定该餐馆与毛师傅😄存在劳动关系，餐馆需支🏫付未签订劳动合同二🚅倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用🌳人单位明知故犯的违🏔法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试🤶图借此降低💎用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动🚔者可能并不知情或不了解背💻后风险，或为🤢了工作机会不得不接受安排。”　　中国🗨社会科学院法学研究所社🧀会法研究室副主任🚯王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随😡平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形💙态相关领🌆域时有出现。一方面，部分劳务派遣公🎃司设立🕵线上平台，通过异地、远程等🦇形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段😧规避用工责任，致使一👙些新就业形态劳🥤动者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动合同法🐋等法律法规，派遣岗位仅限🖕临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满🤭足用工时间少于6个月、岗位不😡涉及主营业务、原岗位🌰员工脱产学🥥习或休假等要求，派遣用工🐊比例不得超过10%，且岗位需排除井下🚡工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳⛷务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者🚉与用工单位的人身从属性🈚、经济🚤从属性和组织从属性，判断双👿方之间是否存在事实劳动🍭关系。同时，严格审查派遣公🛸司是否对被派遣🎾劳动者进💿行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用🐕人单位和用工单位均将🌓面临劳务派遣协🔉议无效的风险。王素芬提醒：“用工单🏡位还可能被认定为与劳动🈵者存在事实🥄劳动关系，从而🤲承担法定用工责任，甚至受到行政处⛅罚。作为派遣🗾方的用人单位🆙也可能与用工单😇位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门决定开展♌2025年清理整🔰顿人力资源市场秩序🛥专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专项行动🥏重点。上述行动内容提📗到，依法整治未😸经许可擅自🥓经营劳务派遣，包括🔳各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格🖤把控劳务派遣⛽岗位要求的基础上，提高用人单位与用工单🔕位的违法成本。此外，对于🥜平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治理，明确相关平台和㊗劳务🌆派遣机构间的法律关系，并对🐓相关主体的劳务派遣资质🤾从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)七⛺乐彩失利的被骗加入假群警告📬，这是葉月優的🏇秘诀。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/20/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/6870F039F8A543498B1177D9E641EC8A.mp4END#ShouJiBan*/视频：【抗战胜利80周年】百团大战珍🤤贵文物入藏重庆中国三峡博🐕物馆来源：中国新闻网 　　中新网重庆8月20日电 (记者 钟旖)8月20日，重庆中国⚡三峡博物馆内举办了一场🐖捐赠文物仪式。苏丽亚女士、贺中庭先生向该🚠馆无偿捐赠具🚛有重要历史价值的13件文物，包括百团大战中👍缴获的日军“武运旗”、淮海战🌪役纪念章等，为丰富馆藏、深化历史研究😲等提供了珍贵的💪实物资料。图为捐赠仪㊙式现场。中新网记者 周毅 摄　　据介绍，这面百💮团大战中缴获的日军“武运旗”由😱苏丽亚母亲苏力珍藏。1940年8月，苏🥡力在太岳军区政治部前👓哨剧团工作，担任🚈山西青年抗敌决死纵队宣传队🎾员。百团大😷战打响后，八路军前线🍅部队在战斗中缴获了包括“武运旗”等在🗯内的战利品。在部队转移时，战士们🤘将战利品交给苏力保管。　　“我的母亲1921年3月出生，是山西省太🔍谷县曹庄人，1952年转业到重庆。作为一名参✒加过抗战的老兵，在晚年时🥛她常说，她保存的抗战文🕕物要交给国☔家保存起来、展览出来。在纪念中国人民抗日😋战争暨世界⚾反法西斯战争胜利80周年之际，我和家人一🧛致决定，将文物捐赠给博🍍物馆，实现更好的保管、研究和展示。”苏丽亚说，此次一同捐赠的，还有母亲生🏞前获得的淮海战役、西南战役等纪念章🚦，以及母亲从部🗳队转业时的证件，共计13件文物。　　研究🌒中国抗战史的重🎉庆中国三峡博物馆文⛎博馆员刘婧雨介绍，根据初步研究，这面日军“武运旗”的主人是一名叫“关口直荣”的侵华🎇日军士兵，围绕🥡旗的四周签有39名日本人名。它既是日本🧓侵华罪行的铁证，更🕶是八路军在抗日战场上辉煌战绩的⏬宝贵见证。　　刘婧雨称，这面日军“武运旗”是目前👜重庆中国三峡博物⏫馆入藏的第一件🌊百团大战相关文物。它将填补重庆中国🐑三峡博物馆相关实🛸物藏品的空白，对未来丰🧞富博物馆🎲抗战题材展览叙事起到重要的🤐补充作用；同时，将成为研🚑究中国抗战史的重要实😾物资料，为相🥟关学术研究的进一步📙拓展和深化提供新的🐓历史信息和实物线索。图为捐赠的淮海战🍍役、西南🌭战役等纪念章。中新网记者 周毅 摄　　重庆中国⤴三峡博物🦇馆副馆长白九江表示，该馆将对文🍽物做好科学保护，深入研究和创新展示工♎作，通过展览展示、数字传播等方式，弘扬抗战精神，赓续红色血脉。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Sarah Wild）