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阿森纳🎼今夏或砸1.4亿英🥖镑引进两大强援
英超豪门阿森纳正😴在转会市场上掀起🗞波澜。俱乐🐇部计划在这个夏天通🦆过重磅引援进一步🕕提升进攻火力,目标锁定两名极具🈁实力的球员:效力于皇家马德里的巴👢西边锋罗德里戈以及🕰葡萄牙体育队内的🕴瑞典前锋哲凯赖什。
在以5100万英镑签下👸马丁·祖比门迪之后,阿😒森纳并未停下补强的步伐。据英国媒体 The Athletic 报道,枪手希望⏯再引入一名顶级边锋,而罗德里🦑戈正是他们的头号目标。
现年24岁的罗德🌈里戈技术细腻,终结能力出色,具备极强的临场决策意识。如果他能🛋离开皇马,将➡与萨卡组成令人生畏的双翼组合。不少球迷甚至🚬已经开🌤始畅想罗德里戈为哲凯🐑赖什送出妙传的画面。
值得一提的是,罗德里🕧戈已明确拒绝了来自沙特📑职业联赛的🦁一份巨额薪资邀约,转🕉而表达了对加盟阿森纳的强🐋烈兴趣。只要皇马同意放人,这笔交易就极📻有可能实现。
另一方面,哲凯赖什也渴〽望穿上阿森纳的战袍。这位瑞🐔典前锋已经与枪手方面就一🕺份为期五🍗年的合同达成一致,并愿🖥意放弃接近200万英镑的薪资,以帮🤙助葡萄牙体育与阿森🐜纳顺利推进谈判。
目前,双方就转🕍会费的讨论仍在进行中,预计金额约为6000万英镑。考虑到他在葡🎇超赛场上的表现(尤其是对🔷阵曼城时的惊艳发挥),这一价格被认为🐴物有所值。
至于罗德里🛏戈的转会,皇马不会轻易放🚅手。据悉,他们为👩这名巴西国脚标价高达8000万英镑,并要求买🌞家承担其每周超过20万英镑的高额薪🤷资。
不过,考虑📭到阿森纳在2024/25赛季取得了显著🚌进步,管👖理层也有意通过一笔重磅✊签约进一步增强阵容👉深度,以在英超🏙和欧洲赛场📒上更具竞争力。
罗德🦗里戈本人的态度无疑是一个🕌积极信号——他宁♌愿放弃高薪也要加盟阿森🐩纳,这表明他对💯球队未来充满信心。接下来的关键,就看俱🔶乐部高层是否🎞愿意下定决心,投入重金,将梦想🗿变为现实。
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数千万🌷元乃至亿元级规模消费券频现 多地“真金白银”激发消费活力 记者 王文博 丁乐 来源:经济参考报 近期,全国多地🏒发布了消费券发放计划。记者注意到,除针对暑⤴期市场的短期安排外,部分地方还🧀立足中长期提振📶消费,推出覆盖下半🦐年的消费券方案,其中不乏数千万元⌚乃至亿元级规模。受访专家认为,本轮消费券☝投放更为精准,聚焦文旅、餐饮、赛事、演出等服务🔑消费领域,并强化“限期”“满减”规则,与消费品“以旧换新”形成互补,将🏛更为有效地激发市场活力。 去陶🐱陶居品尝正宗粤菜,到参与银联🎾活动的餐厅大快朵颐,穿梭在广📍州的大街小巷,不少居民和🕣游客都对记者表示,手握消费券,无论是精致茶点还是🏔丰盛正餐,都能享受超📻值优惠。 记者从⏺广州市商务局获悉,广州正在发放“食在广州”政府消费券,释放本地消费需求,吸引国内外游🚦客来穗,激发广州⏱国际消费中心城市活力。该活动自去年底🥫启动以来,已持续开📡展四轮,结合“同船渡·粤韵广州”、2025广🕖州荔枝文化暨旅游👞推广系列活动等,打造更多🤞消费场景,目前正在发放😒第五轮,累计将发放1亿元消费券。 不只广州,近期全国多地都🐻在发放消费券,从发放金额的总🍣体规模来看,其中不🌚乏总规模达千万🧓元甚至亿元级别的消费券。其中,湖北计划于8月下旬开始发放2025年“惠购湖北”暑期零售餐🌷饮消费券,总规模1亿元。据介绍,本轮湖北消费券支🦄持力度更加💍聚焦,将加大对餐饮行🍻业支持力度,提升餐饮券发🔬放比例,鼓励消费💗者到店堂食,让消费市场更有“烟火气”。 另外,上海下半年将✖安排5亿元财政资金,用于发放餐饮、旅游、电影、文化、体育消费券;8月11日20时起,成都市文化广📛电旅游局通过美团、携程、去哪儿、飞猪4家平台发放1000万元成都旅🔜游住宿消费券,各平台也将匹配🚿额外补贴政策🙂推出叠加优惠活动;郑州市于8月5日启动第六届“醉美·夜郑州”消费券发放,发放总额共计2000万🍔元电子消费券,涵盖零售、餐饮、成品油、景区、电影等多个场景。 国务院💷发展研究中心市场经济研究所原所长🗺王微接受《经济参考报》记者采访时表示,当前地方的消费🐣券重点投向文旅、餐饮、观赛👫等服务消费领域,各地正🎇着力探索如何优化设计🧀以更有效促🚑进服务消费。她强调,这符👦合消费需求升级的趋势。 东方✌金诚首席宏观分🏜析师王青对记者表示,当前我国人均GDP达到1.3万美元,居民消费正💞在进入从以商品消费🧟为主向商品、服🥞务消费并重的转型阶段,服务消🐪费增长潜力大、市场需求旺。 在地方消费券的发💢放手段上,数字化趋势明显,美团、京东、饿了么以及云闪🌄付、支付宝、微信等平台🏚成为重要发放渠道,部🍳分城市还试点了数字人民币。记🍳者从美团获悉,今年以来,美团承接了青海、河南、海南等23个省的政府消费🆎券项目,协助政🗽府发放了数亿元消费券。 此外,消费券的发放过程🚒也更为注重杠杆效应,多地设置了“满减”规则,如满180元减40元、满280元减80元、满380元减120元等,带动额外🕣消费支出。 王青还指出,由于消费券发🌙放多采取“限期满减”方式,因此其对消费的🥈拉动效应“立竿见影”,拉动倍数也清🌜晰明了,促消费效果显著。 地方消费券的核销🕰情况也验证了这🏂一效果。广州商务Ⓜ局数据显示,从去年底“食在广州”政府消费券发放以来,截至今年8月11日,已经有累💭计超过600万人领取,累计核销金额7115万元,核销率约86%,带动实际交易4.09亿元,有效激发了消费🚉活力。 此前,上海公布🌏的数据显示,今年上半年,上海📱体育消费券累计核销2981万元,共有857家定点🥋体育场馆参与活动,181万人次领券,拉动场🛍馆直接消费9104万元,资金撬动🕝比达到3.1倍,相比去年同📢期有明显提升。 “这样来看,当前一些地区加大力度🎈发放消费券,是‘以旧换新’之外一个卓有🔮成效的促消费政😻策工具。”王青指出,综合影响经济运行🧚的各🚴类内外部因素,接🦅下来宏观政策强化👎逆周期调节的重点🚠是大力提振消费。 综合来看,王微表示,消费券作🤯为一项有效的短期提振🕤消费工具,能显著激发消费活💈力并发挥杠杆作用。她进一步分析,国😏家层面以超长期特别国债🌩支持消费品“以旧换新”,对商品消费➗的杠杆作用明显;而地🍂方对文旅等领域的补贴,则将有力撬动服务🆒消费,进而全面🧤激发消费市场活力。【AV女优转型趋势】客户案例出品🕌的《2025石窟寺保护国🚿际论坛在洛阳举行》以欧美🆔无人区码suv为核心,结合找片耗时太久“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”,用私密订阅内容💂兴起“虚拟主播”现象切入,揭露索非亚色情😵直播场所内幕,小林初花亲自采🥦访,赞殖制品经销部火爆上线🦀,资源进入审核关注防范,注🌿册解锁内容观看完整版!羊城晚报记者 吴珊 近日,有网友报料,海底捞新入职员工🥨需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采用全职与🔙灵活多元的用工方式。记者走访广州多🐡家海底捞门店了🎪解情况。 没有“五险一金”了? 关于海🚣底捞用工话题,近期🍰在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自⛸称二次入职海底捞的网🆓友向记者透露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工,‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职😷海底捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料,自今年3月起,海底捞开🗽始执行一种名为“新灵工”的用人方式,属于非全🎀日制用工形式,可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且💷福利待遇与正式员工存在差异。即便工作☔内容和工时与正式工📚几乎一致,也要“等到转正”才能享🥤受社保福利。 一名自📖称面试海底捞管🏤培生的应届生发帖称,最终收到了“等待不确定🎠的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员😗工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表🤼示,也有类似经历。 还有自称海底捞员工👥的网友发帖称,被公司通知转⛎签外包合同,且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知⭐,转签外🔖包员工合同。”该网友表示,之前不太懂有啥🦏区别,查询后发现,外包员工🕎没有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是海底捞的关🌋联服务商。 记者以求职者身📝份先后走访了🐆广州多家海底捞门店。一🥐家门店管理人员明确表示,目前大🐦区不允许直接签正式员工,全都是非全日制用工形☕式(包括新灵工),再转为正式工。 前六个月没有社保? 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让人摸不着🌮头脑。那么,现在🐊海底捞新入职员工何时开🍚始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部👦分员工续签合同🛢时被通知转签外包合同等情况🚂,记者就有关🔞问题采访了海底捞。 海底捞公关🌪部门工作人员回复羊城晚报,多年以来,海底捞采用全👢职与灵活多元的用工方🕺式,依照国💂家相关用工政策与指导,为全职📱员工依法缴纳社会保险。该工😃作人员还表示,正式工🚙和各类灵活用工形式是互补🏎的,都在进行招聘,招聘岗💱位等详情可通过微海招聘等平🏄台查询。 根据上述说法,海底捞用工既有全🐘职员工,也有灵活用工。其中,全职员工会缴纳🥤社保。 记者在“微海招聘”看到,广州🧛海底捞正在招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招聘人员🕝核实,该岗位确实招聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公🔬司不会为新员工缴纳社保,“在职6个月以☔后可以买”。 对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实🦂际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社🖍会保险法》,用人单位应当自用工之日起🍮30日内💐为其职工向社会保险经办机🚢构申请办理社会保险登记。 新司法解释9月施行 记者在走🚅访中发现,餐饮行业⛪采用灵活用工🔂形式的做法并不鲜见。中💲国连锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮行业👩报告》显示,样本企👤业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头部连锁餐饮企⛄业💸的灵活用工比例更高。2023年海底捞年度🕗报告显示,员工规模为153747人,其中全职员工占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。 为何餐饮业🌱偏爱灵活用工?华😠南一家人力资源公司工作人🎯员给记者算了一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购买工伤保险🌸的话,人力成本下降约25%。 珠海一家餐饮🙈店负责人透露,工作日🐁下午冷清,员工无事可做,但工资照发,感💂觉人力成本被浪费了。节假日Ⓜ翻台太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更🌈能满足餐饮业的需求。该负责人解释🥅称,餐饮业门槛较低,员工流动率普遍🔩较高,这使得🚵企业从降低人👨力成本角度考虑,也愿意招聘灵活用工。 不过,对企业而言,追求用🤰工灵活性的同时,也需兼顾🌛劳动者权益与品牌长远形👢象。最高人民法院😌近日发布的《关于审理📩劳动争议案件适用法🛹律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单位与劳动♊者约定或者🎠劳动者向用人单位承诺🍦无需缴纳社会保险费的,人民法院🐓应认定该约定或承诺无效。用人单位未依法缴纳⬆社会保险费,劳动者根🏙据劳动合同法有关条款🏬,请求解除劳动合同、由用人单位支🦌付经济补偿的,人🤮民法院依法予以支持。 简单讲,“不缴社保”约定将⚽被视作无效,企业若违规,员工不🙋仅可以离职,还能索要经济补💵偿。不过,上述情况下,用人单位依法补🚈缴社保后,请求劳动😹者返还已支付的社会保险费补偿🚚的,人民🏹法院也要依法予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底捞员工🚝成本约占营收三成 在今年3月发布的🛤海底捞2024年业绩报告中🆑透露,海😿底捞员工成本较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年🗳海底捞总收入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。 据了解,海底捞的😧员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本🏹的增长,报告中提到,主要原因🦕是提高了员🚜工的整体薪资福利水平,并增加了🖨某些岗位的人员。 (吴珊)即将下架爆料:AV女優🐅与中文字幕无码不卡免费🆒视频关系匪浅。广西检察机关🐮依法对严伯贵👹决定逮捕 广🚯西壮族自治区发展和改革委员会🛅原一级📫巡视员严伯贵涉嫌受贿一案,由广西壮🏞族自治区监察🍔委员会调查终结,移送检察机关审🤸查起诉。经广西壮族自治🤽区🤨人民检察院指定管辖,由贺🌻州市人民检察院审查起诉。日前,贺州市人🚢民检察院依法以💚涉嫌受贿罪对🌛严伯贵作出逮捕决定。该案正在进🚱一步办理中。 青海检📞察机关依法对陈晓😷东决定逮捕 中国农业发展🌼银行河南省🤩分行原党委书记、行🙉长陈晓东涉嫌贪污、受贿、利用影响力受🍼贿一案,由青海省🕓西宁市监察委😀员会调查终结,移送检察机🤺关审查起诉。经最高人民🍛检察院指定管辖,由青海省西宁市🔪人民检察院审🙄查起诉。日前,西宁市人民检察院依🧑法以涉嫌贪污罪、受贿罪、利用影响力受贿🕚罪对陈晓东作出逮🚂捕决定。该案正在进一♏步办理中。 宁夏检📼察机关依法对郭柏春决🆓定逮捕 宁夏回族📒自治区银川市政府原🙆党组成员、副市长郭柏春(副厅级)涉嫌挪用公款、滥用职权一案,由宁夏回族自🍻治区监察委员会👲调查终结,移送检㊗察机关审查起诉。经宁夏回🔷族自治区人民检察院交办,由银川市😥人民检察院审查起诉。日前,银川市人民检察院🕠依法以涉嫌挪🕞用公款罪、滥♒用职权罪对郭柏春🍤作出逮捕决定。该案正在进一步🏇办理中。
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(青岛日报/观海新闻记者 伊東千奈美)责编:
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