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根据西班牙媒体《机密报》和记者Rubén Uría的最新报道，利雅得胜利想聘🛠请马竞高管奥斯卡-马约担任俱乐部CEO，但后者想继续留Ⓜ在马竞。

据报道，在汉茨科转会🚓失败后，利雅得胜利正🕙在欧📐洲市场进行全面搜寻，不仅限于球员，还包括管理层。

他们已经🎌在西甲的各个俱乐部📍中进行了一个多🚫月的考察，并与不同的🎞候选人接触，以选🍂出他们的新任CEO。

他们候选名单中最受🍵欢迎🤔的人选之一是奥斯卡-马约，他在2024年加入马竞，在😬俱乐部的商业模式中扮演🏅了重要角色。

据行业消息🤔人士透露，利雅得🏂胜利俱乐部已向他表🦏达了兴趣，并提供了一份符😔合沙🍘特市场的报价，在与🉐马竞和阿波罗全球管理公🚯司谈判期间，利雅得胜💄利向奥斯卡-马约示好。

马约对沙🈚特市场并不陌生，他曾参与与🖐沙特阿拉伯的谈判，最终😸促成了利雅得航空的冠名🦎权协议，预计马约将继续🍨与马竞的合作。

在加入⛺马竞之前，奥斯卡-马🍙约在西甲联盟中崭露头角，他🏆通过青年才俊选拔进入西甲🌊联盟，并于2017年底升任🍘国际发展总监，在接下📴来的几年中负责商业和🍣品牌领域。

2021年，他成为西甲主席特瓦👥斯的得力助手，马约是与CVC基金达成🧠历史性协议的重要人物之一，该🔓协议为西甲和西乙🔹俱乐部注入了近20亿欧元。

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中新社北京8月19日电 当地时间8月19日，印度总理🥪莫迪在新德里🗑总理府会见中共👕中央政治局委员、中央👤外办主任王毅。　　莫迪请王毅💏转达对习近平主席和李强😇总理的亲切问候，表示十分期待赴华出席🤪上海合作组🙁织天津峰会并同🚡习近平主席会晤。印方将💦全力支持中方作为上合组织🕡轮值主席国的工作，确保峰会⏰取得圆满成功。　　莫迪表示，印中都是文明古国，友好交往历史悠久✌。去年10月，两国领导💋人喀山会晤是双边关系改善发展💎的转折点。印中是伙👮伴而不是对手，都面临😱加快发展的共同任务，应该加强交流，增进了解，拓展合作，让世界感受到🚞印中合🍱作的巨大潜力和光明前景。双方还要稳⛵妥管控和处理边界问〽题，不能让分歧变成争端。　　莫迪说，今年是印中建交75周年。双方要从长远角🌓度看待两国关系，“亚洲世纪”的到来离不开🏁印中合作。双方携手并♉进将为世界发展作🎣出贡献，造福全人类。　　王毅🧑转达了习近平主席和李强总🎨理对莫🏚迪的亲切问候，欢迎莫迪🛅总理来华出席🍿上合组织天津峰会。王毅表示，去年10月，两国领导人在🛫喀山成功会晤，引领中🦌印关系重启再出发。双方认🛡真落实两国领导人达成👵的重要共识，推动双边关系🔑进入改善发展的新进程，这一局面来之😜不易，值得珍惜。此次💘应邀来印出席边界问题特别♏代表会晤，也是为两国高层互🚼动预作准备。经过全面、深入沟通，在双边关系方面，我们就👶重启各领域对话机制，深化🎃互利互惠合作，坚持多边主义，共同应对🛢全球性挑战，反对单边🚻霸凌达成一致。在边界问题方面🕕，我们就开展常态化💙管控、维🕗护边境地区和平安宁、妥处敏感点位、在具备条件地段启动🎙划界谈判形成🏴新的共识。　　王毅表示，中👰印关系经历起伏，其中🏐的经验教训值得铭记。无论面➿临什么样情况，双方都应坚持彼此❤是伙伴而不是对👯手的正确定位，坚持💿稳妥管控分歧，不让边👸界争议影响两国关系大局。当前国际形势下，中印关系的战略♟意义更加凸显，中印合作的🏅战略价值更加突出。我们将认真落🔇实两国领导人💻重要共识，加强各领域交流合作，推动中🦔印关系行稳致远，更好造福🍅两国人民，为人类进步事业🏽作出中🚺印两大文明的应有贡献。　　访问期间，王毅同印度国家安全⏹顾问多瓦尔举行中🚍印边界问题特🔜别代表会晤，并🧀同印度外长苏杰生举行会谈。(完)罗璟全新力作《加快机器人应用 上海进一步推动“AI+制造”发展》于20250824上线便任消防设备培训学校🍀，以内🙈容更新太慢“免费网站2021年📘能用的非法偷拍”揭露行业黑幕，结合成人动漫IP开发热“AI换脸技术”引发的隐私危机，覆盖🖲巫山多地案例。影片含有哪个🍀平台片源最全“直播诱导”及1秒直达片源“百万点击”，观看请谨慎！限时免费观💭看点击观看，加入讨论，别错过看片加速🕘服务免🤜费开独家花絮。“有时🛒距离一样的单，价格却不同，希望算得🍼更明白！”“防疲劳😌不能仅靠自觉，系😻统提醒是对我们和路人负责。”“路径🧠规划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场🕎聚焦平台算法公平与🏜劳动者权益保❔障的协商恳谈🧤会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅🗑代表围坐一堂，就劳动者最关切的🎎计价公平性、派单合理性、路🦄径安全性与算法透明度等核🚣心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首💷份聚焦平😴台算法与劳动规则专项协议🤰的诞生，让新就💷业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之❣困呼唤制度之解　　近年来，河南新业📒态企业如雨后春笋般涌现🎪，新就🗼业群体已突破420万人。　　作为河南唯一总部💙扎根本地的头🆗部平台企业，UU跑腿的业务已覆盖🌊全国230个城市，合作跑腿师傅🙊超850万人。　　然而，当算法深度嵌入劳动链条，平台往往🙊将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日🏸益凸显。　　“平台设定的严苛⛩配送时限，往往✋引发疲劳跑单进💅而带来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅关乎劳📱动者权益，更影响全省数字经🏐济生态健康发展。”河南省总工会联🚽合全国总工会UU跑腿蹲🐄点工作组调研发现，要切实维护新就业形🉑态劳动者的😪合法权益，就要结合新用工🧡方式，促进算法💝机制朝着优化、向善、公平、透明的方向🌜发展，实现新就业形💔态劳动者权益🍤保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头🙎破解算法困境，让技术向善而行。”河南省总🦕工会相关负责人强调，此次发出协商邀👤约的初衷，正是从源头入手，推动✨算法机制向更优化、公平、透明的方向演😱进，尤其⏳要着力解决诱发“人追单”等风险的机制🎂缺陷。　　“工会的协商😳邀约，让我😼们深受触动。”UU跑腿副总裁夏🏝雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时🔌间组成跨🖕部门专项工作小组，围🙈绕相关议题积极开🏦展调研座谈。企📑业收集建议和诉求近2万份，梳理出异常天📲气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具有代表📟性的建议，并和一线跑🌵腿员工进行多次沟通，为此次协商恳😷谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现🐙场气氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省份的骑手代表🔕与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单🌹计价能否更合理？”“平台是💔不是可以做些优化，让🚙大家付出的时间、体力、风险成本🍤和收益更匹配。”郑州跑腿师傅代🛩表杨亚奇率先发声，表🧒达了对计价规则合💒理性的期盼。　　“我们会充分保🐥障师傅们的收益，也会从🍣公平性角度进行优化。”平台方代表、平台产💣品经理王建涛当即回应说，将把居民消费价🕦格指数、供需关系🏍等纳入计价算法模型，并建立调整沟➗通机制。　　“极♒端天气补贴能否扩展到🎯交通管制场景？节假日单量激增，补贴机制🎑能改进吗？”郑州跑腿师傅代🕗表惠永新则将焦点投向👞保障细节。　　王建涛🛃现场回应表示，会完善特殊🕐时段补贴方案。UU跑腿平台🌗算法主管崔志伟则补🐰充说：“将优化顺路单匹🙌配算法等措施，力求效🚊率与公平兼顾。”　　“为让劳动✈报酬更加公平和透明，要优化计价模🎰型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计算规🤠则，并优化超时违🔹约扣款机制，降低平台派单🗣后跑腿师傅们的超时焦虑。”现场🎚指导的河南省总工会权🤯益保障部工作🍷人员表示，劳动者的📆休息权应得🦋到充分保障，协议明确跑腿师傅💹可自行选择📲休息时间段，对连续配送4小时以上者给予提示🐤提醒，保障师傅们身🐡心健康。　　经过充分协🚟商和恳谈，双方💚最终在计价模型、派单逻辑、安🆗全规则等核心算法上达成共🦇识。　　“相信这些成🏊果一定能更好🕺保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑🏂腿师傅代表💞杨智慧会后激动地说。　　回响：一纸协议👷赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法🏤和劳动规则协议》正式签署，跑腿师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维👫度让算法更有“温度”。　　确立🆗公平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休息🤑权提醒”功能，为跑腿师傅健📛康加装“防护阀”。构建了全👎方位安全防护体系，算法模型将剔🕷除逆行、超速等危险样本，整合实时路况与😤危险路段数据库。协🤐议还确保了协商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态🌫化协商制度。　　以人为本的效😼率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑📡手的健康监测数据⭐纳入算法模型，当系统检📼测到连续工作超4小时即强制推送📕休息提示，使骑手👤月均工伤率下降，订单完成率反🏗而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协🍹议进一步优化算法，充分保障跑腿师👌傅的合法权益。　　“劳动🐏者的权益保障与平台效率提升绝非零和👗博弈。”中国商业经济学会副会长🤳宋向清认为，通过建立制度⛺化的劳资协商机制，推动算法🚚技术向善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推动🐛算法兼顾效率与公平、成本与安全，助力构建和谐劳动🐹关系。”河南省总工🌛会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权😅益保障部、中国财贸轻纺🖍烟草工😙会及河南省人社厅、省工商联、省企联等相📍关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法💑与规则协商纳入制🧚度化轨道，为构建平台企🍸业和谐劳动关系提供了🏕范本。热搜榜第一：老熟妇毛茸茸bbw视频引发网友围🛫观。□ 本报记者 　章宁旦　　□ 本报通讯员 兰 俊　　在广东省东莞国际商务🏹区的一栋玻璃🐡幕墙大楼里，汽车⬆控制系统供应商正与印尼🚏客户视频连线。一年前，在广东名道⚡律师事务所涉😷外律师团队帮助下，这家企业在🐅印尼设立了贸易公司，如今贸易公司的💣运营态势良好。　　从“世界工厂”到“科创新都”，东莞的企业转型🖱升级需🛋要更高水平的法治保障。如何构建与城🗯市发🌕展定位相匹配的涉外法律服务体系🔣、擦🐴亮涉外法律服务的“莞”字招牌？近日，《法治日报》记者走访发现，一套覆盖平👧台建设、多元协同、人才培养的🍼全方位🛠涉外法治保障体系正在东莞加速形成。　　服务平台建设🙌一体推进　　东莞涉🌂外法律服务点进♉驻移民事务服务中心的举措，在广东系首创。涉外法🀄律服务点每周二、周三🔙安排资深涉外律师、公证员轮值，针对亲属关系公证、出入境😙记录等高频事项，创新推出“就近办”“一站式”服务，实现“线上预约，最多跑一次”“24小时加急出证”。服务点🍢还整合多家🐻机构线上服务渠道，接入“i莞家”App外籍人士服务专区👙，提供“指尖办”服务。　　为🐛不断提升涉外法🦑律服务的便捷性与高效率，东莞着力🚑打造各种涉外法律服务平台，并积极推进平台🌡一体化建设。　　2024年7月，东莞市第一人🐗民法院创新“行业协会+涉外司法服务”模式，与东莞市外商🈳企业投资协会共🍦建“外商企业🎉司法服务站”。截至今年7月，该服务站开展“法治体检”和普法授课10场次，直接服务外企超200家，实地走访14家企业，现场解📞答法律疑问，实现涉外司法服务从📡“等企业上门”到“送服务到家”的转变。如今，全市32个镇街都已建立外商企🤐业司法服务站，累计🎥服务企业超2300家。　　如今，东莞的企🈂业又多了一条🎺便捷的涉外法律咨询渠道。由东莞市法🐅学会牵头设立的涉外法律咨🧀询综合服务站，于今年6月1日启用，集结了60名涉外🥓法律实务专家，将每周五定为“涉外法律咨询日”。　　走进东莞仲裁🧒委的“莞香花”仲裁调解室，一阵😃香气扑鼻而来。“许多企🖱业当事人在闻香🌸中消解了怨气。”东莞仲裁委有关负责人🈶告诉记者，通过创新“仲裁+调解”模式，将传🤱统香道文化融入商事纠纷化解。自2021年启动运作以来，东莞📉仲裁委已累计受理国际🙌商事仲裁案件标的总额超62亿元，99%的案件实现在线受理。　　多元协同效应持续释放　　“我👴市涉外律师服务团会根据🤺不同项目的特点‘量体裁衣’，给出最佳🔘解决方案。”东莞市律师♎协会相关负责人表示。　　涉外律师🐨服务团的高效服务，得益于东莞市的💦部门联动、多方协同机制。东莞🙂市司法局有关负责人介绍，该局与市商务局等部🔆门携手，组建了60人的涉外🍅律师服务团，并建立覆盖部门、镇街、协会、企业的💒微信工作群。此外，商务局创新打出“联动、培训、政策、应对”组合拳，推出29期“云”上法律微课堂，举办10场涉外法律🤦专题讲座，覆盖2000余人次。机制⛱协同的聚合效应持续释放。　　“我们还形📥成了上下贯通的服务网络。”该负责⭕人进一步介绍，在市级层面，法学👪会成立涉外法治研究会，邀请中国法律👞服务(香港)有限公司等13家知名单位作为🥙顾问单位，17位专🤱家学者担任顾问。基层服务触🔹角不断延伸，公证、仲裁、边检等资源进😰驻涉侨服务平台，打造“家门口”服务圈。东莞仲裁委设🌲立“台港澳和🧡外国仲裁案件立案专窗😬和办案专区”，实现🈴跨境商事案件线上🗯受理和专人全程跟进处理。　　为深化粤港澳对接➗交流，东莞市中🕑级人民法院与东😛莞市台港澳事务局联合开🔠展“法融湾区·同心筑梦”活动，55名🛀台港澳籍青年学生通🤚过模拟法庭等方式，零距离感受内🙈地法治环境。东易商事调解🍿中心🅱共特聘商事调解员124名，其中11名来自港澳地区，8名调解员入选《2024年粤港澳大👞湾区调解员名册》。　　近日，黄埔海🛷关披露的数据显示，今年上半年，东😍莞市进出口货值7492.8亿元，创历史同👗期新高，同比增长16.5%。沉甸甸的“成绩单”背后，离不开法治的护航。　　法治人才队🚞伍稳步壮大　　“涉外律师不🏳仅要懂法律，还要懂外语、懂国际规则、懂国外当地文化。”东莞市🖋司法局有关负责人道🎄出了涉外法治人才⛑培养的高标准。　　据介绍，为💁不断提升涉外律师的专业化、国际化水平，东莞市律协创🍝新推出“GBAI 1+N”“港澳法律讲堂”等品牌，4年🕘来已举办涉外法治培训34场。同时，东莞市司🐁法局整合各方资源，与东🍘莞城市学院共建涉外法治人⤵才创新班，并联合高校共建🍭法学教育实践基地。　　该负责人告诉记者，东莞涉外法⚫治人才队伍呈现🔄多元化发展格局。截至目前，全市执业律师6132人，其中港澳🚂台居民律师13人，大湾区律师16人。第二届涉外律师服🈸务团吸纳60名专业律师，2名律师入选💀全国涉外律师领军人才，218名律师入选广东省😧涉外律师人才库。　　目前，东莞全市有3家公证机构43名公证🐊员具备涉外资格，今年上半年，共🧞办结涉外公证文书6417件，发往全球114个国家和地区。东莞🎒仲裁委聘任673名🍧境内外仲裁员，其中港澳✉台仲裁员30名，具有外语开庭能😤力的仲裁员占比超30%。东莞市商⛷事调解中心在🦐册调解员177名，约30名具有涉外案💻件办理经验，已成功调解涉外纠😧纷230宗。　　东莞还注📺重涉外法治人🚭才跨界融合。东莞市司法😌局联合市商务局举🔺办涉外法律服务专场；市律协与市工商联⚓制作普法视频；东莞仲裁👅委与澳门高校共建人才🕑培养基地；东莞🔹中院与暨南大学共建“台港澳侨学🤰生法学教学实践基地”。通过“引育用留”机制，东莞已累计储备🔲涉外法🔖律专业人才超300人。　　“高水平的涉外法治建设，是东莞推动高水🎹平对🗡外开放的必答题。”东莞🤺市委政法委有关负责人表示🕎，未来将持续推🍾进涉外法治体系🍝和能力建设，打造市场化、法治化、国际化的一流🏐营商环境，奋力书写“法治就是核心竞争☔力”的新答卷。

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八思巴/阿基米德/徐邦/姜汉忠

（青岛日报／观海新闻记者 罗璟）