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　　中新网西🔃双版纳7月22日电 (陆希成)“以前村🐀民一年到头就是割胶、种田，收入微薄；现在光赶摆一项，每家每月就能挣🦓三四千元。”走在云南🤽省西双版纳州勐腊县勐满镇曼🎥烈村宽阔的水泥🛢路上，60岁的村党支部书记、村民小组长🌩岩书向记者细👭数着村里的变化。这位在📝抵边村寨工作了30多年的村干部，见证了中老铁路给山🎿乡带来的深刻🦂变化。

　　勐腊县位于云南省最🛄南端，与老挝山水相连、与缅甸隔江相望。曼烈村是勐腊县🚅勐满镇下辖的一🏚个抵边村寨，距老挝勐新县仅约12公里。岩书回忆，他1995年当村干部时，村里还是土路，只有两米多宽，拖拉机都难走。村民们🧀日出而作、日落而息，收入主要靠割橡🖤胶和种田。“那时💐候大家的日子过得🏰紧巴巴的。”

　　2021年12月中老铁路开通，给这🍶个抵边村寨带来了🌕前所未有的发展机遇。交通便利了，游客多了，村里顺势而为，推🔮出常态化赶摆、中老边民“国际老庚”大联欢、边民足球😮友谊赛等文旅活动。

图为曼烈村赶摆日，村民和游客📗在摊位前选购傣族特🌤色商品和老挝货物。勐🧦腊县委宣传部 供图

　　“赶摆就是赶集，大家摆摊卖东西，有傣族特色小吃、手工艺品，还有从老挝带🔚来的商品。”岩书介绍，现在每到赶摆日💢，村里就🗻像过节一样热闹，不仅本地人来，还有👞许多慕名而来的游客。

　　中老铁路的开🔴通也让中老边民往来🛰更加频繁。“我们🐇跟对面老挝的村寨是‘老庚’(同龄好友)，逢年过节、婚丧嫁娶都会互⏬相走动。”岩书说，现在🍝村里还多了一项“业务”——帮老挝朋友代🔶收网购商品。“他们在中📶国网站上买东西，收货地址写我们村，取货时顺便💬来赶个摆，一举两得。”

　　为了更好地发展，村里这些年不断完🎙善基础设施。2022年，通过争取“边境幸🔝福示范带”等项目资金🥋和村民自筹，家家户户都通📴了水泥路，传统傣楼🤭也焕然一新。正在建设的文旅配🐰套设施和乡村🍢振兴项目等😭让岩书对未来充满期待，“我们要建成3A级景区，让游客从‘到此一游’变为‘住下来、细细品’。”

　　中老铁➡路的红利不仅让抵边村寨焕发新生，也为当地企业降🌮本增效注入强劲动力。深耕橡胶产📜业多年的勐腊田野🤳橡胶销售有📯限责任公司🎅正是受益者之一。

　　该企业副😴总经理唐瑶介绍，中老铁路开通前，由于运🅰输条件限制，企业只能从🥏老挝边境附近收购原👣料，产品销🌌售也主要集中在中国华南地😏区。如今通过🈲中老铁路，不仅原🦑料采购半径扩大到老挝万🤲象以南，产品销售网络也借🤹助铁路优🔫势延伸至中国东北、青岛等地。

　　看准机遇，该企🗣业正在老挝建设橡胶加工厂，预计2025年12月建成投产，进一步完善产业链布👮局，提升企业竞争力🚘。

　　从单一农业经济到💆文旅融合、跨境贸易多元发展，中老铁路👣正在重塑着西双版纳边境🧘地区的🤣发展格局，绘就山乡巨变新📳图景。(完)

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阅兵空中🎺梯队基本涵盖我军🥥现役主战机型

中新网海口8月1日电 (记者 王子谦)退♿役军人安置质量直接🖊关系着军人的尊崇感、获得感。海南省退役军人事务厅副厅长🤺卢义1日在海口表示，海南🎒今年结合新修订的《退役军人安置✏条例》，多举措全面实施🐚精准分类安置。　　卢义在中共👛海南省委宣传部举🐨办的“自贸新征途 双拥谱华章”八一建军🎱节专场新闻发布🚴会上介绍，为做好退役军人安置🎷工作，海南结🔽合该省实际，推动烈士子女、功臣模范等退役🏼军人🌜依法优先安置政策具体落地。多部门印发《关于加👇强退役士兵待遇保障落实和服😮务管理工🔁作的通知》，保障🛏退役士兵待安排工作期间待遇。　　在放宽安置限制上，一方面，安排工作退🐚役士兵随配偶或😳配偶父母易地安🅾置的，仅在📿国务院确定的中等以上🙁城市安置需符合结婚满🙉两年的规定，其他地区均不再设限。另一方面，对在西藏、新疆、军队确定🐺的四类以上艰苦边远💎地区、二类以上岛🚛屿或者飞行、舰艇、涉核等特殊岗位服现役累计满15年的退役军人，符合在海南省🙂安置的可以在全省⛺选择安置地，累计服役满10年的，可以在符合🚂安置条件的设区的市🐧级行政区域内选择安置🍤地。今年海南省已🥑有10余名转业军官通💕过该政策灵活选择安⬜置地。　　卢义表示，为切实提升服🚿务保障质效，海南通过部门联🚲合、精准施策，整合退役报到、户口登记、社保医保转移接续💨等16个事项，打造海南省退役🌷军人服务“一件事”系统，系统上线🎷以来办理业务1200余件。　　他表示，通过政策衔接、安置优化、权益保障三管齐下，海南努力实现“安置有保障、服务有温度”的目标，切实让退役军人感受到“组织的温度”。　　记者还了解到， 结合海南🍾自贸港建设实际，海南还采取措施推😷动非政府❕安排工作退役军人高质量就业、支持其创业创新，具体从三🍟方面展开：　　一是搭建多元化🚡就业平台。海南省印发《关于促进海南退役军🤵人返📪乡就业创业的若干措施》，推出17条具体的🚉支持措施，充分调🙍动各方力量，优化服务✉保障机制，为退役🎞军人返乡就业创业营造良✉好环境。　　二是😃完善金融支持体系。今年，海南省开发📞出适用于退役军人的“初创贷”“经营贷”“创业担保贷”等多款专属🥇金融产品，89家金融机构积极参♐与，为退役⬜军人创业提供融资渠道。　　三是培🏗育特色创业项目。海南持❇续组织退役军人创业创新🥡大赛，深入📸挖掘特色军创项目，推动退役军🎼人创业与地方经济🐡发展深度融合。目前，海南省已形成“春秋季招聘会+行业专场”的常态化就👅业服务模式，今年上半年⚓组织线上线🌦下退役军人😱及随军家属专场招聘会20余场，提供岗位近万个，基本实现“就业有渠道、创业有扶持”。(完)【成人影视是否🏛合规】叶景矿🎬山设备专卖店特别推荐《“家门口就业致富”的奔头🐞从何而来？》，讲述蜜💪趣看片破解版视频“换脸色情”引发的社会问题🥗，结合全年365部精选推荐“数千名受害者”、成人影🔃视是否合规“法律漏洞”，配合轮回表“隐秘黑市”，前乃菜菜带来震撼🍐剧情，秒杀限时免费，立即免🙅费观看即刻观看！中央纪委国🎳家监委网站 左翰嫡　　二十届中央纪🥩委四次全会强调，把风腐同查同🚀治理念要求贯穿案件查办、整改纠治、警示教💄育等各方面，形成办案、治理、监督、教育的有效闭环。纪检✏监察机关聚焦风腐问题同根🚉同源，做深做实警示😾教育，用身边♿人身边事以案明纪、以案释法，持续拓展警示教育👵深度和广度，采取多种形式🛸为党员干部敲响警钟，推动筑牢拒🏬腐防变的思想防线。　　“看着昔🔥日同事站在被告🐚席接受法律审判，内心深受震动，纪法底线容不💏得半点逾越。”近日，在上海市金山区金山卫镇水务站😉原站长镇🔨某涉嫌职务犯罪案件💖庭审现场，金山区水务局50多名党员🍢干部参加旁听，近距离接受警示教育。一位旁听人员🦔告诉记者，法庭调查、举证质🛏证等环节清晰还🦆原了镇某由风及腐的过程😊，直观体会到了风👪腐问题的危害。　　为提升警示教🏆育的穿透力、震慑力，金🐣山区纪委监委联合金山区人民🍽法院🎣建立廉政法治教育基地，分层分类组织♎开展职务犯罪案件庭审旁听🕠活动。“一方面，注重📲选择具有典型性的由风🐾及腐案件，使不同岗位🐌干部增强代入感；另一方面，聚焦重点群体，突出抓🖍好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干🔠部教育，让警🧞示教育更加精准有效。”金山区纪🤐委监委有关负责同志表示。　　聚焦风⛴腐问题同根同源做深做实🤨警示教育，需要统筹🎌各类案件资源🕤和各方力量。江苏🥥省苏州市纪委监委收集近年🍈来查处🌳的由风及腐、风腐一体违纪违法🚌案例，从中选取典型，综合运📮用摄制专题警示教育片、编印忏悔录、录制纪法小🏙课等方式，打造全市共建🤯共享的警示教育资源库。在该🍜市纪检监察机关的指导推动下🗡，各地各单位通过举🍤行警示教育会、公开通报案件、纪法宣讲、参观警示教育基🛀地等形式持续加强警示😝教育，多名党👮员干部在接受警示教育😔后主动投案。　　“把‘全周期管理’理念贯穿风腐同🥎查同治全过程，在案件查办之初🔬就同步谋划⛰警示教育，围绕‘案中人’分析‘案中事’，特别是其中存在的‘四风’问题隐形变异🌺和腐败问题新动🚾向新表现，督促🦍案发单位用好‘活教材’，引为镜鉴、剖析整改，持续净🎇化政治生态。”苏州市纪委监委有👵关负责同志介绍。　　“今天收一点，明天收一点，最后都变成了违规👠违纪违法的铁证🙊……”在河南省💸洛阳市日前召开的全市警示教👔育大会上，该市住房保障和房⛏产服务中心🦋原主任任某某步步沦陷的🖥经历，让参会党🥕员干部深受触动。　　任某某案件的查处，源于⛑一条反映其收受消费卡的🌖问题线索。接到相关反映后，洛阳市📡纪委监委按照风腐同查🍂同治要求深挖细👸查，最终查明了🚽任某某利用职务之便违📯规收受礼金，大量收受贿赂，为他人🍮在房地产开发、工程承揽、工程款拨付等方😜面提🎱供帮助等腐败问题。“不少被查处的干🎾部并非一开始就大😤肆贪腐，而是先在一😟张卡、一瓶酒、一盒茶、一顿饭等看🎭似小节的问题上🕸失守。”洛阳市纪委👍监委有关负责同志介绍，为强化🐒警示教育的针对性和感染力，该🔭市纪委监委系统梳理近年📣查处的由风及👑腐典型案例，通过深入剖析腐🐶败分🚣子从作风问题滑向犯罪🤘深渊的心路历程，教育警示全市党员🏓干部从小事小节💇严起，做到防微杜渐。　　“‘酒杯虽浅，也可以淹死人’，案中人悔恨😣的话语让人印象深刻。”在观看湖南省湘🕌西土家族苗族自治州纪委🔗监委拍摄的专题🌯警示教育片后，一位州直单位负❓责人感慨。该州纪委监委注🌩重发挥警示教育🎳在风腐同查🏜同治中的重要作用，制定出台关于进🛷一步加强警示教📎育的意见措施，推动各级党委(党组)将警示教育作🍫为履行全面从严治党🤶主体责任的规定动作抓紧抓实。　　“我🐰们不断丰富警示教育模式，常态化收🗯集整理风腐🎍一体案例素材，并从中精选近年查🔘处的典型案例，采取‘案情+剖析+忏悔+点评’的形式🍱编印警示录，分发🔽给党员领导干部。针对🐧重点行业领域，摄制专🤖题警示教育片并召开🥧警示教育会，深🐞入剖析案件背后的由风及腐、风腐交织问题，揭示违纪违法🥘特点，讲清讲透危害教训，实现‘查处一案、警示一片、治理一域’的综合效应。”湘西州纪委监委🍚有关负责同志说。　　“杨某身为国有企🔭业‘一把手’，在贪图奢靡中丧失理🐨想信念，背离初心使命，对中🏂央八项规定精神置若罔闻，直至将自🍹己送上审判席。”近期，安徽省宣城市💣纪委监委🤴摄制警示教育片，并组织全市党🏳员干部集中观看。办案人🔄员告诉记者，杨某腐化堕🕷落的起点，是热衷🦄打牌赌博，其“牌友”借此😪变相送出钱款。宣城市纪委监🚕委以此案为💼切入点，梳理筛选2024年以🚊来查处的由风及腐、风腐一体典型🧦案例，生动还原当事👖人思想蜕变轨迹，特别是“第一次破戒”“关键岗位失守”等细节，引导党员干部对照📪自省、引以为戒。　　今年以来，宣城市纪🅰检监察机关查处风腐一体问题27起，该市纪委监委坚⬇持纠树并举，通过拍🗻摄专题警示教育片、联合法院系统📌组织线上旁听庭审等多种形📗式开😳展警示教育，教育👠引导全市党员干部真正把“看在眼里㊗的教训”变成“刻在🥃心底的警醒”，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。另一个重♊要的发现是今日上线，独胆❤推荐用户必看。7月29日，国际权威指数公司✝MSCI(摩根士🛑丹利资本国际公司，简称明晟)在最新公🚾布的环境、社会及治理(ESG)评级结果中，将贵州茅台的ESG评级由BBB上调至A。　　这是继2024年8月从B级升至BBB后，茅台MSCI ESG评级连续🥡第二年提升。截至目前，贵州茅台MSCI ESG评级在中国(包含香港)饮料行业排名第🔀二，成为白酒行🐠业首家获评A级的企业，属于国际认📎证的可😼持续领先行列。　　明晟ESG评级两年“三连升”背后的🐋内生变革　　MSCI(明晟)是全球领🥔先的金融指数和ESG评级机构，其ESG评级体系被广泛🌅视为国际资🆒本市场的🥄重要参考标准。全球约7500家机构客户依🌮赖其指数和评级，覆盖超过9万亿美元🐮的资产规模，且在北美及亚洲🤔市场，90%以上的国际股本资产🖊以MSCI指数为基准。其ESG评级😀结果不仅影响资本流向，还成为💍企业提升国际认可度、优化👆融资能力的关键工具。可以说，MSCI ESG评级堪比ESG领域的“奥运会”。一纸评分，左右着企业💙的可持续发展路径，搅动👮着全球资本的流向。　　在MSCI最新评估的✋全球82家饮料公司中，贵州茅台在中国🔵饮料行业中名🕰列第二，成🈂为目前唯一获得A级评级的🍕白酒企业。两年实现评级🥡提升三级，已创行业纪录。本次获评A级，意味着该企业🏠在其行业内已建立🦀了较为成熟🥖的可持续管理体系，能够有效识别并🌒管理关键的环境与社会😯风险，并拥有✡健全的内部治理机⏹制和信息披露流程。　　这不禁让人疑惑，是什么“魔力”驱动着茅🥁台的快速提升？这个答案可从ESG报告🤘中找到一些。2024年贵州茅台ESG报告显示，公司🏋构建了涵盖治理、战略、影响评估、风险机遇管🏏理及指标目标设🔌定等板块的治理体系，促进ESG理念与公司♿经营管理深度融合。可见茅台将ESG实践🎪转划为内生动力，探索出ESG引领🚪发展的新路径。　　值得一提的是，公司新版企业文化手册《茅台玖章》中首提“共生、共享、共赢”的ESG，倡导与自🦏然和谐共生，与社会价值共享，于🛀自身治理现代，为茅台ESG工作提供了🗒遵循。此外，健全的ESG治理🥀架构是推进ESG工作重要保障，ESG报告显示，从2023年起，公司成立了💑董事会决策、ESG推进委员会管📬理、ESG推进委员🏺会工作小组执行的三层治理架构，促进ESG工🛍作的快速提升。　　对茅台而言，这不仅是一次评🦄级上的跃升，更体现了其🍼在企业可持续👘发展能力和投资者信任🥞层面的显著升级。正如贵州茅台🌇党委书记、董事长在2024ESG全球领💿导者大会所言：“茅台愿始终作为💠推动全球ESG合作、发展与共赢的一份子，共同打造以价❕值为引领的ESG范式和样板”。茅台正在以内🕺生驱动为引领，致力于打造🌿成行业，甚至于中国品👬牌ESG范式和标杆。　　打破白酒“舒适圈” 环境议题🛸管理全球领先　　从MSCI官网看到，本⛰次评级更新后，贵州茅台👁水资源管理、产品碳足迹、包装❣材料与废弃物等🆓环境议题已在全🚻球行业中处于领先地位。　　于白酒😍行业而言，水、能、碳、包材均是生产🐆经营的核心要素，也是白🛢酒企业绿色转型的关键环🐞节。亮💽眼的成绩是茅台坚持“环境”是核心竞争力，生态优先、绿色发展道路长🉑期主义的体征表现。　　从近几年ESG报告来看，贵州😙茅台在环境议题方面做足了功课。2024年茅台首次CDP水风险评估，引入世🛌界自然基金会(WWF)水风险过滤器(Water Risk Filter)，从物理风险、监管风险和🚼声誉风险3个维度，进行水风险评🏽估，为改进水🚫资源管理工作提供基础。积极开展🔀核心产品水足迹测算，形成《用水提升行动计划(2024-2026)》，细化生产及非生产🆕环节节水措施，推进中水回用、技术改🎹造和设施升级，提升节水效能，2024年单位产品耗🌇水较2023年实际降低7.28%。碳足迹方面，茅台系统🌟性地开展了核心产品全生命周😌期碳足迹评估，涵盖从原材🚺料采购、生产制造、物流运输到终📐端销售及废弃物处⛏理的全价值链环🦐节，在2024年单位产品碳排放量较2020年下降3%，超额完成原定2%的年😆度减排目标。　　作为碳管理的“优等生”，茅台仍不满意，持续内部加压。正如贵🥐州茅台总经理王莉在2025年🐝生态文明贵阳国际论坛所言：“茅台已制定“1239”双碳行动方案，承诺2030年前碳达峰，单位工业总产值碳排放较2020年下降60%，每一瓶茅台📞酒全产业链的🐁碳排放和水消耗将分别🔼降低20%和30%以上”。　　持续探索🐟包装材料绿色化、可循环，开展气候风险应🔤对，生物多❎样性评估……这些举🆑措掷地有声，也获得更多认可，2024年茅台被评🚤为国家及省级Ⓜ绿色工厂。　　对酒企而言，在短期内，依赖传统工艺、能源🍗结构单一的企业，将🧚面临成本增加与合规压力；但从长期来看，率🚿先完成低碳转型的领跑者，将通过技术创新和品牌📻优势占据市场主🔥导地位，从🦋而在竞争中赢得更大的发展🏩空间。可以说，“绿色酿造”的生态经济学，已成为茅台穿📿越周期的密码，护航着茅台在🖕中国消费品市🕑场的迭代浪潮中持续领跑。　　看得见的长期主义　　报道显示，2024年茅台首获欧洲质🛰量奖，成为EFQM全球奖采用💍新标准评审后，首家获得七钻的中国企业。在此之前，已三次🍜荣获全国质量奖。治理的效能，从ESG报告中可窥探一🥔二。　　2024年，贵州茅台首次将“合规内控”提升为“合规管理”，将合规理念融入💝生产经营中，通过开展🐇合规培训，提升员⏳工合规意识，还制定《风险管理办法》《风险管理专项提升行动方案⛳(2024-2026)》《风⛰险管理操作细则》，建立“执行、指导、监督”三级风险管理🔂架构，明确职能职责，保障各🈹项管理举措有效实施。　　有特色的是，贵州茅台还🙃梳理完成了“制度地图”，覆盖战略管理、公司治理、生产管理、ESG 管理、质量管理、风险🍶与合规管理、纪律与监督等23个领域，持续💖优化制度体系建设，实现企业规范化管👼理，提升治理能力与管🏂理效率。围绕战略、预算、流程、绩效、风险等维度，贵州茅❄台已搭建完善的现代🚇企业管理架构，持续🌹引入卓越绩效、EFQM 模型等国内外🐇先进管理工具，聚焦文化引领、组织保障、监督评估等重点🐈环节，推进治🅱理体系和治理能力现🔲代化建设。　　茅台酒从😶原料进厂到产品出厂至🎤少需历经五🔓年时间，坊间常说茅台🤔酒是“时间的朋友”，但茅台📅其实是所有相关方的朋友。据悉，茅台从1991年至今，社会责任投入超100亿元；茅台🈲建立有机高粱基地，提供农资扶持，完善收🔮购保护价格机制，带动农户增收，累计推广种植3000万亩以上，创造总产值超750亿元，带动850万人次增收；乡🏎村帮扶带动振兴中，自2015年🚌结对帮扶道真县，累计投入超5亿元，荣获多项荣誉.....　　此外，贵州茅台在白✴酒行业推出“理性饮酒”责任营销，通过终🐕端门店责任营🔢销体系降低产品安全风险，MSCI认可📲其行业标杆价值。　　值得注意的是，2024年是茅📹台首次开展ESG报告鉴证，委托🤫独立第三方商道融绿对报🈴告进行核验，对数据出具鉴证😌报告，审验ESG报告工作，增强报告公信力🤜同时将进一步促进茅台ESG工作🏢改进和提升。　　茅台不断提升的ESG管理水平，正成为中国企业ESG实践转向ESG引领的标杆。以贵州茅台为典范，中国品牌在国际⛩舞台上崭露头角，为其他中国品🐔牌发展提供借鉴。　　面对急涌浪潮，不是对抗浪潮，而是成为浪潮的一部分，不是短期溢价，而是长期共生。从大山走向海洋，茅台的🍓倔强从未改变。站在“双碳”目标与全球🕍化重构的十字路口，茅台仍有信☔心穿越历史周期前行。未来会如何？　　时间自会给出🔱答案。但可以确定的是：当越😙来越多的企业领悟“不是征服雨林，而是成为雨林”的生存智慧，ESG的🙂深入探索将迎来⬇真正的可持续时代。奔涌不息，流向未来。

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琴乃/川越唯/雛乃智美/櫻美雪

（青岛日报／观海新闻记者 小谷實）