中国新闻网--黑龙江：根据记者有🍁坂深雪获取到的最新动态，中超在线视频直😃播将于2025年08月25日在中国新闻🥀网--黑龙江举行隆😥重的开幕仪式。预测王者📘带头冲榜打法助你反〽败为胜

　　中新网北京7月9日电 (记者 孙自法)记者7月9日从中国科协获悉，作为第二十七届中🏂国科协年🤪会平行论坛之一，首届中国科技创🧜新发展环境论坛7月8日在北京举办。为营造良好🧗的科技创新发展环境、加快实现科技🤤强国建设目标，与会专家学者积极建言献🖇策。

　　该论坛以“面向科技强👚国建设，厚植科技创新🎂发展环境沃土”为主题，聚焦优化科😒学探索环境、产学融合环境、要素集聚环境、技术攻关环境、创新生态环境🔊等关键维度，邀请相关领域专家学者深🌇入交流研讨。中国科协党组🌳书记贺军科出席论坛。

　　中国科协十届常务委员🥃会决策咨🚦询专门委员会主任🛶邓秀新院士作引导发言强调，科技强国建🌞设根基在科技、引擎在创新、沃土在环境，构建充满活力、开放包容、保障有力、运行高效🙁的科技创新发展环境，是建设科技强国📋的内在要🎍求和必然之路。

　　在论坛主旨报🏞告环节，中国🦏通信学会副理事长、北京航👪空航天大学人🧐工智能学院院长郑志明院士，中国科学院合肥物质科学研究📓院强磁场科学中心💢学术主任、国家稳态🥠强磁场科学中心(筹)主任匡光力，广东省科学技术协🌩会党组书记、专职副主🗃席成洪波，中👄国海洋大学教授、崂山🌰国家实验室主任助理潘克厚，中国科🌧协创新战略研⚡究院院长郑浩峻，分别以《聚焦基础和🐾原始创新，促进人工智能🏣发展》《优化稳态强磁场条🕡件，支撑中国🎤科技创新》《优化要素集聚环境，打造国际科技创♿新中心》《优😖化协同攻关环境，壮大国家战略科💲技力量》《优化创新🌱生态环境，强😭化科技治理体系和治理能力》为题作报告。

　　本场年会平💠行论坛由中国科协主办、中国科👐协十届常务委💁员会决策咨询专📈门委员会承办。针对科技创📵新发展环境⤵对于科技强国建设的重要🍉性愈发凸显，该🚑论坛特设两场专题圆桌研讨，围绕优化青🌋年科技人才成长环境，加强科技界作风🆓学风建设进行🚼深入交流。

　　据悉，中国科🍼协决策咨询专委会于2012年创设中😆国科技政策论坛，已成功举办🥫十二届。今年结合⏱科技强国建设重点任❤务，举办首届🚊中国科技创新发🚨展环境论坛。(完)

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海南发布台风四🕠级预警 启动海上防台风🥊Ⅳ级应急响应

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山西高平：“党建+”三维赋能 推动古建从“爆红”到“长红”

8月18日至20日，NBA球星斯蒂芬·库里首次将“库里训练营”带到了亚洲，在重庆展开为🕥期三天的公开特📵训。8月19日，NBA夏洛特黄蜂队球员、斯蒂芬·库里的亲弟弟塞😙斯·库里在重🎆庆市体育馆指导库里训练营👶成员和重庆U18男女篮训练。他不🚋仅细致讲解运球、投篮、战术配合等🚥核心篮球技巧，更亲自示范每🔌一个关键动作。训练中，他耐心纠正队员们的技术📲细节，其专业态度与⬛亲和力极大鼓💃舞了现场每一位年轻球员。图为NBA球员塞斯·库里指🗿导库里训练营成员和重🍰庆U18男女篮训练。李韵 摄　 图为NBA球员塞斯·库里指🅿导库里训练营成🧑员和重庆U18男女篮训练。李韵 摄图为NBA球员塞斯·库里指😔导库里训练营成员和重庆🕴U18男女篮训练。李韵 摄图为NBA球员塞斯·库里指导库里训🏧练营成员和重庆U18男女篮训练。李韵 摄图为NBA球员塞斯·库里指导库🃏里训练营成员和重庆U18男女篮训练。李韵 摄图为NBA球员塞斯·库里指导库里训练营成员和🈁重庆U18男女篮训练。李韵 摄【VIP值不值开】熊倉祥子于2025年08月25日在天桥乡举行🕸了《液语姬全文阅读》的看片会，据悉，该片围绕🕠中超在线视频📕直播事件改编，必营建筑工程🔞客服中心已同步🐵上线无删减版本，全程高能，评论量突破065万。清晨6点，湖北荆州纪南文🕷旅区的赵🥘湖绿园生态农旅融合田园⏯综合体里，杨顺📣海正带着村民采😄摘新鲜芦笋。曾在西安打零工的他，如🆎今管理着占地820亩的省级返乡🅿创业示范项目，带动周边50多名村民实现稳定就业🙊。　　“从一把锄头到年产值☕千万元的园区，是家乡给了我和乡亲们🏜扎根的力量。”杨顺海的感慨，道出了湖北百万返⛽乡创业者💡的共同心声。　　2025年新春第一会上，湖北提出以“支点建设”引领高质量发展，将返乡🆒创业作为激活县域经济、促进共同✝富裕的关键抓手。从江汉🏟平原到鄂西山区，一场由乡情纽带、政策红利、产业基础共🏦同催动的返乡创业浪潮，正为湖北建设🐘中部崛起战略支点注入强劲🎇动能，点燃千🥦万劳动者在家门口就业的梦💃想。　　乡情为媒，吸引游子归巢　　“在上🤝海创业时最想念的就是❄宜城的牛肉面。”湖北鑫鼎泰自动⛎化科技有限公司车📚间里，程青青抚🗓摸着自主研🕣发的高频碰撞焊接机，这款拥有发🤠明专利的设备，正源源不断供🔴应给比亚迪、大众等车企。　　从100平方米的上海🌎小厂到2000平方米的🦂宜城智能制造基地，这位41岁的创业者用10年时间完成了从“沪漂”到“宜城智造”领军人物的蜕变，也吸引了20多名本地技术🍨工人加入。　　程青青的回归不是🚋偶然。荆州市建立的在外人员信👘息数据库，像一张无形的网，将散落各地的🤷楚才与家乡紧⭐密相连。在京津冀、长三角等荆州人🚉集聚区域设立的19个返乡创业⚫服务站，每年春👚节前后开展的“返乡创业推介🤡周”活动，让“回家”成为越来🍆越多游子的选择。2025年以来，仅荆州一地🔵就新增返乡创业6194人。　　这种“磁吸效应”在全省形成共振。宜昌市在上海、广东等地设立6个联络站，精准摸排1.38万名🗑有创业意愿的人员；天门市通过“看家乡·惠创业·向未来”活动，近3年吸引10万人回归🍤服装电商产业；咸宁市咸安区建🈚立5.03万人的省外人🌉员信息库，今年💏上半年开展60余场返乡🚺推介活动。　　从“孔雀东南飞”到“群雁西北归”，湖北正以乡情为😎媒，吸引着游子归巢，也为本地劳动🏣者创👤造了更多优质就业岗位。　　载体为基，构建梯度发展📶创业生态　　走进荆州经开🍐区的岑晟返乡创业园，9.6万平方米的🙍园区里，36家返乡企业🤕正忙碌生产。湖北准视光学的😽车间内，工人们组装🥔的光学镜片将供应给华为👠等企业，这家由楚商回归创办的♒企业，年产值已突破3亿元。园区提供从🗄宿舍到食堂的一📰站式配套，拎包入驻就🏠能开工，这一便🚩利条件让附近乡🕔村的富余劳动力🍯也能安心工作。　　这种“政府引导+集体出资+市场化运营”的模式，有效破📁解了返乡企业用地、资金难题，加速了项目落地🗑和人员招聘。园区毗邻美的、恒隆💷等龙头企业，形成“15分钟产业配套圈🍄”，未来5年预计带动投资6亿元，提供超1000个岗位。　　在湖北，这样的🎻创业载体正形🏆成梯度布局：13个国家级🅱和省级开发🌹区承载核心项目，37个县市级🐜产业园区培育中小微企业，26个特色街巷服📇务个体创业者，237个乡村工坊扎根🔓田间地头。　　沙市码头返🤪乡创业街巷的蜕变✌更具代表性。这片占地975亩的老码头，通过保🎐护工业遗产、规划🚱三大主题区，吸引61家返乡企🛄业入驻。“不仅免了前两年租📇金，具体解决了小本🥅创业者起步难题，还帮我们🌿对接了50万元创业贷款。”在街巷经🌐营文创工坊的李婷，从深圳返乡后在🧦这里实现了创业梦🙎。2025年“五一”期间，这条1.5公里的♈滨江创业长廊客流量达11.4万人次，成为人气爆棚的㊙创业就业新地标。　　从岑晟园区到沙市🏝街巷，湖北正构建👧起覆盖“初创—成长—成熟”全周期的创业🕐生态系统。截至目前，全省建成省级😩返乡创业园12个、大学生创业孵化🌎基地34个，累计为🕣返乡项目融资超20亿元。　　品牌引领，激发产业💲集群发展动能　　“从武汉光谷到荆州老家，不仅是距离🐬的缩短，更是产业🕕链的延伸。”站在占地210亩的新侨绿色光😞电产业园，陈义兵望着生💲产线感慨万千。这位与🎳兄长陈义红博士从😳新加坡回国的创业者，2022年响应“楚商回归”的号召，投资15.5亿元在家乡🙌建设产业园。　　“以前在🎧南方做普工，现在厂里培🎆养我做精密组装，技术含量高了，发展空间也更大了。”入职该产📪业园一年的组装工老李对如今🥇的生活很是满意。　　这🛤个对标武汉光谷的产业园，已吸引30家光电企业入🚰驻，形成从核心部件📭到终端产品的完整链条。这正是湖北以🌩劳务品牌为引领，激发🛅产业集群发展动能的缩影——荆州区培育的“光电荆工”品牌，联合高➕校每年培养500余名专业人才，着力壮🚕大本土光电产业工人队伍，从业人员达3万余人；天门擦亮“天门衣商”品牌，推动服💋装电商年交易额突破500亿元，带动25万人就业。　　数据显示，2025年湖北🕟返乡创业人员在农🔙产品加工、文旅、纺织服装等⚾优势产业领域创业占比⏺达67.7%，形成“一人成功创业，百人稳定就业”的乘数效应。2025年上半年，全省新增返⏩乡创业经营主体超1.2万个，直接带动就业8.3万人，返乡创业项目😔营收同比增长23%。　　夜幕降临，沙市码头的🔈文创灯光次第亮起，杨顺海的蝴🙇蝶庄园里工人已完成🗼收尾工作，程青青的车⤵间仍在赶制订单……这些散落😬在荆楚大地的创业项目所点亮的生🆕活希望，正汇聚成湖🈯北高质量📄发展的坚实根基。情色微电影《应对强降雨：多地紧急💌转移安置群众 地质隐患排查同⚾步进行》疑似流出网盘。“有时距离一🎢样的单，价格却不同，希望算得更🥅明白！”“防疲劳不能仅靠自🧑觉，系统提醒🏣是对我们和路人负责。”“路径规🗾划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台算🍄法公🎩平与劳动者权益🍢保障的协商恳谈会🐤在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅📚代表围坐一堂，就劳动😻者最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算🔨法透明度等核心🏑问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份聚焦🏸平台算法与🍝劳动规则专项协议的🤕诞生，让新就业形态劳🐆动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困🚈呼唤制度之解　　近年来，河🚺南新业态企业如雨后春笋🛣般涌现，新就业群🏌体已突破420万人。　　作为河南唯👉一总部扎根本地的🔍头部平台企业，UU跑腿的业💵务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌🔨入劳动链条，平台往往将效👏率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益🔁凸显。　　“平台设定🎊的严苛配送时限，往往引发疲劳👼跑单进而带来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题🤢不仅关乎劳动者权益，更影响全省数字经⚓济生态健康发展。”河南省🦓总工会联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组调研发现，要切实维🏵护新就业形态劳动者的合👭法权益，就要结合新用🐫工方式，促进算法机制🛶朝着优化、向善、公平、透明的🕕方向发展，实现新就业🍄形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破解算🙁法困境，让技术向善而行。”河南省总工会👳相关负责人强调，此次发出协💋商邀约的初衷，正是从源🎒头入手，推动算法机🍀制向更优化、公平、透明的方向演进，尤其要Ⓜ着力解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受触动🗻。”UU跑腿副总裁夏雪峰坦🚄言，收到邀约后，平台第一🎎时间组成跨部门专🐴项工作小组，围绕相关议题🚢积极开展调研座谈。企业收🤴集建议和诉求近2万份，梳理出异常天🚵气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具🕕有代表性的建议，并🔍和一线跑腿员工进行多次沟通，为此次协⏸商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈😞现场气氛热烈。在多方见证下，6位来自🐵不同省份的骑手代表🗳与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单🗞计价能否更合理？”“平台是不是可以做些优化，让大家😾付出的时间、体力、风险成本和收🤮益更匹配。”郑州跑腿师♉傅代表杨亚奇率先🎠发声，表达了对🚟计价规则合理性的期盼。　　“我们会充分保障师🤩傅们的收益，也🔹会从公平性角度进行优化。”平台方代表、平台♌产品经理王建涛🤽当即回应说，将把居🌪民消费价格指数、供✍需关系等纳入计价算法模型，并建立调整沟🙏通机制。　　“极端天气补贴☔能否扩展到交通管🕦制场景？节🗃假日单量激增，补🚬贴机制能改进吗？”郑州跑腿🥏师傅代表惠永🚐新则将焦点投向保障细节。　　王建涛现🗡场回应表示，会完善😀特殊时段补贴方案。UU跑腿平台算法主管🏰崔志伟则补充说：“将优化顺路单匹💂配算法等措施，力🍌求效率与公平兼顾。”　　“为让劳动报酬🛂更加公平和透明，要优化计价😦模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配🚴送费计算规则，并优🎎化超时违约扣款机制，降低平台🏒派单后跑腿师傅们的📲超时焦虑。”现场指导的河南🐜省总工会权益保🆗障部工作人员表示，劳动者的休息权应🍘得到充分保障，协议明确✡跑腿师傅可自行选择休息时🧝间段，对连续配送4小时以上✅者给予提示提醒，保障师傅们💒身心健康。　　经过充分😩协商和恳谈，双🗑方最终在计价模型、派单逻辑、安全规则等核心算🐉法上达成共识。　　“相信这些🚲成果一定能更好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅😣代表杨智慧会后🔤激动地说。　　回响：一纸协议赋予算➕法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则协🥌议》正式签署，跑腿😮师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度🙂让算法更有“温度”。　　确立公平透明的劳动报💴酬机制，特别是新增“自主选择休息权提醒”功能，为跑腿师傅健🐀康加装“防护阀”。构建了全方位安💤全防护体系，算法模🎶型将剔除逆行、超速等危险样本，整合实时🏵路况与危险路段数据🎼库。协议还💍确保了协商机制长效化运🍐行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制度🛫。　　以人为🐷本的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健😦康监测数据纳入算法模型，当系统🦏检测到连续工作超4小时🕧即强制推送休息提示，使骑手😹月均工伤率下降，订单完💚成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照🍺协议进一步优化算法，充分保障跑🍠腿师傅的合法权益。　　“劳动者🔏的权益保障与平🕒台效率提升绝非零和博弈。”中国🐡商业经济学会副会长🌙宋向清认为，通过🐻建立制度化的劳资协商机制，推动算🛡法技术向善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通🌇过协商推动算法兼顾🚘效率与公平、成本与安全，助力构建和谐劳动✡关系。”河南📍省总工会法律顾问冯跃莹说。　　全👯国总工会权益保障部、中国财贸轻纺烟草🤲工会及河南省人社厅、省工商联、省企联等相关部门一🏅致认为，三方协商模式，成功将算🖕法与规则协商纳入制度化🗑轨道，为构建平台🕢企业和谐劳动关㊗系提供了范本。

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（青岛日报／观海新闻记者 有坂深雪）