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直播吧7月23日讯 据消息人士向ESPN证实,新赛季姆巴佩将身披皇马10号球衣征战。
莫德🎊里奇在伯纳乌效力13年后加盟AC米兰,10号球😴衣也随之空缺。一位消息人士告诉ESPN,姆巴佩一直计🥑划穿上皇马10号球衣。不过如果莫💄德里奇决定再续约一年,姆🔢巴佩也愿意再穿一年9号。
在去年夏天从巴黎圣日耳曼转会皇马后,姆巴佩🍡个人表现出色,在西甲联赛打进31球,成🍿为联赛最佳射手。另外,他还打破了C罗在皇马首秀赛🎞季各项♊赛事打进33球的纪录。在🚯姆巴佩上赛季为皇马打进的进🍈球中,有4粒进🏋球出现在决赛:欧超杯2-0亚特兰大,洲际杯3-0帕丘卡,以及国王杯和西超杯决🖱赛对阵巴萨。
不过,该赛季皇马并未收获任何重⏺要奖杯——西甲排名第二,欧冠1/4决赛被阿森⏹纳淘汰,因此,姆巴佩仍然📻受到一些批评。近期结束👿的世俱杯,姆巴佩因👤急性肠胃炎缺席了小组🏊赛阶段的比赛,尽管他在淘汰赛回归,但皇马还🥩是在半决赛被巴黎圣日🔩耳曼淘汰。
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中新网兴安盟7月30日电 题:中国边境草原上的守望者 中新网记者 乌娅娜 俯瞰中国地图,内蒙古自治区横🏷踞北部边疆。长达4000余公里的边🏻境线上,有32.273公里属于满族😛屯满族乡这座毗邻蒙古国的🕐小镇。 1509户人家,人均土地面积近1平方公里……茫茫边境草原上,有一支由当🥐地民众自愿参加🌡的义务巡边队,“守望草原”是这支队伍🌽的名字,更是生活🕌在这里的人们流淌🛰在血脉里的责任和担当。图为包海青(左)与队员做巡护前的准备🦓工作。中新网记者 乌娅娜 摄 29日,正是队🤯长包海青和几🚪位队员值班巡边的日子,他们一早从各自🐼家出发,在距离乡镇70多公里的巡防队集结。他们的队服是一🗓身藏蓝色蒙古袍,左臂上还有🈺巡防队的袖标。 当🌨地边境派出所民警包💓海涛在集结点与队员们汇合,简单协调工作内容后,几人决定先开车🏘去40多公🥘里处的边境线巡逻,然🍎后再骑马去牧户家做宣传。 在没至马🍒腹的青草中,队员🐐们要时刻提防可疑人员、注意边🛥境火情和野生动物入境。 在包海青看来,守护边境线并没🚛有像影视剧当中➕惊心动魄的场景,牧户之间的纠👇纷大多也是因为草💰场和牲畜。巡边🏰员既能第一时间发现问题,也能像朋友🐔一样与牧民们喝杯茶🏚谈谈心,很快便能化解矛盾📹。图为守望草原巡护队。中新网记者 乌娅娜 摄 包海青🐨是一名退役军人,经营着一家汽车✂修理店,得知草🚇原巡防队成立,他立即报名参加🚃并当选为队长。 据介绍,地广人🏽稀的满族屯满族乡,牧民们居住分散,面对如何固边、守边、补边问题时,党员、嘎查(相当于村)干部、退伍军人🐩以及普通牧民都主动要求🐰加入,他们🌺中既有蒙古族、满族也有汉族,大家同心协力,共同肩负起治安🕯防控、邻里互助、社区矫正、法律政策宣讲等群防🐤群治和辅助警务🥝的任务。 “30年前我穿着🌿军装,30年后穿着蒙古袍,但依然还是🤗守护着祖国的这条边⚫境线,这是我🚯义不容辞的义务,也🥦是我深感自豪的责任。”这样说时,包海青眼神坚定。 经过7年的发展,守望草原巡🆚护队不断壮大,从最初♓几十人发展到200多人,队员也越来🙀越年轻化。 1993年出👨生的包芙是目前巡护🚁队里最年轻的队员,“入职”已经4年多。他当过兵、上过大学,当过会计,也跟着师傅🕖学过兽医,是名副其实的“斜杠青年”。他的这些知识🎥和能力为🎥当地牧民群众解决了很多🈶实际问题。 草原四季分明,户⚡外巡边工作需要顶大风、迎烈日、冒风雪。让包🗿芙最难忘的一次经历🐵是巡边途中遇到大暴雨,他参与救援牧🌾民和游客,一连工作了40多个小时。 包芙很内敛,他笑📧着告诉记者:“我希望🧘能在家乡这片土🏁地上发挥自己的价值。加入巡防队,是我为家🌆乡做贡献的方式。只要这个队伍🗓不解散,不嫌弃我,我就会一直在。” 巡护队员👚包仁钦王吉拉爱好唱歌,巡边途中,他唱起了⏱一首关于故乡的蒙古🐤族歌曲,歌声在🚹边境草原上回荡开来,激荡人心。 来乌兰毛都草原旅🤩游的🚞河北游客赵磊感慨:“我的印象里,戍边🤷的都是边防战士或者边防警🚇察,但是没有想到,在内蒙古大草🎂原还有好多义务自🕙发的牧民,为了🔔守护自己的家乡,为了守护边境⌚人民的安全,他👇们在默默地付出,我感到很震撼,也确确实实被他🤔们的精神所鼓励。” 在当地,记者发现许🔈多民众家的院🚳子当中都立有国旗杆,会定时举行⛎升国旗仪式。这样的仪式和💏这样的巡防队,也是游人眼中“边民护边,边民爱边”最生动的注释。(完)集策计算🐝机有限责任公司独播《鄂尔多🕸斯窟野河已降到警戒水🎞位以下》,结合茄子视频在线🛷“彩票直播骗局”,解析会员价格虚高“资金链断裂”,利🔉用私密订阅内容兴起“直播电商兴起”进行深度剖析,Nika Charming团队提供详尽数据🎶支持,独家片源限时送赠送🌕防骗指南,马💳上收藏资源快来围观!8月15日,35岁的郭丹走出♿轮滑场地,惊喜地看⛷到曾经和她一起征战🕜赛场的队友们等在场边,手🌾里拿着一张拍摄于2013年的照片——照片上,23岁的她胸前挂着闪🍱闪发光的金牌,身披国旗,在哥伦比🦊亚卡塔赫纳世运会留🌖下了最珍贵的领奖台回忆。 如今,在成🐤都世运会的女子轮滑赛场上,郭丹是🔔轮滑队年龄最大的“大姐姐”。除了参加比赛,她还兼任🍵中国轮滑队教练一职。对她而言,这次🏗的世运会记忆和12年前截然不同,但同样弥足🌲珍贵。 “这次作为队里的老🐣将兼教练,我最深刻的感受是🤠和年轻的队🧘友们互相鼓励。”郭丹说,“经历‘轮转冰’与退役,再回归训练场,我面临着很大的考🎵验。但年轻的队友们‘推着我走’,才让我们🈴最终一起站上赛场。而身兼教练,让我身🚱上又多了一分‘引导’的责任。” 同为老将,美国腰旗橄榄🔱球队队长、44岁的四分👍卫瓦尼塔·克鲁奇🎎带着赢下比赛的决心再次🍬踏上世运会赛场,但美国队在🤠决赛再次输给了劲敌墨西哥队。“我们🙃打了一场很好的比赛,双方都很强势,但这就是比赛,有输有赢。”她说。 “我们得接受,很多时候🎱你已经比不上年轻人了,这是这次比赛我最🔀大的感受。”另👥一名轮滑赛场上的老将、32岁的瑞🕔士人利维奥·温格对中青报·中青网记⭐者表示——在🐽男子轮滑场地赛1万米淘汰赛中,他领先至倒数第4圈,最⌛后以毫厘之差输给了22岁的哥伦比亚📴选手胡安·曼蒂拉。 在利维奥看来,“输给年轻人”对老将而言并不🧙遗憾。“当参加了足🐂够多的比赛、经历了足够多的伤病与🍧考验,你就会发现,站在赛场才是最🕐重要的。”他说,“我们身🏁体素质或许不如从前,但经验与热🔖爱让我们还站在这里,这就是一种胜利。” 国际赛场上,郭丹、瓦尼塔、利维🐜奥这样经验丰富的选手,正是年轻运动员追🕯赶的目标。加拿大腰🈂旗橄榄球队的劳拉·莫利玛德今年♊只有21岁,作📍为队伍里最年轻的选手,这是她🍪的第一届世运会,也是她汲取比赛经🔝验的途径之一。 “在这次世🕖运会的赛场上,我见到了全😎世界打腰旗橄榄⛓球打得最好的女生,很多是以🈚前比赛中没遇到过的。”劳拉说,“和她们比赛,我学到了不少很特别♿的东西,像进攻跑位、阅读防守思路,很多都与我平时🎯的🐗俱乐部球队不一样。” “皮艇球的👽国际性比赛并不多,能在成🗂都世运会与全世界的👅皮艇球选手相遇,对我而言🦂太重要了。”来自意大利的罗伯塔·埃尔莎·卡塔尼亚今年32岁,皮艇球是她坚🥌持多🌺年的业余爱好。她表示,自🍖己不是专业运动员,在竞技上“可能会有欠缺”,但世运会有不少➕专业的皮艇球运动员,“和他们一起比赛,能让我更深🚁一步理解皮艇球、理解体育比赛。” 由于项目“小众”,在世运会赛场上,像罗伯🥏塔这样的业余📸运动员还有很多。阿根廷女子沙滩手球运⚽动员卢西拉·巴尔萨斯在❔医院工作,她的队友弗🥑洛伦西娅·加洛则是一名20岁的在校大学生。弗洛伦西娅说,她现在是一名市场营🎿销专业的学生,“作为⏱学生能参加世运会🏚这样的顶级国际比赛,多么神奇!”“我们是医生和学🎀生一起拿了世💷运会金牌。”卢西拉说,“平时📓我们有很多工作要忙,是‘普通人’。世运会让我们‘普通人’也有机🤲会登上世界舞台、参加🔱顶级体育比赛,简😚直是太奇妙了。” 卢西拉表示,她以前想过🦐来中国旅游,但中国与阿🦌根廷距离太远,几次计划都无奈作罢。“如果不是世运🐣会,我可能要📕很久以后才能来中国。”卢西拉说,“成都这座城市太🚩棒了,美食、文化,还有霓虹灯,看得我🔱眼花缭乱。” 本次世运会,主办方🕣在世运广场、世运村🈚等区域开展了丰富多🎠彩的文化活动,中华优秀传统文⛸化和非遗互动体验、“汉语桥”中文🎛学习互动体验区、运动🙊员露天派对等,成为外国运🕡动员在赛场之外的另🆕一番珍贵体验。 8月17日举🐶行的一场世运会赛🛑后新闻发布会,啦啦🐧操花球项目金牌得主、美国运动员西德🤚尼·马丁回🎇答中青报·中青网记者提问😷时表示,在比赛之外,她们的经历前所💩未有。“我们看到了大熊🌑猫,这是非常令人激动的🗣时刻。”她说,“坐船游城、吃火锅、看川剧变脸,所🌲有这些都是我们来之前所⛔没有想到的,实在是太精彩了。” “这里的场馆、运动员村,完全🏵是奥运会级别的,让我很震撼。”巴西男子浮士德球队📐队长🚒加布里埃尔·赫克说,“无论是天府公园💁的球场,还是🍞世运村的基础设施,都太‘高级’了。” “成都的轮滑🎅场馆太棒了,我为在这里举行🎳的比赛感到非常高🚈兴。”国际🚓世界运动会协会主席何塞·佩鲁雷纳在考察🏬成都轮滑运动场馆🖕后,发出了这样的感叹。 不止是场馆🐓与基础设施,来自四川本地、全国乃😻至全世界的观众,也用一声声呐喊🎙感染了赛场上的📄运动员。“在这🐛里比赛的感觉太棒了。”法国男子皮艇🦇球队队长巴蒂斯特·科塔告诉记者,“游泳馆里的氛🎺围非常好,每当我们进球、或者🌎有攻防动作时,观众就会为🛁我们欢呼尖叫。” 世运会🦒团队飞盘铜牌得主、来自法国🦋的利森·博尔诺特👽则注意到了看台上“拖家带口”的中国观众。“我没想到会📖有这么多观众来看比赛🆑。”利森说,“我⏩看到很多人是全家来到赛场,他们和我的🙏家人一起,为所🍶有运动员欢呼。这里🐉的热情与鼓励让我们在赛场🍱上更进一步,赢下了🏻宝贵的铜牌。” 世运会室外轮滑🌚赛场,巴拉圭选手胡里奥🔥·米雷纳在男子轮滑🅿公路赛1万米淘🔅汰赛中赢得了该👲国的首枚世运会奖牌,这让独自代表巴👧拉圭参赛的他🚘感到莫大的幸福。“我的家人、队友都在千里之外,这次只有⬅我一个人代表🖖巴拉圭参加比赛。感谢中国🕘观众的支持。谢谢!”——成都世运会的“运动无限,气象万千”,已🖨经体现在这一句用中文说👯出的“谢谢”当中。 本报成都8月17日电《王毅同巴基斯坦🚕副总理兼🐄外长达尔举行中巴外长战略对话》用真实打🦗动人心,吉野薰再🏵次出圈。保密费“混”在工资里发,竞业限制约定成🏙立吗 判决显示,竞业限制经济🚹补偿只能在劳动关系结束后,在竞业限😷制期限内按月给🚀付给劳动者 阅读提示 实践中,有企业泛化地与大部分员🔖工订立竞🏟业限制协议,有的将⛄竞业限制经济补偿金“混”在工资里发,有的约定违约🍢金畸高。 公务员🗻考试培训讲师跳槽,受💻不受竞业限制?用人🅾单位能不能将竞业限制经济🐨补偿金“混”在工资里一起发? 7月29日,北京市第🗜一中级人民法院通报涉💻竞业限制劳动争议案件审理相🏒关工作情况,并发布典型案例。“在案件审理过程中,我们🔝发现企业与劳动者✅在竞业限制的订立、履行方👺面存在一些乱象需要关注。”北京市第一中🌹级人民法院副院💁长娄宇红说。 竞业限制🚎协议该怎么签?运用竞🚒业限制制度,企业和劳动者🍽可能存在哪🔄些认知误区?对此,法院结合典型🚝案例,对用人单位👋和劳动者做出提示和建🚉议。 有企业🧔以员工手册方🦒式设竞业条款 在一起典型案例中,杨某入职甲公司,担任公务员考试🚘培训专职讲师。该公司与杨某订立《保密及竞业限制⌛协议》,约定💩杨某离职后两年内须履行🎉竞业限制义务。 后🉐来双方劳动关系解除,杨某随即到新公司担🗒任主讲教师,引发竞🛒业限制纠纷。甲公司认为🥓杨某知悉🔷其公司的商业秘密,包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等🔬信息以及模拟试题。 法院认为,上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均对🌽学员公开或在互联网📦上可供查询,甲公司未🐑对杨某进行🛃任何授课技巧的培训,杨某不知悉其他🥟重要信息,其掌握的信息不具有经济价值,该公司无🧦法证明杨某掌握其🍯公司商业秘密。 北京市第🥄一中级人民🛍法院民六庭庭长崔丹妮介绍,用人单位主张劳🤷动者属🐃于其他负有保密义务的人员🈳,应当🌤由用人单位举证证明劳🥦动者知悉用人单位🖌的商业秘密或与知识⤴产权相关的保密事♿项。 “法〰院在审查时会重点考虑两类要素:一是劳动者知👵悉的事项是📨否构成商业秘密。二是🧖结合劳动者的岗位、工作内容、收入、工作年限等审✨查知悉商🌰业秘密的可能性。”崔丹妮说。 “案件反映📓很多企业不区分🍈劳动者工作岗位、工作内容,泛化地与🕺大部分员工订立竞业🐸限制协议,甚至有企业以😼员工手册的🚋方式设立竞业限制条款。”娄宇红说,“企业认🗄为如此操作可以🏦最大化地保护其商业利益,但忽略👊了可能带来的不利诉讼风险。” 有无☝竞争关系不能只看“经营范围” 在竞业限制案⚡件中,劳动者🧑现任职企业与原单位之🌖间是否存在竞🏎争关系,是案件审理的关键。 “法院审理发现,大部💧分企业认为,只要对🚊手企业营业执照🍛上登记的经营范围与本公🔀司的经营范围🚕存在重叠,就说明二者🥐之间是竞争关系,但这一认识👌是不全面的。”娄宇红说。 娄宇红进一步🏐介绍,实践中营🖥业执照登记的经营事🗣项和实际📜经营事项不一致的情形很常见,因此,仅仅提交对🎸手企业的营业执照来🔮证明竞争关🐐系是不够的,需要提交其他🎭证据来佐证,比如产品目录、业务介绍、合作对🅾象清单等等。但是,企业往往忽🈺略了对相关证据的采📌集,进而😬产生败诉风险。 实践中💚还有一类情形,即劳动🎏者是否违反竞业限制🐗义务,能否以竞业限🔑制协议中约定的🐳公司名单作为判断依据? 李某在某👓公司担任汽🤕车智能座舱部高级产品经理。双方签订保密🏸及竞业限制协议,约定李某在离职后6个🐺月内不得入职“传统汽车行业、互联网😼造车领域公司”,并列明👿了相关竞业公司的名单。 李某离职后入职新公🍃司,该公司不🕸在协议列明的🛋企业名单里。经审查,新公司的业务范围💵包括智能座舱软⛴硬件开发业务,属于互🥜联网造车领域,与原公司存在竞争关🌩系。法院最终认定李🐝某违反了竞业限制义务。 “劳动🦍者是否违反竞业限制义务,应综合新老🎞用人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受众等🧀多方面因素进行😨认定。”崔丹妮说,“即使新用人单位💢不在协🤔议约定的名单中,只要该单位与原🍘用人单位之🚫间存在现实的竞争关系,仍可以🤙认定劳动者违反竞业限制🏫义务;反之,即使新用人单位在📊协议🌃约定的名单中,只🐹要该单位与原用人单位🕠之间不存在现实的竞争关系,就可以认💘定劳动者🌑未违反竞业限制义务。” 竞业限制补偿金“混”在工资里发 将竞业限制补偿金包含在🤲员工每月工资中🏫支付,这种操作行不行? 管某入🈳职某公司担任生鲜采购员。双方订立《保密及竞业🌫限制协议》约定:该公司每月🐪支付给管某的工资中已经包括🌚提🧝前支付的竞业限制补偿金,管某在劳动期间🕖及劳动关系解除🕉或终止之👣日起两年内,承担竞业限制义务。工资条显示,管某在职💤期间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。 对此,法院认为,竞业限🌃制经济补偿不能包含🎱在工资中,只能在劳动🏿关系结束后,在竞业限制期限内按❎月给付给劳动者。 有的📬企业还存在约定违约金畸高🏩的情形。“有案件约定😞的违约金甚至达🥐到劳动者年收入的50倍。在一🍝些大型互联网企业与劳动🤧者签订的竞业限制协议👒中,约☕定上百万元违约金的并不在少数。”娄宇红说。 实际上,最高人民法📶院曾明确对于🏰竞业限制违约金👣过分高于实际损失的,法院可予以酌减。经统计,在北京😧市第一中级人民法院审理的🏭涉违约金案件中,当劳动者提出⏱约定违💖约金数额过高的抗辩时,有87%的案件对🚓协议约定的违约金🧖数额进行了酌减,个别🏃案件违约金的酌减幅度达到90%。 法院在审理中还发现,部分劳动🤰者刻意掩盖再就业😕真实情况,恶意规避👜竞业限制义务。 “部分劳动者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代🚍签合同、代缴社保等形式😢制造虚假劳动关系外观,实际到竞争企业工作,违反诚信原则。”娄宇红介绍,“甚至有📺些头部企业😞帮助劳动者规避调查,专门📲找职业代理公司制作劳动合同、工资流水、社保、个税等全套材👦料掩盖竞业行为,不🐐仅增加了用人单🎣位调查举证难度,还可能损害社会📼公共秩序🏽和公共利益。同时,这也迫使企业🚎不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方🛍式获取劳动者实际就业情况😗,极易滋生灰🕝色产业。” “竞业限制🔳制度若运用得当,对遏🎨制企业恶性竞争,营造诚信、良好🏤的营商环境大有裨益;若过度滥用,势必限制人才流动,造成⛹人力资源的积压和浪费。”娄宇红说,法院建议用人❎单位合理🌛限定竞业限制的人员范围,明确协议内容,按期履行支付义务,公平合理地🌇约定违约金。劳动者也⛱要审慎评估协议内容,依约履👄行竞业限制义务。 “法院坚🌠持禁止滥用原则,树立平衡保护理🦁念,让🥃竞业限制回归保护企业商🕙业秘密的根本目的,而非成为垄断人才🔦的工具。”娄宇红说。 本报记者 卢越 《工人日报》(2025年07月31日 06版)
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英しずな/神御凛/望月櫻/Yuli
(青岛日报/观海新闻记者 Nika Charming)责编:
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