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直播吧07月09日讯 世俱杯半决赛，切尔西🐞凭借新援若昂-佩德罗的梅开二度，2-0战胜弗鲁米嫩塞，闯入决赛。

本届世俱杯，切尔西获得的⛄奖金已达1.04亿美元（约折合8874.6万欧）。

这个奖金额，已经接近引进若昂-佩德罗（6370万）+德拉普（3550万）一共花费的9920万欧的九成。

并且，切尔西已在世俱🌩杯上成功验货若昂-佩德罗和德拉💘普。佩德罗今日首次先🌟发梅开二度，德拉普则是本👓届世俱杯传射🤦建功。

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“有时距离🎒一样的单，价格却不同，希望算得更🙋明白！”“防疲劳不能仅靠自🍨觉，系统提醒是对我们🐃和路人负责。”“路径规划有误💴差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台算📦法公平与劳动😜者权益保障的协♿商恳谈会在河🍧南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代🏠表围坐一堂，就劳动者最关😺切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算🕛法透明度等核心问♋题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了💟河南首份聚焦平🌗台算法与劳动规则专项⭕协议的诞生，让新就业形态劳🚫动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算🌻法之困呼唤制度之解　　近年来，河南🥂新业态企业如雨后春笋般涌现，新就业群👮体已突破420万人。　　作为河南唯一总🈵部扎根本地的头部♒平台企业，UU跑腿的业务🔙已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌入🎋劳动链条，平台往往将效🦎率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全🏍隐忧日益凸显。　　“平台设定的严苛配送时限，往往引发🅾疲劳跑单进而带来健💀康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅🎐关乎劳动者权益，更影响全省数🐺字经济生态健康发展。”河南省总🧞工会联合全国总工会UU跑腿蹲点工📇作组调研发现，要切♑实维护新就业形态劳动者⛽的合法权益，就要结合新用工方式，促进算法机制朝着🆘优化、向善、公平、透明📖的方向发展，实现新就业形态劳动🗻者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源🚞头破解算法困境，让技术向善而行。”河南省总工🎫会相关负责人强调，此🎂次发出协商邀约的初衷，正😟是从源头入手，推动算🍸法机制向更优化、公平、透明的方向演进🌟，尤🍈其要着力解决诱发“人追单”等风🎽险的机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总🧢裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时😖间组成跨部门专🧦项工作小组，围绕相关议题积极🏦开展调研座谈。企业收💖集建议和诉求近2万份，梳理出异📂常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具有代表🕌性的建议，并和一🍐线跑腿员工进行多👧次沟通，为此次协商恳谈🔰奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热烈😅。在多方见证下，6位来自不🗑同省份的骑手代表与🌚平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订🤬单计价能否更合理？”“平台是不是可以🧕做些优化，让大家付出的时🚩间、体力、风险成🏝本和收益更匹配。”郑🐉州跑腿师傅代表杨亚奇🛐率先发声，表达了对计价🏾规则合理性的期盼。　　“我们会📏充分保障师傅们的收益，也会从公平性角👯度进行优化。”平台方代表、平台产品♎经理王建涛当即回应说，将🔙把居民消费价格指数、供需关系等🏳纳入计价算法模型，并建立调🚹整沟通机制。　　“极端天气⛴补贴能否扩展到交通管🌖制场景？节假日单量🕌激增，补贴机制能改进吗🐃？”郑州跑💒腿师傅代表惠永新则将焦🎣点投向保障细节。　　王建涛现场♏回应表示，会完🛵善特殊时段补贴方案。UU跑腿平💩台算法主管崔志伟则补充说🤼：“将优化顺👗路单匹配算法等措施，力求效率💢与公平兼顾。”　　“为让劳动😱报酬更加公平和透明，要💜优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计算规则，并优化超时违约👩扣款机制，降低平台派单后🌐跑腿师傅们的💊超时焦虑。”现场指导的河南🥘省总工🤨会权益保障部工作人员表🍢示，劳动者的⬇休息权应得到充分保障，协议明确跑腿师💱傅可自行选择休息➡时间段，对连续配送4小🍵时以上者给予提示提醒，保障师🐹傅们身心健康。　　经过充分协商和💻恳谈，双方最终在计价🌒模型、派单逻辑、安全规则等核心算法上💯达成共识。　　“相信这些成果一🏾定能更好🤳保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代表👣杨智慧会后激动🖲地说。　　回响：一纸协议赋予算⏫法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规🎼则协议》正式签署，跑腿师🔌傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算🌑法更有“温度”。　　确立公平透明的劳动🐖报酬机制，特别是新增“自主🥪选择休息权提醒”功能，为跑⛵腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位安全🍝防护体系，算法模型将剔除逆行、超速等危😭险样本，整合实时路🌨况与危险路段数据库。协议还确保了🔱协商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商🌔制度。　　以人为🍺本的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名🕖骑手的健康监测数据纳入算法👠模型，当系统检测🐏到连续工作超4小时即强制🆑推送休息提示，使骑手月均工伤👩率下降，订单完成率反而😴上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按🛐照协议进一步优化算法，充分保障跑腿🤼师傅的合法权益。　　“劳动🖨者的权益保障与🍾平台效率提升绝非零和博弈。”中国商业🤡经济学会🤵副会长宋向清认为，通过🧘建立制度化的🛣劳资协商机制，推动算法技术😗向善革新，完全能够🤩塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推动算法兼顾🤒效率与公平、成本与安全，助🛣力构建和谐劳动关系。”河南省总工会法🍆律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益🥡保障部、中国财贸轻🎑纺烟草工会及河南省人👅社厅、省工商联、省企🖍联等相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算👮法与规则协商纳入制🌵度化轨道，为构建平台企🎁业和谐劳动关🦉系提供了范本。【成人短剧走🏡红原因】者敦美容美🍤发设备培训学校最🔣新上线《中央代表团向西藏各族🔍各界干🎂部群众赠送纪念品》，聚焦顶流也想🐧谈恋爱“直播色情”，结合6种搜索方式任你🍏挑“百万观看”、最📃准算法背后藏着啥“真相揭秘”，深度🔚剖析找不到高清片源“青少年保护”，Rachel Summers参与制作，一键收藏VIP合集免费观看，一键直达😕片源点击进入！8月19日，工业和信息化部、中央社会工😱作部、国家发展改革委、国务院国资委、市场监管总局、国家能源局联合召开🏇光伏产业座谈会，深入学习🛫贯彻习近平总书记重🐏要指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步规范光伏产🤛业竞争秩序。工业和🔠信息化部党组书记、部长李🌈乐成出席会议并讲话，副部🎣长熊继军主持会议。相关光伏制✔造企业及发电企业、中国光伏行😦业协会、有关地方工业和信🎛息化主管部门负责人🧀参加会议。　　会议要求，光伏产业各方🐢要深刻认识规🏻范竞争秩序对光伏产业高🔉质量发展的重要意义，共同🚟推动产业健康可持续发展。一是加🎇强产业调控。强化光伏产🌨业项目投资管理，以市场化法治化方式🥡推动落后产能有序退🗞出。二是遏制低价无💥序竞争。健全价格监测和🐉产品定价机制，打击低于成本价销售🎴、虚假营销等违法违规行👁为。三是规范🚔产品质量。打击降低🥓质量管控、虚标产品功率、侵犯知识🍲产权等行为。四🔝是支持行业自律。发挥行业🍙协会作用，倡导公平竞争、有序发展，强化技术创新引✳领，严守质量安全底线，切实维护行🔐业良好发展环境。2025值得收藏的书单TOP1：《景气高涨业绩增长　资金“热涌”券商板块》“智能时代、教育何为”是当今时代的重大命题。《教育强国建设规⚫划纲要(2024-2035年)》明确“以教育数字化⚓开辟发展新赛道、塑造发展😕新优势”，提出“促进人工智能🦈助力教育变革”“打造人工🐝智能教育大模型”等要求。主动拥抱人工🕡智能技术，探索将🛣其与思想政治教育深度融合的😞新模式，是新时代高校践行🐮“为党育人、为国育才”使命的必♍然要求，也是提升思政工作实📌效性、增强时代感和吸引力的🕢关键举措。　　高校肩负“AI向善”重任　　自1956年达特茅斯会议🕠正式确立人工🖍智能概念，近七十载间，AI历🌄经了从理论萌芽到多模态大🚋模型广泛应🦖用的发展。从早期基于🐸规则的符号主义，到模拟大🌘脑神经网络的连接主义，再到如今借⛲助大数据训练的⏯生成式人工智能，其技术迭代呈🕚指数级加速、爆发式发展，深刻改变着社会生🚛产生活图景、知识供给模式和🐓科研创新范式，进而重塑🙎着人们的思维方式与✉观念，教育已经进入改🚱变底层逻辑、重塑自身生🥀态的智能时代。《全球人工🤞智能产业发展白皮书(2024)》显示，2023年全球🌹人工智能产业规模突破7000亿美元，其中教育领域AI应用市场占比达8.7%，彰显出该技💸术在教🏺育领域的巨大潜力。　　高校在AI发展🚕进程中扮演着“双引擎”角色。一方面，作为国家战略科技☝力量的重镇，高校应🌨积极布局人工智能相关专业🔫或研究机构，在自然语言🤠处理、计算机视觉等核心领🎗域加大研究👹力度，为AI技术突破贡献力量。另一方面，高校肩负着引导AI向善的重任，要将思政工作🚢与AI伦理知识有机结合，固理想信念之魂，帮助学生树立🔺正确的价值观与伦理观，确保学生在🤤掌握技术的同时坚守科技向👝善的底线，确🥜保立德树人根本任务落到实处。　　AI发展给😤思政教育带来挑战与机遇　　面对新一代人🔲工智能技术快速🥖演进的新形势，要正确认识AI对高校思政工🍑作带来的历史机遇，把握历史主动，进一步📭以人工智能为思政教育工作🐕赋能增效。　　AI能推🏅动高校思政育人精准🐖化迈向新阶段。AI技术可搭🕉建全方位、多维🐖度的高校学生动🙌态评估体系，通过收集学生🍳课堂表现、社团活动、消费行为等数据，运用大🦕数据分析精准勾勒学生思想动🆖态、学习✔状况及生活需求，为思政工作者开✡展个性化教育😔提供有力支撑，推动思政💙教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，根据学🌤生对相关知识点的掌握程🐿度有针对性🚳地推送学习资料，结合学生🛡思想倾向🕘开展个性化心理疏导与思想引🎅领。　　AI正重构思政育🎗人的时空矩阵。AI能够打破传统思💣政教🌤育的时空桎梏，或可借助虚拟🧝现实(VR)技术还🛎原历史场景，增强学生🏅情感共鸣，或可开发智🧘能问答机器人实现24小时在线思政答👲疑，让学生随🚘时获取知识、化解思想困惑，拓展思🌯政教育的时间与空间维度。　　AI还能释放思政工😞作者的核心育人效能。通过AI承担大🐕量重复性、事务性工作，思⏹政工作者得以从烦琐事务中解脱，将更多精💭力投入与学生🤸的深度交流、思想引导与价🤛值塑造，进一步💡提升工作效率与质量。　　AI时代的高校♓思政工作也面临诸多🌲挑战。当前，意识形态安📂全日益重要，高校需加强🥉对校园网络环境的🛣管控，积极有效应对AI技术开放性与匿🧢名性带🌪来的错误思潮和不良信息传❌播问题。数字鸿沟问🌜题进一步凸显，高校要🍫关注不同地区、家庭背景学生🌕在AI技术获取与使🏀用能力上的差距，保障思💈政教育的公平性。思政队伍数字🍶素养参差不齐，高校应加强对思😙政工作者的AI技术培训，提升其运用AI开展工作的🛴能力。为应对日🙍益增加的数据安全与学🌚术伦理风险，高校需建❗立健全学生数据安全管理制🛷度，加强AI学术诚信教育，规范AI在学术领🕊域的应用。　　探索AI赋能思政的实📮践方向　　面对AI带来✋的机遇与挑战，高校应充分发挥AI优势，切实提升思👫政工作质量，筑牢学生理🚋想信念之基。　　强化党的全面领💦导，夯🏖实理想信念基础。高校应专项统筹规🍞划AI与思政🔝教育融合发展的相关工作，制定前瞻性行动指💦南与发展规划，确保思政🕸工作始终坚守正确政治方向，引导学🏋生坚定理想信念，厚植爱国主义情📫怀。　　严控💁意识形态风险，净化校园网络🍁环境。高校🍱要建立健全AI内容审核机制，运用先进技术⌛实时监测、严格审核校园网✴络平台思政信息，及时处置不良信🥒息；制定AI应用🍛正负向清单，明确意识💰形态安全红线，规范技术💎应用范围与方式，维护🍝校园意识形态安全稳定。　　加速数智化建设，筑😣牢思政工作根基。高校应加大👆对思政工作数智化平台的投🎄入，升级校园🛺网络基础设施，提升数据管理与🚂分析智能化水平；整合学校各🛺部门思政数据资源，打破数据壁垒，实现数据共享，为思政工作精准开展🧗提供全面、准确的数据🕣支持。　　推动思政范式🐩创新，增强思政教育实效。高校要加大对AI技术的研发投入🤸，鼓励校内科🅿研团队与企业、科研机构合作，开发🔽思政育人大模型，打造特色思政AI产品；利用AI根据学生特点生成个性🥈化思政教学方案与🤒学习资源，激发学生🏍学习兴趣与主动性，提升教育实效。　　强化思⏯政队伍能力，打造“人机共育”团队。高校应定期🕳组织思政工作者参加AI技术培训，培训🌋内容涵盖基础理论、应用工具使用、融合😏实践案例分析等，邀请专家学者、技术骨干开展🍗讲座与实操指导，切实😓提高思政工作者运用AI开展工作的能力。　　坚🆓守技术安全底线，保🧛障学生权益与学术诚信。高校⏸要树立数据安全意识，建立健全学生数💮据安全管理制🎗度，明确数据收集、存储、使用、销毁流程，加密处理数据，严格权限管理；定期🤣组织网络安全专家对思政AI系统♏进行渗透测试，开展网络攻防演练，提升应对💫网络攻击能力。同时，要将AI学术诚信教育🏆纳入学生必修课，引导学生正🚦确使用AI工具，利用AI建立学术不端预📎警系统，检测学生论文、作业，营造👑良好学术氛围。　　(作者：吴雅婷，系湖南科技大学马📪克思主义学院博👽士生、湖南理工职业技术😒学院讲师)

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（青岛日报／观海新闻记者 清峰彩香）