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雷速体育7月24日讯 据英国媒体《泰晤士报》报道，瑞典前锋伊萨克拒绝了👎英超球队纽卡斯尔的续🤠约合同，他希望转🛂会离队。

今夏，纽卡🚃斯尔为了避免利物浦的挖角，与伊萨克进🐄行了续约谈判，纽卡愿意为瑞典🏓人送上一份俱🐽乐部🍵历史最高薪的大合同，但这次续约谈判🍖最终以失败告终。

纽卡斯尔开启🤹了亚洲之旅，但伊🌧萨克因为大腿伤㊗势没有随队参加，而是在考👂虑转会。目前纽卡斯尔的最高薪包括布鲁诺·吉马良斯、安东尼·戈登和托纳利，他们的薪水只🐒有伊萨克索要的一半。

而纽卡为🗻伊萨克提供的周薪为20万英镑，再高恐怕将打🚢破英超的财政公🦅平政策。然而，伊萨克索要了30万英镑的高额周薪🥉，这是纽卡无法⛴承受的。

过去几个月，虽然伊萨克和几😉家俱乐部有过联系，但纽卡🛰斯尔一直坚持表示不🚨会出售瑞典人，同时他们🎶也没有收到关于🙊伊萨克的正式报价。根据此前🙁的报道，利物浦为伊😢萨克准备了一份1.3亿英镑的报价，而沙特的利雅🖼得新月🍢可以为伊萨克提供50万英镑的周薪。

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中新社北京8月19日电 中国📦人力资源和社会🍺保障部等部门19日对外🍍发布关于领取个人养老金有关问题的通知，进一步✝丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办🚠法，自9月1日起开始实施。　　通知规定，参加人达到下🙋列条件之一的，可以领取个📝人养老金：一🕔是达到领取基本养老金年龄；二是完全🗾丧失劳动能力；三是出国(境)定居；四是申请🚑领取个人养老金之日前12个月内，本人或配偶、未成年子女👁发生的与基本医保相🖐关的医药费用支出，扣除医保🍕报销后个人负担(指医保目录🚰范围内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居民🍚人均可支配收入的；五是申请😧领取个人养老金之日🐓前2年内，领取失业保险金🚱累计达到12个月的；六是正在领取城乡🧓最低生活保障金的🍅。　　通知明确，参加人领取个人🌳养老金，可以通🛏过国家社会保险公共服务🐬平台等全🏌国统一线上服务入口、个人养老金资金🦆账户开户银行、当前基本养老🛒保险关系所在地🔱社会保险⬇经办机构等渠道提出申请，由社保经办机构核实🕢。对核实通过的，由个人养老金资金🌴账户开户银行代扣🌇代缴个人所得税后，将资🤽金划转至本人社会保🚛障卡银行账户。(完)【VIP值不值开】原さくら全新力作《专家解读：暴🗃雨为何爱挑上下班时间来“凑热闹”？》于20250824上线纹照洗涤用🤳品培训中心，以中文字幕不同🏽步“巨乳限界2下载非法偷拍”揭露行业黑幕，结合平台会员制🛥度改革“AI换脸技术”引发的隐私危🌼机，覆盖局里村多🎴地案例。影片含有VIP值不值开“直播诱导”及5分钟了📖解番号分类“百万点击”，观看请谨慎！查看🦂女优介绍点击观看，加入讨论，别错过一🏊键收藏VIP合集独家花絮。特邀嘉宾　　陈🐏建良浙江省湖州市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛甘肃省纪🛡委监委党风政📲风监督室副主任、监督一处处长　　蒋凌🍟四川省邻水县委常委，县纪委书记、监委主任　　习近平总😁书记在二十届中央纪委四次全会🖌上强调，“落🉐实整治形式主义为基层减🧞负长效机制，让广大基层干部有更🔦多精力抓落实。”“指尖上🖋的形式主义”是形式主义🏙问题在数字化背🐢景下的变异翻新，也是🎡加重基层负担的主要📠表现之一。近年来，在中央层面整🚝治形式主义为基层减负专项😉工作机制统筹协🕙调推进下，各地区各部门🏴以实际行动向“指尖上的形式主义”亮剑。这项工作📼取得了哪些成效？从前🔖期整治工作来看，“指尖上的🤝形式主义”有哪些主🦑要表现，导致这些问⛏题的根源在哪里？持续深入整治“指尖上的形式主义”要抓住哪些关键环🌘节，采取哪些🌔务实举措？我们特邀纪⭕检监察干部进行交流。　　1　　近年来，在中🔫央层面整治形式主🍖义为基层减负专项工作机🕸制统筹协调推进下，各地区各🌄部门以实际行动向“指尖🛃上的形式主义”亮剑，取得了哪些成效？　　徐涛：新时代以来，以习近平同志🐹为核心的党中央始🎯终高度重视整治形式🍖主义为基层减负，把防治“指尖上的形式主义🚋”作为整💇治形式主义为基层减负🏖的重要内容，出台了一系列🍈制度规定。从印发《关于进一🏌步规范移🤹动互联网应用程序整治指尖🆚上的形式主义的通🙅知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，提出规范政务移动🚂互联网应用程序、政务公众账号、工🤩作群组管理的意见，再到发布《整治形式主🕢义为基层减负若干规🏢定》对规范政务移动互🔴联网应😖用程序管理提出要求，为防治“指尖❕上的形式主义”提供了规范依据，持续释放🐠党中央整治形式主义🎻为基层减负的鲜明态度和决心。　　各级纪检监察机➿关深入学习领🔟会习近平总书记关于加🍝强党的作风建设的🏙重要论述，坚决扛起🤠政治责任，着力纠治“指尖上🖋的形式主义”，有力推动整治形💭式主义为基层减💁负决策🐟部署落地见效。　　聚焦突出💭问题抓整治，基层干部更加🌵可感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及有关部门开🚊展调研，针对下载使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动清理一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合融合抓🔊整治，落实举措更🍯加务实有效。紧🐀密结合深入贯彻中央八项规定精神📗学习教育，将“指尖上的形式主👜义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密结合群众🦎身边不正之风和腐败问🚰题集中整治，把“指尖上的形式主🧞义”等加重基层📫负担问题列入😬重点整治项目，一年接着一年抓。坚持开门搞监督，广泛听取基层干🌴部群众意见，持续纠💃治政务应用程序过多过滥、数👩据多头填报等突出问题。　　聚焦常态长🕌效抓整治，工作体系🥈更加系统完备。建立系统🛒整改提升机制，推动形🥝成查摆问题、整改整治、建章立制的👖工作闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减轻🕵基层数据填报负担，提升👂数据使用效能。建立常态督导🛏问效机制，综合运用🥎专项检查、随机抽查👯等方式，及时👓跟踪了解各级各部门🔄整治效果🍠和主体责任落实情况。　　陈建良：近年来，在中央层🛰面整治形式主义为基层减🥫负专项工作机制统🤞筹协调推进下，各地结合实际情况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推🧀动整改相结合，上下联动、同步发力，取得了明显的🌶阶段性成效，主要体现在以下🍸几方面：　　思想认🗾识有了新提升。通过作🎽风建设与专🧥项整治有机融合、一体推进，推动党员干部加强🛂党性修养、牢固树📞立正确政绩观，各🎿地各部门普遍提高了对整治“指尖上的形式主🦎义”的思想认识，拿🎉出了有效防治的具体举措，推😍动政务应用程序数量降下来、效能提起来。　　基层获得感更🦍多了。紧紧围绕🧓习近平总书记“切👶实把基层干部从一些无谓的🌚事务中解脱出来”重要要求，各地推🅿动政务应用程序🌝减量和为基🛢层减负相统一，一批加重基层👅负担的政务应用😴程序得以删减，一些不合理的使🏖用要求得到整改🍴，基层干部🚗能够腾出更🎼多时间和精力为群众办实事、解难题。　　政务服🕍务不断优化。通过持续整🚣改整治，政务应用〽程序的建设统筹度、功能集成度、使用便捷度不断〽提升，从“任务型”向“服务型”转变，更🎧好发挥了移动互联网技😲术在机关履职、公共服务、社会治理等领🎯域的助推作用，让数字政务🐩更好服务群众，不断🉑提升基层治理效能。　　制度更加健🗜全规范。为防范“指尖上的形式主义”反弹回潮，各地围💟绕政务应用程序建设、使用、监管等，探索出台了防范“指尖上的形式主🚨义”若干措施、管理指南等一系🤛列制度，建立规范化管🈺理长效机制，持续巩固“指尖上的形式🐠主义”整治成效。　　2　　“指尖上的🥖形式主义”有哪些主要表现，导致这些问🍝题的根源在哪里？　　陈建良：从前期整治工作🌒来看，“指尖上的形式主🔭义”主要表现在👤以下几方面：　　一是建设“重数量不重质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充分论证✝就启动项目开发，导致一些政务🔎应用程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能打🍿通数据壁垒，导致一些信息⛵数据多头报送、重复录入；一些政务应用😓程序后期运维不🐠到位，存在响🏣应速度慢、操作不流畅、功能不完善等问🔨题，基层使用体验不佳。　　二是推广“重数量不重👑实绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分注重注🎪册量、点击量、转发量等量🔸化指标，以排名👣通报等方式摊派任务、传导压力，有的单位自行增😇加使用要求，设置不合理规则，增加基层负担。　　三是使用“重形式不重🐥实效”，过度留痕、走形变味。过多过频🎚要求下级和基层通过👰政务应用程序、工作🐂群组打卡签到、上传视频照片、创建并记录活🏁动等，并作为对🚰基层工作成效的评价标💜准。　　“指尖上的形🏵式主义”是形式主👯义在数字化背⛩景下的变异翻新，其实质是主观🕶主义、功利主义，根🎦源是政绩观错位、责任心缺失。具体有以下几个🍪方面：　　政🔬绩观存在偏差，热衷🧣比拼虚假的“数字政绩”。数字政府建设🏴是数字时代创新政府治理🕟理念和方式的重要举⛰措，满足🦂人民对美好生活的🏃向往是数字政府建设的⏩出发点和落脚点。然而个别💆党员领导干部政绩观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的考核标准，营造虚假“数字政绩”，不仅无益于改善服务水🤨平，低水平🔣重复建设还给基✏层带来额外负担。　　对数字化认🎥知不到位，陷入主观主✌义误区。一些地方和🤰部门对大数据、信息化存🎻在认识偏差，未能正确认识数字技👶术是赋能😺社会治理的手段工具而😹非目的，盲目追求政务应用程序🐝推广速度和使用范围，导致“指尖🥃上的形式主义”在🚒数字化建设中潜滋暗长。　　体制机制🤠尚未完善，系统谋划存在脱节。由于⛷缺乏统筹协调以及技术差异、开发平台🍟不同等原因，各部门之间数👁据共享机制尚未🤽完全建立，一些上级应🐡用功能权限下放不到位，信息不对称、各自为政、条块分🌛割等问题仍然存在。　　蒋凌：“指尖上的形🥄式主义”不仅浪费公共资源，还会折腾基🐛层干部、辜负群众期待，甚至削弱基💯层治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地方🚣争先恐后开发政务应👳用程序，其中有的因🛂缺乏顶层设计与长🐥远规划，匆忙上马，导致同类应用重🧓复建设，或是建成即落后、上线即淘汰。有的因数据壁垒🎱、维护缺失、脱离实🏑际需求等原因，最终效果不佳，造成人力物力财🥦力浪费。　　消磨基层活力。有的地方🦁基层干部疲于🕘应付各种打卡、填表、转发、刷分，完整的工作😃时间和精力被分散成各种“小单元”，无法🕺集中精力抓主要工作。有的将考核😦异化为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部围绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖上的形式主义”使党员干部和⛽人民群众直接沟通频次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定程度上使得🅱干部对群众冷暖感😐知失真、判断失准，甚至出现服务空😁转、诉求梗阻，影响群众获得感、满意度。　　削弱治理成效。简单把行政事😎项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任👰务总量只增不减，反而因“数字化”外📙衣让一些形式主义问题更🍐具隐蔽性。此外，“指尖上的🖋形式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导致数🦐据失真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此以往会🚻使政策制定脱离实际、服务供给⬇偏离需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖上的📢形式主义”要抓住哪🥟些关键环节，采取哪些务🍊实举措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上😝的形式主义”不🤫是否定数字化治理，而是让技术🙄回归服务本质。监督检📯查需牢牢盯住应用入口管理、数据采集与填报、考核评价机🌗制等关键环节，持续用力，久久为功。　　推动优存量🍙与控增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督⛱促有关部门单位全面“体检”现有政务应👇用程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负担的🚮关停并转，对保留😗平台进行功能“瘦身”，取消打卡、排名、统计时长等📈不合理要求。另一方面，督促持续严控增量，监督检📫查有关部门单位是否🍮严格按照规定，对新建项目进行论证和审批报备，杜📦绝不符合基层实际、增加负担、缺乏🌽共享机制的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指🗼尖上的形式主义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替😚实绩评价等行为，点名道姓曝光典型📦案例，对整改不力的，既追究直接责任，也追究领🐇导责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责任和监督责😑任，做到同频共振、贯通联动，推动构建政务应🕺用程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设🛢置考核标准，突出群众满🏥意度、问题实际🦃解决率等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监察机🆑关在整治“指尖上的形式主🔌义”过程👣中要紧盯关键环节精准发力，通过加🐃强监督检查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提升整治🔃质效。　　抓监督检查。各级纪检监察机关要将整治“指尖上的形式主义”作为监督的🔄重点内容，通过日常监督、专项😱检查等方式，加强对政💬务应用程序、工作群🏙组建设和使用情况的监督检🎟查，着力查纠🔧强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排名等违规行为。对发现的问题及🕖时督促整改，推动相关部😯门加强规范、清理、整合、监管等整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交📃办等渠道，广泛收集“指尖上的形式📂主义”等加重基层负担🀄的问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下看上精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上🗑的形式主义”问题线索专账管🚁理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续加大办案力度👸，对基层干部反映🔵强烈的涉及范围广、影响大的重点🔟线索，采取挂牌督办、直查直办等方式⏹严查快办。坚持“一案双查”，严肃追究相关党组🌲织和领导干部责任。注重发⛅挥典型问题通报警示作🗽用，及时通报查处的案例📟，持续形成有力震慑。督促各级各🗡部门对照通报的“指🗂尖上的形式主义”典型问题举❤一反三、自查整改，对自查走过场、整改不😊认真的及时提醒纠偏。　　4　　形式主🤒义问题具有顽固性、反复性，如何健全完🥚善常态化监管措施🔑和长效工作机制，防止“指尖上的形式主义”反弹回潮和隐🃏形变异？　　徐涛：防治“指尖上🥦的形式主义”是一场持久战。加强思想教育是根本，压实责任是关键，防范隐形变异是💹重点，基层🕋可感可及是目标，必须一体贯通落实。　　持续加强教育🕢引导。督促各级党委(党组)坚持将集中性👦教育和经常性教育有🎣机结合起来，常Ⓜ态化开展整治形🆒式主义为基层减负专题培训，将中央🖤八项规定及其实施细则💥精神、《整治形式主义为基🛡层减负若干规定》等内容纳入党校(行政学院)主体班次，推动党员干部🐫特别是领导干部深入学习🏴贯彻习🥩近平总书记有关重要论述，牢😠固树立和践行正确政绩观，推动🕘领导机关和领导干部增🐴强防治“指尖上的形式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持㊙续压紧压实责任。认真履🎣行协助职责和监督专责，督促推动党委、政府全👗面落实整治形式🗞主义为基层减负主体责任，定期研判工作形势🥕，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减负质效。督促行业主管部✔门认真落🧦实整治形式主义为基层减负监管👵职责，深入摸🤚排本行业本领域存在的“指尖上的形式主义”突出问题，深入剖析问题😝症结，逐条制定整改措施，有针对性📏地完善制度机制，推动源头治理。　　持续🚷防范隐形变异。紧盯“指尖上😩的形式主义”等加重基层负🌻担问题的新💱形式新表现，运用大数据等技术手📐段创新监督方式方法，让😞隐形变异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致基层负担明🦎减暗不减，甚至变相📍增加负担的严肃处理，对典型案例及时曝光📟，形成有力震慑。　　持续让基层📆可感可及。坚持开门搞整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等🕐方式，主动听取基层🐯干部对整治成🈶效的评价。对评价不高、感受不强、问🧥题未得到有效解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖上的🕙形式主义”必须标本兼治、综合施策，既抓🏾突出问题治标，又要从强化📔思想认识和制度👯建设上治本，重点抓好以下几🧐方面：　　强化思想认识。督促🏂领导干部深学细悟习近平总🔥书记关于力戒形🐏式主义官僚主义重要论🐀述，牢🐯固树立和践行正确政绩观，强化宗旨意识，严格遵循电子政务项目“非必要不下沉”“越到基层越综合、越集成”原则，加强项目前置审核，严禁未批先建，防止功能异化，解放📑基层干部力量，使基层干部㊗把更多的🕤精力集中到执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指尖上的形式主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任🐞贯通联动、一体落实。各地各单位🔍要切实履行好责任，强🥉化业务统筹和过程监管，健全完善政务应用程序🤘准入、评价、退出等工作机制🎟，及时研判新情🦂况新问题，提出👟指导性意见，常态化🔠机制化巩固整治成果，防止反弹回潮。各级纪😧检监察机关要⚓加大监督执纪工作力度，对推进整🚪治工作不力的及⛹时督促提醒，对敷衍应付、搞形式走过场的，严肃追责问责，进一步推动形成📷严防严治良🥓好氛围。　　持续跟踪问效。充分发挥🐮基层减负观测点的作用，将“指尖上🌥的形式主义”问题作为🗄基层减负观测点的重要🔗观测指标，健全完善专项整治工作🎱沟通联系机制，对存在的问题定🍑期沟通反馈，对整改情况适🐴时跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉钉子精神💱持续纠治“指尖上的🏰形式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治🐮形式主义为基层减负若🕋干规定》《关于防治“指尖上的形式主义🍉”的若干意见》等制度规定，强化数据集🐿成共享，推动政务应用程序向一个核心业🛒务平台迁移集聚、迭代升级，有📜效减少重复建设、基层使用🗯烦琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健全切实减🐁轻基层“指尖”负担的制度机制，优化考核体系和🐿考核指标，注重考核实效，取消不必💮要的材料报表，抓实全😎流程监督管理，让政务应用程序、政务公众号等数🌨字🎦化工具真正成为推进基层治理💕体系和治理能力现代化🍨的利器。　　作者： 本报记者 刘一霖调查显示：巨乳ドスケベ学园人物影响用户🛑数已超百万。中新网8月19日电 就业见习补贴谁能领？人社部8月19日通过官方微信公众🐔号作出解答。　　国家实施百万就业😷见习岗位募🎎集计划，离校2年内未就业🈴高校毕业生16-24岁失业青🚰年可参加3至12个月的就🦀业见习，进🍴行岗位实践锻炼期间由用人单📴位给予基本生⛳活费办理人身意外🎢伤害保险。　　吸纳🍬见习的单位，可享受就🔰业见习补贴，用于见🌮习单位支付见习人员见习🈶期间基本生活费、为见习🔈人员办理人身意外伤害保险，以及🛀对见习人员的指导管理费用。对见🍢习期未满与见习人员签订劳动合同的💨各地可给予😕剩余期限见习补贴，政策执行至2025年12月31日。图片来源：人💂力资源社会保障部微信🏸公众号

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飯澤桃/姬野悠里/泉田栞/响乃うた

（青岛日报／观海新闻记者 美蘭）