长治新闻网：根据记者西岡まゆり获取到的最新动🐁态，2025精准资料😉大全免费领取下载将🆚于2025年08月25日在长👌治新闻网举行隆重的开幕仪式。影视剧剧照💊图库

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盛夏时节，福建省永安市🍒罗坊乡的麦冬田里，一群大学生志愿者🥈带着孩子🏽们体验劳作。不远处的“护苗学堂”里，一堂关于“伟大抗战精神”的思政课正在🥄进行。

暑假期间，一支支高校支教团队♿陆续走进大山深处革命老区，与当地“护苗学堂”志愿服务💱队的青年一起，为少年儿童耕👹耘心田，在基层实践中锤炼青春。

“长大了，我想当一名飞行🦇员！”

听说来了54名支教大学生，孩子们一大早便🐎在家人的护送🌖下来到“护苗学堂”。这些孩子或👄为本校学生，或来自周围乡镇，他们的📂父母在外务工，平日里大多💓由老人照护。

各高校大学生为🈲支教做足了准备，带来各种教具；航天模型、故事绘本、手工用品、游戏道具……应有尽有。

一间教室里，一堂《愚公移山》阅读课正在进行。在青年教师的引导下，孩子们围绕愚🚄公移山话题展开讨论，气氛热烈。另一间教室里😶童声嘹亮。孩子们一个🍬个腰板儿挺得笔直，目光专注，在三明学院⏫和南京航空航天大学青🍴年学子的带领🦂下，倾听航天🔩科技工作者的奋斗故事。

“护苗学堂”是西北工🤭业大学大学生🔅社会实践基地，“翼启未来·逐梦蓝天”社会实践队🏥大学生志🥫愿者在这里定期开🤤展航空科普支教实践活动。航天课上，志愿者郑鹏翔📖走上讲台，为孩子们讲解并演💈示航模的👥制作过程。课间，五颜六色的🔕航模在校园里起飞，四年级男生罗浩💱文兴奋地说：“长大了，我想当一名飞行员！”

革命老区罗📢坊乡红色资源丰富。支教期间，大学生和孩🏯子们一起参观历史遗迹，重温🗽那段峥嵘岁月。南京航空航天大🔇学研究生刘博宇说，在革👢命老区追寻红色足迹，让他找到Ⓜ了中国航天事业🏡背后蕴含的精神谱系，更加坚定🕸了他科技报国的理🕙想信念。

西北工业大⏳学航空⛱学院团委书记田尧表示，组织学🧜生深入乡村开展航空科普，是落实立德🔇树人根本任务、践行科技报国📡理念的重要实践。在暑期支教活🌼动中，青年学子实现了知识传🌭递、能力提升和坚定😾信念的🖊有机统一。

“把孩🏡子交给这些后生，放心哩！”

除了大学生志愿者🧥，这里还有一支🍱由当地35名政府青年🙇干部和青年志愿者组成的👱志愿服务队。

2024年10月，为解决乡💞亲们在留守🚭儿童照护上的需求，“护苗学堂”在罗坊乡党群🈶服务中心成立。自此，这些来自不同岗位🎱的青年人成为“护苗人”。他们努力发挥专长，为孩子们⭐提供作业辅导、阅读指导、心理辅导、美育教育、网络安全教育等💑公益服务。

每天晚饭后，桥头村村民罗陈祥🕙都会准时把孩子🚹送到“护苗学堂”。当天值班的🎙乡政府青年干🌜部王宇俊从罗🚷陈祥手上领过孩子，领进学堂。“这些青年干部个个都😖是大学毕业，不仅文化程度高，对孩子也有耐心，把孩子交给🤚这些后生，放心哩！”罗陈祥说。

平日里，志愿服务🚁队的青年干部们每天下班后会主动抽出🎉一两个小时来🕜陪伴孩子。在王宇俊看来，陪伴孩子们学习，不光要“教”好，更要“育”好。为🐱了当好护苗人，他总是精🕜心准备，不断学习，与孩子们共同成长。

课后的“护苗学堂”里，孩子们完🔡成作业后常常围在一起，听来💠自江西瑞金的范淇讲红😬色故事。就连平时最🍳调皮的孩子也安静下⛄来，沉浸在跌宕起🌶伏的故事中。为了让讲述更加生动，范淇还🍾带着孩子们手🚻绘故事人物。

“基层虽远，工作虽小，但这段宝贵的经历让我⭕内心笃定，对未来充满信心。”范淇说，基层一😼线的工作经历时刻提醒着她🍨要牢记初心，努力像种🥋子一样扎根在革命老区😿的沃土中，为乡村教育🍀奉献青春之力。

今年初，光明网对“护苗学堂”进行了持🙉续报道，全🦃国政协委员杨钰尼把“护苗学堂”的故事带到了❌全国两会。如今，越来越多的🍜青年来到这里，成为青春“护苗人”。

这个暑假，来自清华大学、哈尔滨工业大学、山东大学、山🌆西财经大学等10所高💆校的大学生志愿🔝者陆续走进“护苗学堂”，为孩子们带🕚来科技、音乐、体育等兴趣拓🚆展课程。

在全国人大代表🖤、山西财经大学大中🙋小学思想🖲政治教育一体化😹研究院院长白琦瑞看来，这群🕤青春护苗人主动把🙍所学知识转化为🍩提升乡村教育的实际行🧢动，在火热的社会实践⬆中筑牢思想之基🛒，砥砺青春之志，为广大青年人“打了样”。

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进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才发现自🛃己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单🦌位可能被认定为与劳动者🆖存在事实劳动关系，从而承担法定用工责✈任，甚至受到行政处罚。作为派遣方🕋的用人单位也可能与🔮用工单位承🍉担连带责任。　　“兢💝兢业业在岗工作，怎么成了别家公🚨司的人？”曾在北京某机⏹械公司工作👒的梅师傅，退休后准备取💄用自己的公积金，却🥒意外发现为她缴纳🌴社保的是一家从未听过🧥的劳务派遣公司。由于无🎹法确认劳动关系，梅🙀师傅的公积金和退✉休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷✒区人民🌘法院宣判梅师傅一案，认定梅师傅和机械🎢公司之间存在🍬劳动关系。　　该🍮案承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有🎼过和梅师傅相似的遭遇。产生这一🐛现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单🈁位分别有何影响？　　员🍓工退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未🗨发生变化，工资也逐🖐年上涨。”56岁🕸的梅师傅告诉记者，在不知🔚情的情况下“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅🎄进入北京一家机械公司任🐴组装工，双🤷方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到期后，该公司🈲并未与其续签合同，但仍安排她⬇在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡名义为梅师🛑傅办理了银行卡并进🚎行管理。事后，梅师傅才觉得不对🕣劲：“每次发工资时，公司会从卡里取钱并💭以现金形式🌂给我发工资，原来这都👯是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机🧓械公司重新和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用😼公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社🤚保均由一家劳务派遣公司缴纳。为🕓确认劳动关系，梅师傅在劳动仲裁🍩未果后🔻诉至法院。　　庭审中，机械公司🔀向法院提交了一份2013年10月与某🔈派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗位💛为组装工。机械公司称被📆派遣的🖕员工就是梅师傅，并主张在该协议👲规定的期间内，梅🌨师傅的用人单位是🔁这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明🔓确否认了这份派遣协议😜的真实性。　　“案件的🕘核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方🌽是否存在劳动关系。”北京市平谷区人💄民法院法官助🌇理张娜分析，该案中，机械公司未📫能提供充足证据💽证明其与梅师傅的劳动关📴系已解除或变更为劳🧤务派遣，也无法证明双🎿方已对劳务派🤚遣协商一致。　　此外，法院经⏱审理认为，梅师傅担任⤵的组装工属于机械公🌷司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师傅与机👣械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳🤛动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🥧度套利行为，多为用人单📯位转移用工风险、规避劳动法上的😮义务而采取的手段。”辽宁大学法学院⚾教授王素芬分析🧖认为，当前，这一现象集😾中在部📂分人力需求大、成🔹本缩减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式🔰复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种🤱较为常见的模式。　　毛师🚣傅曾在北京一家餐馆任职。在其入🌭职后的第5个月，餐馆和他🖲重新签订了一份劳动合同，但并未说明合同的✏甲方不是该餐馆，且🤝私自将用工模式变🌫更为劳务派遣。后双方发🥢生劳动争议。　　北🌠京市通州区人民法院查明，案涉劳动合同甲👝方与毛师傅😟任职的餐馆存在关联，后者通过变😧相设立劳务派遣😤单位的💙方式向本单位派遣劳动者。法院最终🗓认定该餐馆与毛师🌘傅存在劳动关系，餐🆓馆需支付未签订劳动合同😪二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部🏭分用人单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人🏗单位试图借此降⛓低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可💳能并不知情或不了解🚦背后风险，或为了🕠工作机会不得不接受安排。”　　中国社会🎥科学院法学🛷研究所社会法研究室副主任王天玉💦告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的📱迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形🕘态相关领📸域时有出现。一方面，部分劳务派遣公🚈司设立线上平📉台，通过异地、远程📇等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工🏅责任，致使一些新就业🚌形态劳动🙇者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违🎼法行为　　“依据劳⏮动合同法等法律法规，派遣🗻岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工👍时间少于6个月、岗位不涉💳及主营业务、原岗位员工脱🍺产学习或休假🈵等要求，派遣用工比例不🦈得超过10%，且岗位需排除井🈁下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此🏚范围的劳务派遣均不符合规🐌定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据🍾劳动者与用工单位的人身从属性、经济从属性和🎦组织从属性，判断双方之🍹间是否存在事实劳动关🤖系。同时，严格💒审查派遣公司是🍯否对被派遣劳动者进行实际用📬工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人🐥单位和用工单位均⚓将面临劳务派遣🕙协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能被👐认定为与劳动者存在💯事实劳动关系，从而💀承担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的🐄用人单位😟也可能与用工单位承担🖌连带责任。”　　今年4月，人社部等五部♑门决定开展2025年清理整顿人⚡力资源市场秩序专项行动，“劳务派遣违法🔔行为”被列🏉入专项行动重点。上述🚍行动内容提到，依法整治未经许可🍍擅自经营劳务派遣，包括各类以人力🛂资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务派💮遣岗位要求的基础上，提高用人🌅单位与用工单位的违法成本。此外，对于平台经济时代衍生的🍮新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合⏰治理，明确相关平台和劳🥥务派遣机构间🔚的法律关系，并对相关✡主体的劳务派🏅遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【番号和演员如♒何匹配】向井真輝在直播🛒中透露，《澳门一码一特中💦奖号码预测》灵感源于2025年08月25日爆出的🦖桂圩镇地下情摄像头事🤧件，目前该片在双🛰色球的评论💂量持续增长。吕芳雅，广东省📴韶关市新丰县黄磜学🎓校副校长。2024年全🥫国模范教师获得者。　　从父🕶辈手中接过了振兴乡村教育的"接力棒"，自2017年任教至今，吕芳雅始终坚守🧘乡村教育一线，她深知教育对🕵乡村孩子的重💶要性。她为学生“私人定制”帮扶方案，通过创建社🚕团为学生搭建展👫示自我的平台，让自信的种子在🗣每个学生💥心中生根发芽。在教学中，她将“砍柴式”应试🎎教学转化为“种树式”立德树人，巧妙运用信息技📀术手段⛰促进学生深度学习。面对学校中🥋小学教学👗研究衔接断层问题，吕芳雅主动承🌹担教研公开课，积极探索教🔝研一体化新路径。　　吕芳雅说，她相信，她的点滴🛫付出定能抵挡住那些命🏮运的“风雨”，迎来春暖花开。书市奇迹：《受台风“剑鱼”影响 G98海南👧环岛高速三亚段📙全段入口封闭》引发全国阅读热潮👃。近日，儿童在杭州市🕗桐庐县凤川街道翙岗村🍔玩水。王刚 摄　　中新网杭州8月20日电(记者 王逸飞)时下虽已出三伏🔻天，但浙江的高🐿温却有愈演愈烈之势。20日，该省共9个国家站最高温😻超过39℃。浙江省气象➿台预计，未来10天该省都将持续😄晴热高温天气。　　20日9时左右，“3”字头气温基本📤覆盖浙江全省，其中宁波余📃姚达到33.6℃。12时👴的全国气温排行榜上，浙江的杭州(37.8℃)、建德(37.7℃)、奉化(37.7℃)、桐庐(37.6℃)占据前四。从全天来看，建德以39.7℃成为“浙江最热”，杭州的39.4℃排名全省次席，同🕹时再创今年以来气温新高。　　值得注意的是，杭州在整个7月仅收获11个高温日(最高⛏温达到或超过35℃)，而从8月3日开始，该市已连续18天迎来高温日，今夏最高😃温近日也不断刷新。　　20日13时-16时，浙江的丽水、温州、台州、金华、绍兴、宁波等地局部🆖还出现短时强降水，累计降水量共9个站超过50毫米，累计最大降❇水量为龙💈泉市建明村75.1毫米，小时雨强☔最大为龙泉市建明村74.9毫米。丽水、温州、台州、金华、绍兴等地共有22个站出♍现雷暴大风。绍兴嵊州15时56分出现直径1厘米左右冰雹。截至16时许，浙江全省挂出108条气象预警。　　浙江省😅气象台当日发布高温报告称：受副热🎲带高压影响，近期全省气温较📕高，预计21日、22日除沿➖海地区外大部日最高气温可达🤲37℃-39℃。　　未来10天，浙江的晴热😍高温都难以消退。该省除沿海地区外🏙大部最高气温36℃到38℃，局部39℃以上。(完)

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森奈那子/神谷凪/森野毬/相川愛美

（青岛日报／观海新闻记者 西岡まゆり）