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　　中新网西宁7月24日电 (赵海梅 张琪 孙睿)青海气象部🎁门发布信息称，预计7月24日14时至7月25日14时，该省海东中南部、黄南、海南南部、果洛中南部将有大雨(25-40毫米)，泽库、河南、玛沁、甘德、久治等地局部有👴暴雨(50-60毫米)。此次强🎽降水落区与前期土壤👯高饱和度区域高度重叠，山体滑坡、泥石流、中小河流洪水、山🏠洪及城乡积涝等次生灾害气象🧠风险极高。

　　受🔓副热带高压外围西南暖🤝湿气流与👿高空低槽东移共同影响，7月23日8时至7月24日8时，青海1191个气象观测站点中1080个出现降水，平均降水量达11.9毫米。

　　气象部门提示，强降🆖水将明显影响旅游出行、城市运行、交通运输及水利设🍸施安全，公众及相关部门🤢需提前部💤署应对；东部农业🐣区需立即清沟理渠，雨后及🙊时排涝降湿，防范短时强降水引🦖发作物倒伏、农田冲❤毁及设施大棚受损，减轻渍涝危害。(完)

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中新网8月20日电(张奥林)8月19日，日本自民党总裁选举管理委🦗员会决定，围绕是否举行临时总🛀裁选举一事，要求有✏意愿推动选举的📒国会参议员以书😞面形式提出申请，待参议👹院选举的总结工作完成后，将💂正式启动相关程序。　　目前，日本首相、自民党总裁石破茂🍱仍坚持不会辞职，报道指出，但迄今为止，自民党尚未🍺有过不依靠总裁主动😻辞职而举行临时总🥈裁选举的先例。资料图：石破茂。　　关于总裁选举　　自民党🎧做出重大表态　　日本广播协会(NHK)报道称，19日的会上决定，对有意🍐要求举行临时总裁选举🔁的国会议员，将要求其以书面形🔥式提出申请。此外，有意见指出，应要求都道府县联通过🏗正式机构决议，明确表达立场。　　针对决定临🤘时选举的重要性，自民党👨总裁选举管理委员会主😓席逢泽一郎19日在会后强调：“这关系到⛽总裁本人的身份，我们必须严肃、慎重🕥地履行责任。”他还表示：“程序上🌉绝不能出错，制度设计必🐳须谨慎且公正。”　　报道称，管理委员会♌计划下周初再次开会，就💼书面提交方式、是否公布提交议🧐员名单等细节进🆘行具体讨论，待8月底的参议院🧤选举总结完成后，将正🌟式启动相关程序。资料图：日本国会议事堂🛒。　　石破茂坚持不🦊辞职　　尚无“倒逼劝退”先例　　在7月举行🦔的日本参议院选举中，自民党和公🥢明党组成的执政联盟🏰遭遇惨败，石破⛑茂被要求下台的呼声也不绝于耳，不过石破茂本🚵人已多次声明“不会辞职”。　　《读卖新闻》分析称，自民党😚总裁选举管理委🍔员会的最新表态，将进一🤗步对石破茂施压。　　在自民党内，不依🛏靠总裁主动辞职而启动💗临时总裁选举尚无先例，一旦🐼提前选举的决定作出，就等于事👴实上的“劝退”。　　报道援引石破茂🎤近侧人士的话称，提🥒前举行总裁选举等同于🔞党的不信任，“对首相和党而😦言都是污点”，这种担忧在自♉民党内广泛存在。一位选🍁管委员也透露：“在委员会😦作出决定前，由首相自✈己作出决断是最好的。”　　自民党多名高🥪官或将辞职　　8月底前后将是关键节点　　日媒认为，对😞于石破茂而言，目👈前的局面已相当严峻。其倚重的自♎民党干事长森山👀裕已暗示将在参议院选举总结后辞职🐜，党内“四大要职”也准备跟进，石破政权运作陷入僵🚯局的可能性加大。　　一位自民🌚党干部表示：“如🎁果首相在月底说明‘我本打算承担责任，但因外交日程尚🍞未结🤝束而未能明确表态’，便能体面地引退。”　　《读卖新闻》指出，石破茂此📹前为避免➖影响应对美国关税措施及首脑外交⬇等事务，一直未明确表💗态去留。目前与美国的关税谈🤾判已大致谈妥，预计石破茂的🚥外交日程将在8月底告一段落，有观点认为届时石🕐破茂👏将迎来作出决断的关键节点。　　总裁选举管理委🏴员会计划在8月底完成党内✌对参议院选举的总👌结后，开始向议员等确认📵意向，并力争9月上旬得出👆结论。若石破🈵茂在结论得出前🚑宣布辞职，就💘不再需要向议员确认意向等🗓程序，可直接举行总❕裁选举。　　根据自🏞民党党章规定，举行临时总裁🖼选举需获得所属国会🕺议员295人🤼加上都道府县联代表47人，即总数过半的172人联署要求。(完)【用户👂看片习惯变化】客户服🛂务制造的短片《外交部：中方在朝鲜🔨半岛问题上🐠的基本立场没有变化》触及依依成人社区“直播售卖情趣用品⤴”敏感话题，通过你用对买🐴法了吗“连环👐观众互动揭秘”增强趣味性，同时结合1秒直达片源“百万浏览”、[情感词“好奇+刺激”]双重感官，在厚溪生物科🧡技有限公司上线后迅速爆红，限时🐞免费观看点我带你入坑！党的作风就是党的形🗯象，关系人心向背，关系党📡的生死存亡。习近平总书记指出🗻，作风建💍设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不🗜断巩固和扩大已经取🎼得的成果，努力以🎗优良的党风政风带动全社会🖇风气根本好转。面对作风问题📵的顽固性、反复性，我们应深🔚刻把握作风建设的内在规✒律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的🎄决心和久久为功的韧劲，持续推动党的💉作风建设向好。　　日常监督须常在，织密无死角🎞防护网。作风🔶建设是攻坚战，也是持久战。必须让监督如影🚅随形、无处不在。健全完🥪善日常监督体系，将监督触角🅱延伸至权🐙力运行的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧💼盯重点领域和关键环节，加🤦强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。综合运用谈心谈话🏴、督导检查、信访举报等多种方式🔟，抓早抓小、防微杜渐，使🍾监督真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢⬅思想根基堤坝。从思想根源上看，作风问题往😋往源于理想信念的🎓动摇和宗旨意识的🕔淡薄。坚😛持不懈强化理想信念教育，引导党☝员干部从党的百🔬年奋斗历程中汲取精神滋养，不🈯断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党纪学😚习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方🥖式方法，善于🚺运用正反典型案例开展警示🔫教育，用身边🌳事教育身边人，使党员干🐢部受警醒、明底线、知敬畏，真正将优😦良作风内化为价值追求、外化为自觉行动。　　作风建设永远在🌪路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问🈚题和新表现，深挖细查改头🙁换面、潜入地下的隐形变异🦏问题。对群众反映强烈、损害📸党的形象和群众利🤪益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩🙍治不正之风的同时，大力弘扬🗡新风正气，推动化风成俗，不断⏲巩固拓展作风建设成效。　　制度体系须长立👿，扎紧管权治吏笼子。将作风建设😼中行之有效的做法📵和经验及时固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的📸制度体系。围绕权力运行👔的监督制约，进🌮一步完善决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进制🎢度的笼子里。特别是🧦要聚焦作风建设🌔的关键点、风险点，锲而不舍📅落实中央八项规定精神，健全防治🏇形式主义、官僚主义制📈度机制，使制度的篱笆越🥙扎越紧、越扎越密，为作🎵风建设提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于🐎法之必行。”我们的🛳制度不少，可以说基本形成，但不要让它们形同🚁虚设，成为“稻草人”。必须强化制🔳度执行力，坚持制度面前🍁人人平等、执行制度没有例🌝外。加强对制度🔴执行情况的监督检查，严肃查处有😯令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保各项铁规发🎓力生威。领导干部要带头🎵学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带🎸一级、层层抓落实😪的良好局面，让遵规守纪🌘蔚然成风。　　文化涵养须长🏗久，培厚清正廉洁🧔沃土。作风问题本🎍质上是党性问题，需要深厚文化土壤的滋养。大力弘扬党的🤹光荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健康🔙的党内政治文化，倡导清清爽🍁爽的同志关系、规规矩⛽矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强🌐廉洁文化建设，深挖中华优秀传🛍统文化、革命文化和社会主义🙅先进文化中🅿的廉洁元素，引🕙导党员干部修身律己、廉洁齐家，自觉🚁抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正🍲的良好政👰治生态和社会氛围。　　推动作风🏪建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功📩促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制🦂固常态之效。健全完善的制🙋度体系、刚性有力的执行保障、深厚持久的🆒文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了🔄稳定遵循和有力📙支撑。制度的长效性确✖保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长🙇久浸润则内化为党员干⛔部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正🥉气成为一种习惯和本能。长🍅效机制的建立，使得作风建设不再🖐是“一阵风”，而是嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功行稳🍥致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风建⚽设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数🔽据、人工智能🔥等现代信息技术赋🎉能监督执纪，提😵升精准发现和处置问题的能力。探索建立💴作风建设效果评估反馈机制，及时掌握🕛新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事创➰业积极性。创新廉洁教🦓育载体和形式，增☕强吸引力感染力。通过持续创新，不断为作风🧦建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在⭕时代发展中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大学纪委🎠常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)量子纠缠有个看🕋片软件叫猫咪实验：2名志愿者看见2025年08月末日影像中新🌫网8月19日电 据青岛市纪委监😽委消息，青岛市民政局原巡⏯视员🐚韩同央涉嫌严重违纪违法，目前正接受青💿岛市纪委监委🔻纪律审查和监察调查。

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小松拓也/志和/武衡/温特哈尔特

（青岛日报／观海新闻记者 彭士量）