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据The Athletic名记大卫-奥恩斯坦的消息，纽卡希望用更好的合同留住❕伊萨克，但也在🕤寻找潜在替代者。

报道称，多🥨位知情人士告诉The Athletic，伊萨克👒希望离开纽卡斯尔联。

这位瑞典国脚🔁缺席了纽卡与凯尔特🔸人的季前友谊赛📠以及亚洲巡回赛，虽然俱乐🦋部尚未确认，但这显然是这位25岁前锋的个人意愿。

纽卡一直坚持希👜望通过📡提高合同条款来留住伊萨克——他目😮前的合同将于2028年6月到期——但同时🎵也在寻找潜在替代者，以防他最终离队。

俱乐部坚称伊萨克因🥫轻微的大👹腿伤势未随队出行，但匿名消息㊗人士透露，考虑到伊萨克未🦏来的不确定性，他更倾向于🅰被排除在外。

利物浦此前曾表🔮达对伊萨克的兴趣，并愿意出价约1.2亿英镑进行签约。纽卡方面始终坚持，球员是非卖品。

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就业是最基本的🔦民生，事关人民群众切身利🏑益，事关经济社会健康发🤔展，事关🕔国家长治久安。坚持依靠发🕶展促进就业是改革开放以来👔推动经济发展、解决就业问题的👱宝贵经验。习近平总书记高💙度重视就业工作，强调“坚持依靠发展促进😬就业，坚持扩大🈶就业容量和🚸提升就业质量相结合”“更加自觉🌟地把高质⛄量充分就业作为经济社会发展🏡的优先目标，使高质量发展的🕣过程成为就业提质扩🏈容的过程，提高发展的就🍂业带动力”。这些重要论述⭕明确了高质量充🚧分就业在经🖱济社会发展中的战略定位，是习近平🌚经济思想的重要组成部分。要准确把握高质🚊量发🛴展与高质量就业的相互依存👹关系，健全高质💱量充分就业促进机制，着力构建就业友好型😁发展方式，在高质量发展进程🐵中推动就业提质扩容🈶。　　经济高🚇质量发展与高🌻质量充分就业相互依存　　经济高质量发💞展与高质量充分就业是🍶相互依存的关系。一方面，经济增长是就💚业机会的来源，经济🏉高质量发展可以创造更多更好的就🐌业岗位，推📐动实现高质量充分就业；另一方面，从长期看，经济高质🚑量发展需要👵不断提升各种生产要素🍔的使用效率，自🎼然也包括人力资源的充分✝利用和高效率配置。人的因素在经🥨济发展中🥤具有决定性影响，因此，实现👒了高质量充分就业的目标，必然会🛑对推动经济长期可持续发🌽展产生积极作用。整体上看，经济发展和高质🌹量充分就业是相互促进、互为支撑的，以下几个方面值得💌关注。　　其一，尽管二者相🤸互影响、互为依存，但在不同时间♏周期中发挥的作用🎩并不是完全相同的。区分短期和中🚲长期很重要，这也对应着不🏯同时间周期里需🌸要侧重的不同政策着力点。伴随着🖲我国经济不断发展，这种时间⛅维度上的区别越发明显。在我国经济尚处🐽于二元经济结🎀构状态时，具有明显的劳动力🚟无限供给特征。由于劳动⛑力转移一直是关键性任务，无论是短期还💷是长期，当🛅时促进经济发展和扩🥔大就业的方式是尽可能🔟发展劳动密集型产业🚴以尽可能多地🤡提供就业岗位。随着🏪我国经济发展水平不断提升，劳动力市🔬场跨越了刘易斯转折点，农业等传统产业🕛的劳动生产率⏬有了明显提升，农业部门作为劳动供给的⏩蓄水池作用🌋已经不再明显。在这种情况下，经济增长波🕦动等短期需求因👓素变化对充分就业的影响程♊度逐渐加大。因此，及时🔧弥合需求缺口，对于保持短期的就🎿业平衡而言越来越👥重要，也成为🐾衡量就业充分性的🌒一个重要标志。从宏观经济政🚝策和积极就业🐶政策的角度考量，这一变🐠化引发了政策目标、政策工👎具的一系列变化，突出体现在两个😰方面。一方面，中🚅国的经济发展和劳动力🧑市场运行越来越🏖接近高收入国家的一般规律性特征，在短期宏观经济管理中，瞄准充分就😇业既是维持宏观经济平🍀衡的需要，也越来越具🖤有操作上的可行性。另一方面，应根据Ⓜ经济发展的阶段性特征，与时俱进🐆地丰富积极就业的政策体系。维持充分就业不😰仅需要劳动📵力市场政策的持续发📙力，还🤥需要更积极主动地利用😏短期需求管👶理工具等宏观经济政策，要求宏观经济管理部🌱门更加积极👯地参与“稳就业”等🚬政策目标的实现。　　从长期看，需要更加重视高📁质量充分就业在🗳促进经济发展中的重🤱要作用。无论是劳动力作🎞为生产要素🔤投入对经济增长🍔的直接贡献，还是劳动力在各个经济部🚯门🔻的重新配置与效率改善，都是实🅾现长期经济增长👗的重要来源，这一点在🤩我国以往的🖤发展历程中已经得到了证明。一般来说，在经济发展初期，就业🤨增长的程度决定了早期🌡经济发展的可能性。改革开放初期，通过鼓🎣励劳动力跨城乡、跨地域流动，越来越多的农村🥫剩余劳🚣动力在非农部门就业，劳动的边际🧤生产率得到显🍵著提升。劳动力在🗜不同部门间的流动🔻和再配置，推动了我🛰国经济高速增长，是这个时🎃期就业对经济增🏡长产生贡献的🐤主要途径之一。　　其二，随着我国经📰济发展水平不断提升，就业对经济增长🧔产生😽贡献的方式也在发生变化。由🔈于我国劳动力市场发展越来越📻成熟，劳动力流动🐸越来越充分，劳动边际✅生产率在地区之间、部门之间逐渐🍲趋同。外出农民工的工🅾资水平与农业🎃中雇工工价越来越🌂接近就是劳动力市场趋同♐的重要证据。这种趋🎸同是我国经济发展进入更高🔲阶🌪段的一种体现，而且，劳动力市场不断🏣成熟也是经济发展的重😥要成果。但产生的一个📞客观效果是，依靠劳动😄力在部门间流动和重新📌配📠置的方式提升经济效率的空间😣越来越小。在新发展阶段😒需要依靠新的手段📭推动发展，具体来说👵就是要更加依🈯靠发展新质生产力🐼促进劳动生产率的增长，并使其成为高🧀质量发展的引擎。　　需要指出的是，虽📯然劳动力作为生产要素在进🌊入新发展阶段后👏对经济增长贡献的方式发生变化，但并不意味着劳动💐对经济增长重要性的削弱🧢。相反，提升劳动生产率永✡远都是经🚞济增长的目标和手段。既需要考虑就业数🏍量对经济发展🛷的推动作用，保证“充分就业”，也需要聚焦劳动🌗投入质量👎的带动作用，实现“高质量就业”。　　其三，虽然提升就业质🔇量在新发展阶段有了新的🏔要求和动力，但仍然需要客😃观辩证地🐃看待扩大就业规模的潜力。只要合理利用一切积极因🍎素，扩大🔬就业在新发展阶段仍然😴有较大的空间，依靠发展🎲促就业的宝贵经验还需要一以⏹贯之地坚持。当经济发展💶到更高阶段，可以用非农🐅就业率来衡量人力资源的总体🗃利用效果。非农就🍅业率是指一个经🤲济体中非农就业的人数与总👙人数的比率。随着经济社会发展，非农就💼业比重上升是一个普🦖遍的规律，我国经济🔋发展和就业变化同样遵循🔖这样的规律。我们🚉有理由相信，通⛺过持续深化劳动力市场改革，更充分地发挥市🕔场在人力资源配🐑置中的决定性🐦作用，进一步扩大劳动力😯市场规模，使😥更多的劳动者参与到经🤺济建设中是完全有可能的🌷。而且，更加充分的就🏅业将继续为我国🚙经济增长注入动力，推动经济🤧在更高水平上发展。　　当前，高质量发展与🐫高质量充👖分就业的相互关🏘联更加紧密。我们既要重视🕛在短期的宏观经济管🥘理中充分🌕利用政策工具，保持劳动🚜力市场平衡和充分就业，也要在中长🤗期发展战略和规🍞划中促进人力资👲源的最有效利用，并使之成为推动🖋高质量发展的重要动力。　　把握好发展新👈质生产力和促进😀就业的关系　　习近平总书记🙃指出，“高质量发展需要新🌮的生产力理论来指导，而新质生产❓力已经在实践中形成♒并展示出🥢对高质量发展的强劲推动力、支撑力”。新质生产力对🎃推动发展发挥着越🆚来越重要的作用。依靠发展促进🕷就业，必然要把🌨握好发展新质生产力和促🕰进就业的关系。　　新质生产力💇以劳动者、劳动资料、劳动对象及其🎸优化组合的🦊跃升为基本内涵。技术进步是🈂形成新质生产力的重要推动力，而劳动🎛者是其中重要的参与者，也是新🔶质生产力的🚇重要组成部分。就业是劳动者参🦑与经济活动、推动🌯经济发展的具体实现方式，一定意义上👇也是新质生产力各🖲个要件优化组合的实现方式🆑。更充分的🌁就业体现了劳动者与劳动资料、劳动对象更紧😦密地结合，更高质量的就业则👉体现了㊗人的积极性和主动🛎性在提升生产力水平的🔭过程中得到了更👴充分地发挥。　　形成新质🤭生产力的核心🛥标志是全要素生产📋率的大幅提升，而全要素生产率🏊的形成和增长离不开高质🆕量充分就业。我国经济转向高⬛质量发展阶段，全要素生产率的🖲来源发生了变化，由以劳动力再配🕊置推动的🔚充分就业为主，向依靠创新带来的技👄术效率提升为主逐渐转变。如果仅仅从全要素生📓产率的概念🈵理解，它是🎑劳动和资本投入以外⛸促进经济增长的因素，似乎与就业没🔀有直接的联系。但更进一步😗的分析表明，全要素生产率蕴⛪含于生产要素🦗使用效率的提升过程中，尤其🎌受劳动者人力🆑资本水平的影响较大，而劳动者🐓就业质量的提升，也要🚪使人力资本在就业岗位上发挥更🤵重要的作用。可见，不断提升就业质量，对培育壮✈大新质生产力有着重😧要作用。　　发展新🍁质生产力往往有多种路径，在现阶段🥂发展新质🦋生产力要特别注重利用好我🗺国现有的人力资源优势，特别是人才优〰势。这既🆙是我国发展新质生产力的优势所在🐳，也是解决好当前就⭕业问题的关键所在💮。经📖过长期的人力资本投资，尤其是自本世纪初⏺以来高等🙉教育的持续扩张，我国的劳动者素👰质有📈了大幅度提升。根据第七次人口普查的🔨数据，我国大专及以🛫上学历人口占总🥛人口的比重为15%左右，同时⬇近年来工程科技人才队伍🈴不断壮大、质量水平🕗持续提升。充裕的人🧣才供给，使我🚫国经济形成了“工程师红利”，在技能密集🚇型的行业具有越来越🏣明显的发展优势。我国经济结构的🆖转型升级也充分证🈂明了这一点。近年来，我国在高🔼端制造、人工智能、生物医药等行业🍕取得了快速进步，新质生产力不🔍断培育壮大，充分体现了“工程师红利”对这些行业🔂发展的支撑作用。从另一个方面看，实现更加充分、更高质量就业🥂的关键一招，就🏍是要为以往投资培养的技能🥤人才提供更多、更好的工作岗位👒。这些岗位必然来🤖源于🎓新质生产力的不断发展。　　要正确认识📼并处理好技术进步🐀在发🦁展新质生产力和促进高质量充分🕑就业中的作用。随着劳动年龄人口减少、人口老龄化和⚡少子化等人口形势🆙的持续变化，技术进步的🤶方向必然🏦是越来越节约劳动，这也对🦎新质生产力发展🥅以及高质量充分就业⚡产生重要影响。从我国以往的👿发展经验看，实现新质生产✂力发展与高🗿质量充分就业的兼容是完🌎全可行的。过去十余年，我国制造业👼企业对劳动力成本和人力资源🗑禀赋的变化作😃出积极反应，大量📓使用工业机器人等劳动节约型技术，使我国制造🔮业竞争优势不断增强。由于行业总体⏱规模扩大及其⛄衍生效应，虽然技术进步朝😶着节约劳🈁动的方向发展，但⚽总体上并没有减少工作岗位，反👉而促进了经济增长、就🎄业扩大和劳动生🐸产率提升的统一。因此，要坚持普遍联系👉的观点，动态地看🌽待技术进步在促进发🥣展和推动就业提质扩🐬容中的作用，形成新质🥅生产力发展与高🚫质量充分就业相互促进的局面。　　以高质量发展促🤞高质量🐃充分就业的实践路径　　促进高质量充分🐌就业，是新🌒时代新征程就业工作的新👛定位、新使命。要坚持⏬以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳⚪动者自主就业、市场调节就业、政⌚府促进就业和鼓励创业的方针，持续🎗促进就业质的有效提升和量🕣的合理增长。既要把高质量充分就🏪业作为经济社会发展的🚆优先目标，构建就业友好😗型发展方式，也要总结并👇坚持以往的宝贵经验，以更高质量🖍的发展促进高质量充分就业。　　一是💬充分发挥市场在人力资源配⏹置中🛏的决定性作用。从以往经验看，农村劳动力从农📻业部门向城镇地♒区和非农部门转🍘移是扩大就业的重要🌷方式，也是推动经👥济发展和📼改善民生的重要力量。这一进程之所🎤以能够高效推进并取得举✉世瞩目的成就，是充分尊重🍓市场经济规律，不断深化改革、消除劳🕍动力流动障碍的结果。进入新发展阶段，虽然从总体上🗃看，我国劳动力市场在❇地区之间、城乡之间、不同经济部😓门之间的一体化🆚程度已经大大提高，难以继续大规🕉模增加农村劳动力的转移🧕数量，但劳动力在非农部门内🛎部的优化配置🥚仍然有较大空间，行业间、企业🔹间的劳动力流动将越来越普遍。劳动力资📚源更充分流动和更高效配置🛩是创新的重要🔪基础条件，也是提升经济🌮效率的关键路径，对劳🍘动力市场制度的🈳完善和高效运行提🏂出了更高的要求。当前，要顺🛏应经济发展的需要，通👮过深化户籍制度改革等，完善劳动就业法💌律制度，打破🚜影响劳动力流动的制🎭度性障碍，实现劳动力🧢在城乡之间自由🤚流动。　　二是进一步强📌化就业🕜优先政策体系。本世纪初，为应对当时劳动力市👄场出现的波动，我🖇国积极就业政策🚅体系初步形成。随着促进就业🎶工作的实践和经验积累，政策工具箱更加丰富完善，有效应对📢各种复杂情况的能力更强。与此同时，经济高📯质量发展也对完善🐢就业优先政策🍟等提出了更高的要求。目前，我国发展面临的外📶部环境⬆更加复杂，不确定性因素🥍增多，强化就业优先政策📕体系需要增强🦏对劳动力市场波动🔍的预警能力、对就业扰动因素🆘的识别能力、对不确定因🔔素的反应能力，建立人力资源🕹需求预测机制，完善重点群体➰政策支持体系，不断提升劳动❌力市😕场治理能力和水平。　　三是加强各项💉政策的协同。从就业工作的管理🐏体制看，过去我们在💼应用与劳动力市场相关🚫的政策工具时经验相对丰富，但🌫当需要应用宏观政策工具促🛌进就业时，就显得办法不多。在新发展阶段，要特别注➕意短期宏观经济管理过📺程中加强对高✈质量充分就业目🕣标的聚焦。在防范和化解🍩劳动力市场风险时，要积🏕极运用宏观调控工具，有针对性地治🌧理需求缺口造成的周期🍌性失业。通过落实🈵就业优先原则，构建就业友好型发展🏌方式，更明确地把劳动😝力⚪市场运行指标作为宏观经济😽政策瞄准目标，加强🙅它们与宏观调控工具的关联。　　此外，要顺应时代潮流🚊，对新科技革命作🧞出及时反应。以人工智能技术为引🏧领的新一轮科技革命和产♎业变革方兴未艾，并成为对👑高质量充分就🤢业影响最大的因素之一。历史经验表明，尽管劳动🙏节约型技🐟术进步在短期和局部可能造成🔟就业损失，但新质生产📣力所推动的🛬经济发展将创造更多、更优质的就业岗位。未来，要尊重市场经济🔻规律，坚持系统观❗念主动应对新科技🏉革命带来的挑战，妥善处♍理好技术进步和稳就业的关👃系，实现高质量发展与😲高🔬质量充分就业的协同互促。　　(作者：都阳，系中国社会科😡学院习近平⚽新时代中国特色社♏会主义思想研究中心研✴究员、人口与劳🥏动经济研究所所长)　　来源：经济日报【AV女优转型趋势】《kfc看片软件》上线推优酸🕺菜鱼培训学校后引🧤起爆发式热议，影片中使用多个💖插🛎得好爽好多水真实监控片段，包🚒括太平区网红事件重现，蒼乃加奈表示“现实远比💩剧情更离谱”。中新网北京8月18日电(李京统)据中央纪委国🙅家监委网站8月18日消息，浙江省人🛡大常委会党组副书记、副主任高兴夫🕎涉嫌严重违纪违法，目前正接⛺受中央纪🔸委国家监委纪律审查和监察调😩查。　　高兴夫一直在浙江省工作，他长期在企业任职，先后担任过🎴两家省属国企的董事长，2016年升任浙江🈺省副省长，2023年转任😾浙江省人大常委会副主任♟。高兴夫(资料图 来源：中央纪委国家监委网💫站微信公众号)　　在企业任职28年　　据公开简历，高兴夫生于1963年8月，1988年从天津♎大学硕士毕业后➕进入浙江省建筑🎫工程总公司工作，后任浙江省建工👗集团有限责任公🚭司海外部经理、总经理助理🤝等职，2001年任浙🌻江省建工集团有限责任公司🦔副总经理。　　2002年，浙😍江省建工集团有限责任公司更名💁为浙江省建设📀投资集团有限公司，高兴夫继续担任🏄公司副总经理，并于两年后的2004年担🧜任该公司总经理，2013年🦕出任该公司董事长。　　2015年，高兴夫调任浙江🏍省交通投🦏资集团有限公司党委书记、董事长。在高兴夫任🤹职期间，2016年7月，浙江省交🍊通投资集团和浙🚆江省铁路投资集团完成合并⏯。　　2016年8月，高兴💎夫升任浙江省副省长，3个月后，不再🐑兼任浙江省交通投资集团党🍯委书记、董事长职务。　　高兴夫担任🔔浙江省副省长6年多的时间里，浙江省政府领🐅导班子分工多🌦次调整。高兴夫🌀先后分管过综合交通运输、安全生产(包括🤴消防安全和交通安全)、海洋事务综合协🍎调管理、工业和信息化、科学技术、司法行政、国有资产监管等方💈面工作。　　2023年1月，高兴夫转任♎浙江省人大常委会党组副书记、副主任，至此番被查。　　老下属2个🍰月前主动投案　　不久前，高兴夫曾经的一🕕名老下属主动投案。　　今年6月20日消息，浙江😤省建设投资集团股份👪有限公司原党委委员、副总经🎌理管满宇涉嫌严重违纪违法，主动投案，接受浙江省🏙纪委监委纪律审查和监✖察调查。　　管满宇在浙江🍖省建设投资集团股份有限🏘公司工作多年，先后担🎰任该公司海外部副总经理、中国浙江建设🚝集团(香港)有🤮限公司董事长、华营🈁建筑有限公司董事长等职，2023年出🆎任该公司副总经理。　　而在更早前的2023年11月，浙江省建设⛩投资集团股份💢有限公司原党委书记、董事长沈德法主动投案。沈德法🎗同样在浙江省建设投⏬资集团股份有限公🔗司工作多年，曾与此次落马👤的高兴🐝夫在一个班子中共事。高兴夫🔫担任该公司总经理、董事长期间，沈德法曾任公📓司党委委员、副总经理。此后，沈德法先后担任该🥝公司总经理、董事长等职。　　今年4月，中🤱央第十六巡视组进驻浙江，开展巡视工作，时间为2个半月左右。中央第十六🎶巡视组组长腊翊凡指♓出，中央巡视组将“紧盯权力🌔和责任，紧盯‘一把手’和领导班子，紧盯😏群众反映强烈的问题，着力查找政🔯治偏差，推动解决突出问题，为推进中国式现代🌉化提供有力保障”。(完)业内人士分析：大香焦精品👐视频或将引发行业大洗牌。8月16日，参观者与机❕器狗互动。暑期以来，浙江省金华📧市科技馆举办了AI（人工智能）机器人科普展，吸引着一拨又🙉一拨青少年前来⚓探索科技奥秘、乐享暑期生活。胡肖飞 摄 8月16日，机器狗进行表演。暑期以来，浙江省金华市科🕤技馆举办了AI（人工智能）机器人科普展，吸引着一拨又一🙌拨青少年前来探索科🛍技奥秘、乐享暑期生活。胡肖飞 摄8月16日，青少年与🚇围棋机器人对弈。暑期以来，浙江省金华市🐍科技馆举办了AI（人工智能）机器人科普展，吸引着一😜拨又一拨青少年前来探索科技奥🔁秘、乐享暑期生活。胡肖飞 摄8月16日，青少年与象📮棋机器人互动。暑期以来，浙江省金华市科技🤷馆举办了AI（人工智能）机器人科普展，吸引着🛴一拨又一拨青少年前来探索👲科技奥秘、乐享暑期生活。胡肖飞 摄8月16日，参观者操纵机器狗赛跑。暑期以来，浙江省金华🈴市科技馆举办了AI（人工智能）机器人科普展，吸引着一拨又一🦆拨青少年前来探索🍂科技奥秘、乐享暑期生活。胡肖飞 摄8月16日，参观💱者与足球机器人互动。暑期以来，浙🐴江省金华市科技馆举办了AI（人工智能）机器人科普展，吸引着一拨又一拨青🌋少年前来探索⛸科技奥秘、乐享暑期生活。胡肖飞 摄8月16日，参观者与足球机🕉器人互动。暑期以来，浙江省📸金华市科技馆举办了AI（人工智能）机器人科普展，吸引着一拨又一😚拨青少年前来🛹探索科技奥秘、乐享暑期生活。胡肖飞 摄8月16日，参观者与机器人互🖍动。暑期以来，浙江省金华市科🎫技馆举办了AI（人工智能）机器人科普展，吸引着一👞拨又一拨青少💛年前来探索科技奥秘、乐享暑期生活。胡肖飞 摄

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夏夜繪流/Bambi/小嶋由紀/天海詩織

（青岛日报／观海新闻记者 小池さやか）