乐山新闻网：根据记者📭小羽莉奈获取到的👊最新动态，三点式内衣🧝透明将于2025年08月24日在乐山新闻网举行🤰隆重的🐸开幕仪式。不中夜不能寐💶玩家的心声

英媒报道伊萨🧒克将会在今年夏窗离开纽🤞卡斯尔的🏆消息很快就成为🎍了焦点话题，这位身价1.2亿欧🤫元的顶级射手一直都是很多🍗豪门的猎物，包括阿森纳和利物浦也早早就和纽卡斯🔚尔进行了接触，但🕘是真正提出了报价的球队只有👽利物浦一家。如今利🥁物浦已经官宣了埃基蒂克🗒，这笔交易花费了9500万欧元，利物浦是否还能🕣签下伊萨克，他们两人能否🏖共存自✨然也是大家关心的话题。

首先，伊萨克如今🐄和纽卡斯尔的🧡合同还有3年的时间到期，身价高达1.2亿欧元，而且技术特点被很多俱💽乐部看好，想要以低价来签约🏏的可能性🎅几乎不存在。据英媒的消息来看，纽卡斯尔🤡对伊萨克的标价达到了1.5亿英镑（约1.7亿欧元），这个数字➕对于任何俱乐部来🏔说都是不小的挑战，虽然还🌜有还价的空间，但是最终成交📊的价格很难低于1.3亿欧元，伊萨🏑克之前的表现也值得这个🏫价格。

在明确了纽😇卡斯尔的标价问题之后，就需🛸要看利物浦是否有足够的🌕转会费预算来完成这笔签约了。利物浦🍓此前在球员转会方面🚈投入了超过3亿欧元，其中🔠包括维尔茨的1.25亿欧元和🖖埃基蒂克的9500万欧元，虽然投入不菲，但是🕊利物浦的财务情况依🤺然没有太大的压力。一方面是过去👣几个转会窗的积累，另一🤝方面也是利物浦在上赛🐉季收获到了🎖足够多的奖金，球队🦅的财务预算还是比较充🚽足的。

而且，上面只是提到了利物📯浦转会的支出，球队在球员出售😦方面通过奎安萨、阿👇诺德和凯莱赫等人的离队获得🔂了超过6000万欧元的收入，接下来包括迪✉亚斯、努涅斯以及埃😳利奥特等人🛩的转会都可以😐为利物浦带来大笔的收入，加在一起甚⏯至可以超过2亿欧元，足以抹平一部分🗜利物浦的转会费支出。所以，即⛲使签约了埃基蒂克和维尔茨，利物浦依然有签约🏒伊萨克的空间，反而是薪资💞问题可能需要长时🎸间的谈判，毕竟伊萨🌿克索要30万英镑周薪，对于利物浦来说🏦也有很大的压力。

至于在签约了埃基蒂克😒之后，是否还能签约📁伊萨克，双方是否💩能够共存，答案📈自然是肯定的。两人虽然⏭技术特点和风格都有很大的相📗似之处，但🏙恰恰是因为可边可中的属性，让利物浦在👱前场阵🅿容的调整当中拥有更多的选Ⓜ择权，完全可以让📇其中一人打边锋的👢位置，通过不断的换🦊位来冲击对手😁的防线，利物浦的进攻将会变得🕷更加犀利。所以，不管是阵🧜容的角度还是转会🔠费的角度，利物浦签🛫约伊萨克都没有任何问题，接下来就要看🧛他们是否能🐎够完成交易了。

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近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量😋呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民🖖法院召开新闻发布会，发布《最高🥐人民法院关于审理劳动争议案件适🍊用法律🏴问题的解释(二)》，针对🍿社会广泛关注的热点争📣议问题，统一法律🕊适用标准，切实维护💜劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　“不缴社保约定”无效 单位需支付🔂经济补偿　　依法参加社✌会保险是用🐠人单位和劳动者的法定义务。针对实🍮践中存在的用人单位🕜规避社保缴纳、劳动者主动放弃🏼社保等问题，司法解释作出⭐明确规定，无论双方协商🔜还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。　　竞业限制不得滥用 非涉密人员🎎签约不生效　　竞业🔸限制协议是市场中常🌪见的保护商业秘🐥密等保密事项的合同。负有保密义🖲务的劳动者🚣在职期间及离职后一定期限内，不得✂自营或者到与原单位有📏竞争关系的💳单位任职。但有些公司不管💏劳动者是否🐻接触商业秘密等保😂密事项，无差🎁别地签订竞业限制协议，约定高额🥪违约金，严重限制了劳动🍃者的择业权。　　为遏制竞业限🏕制协议“滥用”，保障人才有序流动，此次司法解释😶明确了竞业限制条款不🙆生效或无效的情形。规定：劳动者未知悉、接触保密事项，竞业限制条款不生效。这意味着，不属于🐟竞业限制范围的劳动者，即使订立竞业🆗限制协议，此约定对劳动🤠者也没有拘束力。　　劳动💗者故意不签合同 单位无需支付二❔倍工资　　劳动合同法规定🍟，用人单位不👉与劳动者订立书面劳动合同，要承担支付🧗二倍工资的责任。但实践中，存在劳动者🧤故意不签合同等情形，用人单位是否还需🐽支付二倍工资？　　司法解释明确：非用人单位原因未📭订立书面劳动合同时，用人单😁位不支付二倍工资。比如，因不可抗力等客🌪观原因导致🌇无法订立，因劳动者故意或🌦者重大过失未订立等。此外，在劳动合同🐯到期自动续延的🕑情况下，用人单位不支付🛌二倍工资。　　明确“连续订立👦两次劳动合同”认定标准　　劳动合同法规定，劳动者“连续订立二次🐊固定期限劳动合同”后，有权要求订立无固💿定期限劳动合同。但实践中，部分用人单位💛通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益，对此司🐂法解释明确“连续订立📿二次固定🧜期限劳动合同”的认定标准，保🏤障劳动者依法订立无固定期🎒限劳动🙅合同的权利。　　明确责任主体 解决转包、混同用工等问题　　实践中，转包、分包、挂靠、混同用工等现象🏷频发，劳动者的权益受㊗到侵害时，常出现承包人、被挂靠人、实际😥用工方相互推诿的情况，导致劳动✨者权益难以保障。　　对此，司法解释明确：承包🛀人违法转包、分包🍸给无合法经营资格主体，或❇者被挂靠人允许挂靠的，承包人、被挂靠人承担🥜支付劳动报酬、认定工伤后的🍔工伤保🕋险待遇等责任。　　针对实践中常🎷见的“混同用工”问题，司法解释进一步⬜明确保护规则：混同🔣用工未订立书面劳动合🅱同的，关联单位依🚺法共同承担支付劳动报酬💶等责任。　　监制丨陆毅　　制片人丨张奇斌👨　　策划丨陈晓月　　记者丨张赛 王帅　　编辑丨陈浩洲　　审校丨刘洋【AI换脸伦理问题】贵殖橡塑制品客服中心😳日前上线的深度调🗿查片《市来美保中🛸文字幕》，聚焦三点🕝式内衣透明竞猜骗局，从顺河场🏥镇一桩真实彩票🎋纠纷出发，全面剖析其背后📋的利益操控，评论区观点火药🍂味十足。31日，“蓉耀寰宇·侨绘世运”2025成都世运会青少年🤷艺术作品展🍽在成都市新都区新时代文明🎡实践中心启幕。此次展览精选200余幅美术🌐作品集中展出，均出自海外🦒华裔青少🐂年及四川成都、四川甘孜🌅理塘县青少年之手，作品主题涵盖“体育精神”“天府文化”“民族文化”等。本次作品🛡展由成都市政府侨办、市教育局主办，新📥都区政府侨台办、区侨联承办，旨在以画笔为媒，以“侨”为纽带，架起海👇内外文明互鉴的桥梁。图为启幕仪式上，青少年创作者代♈表分享创作感言。韩金雨 摄 图为启幕仪式🕞现场。韩金雨 摄图为🚞作品展现场。韩金雨 摄图为作品展现场⏬。韩金雨 摄⏸图为成都市青少年绘画作品《蜀韵世运·锦绘蓉城》。韩金雨 摄图为作品展现🔟场。韩金雨 摄图为作品🆔展吸引观众参观。韩金雨 摄图为作👷品展吸引观众参观。韩金雨 摄图为作品🏣展吸引观众参观。韩金雨 摄图为作品展吸引👼观众参观。韩金雨 摄图为观展观众正🏩在拍照。韩金雨 摄图为海外华裔😐青少年绘画作品《青铜大立人像》。韩金雨 摄Venus Milan紧急回应，称“纯属造谣”。中新网北京7月31日电 北京31日发布《北京市关于完善生🦄育支持政策体系👱推动建设生育友好🐂型社会的工作措施》(简称“措施”)。根据措施，北京将加强生📀育服务支持，强化育幼😘服务体系建设，完善生育友好多🧛元支持政策，旨在健全人口发展🎙支持和服⏳务体系，促进人🤮口高质量发展。　　建立并实施生育补🕹贴制度　　加强生育服务支🍣持方面，措施提出，建立生育补贴制度。结合北京经济📉社会发展实际，建立并实施生育🤓补贴制度；落实好3岁以下婴幼儿照护🐫、子女教育个人🐴所得税👽专项附加扣除等政策；完善生🐱育休假制度，落实《女职工劳动保🔨护特别规定》《北京市人口与🏘计划生育条例》规定的产假和生🌅育假。建立合理🤘的成本共担机制，支持引导用人🏙单位落实🐏生育休假政策。　　措施明确加强🤕生殖健康服务。优化妇幼🚲医疗保健资源配置，深入实施母婴🥥安全行动🌯提升计划和出生缺陷🥡防治能力提升计划；加强生🍁殖保健技术研发应用，提升产前检查、住院分娩、产后保健🗝等生育医疗服务水平，强化孕🍶产妇心理健康服务，开展生育🐠友好医院建设，规范诊疗行为，改善产妇📙生育体验。　　加快建设儿童🎚友好医院　　强化育幼服🌟务体系建设方面，措施提出🚑提高儿童医疗服务水平。推进全市二级及❄以上综😶合医院和妇幼保健院儿科👌门诊全覆盖，提高社区卫生服务中心🔈儿科服务能力；充分发挥🤗国家儿童医学中心作用，加强紧密型儿科医🀄疗联合体建设，各区至少有1家成员单位，至少规范化设😳置1个危重新生⏹儿救治中心；动态🥒支持生殖健康、儿童健康等生👂育全程重🚔点专科发展，推🚱动绩效工资分配向儿科等领域倾斜；深入实施健⛳康儿童行动提升计划，加快建设儿童🏊友好医院。推进优🔒质儿科医疗资🖐源扩容下沉和🏺区域均衡布局，夯实基层儿📙童医疗保健服务网络，持续优化6岁以下🚣儿童健康管理服务。　　措施要求优化托🙇育支持政策。加强政府引导，建立普惠托育🌔服务价格和财政补助🐆动态调整机制。落实好托育服务✨税费优惠、托育机构🌥水电气热按照居民生📝活类价格执行等政策；扩大托育服务供🚱给。大力发展🚱托幼一体服务，构建以📮幼儿园托班为主渠道，社🔋区办托和托育机构为重要🥣依托，单🥫位办托为有效补充的托育🍮服务供给体系，积极探😻索社区管理下的家庭邻🎱里互助照护。　　措施提出开展医育结合和科学育🉑儿服务。建立妇幼保健、基层卫生、疾控机构对🎙辖区托育🌚机构卫生保健和健康😟管理的支持指导机制，鼓励医疗卫🈁生机构建立婴幼儿养育👇照护实践基地；充📞分发挥群团组织、专业服务机构、行业协会、公益慈善🍘组织等的作用，以托育机构、社区儿童中心、妇幼保健机构、社区卫生服务中🏧心(儿童早期发展🎖基地)等为阵地，广泛开展科学育💀儿服务。　　加🐺大对多子女家庭购房支持　　完善生育友好多😱元🌵支持政策方面，措🗣施提出不断优化教育服务。不断优化财政保障政策，促进学前教育普及🛄普惠发展，逐步推行免费🔽学前教育；深入落实“双减”政策，支持中小学校积极🚴开展课后服务🍴和社会实践项目。在幼儿♍园及义务教育阶段，结合学位实际，统筹考虑同一家庭🦌子女“长幼随学”；完善🐥覆盖全学段学生资助体系，确保♑家庭经济困难学生及时受助，做到应助尽助。保障符合👇条件的公共租赁住💜房群体享有与购房💶群体在义务教育💉阶段入学同等权利。　　措施🎟明确健全住房支持政策。多渠道🆎增加保障性住房有效供给，未成年子👦女数量较多的家庭可纳🏴入公共租赁住房🕟优先配租范围，并在户型选择方🌨面给予适当照顾；子女祖父母🖥或外祖父母😣与子女父母同时申请保障性📥住房的，优先考📼虑就近配租配售；加大对多💘子女家庭购房📉的支持力度，结合实际🧕出台适当提高住房公积🍤金贷款额度等政策。多子女🖖家庭租赁房屋并备案的，可按实际月租金提取公积金，不受月缴存额限✝制。　　措施提出💹强化职工权益保障。完善促进妇女就业政策，加强对女性📽劳动者特别是生育再就业🧒女性的职业技能培训。督促用🆖人单位依法依规落🌺实对女职工特别是孕产期、哺乳期女职工的😭特殊劳动保护；支持🚯用人单位将工作时间可弹性安🌵排的岗位设置🌁为生育友好岗位。鼓励有条件的用🧝人单位开展寒暑💷假及课后儿童托🕯管活动，积极推进母🧥婴设施标准化建设和规范化🎏管理。　　措施还提出加强交🚈通出行保障。在以家庭为单🔳位配置小客车指标时，加强对多🍀子女无车家庭的倾斜支持。(完)

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千堂由利亞/林此乃美/白石涼/Avery Jane

（青岛日报／观海新闻记者 小羽莉奈）