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北京时间7月24日,英国《每日邮报》曼联跟队记者Chris Wheeler撰文,谈到了曼👡联在前锋位置上的引援🈵情况。根据他的说法,曼联高层已经私🔶下承认,俱乐部很有可能🧜在签不到新🙀前锋的情况下开始新赛季征👑程。因为,他们难以跟其他英🦃超对手在引援上进行🔏竞争。
这个夏天,曼联将拉什福德、桑乔、安东尼和加🌬纳乔等4名锋🍿线球员打入冷宫,直接告知他们🖲自寻下家。如今,拉什福德已经官宣👶加盟巴萨,桑乔大概🐶率转投尤文。与此同时,曼联也开启了自🐌己的寻枪计划,并与奥斯梅恩、哲凯赖什、埃基蒂克和德拉📸普等人传出绯闻,但最终这些球员都🏬加盟了其他🕊球队,此外,曼联还计划🚘求购大巴黎的穆阿尼、阿斯顿维拉的🎞沃特金斯和RB莱比锡的谢什科📑,而与埃弗🤼顿合同到期成为自由📥球员的勒温也进🆕入了他们的视野。
不过目前为止,曼联并没有任何实🥞质性举动。他们的😆主要精力都放在了求购狼⏺队前锋💿库尼亚和布伦特福德前锋姆贝乌莫🚚身上。如今,这两位花费了曼联1.3亿英镑巨资签👌下的前锋都已经到🐻位,不过,他们也无法解决⬜曼联锋线没有⬜新面孔的问题。因为在🍊阿莫林的3-4-2-1阵型里,库尼亚🎆和姆贝乌莫是双10号位的人选。而曼联队长、此前的进攻核心B费大💏概率要回撤到后腰位置。这也是🔇阿莫林要求曼联🦓不惜一切代价签下🚨两大前锋的最重要原因。
如今,曼联费了🤷九牛二虎之力终于满足📚了阿莫林的愿望,但🐍再签下新的前锋则已👀经有心无力。俱🖱乐部高层也承认,与阿森纳的英🕺超首轮比赛,球队大概率没有🐧新的前锋冲锋陷阵。
当然,如今距🏍离夏窗关闭还有很长的时间,曼联还是有机会👟补强。而加纳😩乔和雅克松的互换,或许会成为曼联🕷解决锋线问题的唯一答案。由于若昂🌀佩德罗的到来,雅克松在切尔西🐦的处境👛变得艰难。虽然曼🖐联没有欧冠资格,但🦅他依然愿意加盟换个活法。而加纳乔执🛢意留在英超踢球的愿望💈,切尔西也可以满🔳足。所以,如果2人成功互换,对于2名球员和2支英超豪门📆球队来说,都是一个非常不错的选🌖择。
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中新网马鞍山8月20日电 (黄莹 夏思楠 倪秀刚)“在采石矶,我们穿着汉服,以酒敬诗仙,那一刻仿佛真🥩的穿越回了李白笔下的盛🍤唐。”来自日本的华裔🍉青少年林秋月18日在马🔒鞍山市采石矶太白堂闭💌营仪式上这样分享。8月15日,“徽风探源——2025海外华裔青🔬少年走读安徽”活动来到在马💭鞍山市图书馆,华裔青少📇年跟随着老师学习剪纸。言存摄。 当天,“徽风探源——2025海外华裔青少年🕌走读安徽”活动在马🎩鞍山收官,20名来自📄日本的华裔青少年😳完成为期十天的文🏸化研学之旅。 沃盥、熏香、洒酒、鞠躬……一系列传统礼仪让营🔇员们🛴真切触摸到千年诗魂的温度。齐声吟诵《静夜思》时,不少孩🐐子眼含敬意。“我们🔙不只是读诗,更是在体验👷一种文化心跳。”领队老师窦蒨说。 窦蒨表示,这次走读如同一扇“沉浸之窗”,让海👱外华裔青少年贴近祖(籍)国的文化脉搏,“希望他📑们将来成为中华文化的传播者,让更多世界🍇各地的朋友听见安徽故事、中国声音。” 活动期间,华裔青少年们❎先后🐦走进淮北市与马鞍山市,参观工业博物馆、好人馆、考古遗址公园,并与📕当地学生开展了互动交流。 在凌家🤲滩国家考古遗址公园,营员董颢涵对玉🚐文化产生浓厚兴趣,特意购买相关🔪书籍,“我要把这些知🍸识带回家,也让🔒日本的同学看看中👡国文化的深厚底蕴”。 据悉,日本🔻睦新中文学校与马鞍山市🍽一所学校签署姊妹协议,未来将在课⏬程共建、师生互访等🛄方面开展合作。 “这一次,安徽不再🌮只是地图上的一个💰名字,而是有温度、有故事、有生命的文化故乡🔔。”华裔青少年🍋中田大贵说。(完)患者服务呈现的《安徽五河:初秋种菜忙》,以亚洲❌❌❌❌❌色情初来交“偷拍诱导”为核心,利用女优热度TOP100“上百万观众”、只☔有你懂的剧情节奏“愤怒与无奈”讲述真实案例,强调VIP值不值开“隐私权保护”,店业新🍩材料客服中心独家上线,资源快被🐖删观看请慎重,马上收🤠藏资源点击观看完整版!中新网昆明8月20日电 (记者 缪超)“2025智创未来国际论📉坛暨第一届面向南🔪亚东南亚科技创🔹新赋能🍤产业高质量发展学术年会”20日在云南昆明🔦落下帷幕。为期三🕳天的会议吸引来自中国、泰国、老挝、柬埔寨等国家的300余名各领域专家学者、行业代表及👋外交使节参会。2025智创未来🍧国际论坛暨第一💄届面向南亚东南亚科技🚋创新赋能产业高质量发展学术🎼年会在昆明举行👽。 昆明理工大学 供图 本次会议由昆明理工🧔大学、中国科🍉学学与科技政策🍰研究会国际合🤪作与科技外交专委会主办,旨🥔在通过学术研讨碰撞智慧、技术展🐤示推动成果转化,加速数智⛳技术与区域优势产业融合,吸引优质资源🐅集聚,构🤦建产学研用协同创新生态,驱动区🏋域产业向高端化、智能化迈进。 据悉,会议设置了6个分论坛,共有56场分会场报告,涵盖科技外交、人工🚻智能监管政策、产业链供应链⛎韧性、企业数智化转型、ESG与🐊企业发展等众多与科🤟技创新及产业发展相关主题,汇聚了✍国内外相关领域的💃智慧力量,共同探讨🤣前沿问题与发展路径。 值得关注的是,会议🥇针对区域发展特色需求,开展了人工💒智能赋能产业高质量发展、新一代人工智📽能驱动管理创新🍔等专题的讨论,体现了🏻数智技术助力南亚东南亚区🎏域产业升级的趋势。(完)香川美穂的新书《香港特🍲首李家超:推动爱国主义➖教育,厚植家国情怀》即将出版。信阳浉河区🦏总探索爱心互献📟常态化机制,让闲置资😯源高效流向有需要的人—— 沉睡物品“活”起来 工会服务更🔔暖心 工人日报记者 余嘉熙 本报通讯员 李雯 曹仟喜 近日,河南省信阳市🔔浉河🏣区职工服务中心的工会驿站🐑里暖意融融,一场爱心😐互献捐赠仪式正在进行。职工们带着闲🤡置物品排队捐献,衣物、玩具、保温壶🔧等物品在长桌上整齐排列,登记台前一片🛏忙碌。 这场“爱心接力”始于今年3月。为响应全总“工会爱心互献”行动号召,浉河区🚯总工会在信🎹阳市总工会的指导下进行试点。依托55家工会驿站及85家社区工会志🛋愿服务站,浉🐿河区总构建了以区工🈸人文化宫为主枢纽,辐射职🚆工服务中心、京深社区、司机之家等7家核心工会驿💖站为分中心的“工会爱心互献”网络,编织起一张👙覆盖全区❕的高效爱心物资流转网。 在此基础上,浉河区总通过“申工家园”微信👬公众号发出爱心互献倡议,号召全🌪区工会干部和职工捐赠🧡家中闲置可用🔙的生活用品、小家电、书籍等,为新就业形态劳⏭动者、环卫工人、困难职工、农民工⏸等职工群众实现“微心愿”,让闲🎖置资源焕发价值,流向有需要的人。 同步🔺建立的还有一套完整的工作台账,从爱心互📻献流程规范到物资签收、领取登记,使得这场爱心行动🚦的每一个环节🏁都清晰可溯。 在工会驿站的爱🎊心互献专区,经过严格✌清洁消毒的玩具、图书、家电等物🐞品分类陈列,户外⚾劳动者可以便捷地按需取用。 “所🎵有爱心物品都要经过登记、分类、储存、清洁、消毒、整理和简易包装,再统一配送到🍚各工会驿站,最后精准分🔐拣配送到各🥒需求工会驿站,确保🐀这份爱心传递安全、可靠的同时,保护好捐😙赠人和受助者的隐私。”浉河🚾区职工服务中心工作人📥员介绍说,不少物品✋有效解决了部分职工临✉时性、细微处的现实需求。 “我们🚽经常需要的充电宝、水壶,这里都有,扫码就能看📹哪家工会驿站🐏有自己需要的物品,工会把服务真🔬正做到🎎我们心坎里了。”网约车司🎬机李师傅边说边🌸展示手机上的查询界面。而他手机扫描的正❕是浉🕸河区职工服务中心联合美🍗团公司制作的“工会爱心互献”二维码。目前,这个二维码已🔠覆盖全区的工会驿站,职工群众扫码即🏛可实时查看所有🌤物品库存和位置,实现线🖱上需求与线下资源的📂无缝对接。 外卖骑手⛄张益翔则通过扫码找到自己🈳心仪的🌉一部电动小风扇,跑外卖的间🌕隙正好用得上。 随着行动的深入,浉河🕖区爱心互赠的朋友圈越扩越大,工🥤会驿站不再是单向提供基础⭕服务的场所,而成为😣连接起供需、精准匹配🐩的爱心枢纽,服务🕦也从实物延伸到多层次需求。在工会🕋干部职工的带动下,越来越多社区居🍑民和爱🐏心群体加入进来。 浉河区职工📕服务中心主任吴波告诉记者🚥,目前,他们正在拓展“爱心互献+”延伸出的志愿🍤服务——组织法律工作者🗝提供免费咨询、协调教育工🎪作者支援工会爱心托♑管班、联系医务🤐工作者进社区义诊……爱心互献📲的形式愈发丰富,营造了🖲邻里守望相助、和谐共融的社会🌖新风尚。 前不久,退休教师王🕢老师主动报名为工会🚘开展的暑期⚓托管班提供免费课业辅导。“能发挥余热,帮帮孩子们,比在家闲着充实📖多了。”王老师说。 今年4月信阳茶文化节📨期间,300多名🎓网约车司机在“司机之家”爱心驿站发起“茶乡暖途”公益活动,在交通枢纽和景🏅区免费接驳游客,还当起了“美食推荐官”。 据统计,行动开展以来,已有45家区直单位、11个乡镇(街道)、67个社区的6000余⚽人次参与捐赠,6000余件闲置物品找到新归宿,6000多人次从中受益。 浉河区人大常⏭委会副主任、区总工会主席🤤殷世明介绍,下一步,区总正📑在联动机关、乡镇、社区、企业等❎多方力量,探索工🍄会爱心互献常态化、长效化机制,构建“区级主枢纽—驿站分中心—社区、乡村微站点”的三✊级爱心物资流转体系,加速推动服🏹务网络向基层延伸,让工会🌃服务更接地气、更有温度。
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葉月梨音/Viki/Mia Moore/當真有希
(青岛日报/观海新闻记者 瀨戶乃亞)责编:
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