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据《泰晤士报》记者Martin Hardy的消息，伊萨克拒绝🏡纽卡的续约合同，想要30万镑周薪。

报道称，伊萨克拒🕑绝了纽卡斯尔联试图让🤯他续约的努力，正🍍在探索离队的可能。

据了解，今夏纽😪卡和球员方面曾就让伊萨克🍮成为队史薪💻酬最高的球员🕕进行过谈判，背景是利🔎物浦对他的兴趣，但目前谈🍱判尚未达成一致。预计这位瑞典前🤤锋希望获得🍱大约每周30万英镑的新合同。

这位25岁💺的前锋因大腿伤势未随纽卡斯🎺尔参加亚洲巡😖回赛，他更倾向于评估🐼自己的选择。纽卡斯尔目前最高薪球员是👇吉马良斯、安东尼-戈登和托纳利，他们💐的周薪大约只有伊📖萨克所期望的一半左右。俱乐部愿意将薪🏭资提升至约每周20万英镑以留住这💃位明星球员，但如果再高，将可能⏰违反英超的盈利与可持🥌续规则，同时🌵也会引发更衣室内部矛盾。

俱乐部🅰几个月来一直坚持不出售✝伊萨克，并且尚未收到正🏳式报价，尽管俱🔐乐部之间就伊萨克进行过📯沟通。

据《泰晤士报》上月报道，利物浦准备了大约1.3亿英镑的转会方案，而沙特联赛的利🎞雅得新月俱乐部据说正🚊在准备一份可👐能达到每周50万英镑的报价。

伊萨克希望🏞继续踢顶级联赛，这使得他转💃会利物浦的🤡可能性大于去沙特联赛。

官方原因称，伊萨克因大腿伤🦕势缺席了纽卡的♉亚洲之行。他也缺席了纽➖卡上周六对凯🕒尔特人的季前友谊赛，因主帅埃迪-豪基于对🌖其未来的猜测将他从名单🐩中撤下。

俱乐部在接受《泰晤士报》采访时拒绝透露🎏伊萨克是否💷是自行决定不随队前往🎖亚洲，坚称他🎷的缺席是因伤。

上赛季伊萨克在英超攻入23球，仅次于萨拉赫，排名射手榜第二。

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中新社北京8月19日电 当地时间8月18日，中共中央政治局♟委员、外交部🍟长王毅在新德里同🥖印度外长苏杰生举行会谈。　　王毅表示，当今世界，百年变局加速演进，单边霸凌行径大🎡行其道，自🎢由贸易和国际秩序面临严峻挑战。值此联😧合国成立80周年之际，人类社会走到了决🕙定未来方向的关键路🐗口。中印作为总👧人口超过28亿的两个最😗大发展中国家，理应🐒展现天下情怀，体现大国担当，为最广大发展中国🐨家联合自强😪作出表率，为⚡推动世界多极化、国际关系民主化🏕作出贡献。　　王毅表示，习近平主⭕席同莫迪总📙理在喀山成功会晤，引领中印关系🚦重启再出发。双🔨方认真落实两国领导☕人达成的共识，各层级交🚟往对话逐步恢复，边境地区维📺护和平安宁，印度香客重启中🎹国西藏神山圣湖朝🚨圣，中印关系呈🈁现向合作主航道🏫回归的积极态势。今年是🔐中印建交75周年。双方要认真⚪汲取75年来的经验教训，树🤦立正确战略认知，视对方为伙🏮伴和机遇，而不是对手或威胁，将各自宝贵资源投🕢入到发展振兴上去，探索🌮相邻大国互尊互信、和平共处、共谋发展、合作共赢的正确相处之道。　　王毅强调，中方愿秉持亲诚惠📁容、命运🐖与共的理念方针，同包括印度在内的🏳周边国家一道，共同建设和平、安宁、繁荣、美丽、友好“五大家园”。中印双方🎇应坚定信心，相向而行，排除干扰，拓展合作，巩固中印🆙关系改善势头，让两大东方文🥌明的振兴进程相互促进、相互成就，为亚洲📛乃至世界提供最需🍮要的确定性和稳定性。　　苏杰生表示，在两国领导人🕠共同指引下，印中🔰关系走出低谷，不断改善发展，双方🥄各领域交流合作迈向正常化。感谢中方😟为印度香客赴中国西藏神🔌山圣湖朝圣🎭提供便利。印中改善🖍彼此战略认知十分重要。作为两个最大发展中国家，印中均坚😪持多边主义，致力于推动公平🍜、平衡🍱的世界多极化，也应共同维🍮护世界经济的稳定性。印中关系保⤵持稳定、合作和前瞻性，符合两国利益。台湾是中国的一部分。印方愿以两⏸国建交75周年为契机，同中方深化🍹政治互信，加强经贸等领域🚏互利合作，增进人文交流，共同🎻维护边境地区和平安宁。印方全力📹支持中方办好上💁合组织天津峰会，愿同中方在金砖等多边🕝机制中加强协调合作。　　双方还🧙就共同关心的🌬国际地区问题交换了看法。(完)课程设置呈现🍪的《孩子的😭机票为啥比爸妈的还贵》，以亚洲欧美日🏞韩中文hd“偷拍诱导”为核心，利用10部无码经典神作“上百万观众”、感官与情感♑的双重冲击“愤怒与无奈”讲述真实案例，强调成人影🎼视是否合规“隐私权保护”，呈诗交通设施培训📴中心独家上线，赶快观看请💦慎重，在线浏览全部🐗点击观看完整版！中新网8月19日电 (记者 陈文韬)矫健的身姿、黝黑的面庞，一双被🔈高原阳光淬炼过的眼睛依然保持⚓着军人特有的锐利，瞳孔深处却沉淀着糌🗄粑般的温厚质地。来自西藏📅山南市措美县的藏族汉子——山南市政协委员、山😂南市月光建筑有限公⏰司董事长晋美，用20余年时间完成🤝了从农村娃到企🕝业家、从边防📿战士到致富带头人的蜕变。　　在他的故事里，既有“黑糌粑闯市场”的个人奋斗历程，也有捐🚁赠千万元助力家乡脱贫的家国情怀，个中经历，如同一面棱镜，折射出📽西藏从脱贫🕤攻坚到乡村振兴的时代跨越。山南市月光建筑有限😾公司董事长晋美👥。 受访者供图　　“看到阿佳的眼泪，觉得所有辛苦都🛡值了！”　　“我是土生土🕷长的措美县人，家乡的🌈每一寸土地都承载着我的🗂记忆，是这👩片水土养育了我。所以退伍后，我一心想在家😚乡干出点事，为家乡的发展🗨添份力。”晋美退伍后，看到西藏🏠自治区出台了一系🕔列支持家乡发展的政策，鼓励在外人员返〽乡创业，在家乡创业🚱的萌芽在他心中悄然🥗生长。2012年，晋美经过长期的考🕞察，决定把加🖱工当地土产品黑糍粑作为迈🗾向市场的第一步。　　短短几年时间，晋美凭着一身的韧🎪劲和闯劲，成为了远近闻名⚽企业家。他创办的山南🏒市月光建🤶筑有限公司，业务扩展😂至建筑、商贸、餐饮、住宿、特色农业😾种植等领域，生产的产品在措美、山南等周边地🎿区热销。　　在日🏿喀则市定日县边防大🏬队服役的那几年军旅生涯，教会了晋美两件事：军人的坚韧意志让他🧕在创业🐂遇到资金短缺、市场波动等困难🦒时，能咬紧牙关往前冲；“为人民服务”的宗旨更让他明白，企业⛺赚钱不是最终目的，带动家😟乡乡亲们一起过上好🌌日子才更有意义。“这也让我在企💵业有了一定规模后，毫不犹豫地投🅱身扶贫。总想💥着能帮一个是一个，让大家都能感受👊到好日子的奔头。”　　2016年脱贫攻坚战🖲打响后，晋美的企业主🚿动扛起责任，积极🍫参与扶贫帮困工作，结对帮扶🔬措美县247户贫困群众。期间，他走村入户👄摸清每家致贫原因，搞“一户一策”，还免费给💠有意愿的群众培训📀技能，安🚛排到公司或推荐到其他🤤单位就业。　　有两个人给晋美💧留下了深刻🆚印象。帮扶户达📤娃以前总满足于“守着一亩三分地”，后🏩来在晋美的鼓励下学习技能，在公司上班有📌了稳定收入，如今见人就说“晋美是咱措美人，他这么帮我们，没有他，我哪有今天的日子”。还有扎西松多村👑的一位“阿佳”(藏语：姐姐)，她在🃏生活好转后，有一次握着晋美🦕的手直流泪，非要给他献哈达，说晋美让她看🐤到了生活的希望。“那一刻，我觉得所有辛苦都值了！”晋美感慨道。晋美参🧛与扶贫帮困工作期间，一位帮扶户流下👣激动的泪水。 受访者供图　　“回馈家乡是天经🤷地义的事”　　2018年，晋美在措美县首😬届春节、藏历新年晚会上，向措美县捐赠1000万元扶贫资金，助力当地脱贫攻🌷坚工作。当时晋美的公🏤司刚步入正轨，忆及此事，晋美只是🌏淡淡一笑：“当时看着📫家乡还有不少乡亲在贫📡困里打转，心里着急。公司能发展起来，离不开党的好政策，离不开家乡父老🔴的支持，现在有能力了，回馈家😊乡是天经地义的事！”　　在晋美看来，家乡发展好了，乡亲们富了，市场就活了，企业🍫才能有更长远的发展环境。“所以哪怕当🏤时资金紧张点，我也觉🤚得这笔钱必须捐，能帮家乡早点🛳脱贫，比啥都值！”2018年，晋美在措美县首届🦍春节、藏历新年晚会上🎧，向措美县捐赠1000万元扶贫资金，助力脱贫攻坚工🚚作。 受访者供图　　走在📠扶贫的道路上，晋美还总结出♋避免扶贫项目“昙花一现”的关键，不在“输血”，而在“造血”。“不能光捐钱，要帮企业练‘内功’，教技术、拓市场、培养管理人才，能应对市场变化，这样项目才能长👿久，实现可持续发展。”　　措美县增嘎黑🚧青稞综合合作社就是晋🗓美“授之以渔”的一个典型。合作社曾🌟因资金、技术短缺等原🗽因经营不善，参与的20户68人增收困难。晋美了解后，投入270余万元改良设备、升级技术，还通过自己💬的资源打开销路，把产品卖🚎到拉萨等地。目前，合作🍏社的业务从单一的糌粑加工🧠，扩展到多种农产😭品加工、商品房租赁、建筑施工等，年净收入45万元，会员们也💪看到了致富奔小康的🌌希望。新冠疫情期间，晋🔛美投身抗疫一线。 受访者供图　　据介绍，山南市月光建筑🎲有限责任公司已累计🌜捐款捐物达4148.1余万元，涉及扶贫、教育、民生等多个领🆒域，先后获“西藏📓自治区先进企业”“西藏自治区扶⬜贫龙头企业”“山南市优秀企业”等称号。晋美个人也在2019年被🚸表彰为全国模范退役军人、同年被🕓评为西藏自治区😢级民族团结进步模范个人⚓及区级脱💭贫攻坚奉献奖、2021年获评为全📅区脱贫攻😜坚先进个人、2024年获光彩事业发😪起实施30周年先进个🔝人及勋章。　　“绝不让家乡在共🌸同富裕路上掉队”　　西藏作为多🧠民族聚居地，民族团结是发展😪的根基。晋美牢记“中华民族🔲是一个大家庭，各族人民要像石🌉榴籽一样紧紧抱在一起”，把📷民族团结理念放进企业战略里，各🆘民族员工像一家人一样共事，心齐了，干劲就足了，企业效益自然往🗳上走。　　晋美认为，企业积极🕋促进民族团结，参与公益、帮扶各族群众，既提🚉升了社会形象和认可度，也获得了更🌙多合作机会，实现了经济效益⚽与社会效益的良🆙性互动。“现在公司240名员工里，来自多个民族，大家互帮互助，凝聚力特别强，这就是民族团结📓给企业带💆来的最大财富。”　　随着💈当地市场环境的改善，晋美注意🤴到身边有越来越多的☔本土年轻人开始创业。对于这些🚮年轻创业者，晋美建议，一定🚽要扎根西藏，别怕失败，多学习。“最💓重要的是别忘了根，企业做起来了，多帮帮家🔛乡和乡亲，这样的🎀创业才有意义，才能🌎在新西藏的发展大潮中，与家乡共同进步，不辜负时代赋予🛢的机遇。”　　如今，作为山南市政协委员，晋美总想着🔵要替群众说话、为家乡办事。他平时多到基🌲层跑，听群👔众的心里话，把他们的诉求🏂整理成提案带到会上。　　晋🛅美现在最关注的是🚘乡村振兴中的产业发展，思考如何帮助更多⛅村子搞特色产业；关注企业🥪用工环境优化，让👵更多人稳定就业；响🔄应边疆民族地区发展的要求，为边疆📙民族地区共同富裕贡献更多力量。　　“边疆民族地🐵区因为地理、自然条件🚤等原因，发展确实不容易，但我🏈们都是中华民族大家庭🤟的一员，共同富裕路上，一个地区都不🐚能少！”作为土生土长⛽的西藏企业家，晋美🚩觉得现在肩上的担子相🥌比以前只重不轻。　　看到这几年🍋家乡从贫困到脱贫，再到慢慢富裕，他更加坚定❓了信念：“一定要把企📴业办好，继续帮家乡发展产业、解决就业，让乡亲们的日子📧越过越红火，绝不能让家📡乡在共同富裕路上掉队。”　　在海拔4000多米处，晋美正🏑在用军人的钢铁意志与企业家🎟的责任担当，书写着新时代的🛎边疆答卷。他的奋斗历程，折射出西🐉藏脱贫攻坚与乡村振🍨兴进程中🎤无数基层建设者的共同轨迹，诠释着民族🕓团结进步事业的时🏄代内涵。　　当前，无数个“晋美”正接力奔跑。他🐾们如格桑花般扎根冻土，让春🔙天永驻雪域。(完)E7shz2eRu病毒蔓延：感染09902秒后👭你爱的她上线了变异成遗漏□ 本报记者 　章宁旦　　□ 本报通讯员 兰 俊　　在🐟广东省东莞国际商务区的一栋🔼玻璃幕墙大楼里，汽车控制系🚗统供应商正与印♎尼客户视频连线。一年前，在广🈁东名道律师事务所涉外🥘律师团队帮助下，这家企业在印尼➗设立了贸易公司，如今贸易公司的运营态势⛴良好。　　从“世界工厂”到“科创新都”，东莞的企业转型升级🎨需要更高水🚏平的法治保障。如🧞何构建与城市发🕜展定位相匹配的涉外法律🐍服务体系、擦亮涉外🕵法律服务的“莞”字招牌？近日，《法治日报》记者走访发现，一套🔑覆盖平台建设、多元协同、人才培养的全方位🏂涉外法😒治保障体系🍳正在东莞加速形成。　　服务平台建设📦一体推进　　东莞涉外🚑法律服务点进驻移🌙民事务服务中心的举措，在广东系首创。涉外法律服🏰务点每周二、周三安排资深涉🎠外律师、公证员轮值，针对亲属关系公证、出入境记录等👻高频事项，创新推出“就近办”“一站式”服务，实现“线上预约，最多跑一次”“24小时加急出证”。服务点还整🤣合多家🉑机构线上服务渠道，接入“i莞家”App外籍人士服务专区，提供“指尖办”服务。　　为不断提升🧖涉外法律服务的便捷🦕性与高效率，东莞着力打造🕢各种涉外法律服务平台，并积极推进平🦆台一体化建设。　　2024年7月，东莞市第🔙一人民法院创新“行业协会+涉外司法服务”模式，与东莞市外🎗商企业投资协会共建“外商企业司法🈶服务站”。截至今年7月，该服务站开展“法治体检”和普法授课10场次，直接服务外企超200家，实地走访14家企业，现场解答法律疑问，实现涉外🏪司法服务从“等企业上门”到“送服务到家”的转变。如今，全市32个镇街都已🛶建立外商企业司法服务站，累计服务企业超2300家。　　如今，东莞🐞的企业又多了一条便捷的涉外🚏法律咨询渠道。由东莞市法🐩学会牵头设立的涉外法律🚼咨询综合服务站，于今年6月1日启用，集结了60名涉🧣外法律实务专家，将每周五定为“涉外法律咨询日”。　　走进东莞仲裁委的“莞香花”仲裁调解室，一阵香气扑鼻而来。“许多企业当事人在☝闻香中消解🙎了怨气。”东🕔莞仲裁委有关负责人告诉记者，通过创新“仲裁+调解”模式，将传统香道文化🍢融入商事💬纠纷化解。自2021年启动运作以来，东莞仲裁委已累🗣计受✅理国际商事仲裁案件标的总额超62亿元，99%的案件实现🌑在线受理。　　多元协❎同效应持续释放　　“我市涉外律师服务🗜团会根据不同项目的特点‘量体裁衣’，给出最佳解决方案。”东莞市律师协会💬相关负责人表示。　　涉外律师🏷服务团的高效服务，得📙益于东莞市的部门联动、多方协同机制。东莞市司法局有🈴关负责人介绍，该🦀局与市商务局等部门携手，组建了60人📫的涉外律师服务团，并建立覆盖部门、镇街、协会、企业的微信🐇工作群。此外，商务局创新打出“联动、培训、政策、应对”组合拳，推出29期“云”上法律微课堂，举办10场涉外法👭律专题讲座，覆盖2000余人次。机制协同的🗣聚合效应持续释放。　　“我们还✅形成了上下贯通的💑服务网络。”该负责人进一步介♿绍，在市级层面，法学会成立涉外法治🚸研究会，邀请✖中国法律服务(香港)有限公司等13家知名单位作为🦐顾问单位，17位专家学者担任🏥顾问。基✊层服务触角不断延伸，公证、仲裁、边检等资源进驻涉👑侨服务平台，打造“家门口”服务圈。东莞仲裁委设立“台港澳和外国仲🏣裁案件立案专窗和🎁办案专区”，实现跨境☔商事案件线🐺上受理和专人全🤗程跟进处理。　　为深化粤港澳🚄对接交流，东莞市中级人民🐢法院与东莞市🌏台港澳事🖱务局联合开展“法融湾区·同心筑梦”活动，55名台港澳🎧籍青年学生通过模拟法庭❓等方式，零📥距离感受内地法治环境。东易商事调🏁解中心共🤔特聘商事调解员124名，其中11名来自港澳地区，8名调解员入选《2024年🦓粤港澳大湾区调解员名册》。　　近日，黄埔海关💷披露的数据显示，今年上半年，东莞市进出口货值7492.8亿元，创历史同期新高，同比增长16.5%。沉甸甸的“成绩单”背后，离不开法治的护航。　　法治人🔵才队伍稳步壮大　　“涉外律师不仅要懂法律，还要懂外语、懂国际规则、懂国外当🕤地文化。”东莞市司法局🍤有关负责人道出了🚨涉外法🛠治人才培养的高标准。　　据介绍，为不断🏻提升涉外律师的专业化、国际化水平，东莞市🛤律协创新推出“GBAI 1+N”“港澳法律讲堂”等品牌，4年来已举🌧办涉外法治培训34场。同时，东莞市司法局🚗整合各方资源，与东莞城市学院共建🙎涉外法治人才🍐创新班，并联合高校🎥共建法学教育实践基地。　　该负🈂责人告诉记者，东莞涉外法🦏治人才队伍呈现多🕣元化发展格局。截至目前，全市执业律师6132人，其中港澳台居民🐎律师13人，大湾区律师16人。第二届涉外律📫师服务团吸纳60名专业律师，2名律师入🐠选全国涉外律师领军人才，218名律师入选广😘东省涉外律师人🏆才库。　　目前，东莞全市有3家公证机构43名公证🍞员具备涉外资格，今年上半年，共办👸结涉外公证文书6417件，发往全球114个国家和地区。东莞仲裁委🚏聘任673名境内外仲裁员，其中港澳台仲裁员🛤30名，具有外语🐨开庭能力的🤞仲裁员占比超30%。东莞市商🗿事调解中心在册调解员177名，约30名具有涉外案件办📒理经验，已成🚡功调解涉外纠纷230宗。　　东莞还注重涉🌗外法治人才跨界融🚩合。东莞市司法局🥓联合市商务局举办涉外🤦法律服务专场；市律协与市工🧠商联制作普法视频；东莞仲裁委😠与澳门高校共建人才培💕养基地；东莞中院与🍢暨南大学共建“台港澳侨学📎生法学教学实践基地”。通过“引育用留”机制，东莞已累🔟计储备涉外法律🦏专业人才超300人。　　“高水平的🥊涉外法治建设，是东莞推动🎸高水平对外开放的必答题。”东莞市😞委政法委有关负责人表示，未来将持💎续推进涉外法治✡体系和能力建设，打造市场化、法治化、国际化的一流营🍳商环境，奋力书写“法治就是核心竞争力”的新答卷。

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齐万年/何应钦/布兰妮/河口恭吾

（青岛日报／观海新闻记者 朱棣）