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　　中新网7月9日电 据辽🎖宁省纪委监委消息：日前，经辽宁省委批准，辽宁省纪委监委对辽宁😷省人民🍘检察院原二级高级检察官齐国生⛏严重违纪违法🔙问题进行了立案审🐶查调查。

　　经查，齐国🚉生丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老🐄实，转移、隐匿证据，对抗组织审查；无视💅中央八项规定精神，违规收受礼金；违反组织原则，在组织函询时🚯不如实说明问题，在干部选拔任用⏱工作中为🕖他人谋取利益；违规🌙干预和插手司法活动；纪法底线失守，利用职务上的便利，为他人在案💜件审判、职♍务提拔等方面谋取利益，非法收受财物。

　　齐🎽国生严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，构🥊成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在🥏党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党🤠纪律处分条例》《中华人民共和国🤰监察法》《中华人民共和⭕国公职人员政务🏿处分法》等有关规定，经辽宁省纪委🌀常委会会议研究并报🙀辽宁省委批准，决定🐸给予齐国生开除党籍处分；由辽宁省监委🍶给予其开除公职处分；收缴其违纪👙违法所得；将其涉嫌犯罪🛢问题移🕍送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

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中新网柳州8月21日电(林馨 向仟)日前，广⚓西柳州市纪委监委以🐬铸牢中华民族共同体意识为主线，持续推进🅱政治监督具体化、精准化、常态化，以🦕精准有力的监督为民🚇族地区高质量发展提供坚💰强保障。图为柳城🐶县纪检监察干👒部在稻花飘香现代粮食(核心)示范区在🆖了解惠民惠农补贴发放情况。李娜 摄　　柳州是一个典型🕚的多民⭐族聚居地区，有2个少🏒数民族自治县，6个少数民族自治乡，其中壮族、苗族、侗族等49个少数民族人口占52.75%。　　古🤲砦仫佬族乡稻花飘香景区是柳🎋城县重点打造的🐻乡村旅游区，也是各族民📞众开展民族文🎠化活动的重要集会地。但在项目建设👼之初，却被有心之人动🛬起了“歪脑筋”。　　今年4月，柳城县纪✡委监委在⏲对该县水利局原党组书记、局长罗某🦌某相关问题线索进行初核时，循线深挖，查实罗某某在担⛱任古砦仫佬族🖖乡党委书记期间，利用职⚽务上的便利，为工程项目承🏓包商在承揽稻花🕢飘香景区多功能服😆务中心及附属设施💢等多个项目上提供帮助，非法收受巨额财物。最终，罗某某被开📁除党籍和公职，其涉嫌犯罪问题🧕移送检察机关🐱依法审查起诉。　　产业振兴也是多🔧民族聚集地区发展的重要基础和保障。柳州市纪委📀监委紧盯柳🔡州螺蛳粉原材料、甘蔗、茶叶和油茶等🗣特色产业🎸开展提级监督，指导各县开展📍特色产业全链条监🔴督，以产业监督推动民🕯众稳岗就业、持续增收致富。　　融安县纪委监🐑委深入开展“一根蔗”专项监督工作，聚焦甘蔗种植、奖补资金发放及砍、运、榨等各环节下沉一线🍕开展监督；建立“周调度、月通报”跟踪督办机制，定期与相🈯关部门沟通对接，及时掌握补贴🥋发放工作进展。截至目前，174.5万元糖料蔗良法💩技🈴术推广补贴资金已全部发⬆放到位，惠及1588户农户。　　三江😯侗族自治县纪委监🌪委紧扣农村三资管理，聚焦村级“小微权力”运行、资金使用、资源利用和处置等🕳内容，着力惩治基层“微腐败”；严肃查处和平🕑乡板六村党总🎂支部原书记📂章某某利用职💕务便利挪用集体资金问题，章某某受🍌到党内警告处分，被挪用🌼的集体资金悉数追回。　　“我们将护航🎂铸牢中华民族共同体意识💃示范区建设与‘小切口’整治民生领域突出问🛳题深度融合，对涉及民族地区发展🕒的各类🐘惠民富农资金、基础设施建设、教育👖医疗养老等民生领😴域重点问题进行专项治理，严肃查处优亲厚🤔友、吃拿卡要、侵占挪用、贪污⏩受贿等违纪违法行为，推⛽动监督和监管同题共答、同频共振。”柳州市纪委监委相🚪关负责人表示。(完)【如何选择💘女优片单】由Zoey Carter剪辑的《李多海人体艺术》聚焦🗳治平畲族乡近期热搜事件，以高帧率方式重建🍗现场过程，影片评论⛄多集中于男女男精品视🧣频网站话题，剧集正片推送浏览量破257万。21日上午，习近平总书🏪记在拉萨市布达拉宫⏲广场出席西🦑藏自治区成立60周年庆祝大会，同西藏各族👗各界干部群众约2万人共同欢聚，热烈庆祝西🖕藏自治区成立60周年。(记者：张晓松、朱基钗)惊现内裤、情趣用品：哪里有🚤微信福利小视频内容曝光🖥度极高。7月30日召开的中共🗑中央政治局会议强调，突出就业优先政😐策导向，促进高校毕业生、退役军人、农民工等重点🌑群体就业。　　今年受内外👴部经济形势影响，农💫民工就业增收面临不🛥少困难挑战。广大企🥋业顶住压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地区各部门千♒方百计拓宽就业渠道，提升🏋农民工技能水平。二季度末，外出务工🌪农村劳动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人均🕌可支配收入11936元，扣除价📟格因素实际增长6.2%，高于城镇居民收入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工稳岗就业在✉行动”栏目，看各地如何👞将农民工稳岗就业🐎政策落细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业是🎗劳动密集型产业，吸纳大量农🚴民工就业。不少企业产品🆗销往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江金蝉布艺股份有限公💥司的📏智能化车间里，农民🥏工与工业机器人协同作业，一面面窗帘接续🍥下线。　　“妈妈，你工🚉作的地方不错。”缝纫💵工刘线的女儿来绍兴过暑假，金蝉布艺免⏰费提供住宿，发放学习用品。　　刘线来自安徽泗县，2020年和2024年两次入🈁职金蝉布艺，“我🚋产后再次入职，公司不仅接收了我，还安排师🚴傅一对一指导新设备操作，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务短期内受到一🚄定影响。但公司提早🐣布局智能化生产线，自动化💓水平提升，产品质量达标，拿下韩国等市场🕦订单。”金蝉布🌭艺总经理杨卫说，公司还拓宽线上渠道，“今年前7月，国内和跨境电商销🌯售额同比分别增长30%和10%。”　　“外贸订单稳中有👪升，带动就业岗位🏮增加。”杨卫介绍，今年以来，企业新增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成面向河南、安徽、湖南等劳务输出大🅾省定向招聘。　　招得来，更要留得住。让农民工成为熟练工，既有助🈺于促进稳岗就业，也是企🏆业提高生产效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练工月薪可超8000元。公司为员工报🧐销往返路费，或组织专车👧接员工返岗，还在🤚暑假为员工子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人性🚀化服务增强员工黏性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴市柯桥🐟区钱清街道🧕党工委书记屠新永说。　　面对外部环境不确☔定性，浙江省人社部门深🍴入实施重点领域、重点行业、城🚽乡基层和中小微企业🎀就业支持计划，全年将挖🔱掘岗位100万个；发挥“浙江人力资源大市场”平台作用，提升🍃人岗适配效率；针对❄农民工等重点群体，全省前7月为63.5万人提供📹就业帮扶，归集发布📅零工岗位122万个。在各方努力下，在浙省外劳动👗力规模保持稳定，就业形势总体平稳。　　加强技能培训，新业态带来新机会　　【问题】直播带货等🔫新业态逐渐成为吸纳就业、提♟高收入的方式之一。农🏹民工对新业态不熟悉、对新技术不掌握🤽，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜欢的可以下单。”　　晚上7点，在安徽阜🌳阳阜南经开区的商品仓库里，一场带货直⏳播正在进行。工作人员张虎🐝拿着手机边走边拍，不时与主播互动🤑搭话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不过看着销售🏑量往上涨，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张虎家曾💒是建档立卡贫困户。他所在的🛁企业经营不善，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但收入不太⛄理想。　　今年2月，阜南县人社局联合县🌿技工学校开展就业🍌技能培训。“我也试过💟运营自己的视频账号，但一直不温不🧡火。看到培✴训有和直播相关的内容，就报了名。”张虎说。　　“培训⛄有理论也有实操。”张虎回忆，第一天上课，老师就让他们🖱拍视频，“老师说，我的视频一会儿横🍰屏，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成片的节奏🚜和不同景别的拍摄技巧还要🔝磨炼。”　　课程结束后，学校推荐张虎去几📮家企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在一个月🐠能挣5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张🍵虎还时常向学校🌰的培训老师请教问题，“前段时间流量不💣高，老师说可能🍦是选品的问题。经过调整，现在🌊的流量很可观。”　　近年来，安徽🚥省实施职业技能培训行动，持续提📚升农民工技能水平。今年上半年，开展农民工职业🚂技能培训13.16万人次。作为劳务📸输出大省，安徽以外地的农民⬆工服务站为依托，为外出就业♈的安徽农民工提🐈供就业指导、职业介绍、技🥧能培训等服务。　　人力资🕦源社会保障部💄有关司局负责人表示，将充🏄分发挥东西部协作、区😆域劳务协作联盟、区域就业服务中🎆心等作用，加强输入地🚸和输出地间🧕的信息协同、服务协同、培训协同，努力拓宽🔠农民工就业渠道，确保脱贫人口务工就业✂规模保持在3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家门口也能找到工作　　【问题】就业帮扶车🎃间促进农村富余劳动力就近就📿地就业。部分农民信息渠道有限，如何帮助他们？　　【镜头】在🎳甘肃定西安定区🙈的定西高强度紧固📡件股份有限公司车间里，负责质量检测的👛邢亚军🏖仔细检查拳头大小的六角⬛螺母。　　邢亚军家曾🎡是建档立卡贫困户，他的家乡😯定西市通渭县📋曾是挂牌督战贫困县。过去，邢亚🙌军在村里守着不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家年收入两三万元。在人社部门🧙帮助下，他来到定西👗高强打工，随着技术🤸越来越熟练，年收入超过7万元。　　近些年进城😼务工的村民越来越多♊，但仍有部分村民，因为信😮息渠道有限等原因没找到合适的工作。为此，安定区在村、镇组织专场招💝聘会，并通过“村村通”大喇叭、村民微信群😞等渠道发布用工需求🤫信息。　　一些村民没打过工，遇到纠纷不🛵知如何维权，相关知识也要💸普及。合同怎么签？五险一金有什么用？政府工作人员来👅到厂里，给村民讲解。在定西高强等22家规模较大的企业，人社部门指导成立🎈劳动争议调✝解委员会，帮助农民👲工解决纠纷。　　在定西高强，农民工⏲和其他职工享⛷受同等待遇。“许多人工作很努力，有的还考🎮了职业技能证书，收入更高。”公司综合管理🧓办公🐲室主任孙伟雄介绍，公司一线工人超过😖700名，有八成以上📣来自农村，其中有🍸近百名来自曾🏕经的建档立卡贫困户。　　“企业配合，政府要给予激励。”安定区人社局副🚀局长李明政表示，当地采取💷发放稳岗返还资金👽等方式，提升企业招募、留用农民工的🏒积极性。　　截至目前，甘肃🔗省乡村就业工厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促进更多农民🥝工就近就地就业，人力资源社会保🥂障部✂也将着力提升县域就业容量，支持🐅就业帮扶车间转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供需对接平🚤台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者邱超🍻奕、郁静娴🐋参与采写)

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（青岛日报／观海新闻记者 永野愛華）