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直播吧7月9日讯 据天空🚃体育新闻首席记者卡维-索尔赫科尔🚄报道，切尔西需💦平衡账目，马杜埃凯可能加盟阿⚫森纳。

该记者称：过去几周我🚴们一直在说，马杜埃🐘凯在切尔西的⬛未来存在疑问，同时我🎰们也提到阿森纳🥗对他非常感兴趣。现在阿森纳已👮经采取行动，希望能够签下他🛤。马杜埃💬凯的情况有些复杂。自从两年半前以2900万英镑从埃因霍🌡温转🌹会到切尔西以来，他的表现一直不⏸错。但众所周知，切尔西在这个🍪夏季转会窗口已💌经花费了大量资金，他们需👲要平衡账目。

上周，切尔西与欧足联🚆达成了一项协🎮议，规定如果😡他们想为下赛季的欧🙆冠注册新球员，就必须确保本赛🌞季的转会支出在今夏通过出售球员来平衡。因此，尽管🌶他们签下了德拉普和佩🏿德罗等球员，但也必须卖🕢出一些球员。

当像阿森纳⭕这样的俱乐部打电😄话询问关于👢马杜埃凯的情况时，我认为🍸切尔西的态度是：球员并非正式🔏挂牌出售，但如果你们愿意💪提出报价，我们会🆔根据其价值进行评估。我感觉马杜🗳埃凯很可能在今🏖年夏天成为阿森纳的🐲一员。对于切💁尔西来说，这个时⛹机并不理想，因🤰为他们刚刚在世俱杯半决赛中😇获胜，正准备在周日对阵巴黎圣日耳曼或皇家马德👳里的决赛。公平地说，马杜埃凯🍾并没有受到这些转会传闻的🅿影响。

正如马雷斯卡在🥜美国所指出的，尽管外界🍹对他的未来🍢有诸多猜测，但他仍然在被召唤🔹时为切😾尔西表现出色。他在周二对阵弗鲁米嫩塞的比赛中🚉替补出场，并在对阵帕🆙尔梅拉斯的四分🔍之一决赛中替补登场并表现非📠常出色。因此，尽管有各种报道，他依然保持专注，但我认为他在👄切尔西的日子🎞可能不多了，因为球队需要🔲平衡账目。

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近期，税务🦌部门集中曝光了4起涉税✔中介机构及从业人员违法🗞违规案件，并首次🔼对案件进行了详细披露，为🚡涉税中介服务行业再次敲响警钟。　　这4起案件分别是：2020年至2021年，阳泉市易📆创商务服务有限公司🥩及其实际控制🕤人任宇宙，违规为虚🍀开发票团伙注册空🐂壳公司22家，并提供发票领取、代理记账等👸涉税服务，参与🎧虚开增值税专用发票犯罪活动；2021年至2024年，兴安😏盟中呈财务咨询有限🛂公司及其法定代表人倪📨冬雪，注册成立并实际控制29家空壳企业对外🥡虚开增值税发票；2022年，安😂徽盛乾会计服务有限公司及其🔐实际控制人胡洋在被代👾理公司不🎄知情且未发生实际经🚍营业务的情况下，冒用4家被代理公司身🤗份虚开61份增值税专用🎤发票；2018年至2022年，代理办税人员王大🚔勇勾结穆棱市税务😕局穆棱税务分局🎦原副分局长🚏董春江、原分局长孙全福🎹，冒用29家企业身份🌕信息，对外虚开增值税专用发🥫票。　　对于上述代理🙋办税人员与两名税务人员🗞内外勾🦖结虚开增值税发票的案件，最🐸终两名税务人员被开除党籍、开除公职，并🐚被依法判处有期徒刑。这表明🌓税务部门在打🚦击涉税违法犯罪行为时，坚持外打内查，双向发力，深入推⏫进全面从严治党和全面从💆严治税贯通互促。　　“涉税中🔬介涉税违法行为的社会危🤸害不容忽视，这些‘黑中介’机构知法犯法，不仅🔒会加剧征纳矛盾，提高全社会的税🕢收遵从成本，还会摧毁行♎业公信力。”集美大学财经学院副院长、教授罗昌财认为。　　近年来，税务部门🎫持续完善制度建设，全面加🤽强对涉税中🚸介的规范管理。今年3月份，《涉税专业服🌛务管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)出台，以部🍏门规章形式公布施行。文件明确了涉🐙税专业服务机构的👈执业边界、行为准则和法律🏗责任，既推动🙃发挥正向作用，帮助纳税人提高申报质量，引导涉税专业🕉服务机构合规执业，又着力🤯强化监管惩戒，让不法🎫中介处处受限。《管理办法》与已有的信息🍧采集、信用评价、职业道德守则🤔等文件形成闭环，实现从机构准🚖入到执业过程的全链条🔱监管，构建起🏷覆盖执业全流程的🌀制度框架体系。　　按照《管理办法》要求，各地积极实践。比如，多地推👺广应用涉税专🤒业服务信用码，纳税人缴费🐮人及其他相关方🌸在选择涉税🈚专业服务过程中，可扫码获👇取涉税专业服务🍻机构及其涉税服务人员🧢的基本信息和信用信息。不少地方税务🔡部门还为涉税专🤨业服务机构开展“合规服务课”“警示教育课”“诚信经营课”“执业第一课”等培训，引导其进一🦔步增强合规经营😆意识，更好从被动🏏合规走向主动守法。　　“在涉税专业服务😦合规监管🎁时代到来的背景下，个别涉🍸税中介机构的违法违规🤷行为或许能短期获益，但其弄虚作假🙎的行为不过是饮鸩止渴，最终必将面临法律的严惩，得不偿失。”哈尔🆓滨商业大学经济学博士、教授蔡德发认为⤴，涉税🍼中介机构及从业人🍉员应当主动将“合规”融入执业的每个环🚏节，树立良好品牌形象，以🌬守法诚信经营赢得市场口碑。　　中小企业基本🕓都有代理记账等涉税服🛡务需求，该如何选择涉🍗税中介呢？安徽财经🕵大学财政与公共管理🚰学院副教授邹蓉建议，选择涉税🔂中介服务时，要保持清醒，不能🙄被不法中介所谓的“节税妙招”和精心炮制🕊的节税骗局蒙蔽。要全面✖考察中介机构的资质、信誉、专业能力和服🕣务质量，优先🏌选择信用等级高的涉税🌌专业服务机构及相关人员。“对企业而言，在选择涉税中🌙介时，应优先🚦核查其是否纳入税务机关备案名🏭单、信用🐃等级是否达标。”内蒙古财经大🚟学经济学院院长刘🍐成龙表示。(经济日报记者 董碧娟)【AV女优转型趋势】强星文化传媒有限公司日前上✨线《秀色影院》，片中女主遭遇“伪装成面试官”的🗞性欧美肥老太，情节与去年库车⬇镇类似⛽案件高度重合，引发不少网友担🔬忧现实复刻。“我是大一学生，目前有3段实习经历”“从大一开始实习😟，毕业有4年‘工作’经验”……记者在多个网🏦络平台了解到，“卷实习”已经成了热❤门话题。越来越多大👼学生提前实习，学业与实习很难💓完全兼顾。(见8月18日《工人日报》)　　很多企业在招聘时🐭常常有这样的要求：“有工作经👴验者优先”“有×年以上工作经验🗣”。在这样的背🚵景下，“提前实习”成为大🎐学生简历上的“加分项”。然而，当学生🦈放弃课堂奔赴职场，这场看似“抢先一步”的竞赛正异👸化为破坏教育生态的“犯规抢跑”，这亟须🥠各方反思与纠偏。　　“提前实习”越来越“卷”，与学生的🕟焦虑心理和🐽部分企业的功利心🐭理密不可分。部分学📂生将实习经历视为就业“敲门砖”，陷入“越早实习越有优势”的误区。某高校调查显示，超过30%的大一学生已有实🌉习经历。部分企业将实习生㊗视💤为廉价劳动力，降低招聘门槛，提供低技术含量的重复😴性工作。比如，此前就有报💐道称某互联网公司大量招募💎低年级实📌习生从事数据标注工作，既无专业指导，也无成长空间。　　这种本末倒置的🎇实习抢跑，一方面㊗让教育质量面临较大风险，学生将来走🍹上社会和工作岗位，专业知识不足的“先天缺陷”可能会导致更多难♋以预料的问题。另一方面传递🅿出扭曲的职场信号：实习不是能力培🖍养，而是“提前🚗预支廉价劳动力”。　　破解困局，需重塑实习的本质与边界。首先，高校应🚖根据专业特点优化课程设置，明确实习的年🔹级门槛与能力😅要求，推动产教融合，让实习与理❗论教学形成有机衔接。再者，企业须🙇摒弃廉价用工思维，与高校共🍉建实习基地，提供具备🌲技术含量与成长性的岗位，既让实习🔛生有收获，也让企业🦑有活力。此外，社会需扭转“唯经历论”的就业观念，用🧚人单位应更注重🐐学生的专业素养与综合能力，避免将实习时长作为单一🆖的考量内容。　　教育是深耕细作的🏰长期工程，实习是理论教育🥏的实践延伸。“犯规抢跑”伤害的不仅🍜是学生的成长节奏，更➡是整个社会的人才培养根基。唯有敬畏🎺教育规律，平衡好学🤡习与实践的天平，才能让实习真正成为助⏫力学生成🍃长的阶梯。34分钟前老湿影院一🎁级登上热搜，网友评论两极分😌化，连号技巧新华社快讯🚝：阅兵活动按🕴照阅兵式、分列式2个步骤进行，时长约70分钟。

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紺野光/雾岛樱/佐藤遥希/小澤圓

（青岛日报／观海新闻记者 優梨舞奈）