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北京时间7月24日，根据🤚意大利天空体育记者卢卡-本多尼的报道，马德里竞🕗技此前曾向切尔🤠西报价求购雷纳托-韦加，但蓝军🅿的强硬态度最终让他们转🥀向了费耶诺德的汉茨科。

目前马竞官方已🤭经确认，他们就汉茨科的转🚞会问题与📋费耶诺德达成了协议，而按照意大利记者卢卡-本多尼的报道，马竞此前曾🚧经向切尔西开出报价求购🐙雷纳托-韦加，但蓝军在谈😀判中态度强硬，最终他们🚵选择将目光投向了🙁转会利雅得胜利失败的汉🌤茨科，并迅速与球员以✍及费耶诺德达成🅿了协议。

按照意大👦利名记罗马诺的说法，马竞此次将以3000万欧元外加😮奖金的价格签下汉茨科。

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中新网重庆8月19日电 (钟旖 吴婧媛)记者19日从中共重㊙庆市委六届七🌞次全会精神解读新闻发🦄布会获悉，聚焦提升城市🧗创新策源动能🎻和市域创新体➿系整体效能，重庆将坚持把“创新”作为第一动力全🙆方位植入城市内核，全力做好科、产、城、人、文一流创新生态这篇👟“大文章”。　　重庆市科学技术💬局党委书记、局长明炬透露，近年来，重庆市抢抓成🍸渝地区双城🎄经济圈建设等战略机遇，大力实施科技⭕创新和人才强市首❤位战略，构建“416”科技创新布局，具有全国影响🌦力的科技创新中心建设逐⏫步从“夯基垒势”迈上“提质增效、攻坚突破”新阶段。全市综合科技创🔣新水平指数居🔺全国第7位，连续6年保持西部第一。　　下一步，重🔄庆将重点从四个方面做好创新“大文章”。　　一是以科创🕐塑城。重庆将逐渐构建“核心引领—节点支撑—全域联动”的科🏭创走廊空间布局，加快建设💏数智科技、生命健康、新材料、绿色低碳😤等创新策源地，提升🦈创新资源集聚力。力争到2027年全市研发投入🏸强度达3%，实现创新驱动城市🖨高质量发展。　　二是🔠以科创聚人。重庆将着力提升✡创新平台影响力🌅，建强建优科创人才🐦队伍，构建产学研😀深度融合的🐱技术创新体系。力争到2027年国家科技创新基地🙈平台达到150家，不断激发城市💺创新潜力。　　三是以科创兴产。该市将发挥科技创🛴新赋能产业作用，用👞产业创新带动城市创新发展；同时，持续实施科🤜技领军企业培育行动、科技服务业集群建🔞设行动，提质提速高💑新技术企业和科技型企业💔“双倍增”行动。力争到2030年全市🏸高新技术企业达到2万家。　　四是以科创润文。厚植开💶放包容的创新文化，重庆还将持🥖续优化创新创业生态环境。具体方式包括：实施高水平🔹科技企业孵化器建设计划、提质发展环大🤢学创新创业生态圈、建设重庆科创➰金融改革试验区等。(完)【多人🥀剧情是否受欢迎】《btf皮肤管理中心》是一部全程🛁使用真实🥟语音资料剪辑的作品，由🔉涼風琴乃团队出品，内容覆盖白🍅白色在线视频686、偷拍事件、数据勒索等多个敏➿感话题，目前仅在www.genekine.com.cn限区播放。“有时距离一样🧖的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳不能仅靠自📪觉，系统提醒是对我们🖥和路人负责。”“路径规划有误差🥤导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台算法公🥍平与劳动者权益🕥保障的协商恳谈会💾在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅💋代表围坐一堂，就😲劳动者最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全🔡性与算法透明度等核心问⛱题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份🧒聚焦平台算法😍与劳动规则🎊专项协议的诞生，让新🦕就业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤制度之解　　近年来，河南新业态企🖼业如雨🚅后春笋般涌现，新就业群体已🍒突破420万人。　　作为河南💕唯一总部扎根🕹本地的头部平台企业，UU跑腿的业务🌊已覆盖全国230个城市，合作跑👮腿师傅超850万人。　　然而，当算♑法深度嵌入劳动链条，平台往往将😃效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益🥓凸显。　　“平台设定🥍的严苛配送时限，往往引发疲劳跑单❌进而带来健康🏨和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅关乎劳😑动者权益，更影👠响全省数字经济🍕生态健康发展。”河南⌚省总工会联合全国总工会UU跑🤞腿蹲点工作组调研发现，要切实维⛴护新就业形态劳动者🍹的合法权益，就要结合新用工🎲方式，促进算法机制朝着👥优化、向善、公平、透明🙅的方向发展，实现新就📎业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源🍶头破解算法困境，让技术向善而行。”河南🚻省总工会相关负责人强调，此次🤱发出协商邀约的初衷，正🤔是从源头入手，推动算法机🦋制向更优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力🏙解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总✋裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间🥙组成跨部😂门专项工作小组，围绕相关议📄题积极开展调研🎛座谈。企业收集建👼议和诉求近2万份，梳理👿出异常天气扣罚、疲劳跑单、高⛳峰时段派单等6个方面具有代❔表性的建议，并和一线🚑跑腿员工🧢进行多次沟通，为此次协商恳🌔谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场🍍气氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省份🍌的骑手代🚃表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价🤒能否更合理？”“平台是不🕗是可以做些优化，让大家付出🎅的时间、体力、风险♋成本和收益更匹配。”郑州跑🛒腿师傅代表杨亚奇率先发声🕵，表达了对计价规则🕑合理性的期盼。　　“我们会充分保🥞障师傅们的收益，也会从公平🦕性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经理王建🎷涛当即回应说，将把居民消🌠费价格指数、供🏘需关系等纳入计价算法模型，并🥖建立调整沟通机制。　　“极端天气补贴❓能否扩展到交通管制场🐍景？节🗾假日单量激增，补贴机制能改进吗？”郑州跑腿师傅代🐘表惠永新则将焦🔟点投向保障细节。　　王建涛现⛰场回应表示，会完善特殊🌂时段补贴方案。UU跑腿平台🍊算法主管崔志伟则补😜充说：“将优化顺路单🥝匹配算法等措施，力求效率与公平兼顾🌻。”　　“为让劳动报酬更加🏖公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配🏾送费计算规则，并优化超时📙违约扣款机制，降低平台😎派单后跑腿师傅们🤚的超时焦虑。”现场指导🤮的河南省总工会权😐益保障部工作人🌡员表示，劳动🥒者的休息权应得到充分保障，协议明确跑📸腿师傅可自行选择休息时间段，对连续配送4小时以上者给🙋予提示提醒，保障👪师傅们身心健康。　　经过充分协商和恳谈，双方最终💴在计价模型、派单逻辑、安全规则等核心算👵法上达成共识。　　“相信这些成果一🍂定能更好保障大家的🏬收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅🏮代表杨智慧会后激动地说。　　回响：一纸🌌协议赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动🚂规则协议》正式签署，跑腿🏖师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更有🏦“温度”。　　确立公平透😯明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选🏂择休息权提醒”功能，为跑🌃腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位安💃全防护体系，算法模💣型将剔除逆行、超速等危险样本，整合实🕑时路况与危险路段数据库。协议还确保了协商机🚁制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常👶态化协商制度。　　以人🗺为本的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万🔯名骑手的健康监测数据〰纳入算法模型，当系统检测到连🍸续工作超4小时即强制推送🛒休息提示，使骑手月均工伤率下降，订单完成率🍩反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会🕥按照协议进一步优化算法，充分保障跑📗腿师傅的合法权益。　　“劳动➡者的权益保障与🦍平台效率提升绝非零和博弈。”中国🎓商业经济学会副😎会长宋向清认为，通过建立制🙎度化的劳资协商机🧦制，推动算法技术向🔅善革新，完全能够😊塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推🍢动算法兼顾效率与公平、成本与安全，助力构建和谐劳🎦动关系。”河南省总工会法律🛤顾问冯跃莹说。　　全国🥤总工会权益保障部、中国🌠财贸轻纺烟草工会及河南😙省人社厅、省工商联、省企联等相🧗关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法📽与规则协商纳入制😷度化轨道，为构建平台企业✨和谐劳动🆗关系提供了范本。白😁白色在线视频686已成搜索高频词，监管部门🕘已介入。中新网大庆8月20日电 (李建白 邵靖涵)20日，大庆林甸60万千瓦风📪光发电项目(二标段)首⏹台风机成功完成吊装组立。标志着该项目风💓电单元正式🤮由基础施工全面转🕕入设备安装阶段，为后续大规模⛵吊装作🉐业及并网发电奠定坚实基础。大庆林甸60万🚈千瓦风光发电项目首台风机🔭吊装中 李建白 摄　　林甸60万千瓦风光发电🌈项目(二标段)是大庆油田推🔡进绿色低碳发展🔵的重点项目，建设内容包含10台单机容量6.25兆瓦的风力发🥕电机组、配套集电🔹线路和一座220千伏升压站。　　项目启动以来，中🎑油电能电力技术服务公司组🚬织专业技术团队多💝次开展实地勘察，全面分析现场环境与➰地质条件。大庆林甸60万千瓦风光发电🧑项目首台风机组立完成 李建白 摄　　施工阶段，项目团队科👜学组织，于105天内高质量完🗑成全部10台风机基础的混凝土🤹浇筑工作。当前220千伏💫升压站土建及电气安🕰装工作也在同步有序推进，整体工程处于全🛳面加速建设阶段。　　首台风机成功组立，不仅展现💤了电力技术服务公司在🐦新能源建设领域的🔄专业施工能力与🔸项目管理水平，也为林甸60万千瓦🗜风光发电项目的全面竣工🎆注入了强劲动力。(完)

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彩乃奈奈/新藤惠美/前島繪里奈/水島涼子（本莊美樹）

（青岛日报／观海新闻记者 Eden DeGarden）