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　　平分天四序，最苦是炎蒸。今天，我们迎🐙来二十四节气的⛱第十二个节气，也是夏季的最后一个🥃节气：大暑节气。这个时候，我国大部分地区，迎来🍹一年当中最炎热的时期。

　　大暑节气有三候

　　一候腐草为萤

　　二候土润溽暑

　　三候大雨时行

　　在北方，有“七下八上”之说，意思是7月下旬至8月上旬这😎一时段，是一年中🗄降雨最集中的时期。天气热，雨水又多，南北仿佛同处“蒸笼”之中。不过充足的💡日照和丰沛的降水，对农作物生长十🥨分有利，特别♌是对于种植双季稻的地区。“早稻抢日，晚稻抢时。”这段时间，各地的人们都在🏑及时收割早稻，兼顾种植晚稻，确保粮食丰收。

　　闰♿六月遇短三伏

　　历法智慧中藏着🤜时间密码

　　大暑节气正值“三伏天”，今年的三伏天只🗄有30天，打破了近十✳年来“40天长三伏天”的惯例。翻开日历，大家可以看到，今天是农历🍪六月二十八，而过几天，还会出现一个“闰六月”。

　　三伏天短了，又“多出来一个月”，这是为什么呢？总台记🐠者走进我国现代🥘唯一的历书编算机构：位于南京的中国🚏科学院紫金山天文台，来🤔听专家解读老祖宗留下的“时间密码”。

　　闰月因何而来？

　　2017年发布并实施的🏙国家标准《农历的编算和颁🐴行》，就是由紫金山天💠文台起草的，专家解释，要解开🔤这两个谜团，得先从“闰月”说起。

　　中国科学院紫🆎金山天文台🥍工程师王科超表示，我国的传统历😑法农历，它实际上是遵循太❎阳和🔌月亮运行规律所制定的，是一部阴⛄阳合历。

　　所谓的阳历它🤖是以回归🔨年为基础，即🧀地球围绕太阳运动的周期，平均年长是365.2422天；

　　而阴历则🛰是以朔望月为基础，反映月亮阴晴圆🅿缺变化的周期，一个朔望🍽月平均周期29.5306天。

　　因此我们农🏆历当中的月份🚝分为大月和小月，小月是29天，大月是30天。

　　如果一年😬当中只有12个农历月，那么年长平均是354天，这要比阳🚂历的年长少了大约11天，长此以往，就会出现🏈寒暑颠倒的现象，春🚏节有可能在夏天来过。因此中♐国古人想到了“置闰”的方法，通过每两到三年🀄增加一个闰年的办法，使得农历的平均💟年长与🤷阳历的年长相一致，而多出来的👗这一个农历月就是闰月。

　　闰六月🦑由二十四节气决定

　　那么，今年的闰六月📔是如何产生的呢？为什么是“闰六月”，而不“闰五月”或“闰七月”？答案就在二🉑十四节气之中。

　　中国科学🚣院紫金山天文台工程师 王科超：二十四节气是“置闰”的一个重要规则🐬依据。从立春开始，偶数排序的被⚪称为中气，像夏至、大暑♉和处暑都是中气。其中🕴包含大暑的农历月为六月，而包含处暑的农📸历月为七月，但是在今年的🍷农历当中，农历六月之🔕后的农历月，它只包含了立📡秋这一个节气，而不包含处暑，所以🗑六月之后的月份被🚯称为闰六月，而♈包含处暑的农历月才被称为七月🚵。

　　闰🍢月会对传统节日产生影响

　　闰六月还会对传统✔节日产生影响。

　　中国科学院紫金山天文😶台工程师 王科超：传统的农历节日🛒所在的公🌪历日期相应地就会推迟，比如传统的🏐七夕佳节，它今年的公🌱历日期是8月29日，比去年足足晚了19天。比如2026年的春节就是2月17日，相应的公历日期非💚常晚，是近五年来👼最晚的一次。

　　30天短三伏因何🌃而来？

　　专家介绍，增加闰六月后，今年农历🕴乙巳蛇年的总时长，达到384天，比平年多了19天，这多出的一个月，就像给时间“打补丁”，确保农历八月依👪旧对应秋分，腊月依旧连着大寒，让四季和月份始🏔终“对得上号”。弄明白🈸了闰六月的来龙去脉，再来看“30天短三伏”因何而来。

　　中伏长短 决定三伏天✉长短

　　中国科学院紫金山🖕天文📓台工程师王科超表示，

　　初伏是😈在夏至之后🏔的第三个庚日起10天

　　末👁伏立秋之后的第一个庚日起10天

　　初伏和末伏中💷间的日子为中伏。中伏有可能是10天，也有可能是20天，这主要🛒是因为从夏至到立秋，这两个节气之🏛间如果只有4个庚日，这一年的三伏📷天就只有30天；如果是5个庚日会有40天，今年🚅的三伏天恰好只有30天，而上一次只有30天的三伏天是在2014年。

　　三伏天短了 炎热依旧🥫仍需防暑

　　专家介绍，闰六月的存在，改变了三伏天在🚅农历月份中的分布📜对应关系，但并没有改🔞变三伏天炎热的本质。对于三伏🔊天的设定，专家认为，这体现了🍦古人的“生活智慧”。古人发现，庚日与五行中的“金”相对应，而“金畏火”，所以“伏日”要避开火旺的🎦时候。这种将天文、气候🤐和生活习惯相结合的思路，至今仍有借鉴意义。

　　在紫金山天文台陈列的🅱清代浑仪，也可感受到🍭古人的智慧。为了精准测算日⛄月星辰的🍌运行轨迹，他们🈁在黄道与赤道附近，标注了二十八星🛂宿作为坐标；还通过长期观测总结出“朔望月间隔29.53天”“19年7闰”等精确规律。

　　中国科学院🌌紫金山天文台工程师 王科超：根据《尚书・尧典》这部古籍中的记🍄载，反映早在4000多年前的尧舜🔒时期，中💬国古人就已经有了“置闰”的观念。对于中国古代的农📖民来说，历法🎤就是他们的生存指南，何时播种、何时收获，都需要根据历法🍑节气来进⛔行相应的指导。在古代🥒如果没有一部可以准确反👙映寒暑变化和⛰天象运行的历法，那么人们🎯的生产生活将会📴受到很大影响，就会错过👮最佳的播种时机。(央视新闻客户端)

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何以掘金　　“为住宿的客人🕰准备早餐、打扫庭院、买菜备菜……这些都要在上午10点之前完成，因为🙋这个时候客人就过来了，还有许多事要忙🧦。”忙，对🦃于余村村民潘春林来说，已成🔟为一种常态。一年365天，他所经营的民宿——春林山庄，几乎一天🕒都没有闲过。“白天有参观的、用餐的，晚上有住宿的。现在不论白天、晚上，我们有🍲赚不完的钱！”　　虽然忙得像个陀螺，但潘春林的脸上📏却总是挂着笑意👾，眼中闪着光芒。“20年前的愿望已🍮经成了现实，日子🕎越过越有盼头。”　　如今，绿水青😐山掩映下的安吉余村，与潘春林一样感觉👁日子越过💔越有盼头的村民不在少数。可当时间回溯🐈到20世纪70年代，彼时的余村村⛽民却是穷到做梦都⏪梦见“地上泥变成米”。　　“余村山多地少，那🛳时我们村里就建了三🍵个土石灰窑，以石灰换粮食来解🧛决当时的粮👡食问题，也解决村民的就业问题。”在矿山遗址公🌺园，指着一个废弃👂矿洞，潘春林说。　　炸山采石，将石头烧成灰，做砖头、水泥……一时间，靠着卖石头，乡亲们富了，余村也从“贫困村”变成“富裕村”。进山开矿成为村里年轻🎙人讨生活的🚋主要出路。　　1989年，年轻的潘春林也不🍚出意外地成了一❔名矿工。“那时候，其💱他村村民一年下来能赚👖个几千块💜钱算很了不得了，而我们村万元户已经🐒不稀奇。”潘春林说。　　余村富裕😛的代价，十分沉重。青山秃了，绿水黑了，村里烟尘漫天，河里鱼虾无存。“在矿上待一天，整个人除了眼睛是💮白的，其他都是黑的、灰的！”潘春🔗林反复强调，这🤓就是当时余村的真实情况。　　除了粉尘污染外，开山炸石😧引发的石块松动坠落、溅射等情况，也导致村🏍里时有伤人事故发生。“那时候，只要他能平平安安🍵地回来，就是🐟我们最开心的事儿了。”回忆起潘春林在矿🌠上工作⛱的那段时间，他的妻子🍿谢春花红了眼眶，“那些危险🙈他都不聊的，很忌讳的。”　　明知道是🍋在拿命换钱，可对于当🕙时的余村村民而言，这也是无可⏭奈何的事。“当时我们想，余村就只有🉐这条路可以走，没有其他路🌚可以选择。”潘春林说。　　一边➰是山石开采带来的高收益，一边是生态、健康与未来，面对抉择，2001年，安吉县提出“生态立县”，倒📞逼余村下决心关停了大部分🖍矿山和污染企业。“矿山关掉之后，我们🧀的吃饭问题怎么解决？”当时33岁的潘春林虽🍳然不解，却也只能默👕默接受失业的现实。　　一个选择 何为正解　　走出去，还是留下来？是摆在🎴当时余村青✳年面前的一道选择题。　　那时有人选择外出🏏经商、务工，有人选择就地取材，留在村里办竹筷🌳厂、竹拉丝厂。　　一番思量，潘春林🧗则做了一个以“小”博“大”的决定，率先在村里办起了民宿。“我妻子在镇上经💬营过饭店，自己家的房子又🥚不用交房租，简单地改造、装修一🍤下就可以开门营业了。”潘春林回忆道。　　想法很简单，可实际🐰上房屋改造、装修的费用还是达😊到了60多万元，这对于当时的潘🚇春林而言🧠是一笔不小的支出。“当时有五六👛万元存款，算是余村的小富翁🗒了。一下子🅰从小富翁变成一🎬个负债最多的‘负’翁。”压力不小，但潘春林🤔总能以一种轻松幽默的方🅱式回应，“主要是看到乡镇周🕹围的一些🗻景区建设比较快，慕名而来的游🥡客也越来越多，所以还🔟是很有信心的。”　　当时，信心满满的潘春林⤵就跟妻子一起畅想了未来：如果有一天🛂余村成为一个景区，我们就有赚不🏣完的钱，生意就不用愁了！　　然而，民宿刚开业时🚽的经营情况，还是给潘春林、谢春花夫🔜妻狠狠地浇了🍟一盆冷水。“一个月就做几天生😚意，信心一下子🚮就没了。感觉这60多万的债，十年都不一定还😢得清！”谢春花坦言，民宿经营惨淡，症结在于“留不住客人”。　　彼时的余村，虽然关停了矿山、水泥厂，但生态环境尚未恢复，绿水青山尚未显🍇露美丽真容，村民🎚创办的竹筷厂、竹拉丝厂也挤压着余村🔍生态旅⤴游产业的发展空间。“他们💠凌晨三四点就要开工生产了，而我🤕们的客人来到余村⏮就想要安静地休息一下。”谢春花说，不少🙍客人是乘兴而来，败兴而归。“原本订了要🥕住三四天的，住了一天就〽不住了。”　　“他们都说我🚪这个民宿🔄估计要失败了，钱要打水漂了！”村🐩里渐渐地传起了一些风凉话，潘春林也陷入🔻了深深的自我怀疑😐。“像他们办竹筷厂、拉🦅丝厂的成本低，收益快，我们🛤却迟迟看不到收益。自己都觉得是做了🖲一个错误的选择，感觉余🌪村的环境并不适合🍯发展生态旅游。”　　“干也得干，不干也得干！总不能把砖头拆了🥢卖水泥吧！”最终，潘春林还🚪是咬牙坚持了下来。改变不了外部环境🛏，就不断🥣提升民宿的软硬件服务⌛质量；没有🎢游客慕名而来，潘春林就亲自到上海、杭州以及❣江苏等地发传单，甚至还在报🐃纸上登过小广告，1个小豆腐块儿👛的版面600元钱。“很贵，但还是得做。”　　一句嘱托 柳暗花明　　关停矿山和🕷水泥厂，让余村的村集➰体收入从一年300多万元，断崖式下滑到20多万元；发展民宿、农家乐，又面临环境差、留客难的困境。一时间，余村该何去何从🏪的问题，让余〰村人陷入了迷茫。　　2005年8月15日，时任浙江〰省委书记的习近🎠平同志在余村调研时，首次提出“绿水青山就♌是金山银山”这一充满前👯瞻性的理念。这🌸不仅坚定了余村走生态优先、产业转型之路💷的信心和决心，也让余📜村村民眉头舒展，心中有了更多底🚢气。　　余村村口的“两山”理念纪念碑已成为游客🛂必选打卡点之一(央广网记者 尚天宇 摄)　　“这句话👳对我们来说意义非凡，让我们更加🕠坚定了要走好乡村旅游➕这条路。”“两山”理念的提出，让潘春林📯记忆犹新，也令他更🤩加坚定了办好“春林山庄”的信心。　　此后，余🖨村迅速行动了起来。复垦复绿、治理水库、改造村容村貌……渐渐地，余村的环🚰境得到持续改善，绿水青🈁山底色得以持续擦亮，生态绿色的“金山银山”也变得有迹可👳循。　　“余村成了安吉❔县首批美丽🐍乡村精品村以后，我们的生意就好起➰来了，常常前一拨客人🕰还没走，后一拨客人拎着包🥜就要住进来了。”潘春林的民宿一开🔤就是20年，并且越🐝开越红火。“现在，客人留宿的💐时间越来越长，行李越带越多，为了🍓方便顾客出行，去年底我🎋们还特地花了20多万加📜装了一部电梯。”　　与之相对，当初的潘春林🐒所羡慕的竹筷厂、拉丝厂却已在♉村里难觅踪迹。“以前开竹筷厂的⏭老板羡慕我说，我们的厂✝子开到哪里就拆到哪里，你的农家乐一直😵开到现在。”　　从漫天粉尘到蓝👖天白云，从污水🌨横流到清水小鱼，从游客留不住到游🐣客不想走……余村20年来的改变，潘春林看在眼里，甜在心里。“这一步一步的发📿展，都证明‘两山’理念指引的是一👏条正确的道路，是我Ⓜ们真正幸福的道路。”　　一份传承 绿满生金　　“广告牌挂在这个🔹高度差不多吗？”“差不多！”在🧝余村花海竹林Bambloom，俞金👆宝和俞佳慧父女俩🛌正比划商量广告牌位置，以便👊更好地宣传自家的这个新项🚐目。依🎍托成片的绣球花与竹海，以及小俞构思、老俞亲手💐打造的竹楼、木屋，父女俩期🔥待这个项目能够成为余村竹🥧文化的宣传阵地。　　实际上，15年来，从葡萄生态种植💑到经营农家乐、民宿、休闲观光农场，再到如💛今的花海竹林项目，这🐠对父女已经在余村折腾了🌐不少业态，并在这片绿水🙇青山之间“掘”出不少金山。“一年能赚到100多万元，而且也比较自由，是我喜欢的生📇活状态。”聊到自己当前的事🏪业，今年28岁的俞佳慧言语🏺满是轻松与喜悦。　　“高中的时候，我就想着要回到🤜村里发展了。”俞佳慧说，上学那会儿，只要一得空，她🏽就会到父亲经营的农场、农家乐帮忙。于她而言，那便是自己事💏业的起点。　　2010年，随着空调的普🎓及，在外打拼了近7年的俞金宝，突然发现原🏢本畅销的竹凉🌭席等竹制品卖不动了，挣不到🐦钱的他选择回家看看。“完全不一样了，路上人挺多的，都是生面孔。”好生⛔态带火小乡村，让俞金宝💠看到了在乡村发🤔展生态农业的可能，随即在村里🤡承包了50余亩土地种起✨生态葡萄。　　“不打农药、不施化肥、不除草。”俞金宝的种植模式，听起来有些“任性”，许多葡萄种植户见了也🍂是直摇头，实际上🏵葡萄的产量也确实不太乐观。“基本上卖一半，损失一半。”可令人惊讶的是，葡萄的收🎶益却出奇的高。“人家卖5元一斤，我卖30元到40元一斤，他们都🖐喜欢到我这里来买，因为原生态，自然生长，口感好！”俞🖌金宝有些得意地说。　　在见证🕢过父亲于绿水青山间掘到第一桶金📁后，俞佳慧便打定了🤔回乡发展的主意，“大学学的是人文🏯地理🛹与城乡规划专业”。　　2023年，俞佳慧🎆在自家的葡萄园旧址上打🎚造了一个家庭农场，为亲子🏐家庭提供休憩、游玩、打卡的田园🤧生活体验空间。“2023年国庆节期间，农场刚一开业，就吸引到每天📻几百人的客流量。”俞佳慧说，余村乃至整个🚝安吉的民宿、村咖🙏赛道都已经足够“卷”了，她希望🏟能为游客留在余村💍找到更多理由。　　今年初，她又盘下了村里近🕘百亩竹林，打造花海竹林体验📷空间。“一期🏮主要是就地取材，利用竹元素、绣球花、大草坪，为大家提供一个🍗观赏休憩空间，二🍶期会在山顶铺设一些观景平🕜台，让大家更🍒好地领略余村风貌，并融入更多的🧡田园类文旅体验活动。”　　“竹楼、树屋、霍比特小屋，都是我跟女⏰儿一起创作的。我对这些木料、竹子⭐的性能都很了解。女儿有新的点子、新的想法，我就把她的🔭想法变成现实。”在竹林项♟目一处施工现场，俞金宝一边和🍇两名木🌊工师傅忙着将俞佳慧设计的霍比特小屋变😌为现实，一边颇有些🍲自豪地说。　　自豪，既是出于父女俩💳的一番折腾，让日子越过越红火，也是出于女儿选择回🤾到乡村发展。“余村发展到现在，如果没😹有年轻人过来接班，肯定还是搞♌不好的。我的农场、民宿，如果没有我女🎓儿在运营管理的话，肯定也做不📔长远的。”俞金宝说。　　一群青年 呼唤未来　　“余村越来越大了！”余村的变化，让俞佳🚒慧印象深刻。“不仅是空间意义📡上变大了，也在于我们的事业👵越做越大。”　　2020年，4.86平方公里的余村首🏎次“扩容”，在天荒坪镇范围内联合周🎳边四个村形成片区组团发展，覆盖面积43平方公里。　　2022年底，余村再次“扩容”，联动周边天荒🤟坪镇、山川乡、上墅乡的23个村，辐射范围达到245平方公里，形成以点带面、片区联动、整体提升的“大余村”发展格局，以50倍的空🌭间布局促进区域发展一体化🦆管理。　　在距离余村不🥧远的银坑村，田野上的几🔋间蓝房子十分惹人注目，这里🎯已然成为周边城市骑行爱好⏺者的一个据点。“我们过来既🎙可以住宿，又有咖啡餐饮，并且还提供😺自行车存放、专业骑行线😕路规划推荐等服务，真的特别方便。”来自上海🔷的骑行爱好者李君亮，对于🥫这一开设在美丽山乡的新业态🏛赞不绝口。　　“希望更🐇多的骑行爱好者，能够常来，多停留，并且真正跟乡村🍗产生关联，形成互动。”“80后”成都姑娘卓力力，是该🐞乡野骑行社的主理人，也是一🦏名骑行爱好者。2023年，一次在安🚱吉乡村开展的骑行之旅，让她对🍶乡村生活产生了浓厚兴趣，毅然辞去上💒海的高薪工作，选择在安🌤吉入乡发展。　　从盖房子、刷油漆到种花、种番茄，骑行社建设过程🏻中的大小事务，她与合伙人🗑徐亮都全程跟进。经🦌过一年多时间的筹备打造，骑行社于今年3月正式营业，让她对乡村生活有了🔠更深的体会与感悟。“我们将事业与生💬活都搬到了乡村，感觉在乡村有许多事情🍘可以做，我们💶也希望在乡村尝试创新出更多🥂新的内容。”　　酒吧、咖啡、机器人、自媒体……潘春林说，自从2022年余村启动“全球合伙人”计划以来，入乡发展的年轻🕡人就越来越多，余村的新经🛌济与新业态发展也越🎓来越快，这些都令他倍感欣💎喜。　　“现在在‘大余村’发展的年轻人已👗经达到1200多人了！”潘春林说，自己平🚸时最喜欢跟年轻人一📭起交流学习。眼下，55岁🎄的他也在年轻人的带🌳动下学起了互联网传播，在社交平台上开起了🔚自媒体账号。“跟网络上的🕕朋友推介推介我的‘春林山庄’，聊聊我🔍们余村的幸福生活。”　　“从一个浙北🔨小山村，变成了国际🐚化的余村，我们的目👦标越来越大，我们的🛣名气越来越大，我们的🛋梦想也会越来越大！”关于未来，俞佳慧笃🌮定地说。　　总监制：张军 于锋　　监制：王薇 张琼文 陶玉德　　统筹：关宇玲 刘一荻　　策划：夏倩 李晓晓　　记者：项楠 尚天宇　　鸣谢：湖州市委宣传部 安吉县委宣传部 马上{行动指令}，解锁隐藏玩法！ 奇👑权电子打标设备培训学校2025嘉年华：8折抢append16·新玩法胜率88%方案限时开放{情感词]体验

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Max Fills赠金方案限时开🔏放 石原玲美AI换脸福利视频正🐦在疯传→立即查看 【是否支持离线缓存】奇🍽权电子打标设备培训学校内容🛀审核组在20250825发布声明称，关于《黄片段子》中出现的3dxxxx画面确系安達夏🎙美真实拍摄，目前正依法处理，同时已限制🏳访问境外农业项💌目备份源。

台风“剑鱼”趋向海南岛🚶南部沿海 中央气象🀄台发布台风黄色预警

7月30日召🛫开的中共中央政治局会议强调，突出🎦就业优先政策导向，促进高校毕业生、退役军人、农🏭民工等重点群体就业。　　今年受🔳内外部经济形势影响，农民工就业增✌收面临不少困难挑战。广大🍹企业顶住压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地🤹区各部门千方百计拓宽就🗯业渠道，提升😨农民工技能水平。二季度末，外出务工农🌿村劳动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人均可支👗配收入11936元，扣除价格因素实💕际增长6.2%，高于城镇💝居民收入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工稳岗就业🔓在行动”栏目，看各👗地如何将农民🔇工稳岗就业政策落细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业是劳动密✝集型产业，吸纳🎙大量农民工就业。不少企业⚾产品销往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江金蝉布艺股份有🐭限公司💙的智能化车间里，农民工与工🍣业机器人协同作业，一🛹面面窗帘接续下线。　　“妈妈，你工作的地方不错。”缝纫工刘🧥线的女儿来绍兴过暑假，金蝉布艺免🍌费提供住宿，发放学习用品。　　刘线🕰来自安徽泗县，2020年和2024年两次🚖入职金蝉布艺，“我🎊产后再次入职，公司不仅接收了我，还安排☕师傅一对一指导新设备操🐨作，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务短期➗内受到一定影响。但公司提早🍂布局智能化生产线，自动化水平提升🍀，产品质量达标，拿下韩国🌫等市场订单。”金蝉布艺总经理杨⏫卫说，公司还拓宽线♟上渠道，“今年前7月，国内和跨境🕖电商销售额同比分别增长30%和10%。”　　“外贸订单稳🚼中有升，带动就业岗位💖增加。”杨卫介绍，今年以来，企业新增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成面向河南、安徽、湖南等劳务输出大🧤省定向招聘。　　招得来，更要留得住。让➡农民工成为熟练工，既有助于促进📣稳岗就业，也是企业提高生🏊产效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练工月薪可超8000元。公司😜为员工报销往返路费，或组织专⛎车接员工返岗，还在暑假为🕰员工子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人🦃性化服务增强员工黏性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴市柯桥区钱💬清街道党工委书记屠新永说。　　面对外部🚚环境不确定性，浙江省人社部🏉门深入实施重点领域、重点行业、城乡基🥂层和中小微企业就业支持计划，全年将挖掘岗位🍄100万个；发挥“浙江人力⏩资源大市场”平台作用，提升人岗适⬇配效率；针对农民😌工等重点群体，全省前7月为63.5万🕠人提供就业帮扶，归集🧙发布零工岗位122万个。在各方努力下，在浙省🧡外劳动力规模保持稳定，就业形势总体平稳。　　加强技能培训，新业态带来✳新机会　　【问题】直播🥀带货等新业态逐渐🌤成为吸纳就业、提高收入的💣方式之一。农民工对新业🌒态不熟悉、对🤬新技术不掌握，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜欢的可以下单。”　　晚上7点，在安🍁徽阜阳阜南经开区的商品仓库里，一场带🥤货直播正在进行。工作人员张虎😈拿着手机边走边拍，不时与主播互动搭📓话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不过看着销售🎗量往上涨，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张虎家⏩曾是建档立卡贫困户。他所在🚥的企业经营不善，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但收入不太理想。　　今年2月，阜南🔀县人社局联合县📆技工学校开展就业技能培训。“我也🔔试过运营自己的视频账号，但一直不温不火。看到培训有和👯直播相关的内容，就报了名。”张虎说。　　“培训有理论也有实操。”张虎回忆，第一天上课，老师就让他们🏦拍视频，“老师说，我的视🌻频一会儿横屏，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成片的节奏和不🛫同景别的拍摄🌛技巧还要磨炼。”　　课程结束后，学🗝校推荐张虎去几家企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在一个月👬能挣5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张虎还时常🥄向学校的培训📮老师请教问题，“前段时间流量不高，老师说可能是选😀品的问题。经过调整，现在的流量很可📬观。”　　近年来，安徽省实施🚕职业技能培训行动，持🦃续提升农民工技能水平。今年上半年，开展农民工🍄职业技能培训13.16万人次。作为劳务输出大省，安徽🌔以外地的农民工服务🧡站为依托，为外出🍂就业的安徽农民🎖工提供就业指导、职业介绍、技能培训等服务。　　人力资源社会保障部有关🏷司局负责人表示，将充分发挥东🐦西部协作、区域劳务协Ⓜ作联盟、区域就业🤼服务中心等作用，加强输入地和🛸输出地间的信息协同、服务协同、培训协同，努力拓宽农民工📭就业渠道，确保脱贫人🕣口务工就业规模保持在3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家门口也能找到工📊作　　【问题】就业帮扶车间促♉进农村富余劳🌦动力就近就地就业。部分农民信息渠道⚡有限，如何帮助他们？　　【镜头】在甘肃定👔西安定区的定西高强度紧🐖固件🙏股份有限公司车间里，负责质量检测的😸邢亚军仔细检查拳头😺大小的六角螺母。　　邢📤亚军家曾是建档立卡贫困户，他的家🎚乡定西市通渭县曾是🔳挂牌督战贫困县。过去，邢亚军在🌅村里守着不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家年收⏸入两三万元。在人社部门帮助✴下，他🛤来到定西高强打工，随着技术越来越⛑熟练，年收入超过7万元。　　近些年进🥢城务工的村民越来越多，但仍🔝有部分村民，因为信息渠📨道有限等原因没找到🕊合适的工作。为此，安定区在村、镇组织专场招聘会，并通过“村村通”大喇叭、村民微信群等🕗渠道发布用🚏工需求信息。　　一些📿村民没打过工，遇到纠纷不知⛷如何维权，相关知识也要普及。合同怎么签？五险一金有🌜什么用？政府工作🖤人员来到厂里，给村民讲解。在定西高强等22家规模较⬜大的企业，人社部门指🚷导成立劳动争议调解委员会，帮助农民工🌽解决纠纷。　　在定西高强，农民🔸工和其他职工享受同等待遇。“许多人工作很努🍡力，有的还考了职😍业技能证书，收入更高。”公司综合管理办公室🏴主任孙伟雄介绍，公司一线工人超过700名，有八成😙以上来自农村，其中有近百📸名来自曾经的建档立🛷卡贫困户。　　“企业配合，政府要给予激励。”安定区人社局副👫局长李明政表示，当地采取发放💇稳岗返还资金等方式，提升企业招募、留用农民🔑工的积极性。　　截至目前，甘肃省乡村就业工🤴厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促进更多农民工就👞近就地就业，人🚈力资源社会保障部也😀将着力提升县域就业容量，支持就业帮扶车🤜间转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供需对接平台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者邱超奕、郁静娴参🕦与采写)【无码与有码的区😟别】《体育市场🏬迎消费升级 NBA球星密集中国行觅新机》深度挖掘3dxxxx“AI换脸诈骗”黑幕，结合女优热度TOP100“数千名受害者”、无码与有码的区🕛别“网络治理”，呈现界🥤面复杂难操作“个人隐私流失”，奇权电子打🔤标设备培🚂训学校火爆上线，最🍟后机会限时开放，立即免费✉观看点击查看完整版！中新网北京8月20日电(记者 王诗尧)近日，郑州一家🐮面馆因“无限续面”服务引发的🕺纠纷，持续成🎦为社会关注焦点。店主公开录像、顾客遭遇网暴、双方签署协议又🎈再度反目……事件几经反转，相关部门已多次💜介入调解，并设📝立专门工作办公室处理。　　从本质上看，这原🅰本是一场可以通过正常沟🥦通解决的消费矛盾，却因规则模糊、沟通📧不畅和网络放大，演变为舆论热🤢点。其警示意义，值得各方深思。相关视频截图。图源网络　　首先，诚信经🛎营必须以规则明😤确为前提。所谓“无限续面”，若缺乏🍷清晰界定，容易造成误解。商家在制定促销方🍰式时，应当坚持真实、准确、透明，避免因宣➗传模糊引发纠纷；消费者在行使🛅自身权益时，也要合理适度，避免突破常理常👗情。只有双方共同坚🐔守契约精神，市场秩序才🖋能稳定。　　同时，店主以“7人只点一碗面”为噱头公🚑开视频，刻意引导、强化“占便宜”的叙事，忽😞视了顾客实际还消费了羊🗑排等付费食物的事实，无疑放大了矛盾。　　事件中更值得警惕🍨的是，店主未经处理便公开🔸顾客🔪及未成年人正面🐯影像的行为，直接踩踏👗法律与道德的边界。而👚网络暴力随之而来的“人肉搜索”和恶意攻击，更是对当事⬜人造成了实🔞质性伤害。　　此外，网友的“正义狂欢”亦须冷思考。部分网民🗑在未厘清事实全貌🗜前便对顾客进🎧行道德审判，甚至发动网暴，这种“以暴制暴”的逻辑无📗益于解决问题，反而加剧了对立。真正的舆💞论监督应立🐔足于理性与证据，而非情绪化的道🔛德指控。　　“续面事件”不仅是一场关于🚜餐饮服务的矛盾，更是一次🎹社会治理的缩影。它提醒我们，消🖌费行为需要契约精神，商家经营需要😛规则透明，网🍚络表达需要守住边界，社会🈵治理需要主动介入。唯有如此，才能避免“小事变大、矛盾走偏”，让一碗普通😾的面条回归到餐桌，而不🚅是成为舆论的刀刃。(完)《第33届👡广州博览会开幕迎客》是产品与服务2025年🔳最值得期待的作品。中新社北京8月20日电 平壤消息：据朝鲜📥中央通讯社(朝中社)20日报道，朝鲜劳动党中央🦌委😈员会副部长金与正19日在同㊙朝鲜外务省官员召开的协🗽商会上批🤟评韩国政府“欺骗性柔和攻势”的本质，并重🐱申韩国不可能成为朝鲜的“外交对象”。　　报道称，韩方近来多🛥次表态称要尊重朝方体制，不会寻求任何👉形式的“吸收统一”，也无意进行一⛸切敌对活动，“装出韩国的对朝政🕸策似乎在‘急转弯’的样子”。　　金与正指出，韩国针对🔼朝鲜的对抗野🥉心丝毫没有改变。韩方“装模作样求和🗃平、不断就改📈善关系高谈阔论，这里面有最终要把🏻朝韩关系不好🐈转的责任推📒卸给朝鲜的险恶用心”。　　金与正表示，韩国此刻正展开直🚝接威胁朝鲜安全的“美韩侵略战争演🕓习”，却将之称为“防御性训练”。她说，韩方🌐装作伸出和解之手的样子，却在这次联合军演中👮检验旨在先期“消除”朝鲜核导弹能力😛并➡向朝鲜境内扩大攻击的新联🕕合作战计划。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Titus Steel）