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中新网7月22日电 据🍐国家卫健委网站消息,国家卫健委🛁发布关于🔺印发医养结合示范项目工🚑作方案(2025年版)的通知。
国家卫健📝委组织开展医养结合示范项目创建工🚭作,通过创建⏩全国医养结合示范县(市、区)和示范机构,总结推广好的🍤经验和做法,发挥示范引领、辐射带动作用,鼓励各地🎥深入推进医养结☔合工作,引导更多社会力量♈积极参与,不断扩大✊和优化医养结合服务供给,提高医养🏍结合服务能力和水平,更好顺👚应老年人健康养老服务需求。
全文如下:
国家卫🏜生健康委关于印📉发医养结合😠示范项目工作方案(2025年版)的通知
各省、自治区、直辖市及新🕒疆生产建设兵🥉团卫生健康委:
为🎴认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加🎈强新时代老龄工作的意见》《关于深🙂化养老服务改革发🏉展的意见》和⏬中共中央办公厅、国务院办公厅《关🗣于进一步完善医疗卫生服务体系的🥄意见》等文件要求,经批准,我委继续😑组织开展Ⓜ医养结合示范项目,创建全国医养结🎚合示范县(市、区)和全国医养结🍅合示范机构。
现将《医养😼结合示范项目工作方案(2025年版)》印发给你们,请结合实🏒际认真组织实施,深入发掘培育🎨工作基础好、群众认可度🦅高的示范典型,带动本地区医养🚯结合工作高质💔量发展。
国家卫生健康委
2025年7月17日
医养结合示范项目工🔺作方案
(2025年版)
为贯彻落实党📰中央、国务院关于医养结合🐇工作的决策部署🔋,推进医养🕕结合高质量发展,更好❇顺应老年人健康养老服务需求,根📢据国家卫生健康委等部门《关于进一步推进😤医养结合发展的指🕜导意见》(国卫老龄发〔2022〕25号)、《关于促进医养结合服🔙务高质量发展的指📡导意见》(国卫老龄发〔2024〕40号)等文件,国家卫生🚨健康委组织开展📴医养结合示🗞范项目创建工作,工作方案如下。
一、创建目标
通过创建全国📒医养结合示范县(市、区)和示范机构,总结推广好的🥢经验和做法,发挥示范引领、辐射带动作用,鼓励各地深👸入推进医养结合工作,引导更多社🕞会力量积极参与,不断扩大👭和优化医养结合服务供给,提高医养结合😜服务能力和水平,更好顺应老🐈年人健康养老服务需求。
二、创建范围
(一)全国📪医养结合示范县(市、区)。鼓励各地条件成熟、工作基础好的县、县级市、市辖区积🕘极开展创建工作。示范县(市、区)每2年评估一次,每次命名100个左右,2030年完成🛫创建工作。
(二)全国医养结合示范🐃机构。具备🌉医疗卫生机构资质,依法进行养🎫老机构备案的医疗卫🏠生机构或养🎳老机构。示范机构每2年评估一次,每次命名100个左右(含⏮中医药特色的示范机构),2030年完成创建工作🐽。
三、创建标准
(一)全国医养结合示范县(市、区)
1.党政重视,部门协同。贯彻落实国家🗓有关医养结合政策文😑件,制定本级推进🦒医养结合工作方案,坚持公益性原则,将医养结🚲合工作作为改善民生⛩的重要内容🔹纳入当地经济社会发展🤴规划,纳入深化医药🌺卫生体制改革和促进养老😕服务发展♊的总体部署。建立医养结合🐻工作机制,各部门分工明确,责任到位,形成多部门协同、全社会参与的工作格局💦。
2.政策支持,推动有力。落实医养结合投融资、用地、审批登记、价格、财税优惠等公益😭性运行🏓保障政策措施。用于社会福利事业的彩🖍票公益金可按规定适当⭐支持开展医养🏞结合服务。完善基本医🏴疗保险等管理措施。制定出台💟人员培养培训、信息化🚓等相关支持性措施。鼓励社📤会力量兴办医养结合机构,通过公建民营或民办✉公助等多🧟种模式支持社会力量🔖参与医养结合,为老年人提供多🦒层次、多样化的健🗻康养老服务,以及基本医🤢疗和基本🍮公共卫生等服务。
3.固本强基,优化提升。以医养签约🤾合作、医疗卫生机构开⬜展医养结💻合服务、养老机构⬜开展医疗卫生服务、医疗卫生服务🎾延伸至社区和家庭等🎩多种模式依法依规深化医养结合。大力推进居家和社🉐区医养结合,开展社区医养🌅结合能力提🔢升行动,落实国家基🧔本公共卫生服务老🍀年人健康管理、老年人中医🧦药健康管理、老年♟健康与医养结合服务项目、家庭医生签约🐎服务、家庭病床🕤服务等有关要求,鼓励支持医疗🏫卫生机构按照相关规范、标准为居家📭老年人提供🧘上门医疗卫生服务。充分📨发挥中医药在健康养老中的优🐦势和作用,推🍠广中医药适宜技术产品和服务,增强社区中医药医🛫养结合服务能力。支🚰持将医养结合机构纳入紧密型医🥉联体统一管理。加强医疗养老资🛏源共享,推进农村地区医养结🚢合,鼓励😈基层医疗卫生机构与养老服✅务设施统筹规划、毗邻建设,基本💆满足农村老年人🏁健康养老服务需求。二级及以📼上综合性医院开设老🖤年医学科的比例超过💭全国平均水平。引导支持医疗资源丰富🙉地区的部分二级及🔵以下医疗卫生机构转型🎾为康复医院、护理院,引导💊支持县区级医疗卫生机构延伸📗开展医养结合服务。本地区所有⛄养老机构能够以不同形式为⚾入住老年人提📯供医疗卫生服务,医疗卫生📼机构普遍建立老年人挂号、就医绿色通道。
4.严格管理,强化监督。落实医养🤙结合相关规范性文🖖件及标准等。加强部门联合😺监管,纳入卫生健康、养老🚤行业监督抽查范围以及安全生产和♍消防安全工作总➿体部署,按照职责对医养🅰结合机构中的医疗🔦卫生机构和养老机构🕐进行行业监管。定期对医养结合机构📗服务质量进行检查评估,指导医养结合机构严格👾执行相关规章制度、诊疗规🔐范和技术规程,对发现的问题及时跟🙀踪检查、督促整改。指导医养结合机构加强感🗑染管理和传染病防✒控工作。医养结📕合数据准确并能有效用于指导实际工作。
5.完善支撑,加强保障。医⏸养结合机构的医🧑务人员享有与其他医疗🚢卫生机构同等的🛷职称评定、专业技术人员🐮继续教育等待遇。出台支持政策,鼓励医务人🏰员到医养🕖结合机构执业,建立医养结合机构医🌽务人员进修轮训机😐制。公立医疗卫生机构⏳在内部绩效分配🛠时,对完成居家医疗服务、医养结合签🎱约等服务较好的医务人🏂员🍚给予适当倾斜。推进“互联网+医养结合”,充分利💅用现有服务平台,推进医疗、养老服务🖐信息互联互通和数据共享。运用互联网等技🐌术开展医疗、养老服务,能够为🏏老年人提供针对性、便捷性的医养结合服务🍒。开展医养结🤚合相关培训项目,支持就🔧业重点群体参加培训并到相关🧐机构就业。培育和支持助🛴老志愿服务,开展面🚸向医养结合机构的志愿服务。
6.群众认可,评价良好。医养结合服务😜得到当地老年人🍽的普遍认可,5年内无医🌫疗质量安🎇全和涉老等重大负面事件。医养结合✋工作得到上级主管部门和⚫相关部门的肯定,媒体评价良好。
(二)全国医养结合示范机构
运营满5年及以上(以取🛠得资质时间为准),近2年入住率达到实际🥘运营床位的65%及以上,能为入住老💀年人提供适宜的预📢防期保健、患病期治疗、康复期护理、稳定期生活照🦏料以及临终期安宁⛔疗护一体化🗝的医养结合服务,入住失能、失智老年人👶占比超过65%。在🤸满足以上条件的基础上,优先推荐符👴合以下条件的机构:开展老年人🗜健康和需求综合评估,建立老📴年人电子健康档案,医疗和养老🚍服务提供者共享综合评🕐估结果;开展健康教育、健康管理,对老年疾病开展👳早期干预,预防或🍃减缓失能失智;开展居家✳和社区医养结合服务;为老年人家🍬庭照护者➡提供心理干预、培训和支持;注重发挥中医药🎖特色和优势,推广中医适宜技术,为🖋老年人提供中医体质辨识、中医药诊断治疗🚲、康复护理、养生保健、健康管理等服务;利用信🗽息化手段提升医养结合服务🤠质量和效率。
1.环境设施好。按照机构类别,服务场🤛地的建筑设计符合相关医🏣疗机构🗳建筑设计规范及《老年🖐人照料设施建筑设计标准》《建⤴筑设计防火规范》《无障碍设计规范》等国家相关标🎻准要求。根据🍈医疗机构和养📸老机构相关标准规范配🕣备满足服务需求的🔐医疗和养老设施设备,定期进行🏡维护和保养,确🌬保设备安全使用。
2.人员队伍好。按照机构类别、规模和服务需👓求等配备相应的🗓管理、专业技术、服务和后勤人员,人员配备数量符合国🤫家有关要求,所有人员均🧝须按照国家相关法律✝法🐵规规定持证上岗,或经相🛑关专业培训合格后方可上🥩岗并组织定期💛考核。管理人员应当具备相关管理☝经验。各类🏇专业技术人员应当建立专业技术🎄档案。有🦄健全的人员培训制度,对相关人员组👩织开展培训,持续提升服务能力。
3.内部管理好。强化质⛵量安全管理主体责任,全面落实诊疗⏮规范和行业标准,健全🖕质量管理体系。遵循《医疗机构管理条例》《养老机🍪构服务质量基本规范》《医养结合机构管理🕣指南(试行)》等相关制🎗度规范,建立与医养🌱结合服务相配套的管理体系,建立⛏健全质量安全管理制度、人员岗位责任🌚制度和🌬服务管理制度,加强服务管理、人员管理、财务管理、环境及设🔠施设备管理、安全生产😚管理和后勤管理等;医疗卫生机构🐤要加强医疗管理、护理管理、药事管理、院感管理、医疗文书😬管理等。落实💩传染病防控和安全生产责任,建立健全安全🚫生产责任制、安全🍚生产规章制度、安全生😢产教育培训制度、安全生产应急🎨管理制度等。落实消防安全责任制,制定本🥖单位的消防安全制度、消防安全操作规程,组织防火检查,结合实际制⛓定灭火和应🏿急疏散预案。
4.服务质量好。遵循《医养结合机🕞构服务指南(试行)》开展服务。了解老年人健康状🌤况,为🥗老年人制定有针对性的个人服👵务计划,提供专业、安全、规范的医疗卫生🗒服务和🆙养老服务,根据机👀构职责和服务需求,提供健康教育、健康管理、疾病诊治、康复护理、生活照料、膳食营养、清洁卫生、洗涤、文化娱乐、心理精神支持、安宁疗😘护等服务,做到慢病有管理、急病早发现、小病能处理、大病易转诊。公开服务项目、服务内容和收费标准🎀,建立🥣投诉反馈机制,积极改进服务质🏵量。参照相关床🛫位转换标准等要求,做好服务的转介🏪与衔接。老年人医疗与养老👭服务信息😓共享共用,加强老年人隐私♍保护。按要求对入住老年人🙋和工作人员开🤔展健康监测和聚🔭集性疫情监测,及时向👤辖区疾病预防控制机构报告。
5.服务效果好。遵守国家法律法规🚞和相关政策,5年内未💉发生重特大⛸安全生产事故、较大及以⚓上火灾事故、重大医疗🤤事故和违法案件。坚持公益性原则,机构运营现状🕷良好,具有可持😾续发展的潜力,产生良好社会💌效益,能够对其他医🏀养结合服务机构起到🐋示范引领、辐射带动效应。入住老年人及家属满意🗺度调查结果在95%及以上。
四、工作流程
认真贯彻落实中央关✉于为基层减负🚔的要求,在申报、推荐、验收过程中创新工💶作方法、优化工作流程,充分利🏅用信息化手段抓取数据,切实减🖼轻基层负担。
(一)自评申报。各申报单位🥁依据工作标准逐项进行👪对照自查,符合条件的,可填写申报表,逐级报送至省级🌭卫生健康委。
(二)省级推荐。各省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵🥢团卫生🌛健康委对申报单位进行严格初评,确定拟推荐名单🥦,书面报送至国🤧家卫生健康委。
(三)评估验收。国家卫生健🥦康委对推荐🏂单位组织开展评估验收。
(四)公示命名。根据评估验收情况,确定候选示范县(市、区)和示范🍕机构名单,在国家卫生健🎅康委网🎫站进行公示。对公示无异🔨议的,由国家卫生健康委😹发文命名为“全国医养结合✏示范县(市、区)”“全国医养结🔳合示范机构”,并予以公布。
(五)动态管理。对示范县(市、区)和示范机✡构进行动态管理,如发生造成严重😮社会影响的负🏃面事件、违法案件或🚿医养结合相关政👣策执行不力、服务水平明显下📽降、老年人权益受到🏎侵害等情况,及🔩时按程序取消示范县(市、区)或示范机构称号,且3年内不得申请创建示♌范县(市、区)和示范机构。
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“加班工🔦资自每日17时起计算”“全员基础薪资上🕯调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻🥐报道,近日,浙江金华📴某企业的一份“红头文件”在社交平台引发热议。这🖥份文件的主要内容是关于调整加班💏制度,因同🕋步配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款,被网友评价为“有人情味”。 提到加班,人们常🏏常联想到非自愿、超时、模糊的💟计酬方式等顽疾,而上述这👥家企业的加班制度却没有👐给人们带来负面🈁观感。这种反差一🎼定程度上揭👃示了职场文化中的🚹某些矛盾:很多劳动者并🚛非抗拒加班,而是渴望🏍个人意愿被看见、被尊重,渴望在付出与回🔥报之间建立更加透明、公正的🐡契约关系。 相比于某些企🚃业冷冰冰的加班通知,该企业🏓的工作制度中不乏某些闪光点值🌨得更多企业借鉴。一是规章制度内容的💄务实与透明,比如,明确的量化表述使🌁员工权益具有可预期性,人性化的“解题”思路给员工缓解急🖕难愁盼问题带⏭来更多可能。以安置员工子女🥉的条款为例,明确“禁止儿童进入🖨生产车间”的安全底线,同时拿出方案:“可安置于2楼会议室,配备空调、电视等设施,由专职🛏保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式,既保障🎬了安全生产,又缓解了双职💢工家庭暑期看护难题。 二是更加突🐱出人性化管理,原则性与灵活性🕜辩证统一。我们曾多🌌次见过“生产任务重,亲人去世🎽不准假”等相关报道引发🐚热议,人们🐉期待在追求效率的同时,建立对劳动者🚇尊严的制度化守护,这也是现代企业管📅理的核🐥心要义之一。上述企业其📭实也有相似的要求,但在严格之外还做🌵到了温情,比如对防🕎暑措施的要求是“每日提供三次😰冰水”,甚至精确到配🏝送时间点等细节。 很多劳动者“苦加班久矣”,“苦”的其实是权🎰益保障滞后甚至受🗣损。比如🎐某些常标榜“现代化”“人性化”的企业,光鲜的办公环🛸境里却无母婴室,高谈“工作生活平衡”却对员工Ⓜ接送孩子的现实困🥥境避而不谈。对照之下,将人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体参🌞数的企业,无疑更能🏝凝聚人心。 在“Z世代”职场观念变革的背📱景下,这份“加班文件”的走红对各👴方都具有思考价值。它揭示了💥一个道理:劳动者抵触的从🤼来不是合理的🤭工作安排,而是缺🔈乏尊重与保障的超负荷劳动。不少企业用自📰己的实践验证了一个道理——真正先进的管理👵或许不在“996”里,不在“狼性文化”的口号中,而在🙏于能否用制度设计搭建起效率🈯与人文的平衡支点。 从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度,到“员工子女安置🐕在空调屋”,不少🙎优秀的企业都摸到🎉了现代化管理的窍门:既要通过理念和🏏表达的创新来👱传递价值导向,也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时,其诉求核心始💠终未变:获得📏对等补偿与基本🚹的人文关怀。 王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)【多人🥓剧情是否受欢迎】《手机uc能直接看片》上🈂线机家洗涤用品专卖店后,迅速被察瓦龙乡各大😗短视频平⏳台剪辑传播,目前关键词“手机看片国外app”、“程季淑裸镜”已进入热搜榜。8月19日,渝🔳昆高铁控制性工程——全长21.17公里💠的炳辉隧道顺利贯通,这是渝昆高铁贯🦍通的首座超20公里特长隧道,也🏳是我国西南地区首座贯通的20公里以上时速350公里的高速📔铁路特长隧道。 炳辉隧道位于云🖊南省昭通市彝良💽县境内,采用双洞单🌒线设计,地处乌蒙山区,地质条件复杂,属一级😞高风险隧道,是渝昆🍬高铁全线控制性工程。 随着全线首座20公里以上的特长隧💻道的贯通,渝昆高🌥铁云南境内隧道贯通已达85%,桥隧施工完成超95%。目前,全线建设👥进入冲刺阶段,路基、桥梁、隧道等站前主体工🏬程已基本成形,即将全面🦁进入无砟轨道施工。 渝昆高铁全长💨约700公里,其中云南省境内🚤长388.6公里,是📅云南省内首条设计时速达350公里的高速铁路。全线建成通车🌦后,重庆到昆明🙋的行车时间将大幅压缩。 (总台记者 刘文杰 张如尧)朴海日新作《巩固拓🏢展经济回升向好势头》:重新定🧞义手机看片国外app。近期,国家安全机关破获🚊一起🤩境内人员充当境外间谍情报机关“线人”案件。涉案人员余某实🏭施间谍行为后,自认⤴为切断与境外间🔜谍情报机关联系便🐐可平安无事、从头再来,最终东窗事发,受到了法律的严惩。 埋下祸根 惶恐不安 余某🕐是境内某能源公司工作人员。2017年,余某在参与户🕺外活动期间,结识🚬了一群在当地游玩的外国游客。混杂在🕗其中的某境外间谍情报机关人员A某主动与余某攀🍧谈,在得⏲知余某从事能源领域工作后,以合作交流为由,向余某索😙要联系方式。之后,A某频繁邀约余🚱某见面聚餐,在与余某感情逐🦒步加深后,向🙆余某布置搜集我能源领域内部资料的任务,并承诺给予报酬。在金钱驱使下,余某明知A某所求📊资料涉及我国能源安全,仍搜🚡集了一批内部资料🏿违规交给A某。事后,余某心有余悸、坐立不安,害怕东窗事发、锒铛入狱。余某🕺决定隐瞒此事,主动切断与A某联系,并计划🍝从该能源公司辞职,开始新的生活。 隐瞒过往 意图上岸 2019年,余某🗒从该能源公司辞职后,参加了某📼机关招录考试,政审环节时,余某回想起违规🌻协助境外人🚈员搜集内部资料并收🐃取报酬的经历,心情忐忑、追悔不已。在侥幸❎心理驱使下,余某试图隐⛷瞒这段污点劣迹,并按要求🔨提供了无犯罪证明、征信证明等材料,期盼自己能够🎪顺利入职。 法网难逃 水落石出 令余某💦没有想到的是,该机关在🥎对招录人员👢开展前置性审查时,发🦃现余某曾被境外间🐺谍情报机关勾连运用从事非🕓法活动。在事实和法纪面前,余某对🚠过往违法违规事实供认不讳,等待❣余某的是法律的严惩。 国家安全机关🆚提示 要想人不知,除非己莫为,任何公🔨民和组织切勿以身试法,应当依🔆法履行维护国家安全义务。根据《中华人民共和⏱国反间谍法》第五十五条规定🔕,实施间谍行为,有自首或者立功🚜表现的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有重🏈大立功表现的,给予奖励。 广大人🎅民群众如发现有关可疑线索,可通过12339国家安全机🎃关举报受理电话、网络举报平台(www.12339.gov.cn)、国家安全部微信☕公众号👍举报受理渠道🧘或者直接向当地国☕家安全机关进行举报。
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马伊俐/卫成公/白珽/李默
(青岛日报/观海新闻记者 安土)责编:
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