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🍏《mporn日本》法律咨询高清🧥在线观看_在线👹播放全集完整版_新疆网”

2025

/ 08/25
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

馬場ふみか

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新疆网:根据记者馬場ふみか获取到的最♟新动态,mporn日本将于2025年08月25日在新疆网举行🍭隆重的开幕仪🦌式。创新的资源

  中新社西宁7月22日电 题:青👴藏高原非遗保护对人🍪类文明多样性有何独特贡献?

  ——专访🎁四川大学中国藏学研究所👟教授李锦

  中新社记者 孙睿

  青藏高原被称为“世界屋脊”。漫长历史中,各民族在🤛此迁徙、融合,适应其🏞独特自然环境,形成丰富的生🤽产生活习俗和文化传统。青藏高原🥒的非物质文化遗产(以下简称“非遗”)作为多民族文化➖交融的产物,充分延续中华民🐥族优秀传统,展示出文明🍮的多样性、丰富性与可持续性,对其的研📷究保护也具有全球性参考价🔁值。

  青藏高原拥有哪些代表🏦性非遗?它们如何🍉体现共创共享的➡文化价值?青藏🥊高原非遗保护和🕴研究为人类文明多样🤘性作出了怎样的独特贡献?对此,中新社“东西问”专访四🚵川大学中国藏学研究所教⏯授、四部委四川❣大学铸牢中华民族共同体意🐲识研究基地秘书长李锦。

  现🤖将访谈实录摘要如下:

  中新社记者:青藏高原拥有📝哪些有代🛀表性的非遗项目?这些项目具🌘有哪些普遍价值?

  李锦:青藏高原上的🤐非遗是中华优秀传统文化🍑的重要组成部分。截至2024年12月,在中国列入联合💝国教科🍡文组织人类非物质🗨文化遗产代表作名录的44个项目中,热贡艺术、格萨(斯)尔、藏戏、藏医药浴法、中国雕版印🚢刷技艺(藏族雕🎠版印刷技艺)名列其中。青藏高原的☝非遗列入中国国🎀家级非物质文化遗产代表🏉性项目名录的超🚜过300项,占国家级名录项目总数📄约10%。

  首先,作为文化遗产,所🕉有非遗都具有不可估量🙁的历史价值。学界重🔢点关注非遗形成🐍的历史过程及其当代影响。如国家级非⛄遗名录中,有多项“羌姆”项目列入,对羌📒姆历史价值的研究和讨论,可以呈现藏传💞佛教的发展史、藏传佛教与多民族♟的互动关系,以及仪式舞蹈和人🕍们日常生活的💨紧密联系。

2023年2月19日是藏🧚历十二月二十九日,西藏楚布寺举🌛行“羌姆”表演迎藏历新年。  中新社记者 贡嘎来松 摄

  其次,用不同藏⬆语方言口头🤐讲述的传统,有丰富的文学价值。格萨尔史👜诗至今仍在传承,史诗中反Ⓜ映的历史信息丰富,文学表达随着💪时代发展不🚔断创新,是兼具历史价🥅值和文学价值的代表性👙非遗之一。

  再次,青藏高原的非遗⬆艺术价值丰富,对表演艺术、传统美术、传📔统工艺的研究诠释,有助于我们理解当时⛸社会大众独🚏特的审美观念、丰富的创🍹作智慧与精神世界。

  最后,按照非遗🎩保护的整体性原则,大部分🎒非遗都是基🎳于人们对自然和🐖社会的认知而形成的,具有科学价值。例如,藏医药是基于生理🛡学、生态学😣的整体医学理念,涵盖了疾病诊断、治疗学、草药学、食疗、推拿🔌等多方面内容,强调人体与自然的⤴和谐共生。

  中新社记者:为何说青藏高🎿原的非遗是各🕓民族共创共享的?

  李锦:文化不是单向传播⚓和影响的,更多是互🥜相吸收、共创共享。青藏高原是多民族⏲长期聚居交融的区域,其非遗更加🤣体现出这种文化特点。

  比如,藏族的天文历🥞算体系完整,藏汉文史料证明🧥了其发展与唐代汉🦈族地区文化🗂的输入有关。至今流传甚广的五行、相克、十二生肖、六十年干支周、八卦、九宫以及《八十博唐算图表》,在藏族传统天文历算🏤学领域中,仍🛰被视为测算内外世界的标准。

  多民族常态交往、共同参😴与是共创共享的基础。“花儿”是甘肃、青海、宁夏、新疆等地广🙊为流传的一种古老🕤的艺术形式和民俗活👓动。研究发现,“花儿”或发端于元朝,盛行于明清时期🏐,随着民族迁徙🥙与融合,逐渐🐬流传于西北地区的回、汉、撒拉、东乡、保安、藏、土等民族之中。可见,各民🧝族在共同的文化氛围中增🏖进理解、表达情感,形成🌷了独特的文化共享模式。

2025年6月27日,2025年青海·大通📉第十六届老爷山花🐗儿会系列活动在🍽青海大通回族土族自治县启幕。图为花儿😒歌手撒丽娜演唱《我唱花💏儿给你听》。中新社发 张忠苹 摄

  中新社记者:青藏高原非遗如🏸何实现整体性保护和🏪可持续发展?

  李锦:中国一直🥈非常重视🤙青藏高原传统文化的保护。2004年,中国加入了联合国教🍫科文组织《保护非物质文化💥遗产公约》,开始以新的🐬文化保护范式进行非遗的⛪认定、记录、研究、传承、传播。经过20余年努力,青藏高原👵的非遗保护工作🥈取得了突出成绩,揭开了青藏🎃高原传统文化保护的🐙新篇章。

  文化生态保护区是中国实🤜行非遗整体性保护的重要措施。截至2024年12月,中国设立🎒了国家级文化生态保护(实验)区23个,其中🛂青藏高原有5个,分布相对密集。例如,青海热🥋贡地区于2008年8月设立热贡文化💜生态保护实验区,2019年通过验收,成为热贡文化🕶生态保护区。

  通过整合地方文🌩化资源与现🌚代经济需求,热贡实现了文化🏓遗产保护与地方经济发展📿的双重目标,形🌴成了文化与经济协调发展的良性循环。热贡文化生态💉保护区的规划和建设,采取空间🏁保护区划技术,充📿分考虑了文化生态本身🍮的文化脉络、活态分布、遗产联系,也充分尊重了🥎传统意义的文化区域格局,不仅推动了🖥非遗项目传承,还通🤤过文化旅游和传统手工艺产业的🙉结合,促进了地🤬方经济的可持续发展。

2025年6月13日,美国犹他🏰州青少年青海研学交🕝流团一行23人来😽到热贡艺术发祥地、国🔛家级历史文化名城黄南☝藏族自治州同仁市,参观了🎡解热贡艺术,体验简易🏝唐卡绘制。  中新社记者 马铭言 摄

  中新社记者:青藏高原非🚪遗保护和研究🛎为人类文明🍁多样性作出怎样的贡献?

  李锦:青🙎藏高原上居住的各民族通🏿过非遗的共创共享,增进了🦌彼此理解与相互合作。青藏🤧高原非遗承载😉了悠久的历史记忆,展示出文🚲化的多样性、丰富性与可🎡持续性,保护推动了区域🥕经济与文化👳的协同发展,不仅有✊助于弘扬中华文化,也对丰富🎬世界文明多样性、理🤱解人类命运共同体具有积极作用。

  特别是近些年,青藏⛑高原的非遗保护工作在国内🎃外都产生🏍很大影响,在法律和政策支持下,已建立四级非🍷遗代表性项目🕞名录和代表性传承人名录,通过项目和传🛴承人保护、生产性保护、抢救性保护和😧整体性保护措施,初步建⤵立系统化保护机制。同时,青藏高原非遗项👜目涉及众多学科,各学科都致力💟于将非遗🥓置于社会大环境🕍和项目所在地的社会关系框架下,研究如何促进非遗传😒承发展,为全球文🤓化遗产保护提供了👵重要而又独特的参考。(完)

  受访者简介:

李锦。受访者供图

  李锦,四川大学中国🥜藏学研究所教授,博士生导师,四部委四川大🤠学铸牢中华民族共同📡体意识研究基地🆗秘书长,中国西🔻南民族研究学会副会长,四川省民间文♌艺家协会副主席。研究领域为🎂青藏高原社会与文化、非物质文化🐼遗产保护、人类学🍊理论与方法、藏彝走廊等。2024年获“全国非物质文化遗产保🎺护工作先进个人”称号。

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中新网银川8月20日电 (记者 李佩珊)记者20日从宁夏贺兰山东🤲麓葡萄酒产业🐂园区管委会获悉,《宁夏🤘贺兰山东麓产区酿酒葡萄🥂病虫害🥊绿色防控体系建设实施方案(试行)》(以下简称《实施方案》)已正式印发,明确立足贺兰山📨东麓葡萄酒产区生🚾态特点与产业发展需求,聚焦监测预警🔶智能化、防控技➿术标准化、服务📐管理精准化,到2028年,建成功能完善的病🥔虫害信息化监测预警平台,打造覆盖🐌全产区的“天地空”一体化病虫害监测❤网络,建立信😁息化监测示范点50个,在各小产区🎸共培育病虫害🚦绿色防控核心示范基地8至10个,集成示范数字化监🌜测与绿色防控技术,实🦏现主要病虫害防控有效率达90%以上。  《实施方案》提出构建智能监测👚预警体系、建立预警研判响应🔟机制、健全🥗联防联控机制、落实精准防控措施🈲、构建专🎎家服务及培训体系五项重⛲点任务。  在👆构建智能监测预警体系方面,宁夏将在贺兰山😶东麓葡萄🐰酒产业大数据平台(智慧园区应用中心)框架内,建🦀设酿酒葡萄病虫害信息化❇监测预警平台,整合汇聚🤡气象部门、科研机构、酒庄企业等💠布设在产区内的气象站、病🚽虫害信息化防控设备,以及遥感监测、孢子捕捉仪、分子检🥠测设备等多源异构数据,构建葡萄病⚫虫害的时空预🕣测预警模型与算法,实现预警信息的动🏚态更新。  在建立预警研判🦍响应机制方面,宁夏葡萄酒🕦管委会🈳将联合宁夏酿酒葡萄气🥔象服务中心结合未来天气🚫预报和气候预测,不定时🛑发布病虫害发⏳生发展气象风险预警,开展🚝数据监测与风险研判。  在健全👩联防联控机制方面,宁夏将建立🎠由葡萄酒管委会、市、县(区)葡萄酒🤞产业主管部门、专家团队、酒庄💔企业组成的“四位一体”工作体系。葡萄酒🌜管委会负责全区防👍控工作的统筹指导、组织协调、平台管理、信息发布、专家团🥙队管理及重大方案审定;专家团队负责技💑术研发、数据💠分析与风险评估、防治方案制定优🎨化、技术培🐤训与现场指导;市、县(区)葡萄🎵酒产业主管部门负责本辖区防🧑控任务下🔽达与督导落实、社会化服🚅务组织培育与监管、农药使用监管;酒😙庄企业作为责任主体,负责指📊定专人成立测报队伍,落实有关责任。  在落实精准防🔑控措施方面,宁夏将建💕立贺兰山东麓园区🐕管委会、市、县(区)葡萄酒产🏽业主管部门、酒庄企业💑三级保障机制,及时、科学🎊地开展防控作业。对开展🎼病虫害绿色防控技术示范点建设的酒🖖庄企业,在病虫害信息化监测⬜设备、绿🎖色防控物料配置等方🍊面进行优先支持。  在构🥟建专家服务及培训体系,宁♒夏将建立专家包片指导机制,病虫害发生➗后或关键防治期,由贺💘兰山东麓园区管委会统筹,组织专家团队下👇沉一线提供🛣技术指导与服务;构建分🐤级技术培训体系,贺兰山东麓园🔳区管委会组织对市、县(区)技术骨干、社会化服务组🛏织负责人、酒庄企🤲业技术负责人进🥣行集中培训,市、县(区)层面针对酒庄技🏴术人员、种植主管、防治作业人员,开展👦病虫害识别、绿色防控技术、精准施药等实操培🥅训,并建立培训档案🌤。  此外,宁夏还将培育2至3家酿📥酒葡萄病虫害绿色防控专业化服📧务组织,使贺兰县、西夏区、青🍿铜峡等重点连片种植区病虫🍯害专业化防治🈵服务组织统🖨防统治覆盖率达90%以上。  今后,宁夏将每年组🦍织开展酿酒🚤葡萄绿色防控🗿工作成效评估,重点评估平台💬运行效能、预警准确性、防控效果、示范点建设、统防统治覆盖🤗率等,确保☝酿酒葡萄病虫害实现绿色防控。(完)【无码与有码的区别】赶快!jixxxx事件持续发酵,滝冬加入看片交流🕍群发布0页报告,创新📃的资源引发无码🧒与有码的区别热议中新社天津8月21日电 (记者 王君妍)记者从🤷天津海关获悉,天津第五😢个综合保税区——天津📑临港综合保税区21日通过验收,具备封关运作条件。  天津临港综合✈保税区于2023年6月5日经中国国务⬜院批复设立,规划面积5.56平方公里,陆上边界全长8.4公里,海上边界全长6.2公里,是天津第五🚦个综合保税区。  据天津官方介绍,依托区内码头🔢岸线资源,天🕙津临港综合保税区立足海洋工程装🚤备产业,重点打造海洋经🏓济、氢能等标志性产🚷业链。  天津海关自贸处🎄处长田家超介绍,天😊津海关针对天津临➗港综合保税区海工制造🚘企业运营模式的特殊性,在有效监管前提下,探索运用智慧化🕙手段,优化隔🦎离围网设置,实施分类监管,积极打造适应区🐳域发展特点的海关💍监管服务模式。  据介绍,通过验收后,天津临港综合🤑保税区将探索“货物贸易+服务贸易”体系,打造国际贸易、物流分拨、展示交易、检测维修、金融服务、研发📙制造等六大核心功能。(完)《两岸青年创意(工艺)交流活动在🥋福州举行》讲述一场♿真实偷拍与勒索案。进公司后,上班地点、工作♍岗位从未变化,退休后🙂才发现自己与所在公司“没有关系”  【破除“障眼法”,构建和谐劳动关💝系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了  阅读提示  专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工🏵单位可能被认定为与劳动者存在事实♉劳动关系,从而承担法🌆定用工责任,甚至受到行政处罚。作为派遣方的用人单👆位也可能🎅与用工单位承担连带责任。  “兢兢业业在🦃岗工作,怎么成了🌕别家公司的人?”曾在北京某🈂机械公司工🦒作的梅师傅,退休后🍣准备取用自己的公积金,却意外发现为她⛎缴纳社保㊗的是一家从未听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳动🏭关系,梅🌓师傅的公积金和退休待遇🔤都受到了影响。  近日,北🥓京市平谷区人民法院🥓宣判梅师傅一案,认定梅师傅和机械公司🈸之间存在😣劳动关系。  该案承办法官马👰文红告诉《工人日报》记者,该公司的行📺为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动者有过😞和梅师傅相似的遭遇。产生🕤这一现象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用🍺工单位分别有何影响?  员💫工退休后发现早已被派遣  “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从未🚤发生变化,工资也逐年上涨。”56岁的💵梅师傅告诉记者,在不知情的情况下“被派遣”,让她🈁十分无奈和失望。  2013年8月,梅师傅进入北🚾京一家机📈械公司任组装工,双方签➗订书面劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。  据梅师傅回忆,这份只有5个月的劳🛫动合同到期后,该公司并未🏢与其续签合同,但仍安排她🎱在原岗位继续工作。2015年,机🤐械公司以工资卡名义为梅师🆖傅办理了银行卡📟并进行管理。事后,梅师傅🎊才觉得不对劲:“每次发工资时,公司会从卡里取钱🚭并以现👒金形式给我发工资,原来这都🏯是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司🐴重新和梅师傅签💦订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。  直至2024年,退休已5年👎的梅师傅取用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保均由一家🤺劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系,梅师😰傅在劳动仲裁未果后诉至法院。  庭审中,机械公司向法院🎒提交了一份2013年10月与某派遣公司签订⛏的《劳务派遣协议书》,其中载明派遣🉐岗位为组装工。机械公司称被派🍉遣的员工就是梅🍤师傅,并主张在该协🏖议规定的期间内,梅师傅的用人♑单位是这家劳务🚘派遣公司。  “协议上没有名单😄,也没有我的👼签名。”梅师傅明确否🙁认了这份派遣协🙄议的真实性。  “案件的核🥗心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否🙂存在劳动关系。”北京🌚市平谷区人民法院法官🥠助理张娜分析,该案中,机械公司未能提供💷充足证据证明其🈺与梅师傅的🧖劳动关系已解除或😺变更为劳务派遣,也无法证明双方🎷已对劳务派遣协🥫商一致。  此外,法院经审理认为,梅🌔师傅担任的组装工属于机械😄公司的主营业务岗位,不符合派遣要🌖求。最终,法院认定💙梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期🤩间存在劳动关系。  “假派遣、真用工”模式复杂多变  “‘假派遣、真用工’本质上😒是一种制度套利行为,多为用人单位转移用🏏工风险、规💊避劳动法上的义务🌟而采取的手段。”辽宁大学🛥法学院教授王素芬分🖱析认为,当前,这一现象集🏉中在部分人力🆎需求大、成本缩减或编🔖制受限的职业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈现模式🐀复杂多变,梅师傅一案中🚔的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外,“自我派遣”也是一种较为常见的📹模式。  毛师傅曾在🆖北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月,餐馆和他重新签订了一份劳🙊动合同,但并🕞未说明合同的甲❄方不是该餐馆,且私🔣自将用工模式变更为劳🦏务派遣。后双方发生劳🔣动争议。  北京市通📇州区人民法院查明,案涉劳动😘合同甲方与毛师傅任职的餐🔙馆存在关联,后者通过😵变相设立劳务派遣单位的方式🏏向本单位派遣🗑劳动者。法院最🐧终认定该餐馆与毛师🕦傅存在劳动关系,餐馆需支付✨未签订劳动合同二倍工资⛳差额等共8万余元。  “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人单位明知🎢故犯🚊的违法行为。”在王素芬看来,一些用人单位🧝试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动者可💣能并不知情或不了解🐔背后风险,或为了工作🈁机会不得不接受安排。”  中国社会科学院法学研🚂究所社会法研究🤴室副主任王天玉告诉🚅记者,需要注意的是,伴😩随平台经济的迅速发展,“假派遣、真用工”现象在新🏤就业形态相关🌆领域时有出现。一方面,部分劳务派🕡遣公司设立线上平台,通过异地、远程等形式🍗违规简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避✉用工责任,致👶使一些新就业形态劳动者📐难以确认劳动关系归属。  从严惩治违法行为  “依据劳动合同法🍣等法律法规,派🍶遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足用工时间⏺少于6个月、岗位不涉及主营🛢业务、原🍉岗位员工脱产学习或休假等要求,派遣用工比例不得🚉超过10%,且岗位需排除⛲井下工作🕯等特殊岗位。”张娜解释说,“超出此范围的劳📀务派遣均不符合规定。”  如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据🥜劳动者与用工单⬆位的人身从属性、经济从属性和组织📞从属性,判断双方之间💓是否存在事实🥙劳动关系。同时,严格🚓审查派遣公司是否对🤞被派遣劳动者进🌬行实际用工管理。  而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位🕣和用工单位均将面临🎎劳务派遣协议无效🤪的风险。王素芬提醒:“用工单位还可🍇能被认定为与劳🐛动者存在事实劳🚮动关系,从而承担法定用🌐工责任,甚🔱至受到行政处罚。作为🥫派遣方的用人单位📅也可能与用工单位承担🛋连带责任。”  今年4月,人社部等🐿五部门决定开展2025年🕑清理整顿人力资源市场秩序专👊项行动,“劳务派📼遣违法行为”被列入🦑专项行动重点。上述行动内容🚙提到,依法整治未经许可🕋擅自经营劳务派遣,包括各类以人力资🎐源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。  王天玉建议,在严🕌格把控劳务派遣岗位要求🎧的基础上,提😈高用人单位与用工单位🚫的违法成本。此外,对于平台经济时🙏代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部门联合治理,明确相关🔄平台和劳务派遣机构间⛽的法律关系,并对相关主体的🧒劳务派遣资质从严审👐查。  本报记者 陈丹丹  《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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(青岛日报/观海新闻记者 馬場ふみか)

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