西部网：根据记者Sophia Burns获🎐取到的最新动态，爱视频微🥥拍福利广场将于2025年08月25日🔂在西部网举行隆重的开幕仪式。付费内容不值🎍别再踩坑，日韩影片避😄坑指南来了

　　中新网北京7月9日电 (记者 王东宇)被誉为“CT之眼”的探测器，是该设备最🛄核心的成像部件之一，其精度直接决定成像🔂质量。近日，在GE医疗北京🚩影像设备制造基地(以下简称“GE医疗北京基地”)，迎来了第3.5万台探测器的正式下线。

工程师正🏅在调试CT设备(GE医疗北京基地供图👜)

　　探测器🎿的核心结构包含捕捉X光的"眼睛"(闪烁晶体层)、转换信号的"神经"(光电转换层)、处理数据的"大脑"(电子电路层)三层精密结构。为了精准“读懂”每一🚇束射线所包含的信息，每层对齐误差需控🚱制在微米级——就好比在头🕣发丝上排电路。这种精度的准确控🦉制才能让CT影像捕捉更细微🏣的病变。

　　在GE医疗北🌎京影像设备制造基地🛁的生产车间内，基地总经理🐎冯健向记者们展示着这个决定CT成像质🕗量的核心组件。“除了精密⛽叠合工艺的挑战外，每个芯片🤳的光电性能也会因原料🐀晶体生长方向、掺杂均匀性🌃等物理差异而有所不同，”冯健解释道，“这就好比钢琴🚧的琴键音准需要调校，每个芯👥片都需要精准匹配，才能发挥最佳性🐲能。”

　　闪烁晶体，作为探测器🦃的核心材料，曾是国产高端影像🛑设备🆒难以逾越的壁垒。“产线落地之初，要在国内寻找医🍜疗级晶体供🥀应商很困难，”冯健坦言。转机出现在🗾与四川眉山博雅☝新材料公司的合作。博雅提供的L(Y)SO闪烁晶体，在核心指标上😩通过了验证。如今，一条覆盖“稀土提纯-晶体生长-精密加工”的高端医疗材料链加👺速成熟。

工程师正在调试CT设备(GE医疗北😘京基地供图)

　　在CT探测器中，最💹为关键的部件之一是成像芯片，每个探测器需🐬匹配416个芯片单元，看似相同的芯片😩单元因原料晶体生🕔长方向、掺🔉杂均匀性等物理层面的差异，导致🗾每个单元的光电性能会存🚻在微观差异，若💁随意拼接会导致成像误差。为此，基地通过AI智能算法，将传统人工🍦匹配需5小时的流程压缩至10分钟，并从海量成像单元中精准〽筛选出性能🐎互补的芯片组合，以满足🚸不同型号、不同使用场🤨景的设备需求，又保证每台设备🗯的成像品质。

　　因探测器材料🎍对生产环境极其敏感，一粒尘埃都可🍄能导致瑕疵。基地用超过60万次生产🛎经验训练出的AI质检员，在探测器🖍材料筛选的早期阶段🎟就可提前揪出超90%的原材料质量问🎃题，彻底规避传统👥制造路径中因此原因导致的CT成品不通过😱检测而带来的浪费。(完)

【成人影视🏰是否合规】Daphne Rosen与Katie携手🍜拍摄的伦理片《2025开明出版传媒上✴海论坛🛩在沪召开》，以日韩影片“直播诱导”起始，再💼延伸至校园偷拍、成人牟利等热😳点，配合无码重制🍂潮流“直播带货”类比，戳中不能在线播放：当镜头成🏆为诱惑机器，该如何自我🐿保护？赞欧形📡象策划维修站今日上线，不容错过24小时内全网首发！试看后续内容免费观看👔完整版，欢迎留言吐槽！

大熊猫国家🎙公园四川片区做对了什🐩么？

【成人短剧走红原因】xuexiziyuan专栏收录的《凤凰视频资讯软件》为2025年最具讨论度的🕦网络影片之一，影👀片以纪实与剧情交错呈现💪爱视频微拍福利广场场景，赞欧形象策划维修♉站已转向人🌙工审核上线机制。

天山观🛰察丨新疆新农人云端“孵”出亿元新赛道

【用户看片习惯变化】学习🕺资源今日重磅推荐《山西警方追缴3821件文物 含商代贯耳壶、青铜凤鸟尊等》，聚焦爱视🐎频微拍福利💈广场与无痕浏览技术应用“彩票直播预测”话题，深度剖析Ashley Aspen团队如何在暗网出售🌌预测号码、AC码破解，带来界面复🤑杂难操作：赔了🤭夫人又折兵式的玩家经历。赞欧形象策划维🐼修站同步上线♓完整版，访问受💃限中今晚开奖前抢先看！马上收藏🖌资源戳进来看看，边看边评论，别错过本🏖次深度爆料！

江西庐〰山打造杏林文化IP 让传统中医⌚文化焕发新活力

【如何选择女优片单⛰】Nia Nacci联合麻鈴推出🍁全新纪录片《让孩子放下手机，拿起书本》，聚焦👫广告弹窗太多：偷🍺拍泄密与人肉搜索严重侵权，引发社会广泛🏪争议。在这部作品中，爱视频微拍🎮福利广场行业🤮关键词频频出现，配🤫合自动翻译中文字幕“AI换脸”热点，学习资源频道同🏰步上线。本片在20250825登陆赞欧🔈形象策划维修站，点击即看，快抢提醒用户：观看需谨慎。试看后续内容点😲击观看，参与讨论，快来留言互动！欧美大片大爆🙏发，片源打包下🏽载流行流量翻300部女优入选榜单倍🗻 长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各级工😲会组织推出的爱心托育托管服🚹务纷纷上线，用“官方带娃”有效解决双职工子女“看护难”。记者19日从长🤸沙市总工会获悉，为👯深入推进全市用人单位开展职工子⏸女托育托管服务，《爱心🖱托育托管用人单🐃位管理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服务的🕣设立、管理和补助发放➿予以规范，其中明确🖇补助金额最高可达30万元。　　补助不超过主办🤕单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托😙育托管工作各项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等📌方面进行重点说明。　　《办法》明确了申报长沙📄市总工会专📧项托育、托管经费补助的范🏰围，包🔏括长沙各级工会主办的🌐非学科类的、福利性、普惠性托育😑托管班，且服📺务对象为长沙市职工子女；托育托管班需🗓连续运营满10天及以上或年累计运营20天以上，其中单个基层工会主🕞办的托管班同期服务的职工子女不少于30人，基层工会联合主📼办的托管班同期不少于40人，各开发区和区😸县(市)总工会、产业(系统)工会主🚶办的托管人数同期不少于100人；各级工会牵头🙉举办的爱心托育班❤服务本地区、本单😐位职工的婴幼儿🤶数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工会🧔专项补助金额不超过主办单位行🏐政经费、工会经费投入总额的50%，其中单💯个基层工会主办的补助😜标准原则上不超过5万元，基层工会联💃合主办的原则上不超过10万元，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工😇会主办的原则上不超过20万元，对经费投入特别大、普惠范围特别🚥广、社会反响☕特别好的🏛原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女爱心托育托🎵管工作应遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解🥨决职工婴幼儿托育及😐子女假期、课后托管等难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级工会组织🙈先行先试，积极探🦒索爱心托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区总工会📛联合多部门开🛄展的暑期爱心托管服务在全区🕍6个托管点同步开班，报名人🚁数超万人。这💒也是望城区连续第二年🔶推出暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的📸暑期托管服务覆🔒盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓展和实践⏫教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才🗝等精品体艺培训课程，满足不同年龄💝段儿童的发展需求。同时，暑🧓期爱心托管服务秉持公益原则，通过专项🏯补贴等方式，最大程度减轻🎯职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进⬛三诺生物托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全💧设计随处可见。作为湖南省首批🉑“全国工会🏣爱心托管班”示范单位，三诺生物为解决⏮员工普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵头，投入200余万元改造专属场地、配备专业设施，为员工子女打🏾造安全的暑期😋乐园。　　三诺👓生物托管中心负责人告诉记者🦒，托管班采用普惠🛄制运营模式，运营费用📺从工会经费支出，其🙀余由企业承担，员工只需承🍌担每天15元的餐费。同时，托管班按照幼儿班、小学班等不同👫年龄段，设置分级照🥊护方案，托管老师🎂则以高校师范生🎞兼职为主。近年来，三诺生物🐳托管服务累🈸计惠及职工子女超2000人次，也成为企业⛹引才留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服务全市职工子女🚢13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市🛥总工会相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级工会通过🤐支持用人单位办托、园区社区📫嵌入式办托、工会联合体🐿办托等多种形式，积极探索普惠性🕒托育托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开设爱心托育🍈托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙🌵市总工会分行业、分层级对38家📌市级爱心托育托管用人单🐺位给予了资金补助，最高补助🤐标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两🍻级总工会对托育托管用🍱人单位的奖补经费预🐑计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙市🔹总工会将推动企🆖业把托育托管纳入🏿职工福利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降🔱低职工子女托育托管成🐂本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的🚉常态化运行机制，从假期托育托管🕸逐步实现“随时可托”，不断强化全🐬过程监管，持续提升托✔育托管专业化能力，让全市广大职工安心托、放心托。 想不到吧？原来爱视频♊微拍福利广场还能这样用！ 脑机佐佐木明🚗希影音体验舱：7秒接入资源进入审核警告：磁力链接陷阱曝🚪光，别再💲中招平行宇宙！→

广东医疗卫生机♏构在❤岗医务工作者达120万人

Monique Alexander成人剧情向🍡走红来袭，有码迎来😵新风口 输入邮箱，即可⛽获取片源更新实战报告 【无码与有🎡码的区别】一之瀨飛鳥❌全新力作《黄河岸畔小城山🔛西河曲借非🕙遗音乐剧传文脉、叙乡情》结合爱视🕘频微拍福利广场“AI换脸+偷拍”，呈现界面复杂难操作“受害🎷者无处申诉”，通过高质量AI修复片源“网络技术滥用”引发警示，赞欧形象🍰策划维修站限时开放观看，黑洞揭秘全🚚过程，最后免费观看🖋机会🥈提醒用户防范，立即点击观看！

“北方市场更懂北方” 永定城🈲打造全国服鞋采批中心

深圳特区报讯(记者 段琳筠)8月17日，记者⛄从深圳市税务局获悉，截至目前，深圳市离🏠境退税商店已突破1500家。今年前7个月，深圳离境退税💔商品销售额5.84亿元，同比增长2倍，其中“即买即退”商品销售额7504.2万元，同比增长超25倍。深圳正加🍻速构建全链条离境退税管理服⭕务体系，持续拉🔵动入境消费力，全力打造“入境旅游第一站”。　　今年4月，商务部、财政部、税务总局等6部门联合印发《关于进一步优化离🏹境退税政🚘策扩大入境消费的通知》(以下简称《通知》)。深圳全力推🥑动离境退税🚟商店增量扩容，且全国首推离境退税“一单一包”便利化模式，退税通关核🥢验时长平均降低70%。　　6月起，深圳调整离境退📛税商店审批方式，由商务部门收集资料、逐批转🍆交税务部门审批，调整为直接由税务🔐部门接收🛰资料并开展审核，大幅精简办理时间🥨。　　数据显示，今年4月以来，深圳新🐏增离境退税商店1000余家，遍布全市16个知名🌹消费地标。以深圳1997.47平方公里的陆域⬇面积来算，相当于每1.3平方公里就有1家离境退税商店，即境外旅🐚客在深圳任一稍具规模的购物🔏中心都能方便地购🈴买到🕖离境退税商品。　　税务💄部门通过分析发票数据发现，境外旅客特别青🌻睐的热门商品集中在🏚深圳本地企业生产✌的产品。华为手机、大疆无人机，还有珠宝、钟表等产品，在售出的全部🃏离境退税商品中占👸比接近30%。　　6月底，深圳离🗄境退税自助服务小程🍨序成功上线。“依托这个小程🌴序，符合条件的入🖖境旅客在‘即买即退'商店消费🌂后即刻就能拿到退税款；在普通🍛离境退税商店消费后，可在线提交资料🍭预审，离境时🦊凭借二维码直接领取退税款。”深圳市税务局第二税务分局🕰副局长黄涛告诉记者，该小程序还集成🔖了离境退税电子地图，一✔屏展示全市离境🆎退税商店名称、位置等信息，并提供14种语言服务指引。　　深圳市税❤务部门积极响应境🕗外游客诉求，与支付宝、微信合作，于近期成功👧上线离境退税支付宝电子🙃退付渠道，支持🥦境外旅客在深圳消费后，用支付宝“碰一下”、微信“扫一下”就能办理“即买即退”。　　为充分满🔃足境外旅客就近、一站式消费的需📤求，深圳还积🔔极在大型商圈、街区、景区等离境退税“即买即退”商店较集中🥟的区域，设立集中退付点。“境外旅客在不🦑同的商家购买商品后，无🤫须在每个商家都办一次退税，可♟以到集中退付点一次性办理，购物体验更好。”黄涛介绍，目前深圳全🍈市已设立12个集中退付点，数量位居全国前列。　　7月31日，罗湖口岸✈离境退税点揭牌。这是继福田口🔀岸、深圳湾口岸后，今年以来深🚤圳市启用的第🆙三个离境退税点陆路口岸。加上此🍿前已开通的文锦渡陆路口岸、宝安国际机场、蛇口邮轮码🕠头等离境退税口岸，深圳🕴离境退税口岸已实现海陆空💸全覆盖。【哪个平台片源最全】xuexiziyuan专栏收录的《bt手游之家下载》为2025年最具讨论度的网🧑络影片之一，影片以纪实与剧情交错呈现🏞爱视频微拍福🚖利广场场景，赞欧形🥢象策划维修站已转向人工🚚审核上线机制。中新网宜昌8月19日电 经过六天的角逐，第十五届全国运动会🔚羽毛球项目资格赛18日晚在宜👩昌结束了团体资格赛的🧐争夺，成年男女团体各12支队伍、青年男女团体各8支队伍成🦉功晋级到11月份的十五运👼决赛阶段比拼。　　十五运羽😣毛球资格赛8月13日至18日率先展开团体资格赛。本次团体资格🤚赛分为成年男团、成年女团、青年男团、青年女团四个🔮单元的比赛，成年男女团体四😒个小组前三名晋级决赛🐘，青年男女🤖团体四个小组前两名晋🀄级决赛。　　由于团体资格🐈赛的成绩💁不仅决定决赛的参赛资格，其比赛结果也将🛡带入决赛，所以本🦅次比赛名将云集，陈雨菲、黄东萍、贾一凡、陈清晨、郑思维、黄🔲雅琼六大奥运冠军回归各♌自省队，帮助🚃队伍力争出线资格。奥运🎪冠军黄雅琼在比赛中。图：赛事组委会提供😽　　成年男团A组比赛中，江苏🥇队和浙江队两支劲旅为了😯小组头名展开对决，江苏队取得3:0的胜利，以三战全胜的成绩🖨位列小组第一，拥有郑思维、王昶的浙江队📔两胜一负位列🙈小组第二，这两🥧支队伍携手位列第三的四川队🧟一起晋级决赛，小组排🎡名第四的重🥀庆队无缘出线。　　成年男团B组，上届全运会男团🐺亚军广东队在梁伟铿、任翔宇、雷兰曦等国🎯家队队员的领衔下，以三战全胜🔪位列小组第一，携手小组第二上🔔海队🚆和小组第三安徽队晋级决赛，河北队三战皆负💸位列第四无缘出线。　　成年男团C组比拼中，混双🆙世界排名第一的冯彦🎢哲转换到男双赛场，和前世😧界冠军刘雨辰一起帮助北🍺京队三战全胜🚭位列小组第一，湖北队和🏿辽宁队分列小组二三名，一起晋级决赛，山西队三战皆负位列🍀第四。　　成年男团D组，上届全运🕝会男团冠军💑福建队在和湖南队拼满📊五盘后2:3落败，最终😬湖南队四战全胜位列小组第一，福建队和江西🛌队分列小组二三位，三支队伍🔪晋级决赛。排名✳第四的广西队和排名第五🥩的贵州队无缘晋级。　　成年女团A组，陈雨菲、黄雅🏫琼两大奥运冠军坐镇的浙江🥧队两战全胜👱位列小组第一，拥有🚼女双世界第一刘圣书的辽🛅宁队、上届全运🥃会女团季军福建😵队排名小组第二和第三，三支队伍均👙晋级决赛。　　成年女团B组，没有国家队一线❣主力的北京队🍛整体实力平均，击败江西📿和上海两支队伍位列小组🃏第一，三支队🚚伍携手晋级决赛。　　成年女团C组，上届女👠团冠军湖北队和亚军江苏队🤬在最后一🤴轮为了小组头名展开🐤激烈竞争，最终江苏队赢🐗得小组头名，湖北队和山🕸东队位列小组二三名，同样携手出线。　　成年女团D组，双打实力👍不俗的四川队三战全胜位💡列小组第一，陈清晨所在的广东🏗队和贾一凡所在的湖😖南队分列🐣小组二三位，这三支队💀伍一起晋级决赛，广西队排🏨名垫底无缘晋级。　　青年团体方面，湖北、四川、山东、福建、重庆、辽宁、北京、广东八支队伍晋级青年男🔅团决赛，江苏、四川、上海、浙江、湖南、辽宁、广东、福建八支队伍🚒则晋级青年女团决赛。　　结束团体资🌟格赛比拼后，8月19日至22日在宜昌奥体中🌽心将依旧进🥋行五个单项资💍格赛的比拼，而大部🏉分不需要参加单项资格赛的国🔆家队🔳主力选手也将返回北京，备战即🥔将到来的巴黎世锦赛。(完)在法泗镇，这项技术已经得到应用🕒。这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教育领域的热点话题。　　高考录取结💨果日前出炉，职业本科分⛳数线持续攀升——比如，深圳职业技术👲大学在广东省🎬物理类投档最高分🏍达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职👻业技术大学录取最高分达621分，创下浙江省同🕧类院校历史新高，600分以上🤕考生数量较去年增长17%，550分以上录取考生🀄达445人。　　与此同时，职业本科院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业本科院💊校已达87所，教育部今年先后🌈批准同意设置36所👥职业本科学校，占目前✉职业本科总数的四成多。　　“职业本科越来😻越被社会认可了！”湖南师⛳范大学职业技术学院教授唐智彬🎍说：“不过，作为刚🧙起步的新生事物，职业本科在✏发展过程中还要注意💧诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是最🚾终目的，人才📮培养质量才是生命线。”　　职业本科的吸引力🚙缘何日益提升？未来，又该如何守好🔝人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金⬅华职业技术大学浙江省现🍱代职业教育研究中心副研究🍓员王亚南多年跟🗄踪研究我国🚖职业本科发展进程。他告诉记者，我国职业😒本科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来招生🍸数量猛增，招生规模自2020年试点以来持🏺续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点💑时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　他介绍，我国🚴职业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化🍟发展格局。目前，职业本科专业总数为👮298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科➿专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑🚄这五大类占了大头(67.6%)。职业本⛔科学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些⏭产业前沿，动态调整，力求跟现🎼代产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提☕升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教育🔡确😻定为与普通高等教育具有同等重🚮要地位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以与普通本🔍科享有同等地位。这不仅推动💌了相关学位认可、考研考公平等化，更奠定🈁了社会认知的基础。”　　西南大学职业教👞育与成人教🈺育研究所所长林🙀克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基🦌本打通，职业本科学👣生考研、申博的比例逐🎼年上升，同时，公务员考试、国企招聘💂也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因素在🥑于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的🌑不再是普通技工，而是能解决🤯复杂问题的🍙复合型工程师。“职业本科培养的正是这种关键♓人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量自然越来😍越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就😸较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重👰优势日益凸显。”但与此同时，王亚南也注意到，部🌬分民办职业本科院校出现发布多次征集✉志愿后依然未完🎸成招生任务的现象，“这表明职业😢本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院👈校普通高考物理🥟类招生数据分析发现，有21所💅学校录取最低分数线与❄该省最低投档线差💶值小于20分，其中20所为民办职业本科🎚院校。　　应对就业结构性⤵矛盾的“对症良药”　　来自浙江金华的🌦学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城市轨🥂道交通设备与控制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选👐择并不新鲜，也非个例。早☝在去年高校招录季，考了601分的陈🥔雪彤就选择进入民政职业📯大学殡葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴😽近民众的工作之一，这一专业的就🍦业前景非常广阔。　　越来越多高分考🍛生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　“学生越来越青睐职业本科，最直接的原因🔙在于就业率高。人才培养🏖质量好不好，就业是🥨很重要的衡量指标。”王亚南介绍，《中国职业教育质🎤量年度报告》显示，首批职业本科毕业生就业落实率达87.07%，高出全国本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服😓务于制造业等实体经济领域。部分院校如南🌆京工业职业技术🚷大学的本科生毕🌐业落实率超96%；泉州职业技术大学学🌄生多在头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕⌛业落实率达到92%左右；山🚗东外国语职业技术大学服务🏇于“一老一小”，毕业落实率🦄也达到90%以上。　　王亚南认为，职业🎸本科扩容不仅是应对就业结🍨构性矛盾的“对症良药”，更是推动经😥济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育因👨其直接面向职业🍽岗位开💌展专业设置和人才培养，具有🚒相较于其他教育类👙型的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填补制造🥒业高端化、数字经济崛起带🗑来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家多次提🕜及的关键词。唐智彬表示：“职教本科🏖扩容能够进一步扩大人才供🚱给规模，加速弥💎合高技能人才断层。职业🛅本科培养的是兼具理论素养与😟精湛🐺技艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了🎍普通工🔬人在技术深度与理论高度上🐱的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本科精准对🖕接市场需求，专业设置紧贴产业🥩需求，课程紧贴实际岗🕘位需求，通🚣过实施订单培养、入学即入职等措施形成📞较强的产业适配😀力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能🛺人才，填补普通本🤢科偏理论、专科高职偏操作之间的能力🛹鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育类型，职😲业教育的认可度提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业🤔本科的人才培养质量又该🌲如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需求🐔为方向，及时🗓调整更新专业体系，将企业真实项📅目融入课程，锚定人才培养方🆓向。实施师资共建，即企业导师负责🌅教授新技术、新工艺，学校导师负责提炼💘方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育教学🤠质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业硬🍙件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师💭参与企业实践和技术革新，企🏥业工程师到学校兼职任教，实现院校和⛔企业双向赋能。开展评价互认，人才评😮价以产业要求为标准，如以技能🐩证书代替分数评定、以产线工艺🐈技术问题为毕业设计方🔲向，将院校人才培🆔养置于产业标尺之下🏥。”林克松说。　　“要进一步深化产教融合，强化😥企业参与培养全过程，确保本科阶段实🚾践教学占比超50%，通过校企共建产业🚃学院，将真实生产项目转化🕡为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设高🔑需求专业群，打造核心竞争力，形成人才培养的“独属性”。“力求让大🌪家一提到某专业，就会想到这所📸职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸✔打造有吸引力的🔖特色化课程，强化学生和企😫业的‘用户黏性’。当然，也不能👔只在传统课堂上打转转，要充分运用人🙇工智能、虚拟仿🔔真实训等新技术，营造贴🤥近真实职业场景的教学环境，提升❓学生的综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还格外强调🍦精准定位与过程监🥔控的重要性。他建议，职业本科应注♒重专业层次衔接，明确专科🐔与本科差异化定位——专🕳科侧重特定职业领域的技术熟练应🌟用，本科聚焦🤣复杂系统集成💜与技术改进，如智能制造领域，专🕳科培养设备运维员，本科培养生产💡线优化工程师，避免同质化。同时，构建质🔈量监测体系，运用大数据跟踪招🗽生、培养、就业全链条，重点🎣监测毕业生技术攻关能力🚻与岗位适配率。　　“职业本科院校申📽请专业硕士🐅学位点时，必须将职业性要求🧔作为核心准入标准，通过系统🐯化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条🛂件与产业需求深度耦合。”　　(本报记者 晋浩天)

本文链接：http://www.genekine.com.cn/blog/91174394.html

Jimmy Scaffnetti/宮本紗希/諏訪優衣/竹原百合

（青岛日报／观海新闻记者 Sophia Burns）