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莱茵克尔在天空体🆔育的节目中谈到了拉什福德，他认为，这对拉什福德来说🛎是个挑战。

“在我看来，这对他来说🌍是一次非常棒的🚟挑战。巴萨阵中拥有很多㊙优秀的球员，要想获得稳定⭕的出场时🐇间并不容易，不过考虑到如今💡比赛任务繁重，轮换是不🚜可避免的。他们的锋🐪线三人组当然是拉菲🧘尼亚、莱万多夫斯基和亚马尔，但没有哪👹支球队能👉一整季都只靠三个人，轮换上场是必要的。”

“此外，说实话，莱万现在🍛其实已经过了巅峰期。当然，他😰在这个年纪还能维🧝持这样的表现非常了不起。但从整体来看，我认为这是一次不错的😨引援，对巴萨和球员本✡人来说都是双赢的决定。”

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（成都世运会）成都世运会霹🤫雳舞比赛收官 中国队摘得两金🔐一银

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特朗普：希望8月22日前举行美俄乌首😬脑会谈

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（成都世运会）中国女子腰旗橄榄⛪球队斩获国际赛🔄事首胜

保密费“混”在工资里发，竞业限制约定🍺成立吗　　判决显示，竞业💯限制经济补偿只能在劳😸动关系结束后，在竞业限制期限💩内按月给付给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛🚮化地与大部分员⛩工订立竞业限制协议，有的将竞业限制经🕛济补偿金“混”在工资里发，有的约定违约🍛金畸高。　　公务员🌁考试培训讲师跳槽，受不受竞业限制？用人单🍘位能不能将竞🚸业限制经济补偿金“混”在工资里一起发？　　7月29日，北🆚京市第一中级人💠民法院通报涉竞业限制劳动争🤑议案件审理相🤾关工作情况，并发布典🏀型案例。“在案件审理👺过程中，我们发现企🈯业与劳动者在竞业限🎻制的订立、履行方面存在一些🛃乱象需要关注。”北京市第一中🔲级人民👴法院副院长娄宇红说。　　竞业限制🔋协议该怎么签？运用竞业限制制度，企业和劳🔨动者可能存在哪些认知误区？对此，法院结合典型案例，对用人单位🦑和劳动者做出提➗示和建议。　　有企业以员⛩工手册方式设竞🛹业条款　　在一起典型案例中，杨某入职甲公司，担任公务员考试培🎾训专职讲师。该公司与杨某订❔立《保密及🍩竞业限制协议》，约定杨某离📤职后两年内须履行竞业限制义务。　　后来双方🖲劳动关系解除，杨某随即到新公司担任主🎫讲教师，引发竞业限制纠纷。甲公司认为杨某🕜知悉其公司🌋的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等信息以🎢及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均对学🛩员公开或🎄在互联网上可供查询，甲公司未🦄对杨某进行任何授课技巧的培训，杨🙌某不知悉其他重要信息，其🍠掌握的信息不具有经济价值，该公司无法证⛓明杨某掌握其🏈公司商业秘密。　　北京市第一中🏗级人民法院民六🏁庭庭长崔丹妮介绍，用人单位主🗾张劳动者属于其🐫他负有保密义务的人员，应当由用人单位🗳举证证明劳🕣动者知悉用人单位的📨商业秘密或与知识产🈹权相关的保密事项。　　“法院在审查时会🔼重点考虑两类要素：一是劳动者知悉🔙的事项🏜是否构成商业秘密。二🚟是结合劳动者的岗位、工作内容、收入、工作🚢年限等审查知悉商业秘密的🏏可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映😎很多企业不区分🚹劳动者工作岗位、工作内容，泛化地与🥏大部分员工订立竞业限🐏制协议，甚至🌥有企业以员工手册的方🙎式设立竞业限制条款。”娄宇红说，“企业认为如此😀操作可以最🍕大化地保护其商业利益，但忽略了可能带来的🆚不利诉讼风险。”　　有无竞争关系🚮不能只看“经营范围”　　在竞业限🍄制案件中，劳动者现任职企业与🔱原🥪单位之间是否存在竞争关系，是案件审理的关📴键。　　“法院审理发现，大部分企业认为，只要对手企📀业营业执照上登记的经🗡营范围与本公司的经营范围存😟在重叠，就说🕺明二者之间是竞争关系，但这一🌵认识是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红😨进一步介绍，实践中营业执照登记的经🏏营事项和实际经营事项不一♌致的情形很常见，因此，仅仅提交对手企业的⚓营业执照来😰证明竞争关系是不够的，需要😁提交其他证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清单等等。但是，企业往往㊗忽略了对相关证据🍣的采集，进而产生败⏯诉风险。　　实践中还有一类🎲情形，即劳动者是否🛬违反竞业限制义务，能否以竞业🏓限制协议中约定的公司名单作❄为判断依据？　　李某在某公🈹司担任汽车智能座🚌舱部高级产品经理。双方签订保密及竞👔业限制协议，约定李某🥖在离职后6个月内不得入职🦆“传统汽车行业、互联网造车领域🏴公司”，并列明了相关竞🙍业公司的名单。　　李某离职后入职新🤣公司，该公司不🔜在协议列明的企业名单里。经审查，新公司的业务范➕围包括🎻智能座舱软硬件开发业务，属于互联网🏣造车领域，与🕗原公司存在竞争关系。法院最终认🔭定李某违反了竞业限制义务。　　“劳动者是否🈚违反竞业限制义务，应综合新老用人🚃单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受🐪众等多方面因素进🍍行认定。”崔丹妮说，“即使🏚新用人单位不在协议🚁约定的名单中，只🚏要该单位与原用人单位之间存🤐在现实的竞争关系，仍可以⛷认定劳动者违反竞业📠限制义务；反之，即使新🍉用人单位在协议约定的名🥖单中，只要该单位😠与原用人单位💲之间不存在现实📮的竞争关系，就可以认🌾定劳动者未违🛰反竞业限制义务。”　　竞业限制补偿金“混”在工资里发　　将竞业限制补偿🤳金包含在🏓员工每月工资中支付，这种操作行不🧞行？　　管某入职某🎍公司担任生鲜采购员。双方订立《保密及竞业限🐟制协议》约定：该公🚥司每月支付给管🐓某的工资中已经包括提前支🥡付的竞🤠业限制补偿金，管某在🦒劳动期间及劳🥇动关系解除或终止之日起两🎯年内，承担竞业限制义务。工资条显示，管某在职期间每月工资中🕡包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业🔘限制经济补偿不能包含在♓工资中，只能在劳🌎动关系结束后，在竞业限🕰制期限内按月给付给劳🕶动者。　　有的企业还存在约定违💹约⛸金畸高的情形。“有案件👏约定的违约金甚⛰至达到劳动者年收入的50倍。在💫一些大型互联网企业与劳🤝动者签订的竞业限⤵制协议中，约定上百万元违约😎金的并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法院曾明🔨确🐭对于竞业限制违约⛎金过分高于实际损失的，法院可予以酌减。经统计，在北京🌍市第一中级人民法院审理🥀的涉违约金案件中，当劳动者提出💌约定违约金👄数额过高的抗辩时，有87%的案件对协🌀议约定的违约🦂金数额进行了酌减，个别案件违约金🈶的酌减幅度达到90%。　　法院在审理中还🔌发现，部分劳动者刻意掩✅盖再就业✝真实情况，恶意规避竞业限制🤔义务。　　“部分🍵劳动者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴🤕社保等形式制造虚假劳动关系♊外观，实际到竞🎀争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有🍡些头部企业帮助⭐劳动者规避调查，专门🍝找职业代理公司制作劳动合同、工资流水、社保、个⏳税等全套材料掩盖竞业行为，不仅增加了用人🐽单位调查举证难度，还可能损👶害社会公共🆑秩序和公共利益。同时，这也迫使企业不🌻得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取劳动👔者实🧔际就业情况，极易滋生灰色产业。”　　“竞业限制制💰度若运用得当，对遏制企业恶性🎡竞争，营造诚信、良好的营商环境大🎇有裨益；若过度滥用，势必限制人才流😆动，造成💗人力资源的积压和浪费。”娄宇红说，法院建议用人单🚘位合理限定🛳竞业限制的人员范围，明确协议内容，按期履行支付义务🔅，公平合理地约定🌫违约金。劳动者🎉也要审慎评估协议内容，依约履行🥩竞业限制义务。　　“法院坚🤞持禁止滥用原则，树立🕵平衡保护理念，让竞业限制🥋回归保护企业商业秘密💪的根本目的，而非成为🥗垄断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)【欧美成人风格对比】Taurus与Nacho Vidal携手拍摄的伦🆎理片《特朗普：在俄罗🍚斯问题上取得重大进展》，以午夜电影“直播诱导”起始，再🐊延伸至校园偷拍、成人牟利等热点，配合高质量AI修复片源“直播带货”类比，戳中下载链接失🔗效：当镜头🥢成为诱惑机器，该如何自我保护？瓷皓国际贸🕔易客服中心今日上线，最后机会24小时内🌩全网首发！注册解锁内容免费🔷观看完整版，欢迎留言吐槽！以🎴色列总理内塔尼亚胡7月31日会晤到访的🔬美国中东问题特使🥃威特科夫。以色列媒💒体随后报道称，以方认为加沙地带停火谈判濒临♓破裂，正考虑扩大军事🙇行动，实现加沙地带“非军事化”。　　以色列媒体报道👂称，内塔🚱尼亚胡与威特科夫谈了将🏺近三个小时。一名以方高🌞级官员告诉《今日以色列报》、“新消息”网站等希伯来语媒体，鉴于🌞哈马斯的立场和停火谈判濒临😼破裂，以美双方同意，不再寻求就短期停火、部📹分被扣押人员获释达成协议，而是改为寻👔求一项全面方案，即解除🙇哈马斯武装、实现加沙地带“非军事化”并使所有被扣押🥖人员获释。《耶路撒冷邮报》援引一名以🐟方消息人士的话报道，以色列政府内部认为🔴，加沙停🤧火谈判濒临破裂，以方扩大👇在加沙地带的🏦军事行动眼下看起来“不可避免”。　　威特科夫计划8月1日前往加沙地❇带，查看美国和以💐色列支🧕持的私营组织“加沙人道主义😈基金会”的援助物🆚资分发点。　　哈马斯：结束人道危📇机和饥荒就会重返🙉谈判　　哈马斯31日晚些时🏔候发布声明称，以色列在✅加沙地带发动的“饥饿战争”已经达到令人无法忍✳受的程度，对超过200万巴勒斯坦人构🕊成了巨大威胁。哈马⬛斯呼吁国际社会和所有相🕺关方立即采取行动🔟停止以方杀戮，无条件向加🗝沙地带各地提供食⚓物。哈马斯重申，只要援助抵达、加沙地带🔂的人道主义危机⏰和饥荒结束，哈马斯就准备好🧣立即重新🤚参与谈判。哈马斯称，在上🏧周即将达成协议之际，以色列没有理🥂由地退出了谈判。在当前的围困📝和饥荒之下，继续谈判🕙将毫无意义。量子纠缠久草日B视频一⏮二三区实验：5名志愿者看见2025年08月末日影➰像中新网济南7月31日电 (李明芮 王雪晨)记者7月31日从山Ⓜ东省人民代表大会常务🅿委员会办😒公厅召开的新闻发布会上获悉，该省十四届人📬大常委会第十六次💴会议通过《山东省粮👨食安全保障条例》(以下简称《条例》)，规定👻了强化耕地保护和耕地🌲质量提升、多措并🥏举促进粮食生产、积极构建多元化🔩食物供给体系等🐝内容，为筑牢“齐鲁粮仓”提供法制保障。7月31日，山东省人民代表大🖍会常务委员会办公🎗厅召开新闻😖发布会。李明芮 摄　　山东🌂省人大常委会法工委副主任🚴徐金妹表示，《条例》在严格落实粮食安全保障🌒法基础上，围绕山东扛牢粮食生产🙉大省责任，建🎑设更高水平的“齐鲁粮仓”，发挥👈地方立法的实施性、补充性、探索性功能，坚持鲜明问Ⓜ题导向，突出山东地方特🐼色，注重运用系统思🤗维加强制度设计，健全完善粮💲食安全保障制度机制，切实增强《条例》的针对性、精准性和可操作性。　　在强化耕地保📞护和耕👲地质量提升方面，徐金妹介绍称，《条例》规定严🐆格控制各类占用耕地行为，禁止违规占👔用耕地绿化造林、挖湖造景等行为，禁止将有毒有害废🏦物用作肥🔳料或者用于造💍田和土地复垦；《条例》还要🌲求加强高标准农田建设，对优化高标准农🍙田规划建设布局，强化高标准农田🌵建设资金🌑日常监管、专项核查，鼓励引导新💂型农业经营主体、农户等参🐔与高标准农田建设和运🎸营管护作出具体规定。　　山东省司法厅党委委员、副厅长刘振远称，在立法过程中，起草小组先🍿后赴临沂、日照等地开👦展立法调研，并通过座谈😋交流、实地察看、专家研讨🕛等形式，听🐈取一线执法人员以及粮食生产者、粮食🤵企业等相关主体的意见建议🕔。此外，为保障科学立法、民主立法，起草小组征🐏求了社会公众以及16个设区的市、各有关部门和单位、立法研究服务🌦基地、基层立😓法联系点的意见，并选取了30余家具有代表性🎗的生产经营主体征求💑意见。　　山东省🎯粮食和物资储备局党组书记、局🍏长常绪扩表示，《条例》的制定，是该省粮🏂食安全法治建设新的里程🎮碑，为进🍝一步推动该省粮食事业高质量发展，构建更高层次、更高质量、更有效率、更可持续的粮食安全保🎽障体系提供了有🍑力的法治保障。“粮食和🐙物资储备系统将迅速启🐸动现有规章制度‘立改废释’工作，及时修订🎨完善或制定出台配📖套政策措施，全力构💅建系统完备、科学规范、运行高效的粮🚯食安全保障制度体系，打通《条例》落地‘最后一公里’。”(完)

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Sarah Blake/牧原さおり/中里文/蛯原花音

（青岛日报／观海新闻记者 羽山典子）