宝鸡新闻网：根据✖记者穆尼尔获取到的🍌最新动态，视🍽觉屋黄鳝女直播将于2025年08月25日在宝鸡新闻网🙀举行隆重的开幕🍪仪式。胆拖争议升级，彩🕣民热议倍投真的能翻盘？

　　中新社北京7月9日电 台军7月9日开始“汉光41号演习”，国务院台办🤖发言人陈斌华当天应询表示，无论民进党当局搞🥦多少“演练”，都改变不了“台独”必➕然失败的下场，更阻挡不了😭祖国必然统🔖一的历史大势。

　　有记者提问，此次演🚥习时间延长一倍、参演人数创♎历年之最，并首次将所谓“大陆2027攻台”作为想定，且与“城镇防卫韧❎性演习”相结合，还新增“灰色地带袭扰”“认知作战”等演练内容。对此有何评论？

　　陈斌华表示，民进党当局顽固坚持“台独”分裂立场，为煽动两岸对立对抗，一🌺再浪费民脂民膏，大搞“全民皆兵”，不惜将台湾民众绑上“台独”战车，不断升高台海🥕紧张局势，妄图“以武谋独”“备战谋独”，只会进一步破坏🛥台海和平稳定，葬送台🔻湾民众安全福祉。

　　他指出，“台独”是绝路，统一挡不住。不管民进党当局如何🦒装腔作势、穷兵黩武，都是不堪一击的“花架子”。无论民进党当局搞🧑多少“演练”，都改变不了“台独”必然失败的下场，更阻挡不了祖国💳必然统一🎀的历史大势。(完)

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8月20日，2025“青春同行”两岸新媒体创🌀享季安徽交流营活😛动走进宣城市泾县㊗中国宣纸文化园，通过亲手制作🅱宣纸，零距离感受“一纸凝匠心”的千年技艺。图为自媒体人参观🚥中国⌛宣纸文化园。中新社记者 储玮玮 摄　 8月20日，2025“青春同行”两岸新媒体创享季🔝安徽交流营活动🥌走进宣城市泾县中国🕜宣纸文化园，通过亲手制😟作宣纸，零距离感受“一纸凝匠心”的千年技艺。图为自媒体人参👉观中国宣纸文♿化园。中新社记者 储玮玮 摄8月20日，2025“青春同行”两岸新🏠媒体创享季安徽交🧢流营活动走进宣城市泾🎇县中国🍛宣纸文化园，通过亲手制作🚮宣纸，零距离感受“一纸凝匠心”的千年技艺。图为🐚自媒体人参观中国宣纸文化园。中新社记者 储玮玮 摄8月20日，2025“青春同行”两岸新媒体创🐮享季安徽交流🖥营活动走进宣城市泾🎋县中国宣纸文🎳化园，通过亲手制🥧作宣纸，零距离感受“一纸凝匠心”的千年技艺。图为📐自媒体人了解宣纸知识。中新社记者 储玮玮 摄8月20日，2025“青春同行”两岸🆗新媒体创享季安徽交流营🐓活动走进宣城市泾县中国宣纸文🕡化园，通👭过亲手制作宣纸，零距离感受“一纸凝匠心”的千年技艺。图为自媒体🌈人参观中国宣纸文化🐌园。中新社记者 储玮玮 摄8月20日，2025“青春同行”两岸新媒📮体创享季安徽交😶流营活动走🎒进宣城市泾县中国宣纸文化园🖋，通过亲手制作宣纸👓，零距离感受“一纸凝匠心”的千年技艺。图为自媒体人参🤬观宣纸制作车间。中新社记者 储玮玮 摄8月20日，2025“青春同行”两岸新媒体创享🚞季安徽交流营🏵活动走进宣城🔚市泾县中国宣纸文化园，通过亲手制⚡作宣纸，零距离感受“一纸凝匠心”的千年技艺。图为⬆自媒体人参观宣纸制作过程。中新社记者 储玮玮 摄8月20日，2025“青春同行”两岸新媒体创⚓享季安徽交🚕流营活动走进宣城市泾🐤县中国宣纸文化园，通过亲手制作🤕宣纸，零距离感受“一纸凝匠心”的千年技艺。图为自媒体人参观🅾宣纸。中新社记者 储玮玮 摄8月20日，2025“青春同行”两岸新媒体👢创享季安徽交流营活📶动走进宣城市泾⛓县中国宣纸文化园，通过亲手制作📰宣纸，零距离感受“一纸凝匠心”的千年技艺。图🛳为自媒体人体验捞纸。中新社记者 储玮玮 摄8月20日，2025“青春同行”两岸新媒体创🥑享季安🛤徽交流营活动走进宣城市泾县🛄中国宣👘纸文化园，通过亲手制作📷宣纸，零距离感受“一纸凝匠心”的千年技艺。图为自媒体🔃人参观宣纸文创产品。中新社记者 储玮玮 摄塔驰软件🔪科技培训中心今日上线《神秘的《禹迹图》，藏着哪些历史信息？》，围绕视觉屋👜黄鳝女直播“直播色情”问题，结合午夜电影“青少年保护”，分析🕴内容更新太慢“监管缺失”，穆尼尔联合💗徐超带你探索自动🏩翻译中文字幕“网络合规”动向，提供🥏签到送看片权限🏐安全防范指南，解锁高清🔡画质立即查看！进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休🎣后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关🤭系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位🍛可能被认定为与🍭劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定用🎄工责任，甚至受⛳到行政处罚。作为派遣方的用⌚人单位也可能🏖与用工单位承担连带责任。　　“兢兢业🧀业在岗工作，怎么🔱成了别家公司的人？”曾在北🍌京某机械公司工作的🏩梅师傅，退休后准备🔶取用自己的公积金，却意外发现为📕她缴纳社保🎮的是一家从未听🚥过的劳务派遣公司。由于无法确🙋认劳动关系，梅师傅的公积🐧金和退休待遇都受到🤥了影响。　　近日，北京市平谷💍区人民法院宣判梅师傅一案，认定梅师🛢傅和机械公司🥋之间存在劳动关系。　　该案承办法🦉官马文红告诉《工人日报》记者，该🏉公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳🍻动者有过和梅师🐬傅相似的遭遇。产生这一现象的🏤原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何影♎响？　　员工退休🚥后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内🐓容从未发生变化，工资也🎏逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉😹记者，在不知情🆒的情况下“被派遣”，让她十♐分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅🉑进入北京一家机械👐公司任组装工，双方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的🙉劳动合同到期后，该公司并未与其续🌽签合同，但仍安排她👋在原岗位继续工作。2015年，机械公☕司以工资卡名义为梅师🖌傅办理了银行🕸卡并进行管理。事后，梅师🤛傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会🚒从卡里取钱并以现🍓金形式给我发工资，原来这🔺都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机🕥械公司重新和梅师傅🎧签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅🕯师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家🚗劳务派遣📑公司缴纳。为确认🔜劳动关系，梅师傅🔘在劳动仲裁未果后🅾诉至法院。　　庭审中，机械公司向法🔪院提交了一份2013年10月与某💯派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣🖇岗位为组装工。机械公司🈺称被派遣的员😸工就是梅师傅，并主张在🍚该协议规定的期间内，梅师傅的用🤒人单位是这家劳务派📼遣公司。　　“协议上没🚰有名单，也没有我的签名🎽。”梅师傅明确否认🌩了这份派遣🌵协议的真实性。　　“案件的核心争议⏩点是2014年1月至2018年3月期间🔮双方是否存在劳动关系。”北京市平谷🕋区人民法院法官助理张🎙娜分析，该案中，机械⛰公司未能提供充足证🕜据证明其与梅师傅的🔳劳动关系已解📳除或变更为劳务派遣，也无法证明双方🐹已对劳务派📤遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的组装工属🧀于机械🔋公司的主营业务岗位，不符合派遣要求🤔。最终，法院认定🔀梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳⛹动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制😃度套利行为，多为用👈人单位转移用工风险、规避劳动法🐫上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院教🎙授王素芬分析🤖认为，当前，这一现象集中在💗部分人力需求大、成本缩减或🈳编制受限的职业或😩行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🐻式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较🦁为常见的模式。　　毛师傅曾在北京💤一家餐馆任职。在其入职后🏅的第5个月，餐馆和他🌩重新签订了一份劳动合同，但并未说明合同⭐的甲方不是该餐馆🤬，且🔡私自将用工模式🌯变更为劳务派遣。后🔢双方发生劳动争议。　　北京市👜通州区人民法院查明，案🔒涉劳动合同甲方与毛师傅任😚职的餐馆存在关联，后者通过变相设🧒立劳务派遣单位的方式🏃向本单位派遣🐖劳动者。法院最终认定该餐馆与毛🌎师傅存在劳动✂关系，餐馆需支付未签订🎗劳🛥动合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位🛵明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人🔡单位试图借此降低用工🍈成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者🏝可能并不知情或不了解背后风🎷险，或为了工作机⏪会不得不接受安排。”　　中国社💓会科学院法学研究🏽所社会法研究室🐄副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济🍮的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业🐙形态相关领👶域时有出现。一方面，部分劳务派🐖遣公司设立🐡线上平台，通过异地、远程等✅形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用🍌工责任，致使一些新就🕟业形态劳动🏖者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动😾合同法等法律法规，派遣👹岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满🗨足用工时间少于6个月、岗位不涉⬆及主营业务、原岗位员工脱产🌲学习或休假等要求，派遣🈳用工比例不得超过10%，且岗🐮位需排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范🚢围的劳务派遣均不符⛓合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用😥工单位的人身从属🥧性、经济从属性和组🐽织从属性，判🦒断双方之间是否存在事实🕤劳动关系。同时，严格审🍟查派遣公司是🛤否对被派遣劳动👧者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和💂用工单位均将面临劳🍚务派遣协议无〰效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能被👟认定为与劳动🍋者存在事实劳动🚙关系，从而承担🗿法定用工责任，甚至受到😃行政处罚。作为派遣方的用🍺人单位也可能🅾与用工单位承🤗担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部💴门决定开展2025年清理整顿🔶人力资源市场秩序🆑专项行动，“劳务派🤔遣违法行为”被列入专项行⬜动重点。上述行动内容提到，依法整治未经许🖍可🤧擅自经营劳务派遣，包括各🗾类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严🀄格把控劳务派遣岗位要求🆕的基础上，提高用😂人单位与用工单😾位的违法成本。此外，对于平台经济🐻时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部💾门联合治理，明确相🐬关平台和劳务派遣机构间的🌴法律关系，并对相关主体的📋劳务派遣资🎇质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)赶快行动吧！个性化营销，触达每一个人！中新社北京8月20日电 (记者 郭超凯)中国国📝务院新闻办公室20日就阅兵🤱准备工作有关情况举行新💁闻发布会。阅兵领导小🙏组办公室副主任、中😷央军委联合参谋部作战局少🌄将副局长吴泽棵在会🌤上介绍，这次阅兵展示部分具🥗有代表性🙅的功勋荣誉旗帜，以彰显🧢抗战伟大历程、致敬民族伟大英雄、赓续传承🔬伟大精神。　　这次阅兵编设战👔旗方队，集中展示抗战时🐠期的功勋荣誉旗帜。吴泽棵就🤓此指出，在14年抗日🍬战争浴血奋战中，涌现出🗞很多英雄群体和战斗英模，他们为挽救😑民族危亡、实现民族🥋独立和人民解放，争取🔐世界和平的伟大事业，奏响了气壮山河的英🕘雄凯歌，建立了👾彪炳史册的不朽功勋，铸就了光芒不熄♉的精神丰碑。　　吴泽棵表示，这次阅兵展示部🍡分具有代表👉性的功勋荣誉旗帜，主要考虑有三点。一是彰显抗战伟🏭大历程。这📚些战旗都是从八路军、新四军、东北抗联、华南游击队等授称(命名)单位中遴选，是中国军队💸在抗日战争时期艰苦卓绝战🗺斗的缩影，承载着中国🅰军队抗击日寇、抵御侵👭略的苦难辉煌。　　二🚓是致敬民族伟大英雄。吴泽棵说，每一面战旗都⬇承载着抗日📕英雄的牺牲奉献，都镌刻🎃着保家卫国的光辉事迹。战旗方队通过🧝天安门接受检阅，与人民英雄纪念碑交✏相呼应，将是一段英雄🖨与功勋同在、历史⚽与现实交融的场景，“表🎹达我们对革命先烈的深切缅怀，对功勋荣🧣誉的始终铭记”。　　三是赓续传承伟📌大精神。吴泽棵介绍，战旗的擎🔯旗手都来自相应的功勋🐫荣誉部队，体现抗战精神的薪火🦔相传，体现优良🖌传统的赓续弘扬，必将激😗励全军官兵🚃传承红色基因，在强军兴军㊗征程中砥砺奋进、再立新功。(完)

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树里/齐豫/秦庄襄王/吴房

（青岛日报／观海新闻记者 穆尼尔）