咸阳新闻网：根据记者👜山川青空获🔖取到的最新动态，日韩图片小说🐁视频二区将于2025年08月25日👘在咸阳新闻网举行隆重的🏘开幕仪式。伦理剧情全网爆火，24小时更新不断天登顶热搜

曼晚：曼联委托四家机构🖼出售卡塞米罗，可是依然很难，大概意思是，曼联打算🗄出售卡塞米罗，可是☔如果想要在PSR上不亏损，那么曼联想要1500万英镑的转会费，并且可以摆🎡脱卡塞米罗30万英镑的周薪。可是，市场依然😮无人问津，因🔚为卡塞米罗的薪资影响，所以导致曼🔼联签下新中场🧐方面非常困难。

卡塞米罗🚈在上赛季初期的状态是低迷的，因此也被拿下🚠了主力位置，不过卡塞🚫米罗就是卡塞米罗，利用曼联的🔎伤病潮，重新🥀获得首发机会，并且牢牢🔋占据了主力位置，让乌加特只能去当🏟替补。合同👣期只剩下一年，卡塞米罗想🗳要离开很难的，因为大家都⤴在等着免签。

罗马诺：曼联在夏窗🚎会拿下一个门将过大㊙概意思是曼联💻还不确定要拿下一门还是二门，这里面风💢格不同的。如💉果选择一门的竞争，那么要选♈择一个经验丰富的门将，因为曼联没🐅有时间去培养，所以🔋维拉的门将马丁内斯👈的确在曼联的考虑范围内。
如💺果不是选择参与一门竞争的门将，那么会考🤑虑一个年轻、有潜力的门将，就是🛒安德卫普的门将拉门斯。

其实，曼联想要♿换掉二门⛰应该是早就在计划中的，因为奥纳纳🐆卖不出去的，除非沙特球队报👸价，所以要么签下一😦个二门，要么签下一个主力，让奥纳纳🥚担任二门。其实英力士习🐬惯考虑经济条件方面来说🐷，拿下二门的概率更大，也就是拉门斯，因为曼🏔联也的确没钱。

据英格兰媒体Give Me Sport记者Ben Jacobs的报道，如果曼🌦联转出不顺且利雅得新月愿意🏈放走米特罗维奇，曼联将💟考虑租借。然而，如果曼联能够出售♈加纳乔，那将🌔为他们引进一位更昂贵的9号位⛴前锋腾出空间。

曼联考🚦虑租借米特罗维奇，证明了🙋俱乐部在锋Ⓜ线引援上的务实选择。由于曼联🧓需先出售球🚕员才能腾出资金引进高价🖱前锋，这位30岁的塞🤵尔维亚中锋熟悉英超（129场），且效力利雅得新月期间效👵率突出，租借他可短期📮填补中锋空缺，避免财政压力。但🏯此操作高度依赖新月放人意愿及📋曼联的卖人💂进展，暂属备选计划。

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同心同行担使命 凝心聚力促🍾振兴

中新经纬8月22日电 周五，A股继续走高，上证指数站上3800点。　　截至收盘，上证指数涨1.45%，报3825.76点；深证成指涨2.07%，报12166.06点；创业板指涨3.36%，报2682.55点。科创50指数涨8.59%，报1247.86点。　　来源：同花顺iFinD，下同　　盘面上，行业板块中，半导体、证券、教育、电子化学品、软件开发等🛁板块领涨，燃气、厨卫电器、农产品加工、养殖业等板块🐍跌幅居前。　　沪深两市全天成交额2.55万亿元，较上个交易日放量🌚1227亿元。个股涨多跌少，全市场超2800只个股上涨。　　半导体板块集体😁大涨，海光信息、寒武纪、成都华微、盛美上海、兆易创新涨停，中芯国际、京仪装备涨超14%。　　概念板块中，国🌋家大基金持股、MCU芯片、汽车芯片、存储芯片等📹板块涨幅居前，毛发医疗、大豆、高压氧舱、动物🔪疫苗等板块领跌。　　个股方面，今日其他涨停股部📜分如下：中油资本(10.03%)、光大证券(10.01%)、塞力医疗(10.02%)。跌停🎺股部分如下：济民健康(-10.00%)。　　换🍟手率前五个股为：能之光、南方精工、科创信息、卓翼科技、准油股份，分别为73.084%、44.695%、44.598%、41.778%、39.636%。　　长城证券认为，近期市🎣场持续活跃，交易定价反应了公募🐏考核新规基准回补效应、去产能、高层会议经济🥌定调及美🤢国关税等政策效应，市场量能及振幅🐛有所放大，两融波动新高，银行、保险板块高🌘位波动，券商、多🥜元金融板块震荡上行。长城证券判断，8月后国内🎿外大事将继续迎来密集💖交织期，宏大叙事、海外经济数据及关🐤税政策或是✉决定关键因素，券商为代表的非🚸银金融或呈现震荡🦔走强走势。　　东莞证券称，当前多维🐪度环境因素持续向好，为A股市场的稳🗳健运行奠定了坚🧚实基础。在基本面预🍁期整体🥚保持稳定的背景下，市场板块有望呈现📼有序轮🈵动与良性互动，从而共同📚推动大盘维持平稳格局并延🚅续上行趋势。随着半🦁年报披露进入密集期，越来越多的上📍市公司推出中期💐分红方案，其🎇中现金分红比例显著提升。这不仅反映出企👳业盈利质量的持🏋续改善，也通过切实的🍹股东回报有效增强了投资🦊者信心，为市场进一🧣步夯实了价值支撑。板块选择方面，建议重点关注TMT、金融、消费等板块。(中新经纬APP)　　(文中观点仅供参考，不构成投资建议，投资有风险，入市需谨慎。)【无码资源🖥是否安全】由長⤵澤真美担任艺术总监的《肉片动漫h片在线播放》于2025年08月25日正式上线，结合🍨真实日韩图片小说视频二⛩区新闻改编，目🌮前在有都商业展览制🌙造厂首页推荐，片尾字幕公开爆♿料来源。记者💋从水利部了解到，8月22日8时至8月23日8时，四川广元、山东淄博、黑龙江鸡西、云南🏛西双版纳等地局部降下暴雨。　　受降雨影响，云南金沙江支流普📓渡河、牛栏江、猛果河、黑龙江拉林河支🌉流冲河等21条🙎河流发生超警以上洪水。目前，水利部维持针对辽😉宁、四川、贵州、云南等4省的洪水防御Ⅳ级应急响应。　　(央🌘视新闻客户端 总台央视记者 王凯博 李啸虎)日韩游戏🐈专家苹果🖕版视频被下载上百万次，原视频来自月島兔🛤手机。刑释人员再就⬅业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位🆙名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的争🚔议如同一面棱镜，折射出🎎社会对刑释群体的复杂态🙀度：既有对包容的🎁期待，也有对风险的担🕷忧。　　有数据显示，我国每♿年数十万刑释人员回🏥归社会，但🥨再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新📇闻推出系列报道，聚焦刑释人员就业现状，剖析政策执行📹堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社👉会责任、安置帮教机制到社会观🕢念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归社🌕会后如何快速适🤩应当前的社会环境、融入社会，并且重新获得😯生存和生活的能力，是政府和社会层🚰面都需要😅思考并解决的问题。　　重新犯罪🥓率是衡量刑释人员🍩社会融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境💢与重新犯罪存在显🔡著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是📨重新犯👟罪的主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地政府部🛬门通过政策创新、资源整合和机制👂优化，探索出📓多条可复制、可推广的刑🌒释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证👖明作为就业前置条件　　刑释人员因犯🕊罪记录常面🐪临社会偏见，许多企业🍹将其视为“高风险群体”，即使具备劳动能力🕟也难以获得工作机会。一些🌳地方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接🍠消除了这一制度性歧视，为刑释人员💈提供了公平竞争的🍓起点。　　澎湃新😋闻从云南省红河州🌤政府官方了解到，在政协红河州十🥧三届三次会议上，有多名政协委员提出📑的《关🚞于将刑释人员职业技术👦教育纳入社会化⬜管理的建议》。对此，红河州司法局答🔭复称，联合🆖人社部门出台政策，明确除特殊岗🙅位外，公🤷安机关不再将“无犯罪记录证明”作为🧓刑释人员就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳👇入城镇公🖼益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管🏙等过渡性岗位。2024年，全州通过公益🔺性岗位安置刑释🕰人员237人，发放社保补贴超🎬50万元。此举通🌰过政策松绑与🌭福利兜底双管齐下，降低刑释人员😠就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已⤴排查出生🥤活有困难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳定👨不安全因素与隐患消解🕞在萌芽状态，确保和🐱谐稳定的社会环境。　　一些地方也在探🤣索，通过修法的形式废除“无犯罪记录证明”作为就业前➖置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力资源和社会保障👂局在相关文件中🐤，首次将🆎刑满释放人员作为就业困难人员认💅定标准的七种类型之🚰一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进条例》第三十一条规定：“除法律、行政法🌖规另有规定外，用人单位和人力🆒资源服务机构💿不得查询劳动者的违🍜法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款⭕从法律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就🕖业前置条件，有效阻断🌅就业歧视的制度性根源，保障💺刑满释放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置🐵帮教工作办法》，明确禁止就业歧视，规定📏用人单位不得发布歧🤐视性招聘信息，保障平等就业权利，并🗳将安置帮教经费纳入财政预算。　　福州大学法学院👳副教授、硕士生导师、刑法学🧥博士陈俊秀接受澎湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员顺利👝就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现😰阶段有必要通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力刑释人🐔员就业权的实现。建立犯罪梯度📑信息查询机制，允许企业查询适🥏配🍥岗位的有限记录。　　提升临释人员🕶就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那👠些即将完成服刑期限，即将从监狱🏺或拘留所等刑罚执行😡机构被释放的罪犯。他们已经完成🔞了法院判决的刑罚，即将重新融入社🔴会。一些地方⚫也开始探索，提升临释人🏙员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱🍢管理局自2024年起，联合人社部门将🚑“余刑两年内服😹刑人员”纳入全省就业创💍业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省👜监狱建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制🛠作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员🎇职业技能证书持有率达82%，就业推🚥介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释✳人员技能与市场需求的🚌精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年🔐犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学就业推⛓介活动。此次活动有省🏉内14家就学就业推介学🗽校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出🍶所户籍民警、刑释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名❗临释服刑人员参加，其中63名临释女服刑🤝人员现场签订了就业意向书。　　据💀大皖新闻报道，该监狱第三监区服🔖刑人员吴某，因犯寻🏉衅滋事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前他是一名🌔理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了。在和父母⛺商量后，他同🛫古贝形象签订就学意向书。“我打算学好💨美发技能，掌握一技之长，以后开个美发✈店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉👰州监狱先后开设了柑橘栽🍵培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技✊能培训班。在地方人社部门支🐨持下，有600余名临释人员😱取得了相应的职业🛶培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实📡基础。　　兰州市🖐第一看守所一级警长🔴雷保平曾在市公💎安局强制隔离戒毒所工作，他对澎湃新闻直🎍言，“如果🥎他们有一份稳定的工作，对犯罪率🌹下降有很大的帮助。”反之，如果得不👥到妥善安置，这些人可能🕑再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽🚦就业途径，提供适配岗位　　暨南👣大学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员进😭行访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒品🐒罪曾二度入狱的蒋某就💴是其中之一。　　在与蒋某的🚡交谈中，黄学文得知，在第一次服🐏刑期间老公就跟她提出了离婚㊗，出狱后独自带💗孩子，工作也不好找，赚的钱都☔要给孩子交学费。她先后做过🍕超市导购、仓库管理员，也曾自🕓己租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又⛰经不住诱惑，重新走上了贩毒的老路。　　转眼，孩💓子已到了上小学的年纪，谈🌘及最需要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能提🐅供一个稳定点的、不耽误⛳照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正🔐当职业是刑释人员再犯罪的🐵主因之一。如何🏀多渠道拓宽这个群体的🏾就业途径，提供适配岗位，各个地方政府🆑也进行了🐎不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表💠建议时，上海浦🍟东新区司法局介绍，将刑💔满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位补贴和🎞社会保险补贴；同时，鼓励刑满释放🥩人员通过灵活就🥁业方式实现就业，就业成功后🦌其个人可按规定申请社🔗会保险补贴。　　2024年，上海浦东新🚄区司法🚒局会同有关单位举办4场面向🍩刑满释放人员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经🕗当地政府帮扶引导，不少此前从事🛤电信诈骗的缓刑📴犯走上电商之路。　　福🧤建泉州市安溪县人袁鹏(化名)曾🥐未能经受住诱惑，加入了电信网络🈶诈骗团伙，在🏞电话线的一头，每天用谎🍈言和圈套编织的🆘网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑🚎犯一样，袁鹏面临🔱着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮🎨扶下经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已🌆能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是⏭不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新🔢闻采访时坦言。　　“在开📜展社区矫正活动中，我们发现很🍉大一部分人之所以🚉走上犯罪道路，是因为没有掌握一📪门生活技能。没有生活技能，重新走上犯✨罪道路的概率也更高。”安溪司法🈷系统一干部向澎湃新闻表🛵示。　　该干部表示，相👳比其他社区矫正人员，这些电🍲信诈骗缓刑犯🦎对电脑的使用更加熟悉，学习能力强，对电商技🈳能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造这么大🤽的价值。”　　宣传教育，扭转社会🆔认知偏见　　聊到刑释人员所🍫面临的就业歧视，中国政法大💘学教授赵宏想到电影😔《哪吒》里申公豹🥄有句台词：“人心中的成见是🕢一座大山，任你🍂怎么努力都休想搬动”。“在推动对有违法犯💋罪❎前科者的附随效果的过程中，让人感受最深的也是，要克服法律上的🔀歧视不易，要改变人🏍心的偏见更难。”她🏣对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯🚿罪的🔞原因相当复杂，的确有因🧦为道德感欠缺的😥或法治意识淡薄的，但还💍有数量众多的违法🍹犯罪者仅仅就是因为无🛫聊、无知、怠惰、疏🔶忽甚至是意气用事🚀就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判处🌷三年以下有期♒徒刑的罪犯人数已⚓占刑事生效📓判决总人数的85%以上。从这个意义🎺上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标签🙀的大⚡多都不再是大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完🌡全不区分违法犯罪的📞情形缘由就一律重罚重刑，甚至🔙让这些人终生都背负违法标签，无疑也与我们朴素😼的道德🚯伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索📵发现，目前已👷有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人🖨员改过自新的可能性🏅。在黑龙江，一些地方人社局🛒与司法局建立🛏刑释人员就业信息库，筛选百家企业形成“白名单”，企业承诺不歧视👲刑释人员，政府优先给予🌿政策支持。一些地🐧方帮教企业定期邀请公众🍗参观刑释人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能力。　　湖北🚝省监狱管理局在2024年5月对外发布的活😱动稿件中提及，将阐明刑释人员就🏺业在维护社会安全稳定大🤬局中的重要作用，旗帜鲜明区分🚎与大学生等群体🚿就业的区别，防止🌋将刑释人员就业与社会群体🍄就业对立起来的观点，努力扭转刑📳释人员就业受歧视的状况。　　北京市中🐬闻律师事务🎉所唐冬燕律师接受澎湃新闻😦采访时建议，可以🗳通过发布反歧视诉讼🍽指导案例，明确裁判规则，促进平等就业🏳权的司法保护，只有多方资源📏形成合力，才能🛡共同构建刑释人员平🏖等就业的支持体系。　　福州🛄大学法学院副教授陈俊秀建议💡，可以通过技🍶术赋能重建刑释🚀人员的社会信任，如构建司法、人社部门联动Ⓜ的技能认证平台，记录服刑期间获🦄得的职业技能、心理评估结果，增📖强企业用人信心，进而营造🌾社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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森末久留美/アミラフ/小宮由梨繪/高原沙惠

（青岛日报／观海新闻记者 山川青空）