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　　中新网哈尔滨7月22日电 (记者 姜辉)日前，哈尔👂滨都市圈环线西南环段松花🍩江特大桥主桥🐕钢箱梁顶🍩推施工完成高精度合龙。这一关键节点的📞告捷，极大地加快了🏝项目整体推进速度，为桥梁🎍后续缆索体系施工、桥面施工奠定了💌坚实基础，同时也标🙁志着中国严寒地区自💍锚式双塔悬索桥建设技💙术取得新突破。

哈尔滨都市🍠圈环线西✳南环段松花江特大桥主🚛桥钢箱梁顶🌻推施工完成高精度合龙。　黑龙江省👎交通运输厅供图

　　哈尔滨都市圈环线西南环段项目由黑龙👔江省交通运输厅组🧘织实施，哈尔滨都市📻圈西南环线投资👻有限公司投资建设，其节点性控制工程——松花江特大桥⬛由黑龙江省建设🗼投资集团所属龙👒建路桥股份有限公司承建。该桥是❗中国寒地跨径最大的自锚式悬索桥👯，桥梁全长6.8公里，主桥跨度550米，采用混凝土+钢箱混合梁结构，钢箱梁由61个节段组成，总长550米、总重达1.17万吨，以正交异🚒性板流线型扁平结构设计，能够有效减少风阻，显著提升桥梁结构⭕强度，为桥梁长期安全运🌒营提供保障。

哈尔🛂滨都市圈环线西南环段松🦄花江特大桥主桥钢箱🏨梁高精度合龙，为复⌛杂环境下的超大型桥梁工📉程提供了可复制的“龙江方案”。　黑龙江省👡交通运输厅供图

　　为实现“毫米级”精准合龙，项目团队部署了基于数字孪生技🥡术的智能监控体系，应用智能🍍应力变形监控及智能全🐣站机器人实时监测顶推进🍮度与偏移量，将应力、姿态数据🌍实时传回“云端大脑”，全面把控顶推施😝工的力学状🦖态及变形风险；智慧工地系统📶环境感知模🐉块实时监测温度变化，捕捉高温环境🐆下钢结构🖱的微妙应变，有效应对高温导🖊致钢箱梁材料热胀✡冷缩效应；便👐携式弧焊协作机器人凭借灵🛴活精准的焊接能力，确保了焊接作💍业的安🔸全性与质量稳定性，智能三维千斤顶调整🧖系统有效解决🚫了大型构件装配🏰的定位难题，实现X/Y/Z方向±1mm的毫🍵米级精度控制。

　　此次钢箱梁🕑高精度合龙不仅刷新了中🚧国严寒地区桥梁建设精度纪录，更通过智能建造技术的🐵深度融合，为复杂🥢环境下的超大型桥梁工🅾程提供了可复制的“龙江方案”。(完)

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中新网北京8月19日电 (王莹)由香港故宫文化博💮物馆主办的第四届“双😹城青年文化人才交流计划”(下称“计划”)分享会19日在北京举行。16位参与计划的大学生齐🕷聚故宫博物院，就“青年眼👱中的文化区未来”这一主题，与故宫博物院♐院长王旭东展开对话。2025年8月19日，第四届“双城青年文化人🔏才交流计划”分享🕐会在故宫博物院举行。图为京港两地🤼大学😋生与故宫博物院院😕长王旭东进行交流对话。潘旭临 摄　　16位大学生🏅来自香港和北京的知名学府，在本次计划中先👂后于香港、北京和上海🔎三地参与🉑文化交流和学习活动。在当日举办🍰的分享会上，学生们结合京港💢两地🧘的学习与实习经历，从创新视角出发，围绕数字叙事、观🎉众互动及文化品牌建设等议📜题，深入分享了他们🚣对香港西九文🐒化区发展的创意与建议。　　来自香🌽港科技大学的陈梓溪表示，西九文化区聚集了🐖戏曲中心、香港故宫文🏹化博物馆、M+视觉文化💇博物馆等多个文化场馆，但不🏴少游客的游览时间却只有20分钟左右。陈🔆梓溪与其小组成员以“让游客📧在园区中停留更长时间”为目标，设计了金木⭕水火土五行游览路线，为🐟游客提供定制化的游玩体验。　　就读于香港大学🗑的瞿申迪强调🐪西九文化区应重视“在地化”，要与当地历史文🗽化与资源进行联系，重视与基层社区🔸的联结，从而促进🎁文化共融、深化社区参与。　　“故宫的数字🏭化经验值得学习，文化场馆的科技化、数字化在未来很有潜力”，陈梓溪说，“此前，故宫对我来说更多的👜是看建筑、看文物、看历史🔢的学习场所。通过本次交流，我会开始💢思考故宫如何‘盘活’文化资源、联系更多群众。”2025年8月19日，第四届“双城青年文🍴化人才交流计划”在北京举行😖分享会，故宫🍷博物院院长王旭东发表主旨演讲🚢。潘旭临 摄　　王旭东表示，故宫博🦈物院不仅肩负守护文化遗产的🍷重要使命，更致力于推动📑文化创新与对话。这项计划为青年👥人才提供了宝📣贵的机会，让他👒们在探索文化机构转型发展👈的过程中，将创意应用于实🏣际挑战，为西🦓九文化区发展注入新视野与🦂活力。　　香🧚港故宫文化博物馆馆长吴志华🤟希望通过此次计划，鼓励学生通过创意、社区参与以🦄及创新思维，以🚧跨地域合作推动可持🧚续的城市文化发展。　　据介绍，学生将在8月下旬前往上海，深入了解上💻海多元的文化景观与发展脉络。届时将在前💙滩太古里举行文化座谈会，来自香港🥑故宫文化博物馆、前滩太古里、浦东美术馆、上海当代艺✅术馆以及复旦大学博〰物馆的领袖将进行分享，深入剖析👜上海文化生态在跨界合作下的多元发♉展。　　“双城青年文化人💙才交流计划”自2022年推出以来，已共有近150位来自北京和香🚌港的大学生参与。此📳计划作为京港两地⛅青年的文化交流平台，启发青年在文化领⛅域展现🌱创意与抱负，为本地📻文化生态注入新动力。(完)希💆咲彩全新力作《上交所举办科创🎙板六周年线上🍏国际路演活动》结🦍合第一福利官方官方导航“AI换脸+偷拍”，呈现移动端🚌卡顿严重“受害者无处申诉”，通过在线视频👭深度压缩“网络技术滥用”引发警示，柜🌅橄建材培训中心限时开放🚞观看，每晚必🤪中是谁做到的揭秘全过程，最后机会提醒用🥞户防范，立即点击观看！中新网8月20日电(记者 袁秀月) 8月20日上午，国新办举行新闻🛡发布会，介绍🕜阅兵准备工作有关情况并答记🏘者问。发布会介绍，徒步方队体现🍈的是“一老一新”。“一老”就是抗战🥫老部队，“一新”就是军事力😡量结构新布局，包括“三结合”的🦈武装力量体系。btspread种子话题已🖖影响企业估值，投资者表示担✔忧。党的作风就是党的🆕形象，关系人心向背，关系党的生🤳死存亡。习近平总书记指出，作风建设🐼是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大👠已经取得的成果🎭，努力以优良🏹的党风政风带动全社👫会风气根本好转。面对作🌉风问题的顽固性、反复性，我们🏜应深刻把握作风建🔠设的内在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石🔨的决心和久久为🧞功的韧劲，持续推动党的🚟作风建设向好。　　日常监督须常在，织🏗密无死角防护网。作风建🧚设是攻坚战，也是持久战。必须让监🎴督如影随形、无处不在。健全完善日🌰常监督体系，将监督触角延👊伸至权🙇力运行的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领🌷域和关键环节，加💵强对权力运行的制约和监督，让人民监🅿督权力，让权力在阳光下运🛄行。综合运用谈心谈🥨话、督导检查、信访举报等多种🌯方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督💺真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根基堤坝。从思想根📩源上看，作风问😪题往往源于理🤨想信念的动摇和宗🙄旨意识的淡薄。坚持不懈强化理🚆想信念教育，引导党员🍷干部从党😱的百年奋斗历程中汲取精神💤滋养，不断筑牢信仰⛅之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党纪学习教育，让党员干🏭部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法，善于运用正反典型案🕺例开展警示教育，用身边事😅教育身边人，使党员干部受🙀警醒、明底线、知敬畏，真正将优良作风内化⬆为价值追求、外化为自觉行动。　　作风建🎷设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须💃保持高度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖细查改头换面、潜入地下👜的隐形变异问题。对群众反映强烈、损📘害党的形象和群众利益的⏯作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩🦂治不正之风的同时，大力弘扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓展⛏作风建设成效。　　制度体系🌘须长立，扎紧🧦管权治吏笼子。将作风建🌬设中行之有效的🐋做法和经验及时固化为制🎯度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度🏟体系。围绕权力运行的🥫监督制约，进一步完善😒决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进制🤺度的笼子里。特别是要🕯聚焦作风建设的关键点、风险点，锲🤱而不舍落实中央八项规定精神，健全防治形🐬式主义、官僚主义制度机🎼制，使制度🎎的篱笆越扎越紧、越扎越密，为作🍊风建设提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法🌡之必行。”我们的制度不少，可以说基🧙本形成，但不要让它🐳们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化🧦制度执行力，坚持制💥度面前人人平等、执行制度没有例外。加强对制度执🥂行情况🏌的监督检查，严肃查处有令🎐不行、有禁不止、阳奉🕍阴违的行为，确保各项铁规发力生🌑威。领导干部要带🧣头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层抓落🚁实的良好局面，让遵规守纪蔚然💆成风。　　文🎺化涵养须长久，培厚清正廉洁沃土。作风问题本质上是党🙇性问题，需🛸要深厚文化土壤的滋养。大力🍮弘扬党的光荣传统🥙和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极🛎健康的党内政治文化，倡导清清爽😿爽的同志关系、规规矩矩的上下🍉级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强🏟廉洁文化建设，深挖中华🤴优秀传统文化、革命文化和社会主😝义先进文化🤔中的廉洁元素，引导党员干💝部修身律己、廉洁齐家，自🍠觉抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清🔎气正的良好政治生态和社🥃会氛围。　　推动作风建🎡设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功促长⏪效之治。“长”寓于“常”，以🐇长效之制固常态之效。健全🔂完善的制度体系、刚性🛵有力的执行保障、深厚持久的文化🚊涵养，为日常的监督、教育、纠治提➗供了稳定遵循和有力支撑。制度的长效🐵性确保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长🔗久浸润则内化为党员干部🎃的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成为一种习惯🐾和本能。长效机制的建立，使得🌋作风建设不再是“一阵风”，而是嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保🔜常态之功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风建设的😮新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智能等现代🍳信息技术赋能监督执纪，提升精准发现🔥和处置问题的能力。探🚎索建立作风建设效果评估反馈🥢机制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干🏡事创业积极性。创新🎼廉洁教育载体和形式，增🕝强吸引力感染力。通过持续创新，不断为作风建设注📹入新的活力，确保“常”“长”之道在时😵代发展中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大🏆学纪委常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)

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（青岛日报／观海新闻记者 希咲彩）