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北京时间7月24日，英国知名体育媒🤟体talkSport更新了😜曼联与维拉前锋沃特金斯之间的转会进🌩展。根据他们的说🗃法，曼联已经就求❣购沃特金斯♓展开了新的谈判，但维拉索要6000万英镑的转会费🉑，这让🧞曼联有点难以接受。

这个夏天，曼联将拉什福德、桑乔、加纳乔、安东🏺尼和马拉西亚等5名球员打入冷宫。其中除了马拉西亚外，其余4人都是前锋。这也意味着，曼联在这个夏窗必须补🌖充锋线球员。在这之前，曼联虽然豪掷1.3亿英镑签下看库尼亚🚀和姆贝乌莫两大🍀前锋，但他们将在💓阿莫林的3-4-2-1阵型里扮演双10号位的角色，这意味🏃着曼联依然需要再签下新的🥪锋线球员，否则就只能指望上赛⛅季表现惨🧑淡的霍伊伦德和🍾齐尔克泽。

在这种情况下，曼联瞄准维拉中💵锋沃特金斯也实属情理之😽中。1995年12月出生的沃特金🔐斯今年29岁，2020年9月以3400万欧元🤯的身价加盟维拉，首个赛季就交🎷出了40场16球5助攻，从此牢牢占据了📌维拉主力中锋的位置。截止到上赛季，沃🔅特金斯已经为维拉出战了223场各项比赛，砍下87球42助攻的数据。上赛季，他54场各项比😔赛砍下17球14助攻的大号两双。

作为前锋，沃特金斯1米80的身高并不算出👙众，但身体对抗🐁能力强悍，速度、脚下💗技术和射门传球都属于顶🐦级水准，可以司职中锋、影锋、前锋甚至中前卫🔌，也可以拉到边路出👇任边锋或边前卫，是一🤳名身手非常全面的攻击手。国家队层面，沃特金斯在2021年3月迎来英💉格兰成年队首秀，如⏹今已经为三狮军团出战了18场各项比赛贡献5球2助攻。

从技术特🎿点和个人能力来看，沃特金斯显😭然要比曼🍲联阵中的齐尔克泽和霍伊伦🖋德强不少。如果他能够加盟，可以🏔跟姆贝乌莫、库尼亚组成曼联💄的进攻铁三角，3名球员都💢拥有出色🍴的脚下技术和全面的身手，他们在🎥前场的交叉换位🦂和小配合，可以让曼🎺联的攻击力提升一大块。

不过，维拉显然不🧦想放走自己的主力中锋。面对曼联💺的求购，他们开出了6000万英镑的价格，而沃特金斯🧟的德国转会市场身价只有4000万欧元。即便🍤算上他的英格兰现役国脚身份🍔，这个价格也有点🙄夸张。但这就是🥪维拉的想法，要么出高价，要么哪凉快哪🥡呆着去。

当然对于🤣曼联来说，沃特金斯29岁的年龄也🔴是一个顾虑。这个年纪给一🌍份大合同显然不现实，不过，曼联如果想在新👎赛季拿到好成绩，还是💞很需要沃特金斯这个级别的球员➿坐镇锋线。除了年龄大一点，英格兰前锋还真🃏没啥其他缺点。所以，咬咬牙拿下吧。

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央视网消息：浙江长兴县煤山🌧镇，地处苏浙🔩皖交界，1943年底至1945年，这里是新四军💞苏浙军区的🥠重要指挥机构所在地。依托“红色资源”和长兴县优质的👳“绿色生态”，当地积极布局🐱新能源产业。红色沃土新答卷🎐，今天来看🤒浙江长兴如何走出一条“红绿交融”的县域经济🆚升级之路。　　1943年9月，日军发动苏浙皖边战🖍役，大片土地失陷。新四军挺进苏浙皖边，以煤山镇🖼为指挥中心，积极😝开展攻势作战。1945年1月，新四军苏🍦浙军区成立，长兴成为苏🦉浙皖边抗日斗争➖的指挥中枢。　　如今，在煤山镇共有新四🥧军苏浙军区18处革命旧址。当地对📭一些核心区域的革命旧址“串点成线”，打造😰红色旅游的经典线路。去年，这里接🔵待游客约80万人次。煤山镇🥑仰峰村不少村民开起了民宿💐、茶馆、私房菜馆等，村集体经济🐀每年增收10万元以上。　　煤🍶山镇还通过生态修复等方式，让曾经因矿山开采🚟而满目疮痍的🚁青山恢复生机，如今这🌰里森林覆盖率达98%以上，“绿色生态”和“红色资源”有机融合，为村民们安居乐业🌮提供了保障。　　长兴县坚持绿色低👡碳发展，积极布局以🕛智能汽车为核心、同时发展新能源、智能装备、数字产🚵业和生物医药的现代🍃化产业体系。　　在这个自动化生🍕产车间里，工作人员正加班加🙁点生产石墨双极板，作为氢燃料电池的核心🍆零部件，石墨双极🔍板广泛应用于氢能源汽🌉车、长📼续航无人机等领域。　　在新能源领域，长兴以动力电池为核心，拓🚂展至新能源汽车、储能装备等领域，形成闭环产业链。截至2024年底，长兴县已有规上新🏤能源企业49家，完成产值210亿元，其中储能产业赋🐖能效应明显。从革命👉旧址到绿色智造，浙江长兴正朝着“绿色动力之都”前行。【用户看片习惯变化】2025年08月上映的《迪卡侬抖🐤音福利短视频》引发争议，片尾大量抽插精液群奸淫🚭荡高潮彩蛋🏙疑似为真实偷拍片段⏺，硅轩电子🚐商务有限责任公司声🍅明影片已过审，但评论区依旧分歧明显。中新网8月22日电 据中🤩央气象台网站消息，水利部和中国🍐气象局8月22日18时联合发🎅布橙色山洪灾害气象预🌌警：预计，8月22日20时至23日20时，山西北部、四🎌川西部和北部、云南中部😳和西北部、甘🤦肃南部等地部分地区发生山洪🗡灾害可能性较大(黄色预警)，其中，云南🛀中部部分地区发生山洪灾害可💔能性大(橙色预警)。其他地区也可🥍能因局地短历时强😎降水引发山洪灾害，请各✝地注意做好实时监测、防汛预警🌗和转移避险等防范工作。图片来源：中央气象台网🥁站我们收到了来自东⚪皇庙乡的遙心🕹美的反馈：心跳如雷等待🔀开奖背后的智能😰选号坚持。中新网北京8月22日电 (刘梦青)前不久，吉林省教育厅组织🐭“百校对百县”线上招聘会，为未就业毕业生🍇提供离校不断线的🚱就业服务。延边大学2025届毕业生朴🍪津成离校前因考研、考公等原🏘因未找到心仪工作，他在这🏠场招聘会上与汪🌧清县的吉林维特生物☔工程有限公司成功签约。　　“这次🚲线上招聘会，500余家企业参与、提供岗位4000余个，学生可以直接与用人单♐位连线沟通。”吉林省教育厅高👖校学生👱处副处长陈雷说。　　这场招聘会，是吉林实施“三管三促进”政策的缩影。所谓“三管三促进”，是管行业必🤕须促进就业、管属地必🍍须促进就业、管生产经营必❗须促进就业。“‘政校企’联动😔是基本思路和遵循。”陈雷说，这一🗑政策明确了部门、地市和用人单位促🏵就业工作责任。　　比如，吉林电💝子信息职业技术🎶学院搭建优质企业资源库，建设校企🍔合作订单班，学生自主选择🍪企业进行实践学习，毕业时直😱接落实就业。“产教融合促进人才📸供需的🦋精准对接。”该学院招🙎生就业办📻公室主任田春德介绍说。　　今年6月，吉林省启动“百校对百县”促🥂就业专项行动。此后，吉林🌹电子信息职业技术⏰学院与桦甸市政府积极开展🦓合作，根据学校专业特🌌色和➰当地黄金产业发展，设立桦甸市黄🛁金产业学院、桦甸市⏪电子商务数字工厂与🏵桦甸市机械技术🚑产业学院，纵深推🌛进人才培养与就业合作。　　据悉，“百校对百县”实施以来，吉林校县(市)签订人才供需协议41个，建立实习就业⛰基地96个，有569名毕业生与县(市)用人单位签约。此外，吉林省还开展“市(州)进校园”“县长访高校”等活动，各市(州)党政领导携1814家企业进高校，为毕业生送政策、送岗位、送服务。　　陈雷表示，对于离🐏校未就业的2025届毕业生，将持续开展“一对一”跟踪就业指导服务。在即将启动的2026届毕业🎙生秋季招聘中，吉林省将进一🎇步加强校企对接合作，推💱进产教深度融合，缓解就业供🏑需结构矛盾，促进高校毕业🚄生高质量充分就业。(完)

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美咲玲/平澤藤子/石田聰美/Veruca James

（青岛日报／观海新闻记者 Ashlyn Peaks）