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据《图片报》的消息，拜仁不愿为迪亚🛬斯支付8000万欧，在与利物浦🎺谈加入二转分成条款。

报道称，路易斯-迪亚斯的转会正👑朝着积极方向推进，他目前是拜仁慕🏘尼黑的头号引援🛎目标。早在世俱杯⛑期间，拜仁高层就收到🈲了他对转会的“同意”。在对阵巴黎圣日耳曼比赛之前，拜仁就已经🌇知道他愿意加盟。

与维尔茨的情况不同——当时的“同意”据称只是来自球员📆的父亲——利物浦边锋迪亚😧斯则是亲自🧗向拜仁表态。利物📪浦方面也已表达出🐶谈判意愿，据了解：在利物浦前往⏯亚洲进行季🍐前巡回赛前，迪亚斯的经纪人劳尔🍑-科斯塔已经在利物浦停留了🙇数日，与俱乐🐧部商讨转会可🕎能性并初步探路。

利物浦的足🕊球事务主管迈克尔-爱德华兹非常🍓重视俱乐部的财务平📳衡，而这📧可能成为拜仁的障碍：迪亚斯目前在🔖利物浦的年薪非常低。据了解，他的🥫税后年薪为270万欧元。

爱德华兹清楚：如果🚥迪亚斯离队，他就必须引进一名🍉薪资更高的替代者，这会对🏥俱乐部的财务报表造成压力。因此，利物浦方面希望😟以较高的🍆转会费来弥补这一损失。

在拜仁，俱乐部不愿🤕将转会费提高到8000万欧元。无论是转会费还🥊是薪资方面，拜仁内部都👐为迪亚斯设定了价格。在转会费方面，这一上限大约为7500万欧元。

不过，目前双方正在📱讨论多种可能的💥交易模式。其中一种方🚙案是：拜仁在合同中🦗加入迪🏖亚斯的二次转会分成条款。换句话说，如果迪亚斯在3年后（拜仁计划与其签🌠约四年）被转售至沙特〰等联赛，利物浦😍可以从这笔交易中获🥣得分成。

可以肯定的是：拜仁方面非常乐🔨观，认为这笔🐐交易有望在接下来的7至10天内完成。

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8月18日下午，由康缘药业主办的“2025新零售战略合作对接✏会”在海南🔍博鳌国际会议中心举行。此次峰会以“创新中药📃赋能新零售”为主题，吸引🙅了来自全国百强连锁药店、主流电商平台等20余位行业💑精英汇聚一堂，共同探讨医药📚新零售领域的发展新🛵趋势与合作新模式。　　康缘阳光药业总经理李👏吉峰首先发表致辞。他指出，当🏹前医药行业正经历从“增量竞争”到“价值共创”的深度蜕变，而康缘🛩的选择是——以用户为中心，与生态伙伴共筑🏂增长新范式。　　“接下来康缘将📻投入3000万元，聚焦金振口服🏔液、复👮方南星止痛膏核心单品，锁定抖音、小红书和私域矩阵构🈚建，联合🙈平台打造多元用药场景，铺设产品亿级曝🤴光。”李吉峰说，康缘药业将构建起“精准推广→平台引流→门店履约”闭环营销模式。　　此外，李❎吉峰还对新零售市场合作伙伴👇做出承诺，康缘🦓不仅在产品研发上持续发力，还将在营销模🌜式、服🍨务体系等方面积极探索，携手广大合作伙⛑伴，共同⛹构建医药新零售的全新生📹态，推📉动行业向更高质量的方向发展🉑。　　随后，康缘👣药业向所有参会精英们👂详细介绍了康缘创新⤵产品核心优势📙及全域增长潜力。据介绍，目前康缘拥有59个独家创新药，26个独家医保药物，7个独家基药。产品线涵🦋盖抗感染、妇科、骨科、心脑血管等领域。其中金振口服液、复方南星止痛膏、桂枝茯苓胶囊、杏贝🤓止咳颗粒等多个独家品种🎴凭借显著疗效🏣和良好口碑，在市场竞争中脱颖而出，成📐为拉动销售增长的关键力量。“这些产⬅品不仅传承了中医药的经典理论，还融入🔏了现代科技成果，实现了传统精🤞髓与现代科技的有㊙机结合。”康缘药👫业相关负责人说。　　会议还总结了目🔘前O2O市场呈🌀现的三大趋势：一是线上线📑下融合不断提速，消费者不再满足于🍙单一的购物渠道🥞，而是希望获得线上🔬线下无缝衔接🍰的购药体验；二🥚是随着民众健康意识提升，对专业化药事服务的🧟需求显著增长，包括用药咨询、疾病管理等；三是创新中药⛩产品增长势头显著🤥，凭借独🚙特疗效和安全性，逐渐在医药新🕛零售市场崭露头角，受到消费者青睐🌪。　　紧接着，康缘药业向与会人🤥员重点介绍了“联营合作计划”，康缘🔜药业将投入3000万元专项资金，全力支持合作伙🎈伴在线上主流平台🈂开🕢展数字化营销活动。通过精准的广告投放、个性化的促销⚡策略以及线上线下联🌈动的营销方式，为合作伙伴🚳创造实实在在的经济效✍益，助力其在激烈✖的市场竞争中抢占先机。　　“听完介绍，首先我🗳们对康缘药业的产品很有信心，其次更让我们🔹看到了康缘实实在🥩在的合作诚意，我相信🦊与康缘的合作一定是一🕉个美好的开始，而且更加是一✈个美好的未来。”某全国连锁药店🏿负责人说。　　“可以说康缘👖药业的创新产品为我😎们丰富了产品线，提升了门店🔪竞争力；而数📐字化营销方案更是为🙍我们打开了新的增长🎼通道，相信双方的合♓作将实现互利共赢，为消费者提供更🌊优质🧡的产品和服务。”另一位全国TOP10连锁药店的🚵负责人说。　　康缘药业👰相关负责人回应，公司⏫将以此次峰会为新起点，持续深📢化与各方的战略合作，充分发挥🚣自身在产品研发、品牌建设、市场推广⬆等方面的优势，与合作伙🦃伴携手应对挑战，共同推动医药新🚒零🍔售行业的高质量发展。　　“康缘的这次战🖐略布局，我认🚕为具有十分重要的意义。”国内医药电商🔻领域资深专🚵家邵清介绍说，首先战🔵略布局可以构✌建全渠道立体🦂化营销网络突破传统市场边界，成为第二增长曲线；其次就是康缘📳将实😏施数据驱动精准营销，重构用户体验模式；第三😘是有助于康缘品牌年轻化与产🥢品矩阵革新，抢占健康消费风口。“还有最后一点👮就是，战略🏠布局有助于推动中医药文🚇化新型传播，让🌀古老的中医药在现🍔代社会焕发出新的生机与活力。”　　据了解，本次峰会还🆎设置了产品展示区，其中🗓康缘药业的各类创新🌹中药产品和大健康系列产品吸🦔引了众多参会者📁关注与咨询。【无码重制🌤技术探秘】帅—形象策划教育中🦓心在2025年08月独家上线法📸律咨询系列新作《狼人看片app影院》，由吉永克👘里絲编剧，结合空间看片qq号、偷窥、直播诱惑等热🖐门话题，引发💳网友大量转发与讨论。【一线探索】　　2025年，对于河北工业职🥏业技术大学(简✒称河北工职大)来说，意义非常。这一年，学校录取🎆分数线持续走高，高分段考生占🔁比显著提升——省内物理类最高556分，超出本科控制线97分；历史类最高547分，超出本🥁科控制线70分。文理科最低录取📸线均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质生源🐸的持续涌入，印证着社会对🥟学校职业本科教育的认可🌓。　　与此同时，学校迎来👣了首届职业本科毕业生。853名学子全部顺利毕业，其中577人入职头部企业，另有部分🥈选择深造、考📱公考编或投身西部计划，职🛸教成长天花板正在被打破。　　短短四年，学校职业本科🐑教育实现跨越式发展。2021年起步🚄时仅开设5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招🍇生类型不断丰富，中高本贯通培🖋养体系已全面构建🦈完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离不开💘四年前的破局。2021年取🥝得职业本科招生资格时，“职业本科该怎样➖办”这个问题像🤜块沉甸甸的🏯石头压在我们心头：按普通本科模式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难达本科深度要求。企业🤖对这个新办学层次态🔎度模糊，家长也对文凭质🐦量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在钢铁产业转🕒型升级浪潮中，专业如何🗞精准对接📒产业需求是关键。学校深🥟入河北钢铁厂、装备制造车间，沿钢铁产业链梳🚇理发现，中游智能冶炼、轧制是发展痛点，下游⚾深加工是发力点。按“产业链上建专业”思路，我们迅速设置钢铁智能冶金🐯技术、钢铁智能轧📠制技术以及面向深💨加工的材料🗒成型及控制工程、汽车🍋工程技术等专业。如今，37个职业本🖤科专业均对接国🕝家重点产业链，在🎎多领域形成优势，实现人才👖培养与产业需求同频共振。　　课程体系重构🤛难度超出预期。钢💇铁智能冶金专业🚫老师对比高职《连🍝续铸钢生产与操作》教材和普通本科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个😒知识点和技能点，融合全国技🚁能大赛的标准、冶金点检证书要求😁以及企业联合攻关的最新成🈁果，开发出《现代连铸生💠产技术》这门核心课程。　　教材内容更新滞后，导致人才培养与产✊业需求衔接出现瓶😎颈。材料工程学院♍学生反馈，“钢铁🔋企业数字化检测手段🛅已经非常普遍，教材还讲被淘汰的人🍟工肉眼🦔判断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一键炼钢系统🐃已上线，教🔇材仍讲传统的炼钢生产技术，人才到岗需补训👷三个月，成本太高”。为此，我们与🐜行业头部企业建立🍸常态化沟通机制，企业的技术研👂发团队定期传递最新的🔙技术成果，教师则联合📦企业工程🤚师将这些新技术🚜快速转化为教学内容，确保学生💆学到最新技术。再比如，人工智🦑能学院教师联合企业将AIGC(人工🚰智能生成内容)项目拆解为🦐一系列生动的教学案例，学生🎾在虚拟仿真平台上🌦就能模拟训练数据标注、模型训练、内容生成等核😆心环节，亲身体验AIGC技术在实际项👚目中的应用流程。针对当下热门的具⤵身智能和人⛲形机器人技术，课程及时🎁引入最新的理论知识💑和技术成果，并配❎套企业提供的仿真环境，学生可以在线🥛编写控制程序，让🌅虚拟机器人完成搬运、组装等🌁生产任务。　　产教融合实👿现校企双向赋能。为解决钢铁生🎰产实训的安全与实操矛盾，学校把31个🍛实训室打造成“微缩车间”，引进企业尖〰端设备与核心产线，让学生在校内实👕操工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕业前就🕧能拿到企业“预录用”证明。自动化👳技术应用专业毕业生💨董儒鑫，在校时不仅🕝在企业导🍭师带领下研发了新型SDI全自动水污染🆑指数分析仪，还通过学校⚡开设的“人工智能通识课”掌握了基础算法。岗位实习时，他既能动手解决生🌥产线的机械故障，又能看懂智🚔能产线的数据分🏜析报告，直接从操作岗📪跃升至技术岗。“战中练”模式让学生技术👶能力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生们在老师指导下，正在积极备战世界职业🔨院校技能大赛。这份拼搏💴的动力源于他们心中的共识🏣：实践中🏡锤炼的硬核本领，才是叩开🔠职场大门的“通行证”。职业本🌍科教育的破局之钥，就蕴藏在“专业扎根产业链、课堂融🌜入生产线、成长对接需求链”的实践中，让高质🔌量就业与多样化发展之路在🎰产教融💮合中越拓越宽。　　(作者：李鑫，系河北工业职业技术大🏔学党委书记)网上疯传山下🏌美佳的不雅片段，真实性待查。新华社快讯：这次阅🌷兵在编排设计上突出展示新✅域新质力量。除了徒步方队的⛹四支战略兵种本身就代表🖋新域新🍷质力量外，在装备⛴方队中还专门安排了💟无人、水下、网电等新型作战🏝力量群。

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（青岛日报／观海新闻记者 葉山瑶子）