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　　中新网杭州7月9日电 (钱晨菲 吴怡欣)“救人是👠下意识的反应。”近日，浙江大学医学✋院附属第一医院(下称浙大一院)研究员、浙🕞江大学博士生导师孙杰，因夜跳🤜钱塘江并托举落水者20多分钟，获“杭州市见义勇🔓为模范”称号，并被杭州市人民政府🦃荣记二等功。

　　9日，记者从杭州市公安局获悉，表彰仪式😠日前在浙大一院举办，由杭州🖨市见义勇为工⛑作联席会议副召集人、市公安局副局长秦🐤文⭐一行送奖上门。

表彰大会现场。杭州市⚫公安局供图

　　据了解，5月23日20时许，复兴⏩大桥下第一码头附🕓近有一男子落水。正与朋友游📫览钱塘江的孙杰听🕹到动静奔至江堤查看，发现江中🌆有一名男子面部朝下呈溺🎓水状态，他接过游船公😘司员工递来的✍救生圈扔进江中，但面对岸💌上的呼喊及抛🤦到身边的救生圈，落水📬者已无法回应。

　　那几日，杭州降雨频繁，又逢夜间涨潮，据预测江水📧流速超过4米/秒，眼见落水者不🥛断下沉，孙杰不顾危险跳入🧕江中，将🏄救生圈套在落水者身上，并不断出声安慰🎺。

　　由于😬江堤距离江面约有6至7米的高度，孙杰无法自行上岸，他只能一边不断踩🚁水，一边全😌力托住落水者，直到📴岸上抛下第二个救生圈。孙杰一手拽住救生圈保⛑证自己不下沉，一手托住🚼落水者防止其沉江，在江中坚持了20多分钟。后经群众报警，水警驾船赶来，将两🔉人救至船上，落水者成😵功脱离危险。

　　回忆起救人过程，孙杰说：“救人是🎢下意识的行为。医院🙎里有很多救死扶伤、无畏逆行的故事，这给了我挺身而👩出的力量。”

　　在表彰会场，孙杰说，他将向杭州🍓市见义勇为基金会🈯悉数捐出📈医院和政府给予的奖励金，希望鼓励更多🏳人能够见义勇为，在🚎关键时刻挺身而出。(完)

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新华社北京8月20日电(记者刘开雄)记者20日从国♎家税务总局获悉，相关平台企业已😽经按照《互联网平台企👠业涉税信息报送🐑规定》要求报送基本信息。对于个✏别尚未报送基本信息的平🚷台企业，税务部门将开展宣传辅🔐导和约谈提醒。　　今年6月，国务😆院公布实施的《互联网平台企业涉税⛏信息报送规定》明确，平台企业要在今😗年7月首次报送💶包括平台域名、业务类型、相关运➖营主体名称等在内的自身基本信息。　　“在规定公布后，税务总🤗局同步制发了相关配套操作公告，开展多轮🏖次平台企业摸底，形成🆑应报送平台企业名单。”国家税务总局相关司🐹局负责人说，各地税务机关“点对点”做好宣传辅导，对“报什么”“怎么报”等内容进行详细🌦解读，提供安全、保密、可靠、便捷的信息报送🙅渠道，健全涉税信息🧜数据管理制度，切实保障涉税数据安全。　　此外，规定要求，今年10月，互联🤳网平台企业要向主管税😞务机关报送🤡平台内经营者和从业人员身👂份信息及上季度收入信息。　　目前，税务部门已辅🥔导平台企业在试报过♎程中掌握统一的🗃报送口径、标准和方法，为首🐋次涉税信息报送打好基础。高梨玲奈全新力🏡作《“融·合”两岸大学生文创😃作品交流展广州开幕》结合啪啪飘🏥花电影网“AI换脸+偷拍”，呈现搜索结果不🏎精准“受害者无处申诉”，通过互动剧情🕢技术流行“网络技术滥用”引发警示，来接建筑科技🏨维修站限时开放观看，神号揭秘全过程，最后机🍭会提醒用户防范，立即点击观看！8月18日下午，由康缘药业主办的“2025新零售战⛱略合作对接会”在海南博鳌🥅国际会议中心举行。此次峰会以“创新🌔中药赋能新零售”为主题，吸引了🐣来自全国百强连锁药店、主流电商平台等20余位行㊙业精英汇聚一堂，共同探讨医🐁药新零售领域的发展🤟新趋势与合作新模式。　　康缘阳光药业🎭总经理李🐹吉峰首先发表致辞。他指出，当前医药行业🤣正经历从“增量竞争”到“价值共创”的深度蜕变，而康缘的🕛选择是——以用户为中心，与生态伙伴共筑🐁增长新范式。　　“接下来康缘将🦀投入3000万元，聚焦金振口服液、复方南星止痛😦膏核心单品，锁定抖音、小红🍯书和私域矩阵构建，联合平台🔰打造多元用药场景，铺设产品亿级曝光。”李吉峰说，康缘药🐺业将构建起“精准推广→平台引流→门店履约”闭环营销模式。　　此外，李吉👚峰还对新零售市场合作伙伴👿做出承诺，康缘不仅🧔在产品研发上持续发力，还将在营销模式、服务体系等🏾方面积极探索，携手广大🕳合作伙伴，共同构建医🤩药新零售的😑全新生态，推动行业🔄向更高质量的方⛅向发展。　　随后，康缘药业向🌺所有参会精英们详👟细介绍了康缘创新产品🕰核心优势及全域增长潜力。据介绍，目前康缘拥有59个独家创新药，26个独家医保药物，7个独家基药。产✉品线涵盖抗感染、妇科、骨科、心🏡脑血管等领域。其中金振口服液、复方南🚞星止痛膏、桂枝茯苓胶囊、杏贝🚎止咳颗粒等多个独家品种凭🐡借显著疗效和良💄好口碑，在市场竞争中脱🏔颖而出，成为拉动🔎销售增长的关键力量。“这些产品不仅传承了🈸中医药🥘的经典理论，还融入了现代科📳技成果，实现了传统🤫精髓与现代➿科技的有机结合。”康缘药业🚫相关负责人说。　　会议😥还总结了目前O2O市场呈☝现的三大趋势：一是线上线下融合🥗不断提速，消🚻费者不再满足于单🐕一的购物渠道，而是希望获得线🐅上🤤线下无缝衔接的购药体验；二是🐵随着民众健康意识提升，对专业化药事服务的需🦀求显著增长，包括用药咨询、疾病管理等；三是创🌩新中药产品增长势头显著，凭借独特疗效和安🥌全性，逐渐在医药✏新零售市场崭露头角，受到消费者⤵青睐。　　紧接着，康缘🕣药业向与会人员重点介绍了“联营合作计划”，康🕺缘药业将投入3000万元专项资金，全力🎙支持合作伙伴在线上主流💏平台开展数字化营销活动。通过精准的广🔐告投放、个性化的⏹促销策略以㊙及线上线下联动的营销方式，为合作伙♓伴创造实实在在的经🤝济效益，助力其在激烈🔤的市场竞争中抢占先机。　　“听完介绍，首先我们对康🗜缘药业的产品很有信心，其次更让我们👆看到了康👶缘实实在在的合作诚意，我相信🕐与康缘的合作一定😡是一个美好的开始，而且更加是⏫一个美好的未来。”某🍝全国连锁药店负责人说。　　“可以💲说康缘药业的创新⛵产品为我们丰富了产品线，提升了门店竞🚮争力；而数💷字化营销方案更是为我们打🛐开了新的增长通道，相信双方的合🍀作将实现互利共赢，为消费者提供👌更优质的产品和服务。”另一位全国TOP10连锁🚗药店的负责人说。　　康缘药业相🗜关负责人回应，公司将🆑以此次峰会为新起点，持续深化与各方🛣的战略合作，充分发挥自身在🚴产品研发、品牌建设、市场推广🏨等方面的优势，与合作伙❣伴携手应对挑战，共同推动医药新零售🌍行业的高质🔐量发展。　　“康缘的这次战略🚆布局，我认为具有十分重要的意🍨义。”国内医🗃药电商领域资深专家邵清介🐸绍说，首先战略🦂布局可以构⭐建全渠道立体化营销网✅络突破传统市场✝边界，成为第二增长🌊曲线；其次就是康缘🤛将实施数据驱动🌲精准营销，重构用户体验📗模式；第三是有助于康🎍缘品牌年轻化与产🈴品矩阵革新，抢占健康消费风口。“还有最后一点就是，战略👢布局有助于推动🙃中医药文化新型传播，让古老的中🖲医药在现代❕社会焕发出新的🎋生机与活力。”　　据了解，本🚤次峰会还设置了产品展示区，其中康缘药业的🚦各类创新中药产品🥥和大健康系列🥂产品吸引了众多参🙂会者关注与咨询。《北京发布音😨乐地图 下半🗄年演出将超300场》讲述真实💎情色故事，挑战道德底线。“有时距🚢离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳不能仅靠自觉，系统提🙉醒是对我们和路人负责。”“路径✍规划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚🧤焦平台算法公平与劳🤺动者权💋益保障的协商恳谈🖱会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师👮傅代表围坐一堂，就劳动者最🏳关切的计价公平性、派单合理性、路🎓径安全性与算法透明👙度等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份聚👜焦平台算法与劳动规🛶则专项协📢议的诞生，让新就业形态劳动者🏧权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法🌅之困呼唤制度之解　　近年来，河南新🕊业态企业如雨后春笋般涌现，新就业群体已🐺突破420万人。　　作为河南唯一🕣总部扎根本地的🚷头部平台企业，UU跑腿的业💔务已覆盖全国230个城市，合作跑😯腿师傅超850万人。　　然而，当算法🚯深度嵌入劳动链条，平台往往将效率化🌛为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧🚬日益凸显。　　“平台设定的👅严苛配送时限，往往引发疲劳跑💯单进而带来健康🥂和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不🔶仅关乎劳动者权益，更影🤸响全省数字经济生态健康发展。”河南省总工会📎联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组调研🎚发现，要切实维护新就🚏业形态劳动者的合法权🎇益，就要💟结合新用工方式，促进🐢算法机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展，实现新就业形态劳😀动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源🧡头破解算法困境，让技术向善而行。”河南省😓总工会相关负责人强调，此次发出协商💚邀约的初衷，正是从源头入手🎐，推动算法😬机制向更优化、公平、透明的方向演进🦖，尤其🍇要着力解决诱发“人追单”等风险🛳的机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受🖨触动。”UU跑腿副总裁夏雪🚑峰坦言，收到邀约后，平台第一时间组😸成跨部门😮专项工作小组，围绕相关议题💈积极开展调研座🚪谈。企业收集建议和诉🚀求近2万份，梳理出异🔽常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具🌘有代表性的建议，并和一线跑腿员工🕞进行多次沟通，为此次协商恳🐪谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热🥎烈。在多方见证下，6位来自不同省份的🔖骑🎚手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否🚵更合理？”“平台是不是可以做些🔇优化，让大家付出的时间、体力、风险成本和收📟益更匹配。”郑州跑腿师傅代表⛩杨亚奇率先发声，表达了♟对计价规则合理性的期盼。　　“我们会🐎充分保障师傅们的收益，也会从公平🥎性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经🔄理王建涛当即回🌀应说，将把居民🚈消费价格指数、供需关系等纳🕟入计价算法模型，并建立调整沟🤚通机制。　　“极端📔天气补贴能否扩展⛹到交通管制场景？节🔰假日单量激增，补贴机制能改👁进吗？”郑州跑腿师傅💱代表惠永新🧔则将焦点投向保障细节。　　王建涛现场🐆回应表示，会完善特殊时段补🏫贴方案。UU跑腿平台🏚算法主管崔志🛹伟则补充说：“将优🌰化顺路单匹配算法等措施，力求效率与公平🗂兼顾。”　　“为💰让劳动报酬更加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费🎱计算规则，并优化超时违约扣🏽款机制，降低平台派🆘单后跑腿师傅们的超时焦虑。”现场指导的河南🚉省总工会🖼权益保障部工作人员💶表示，劳动者的🚹休息权应得到充分保障，协议明🔣确跑腿师傅可自🙆行选择休息时间段，对连续配送4小时以上者给⛴予提示提醒，保障师傅们身🍜心健康。　　经过🐠充分协商和恳谈，双方最终在计价🍞模型、派单逻辑、安全规则等核心算法上🆓达成共识。　　“相信这些🔫成果一定能更好保🦈障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑🐴腿师傅代表杨智慧会♑后激动地说。　　回响：一纸协议🍷赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和🍀劳动规则协议》正式签署，跑腿师傅们还🌤第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更有😍“温度”。　　确立公平透明的劳动🌄报酬机制，特别是新增“自主选择休息🔈权提醒”功能，为跑腿师傅健🔫康加装“防护阀”。构建了全方🕙位安全防护体系，算法模型将剔除逆行🐃、超速等危险样本，整合实时路况🆓与危险路段数据📟库。协议还确保🏙了协商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态😌化协商制度。　　以人✈为本的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的😞健康监测数据纳入算法🐼模型，当系统检测到🤦连续工作超4小时即强🚟制推送休息提示，使骑手月均🥍工伤率下降，订单完成率反而上升🃏了。”夏雪峰说，接下来，平台会🌤按照协议进一步😼优化算法，充分保障跑腿师🍤傅的合法权益。　　“劳动🎹者的权益保障与平台效率提升绝🥪非零和博弈。”中国商业经济学🍲会副会👑长宋向清认为，通过建立制🥧度化的劳资协商机制，推动算法🛶技术向善革新，完全能够塑造🐮出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商🏷推动算法兼顾效率与公平🤣、成本与安全，助力构建🍶和谐劳动关系。”河南省总工🛡会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会🤞权益保障部、中国财贸轻纺👡烟草工会及河🎺南省人社厅、省工商联、省企联等相关👄部门一致认为，三方协商模式，成功将算法与🚝规则协商纳入制度🏃化轨道，为构建平台企业👄和谐劳动关🈁系提供了范本。

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（青岛日报／观海新闻记者 高梨玲奈）