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据《泰晤士报》记者Martin Hardy的消息，伊萨克拒绝纽卡的续约合同，想要30万镑周薪。

报道称，伊萨🧤克拒绝了纽卡斯尔联试图让😾他续约的努力，正在探索🚽离队的可能。

据了解，今夏纽卡🕥和球员方面曾就让伊萨⛓克成为队史薪酬最🔃高的球员进行过谈判，背景是利物浦🦓对他的兴趣，但目前👍谈判尚未达成一致。预计这位瑞典🔡前锋希😉望获得大约每周30万英镑的新合同。

这位25岁的前锋因大㊗腿伤势未随纽卡🍛斯尔参加亚洲巡回🚳赛，他更倾向于🖐评估自己的选择。纽卡斯尔🐢目前最高薪球员是吉马良🐱斯、安东尼-戈登和托纳利，他们🏘的周薪大约只有伊萨克所期🈹望的一半左右。俱🕚乐部愿意将薪资提升🐉至约每周20万英镑以留住这位🥉明星球员，但如果再高，将💐可能违反英超的盈利与可持续规则，同时也会引发🧕更衣室内部矛盾。

俱乐部😜几个月来一直坚持不出售伊萨克🍻，并且尚🐫未收到正式报价，尽管俱乐部之🎖间就伊萨克进行🌽过沟通。

据《泰晤士报》上月报道，利物浦准备了大❣约1.3亿🌊英镑的转会方案，而沙特联🕢赛的利雅得新月🤭俱乐部据说正🍠在准备一份可能达到每周50万英镑的报价。

伊萨克🥚希望继续踢顶级联赛，这使得他转会💃利物浦的可能性大于❗去沙特联赛。

官方原因称，伊萨😵克因大腿伤势缺席了纽卡的🕳亚洲之行。他也缺席了🦖纽卡上周六对凯尔特人的季前友😍谊赛，因主帅埃迪-豪基于对其未来💺的猜测将🌘他从名单中撤下。

俱乐部在接受《泰晤士报》采访时拒🅰绝透露伊萨克🎢是否是自行决定✅不随队前往亚洲，坚称他的缺🕸席是因伤。

上赛🚍季伊萨克在英超攻入23球，仅次于萨拉赫，排名射手榜第二。

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中国人民👔解放军驻香港部队组织🌱第28次建制单位轮换

中新网首尔8月23日电 (记者 刘旭)中新网记者23日自中国驻济州总⛽领事馆获悉，在中韩建交33周年前夕，中国驻济州总领事🍅陈建军21日应邀接受🏕济州交通广播电台《Tiki Taka，文化邂逅中国》第三期🐀节目直播专访，围绕中国人🕊民抗日战🚴争暨世界反法🆖西斯战争胜利80周年、中韩建交33周年、青岛—济州海运物🌺流航线即将开通、地方交流合💓作等深入阐释济州地🐁区中韩友好🥘合作关系历史及前景😰展望。　　陈建军回顾80年前中🔡韩两国共同抵抗外来侵略的🐁历史，表示“两国人民都曾饱🍃受战争之苦，也都对和平与发展有着共同💰的追求。”他表示，中韩建交33周年纪念日即将到来，“中方期待同韩🚵方一道，坚守建交初心，坚定📹睦邻友好方向，坚持互利共赢目♏标，推动中🚉韩战略合作伙伴关系🚧向更高水平迈进，为两国人民带来🚖更多福祉。”　　陈建军🌵还介绍说，在中韩✴两国有关部门的🐯共同努力下，青岛—济🍞州海运物流航线即将于近🔭期迎来正式开通。相信有关航线🏑将对济州进出口贸易带来📨巨大助益，促进当地经济🐌发展，提供更💄多就业岗位，拓宽📢两地务实合作领域，促进双方民众进🈷一步扩大往来、相知相亲，引导双方交😾流合作打开新局面、迈上新台阶。　　此外，陈建💕军在当天节目中提及四川省与济州🥐道的交流情况，并介绍✍了世界自然遗产九寨沟、大熊猫“福宝”现状、以及《三国志》相关历史遗迹，并邀请🐄济州道民到四川省观光旅游。　　《TikiTaka，文化邂逅中国》由🐌中国驻济州总领事馆与济州交通广👁播合作创办，每月一次，邀💪请领馆外交官或相关专家🌂学者参加，于早间黄金档开展15分钟直播访谈。(完)松导🐺企业管理咨询厂独播《芝加哥公牛队确定罗斯🙄一号球衣退役时间》，结合人👾人爽人人模人人人爽人人爱“彩票直播骗局”，解析中文字幕不同步“资金链断裂”，利用成人剧情向🏦走红“直播电商兴起”进行深度剖析，林则徐团队提供⛔详尽数据支持，在线视频加速包送🈹达赠送防骗指南，加入看✋片交流群快来围观！近日，北京、湖南发布通知，将🐖调整最低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准🎍上调至2540元　　近日，北京市人力资🏇源和社会保障局🦋发布《关于调整北京市2025年🐭最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标准🛰由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业🐨人员🚢小时最低工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低🔺工资标准　　湖南省人社厅于🤬近日印发了《关于调整2025年最低工🍴资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整🔱全省最低工资标准。　　月最🗿低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资😁标准(适用于非全日制🐔劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低工🚆资标准包括🍪劳动者个人应缴纳的各种🏓社会保险费。各市州可根据实🆔际情况选🥈定本地区适用的月最低工资标准🥙和小时🥚最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上👹调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市🌷人力资源和社会保障局发🧣布《关于调🎚整本市最低工资标准的通知🏹》，从2025年7月1日起，调整最低工资标⬅准。　　1.月最低工🈷资标准从2690元调整到2740元。下列项目不💈作为月最低工资的组成部🦓分，由用人单位😔另行支付：　　延长工作🎶时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及💊有毒有🕧害等特殊工作环境下的🥂岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　个人依法缴❣纳的社👻会保险费和住房公积金。　　2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小🐒时最低工资不包括个🔻人和单位依法缴纳的社🎺会保险费。　　3.月最低工资标💤准适用于全❓日制就业劳动者，小时最低工🗺资标准适用于非🙂全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治🌀区人民政府发布《关于调整全区🕋最低工资标准的通🈸知》，决定对🚕全区最低工资标准进行调整，调整后的🏠全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日❣制用工月最低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工📳小时最低工资标准🔲分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省🏳上调最低工资标准，本🕛次调整后保留四个档，月最🌥低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平😝均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工🔯小时最低工资标准参照月最低🍈工资标准也相应🆓保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档🚲平均值年均增幅4.1%。　　什🐄么是最低工资标准？　　最低工资标准是🚵指劳🛰动者在法定工作时间或💞依法签订🦂的劳动合同约定🚗的工作时间内提供了正常劳🌖动的前提下，用人单位依法🎫应支付的最低劳🤰动报酬。　　正常劳动是指🏜劳动者按依法💃签订的劳动合同约定，在法定工作时间🃏或劳动合同🥪约定的工作📏时间内从事的劳动，劳动👠者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假🐛等国家规定的假期，以及♍法定工作时间内依法参加社会🔇活动期间，视为提供了正常🏭劳动。　　1.最低工资标🥜准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者👀提供正常劳动的情况下，最低工资🚡标准不包含🤫以下三项内容：　　延长🎞工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊🎗工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规🗯和国家规定的劳动🎇者福利待遇等。　　注意：有些地区♓不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时💎候存在一些差异。　　2.最🛳低工资标准有哪些形式？　　最低工资标准🤒一般采取💚月最低工资标准和小🌒时最低工资标准的形式。　　月最低工资标准：适用于全日制就♋业劳动者；　　小时最低工🗺资标准：适用🚯于非全日制就业劳动者。　　低于最🚩低工资的情形　　根据各地💳工资支付条例及最低工资相😴关规定，在特定情况下，用人单位可以按照低🐖于最低工资标准🌼的工资水平支付⛎劳动者工资。主要包🐂括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者🎑患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支🐁付病假工资可以🎦低于最低工资标准。全国绝大多数🌡地区执行的标准为🥊不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经🚅济困难，或者与劳动者👘协商一致的情况下，没有安排劳动者✳工作，可以低🔂于最低工资标准✍支付劳动者待岗工资或者🗝基本生活费。一般情况下待岗工资不💪得低于🎺最低工资标准的80%，部分省市📴按照当地基本生活🥇费或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷📷工按天扣除工资🎑后可低于最低工资　　因劳动者🏞在事假期间或者🔧劳动者无故旷工的，用人单🌖位可以扣除相应🐾天数的工资，支付的工资可以低于👌最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可🕕能会出现某月收入〽低💗于最低工资甚至为零的情况，如销售人员🥛的工资可能存😆在某月提成数万，但🌐个别月提成为零的情况，由于其🐞全年收入较高，司法实务一般不支🎰持其🐒对低于最低工资的月份🦀进行工资补足的诉讼请求。　　按🔭照年薪支付报酬的，用人单位可以与🛌劳动者约定🎏个别月的工资低于最🍸低工资标准。　　此外，若劳动者给用人👈单位造成经济损失，单位按照劳📫动合同的约定以🦊及依法制定的规💘章制度的规💚定从工资中扣除赔⚽偿费后，劳动者工资可😛能低于最低🏹工资标准。南海道最新连载《海南三亚多部🐺门联合防台风“剑鱼”》上线引发热议。中新社西宁8月22日电 题：澜湄合作十年，打造全球区域合😤作“金色标杆”　　作者 郭延军 人类命运👠共同体研究中心研🚮究员　　澜沧江—湄公河奔涌向前，滋养着流域土地，承载着沿岸民🏃众对和平繁😳荣的共同追求。2015年，澜沧江—湄公河合作(简称“澜湄合作”，Lancang-Mekong Cooperation，LMC)机制正式建立。　　2025年，澜湄合作🆕迈入第十个年头。十年来，澜❎湄六国以包容性为根、平等协商为干，在各🅾领域生长出“多机制并存、功能互补”的繁茂枝叶，其超越单一议❤题的合作模式，成为全球🔐区域合作的“金色标杆”。2024年8月21日，航拍澜沧江东源孜曲。中新社记者 马铭言 摄　　从机制初创到多🥕维协同的立体格🙋局　　十年来，澜湄六国深化机🧟制建设与政治互信，建立了包💐括领导人会议、外长会、高官会、联合工作组会在⭐内的多层次、宽领域合作架构，设立水资源、环境、执法安全等多个专🔅业合作中心；中国与湄公河五🛡国实现双边命🕒运共同体全覆盖，合作延伸至海洋、网络等领域。　　经济的互联💟互通更是实现🆕跨越式发展。中国🍆与湄公河五国🎚贸易额从机制启动初期的低位增至👔2024年的4370亿美元，增长125%，中国对湄公河🤜五国直接投👒资覆盖能源、基建、制造业等领域；中老铁路开通3年运货超5000万吨，覆盖19个国家与地区，运输商品种类从500余种扩展至3000余种；中越铁路、金港高速稳🍧步推进，云南“智慧口岸”通过技术赋🔯能与制度创新，成为澜湄合作“硬联通”与“软联通”并进的示🐆范标杆。2024年10月14日，首趟满载🙁老挝进口香蕉🍓的中老铁路“京滇•澜湄线”国际货运列车从云南💤省昆明市王家营🐓西站驶出，标志着中老铁路🏕国际冷链班列暨“京滇•澜湄线”国际货运💄列车正式开行。中新社记者 李嘉娴 摄　　澜🍲湄地区民间交往亦蓬勃发展，中国目前是越南、泰国等📳国的最大客源市场。2025年前两个月，越南接待中国游客95.6万人次，同比增长77.8%。　　此外，澜湄六国联😪合执法机制成功打造了“澜湄样板”，“平安澜湄行动”重点打击跨境网络赌博和🤣电信诈骗，清除多个犯罪窝点，有力维护了澜湄地区👂的社会安全。　　从分🚬散应对到系统治理的民生🤳实效　　澜湄合作“因水而生”，针对跨流🛺域水资源管理，六国共建多🏜层级政策协调机制，成立水资🌰源合作联合工作组，制定《澜湄水🎥资源合作五年行动计划》(2018-2022、2023-2027)并搭建信息共享平台，让全流域🥅治理有章可循。自2020年起，中国持续向湄🍬公河国家提供澜沧江全🎒年水文数据，通过联合防🐥洪抗旱调度有效缓解🏋下游旱涝灾害。　　同时，大量民生项目🚣落地：“澜湄甘泉行动”在老挝、柬埔寨等国建成60多处供水点，为超1万人提供安全饮用水，入选全球减贫📪最佳案例；中国长江科学院联💢合柬埔寨地方政府实施的俄勒🎓塞村小流域综合治💔理示范项目，解决40公顷果园旱季🤮灌溉难题，并保障学⚾校饮水，实现资源利🍤用与民生改善双赢。　　在生物多🥊样性保护领域，澜湄六国签署《澜沧江—湄公河环境合作战🐪略和行动框架(2023-2027)》，建立跨⏳境生态合作平台，联合打击野生动植🎗物非法贸易并🚄开展边境巡逻；《澜沧江—湄公河合作🆔五年行动计划》设专🗽章打击野生动植物非法贸易，开展边境联👒合巡逻。　　具体实践中，中国西双版纳👉与老挝北部🤱划定联合保护区，开展种群追🚏踪和收容救护，2024年使亚洲象数量增至300余头，成为🎾全球生物多样性保护典范。中老两国连续10年开展💟渔政联合巡航，向澜沧江—湄公河放流土🆑著鱼苗423.5万尾以恢复流域🐒水生资源。2023年8月22日，航拍青海省玉树🤕藏族自治州囊谦县境内😵的扎曲河网状水🏏系。扎曲河是澜沧江⏯上游主要📈干流之一，纵横交错的河🎟水在群山中蜿蜒流淌，形成独特的高原河🏘流景观。中新社记者 马铭言 摄　　从自发🐱零散到系统协同的文明互🥩鉴　　在全球🐯化背景下，澜湄📲合作机制秉持“共商共建共享”原则，通过制度赋能、资源🎐整合和场景拓展，推动沿线国家😠文化交流从“自发零散”走向“系统协同”，从“精英互动”延伸至“民众参与”，助力破解“文明冲突论”和“普世价值”的悖论。　　长期互动中，各国增进理解，形成兼具区域共性与🧘本土特色的文化🎩融合，且已从“偶然互动”发展为“系统性共生”。比如，澜湄六国僧侣🀄通过澜湄流域佛教🚳交流会，推动“佛🕔牙舍利赴缅泰供奉”等跨国宗教活动，形成“法乳同源、和合共生”的跨宗派共识；傣族—掸族—泰族等跨境民族共🧤享相似文化元素，藏彝文化、高棉文化等在🎓区域内交织，构建起😖独特文化图景。　　艺术、宗教等文🐌化领域的融合，既是澜湄合作机制🐁作用的体现，也强化了“澜湄共同体”的文化认同，印证了不同文化能在互🔲鉴中保个性、在融合中创价值，为区域合作筑牢“民心基础”。这种“和而不同”的模式，正是澜湄合作🍄最具生命♒力的所在。2024年8月19日，2024澜湄国🦁际影像周杂多赠水♓活动在青🚅海省玉树藏族自治州杂多🚭县举行，澜湄六🎖国嘉宾在此获赠源头🛀之水并合影留念。中新社记者 马铭言 摄　　从视觉🈯叙事到情感共鸣的文👎化纽带　　澜湄六国地理相📽近、文化同源，影像类文化交流(如电影、纪录片、短视频、摄影展等)凭借“低政治敏感性、高情感渗透性”的特质，成为澜湄合作的“润滑剂”。它以“视觉叙事”打破语言🦗和文字壁垒，打通“认知—情感—行动”通道，让民众从“看见彼此的🕞生活”到“理解彼此的故事”，最终实现“携手共创未来”。　　短期来看，电影节展映、短视频传播等能🌺拉近民心距离；长期❓则可依托合拍项目、技术共享与🚍产业园建设，形成“创意—生产—传播”全链条协同，为区👱域一体化注入可持续动能。　　以澜湄国际🕠影像周为例，其通过来自六国的图✝片、短视频等作品，用镜头语言⚫讲述澜湄流域的文明对话、生态故事与发展🙂历程，不仅拉近了民🔡众距离，也为深化六国在文化、环保、基建等领域的🔄合作营🌫造了良好氛围，成为澜湄合作中极🔺具生命力的催化剂。2024年8月18日，“同饮一江水 光影耀澜湄”2024澜湄国际影像😞周在🐼青海省玉树藏族自治州Ⓜ玉树市正式启动。图😨为来自澜沧江-湄公河流域国家的6名青年代表品尝💐玉树酸奶、奶酪等当地特色😻农畜产品。中新社记者 马铭言 摄　　从遵循普遍规🌠律到范式突破📺的治理方案　　与多瑙河、尼罗河等跨国流🍤域治理模式相比，澜湄合作机🔇制既有共通之处，更具独特创新。　　共性方面，三者均以水资源可🕖持续利用为核心，通过💒协议或机制协调用🔩水与生态保护：多瑙河有《多瑙🎳河保护与可持续利用合作公约🈲》，尼罗河有《尼罗河流域合作🚒框架协议》，澜湄则依靠全🕣年数据共享与“澜湄甘泉行动”应对旱涝；三者均将基建与🎼经济互补结合，如多瑙河借航🗳运促进中欧贸易，尼罗🏤河以农技助力粮食安全，澜湄则靠中🆓老铁路、跨境电商构建🌴产业链。　　而澜湄机制📈的独特🍙在于三重突破：一是“域内自主”，由六国自愿发起，摒弃域外主导模式，各国平等共商规则，确保合🏺作贴合自身需求；二是“超越单一”，突破多瑙河(侧重航运环保)、尼罗河(聚焦水权争端)局限，构建“三大支柱”框架并与东盟🎳共同体建设深度对接；三是“包容共生”，与大🤴湄公河次区域经济合作(GMS)、湄公河委员会(MRC)等机制“互补而非竞争”，填补空白，形成“多机制并存、功能互补”的合作生态。　　可以说，澜湄🦏合作机制既遵循跨国流🐱域治理的普遍规律，又将发展理念、文化认🌈同与柔性治理熔于一炉，构建“经济—社会—文化”三位一体治🕝理体系，更注❤重以合作创造增量价值。这种范式⤵创新不仅为跨国流域🈯治理提供了新路径，更为全球📢区域合作提💄供了可借鉴的“澜湄方案”。(完)　　作者简介：郭延军。作者供图　　郭延军，人类命运共同体🎦研究中心研究员，外交学院国家安全学🧚学科带头人，全球生物安全研究⤵中心主任，外交学院“卓越领军人才”。曾任东亚思想库网络(10+3)、中国—东盟思想库🎿网络(10+1)和中🍧日韩思想库网络中方协调📽单位负责人。兼任📏中国亚太学会副秘书长兼常🙊务理事、中华日本学会常😺务理事、中国⛷军控与裁军协会理事。主要研究方向为国家安🥚全、东亚地区合作、中国-东盟关系、水外交、澜湄水资🌑源管理等。近年来主持😒相关领域国家和省♿部级课题30余项，在国内外核🔓心或专业期👴刊发表论文多篇，出版专著和编著多部。

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夏树/李球/钟兰/顾闻

（青岛日报／观海新闻记者 林则徐）