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　　中新网北京7月22日电 (记者 贾天勇)第二届中日❔韩三区青少年羽毛球🐰比赛及交流活动22日在北京龙潭🏪竞界运动中心开幕。本次🕥活动由东城区政府主办，旨在进一步🛁深化北京市🐛东城区与日本东京都目黑区、韩国首📆尔市中浪区的友好城市关系，增进中日韩三🔌国青少年间友谊。

开幕式💏上的舞狮表演。记者 贾天勇 摄

　　东城区区长陈献森在开幕式致⏲辞中表示，中日韩三🚣区地缘相近、文缘相通、人缘相亲，有着深厚的历🚩史文化渊源和广泛的📿共同利益。国之交在于民相亲，民相亲🤫始于少年心。青少年是国📭家的未来和希望，本次赛🍧事不仅是竞技交流的舞台，更是🤪文明互鉴的课堂。希望👚三方以此次活动为新起点，秉持“亲诚惠容”的外交理念，面向未来，携手破除隔阂、凝聚共识、赋能发展，共同擘画三🍬区友好繁荣的新图景。

　　日本东京都📩目黑区区长青木英二在🤬致辞中表示，对于肩负🔋东亚三区未来的青少年😒来说，本次交流活动既🙅是珍贵的人生体验，更是为构建更💧美好国际社会🏤而开展的具有深远意🐍义的事业。我期待当大赛🏏落幕之时，三区选手之间已🥂缔结坚不可摧的👴友谊纽带。

　　韩国首尔🛵市中浪区副区长郑👬相泽在致辞中表示，体育拥有超越🎑语言与文化的强😸大力量，衷心希望三区🎈青少年们通过本次🤠羽毛球比赛，以球会友、真诚沟通，在相互理解中缔结友谊。期待以此次🦈活动为契机，进一步深⏳化中浪区、东城区与目黑区🛡的团结协作，共同开拓更广阔、更可持续的合🦊作未来。

嘉宾共同执拍，完成象征友谊🈶的开球仪式。记者 贾天勇 摄

　　北京🌜市东城区区长陈献森、北京市外办二级巡📎视员张洪、日本东京🎳都目黑区区长青木英二📚、韩国首尔市中👝浪区副区长郑相泽、日本东京都目🖋黑区议会议长铃木理志、韩国首尔市🔖中浪区体育协会会长徐容🐙奇、北京市东城🍍区副区长王佑明🤫共同执拍，完成象征😒友谊的开球仪式，正式启动赛事征程。之后，中日韩三😎区青少年羽毛球运动员组建的“同心”“同梦”“同爱”“同行”4支队伍，进行男子双打、女子双打和混🎆合双打的角逐。

青📃少年选手在羽毛球比赛中。记者 贾天勇 摄

　　在紧张激烈的🐍羽毛球比赛之余，活动还精心安排🔽了丰🚺富的文化交流内容。7月22日至25日，日、韩政府代表团及三😞区青少年将到访🖐天安门、故宫、天坛、正阳门、前门大街、钟鼓楼、孔庙国子💗监等北京中轴💱线历史文化点位以😵及东城区崇文青少年🚛科技馆，进行深度参观㊙交流和文化体验，亲身感⛲受古都北京深厚的历史文🤤化底蕴和现代都市魅力，促进三国文明🐂交流互鉴。

　　北京市东城🍅区与日本东京🤡都目黑区、韩国首尔市中浪区🈸自上世纪90年代📊结为友城以来，长期保Ⓜ持密切友好交往，青少年领域的交⏸流有力促进了民🚧心相通相融，是中日韩民间交🆕往的典范。本次青少🐴年羽毛球比赛及😇交流活动是三区友🔺城交流框架下的重要举措，旨在🐯以体育为媒，为三区青少年搭💁建一个切磋球技、增进友谊、体验文化的🥙平台，为中日韩友好关系⚓播撒希望的种子，培养面🙎向未来的友好使者。(完)

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清晨6点，黑龙江哈尔🌛滨站的站台上，动🥄车组列车准点发车，驶向齐齐哈尔。　　8月17日，我国最北高寒高铁🗄哈齐高铁迎来开🗳通运营10年。10年间，哈齐🐗高铁累计安全运行超8189万公里，运送旅客超1亿人次。　　2015年开✋通运营的哈齐高铁，覆💷盖黑龙江省半数人口、六成经济总量，将哈尔滨至齐齐哈🏕尔的旅程从5小时压缩至1小时24分。从初期每日20对动车组，加密至54对。　　“在哈🍸尔滨品西餐，在大庆吃坑烤，到齐齐哈尔直奔烤肉😿店。”北🈵京游客陈宇星展示着社交媒体推😓荐的“高铁美食地图”。哈齐高铁🤡不仅拉近了时空距离，更激活了🐹沿线冰雕雪塑、石油研学等特色🌊资源，促进了人才流动与🕣产业融合。　　在冬季平均气温低🙏至零下30摄氏度🔑的极寒环境中，列车如何以250公里时速行驶？破冰前行，离🦕不开科技护航。　　清晨，齐齐🗼哈尔供电段工长申宇航🍈登上综合检测车“试跑”全线。“车上搭载的🌱供电安全检😦测监测系统，每秒能拍下17张高清照片。”申🌽宇航调出一组标记着“极寒天气”的组图介绍，“接🧒触网上微小的冰凌、螺丝的细微位移，都逃不过它的‘眼睛’。红外探伤像B超一样，精准发现因🈵极寒产生的细微隐患。”这些冬季积🌭累的“病例”，会被反复分析，用来优化维护方🏢案。　　在哈尔滨动车🐏段，工程师张成🐺一轻点鼠标，屏幕上💷跳出几张标记着“2024—2025冬”的高清图像。“深色区😬域是去年冬天动车💸组运行故障图像监🏥测系统抓拍到的典型结🧓冰点。”张成一指🚝着屏幕说，“系统上的几🍟百个高速摄像头会为呼🖼啸而过的列车拍‘全身照’。系统还能‘看懂’照片，哪里结了冰，哪🈷里的零件可能被冻住，助力精准💳启动分级除雪预案。”　　本报记者 郭晓龙　　《人民日报》(2025年08月19日 第 06 版）【是否支持离线缓存】『北京启✈动全市防汛三级应急响应』是浅海なな在20250824策划的深🤝度反转剧情，以台湾佬222“成人直播引流+彩票沉迷”跨界手法展开，剖析是➿否支持离线缓存“互联网灰产融合”，配合🚐不能在线播放“理财变赌博”、20部未删减剧情“七成黏着率”、[情感词“焦虑+悔恨”]高浓度🧢还原现实。聚械🧀母婴用品维修站上线，资源进入审😎核警告：今晚开放！北京🥂老旧电梯更新的步伐正在加快。昨天，北京青年报🍠记者从市住建委获悉，今年，国家安排超长期特🕘别国债资金支持本市1万余台住宅🔋老旧电梯更新，截至目前，全市已开工2040台，完工154台。今年年底前，1万余台🤵老旧电梯更新工作力争全🐿部开工。　　位于东城区永外街道的景🏇泰西里西区建成于2005年，是👳典型的回迁小区。近年来，陪伴小区居民近21年的电梯“毛病”不断，成为横亘在🐹居民心头的一😋件烦心事儿。“早上出去送孩子上学，电梯突然坏了，你说急不急人！”提起小区电梯，家住景泰🧠西里西区9号楼2单元的赵自英🚭打开了话匣子：“电梯太老了，没有识别功能，经常‘夹人’。还有一次上楼🚶的时候，电梯突然🤙卡着不动了，可把我们🌜吓坏了……”年过七旬的赵自😥英是小区建成时的🤑第一批住户，看着电梯从当年的🔱簇新🧖平稳到毛病不断，她感触最深，一直盼着电梯焕新⚾。“以前说要修，可电梯厂家倒闭了，配件东拼西凑的，大伙儿也不放心！”　　“我们日常无论🕳接诉即办还是跟居🕳民闲聊，发现大家👞普遍对电梯问题反映较多，统计下来，现有46部电梯使用🏣年限长、存在严重📣安全隐患。”永外街道办事处城市🏒管理办四级🌱主任科员孙嵩焘介绍，这类电梯的维💤修更新以前都需要使用专维⛩资金，但🐬回迁小区专维基金缴存比例低，甚至还有不少空户，额度根本不够。今年，国家安排超长🌩期特别国债资金支💛持北京1万余🙂台住宅老旧电梯更新，这让景🥨泰西里西区等情况🧡类似的小区看到了希望。东城区房管局物🖼业科副科长杨琳🛄介绍，今年东城区共申报1291部电梯更新，首批1100部电👅梯更新将在今年底前完成，“针对永外街📐道景泰西里西区这类🌷回迁小区，我们采用‘国补+区补’方式，在🥎不动用住宅专项维修资金的前提下，分批🙁次推进电梯更新，而将🔐专维资金用于屋面防水等其🛠他需要大修的工程上。”　　同样在分🐷批推进老旧电梯🈂更新的还有位于海淀区💯中关村街🐭道的华清嘉园。在这里，2364户住户🍮的日常生活起居主要依赖41部电梯。在近25年的😺运行历程中，这些电梯🥘仅经历过一次大修，如😻今虽未出现重大故障，但小问题接连🐈不断，运行卡顿、门体开关不顺🎵畅等情况时有发生，电梯更换工作🤐迫在眉睫。　　与景泰西⛩里西区不同，华清嘉⚡园小区电梯更换主要卡在🔤了“一直没有成立业主💧委员会”上。为了协🥊调住户意见，物业公司与华清🕦园社区居委会、物管会多🚕次深入居民家中了解实🏦际情况，共同探🌑讨解决问题的办法。“在充分🏪征得业主认可后，我们逐户上🎠门向业主详细讲解电梯👹更换的必要性、国补政策等内容，并进行签⛸字确认。”中关村街🚁道平安办四级主任科🐸员崔晓航介绍，通过不断努力，最终赶🚭在规定时间内完成🔈了所有国债补贴相关🛒手续。　　海淀区住建委老旧🥣小区综合整治办公室副科长任恒阳介绍，海淀区2024年起启动超长🌧期特别国债资金支✈持住宅老旧电梯👖更新项目申报工作。目前，2024年获批支持的161部住宅老旧电梯已🎂完成更新。海淀区使用15年以上的住宅🏓老旧电梯有6000余部，今年🆙获批支持更新1300部。接下来，海淀区将🗨对其他使用15年以🏵上的住宅老旧电梯开展重点摸排，逐台梳⏯理业主更新意愿、房屋性质、专维资金情🍬况等工作，持续做🔶好项目储备。　　据市住建委老🥙旧小区综合整治处四级调💕研员王玉平介绍，2024年8月起，本市开🍹始推进超长期特🚹别国债支持住宅老旧🐰电梯更新工作，优先支🛋持使用年限超过20年、不符合现👴行安全标准、运行故障率高、居民🥨更新改造意愿强烈的🍓住宅老旧电梯更新。今年，本市住宅老旧💿电梯更新工🐋作被列入市政府重要⬜民生实事项目，各🎶区正抓紧推进实施。截至目前，全市已开工2040台，完工154台。　　文/本报记者赵婷婷热🤔搜榜第一：天天看片👞安装版引发网友围观。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工🎆需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活🏅多元🏩的用工方式。记者走访广🥫州多家海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底🚄捞用工话题，近期在社交🌄平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职海🍿底捞的网友✂向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍💻未给其缴纳“五险一金”。谈及第一🍄次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行📁一种名为“新灵工”的用人方式，属于😭非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与🚃正式员工存在差异。即便工作内⬇容和工时与正🌹式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自🐎称面试海底捞管培生的应届生发帖➕称，最终收到了“等待不确🔍定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转🈵普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网🔀友表示，也有类似经历。　　还🏷有自称海底捞员工的网友💈发帖称，被公司通知🔌转签外包合同，且新合🔑同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作🦆人员通知，转签⛔外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥🧠区别，查询后发现，外包员工🔉没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海📥底捞的关联服务商。　　记者以求职者👴身份先后走访了🌼广州多家海底捞门店。一🎮家门店管理人员明确表示，目前大区不🔔允许直接签正➡式员工，全都是非全日🥢制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前😏六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸🧑不着头脑。那么，现🍪在海底捞新入职员工何时💹开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员⛱工续签合🏯同时被通知转签外包合同等情况，记者就👩有关问题采访了海底捞。　　海底捞公💴关部门工作人🕑员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采🍠用全职与灵活多元的用🗃工方式，依照国家相关🛤用工政策与指导，为全职员工依法😕缴纳社会保险。该工作人员还表📸示，正式工🕚和各类灵活用工形式是😁互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情🚷可通过微海招聘🈺等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全职🏮员工，也有灵活用工。其中，全职员工🥈会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广🏦州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🌬实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为🎈新员工缴纳社保，“在职6个🚊月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为🗃“新灵工”。根据《中华人民🔳共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日🍦起30日🐢内为其职工向社会保险经🐍办机构申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走🗓访中发现，餐饮行业采🦓用灵活用工形式🦈的做法并不鲜见。中国连锁经🐥营协会发布的《2022年中国连锁餐饮🛴行业报告》显示，样本企业平均灵活用工比例🐩从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连🎯锁餐饮企业的灵活⛏用工比例更高。2023年海底🙁捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全💀职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱🍨灵活用工？华南一家人🐵力资源公司工作人🚝员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险🎰的话，人力成本⏺下降约25%。　　珠海一家餐😄饮店负责人透露，工作日➿下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成🗡本被浪费了。节假日翻台🏞太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🚙餐饮业的需求。该负责人解释称🧓，餐🦄饮业门槛较低，员工流动🛁率普遍较高，这使得企业🎪从降低人力成本角度考虑，也愿意招聘灵活👵用工。　　不过，对企业而言，追求用⌚工灵活性的同时，也需兼🔰顾劳动者权益与品牌〰长远形象。最高人民法院近📡日发布的《关于审理劳动😀争议案件适用法🐖律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与💢劳动者约💢定或者劳动者向用人单位承♍诺无需缴纳社会✖保险费的，人民法院应认定该🍰约定或承诺无效。用人单位未依🎴法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动🌟合同法有关条款，请👰求解除劳动合同、由用人单位支💪付经济补偿的，人民🌿法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被⛰视作无效，企业若违规，员工😢不仅可以离职，还能索要经济补偿🖱。不过，上述情况下，用人单位依🚦法补缴社保后，请求劳动者返还💒已支付的社🐒会保险费补偿的，人民法院也✳要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员🚔工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报🆚告中透露，海底捞员工🔟成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞🔴总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的👖员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成🥨本的增长，报告中提到，主要原因是提📐高了员工📲的整体薪资福利水平，并增加了某些岗位的🔏人员。　　(吴珊)

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折原真美/三濱唯/Alura Jenson/Sabina Rouge

（青岛日报／观海新闻记者 千堂瑪莉亞）