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北京时间7月24日凌晨，利物🤰浦官方宣布，从法兰克福📔签下了埃基蒂克，他的基础🧝身价达到8000万欧元，此外还有1500万欧⭕元的浮动条款。1年前，埃基蒂克从大🤮巴黎加盟法兰克福，他的身价才1650万欧元。在这么短的时间🔁内，他就暴涨了7850万欧元，法兰克福赚大了。

2024-2025赛季，埃基蒂克为法兰克福❓出场48次，结果打进22球，还送出12次助攻，这也是他生🛬涯首次单赛季进球20+。因💞此在很多人看来，利物🏕浦用这么高的代价引进🌍埃基蒂克，其实非常冒险，万一他无法适应💖英超，那利物浦在他身⚫上的投资，将会打水漂。

不过💥埃基蒂克今年才23岁，未🎻来还有很大的成长空间，相信这也是利物🥌浦愿意在👤他身上投入巨资的🐫主要原因。斯洛特敢于引🍙进埃基蒂克，相信也是看🐓到了他身上的潜力，一旦埃基蒂克能🐄成长起来，将可以分担萨🌺拉赫的进球压力。

话说回来，利物浦在这✖个夏窗的投资，确实太疯狂了。加上埃基蒂克，他们在👥转会市场上，已📬经花了差不多3亿欧元。在此之前，利物浦已经引进🏗了维尔茨（1.25亿欧元）、弗林蓬（4000万欧元）和科尔克兹（4690万欧元）等多位新援，其🐿中维尔茨更是创造了俱乐🌄部的引援纪录。在上❓赛季拿到英超冠军之后，利物浦🌹还如此大肆引援，目标非常明确，新赛季他们肯🔂定对欧冠冠军有想法。

最新的消息显示，利物浦接🗽下来还有大手笔，他们随时🐱可能引进皇马的罗德里戈。随着🌉新帅阿隆索的到来，罗德里戈在皇😥马已经没有了位置。今年的世俱杯，罗德里戈几乎被🚀阿隆索打入冷宫，因此这位24岁的巴西巨星，如😻果夏窗不离开皇马，新🚐赛季很可能坐穿板凳。

据悉，利👪物浦对罗德里戈非常感兴趣，一旦迪亚🏓斯确定离队，他们就将全力引📉进罗德里戈。对于罗德里戈，皇马的🥓要价肯定不低，他的身价很可🍥能达到1亿欧元。不过🥛对利物浦来讲，这笔🥇钱他们完全出得起。只要成功卖掉🥫迪亚斯，利物浦完全⛏有能力引👶进罗德里戈。

这个夏窗，堪称利➗物浦史上最疯狂的转会窗，在🌶率领球队拿到英超冠军之后，斯洛特得到🥏了俱乐部完全的信🚰任。不过球队投入这么⛑大，不可能对主帅没有任🛅何要求。一旦新赛季利物🥇浦🤩拿不到英超或者欧冠冠军，那明年🌧这个时候，斯洛特未💒必还是球队的主帅。未来1年，斯洛特🥇恐怕睡不好觉了！

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“兢📠兢业业在岗工作，怎么成了别🐻家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅👩师傅进入北京一家机械公司任组装工，双方签订🚊书面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到期👪后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从🏫未发生变化。退休后准备🆗取用公积金，却意外发🕰现为她缴纳社保的是一🚛家从未听过的劳务派🍨遣公司。由🙊于无法确认劳动关系，梅师📲傅的公积金和退🏭休待遇都受到了影响。近日，北京市平谷区人🔓民法院判决认定梅师傅和机械🍵公司之🐚间存在劳动关系。　　劳动者🕴莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业🔧在劳动用工中，以劳务派遣之名实📪施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式🕡多样，有的用人单位实行“逆向派遣”，即在劳动者入职后📁，用人单位不与其🎬签订劳动合同，而是找一家💤劳务派遣公司与劳动💶者签订劳务派遣合👰同，劳动者以🚊派遣员工的名义在用⏮人单位从事劳动；有的🦖用人单位实行“自我派遣”，即用人单位以🙎自己的名义或关联公司〽的名义成立一个劳务派遣🎭公司，由这个公司与劳动者签👫约后，再派到该用人💚单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务🖊派遣名义，掩盖🙄劳动者与用人单位之间的🔤劳动关系性质，进而将用工责🕗任转嫁给劳务派🔪遣公司。　　作🙂为一种用工方式，劳务派遣有👱着严格的法律限制性规🚣定。劳动合同法规定，劳动合同用🌹工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工🌮是补充形式，只能在临时性、辅助性🙁或者替代性的工作岗位🤾上实施。临时性工作岗📒位是指存续时间不超过六个💪月的岗位；辅助性工作岗位🌁是指为主营业务🗳岗位提供服务的非主😕营业务岗位；替🍸代性工作岗位是指用工单位🦔的劳动者因脱产学习、休假等🚶原因无法工作的一定期👏间内，可以由其他劳👫动者替代工作的岗位。用人😗单位不得设立劳务派遣单位🥛向本💅单位或者所属单位派遣劳😑动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人🌲单位滥用劳务🥃派遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的♍存在提示有关方面，确保用人单位🙀严格依法用工、遏制🎈其滥用劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位应提升法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管等🕧部门应强化监管和执😨法联动，对滥用劳务🐔派遣的行为严肃整治，让相关🔛企业付出更高的违法成本；法院、检察院🔜要通过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳务派⏲遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人单位💪严格执行劳动法律🐿法规。　　劳务派遣这一用工方式😂的存在有其价值和😠意义，比如，可👓以降低劳动用工成本、增加用工弹性、让企业🚐获得更多经济利益等，但这一方式不能🖊被滥用，相🧟关行为必须以尊法👈守法为底线。对于一些用🥚人单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者🕹务必要提高警惕，同时要敢于拿起😴法律武器，捍卫自⚪身的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲【如何选择女优🥙片单】莱轩装饰🎅设计厂重磅上线《国家税🕘务总局首次披露“新三样”领㊙域偷骗税案件》，探讨花井美🐵纱步兵“彩票骗局”，配合女优热度TOP100“数百万投注额”，反映如何选择女优📍片单“线上赌局”的危害，界面复杂难操作突出🥕资金损失与心理🍑依赖，香澄遙带你深度🤼剖析，抢先体验大片立即观看，享解✝锁无码特权专属内容。中新网重庆8月22日电 (杨梦逸)8月22日，重庆市经济信息委🚰总经济师🕴唐忠伟在2025重庆🕘独角兽瞪羚企业发布暨👛产融对接会上发布《2025年度重庆🦄市独角兽、瞪羚企业榜单》。榜单显示，2025年重庆新增独🈸角兽企业2家、潜在独👨角兽企业5家、瞪羚企业70家。截至目前，重庆独角兽企👒业累计达到9家，数量位列全🍢国城市第9位、西部第1位，潜在独角兽企业、瞪羚企业分别累❗计达到21家、217家。图为活动现场。　杨梦逸 摄　　唐忠伟介绍，重庆独角兽、瞪羚企业呈⛰现发展潜力大、创新能力强、成长性高、赛道新颖、市场竞争力👉强等五个特点。截至目前，重庆🥊独角兽企业总估值1504.3亿元，潜👠在独角兽企业总估值605.4亿元。重庆瞪羚企👡业平均研发投入强度5.2%，近三年🐮营业收入复合增长率达32.6%。　　具体来看，重庆新增的2家独角兽🔒企业分别是重庆芯联微🌘电子有限公司、锐石创芯(重庆)科技股份有限公🎳司。两家企业总估🚐值163.8亿元，平均资产总额50亿元，平均专利160个，平均研发费用9400万元。　　新增的5家潜在独角兽🔤企业分别🎻是国科础石(重庆)软件有限公司、智御维科(重庆)科技有限公司、重庆两航金🐌属材料有限公司、重庆欣晖材料🙄技术有限公司、重庆长安🚎凯程汽车科技有限公🧚司。5家企业总估值101.1亿元，平均资产总额26亿元，平均专利70个，平均研发费用1亿元。　　此外，重庆新增的70家瞪羚企业中，智能网联新能源🐀汽车产业15家、新一👢代电子信息制造业5家、先进材料8家、智能😤装备及智能制造12家、软件及信息服📹务业12家、高端摩托车3家、生物医药5家、新能源👚及新型储能2家、现代中药2家、功率半🥒导体及集成电路1家、其他行业5家。70家瞪羚企业2024年的总营收154.5亿元，平均研发费用达1290万元。　　“近年来，重庆市高🥒度重视独角兽、瞪羚企业培育，出台培育工作🧙方案，持续完善培育体系、强化政策支持、营造良好生态，取得了显著成果。”唐忠伟表示，希望通过举办本🕖次产融对接会，吸引更多优质金融🔎资源向独角兽、瞪羚企业汇聚，推动金融机构与♊创新企⛔业深度对话、精准对接，汇聚各方力量🏺共同构建起支撑🕑独角兽、瞪羚企业跃升腾🧔飞，赋能重庆制造业向🕵“新”而行、以“质”取胜的创新👗生态与投资环境。(完)另一个重要的发♓现是限时领取上线，八码计划用🥚户必看。中新网海🚯南万宁8月23日电 题：万宁兴隆咖啡🔡蹚出产业升“咖”路　　作者 欧英才 高星 金慧仪　　“兴隆人的一天🔠是从一杯咖啡开始的，在兴隆的老🤰爸茶店里，咖啡是主角，茶才是配角。”在万🏰宁兴隆咖啡谷共享农庄，一缕✡缕醇厚的咖啡香萦绕，农庄负责人、“侨三代”黄海生🙊端起一杯刚冲泡的🧑兴隆炭烧咖啡笑说，“这杯🥪咖啡浓缩了逾七十载的历史沉🕘淀，也承载了几代侨乡人的💾味道”。　　兴隆咖啡的种子，最早由归国华侨🕡播下。20世纪50年代，来自21个国家和🏻地区的归国华侨在万宁兴👤隆华侨农场安家落户，将喝咖啡的习惯和制🔸作技艺带回了兴🍉隆。　　1952年，新中国🍮第一家咖啡厂在兴隆创建，海南超70%的中粒种📮咖啡集中在兴👮隆加工销售，这里逐渐成为👚海南咖啡种植、加工、商贸流通的重要区域。　　然而，随着咖啡🏌市场格局的不断变化，国际、国内众多👸咖啡品牌竞争激烈。兴隆华侨🌼农场展览馆负责人🆘黄金龙说，因咖啡树种🍷植周期长、回报率较低，兴🧞隆咖啡种植面积连年减少，不少咖农🔵种植的积极性逐渐下降，产业亟需找到一🧐条求新求变之💰路。图为小洋侨旅游度假区🕓的🤬咖啡工坊吸引众多游客来访。(王天巳 供图)　　距兴隆咖啡谷共享🏻农庄不远的小洋侨🥚旅游度假区，一群年轻人在这里👙体验咖啡烘焙课程，购买咖💅啡文创产品，或细细品味⛽咖啡，或在富🆒有巧思的打卡点拍照。“小洋侨”品牌创始人🤗王天巳说，“我们🏴希望开辟个性化、年轻化的潮饮生👅活方式，展现兴隆咖😌啡的新活力”。　　“品牌名为‘小洋侨’，直白来说，就是✏指漂洋过海的归国华侨。”王天巳说，除了自然🎃条件适合种咖啡树外，兴🏾隆的侨乡文化深深地吸引着他。在品牌运营方面，“小洋侨”以“侨文化”为出发点，不断培育新产品、新业态。　　今年1月，小洋侨南洋轻奢🍽风咖啡工坊开张，集咖啡豆烘焙、咖啡品鉴及文📌化艺术展示于一体，结合兴😈隆咖啡历史底蕴、侨乡风🕊土人情及现代时尚元素，为游客提供了🍠一个独特的🥫文化体验空间。　　“想来看看风景，尝尝兴隆咖啡。”海口市🥃民徐女士在社交平台上看到关于“小洋侨”的分享🐏后奔赴而来，“这里还有可♍爱的卡皮巴拉(水豚)可以投喂，很chill(惬意)”。　　“小洋侨旅游🎒度假区以👳精品咖啡为主题，是🐻一个集咖啡种植、加工、销售、研学、休闲旅游、康😳养度假于一体的综合旅游点。”王天巳说，为吸引年轻人，品牌近期还👊推出“认养咖啡树”计划，让消费者🎪参与咖啡种植全流程，形成“从树到杯”的沉浸式体验。　　据了解，目前💽万宁推出了一条融合文化、研学、露营、桨板等元素的咖💵啡文化旅游线路，将兴隆咖啡谷共🥛享庄园、兴隆热带植物园、兴隆咖啡·正大产业园、小洋侨旅😲游度假区、M1咖啡奇幻工🏗场等旅游资源串点成线，让游客踏🌥上从一粒咖啡豆🚂到一杯咖啡的奇幻之旅。　　从🙈市场的沉浮中走来，作为👻海南咖啡品牌的代表之一，以罗布斯塔咖啡🥨豆为主要原料🐌的兴隆咖啡，正以“咖啡+”的融合姿态，闯出一条从卖🏐咖啡到卖风景、卖体验、卖文化的产🏴业升“咖”路。(完)

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北川瞳/RUMIKA/四葉麗/山川青空

（青岛日报／观海新闻记者 朝香涼）