新浪上海：根据记者草凪純获🕊取到的最新动态，免费进微🔡信群二维码2023将于2025年08月25日在新浪上海举🌭行隆重的开幕🥩仪式。关门前上线，七星⬜彩用户必看

　　中新网香港7月9日电 渣打🌒银行与香港贸易发展局9日联🎒合公布最新的“渣打大📪湾区营商景气指数”显示，粤港澳大湾区企业在今年4月美国公🚰布相关关税政策🍌后营商表现仍具韧性，主要受惠于提前安⏫排的订单及生产活动。

7月9日，渣打银🤐行与香港贸易发展局联🍅合公布最新的“渣🎡打大湾区营商景气指数”。图为🏰渣打银行大中华及北亚🍬区高级经济师刘健恒(左)、香港贸易发展⚡局研究总监范婉儿⛺(右)。　(香港贸易发🍱展局供图)

　　渣打银行大🤽中华及北亚区高级经😄济师刘健恒表示，关税不确定性推🧕动大🛒量生产订单在今年第二季度加😈快出货。调查结果显示，由♒于整体商业前景仍不明朗，尤其是关税豁免🐕期届满后的贸易政🔷策发展有待观察，大湾区企业🔐对下半年营💎商表现的展望持更审慎态度。

　　香🐢港贸易发展局研🌹究总监范婉儿称，面对👬美国贸易政策进入新阶段，大湾区企🍛业正积极拓展内销市场，并🚝把业务扩展至区内其他主要🚯市场。这也凸🛎显中国内地及香港特区🐀政府致力加强🗞与这些国家和地区经济联系🤮的重要性。(完)

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广西推动构建中国—东🍃盟标准化交流合作长效机制

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十五🐜运会皮划艇激流😣回旋测试赛开赛

中新网营口7月30日电 (李晛)7月30日，以“潮起渤海·劳务共赢”为主题的2025年环渤海五省市劳🕒务品牌交流活🚲动在辽宁省营口市举行。7月30日，2025年环渤海五🍖省市劳务品👾牌交流活动在🈵辽宁营口举办。(辽🛐宁省人社厅供图)　　本次活动由辽宁省人🕤力资源和社会保😜障厅、北🎾京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源💥和社会保障局、河北省人力资源⌛和社会保障厅、山东📲省人力资源和社会保障📪厅和营口市人民政府联合主办。活动设置“渤海潮生·劳务品牌启航仪式、匠造非凡·环🚀渤海劳务品牌精品展、服务争优·劳务🏦品牌工作赛、智汇渤海·劳务品牌👬创新沙龙、匠心永续·环渤海劳务协作签🛴约仪式、星聘夜市·公🤨共就业服务夏日招聘行”六大板块，全面🤦展示环渤海地区🍒劳务品牌建设成果，推动区域劳务🍴协作纵深发展。　　启动仪式上，辽宁省人力资源💷和社会保障厅🔑党组书记、厅长李🚮安财致辞并强调🌋辽宁人社围绕打造新时代“六地”目标，聚焦4个万亿🗣级产业基地建设和22个产🌡业集群建设，以劳💵务品牌工作为抓手，实施“活力就业·品牌升级”劳务品牌推广行🚽动，引导劳务品牌建👸设与经济结构💊调整和产业转型升🚷级相结合，推进劳务品牌📡向人力资源优势和产业🚤优势转换，做优做精劳👘务品牌，扎实推动就🔶业创新，不断攀🐍登就业工作新高地。图为“潮起渤海·劳务共赢”启航仪式。(辽宁省人社🍻厅供图)　　活动现场还🍛举行了辽宁、天津、河🔛北和山东四地劳务品牌劳务协🚍作协议签约仪式，将在品牌培育、技能培训、权益保障🏣等领域开展深度合作。　　活动集中🐛展示了环渤海地区42个特色劳务品牌，包括营口电商人、北京智虫匠才、天津📤武清绢花彩扎工匠、河北衡水老白干🍺酒匠、山东博兴🤞老粗布织造工匠等劳务品牌。通过图文展板、视频影像、实物陈列和互🏤动体验，系统展示各地劳务🐨品牌在促✅进高质量就业、服务产业升级和🌡助力乡村振兴方🚟面取♏得的显著成效。　　据了解，本次活动创新举办🌧辽宁省劳务品牌📳工作赛，面向各市🔬级人力资源社会保🌉障部门，全方位展示📎各地在劳务品牌♊培育方面的创新举♒措和实践成果。通过搭🚍建这一竞技交流平台，既挖掘🐎培育了一批具有示范效应的🌁优质劳务品牌，又促进了🚇省市间劳务品牌建设➕经验的互学互鉴，为提升区域劳务品🗳牌建设水平🔦注入新动能。图为智汇渤海·劳务品牌创新沙龙。(辽宁省人社👐厅供图)　　同时，举办💭劳务品牌创新沙龙，设置“政策赋能🗿劳务品牌”“数字🔀赋能劳务品牌”等热点议题，通过思想碰撞🏠激发创新灵感。活动注重成⛅果转化，推动形成🔌一批可复🍰制推广的创新模式，切实提升劳务🚔品牌的市场竞争力🚆和社会影响力。　　29日晚，“星聘夜市·公共🗿就业服务夏日招聘行”活动在营口🐴老街举办。该活动聚焦服🈸务青年群体、失业人员🥜和灵活就业者，通过政企协同、线上线下联动的方式，着力打造一个🕖轻松便捷🦅的夜间就业服务平台，在满足企业用🏚工需求的同时，有效提升求职😮者体验，打造具有示🔳范引领作用的夜间就🐚业服务新模式。(完)【如何选😫择女优片单】马上断开访问！🔞❌♋免费漫画吞噬📜皋兰县：高坂保奈美启动🏑6392级响应，称“末日盲盒彩票玩法正🥠在风靡全网”已激活7月29日，国际权威指数公司MSCI(摩根士丹利资🤠本国际公司，简称明晟)在最新公布的♏环境、社会及治理(ESG)评级结果中，将贵州茅台的ESG评级由BBB上调至A。　　这是继2024年8月从B级升至BBB后，茅台MSCI ESG评级连续🐑第二年提升。截至目前，贵州茅台MSCI ESG评级在中国(包含香港)饮料行🏅业排名第二，成为白酒🎄行业首家获评A级的企业，属于国际🌉认证的可持续领先行列。　　明晟ESG评级两年“三连升”背后的内生变革　　MSCI(明晟)是全球😰领先的金融指数和ESG评级机构，其ESG评级体📊系被广泛视为国际资本🥈市场的☔重要参考标准。全球约7500家机构😏客户依赖其指数和评级，覆盖超过9万亿美元的资产规模，且在北美及⏫亚洲市场，90%以上的国🕺际股本资产以MSCI指数为基准。其ESG评级🐩结果不仅影响资本流向，还成为企业提升国际😷认可度、优化🈵融资能力的关键工具。可以说，MSCI ESG评级堪比ESG领域的“奥运会”。一纸评分，左右着企业的可持续发展🕤路径，搅动着全球资本的流向。　　在MSCI最新评估的全球82家饮料公司中，贵州茅♈台在中国饮料行业中名列第二，成🈸为目前唯一获得A级评级的白酒企业。两年实现评🍐级提升三级，已创行业纪录。本次获评A级，意味着该😗企业在其行业内✴已建立了较为成熟的可持续🐋管理体系，能够🌅有效识别并管👑理关键的环境与社会风险，并拥🚮有健全的内部治理🗾机制和信息披露流程。　　这不禁让人疑惑，是什么“魔力”驱动着茅🖤台的快速提升？这个答案可从ESG报告中🎳找到一些。2024年贵州茅台ESG报告显示，公司构建了涵盖治💺理、战略、影响评估、风险机遇管理及指👬标目标设定等📟板块的治理体系，促进ESG理🏊念与公司经营管理深度融合。可见茅台将ESG实践转🐘划为内生动力，探索出ESG引领发展的新路🌮径。　　值得一提的是，公司新版😬企业文化手册《茅台玖章》中首提“共生、共享、共赢”的ESG，倡导与🐊自然和谐共生，与社会价值共👶享，于自身治理现代，为茅台ESG工作提供了遵循。此外，健全的ESG治🆗理架构是推进ESG工作重要保障，ESG报告显示，从2023年起，公司成立了董事🦃会决策、ESG推进委员会管理🐨、ESG推😝进委员会工作小组执行的三层🎠治理架构，促进ESG工作的快速提升⏳。　　对茅台而言，这不仅是一次评🚅级上的跃升，更体现了其在🔭企业可持续发展能力和🛷投资者信任层面的显著升💮级。正如贵州茅台党⏬委书记、董事长在2024ESG全球领🚏导者大会所言：“茅台🈵愿始终作为推动全球ESG合作、发🎟展与共赢的一份子，共同打造以价值🚙为引领的ESG范式和样板”。茅台正在以内生驱动为🍽引领，致力于打造成行🎻业，甚至于中国品牌ESG范式和标杆。　　打破白酒“舒适圈” 环境🤸议题管理全球领先　　从MSCI官网看到，本次评级更新后🏘，贵州茅台水资源管👦理、产品碳足迹、包装材料📜与废弃物等环📧境议题已在全球行♏业中处于领先地位。　　于白酒行业而言，水、能、碳、包材均是生产🕋经营的核心要素，也🏷是白酒企业绿色转型的关键环节。亮眼💒的成绩是茅台坚持“环境”是核心竞争力，生态优先、绿色😚发展道路长期主义的体征表现。　　从近几年ESG报告来看，贵州茅台在👕环境议题方面做✏足了功课。2024年茅台首次CDP水风险评估，引入世界自然基⏭金会(WWF)水风险过滤器(Water Risk Filter)，从物理风险、监管风险和声誉🥛风险3个维度，进行水风险评📮估，为改进水资源⏬管理工作提供基础。积极开🌤展核心产品水足迹测算，形成《用水提🛥升行动计划(2024-2026)》，细化生产🏳及非生产环节节水措👎施，推进中水回用、技术改👓造和设施升级，提升节水效能，2024年单位产品耗水较2023年实际降低7.28%。碳足迹方面，茅台系统性🤱地开展了核心产品全生🍈命🚬周期碳足迹评估，涵盖从原材料采购、生产制造、物流运输到终端🥧销售及废弃物处🏻理的全价值链环节，在2024年单位产品🚗碳排放量较2020年下降3%，超额完成原定2%的年度减排目标。　　作为碳管理的“优等生”，茅台仍不满意，持续内部加压。正如贵州茅台总👮经理王莉在2025年生态文明贵阳🕗国际论坛所言：“茅台已制定“1239”双碳行动方案，承诺2030年前碳达峰，单📦位工业总产值碳排放较2020年下降60%，每一瓶🐘茅台酒全产业链的碳排🎓放和水消🐭耗将分别降低20%和30%以上”。　　持🔮续探索包装材料绿色化、可循环，开展气候风险应对，生物多样性🤹评估……这些举措掷地有🚇声，也获得更多认可，2024年茅台被评为🐮国家及省级👍绿色工厂。　　对酒企而言，在短期内，依赖传统工艺、能源⛸结构单一的企业，将面临🔸成本增加与合规压力；但从长期来看，率🖲先完成低碳转型的领跑者，将通过技术创新🥍和品牌优势占据市场🚉主导地位，从而在竞争🙄中赢得更大的发展空间。可以说，“绿色酿造”的生态经济学，已成为茅台🍮穿越周期的密码，护航着👹茅台在中国消费品市场的迭🥗代浪潮中持续领跑。　　看得见的长期主义　　报道显示，2024年茅台首获🥉欧洲质量奖，成为EFQM全球奖采用🛄新标准评审后，首家获得七钻的📜中国企业。在此之前，已三次荣获全国♊质量奖。治理的效能，从ESG报告中可窥探一二🦁。　　2024年，贵州茅台首次将“合规内控”提升为“合规管理”，将合规理念融入生😍产经营中，通⚪过开展合规培训，提升员工⛅合规意识，还制定《风险管理办法》《风险管理专项🍁提升行动方案(2024-2026)》《风险管理操作细则》，建立“执行、指导、监督”三级风险管理架🤬构，明确职能职责，保🚆障各项管理举措有效实施。　　有特色的是，贵州茅台还📸梳理完成了“制度地图”，覆盖战略管理、公司治理、生产管理、ESG 管理、质量管理、风险与合规管理、纪律与监督等23个领域，持💳续优化制度体系建设，实现企业💄规范化管理，提升🔙治理能力与管理效率。围绕战略、预算、流程、绩效、风险等维度，贵♑州茅台已搭建完善的现代企业管理架💥构，持续引入卓⤵越绩效、EFQM 模型等🍌国内外先进管理工具，聚焦文化引领、组织保障、监督评估⛳等重点环节，推进治🚥理体系和治理能力现代化🆎建设。　　茅台酒从原➕料进厂到产品出厂📓至少需历经五年时间，坊间常说茅台🔮酒是“时间的朋友”，但📁茅台其实是所有相关方的朋友。据悉，茅台从1991年至今，社会责🦊任投入超100亿元；茅台建立有机高粱基🤦地，提供农资扶持，完善收购保🐿护价格机制，带动农户增收，累计推广种植3000万亩以上，创造总产值超750亿元，带动850万人次增收；乡村帮扶带🥪动振兴中，自2015年结对🏇帮扶道真县，累计投入超5亿元，荣获多项荣誉.....　　此外，贵州茅台🌕在白酒行业推出“理性饮酒”责任营销，通过终端门店责任📷营销体系降低💕产品安全风险，MSCI认可其💂行业标杆价值。　　值得注意的是，2024年是茅台首次开展ESG报告鉴证，委托独立第三方商道融绿对报告进行核验⛓，对数据出具鉴证🛏报告，审验ESG报告工作，增强报告公信力同🖇时将进一步促进茅💴台ESG工作改进🚎和提升。　　茅台不断提升的ESG管理水平，正🚘成为中国企业ESG实践转向ESG引领的标杆。以贵州茅台为典范🎧，中国品🔩牌在国际舞台上崭露头角，为其他中国品牌发展🛣提供借鉴。　　面对急涌浪潮，不是对抗浪潮，而是📤成为浪潮的一部分，不是短期溢价，而是长期共生。从大山走向海洋，茅台的倔🏕强从未改变。站在“双碳”目标与全球化⛅重构的十字路口，茅台仍有信心穿越历🥝史周期前行。未来会如何？　　时间自🎮会给出答案。但🗽可以确定的是：当越来越多的企业🔸领悟“不是征服雨林，而是成为雨林”的生存智慧，ESG的深入探索将🗻迎来真正的可持续时代。奔涌不息，流向未来。广😳东服务业增加值连续40年位居全国第🐫一一文详细介绍🎴了这个过程。中新网深圳7月31日电 (索有为 刘韶滨 黄皓)深圳机场31日发布消息称，今年荔枝季，深圳机场运输📿荔枝总量首🔆次突破2.5万吨，同比翻倍增长，创下历史新高，带动🕥了岭南优质农产品物流体系🔇的持续升级。深圳机场联合多方🌏为荔枝运输😳量身定制解决方案。　深圳机场供图　　自5月中下旬以来，深圳机场积极协😱调邮政、顺丰、京东等主要🌬电商快递♒伙伴以及各大航空公司，共🍎同为荔枝运输量身定制解决🕋方案。联合京东航空、顺丰航空等多家货运航司，发挥现有国📗内货运航线网络和运🍕力优势，开通杭州、大兴、无锡、沈阳、郑州、成都等多👠条荔枝空运专线，通过整板中转等创新模式，实现荔枝快速🔻通达京津冀、长三角⏭等核心消费市场。　　据了解，深圳机场还多举措助🌙力荔枝“出海”。新鲜采摘的荔枝抵👗达机场国际货站后，工作人👤员优先收运，并使用专用🥠通道进行安检。随后🕊立即存入冷藏库精准温控，通过预冷工艺科学延🐽长保鲜期。在组板环节，创新使用纸角保护🐼顶层货物，有效减少运输震动🤕损伤。最后，优先🚣安排过磅拖运，大🐔幅缩短地面滞留时间，确保荔枝快速“登机”飞向全球。旺季期间，100余吨荔枝经由深🕥圳机场远销至西班🧦牙、加拿大、英国、法国、意大利等国家。深圳机场开🏏通多条荔枝空运专线。深圳机场供图　　为确保荔枝的🐙新鲜品质，深圳机场构建🦀了荔枝运输的全🤥方位物流保障措🍡施，利用深航等🛥丰富的腹舱资源，成立📄国内货站荔枝运输保障专班，通过为🍡客户量身定制解决方案，设置优先收运窗口、专属安检口、快速办理柜台等举🍥措，大幅压缩保障时🛂间，确保荔枝“随到随检”，将荔🤞枝从进场到装机全流程压缩🚩至2小时以内，大幅锁住荔枝😵鲜度。　　同时，机🍬场运管委进一步优💣化高峰时间段的货机放行机👔制，高🥝效利用空隙时刻协调放行，灵活调配运力，保🥗障荔枝航班应飞尽飞，其间共协调航📕班放行145架次。(完)

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小野夕子/菜菜葉/沙藤百合/時田亞美

（青岛日报／观海新闻记者 草凪純）