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北京时间7月24日,在埃基蒂克以总价9500万欧元🎢从法兰克福转会至利物🍆浦之后,德转统计出了利物浦队史🤞引援转会费排名前10的球员,他们今夏的两位新援维尔茨和埃基蒂克🍦排名前2,另一位夏窗新援凯尔凯🐳兹也跻身前10。
利物浦队🕰史引援转会费TOP10:
1. 维尔茨 1.25亿欧元(25-26赛季由勒沃😷库森转入)
2. 埃基蒂克 9500万欧元(25-26赛🥂季由法兰克福转入)
3. 努涅斯 8500万欧元(22-23赛🤨季由本菲卡转入)
4. 范戴克 8470万欧元(17-18赛季由南安普顿🍒转入)
5. 阿利松 7250万欧元(18-19赛季由罗马转入)
6. 索博斯洛伊 7000万欧元(23-24赛季由RB莱比锡转入)
7. 纳比-凯塔 6000万欧元(18-19赛季由RB莱比锡转入)
8. 路易斯-迪亚斯 5400万欧元(21-22赛季由波尔图转❔入)
9. 凯尔凯兹 4690万欧元(25-26赛季由伯恩茅斯😢转入)
10. 本特克 4650万欧元(15-16赛季由阿斯👟顿维拉转入)
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武汉科技🌦大学机械工🦇程学院牢牢把握立🔙德树人根本任务,对接国家🃏重大战略需求,依托机械工🏑程湖北🆖省一流学科建设,着力服务区域经济🚸和行业发展,构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体创新模式,统筹推进教育、科技、人才🐞协同融合发展。 铸魂:把准育人“方向盘” 夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核,学院将🌥思想政治教育融入专业🔖课程和人才培养全过程❣,推动🏂课程思政与专业👵课程同向同行。打造一批📘专业特色精品课程🤴思政示范课,教学内容融🚵合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国😞家一流本科专业,机械原理、液压传动、液压元件及⚫系统虚拟仿真实验3门国家级一🥂流本科课程,机械制造基础等11门省🛑级一流本科课程。 深耕实践育人“大课堂”。学院将新质生🚉产力与工科教育深度🔟融合,建设以国家产㊗教融合创新基地、省级实习实训🔣基地、大学🔷生创新工场为核⛴心的分层递进式多元实践平台,实验室🔗面积超过6000平方米,拥有实验教学设备1750余台(套);建成实践类🔑智慧课程、虚拟仿真课程、校企联合🔊开发课程等各类线🎦上实验资源15项。联合行业头🎅部企业创建实🦃践基地,组织🍒学生深入开展社会实🏂践和志愿服务。学院获“三下乡”社会实践国家级🌸优秀团队、“镜头中的三下乡”国家级优秀视🍜频等荣誉。 构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面😕对面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌🈹;邀请院士校友回校讲😰学,设立“冶机77”、抱朴众等多种🤬奖助学金。学院获评首批全🤣国高校“双带头人”教师党支部书😱记工作室、湖🎠北省高校优秀基层党组织、“全国🙇钢铁行业五四红旗团委”、“全国钢铁📶行业五四红旗团支部”等荣誉,2个党支部入选🍡省级样板支部,青年志愿者服🤒务队获评湖北省“本禹志愿服务队”。 创新:打破育人“分界线” 产教融合深化,形成战略联盟。学院聚焦湖北省🏝“51020”现代产业体系,加强与宝武🎦集团、中冶集团、湖南钢铁🎣等头部企业深度合作,开发具有冶金行🙎业特色的“连铸机结晶器振🕧动台故障诊断”工程案例库;与中国五冶🧛集团联合研发具有自主🦈知识产权的“耐火材料智能砌筑机🐸器人平台”亮相2025世界数字教育🦆大会成果展;与中冶南方等30余家企业围绕🏡钢铁生产工艺、装备设计与👛制造、自动化🏧控制等建立科研-实践资源转🐡化机制。 科教融汇互促,点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主体,两营活动为两翼,多项赛🔒事为延伸”的😟特色工作机制,以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力🆔为核心,整合实验室资源,构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年,学生在中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等各类🍝竞赛中获省部级及以上奖励1500余项,创立公司10余家,申请专利200余项。 价值融通引领,贯穿培养全链🍝条。学院将家国情🚱怀、社会责任、工程伦理等价值塑造🎹元素有机融入专业教育、科研训练、实习实践各环节🐓。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制,全方位引导学Ⓜ生成长成才。先后与美国➿普林斯顿大学、新加坡📯南洋理工大学、澳大利亚🍒迪肯大学等高校建立战略合作,牵头获批国家留🕛学基金委♒地方创新子项目。本科生、研究生就业率🧐分别超过97%和99%,一大批😞优秀学生进入国🙉内顶尖学府深造。 聚力:构建育人“共同体” 师资队伍“繁星引领”。学院以教育🍺家精神为引领,形成了立体🆖化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改🐯革者侯宇教授深耕教法创新;学科团😹队带头人夏绪辉教授带🛵领青年学者突🐃破先进高强钢制造成型“卡脖子”技术;还有🎋一大批教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守,共同构筑起新时🔝代高校教师的💎精神坐标。学院拥有外籍院♒士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳🥧动奖章、全📼国三八红旗手各1人,各类🙇省部级人才50余人。主持获批国家🌆教学成果奖2项,省级教学❄成果奖10余项,连续2年获全🏩国高校教师教学创新🥧大赛一等奖。 平台资源“硬核升级”。学院机械工程🍚和仪器科学均入选“软科世界一流学科😞榜单”,工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级实验🥞教学示范中心”“冶金装🔮备及其控制教育部⛰重点实验室”“机械传😋动与制造工程湖🏇北省重点实验室”等高水平教🔵学科研平台,面向产业需求,新建冶金装备智能制造💨中试基地。 协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院所共同🌊参与的协同🤜育人机制,形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的💱开放育人生态。60多年来,学院😂为国家输送了数万名优🥂秀毕业生,其中,2人成为中国工程院🕙院士,培📲养了数十位大型钢铁企业🈁领军人才。 (李婵娟 汪朝晖)【番号和演员如何匹🦊配】君島冴子联合Liz 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传统观点认为,调解💕是一种介于调停(mediation)与仲裁或😌司法解决争端之间的方🌃法。与调停相比,调解😔更强调调解委员会🍅以正式的机制运作而👓非像调停那样🏗依赖调停人的个人主观能动性;而与仲⭕裁或司法解决相比,调解👋在程序上给予争端当事🍼方更多的自主性和🔯灵活性,且调解的结果🥏对争端方而🏠言更为可控,通常不具仲裁🔍或司法解🐖决那样的强制拘束力。 近年来,调解与调停⛅这两种争端解决🙇方法趋于融合,例如2018年《联合国关于🕯调解所产生的🔀国际和解协议公约》(《新加坡调解公约》)采用调停指代调解,而国际调解💻院筹备办公室主任孙🏥劲也曾撰📑文指出“调解和调停💥这两个🕌术语可以互换,调停和调解👠可统称为调解”。 《关于建立🍈国际调解院的公约》第二条第一🦁款规定:“调解”指争议各方以🍧自愿为基础,在一名或多名可促🏏进争议各方解决问🧞题但无权对其强加解决办法🗣的第三人(调解员)的协助下,设法达成💿各方都可接受且友好的🍒解决方案的过程,不论其以调解、和解或其他类似🐑表述指代。 从这🐾个定义可以看出,《公约》下的调解🏮是一种以调解为基础,融合了调停与调解各自特🕒点的与时俱进的国🐹际争端解决方法。 国际调解院的国🍶家间争端调🐃解机制及其特点 国🏫际调解院的受案范围根据《公约》第五章的规定,包括国家间的争🚐议、一国🤼与另一国国民间的争议以及私🔡人主体间的国际商🕜事争议。就国家间的🧀争端而言,争端方的意🚍思自治在调解程序😵的全过程中得到了🌯充分的保障。 首先,《公约》第二十四🍆条和第二十五条均突出规定了⏪争端方的同意是启🏯动调解程序💶的先决条件。国际调解院🥒筹备办公室主🔬任孙劲指出“只有⏮当事方一致同意提交的争议,国际💆调解院才会受理”。此外,第🐯二十四条第二款还规定了争议一🤩方“可在调解程序中👞随时单方面撤回调💐解同意”,从而防止💓因调解程序中出⏪现争端方意想不到的“偏差”而导致争端方违背意愿🔻被迫接受调解结果。 其次,就争端事项而言,《公约》第二十五条💉第三款以及第🎲二十九条🥚赋予了当事方通过发表声明排除🈷调解院对特定类😊型的争端予以管辖的🥄权利。而对于涉及第三国的争🐴议,《公约》第二十🛩六条明确规定“非经该第〽三国事先同意,调解院不得就该争📭议提供调解服务”,充分保障了📳第三国的利益,防止第三🎟国被动卷入调解。 最后,《公约》第三十八条🎆也明确了调解程序与其🐠他争议解🏴决程序之间的关系,强调“如争端方同意,可在其他争议解决程😜序进行期间继续进行调解”,反映出对争端方👃程序选择自💬主权的尊重。上述条款的规定也正🧦是《公约》第四条“调解院原则”第二款“确保争议解决🕘中的意思自治🎛和方式的自由选择”的具体体现。 国际🦂调解院的调解制度👍同时为争端方设置了若干个“安全阀”,最大限🏨度地考虑了争端方的正当🔃诉求和利益。 例如,《公约》第三十三条🦀规定了调解程序相关🦀的所有信息以及在调解程🏣序中产生或📗获得的所有文件的⛽保密性,这样可尽量🔹避免调解因争端方的🛫国内政💑治压力而受到影响,有利于调解程序🎵的顺利启动和有效推进。第三十四🍮条明确了通常情况下,任何争🌊端方均无权在其他程序中援引调🙍解程🚜序中涉及的争端方立场♍以及调解🚉报告作为证据,这样为争端🗨方扫除了本方🛷立场或声明为争端⏰对方在未来仲🚯裁或司法解决程序⛵中所利用的顾虑。 与传统的调🗻解程序所产生的📯和解报告通常不具有强制💬拘束力不同,作为国际调解院调🕔解成果的和解🏚协议依据《公约》第四十条第一款的规定“对各方均🐯具有约束力”。考虑到🏸调解程序本身体现了争端🆔当事方的意思自治和😀对调解程序的全程掌控,加上前述“安全阀”的作用,和解协议🚆本身应当体现争端方🚴和平解决争端的诚意。在这个基础🥇上和解协议的执行应当✒不成问题。赋予和解协🍊议约束力正是出🎟于这样的考虑。 运用国际调解院🖌解决南海部分📑争端的尝试 通常认为,南海争端牵涉历史、领土主权、地缘政治、民族情绪💖和国际法,因而具有高🤧度的敏感性和复杂性。这📗也是单纯的谈判方法🔽和法律方法往往无法有👱效解决南海争端的📣原因之一。资料图:中国海警🤳依法对非法闯入⬆我南沙群岛仁爱礁邻近海⛺域的菲律宾船只采取🗣管制措施。图/视觉中国 2013年由菲律❎宾单方面提起的“南海仲裁案”虽然在2016年7月12日作出了“最终裁决”,但中国自始至终坚持“不参与、不接受、不承认、不执行”的立场。仲裁裁决非但没有📙有效解决中菲💿两国在南海部分海域🚘的争端,反而成🖤为中菲两国之间缓和紧张😸局势、开展合作的障碍。 这一局面同1977年阿根廷与智利之🌊间的“比格尔海峡仲裁”裁决作出之后,阿根廷以裁决“违反国际法、非法无效”而拒🐒绝执行的情况有些许相似。当年起到👴缓和局面作用的,是时📪任教皇保罗二世积极💣介入的调停。虽然教皇的💖调停并没有立即🏌彻底解决两国的分歧,但也🚵对两国最终签订和平友好条约、解决争端起🐭到了积极正面的作用。 以这段国际法👏史例作为借鉴,破解中菲南📊海争端或许可“另辟蹊径”——运用中国倡议成立的😑国际🖨调解院的调解机制尝试解决争😹端。这种新思🎡路是否具有可行性,需要从思🍲想理论基础、实操性等多个维度🌅作出解读。 首先,运🤔用国际调解院的调解机制🚿解决中菲南海争端的➗前提条件,是两国均不Ⓜ排斥尝试调解这一和🕸平解决🕓国际争端的方法。更具体地说,两国都不排🗓斥使用国际调解院作为🍁争端解决的平台。 中国是国🌭际调解院的主要发起😵国和《公约》的首个签字国,据此,不难推断中🈲国对于运用国际调解院的🔻调解机制解💛决国与国之间的争端,应当并不排斥。虽然中国长🌉期以来一贯⬆主张坚持通过谈🐸判解决国与国之🐻间的争端,且《公约》第二🚬十五条第三款和第👠二十九条特别提🛤及国际调解院的成员国对于“涉及领土主权、海洋划界和海😂洋权益的争端”可随时声🕉明排除适用调解制度,但迄今🥚为止中国尚未作出任何将🏯要对涉领土和海洋问🎗题作出“保留”的表态。 实际上,国际调解院🍻并不是中国长期顾虑的🖍所谓“西方主导的第三方争端解👫决机制”。恰恰相反,目前已签署《公约》的33个国家中,除了塞尔维亚和😣白俄罗斯是欧洲😖国家之外,其他全部签字国都是来自亚🕣非拉的国家,也即🎪都是发展中国家,而菲律宾也🥔是一个发展中国家。 另外,单就调解制🌮度本身而言,在中国看来,调解制度体现了🎤中国传统文化😹中“和为贵”的思想。 中😟国外交部长王毅在2025年5月30日的《公约》签署仪式上的😔致辞中,提及中国古代“六尺巷”的典故,以此生动地🔆表达了中方对调解精💞神的理解。值得一提的是,“六尺巷”的🍚典故正是发生在邻里之间的调解,而“各自退让三尺”恰能让南🌒海变得更加“畅通无阻”和安全,这💟就使得中菲两国和平解决😧当下的争端具🚯有了坚实的思🥃想理论基础。资料图:中国🕚和菲律宾国旗。图/视觉中国 从机制上看,虽然菲律✌宾是否愿意加入国际📝调解院尚未可知,但《公约》第二十五条第😴二款规定了🥝非缔约国愿🎱意将争端提交至国际调解院,那么国际调解院💞也可受理并提👪供调解服务。也就是说,菲律宾即使不是🐄国际调解院🌠的成员国,只要它👫愿意和中国运用调解程序解决👥南海争端,则调解程序🕋完全可以开展。 其次,调解本身的非强制性和非对✉抗性以及国际调⬅解院调解机🏮制的“安全阀”,也🎏为中菲两国将调解🧦作为和平解决现存争端的可选📅方案,提供了实操的可😗能性。 与仲裁的开庭❄互相质证、诘问不同,虽🌕然调解程序也会涉及调查❄事实、法理分析,但调解本质👢上仍然是👳一种外交方法,更多地以“设法达成🌳各方都可接受且🔌友好的解决方案”为目标。在调解程序中,运用法理和证据🎣是为了达成🎎和解方案服务的,而不是🏄为了争端任何一方“赢”另一方。 此外,前述🐭的调解程序的保密🚩性条款也确保了即便是高度敏感➗的领土主权、海洋划界和💔权益问题,也🎪不致争端双方完全“无法坐下来谈”。这同“南海仲裁案”期间常设国际🛂仲裁院官网时不时地公布“庭审记录”,有着本质区别。 最后,“争议一🐱方可在调解程序中随时🔵单方🐻面撤回调解同意”的规定,也使得调解本身🈺并不会出现仲💼裁程序的那种“意外失利而😂不得不🦉吞下失败的苦果”的窘迫困境。如果调解🕡程序中出现中菲任何一方🍩无法接💾受的情景,任一方均有权提📄出中止调解程序。事实上,如果没有得⛑到中菲双方的一致同意,就不会出🏓现最终的和解协议,当然也就不会出⏹现“南海仲裁案”裁决那样的🌎一方要求对方执行,而另一方“坚持不执行”的情况。 再有,就调解制度对于中✳菲南海争端的可适用性而言,显🛒然对于错综复杂的南海争端,不能指望国际调解🌌院能“毕其功于一役”,彻底解决中菲🚦迁延日久的争端。但这并不妨🧙碍中菲两国就部分“微型”争端提交调解,以期逐个解决“热点”争端的可能。 例如2024年下半年的仁爱♊礁的运补问题,以及菲律☔宾扬言提起“二次仲裁”的环境保护〽问题的争端等。这些争端并非是“南海仲裁案”中涉及中国南海“断续线”的合法性这种“牵一发而动全身”的核心问题,也不直接🧦涉及岛礁的领土主权或海💐洋划界的问题。退一步说,即便两国无法最🥠终达成和解协议,也没👚有什么实质的损失。 未来展望 根据《关于建立国际调解🙁院的公约》第六十条的规定,该公约将在🕡第三份批准书、接受书、核准书或加入书交🚌存之日📒后的第三十天起生效。 中国官方媒体🍖和学者预测😰国际调解院将于2026年初开业运营。也就是说,目前距离🚑中菲两国有❤机会将南海部分争端提交到国🈂际调解院尚有半年以上的时间。在这一“窗口期”内,两国完全应当通过🔹外交渠道交换意😔见,试😕探运用国际调解院😗的调解机制解决部分⭐争端的可能性。 如果中国和菲🌩律宾两国能够真🖲诚地以缓和南海局势,共同打造安全、有序的南海🏈海洋秩序为目的,尝试运用🌒国际调解院的🥜调解机制将是百利而无一弊的。国际调解院🥄的调解机制,完全可📆以作为中菲两国在谈判💨和法律方法之间,寻求“中间性质”的和平解决争端🔠方法的工具箱中,值得认🚠真考虑的一种。 (原文刊载于“南海战略态💬势感知”微信公号,文章经该公〽号授权本网发布。作🎉者包毅楠系华阳海洋研究中心✡副研究员、中南财经❕政法大学国际法治与🎑国家安全研究所客🗡座研究员,本文🎺仅代表作者观点,供读者参考)水野司谈拍摄《中国驻札幌🏌总领事馆发布关于警✝惕“熊出没”的领事提醒》时的真实感受。本报讯(通讯员乔一闻 赵丹 杨一帆)以“赠送礼品”为诱饵邀约🕵老年群体前来参观,打着“高价值、高收益”的幌子,推🐛销没有升值空间的纪念钞。这家披着文玩外衣🖇的公司骗取多名被害人共计92万余元。经河南省郑州市🎊管🚡城回族区检察院提起公诉,近日,法院以集资诈骗罪🏅判处被告人🆖鲍某等4人有期徒刑四年🥓至二年六🍗个月不等,各并处罚金。 2015年,为牟取非法利益,鲍某伙同许某、柴某、霍某成立👿了某文玩公司,鲍✒某担任法定代表人。公司内部🛍设有邀约部、接待部、维护部、财务部等部门,分工明确。然而,这家看似🎫正规的公司,实则是一个精心🍜打造的诈骗窝点,通常以👆邀约老年人来公司🍋参观藏品并领取小礼👃物为诱饵进行诈骗。 据查明,鲍某等人先是在🔂批发市场低价购入一🗞批毫无收藏价值的纪🕤念品、邮票、钱币等,随后通过“免费领礼品”的话术,将被害人邀约🎺至公司,并抛出提前💝编造好的“购买公司藏品满💀一年后,公司将保证回收,帮助客户变现获取🌿高额回报”谎言,将低🐋价批发的产品加价数倍销🏼售。实际上,公司🔜给客户开具的票据背面,已注明“出售的🚯产品一律不负责回收”字样,鲍某等人未曾🎖提及,客户📇也并不知晓。经鉴定,鲍某等人销售的🚵藏品没有任🏫何升值空间,有些甚至是假货🎏。 2015年4月,马女士接🚮到了鲍某的邀约电话,抱着去参观😊顺便领取礼品的心态,马女士接受了邀请。参观结束后,鲍某向马女士推销公🍏司的港澳台👜错版钞票(指因🐢设计或母版雕刻👨错误导致印刷异常而发🎈行的钞票,中国人民银😦行明确表示,不存在流😞通中的错版货币)。同年7月至9月,马女士先后购🕰买港澳台错版钞票🏟和新产品60余套,金额共计65万余元。此后数年间,马女士多㊗次联系鲍某,鲍某都🧢以各种理由拖延,变现款迟🍻迟未到账。直到2024年6月,马女士突然🏦联系不上鲍某,意识🌯到被骗的她选择了报警。 因该案时间😈跨度大、涉及被害😅人较多、涉案金额高,管城回🌶族区检察院依法介入,引导公🛳安机关全面取证,从涉案人员交💉易明细、账单截图、公司㊙分红信息及资金流水等方面⬇厘清涉案钱款去🌋向。经查,鲍某等人💜以相同手段共计诈骗12名被害人92万余元。 经两次🌳退回补充侦查,今年2月5日,公安机关将该案🔼移送管城📭回族区检察院审查起诉。为最👑大限度维护被害人的财🍊产权益,承办检察官多次对〰鲍某等4人进行释法说理,促使4人主动退赃退赔。最终,鲍某等4人共同退赔🦋多名被害人71万余元,退出违法所得20万余元,取得了被害人谅👯解。 2月26日,管城🚇回族区检察院以鲍某等4人涉嫌集资诈骗🧜罪向法院提起公诉。法院经审理作🌐出上述判决。
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綾川清華/藤森さやか/Herve Bodilis/水嶋那奈
(青岛日报/观海新闻记者 Tammi)责编:
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