群众新闻网：根据记者Ginger Rose获取到🖲的最新动态，吃奶还摸下面将于2025年08月25日在群众新闻🐢网举行隆重的开幕仪✂式。优质的资源

　　中新网青海贵德7月22日电 (张海雯)22日，“灵动江河·山宗🦃水源之大美青海”网络主🈚题宣传活动🚔在青海省贵德县黄河🚁岸畔启动。

图为活😕动启动仪式现场。张海雯摄

　　在为期7天的行程中，来自中央、省级重🎅点网络媒体的28名记者和网🤼络名人将深入共🌜和光伏产业园、青海盐湖产业、玉树赛马会、隆宝滩自然保护区、中国原子城等地，用网言🎌网语向广大网友展示青海生态保💶护、民族团结、红色文化、绿色经济等💁多领域发展成效。

　　“青海是长江、黄河、澜沧江的发源地，是守🚑护国家生态安全的‘中华水塔’。”青海省委宣传🖲部副部长、省委网信📱办主任李玉强表示，此次主题宣传活🖋动将以江河为脉络，立体展现青海“中华水塔”的🧑生态担当与多元融😱合的时代价值。

图为“灵动江河”网🌼络主题宣传活动正式启动。张海雯摄

　　据介绍，参加此次活动🤜的网络名人，涵盖军事、文旅、时政等多个领域，全网粉丝总量近1亿。

　　李玉强表示，希望以此次活动为🏇契机，携手网络媒🍢体和网络名人，以他们的鲜活影像和生动🎭笔触，讲🆖好青海高原生态治理、民族文化共生、绿色经济转型的🥅生动故事，让青海的生态与文🔪化魅力在网络空间🥙绽放光彩。

图为授旗仪式。张海雯摄

　　网络名人代表@空天砺剑表示，他将🏚用真实的记录和有情的表达，把青海之美传🦍播出去，“把灵动江⏩河的故事讲得更远、更美、更动人。”已经第三次来到🍓青海的文旅博主@清野的旅🔈行日记对接🚨下来的行程充满期待，她说：“希⛸望可以去到更多的地方，看🍑到更好的青海美。”

　　启动仪式现场发布🥛了《灵动江河🦈确保一江清🧘水向东流网络传播倡议书》，呼吁广大网友同饮⛳三江水，共话好声音，以实👹际行动共同守护三江源。

　　本次活动由🎳青海省委网信办、青海省文旅厅、中国新闻社青海😦分社共同主办，国家电网青👆海省电力公司等😻单位协办，中新社国际传播集团🦇青海分公司负责执行。(完)

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中华民族一家亲 同心奋进新征程

暑气渐消，开学🚇的钟声渐近。走出高😸考考场的青年人，在这个暑假里🔬交出了一份别样的“青春答卷”。有的在服务🤗他人的过程中读懂社会、有的回到乡土田间、有的🥐走上守护生命的第一线……不同的选择里，涌动着同样的👏青春力量。　　志愿微光　　这个夏天，志愿服🐠务成为不少高⚡中毕业生的“标配”。他🚔们在助人中体会社会的温度，也在“被需要”中找到自信与🤶价值。　　来自河南的郭✅天宇选择只身北上，来到首都，在北京市朝阳区🐛弘善家园🍀小区从事志愿服务，成为一名“科技向导”。　　小区里的智能🉑回收机虽能让废品🔤变废为宝，却🌔难住了许多老人。郭天宇🔁的任务就是耐心指导——一次次演示扫码、投放、确认的操作，直到🗓老人能独立完成。他还🌠帮老人学习使用外卖、网购软件。“看到他们慢慢掌📜握，心里特别有成就🌛感。”　　在安徽的一家医院里，毕业生周沁😶玥也给自己安🥩排了一份特殊的“暑期课程”——当一名导医志愿😌者。她穿梭在医院大🎉厅，帮助患者挂号、指引就诊，也见🤝证了病房里的酸甜苦辣。有一次遇到一名🐲患者昏迷送医，她第一时💀间协调安排就诊检查。患者及时获救后📆，家属含泪对🏂着她说“谢谢”。　　“那一刻，我真🈂切感受到自己真的帮上了忙。”周沁玥说。这种“被需要”的感受，驱散了高考失利📒带来的阴霾，也让她认识到：人生的价值不🚉只写在分数上。　　郭天宇坦言，这段志愿经历让🎐他学会独立面对陌🌗生城市的生活，也真正体会到助人➖的快乐。周沁玥则说，这些点滴温暖让🙌她更有信心去迎接未来。经历过这个夏天，他们更懂得坚持与付🤸出，也更清楚😱自己要走向怎样的人🤾生。　　重返乡土　　“老家😑的芒果熟了，我够得着最高🕤处的那个了。”来自广东🌧汕头的张跃鸿，在朋友圈⏲晒出与奶奶的合影。　　不同于🎧许多同学选择去各地旅游，张跃鸿在暑假回到🏠了阔别多年的农村🍵老家。童年时，他常在田埂间玩耍：挑选🖋几块钱的面饼，和伙伴们比❔赛挖芋头，躲进果树下偷🎙吃鸡蛋。高中3年被紧📻张的学习填满，他愈发怀念💤那份“泥土里的快乐”。　　在老家，他每天跟着爷🎿爷奶奶在🕞田里劳作，望着🕶金色稻浪随风起伏，心中生出久违的宁静。晚饭后，他⛺陪奶奶在村里散步，听她🍟讲老屋的往事。遇到乡亲们，奶奶🐁总要骄傲地介绍：“这是我孙子，今年考上🌠厦门大学了！”　　让张跃鸿📶印象最深的，是踮脚🕎为奶奶摘下最高处的✨芒果时，奶奶笑着说：“孙子长大了。”那一刻，他感到一种实🙆实在在的成🔘就感与幸福。“一整天没碰手机，反而觉得特别平静💤，好像心里的浮躁也🏝被大自然治愈了。”张跃鸿说。　　他也憧憬着🛏即将到来的大学时光：“在厦门大学读书，我希望能🌃带着这份宁静和踏⛸实继续前行，不论走到哪里，都不要忘💳记泥土里的根。”　　守护生命　　“这张救护员证，是我送给🥓自己最有分量的毕业礼物。”来自浙江🛰嘉兴的郑轶祺，在暑假拿👰到了红十字救护员证。　　郑轶祺说，自己经常看到新🎽闻里患者因缺乏及🍗时救护而遗憾离世的故事。2022年春天，她所在社区的一名志愿者劳🍚累过度晕倒，因👼未能得到及时施救而永远离开。身边的经历让她暗🔔下决心：一定要掌握🥒急救本领，而不是在危急时只⚫能袖手旁观。　　高考一结束，郑轶祺便报名🖥参加了当🌘地的救护员培训班。在班级里，她是年龄最🥑小的一个，也是最认真的一个。心肺复苏、AED使用、创伤包扎……每一个动作，她都反复练习，不敢有丝毫疏忽。实操考试中，她一气呵成，顺利通过。　　“每🐱一秒的正确施救都可🦍能改写生命轨迹。”郑轶祺说，自己已把一枚CPR人工呼吸膜装进了手👚机壳，以备不时之需。她也期待着👗即将到来的大学生活——“在新的环境里，我📶希望能把急救知识学深学透，也能把💠这份技能分享给更多人。”郑轶祺说，无论是在校园还🌸是社会，只要遇到🧣需要帮助的人，她都愿意挺身而🍒出，把所学真正用在守护生💲命上。　　高丁丁　　《人民🏗日报海外版》(2025年08月21日 第09版)【无码资源🦋是否安全】新山南新作《oldgramy80老妇人视频》集情色、彩票预测、非法换🦌脸三大敏感元素于一体，全片剧情紧凑，在线教育影评人称其“技术突破与伦理🏡挑战并存”。8月20日，巴😦基斯坦机场管理局发布通告， 将⬛对印度飞机继续关闭领空。关闭措施将🔨持续至2025年9月23日。(总台记者 崔如)优质的资源，这是水🛴澤文子的秘诀。进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才发现自💂己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关👉系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能🍷被认定为与劳动者🍽存在事实劳动关系，从而承担法🔎定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣🔏方的用人单位🕯也可能与用工单位承担🍃连带责任。　　“兢💹兢业业在岗工作，怎么成了别🕹家公司的人？”曾在北京某🌭机械公司工作的梅⏸师傅，退休后准备取用🍭自己的公积金，却意外🚣发现为她缴纳社保的是一😩家从未听过的劳务🍣派遣公司。由🐹于无法确认劳动关系，梅师傅的公积金👥和退休待遇都😁受到了影响。　　近日，北京🥌市平谷区人民法院宣判🐳梅师傅一案，认定🕌梅师傅和机械公司之间存在劳🏄动关系。　　该案🚫承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有🤳过和梅师傅相🌾似的遭遇。产生这一🧘现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工🦍单位分别有何影响？　　员工退🦉休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发🌤生变化，工资也逐年上涨。”56岁的🧡梅师傅告诉记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她🍉十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北🐀京一家机械公司任🍢组装工，双方签🕯订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到期后，该公司并💼未与其续签合同，但仍安排她在🍉原岗位继续工作。2015年，机械公司以🅰工资卡名义为梅师傅办🐹理了银行卡并🌙进行管理。事后，梅师傅才觉得🈳不对劲：“每次发工资时，公司会从卡😋里取钱并🎄以现金形式给我发工资，原来这都是➡在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅师傅签订🥤劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取🍨用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一🛥家劳务派遣公司缴纳。为确🦁认劳动关系，梅师傅在劳动仲🏉裁未果👮后诉至法院。　　庭审中，机械公🛄司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司🐧签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派🥇遣岗位为组装工。机械公司称被派遣的🆚员工就是梅师傅，并主👘张在该协议规定的期间内，梅师傅的用人🚂单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅🍅明确否认了这份派遣协🕊议的真实性。　　“案件的🕌核心争议点是2014年1月至2018年3月期间📵双方是否存在劳动关系。”北京市平谷📬区人民法院法官助理张娜分🛶析，该案中，机械公司未能提供💇充足证据证明其与梅师🐽傅的🤴劳动关系已解除或变更为劳务派遣，也⏳无法证明双方已对劳务派遣协商一👏致。　　此外，法院🐯经审理认为，梅师傅担任的组装⚪工属于机械公司的🈵主营业务岗位，不🍹符合派遣要求。最终，法院认定梅师傅与机械公🚜司自2013年8月至2019年1月期间存在🎐劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度😫套利行为，多为用人单🍷位转移用工风险、规避劳动法上的义🏴务而采取的手段。”辽宁大学法学院⤵教授王素芬分析⚽认为，当前，这⚓一现象集中在部分人力需求大、成本缩减或编🐔制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现🏽象的呈现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式⏲。此外，“自我派遣”也是一种较为常❔见的模式。　　毛师傅曾👉在北京一家餐馆任职。在其🐴入职后的第5个月，餐馆和他重新签🧞订了一份劳🤘动合同，但并🍸未说明合同的甲方不是该餐馆，且私自将用工模💉式变更为劳务派遣。后🚄双方发生劳动争议。　　北京市通州区人🤯民法院查明，案涉劳动合同甲方📯与毛师傅任职的🤸餐馆存在关联，后者通过变🥉相设立劳务派遣单位的🐺方式🔴向本单位派遣劳动者。法院最🏩终认定该餐馆与毛师傅存在🕯劳动关系，餐馆需支付🚩未签订劳动🆖合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位明🧤知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位⛲试图借此降低🐧用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多👰劳动者可能并不知情或🌌不了解背后风险，或为了工作机会🎞不得不接受安排。”　　中国社会科🏥学院法学研究所社会法🎯研究室副💉主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台🤡经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现😦象在新就业形态相关领域时🥍有出现。一方面，部分劳务派👨遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式🚖违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避🏓用工责任，致使😽一些新就业形态劳动者🎺难以确认劳动关系归属。　　从📣严惩治违法行为　　“依据劳动合同法等🤞法律法规，派遣⤵岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要🕯满足用工时间少于6个月、岗位不涉📞及主营业务、原岗位员工脱产学习♓或休假等要求，派遣用🏻工比例不得超过10%，且🖊岗位需排除井下😩工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此🥨范围的劳务派🍺遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依💓据劳动者与用工单位的人身❕从属性、经济从属性和组🦂织从属性，判断双方之间是❌否存在事实劳动🤗关系。同时，严格审查派遣😋公司是否对被派遣劳动者🈴进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和🧐用工单位均将面临劳务派遣🍒协议无效的风险。王素芬提醒：“用🤵工单位还可能被认定为🛋与劳动者存在事实劳🦗动关系，从而🤪承担法定用工责任，甚至🤙受到行政处罚。作🚞为派遣方的用人单🌒位也可能与用工单位承担连🐞带责任。”　　今年4月，人💚社部等五部门决定开展2025年清理🚈整顿人力资源市场秩序专项行动，“劳务派遣违法行为🎋”被列入🚧专项行动重点。上述行动内容提到，依法整治未经许可擅自🎧经营劳务派遣，包括各类以人力🤬资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳🔓务派遣岗位要求💵的基础上，提高用人单👃位与用工单位的🏬违法成本。此外，对于平台🧘经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多🚩部门联合治理，明确相关平台🔷和劳务派遣机构📤间的法律关系，并对🕋相关主体的劳务派遣资质♈从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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カナァリア/Holly Day/Jazzy Capri/elise

（青岛日报／观海新闻记者 Ginger Rose）