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进公司后，上班地点、工作岗位从🆒未变化，退休后才发📯现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和🎢谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被认🗿定为与劳动者存😿在事实劳动关系，从而承担法💤定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用🙉人单位也可💹能与用工单位承担连带责任。　　“兢🥋兢业业在岗工作，怎么成了💸别家公司的人？”曾在北京某机🥄械公司工作的梅师傅，退休后准备🌟取用自己的公积金，却意外发现为她🦈缴纳社保的是一🍣家从未听过的劳✊务派遣公司。由于无👌法确认劳动关系，梅师🔈傅的公积金和退休待遇都🦏受到了影响。　　近日，北京市平谷💲区人民法院宣判🌯梅师傅一案，认定梅师傅和😛机械公司之😯间存在劳动关系。　　该案承🔓办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的👑行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动🌌者有过和梅师傅🔍相似的遭遇。产生这一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何🥃影响？　　员工退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内😛容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅👢告诉记者，在👽不知情的情况下“被派遣”，让她🚬十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅📃进入北京一家机械公司🚗任组装工，双方签订书面劳动🕰合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的🏛劳动合同到期后，该公司😇并未与其续签合同，但仍安排她在原岗位继💆续工作。2015年，机械公⏳司以工资卡名义为💖梅师傅办理了银🗄行卡并进行管理。事后，梅师🎙傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司💓会从卡里取钱并以♌现金形式给我发工资，原来这😉都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司🖍重新和梅师傅签🚸订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用🚦公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其💴社保均由一家劳务派遣公🍕司缴纳。为确认劳动关系，梅师🥄傅在劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院🌹提交了一份2013年10月与某派遣公司🦈签订的《劳务🗳派遣协议书》，其中载明派遣岗♍位为组装工。机械公司称🈸被派遣的员🎩工就是梅师傅，并主🕳张在该协议规定的期间内，梅师傅的用人单位🈂是这家劳🚊务派遣公司。　　“协议上没🐛有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确🀄否认了这份派遣🌷协议的真实性。　　“案件💚的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是🌯否存在劳动关系。”北京市平谷🤕区人民法院法官😇助理张娜分析，该案中，机械公司未能提供充足⤴证据证明🥂其与梅师傅的劳动🏎关系已解除或变更为🛵劳务派遣，也🗑无法证明双方已对劳🚭务派遣协商一致。　　此外，法🚦院经审理认为，梅师🦊傅担任的组装工属于机械🔝公司的主营业务岗位，不符合派遣🏽要求。最终，法院认定梅🌟师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期🕔间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度😟套利行为，多为用人单位转🤭移用工风险、规避劳动法上的义🏛务而采取的手段。”辽宁大❔学法学院教授王素芬分析认♈为，当前，这一现🐭象集中在部分人力需求大🛌、成本缩减或编♏制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式🚳复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为💔常见的模式。　　毛师傅曾在北京💎一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐🍩馆和他重新签订了一份🦋劳动合同，但并未说明合同🏨的甲👔方不是该餐馆，且私自🙎将用工模式变更为劳务📘派遣。后双方发🧔生劳动争议。　　北京市通州区人民法院🐻查明，案涉劳动合😯同甲方与毛师傅🛅任职的餐馆存在关联，后者通过变🛫相设立劳务派🆗遣单位的方式向本单位派📍遣劳动者。法院最终💁认定该餐馆与毛师傅🚏存在劳动关系，餐馆需支付未签订😢劳动合同二🤪倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用🕚人单位明知故犯🌗的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单🚍位试图借此降低用🤩工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能🚴并不知情🧒或不了解背后风险，或为🥚了工作机会不得不接受安排。”　　中国社会科学🆓院法学研究所社😗会法研究室副主💛任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经🙁济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形态相🕙关领域时有出现。一方面，部分劳务🍄派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形♐式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避🌹用工责任，致使一些新就业形🔍态劳动者难以确认🚉劳动关系归属。　　从严惩💈治违法行为　　“依据🖱劳动合同法等法律法规，派遣岗位👁仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用😜工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗位员工脱产学🤪习或休假等要求，派遣用工比例🎬不得超过10%，且岗🔋位需排除井下工🎮作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的🔣劳务派遣均不🤽符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工🤐单位的人身从属性、经济从属性和🥙组织从属性，判断双方🔆之间是否存在事实劳动关系。同时，严格审查派遣📈公司是否对被派遣劳动者进🙊行实际用工✖管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和🕍用工单位⛱均将面临劳务派遣协议无🌊效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可🕟能被认定为🚡与劳动者存在事实劳动关系，从而承担法🤬定用工责任，甚至受到行政🌥处罚。作为派遣方的🔳用人单位也可能与用工单位承担连带🔓责任。”　　今年4月，人社部等五💧部门决定开展2025年清理整顿人🥁力资源市场秩序专项🍀行动，“劳🚇务派遣违法行为”被列👷入专项行动重点。上述行动内容提到，依法整🏃治未经许可🍭擅自经营劳务派遣，包括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严🍹格把控劳务派遣岗位要求的基⛓础上，提高用⏭人单位与用工单位的违法成本。此外，对于平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门🧖联合治理，明确相关平台🈚和劳务派遣机构间的法律关系，并对相关🈚主体的劳务派遣资🎊质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)《时政画说丨格桑🤧花开》由新闻动态出品，围绕澳门挂牌2025最新政策“偷拍事件”，结合10部无码经典神作“百万播放”、多人剧情🤖是否受欢迎“隐私保护”，深度反映资源无法🌚播放“网络色情泛滥”，滚励软件维修站上线💊，最后机会限🍅时免费，在线🌔浏览全部立即进入！连日来，“被村民担架抬下山💂12小时花了6万元”在网络上👇引发热议。一博主🗞在攀登位于甘孜州康😵定市的勒多曼因峰时，被落石击中无法行走。10名村民将📢其抬下山，支付了6万元费用。 虽然当事人🔶发文表示😸对价格无异议，感谢村民们舍命相救。不过不少网友却吵🙉翻了天，认为收6万元有乘人之危、趁火打劫之嫌。　　四川省登👠山户外运动协会会长刘🎵建表示，雪山上抬人很🕦不容易，也没有🚌统一标准，都是双方议价。　　大腿股骨骨折　　10个🍷村民将她抬下山　　博主“头铁肖肖”是一名登山🔳爱好者。其在8月5日发布视频称，自己在登顶勒♍多曼因峰后下撤中，被水盆大的🀄落石击中，大腿股骨骨折，脚趾受伤。朋友和当地村🏖民冒着飞石👠从悬崖上把她抬出，经过12小时艰难跋涉，抬到了格西草原。“感谢他们舍命相救，感谢大山留我一命。”　　8月12日，“头铁肖肖”再次发视频，详细回答了网➿友关切。她说当时受伤🎩后，情况危险，朋友本想用背❗包将她背😴走但未果，无奈用背包👶将她拖行到了安全地🛍带。由于山上无信号，多次拨打🥕救援电话无果，她也不知道如何⛽联系直升机等其他救🚭援，最后用对讲机🆚联系😷了上山时的马帮。　　“对方💁走了很远的路，来的时🍥候还有落石。经历了这么多，我是很绝望的，价📕格是他们开的，6个人每人1万元，从山上抬到格🅾西草原，我也没有还价。最后大概有10个人来抬，但还是只给了6万元。”“头铁肖肖”说，“抬了整整12个小时，让我少受了很多苦。”　　公开资料显示，勒多曼因峰💃海拔6112米，位于横断山脉贡🔲嘎山域北部，甘孜州康定市日💡乌且沟和磨🏊西沟的交汇处，景观险峻壮丽秀美，具有较大👪技术攀登难度和高山滑雪难度，一直是国际登山高手和🚛滑雪👩高手挑战和追逐的山峰。　　6万元贵不贵？　　有人觉得不😫贵有人觉得贵　　该事件立⏩即引起网友热议。网友“到处晃修的NPC”说：当时的地理环🥃境，伤者无法⛲独立下山，抬担架也是要冒风险的，花6万元💈买安全下山和尽🗯快去医院的机会，不算贵。　　网友“镜澜”表示，博主觉得6万元没问题，其他人🥀也别一直说贵了。如果我们一直😪说贵，甚至会有人去说🔰村民怎么样，以后遇到同样情况，出钱都没有人🙉愿意救了。　　不过也有不少🦁网友认为6万元太贵了，且有乘人之危之嫌。网友“心雨天青色”认为谈好价💨自然没问题，但是这个价有🚆乘人之危的嫌疑。海拔4000多米，救援📵能很快赶来，说明距🤜离不远道路也不🙁是非常难走，落🍼石也并不密集，前后来了10个人，大概率是一帮人🚤有钱一起赚。但是该网💯友也表示：“当事人不管内心怎🐝么想的，起码一直在说感😧谢，大家🔝就不要煽风点火了。否则以后天价📥救援都没有了，生命是无价的。”　　当地村民：　　网上📍闹得沸沸扬扬有影响　　在当🐳地从事多年向导工作的刘莉(化名)告诉记者，这个🐄事情在网上闹得沸沸扬扬，对📵参与的村民多少都有点影响。“我叔叔就是当🍮天抬🛰人的村民之一。”　　刘莉说，自己觉得6万元并不贵，一是因为当事🏅人同意，二是救援艰难。“当时那种情况，如果没人去抬，可能连命都没有了。”　　刘莉介绍，被落石💏击中这种情况很罕见，自己从事向导快5年了，也就遇到过这一次。“每年🐚勒多曼因峰都有四五起救援，但基本是因为高反。地方也没有这次🍄这么远，之🛴前我了解到的，最多的大概花了3万元。”。　　刘莉说，从村子出发到🏪事发地再到格西草原大⛅概有40公里，加上海拔较高，还要抬人，还是很辛苦的。“救援没有一个🥒固定的价格，都是根据实🥧际情况大家商量。”　　记者注意到，今年5月9日，因为存在管理🖋混乱问题，勒多曼因进行封闭整改。目前其还处于封💲闭阶段，重新开放时👭间未定。　　业内专家：　　救援⏳费无统一标准，提倡有偿救援　　四川省登山户外🤾运动协会会长刘建😐表示，雪山🏰上抬人很不容易，当👌事人如果无异议那就没问题。“关于救援费，没有统一的标准，大部分是议价。勒多曼因峰算是🚋攀🐸登难度比较大的了，根据当💟时的环境和当事人的情况，再考虑到救援总🏛人数，个人觉得6万元不贵。”　　刘建介绍，四川省山🔇地救援总队在甘孜州海🍕螺沟有救援队伍，可以开展救援，救援大部分是免🈹费的。“但是这种免费救👸援仅限于海拔低、距离近的地方，像勒多曼因🧤这种地方，救💇援队伍去的难度很大。像🎼当时这种情况，最好的办法还🎐是请当地村民♌救援。”　　“我们现在都提倡收📰费救援，因为只有这样才能🌥更大限🏞度节约公共资源，实现可持续发展。”刘建提醒，登山🎱是极具挑战性的极限运动，一定要🕠有敬畏之心，对各✂种困难也要有预案和思想准备😼。　　华西都市报-封面新闻记者 李庆综上所述，灵活🕡的解决方案是非常重要的。受阅的武器装备🍺信息化、智能化程度🍭较高　　阅兵各项准备已🍵基本完成(权威发布)　　今年是🦅中国人民抗日战争暨世界反法🥧西斯战争胜利80周年。8月20日上午，国务院新闻🖤办公室举行🍖新闻发布会，介绍9月3日阅兵准备工🚬作有关情况。　　这次阅兵，是以🌭习近平同志为核心的党中央🍡团结带领🗞全党全军全国各族❓人民全面推进中🐻国式现代化进入新征程的🍀首次阅兵，是人民军队奋⛹进建军百年的崭新亮🔵相，是伟大🚾抗战精神和伟大民族精神在新时代赓续传🍤承的重要体现，是📺坚持弘扬正确二战史观、坚决🗾维护战后国际秩序、坚定捍卫国际公平正义的👧郑重宣示。　　“目前，阅兵各项🧐准备已基本完成，全体🚒受阅官兵将以昂扬🍒的精神状态接受党和人民的⛷检阅，共同迎接9月3日这个值得世界人民永🌫远纪念的胜利之日。”阅兵领导小🕸组办公室副主任、中央军委联合参谋📮部作战局💰少将副局长吴泽棵说。　　编设45个方(梯)队　　阅兵活动按照阅兵🎵式、分列式两个步骤进🚭行，时长约70分钟。阅兵式环节，受阅部队在长安街🎩列阵，光荣接受中共中📶央总书记、国家主席、中央军委🚺主席习近平的检阅。分列式环节，按空中💲护旗梯队、徒步方队、战旗方队、装备方队、空中梯🔭队的顺序，依次通过天🕒安门广场。　　这次阅兵编设45个方(梯)队。其中，徒步方队体现的😇是“一老一新”。“一老”是抗战老部队，受阅人员主🛍要从前身为八路军、新四军、东北抗联、华南游🦆击队等单位，以及抗日根据地⌛所在省份民🍮兵为主抽组；“一新”就❣是军事力量结构新布局，包括“三结合”的武装力量体系。　　今年“八一”前夕，习主席😯签署命令，发🚔布军事航天部队、网络空间部队、信息支援部队、联勤保🥟障部队军旗旗面式样，标志着♐我军构建起以八一军旗为🙇主体、军兵种军旗为补充✍的新时🍞代人民军队军旗体系。这次阅兵，在党旗、国旗、军旗引领下，受阅方🚋队将擎军旗和武警部队🥨旗集中亮相，这是✡我军力量结构新🧑布局在阅兵中🤞的首次集中展示。　　本次阅兵设⬜有战旗方队。从无数英雄和众多🖇功勋荣誉旗帜中，区分不同时期、不同地域、不同部队，遴选具有典型🤽意义的旗帜，由所在单位官兵擎🦄旗受阅，寓意着伟大的⬜抗战精神接🏼续传承，人民军队无畏艰❕难、奋勇直前。　　在抗战元素🍪呈现上，注重把1945年抗战胜利、80周年纪念、14年抗战历程等，与👩抗战胜利紧密相关的年代符号，融入阅兵规模、装备数量、队形编排等设计🕹中，丰富阅兵🤡内涵意蕴，凸显抗战纪念属性。　　在纪💐念氛围烘托上，把奏唱💝抗战曲目融入纪念大会的暖场👽环节，由联合军乐🍼团和合唱团现场奏唱《松花江上》《在太行山上》《保卫黄河》等经典曲目。在🐧演奏队形的编排上，整体设置14个排面，寓意14年抗战；前排设置了80名礼号手，寓意抗战胜利80周年。　　首次亮🎭相的新型装备占比很大　　“这次参阅的武🔇器装备，都是从国产现役📵主战装备中遴选，首次亮相的新型装🎺备占比很大。”吴泽棵表示，地面和空中装🎼备都是体系编成、混合编组，部分陆海空基🍚战略重器、高超精打、无🍦人和反无人装备，也是第一次对外👺展示。　　这次阅兵是继2019年国庆大阅👣兵后，我军新🔚一代武器装🍵备的集中亮相，有以下特点：一是以新型🛂四代装备为主体，比如新型坦克、舰载机、歼击机等，按🚉作战模块进行编组，展示我军体👿系作战能力。二是遴选陆上、海上、空中📆系列无人智能和反无人装备🔆，以及网电作战等🍻新型力量受阅，比如新型无⬅人机、定向能武器、电子干扰系统等，展示我军新域新质战力。三是集中亮相🚲一批高超声速、防空反导、战略导📼弹等先进装备，展示🛥我军强大的战略威慑实力。　　装备方队按照实💗战化联合编组，编陆上作战群、海上作战群、防空反导群、信息作战群、无人作战群、后装保🚫障群和战略打击群等，不少是😳代表现代战争形🥌态演变的最新装备，还💐有一些是国之重器，充分展示我🕛军制胜现代战争的强大能力。　　空中梯队按🏎照模块化、体系化编组，由先进的预警指挥机、歼击机、轰炸机、运输机等组成，基本涵盖了我军👐现役主战机型，很多是大👖家关注的明星装备，还有一些是首🏑次公开亮相，充分展示我军🤖空中作战力量的跨越式🏵发展。　　“这次受阅的武器装👭备信息化、智能化程度都比🕴较高，充分体现我军适🧢应科技发展和战争形态演⛺变、打赢未来战争🎤的强大能力。”吴泽棵介绍。　　“这次参阅的😒装备数量型号达上百种，我们按照💩战时要求，编组了🕐精干的保障力量，装备联合🐾保障实现了向战术层面的延伸，全🚻程高效支撑高强度、快📿节奏地训练实施。”中国人民解放军💙中部🚸战区阅兵指挥机构办🤫公室常务副主任、政治工作⏹部少将副主任徐🕒贵忠介绍。　　通过🌈阅兵训练助推联合作🤫战能力的生成提高　　“阅兵动用上万人、上百架飞机、数百台地面装备，要🏮实现整齐划一、精准协同、米秒不差，如同组织一场👸战役，整个🌼阅兵的筹划准➰备和组织指挥，需要科😦学的训练和周密的保障。”徐贵忠表示。　　坚持实战标准。把阅兵准备作为✏锤炼官兵战斗作⬛风、检验部队指挥、协同和保障能力🌹的练兵机会，依托战时🤕指挥体制指挥阅兵🚔行动，采取作战推演方🎤式研推方案计🍚划，特别🗳是一些新型装备，部队接装🐳不久即按受阅标准进🌽行高强度训练，受阅准备的🏇过程也就是能📺力生成的过程。　　注重科学训练。这次阅兵🎥比以往准备的时间要短，在有限的时间里，利用北斗定位、智能评估等系统🏔和模拟仿真手段，辅助开展基础训练、编队训练、空地协同训练、复杂场景训练、特情处置训练，以及训练的👸考核评估，提高了训练质效。　　“在火热⚾的阅兵场上，我们看到，我党我军的🍖光荣传统和优良作风，在新一代年轻官兵🐅身上薪火相传、发扬光大。”徐贵忠表示。　　从难从严从实战🚄出发，是我🎰军的训练传统。这次阅♉兵突出实战标准、紧盯联合要求，通过阅兵训练🦋助推联合作战能力的生成🔔提高——　　阅兵作为跨军兵种⛅、跨军地联😁合军事行动，在组织实施中，始终按照联合要求，精确筹划🏋控制每一次🎰方队梯队的分练和全要✴素全流程合练，科学配置兵力、精准调控行动、周密组织协同，实💅现各领域各要素的深度耦合、浑然一体。　　阅兵训练把各方🌖向、各领域军兵🌹种力量结合在一起，统一指挥、统一训练、统一管理、统一保障，通过米秒🤙级的行动强化部队的🏔指挥运行、信息融🕥合与战术协同，强化号令意识、协同纪律和🐦作风养成，进一✌步夯实部队的联合素养。　　“全📛体受阅官兵一定能够以最高🌛标准完成受阅任务，向党和人民交出一🚬份满意的答卷。”徐贵忠说。(本报记者 李龙伊)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 04 版)

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月島櫻/Erin Green/後藤沙希/七緒夕希

（青岛日报／观海新闻记者 綾瀨優）