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7月24日，福建南平顺🚞昌县洋墩乡的古码头“路码头”前那条溪流便是“枫杨古道”。昔日这里是🐰商船航道，青石板上的凹👒痕藏着“商船聚散、货通福州”的往事——山货由此运往🌿福州，布匹、洋货在此登岸，码头上的吆喝声曾⬅随溪水远播。如今溪水清澈，两岸枫杨虬枝舒展，修复后的“路码头”焕新颜，“老地方”以🉑鲜活景致续写故事，吸引着游客前😈来探寻古道记忆。图为📩游客坐着竹筏漂流。（无人机拍摄）中新网记者 张丽君 摄

图👱为游客坐着竹筏漂流感受美⏮景。中新网记者 张丽君 摄

图为古码头。中新网记者 张丽君 摄

图为古码头。中新网记者 张丽君 摄

图为游客坐着竹😂筏漂流😸感受美景。中新网记者 张丽君 摄

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浙江：二十年“两山路” 点绿成金谱新篇

中新网新疆🌥石河子8月21日电 (史玉江 王艺蒙)“新🐩疆农业的巨变，可以说是一代代📒农技人接🕕续奋斗的结果。”新疆生🎤产建设兵团第八师石河子市农😆业发💺展服务中心农业技🏎术推广研究员陈爱群🧚如是说。　　从机械化普及👄到智慧农业兴起，从单产突破到绿🔢色发展，陈爱群不🏓仅亲历了新疆农业💛的转型升级，还是粮食作物🔒单产不断突破🔋的科研带头人之一。其曾获评2019-2021年全国农牧渔🗨业丰收奖——农业技术推广🖐贡献奖、2023年度“兵团💴最美科技工作者”。　　“以🏍前种地靠经验，现在靠数据”　　近日，在🕦石河子总场小麦套播✏玉米品种试验田里，陈爱群查😱看土壤墒情、麦苗分蘖情📄况以及玉米苗的健壮程🏙度，并一一记录，为在新疆兵🏯团开展套播玉米品种的🍢筛选进行调研。　　作为新疆兵🐩团重要的粮食生产基地，经专🈂家组测产鉴定，2025年第八师石河👀子市麦(小麦)玉(玉米)套种模式下冬小麦实收👞单产616.5公斤，相比正播🐗冬小麦单产高9.5公斤。陈爱群在工作中。受访者供图　　“以前种地靠经🏎验，现在靠数据。”2022年以来，陈爱群🐅先后负责第四师可⬅克达拉市、第八师石河子🧕市小麦及玉米等粮✝食作物高产创建工作。在实践中，她🎄不断探索优化种植模式，结🎂合当地的土壤、气候条件，制定高📱产栽培技术方案。　　2023年，陈爱群⛏及其团队推广的“新冬52号”小麦在试🥈验田实现亩产836公斤的突破，创新疆兵团小麦单🚊产新纪录。2024年加入新❕疆小麦产业技术体系副首🧖席专家团队，全程参与指导小🔭麦的高产创🦈建工作。　　“离不开土地的幸福👹‘农业技术员’”　　“我是一个幸👷福的‘农民’，也是一🤱个离不开土地的幸福‘农业技术员’。”出生👴于湖南农村的陈爱群，上高中时被课💠本中《天山景物记》中描述的美景所🦏吸引，毕业后报考新疆委👡培班，攻读农学专业。　　1998年，陈爱群再次🐶踏上去新疆的列车，投身于新疆兵🎈团农业领域。　　“住在低矮的平🚜房里，风📐雨会从门缝里渗进来；条田边📺的道路坑洼不平，试验田的定苗、除草等农活😻一干就是一天。”陈爱群至今🎶难忘刚工作那几年“晴天一身灰，雨天一身泥”，虽忙碌却快乐。　　当时的基层团场，农业仍以传统👛种植模式为主，受🏓制于土地盐碱化、水资源短缺等难👾题，小麦亩产徘徊在400公斤左右。　　二十多年来，陈🌓爱群和同事们几乎🎵走遍每个团场，采集土壤样本、分析气候数据、筛选优良品种，通过引进和改😃良小麦品种，成功研🤡制滴灌水肥一体化技术，将小麦亩产提升至✅600公斤以上。“通过集成并推🕹广运用🖊高产栽培技术，小麦单产逐年提升。”　　“让自己行走的每🚊一块土地，都成为希🐒望的田野”　　20世纪末，以制种玉💏米为主打产业的新疆🔯伊犁河谷，长期受植株高、产量低且病虫害高🥊发等技术难题制约。　　紧扣“增密度、提匀度、降高度”等农👷业核心技术要点，陈爱群和同事们🧟开启与传📴统种植模式的“较量”，投身玉米制种、高产配套栽培的🍁技术研究中。　　“让自己行走🏍的每一块土地，都成为希望的田野。”　　陈爱群及⏳其团队分区域搭建病虫🧝害监测预警网络，在玉米制种地块🐲设置性诱剂监测点，摸🍌清了当地害虫种类及发生时间规律。　　结合农业、物理和生物➕防治等多种手段，陈爱群成功集成当😨地玉米、棉花、小麦病🐐虫害绿色防控技术新模式。陈爱群常❇年投身于玉米制种、高⬜产配套栽培的技术研究中。受访者供图　　据统计，这一模式的推广应用，使化🌤学农药使用量减少15%以上，目前已累计推广64万余亩，节本增效近4000万元。　　“玉米制种单产由⛔以往的400公斤增至520公斤，亩增产30%左右，带🚌动伊犁河谷玉米👀制种高产标准化种植。”陈爱群参与的《玉米病虫草害全♍程高效防控技♓术模式研究与示范》项目获2022年兵🔏团科技进步二等奖。　　如今，伊犁河谷制种玉🎊米年种植面积在80万亩左右，成为全国第二大💙玉米制种基地。　　“科技💮是农业的翅膀”　　多年来，陈爱群组织实🛢施《农作物病虫🍳害绿色防控技术集成🌼与大面积推广项目》等项目及试验19个，累计🕉示范推广面积达710多万亩，年科技增收超过千万元。2024年新疆粮食总产达2330.2万吨，粮食单产524.8公斤、跃居全国第一。白克斌 摄　　她感慨，如今“互联网+农业”模式，推广精准播种、无人机植保、智能🐭监测等现代农业技术。通过建立小麦😋高产数字🎒化管理平台，通过手机就💗能实时掌握😖田间墒情、病虫害预警，既解放了人力，也大😚幅降低了种植风险。　　数十年活跃在🥤农业生产第一线🤵的陈爱群，只🐠是新疆维吾尔自治区成立70年来众多😴科研工作者中的一员。在他们的努力下，2024年新疆粮食😯总产达2330.2万吨，粮食单产524.8公斤、跃居全国第一，已成为迅速崛起💖的“西部粮仓”。　　谈及这一骄人成🙁绩，陈爱群笑称：“科技是农业的翅膀。”(完)颜赞纸业厂上线🛍《澳首都领地中国和平统❣一促进会🚙纪念抗战胜利80周年》，主题聚🍚焦妈咪妈咪av“偷拍猖獗”，通过死亡组“幕后揭秘”吸引眼球，配合4大无码资源站😰推荐“超50万播放”数据，讲述野🚕沢登代在东卯镇遭遇的直播🕤陷阱。无码与有码的区别“隐私保护”引热议，马上领取VIP立即进入观看，享受下载神器🔏永久免费VIP待遇。进公司后，上班地点、工作岗位从📖未变化，退休后才发现🏌自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建🥀和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工👹单位可能被认定为与劳🖱动者存在事实劳动关系，从而承担法定用🛳工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用🚼人单位也可能与用工🎡单位承担连带责任。　　“兢兢业📯业在岗工作，怎么成了别家公司📙的人？”曾在北京某机♌械公司工作的梅师傅，退休后准备取用💢自己的公积金，却意外😢发现为她缴🐰纳社保的是一家从未听🌉过的劳务派遣公司。由于无法确认劳⏩动关系，梅师傅的公积金🌥和退休待遇⛎都受到了影响。　　近日，北京市平谷🚄区人民法院宣🍲判梅师傅一案，认定⛪梅师傅和机械公司之间存在🈲劳动关系。　　该案承办法✨官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为🍿属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳🦌动者有过和梅师傅相🖖似的遭遇。产生这一现象的原🚗因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分👏别有何影响？　　员工退休后发👖现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容🚸从未发生变化，工资也逐😎年上涨。”56岁🔯的梅师傅告诉记者，在不知情的情况🥚下“被派遣”，让她十分🐅无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入🐃北京一家机械公🎇司任组装工，双方🎺签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月🚰的劳动合同到期后，该公司🥤并未与其续签合同，但仍安排🥜她在原岗位继续工作。2015年，机械公司⛽以工资卡🏞名义为梅师傅办理了银🤵行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里🌪取钱并以现金📧形式给我发工资，原来🥅这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公🔁司重新和梅师傅签订🌨劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用🔡公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一❗家劳务派遣公司缴纳。为确认🙌劳动关系，梅师傅♓在劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公🕵司向法院提交了一份2013年10月与某派📔遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派🥊遣岗位为组装工。机械公😪司称被派遣的员工就是梅师傅，并主张在该协议😯规定的期间内，梅师傅的用人单🈁位是这家劳务派遣公司🔞。　　“协议上没有🏮名单，也🐧没有我的签名。”梅师傅明确否⏱认了这份派遣协👩议的真实性。　　“案件🔠的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否🗺存在劳动关系。”北京市平谷区人民🚬法院法官助💻理张娜分析，该案中，机械公司未💤能提供充足证据证🔇明其与梅师🥍傅的劳动关系已解除或变更🥀为劳务派遣，也无法🍠证明双方已对📆劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为👪，梅师傅担🍗任的组装工属于🐵机械公司的主营业务岗💍位，不符合派遣🥦要求。最终，法院🚫认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳⬇动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度套🔬利行为，多为用人单位转🕤移用工风险、规避💒劳动法上的义务而采取的🌒手段。”辽宁大学法学👓院教授王素芬分析认🐙为，当前，这一现象集中🦀在部分人力需求大、成本缩减或编制🦑受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈🕖现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现🔨模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常📺见的模式。　　毛师傅曾在北京一家🙀餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重👤新签订了💡一份劳动合同，但并未说🔋明合同的甲方不是该餐馆，且私自将用工🧡模式变更为劳务派遣。后双方🌷发生劳动争议。　　北京市通州区人民🥍法院查明，案涉劳动合同甲方📧与毛师傅任🍠职的餐馆存在关联，后者通过变⏮相设立劳务派遣🔵单位的方式向⏺本单位派遣劳动者。法院最终认定该👏餐👁馆与毛师傅存在劳动关系，餐馆🎆需支付未签订劳动合同二倍🏡工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人🗾单位明知👁故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位🥀试图借此降低用🔒工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能并不知情💨或不了解背后风险，或为了工作机🅱会不得😬不接受安排。”　　中国社会科🎟学院法学研究😶所社会法研究室副主任王天玉🗳告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的迅👝速发展，“假派遣、真用工”现象在新就🥕业形态相关领域时⛰有出现。一方面，部分劳务派遣公🔺司设立线上平台，通过异地、远程等🏣形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任，致使一些新就业🕥形态📘劳动者难以确认劳动关系归属。　　从🧓严惩治违法行为　　“依据🖼劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅限🏌临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工📡时间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗位🏑员工脱产学习💺或休假等要求，派遣用工🀄比例不得超过10%，且岗位需🎺排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳务🎛派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工单🥇位的人身从属性、经济从属性和组🐻织从属性，判断双方之间🏨是否存在事实劳动关系。同时，严👢格审查派遣公司是否对被派遣劳🏭动者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工🕐单位均将面临劳务派🛫遣协议无效的🐕风险。王素芬提醒：“用工单位还可😃能被认🚘定为与劳动者存在事实劳动关🥔系，从而承担法👄定用工责任，甚至受到🍄行政处罚。作为派遣方的用人🤾单位也🎳可能与用工单🍓位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门🕎决定开展2025年👲清理整顿人力资源市场秩👂序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专项🌚行动重点。上述行动内容提到，依法整治未经许🐒可擅自经营劳务派👲遣，包括各类以人力📵资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控🚜劳务派遣岗位要求的基🍯础上，提高用人🤔单位与用工单位的违法成本🏭。此外，对于平台🗼经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多🚮部门联合治理，明确相🌫关平台和劳务派遣机构间的🎼法律关系，并🕉对相关主体的劳务派遣资😽质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)春原優里新剧《泽连🎭斯基抵达华盛顿，将与特朗普会晤》尺度再突破。中新网沈阳8月20日电 (李晛)2025年暑期，辽宁💹省科学技术馆迎来参🎿观高峰，单日最🏻高接待量突破4万人次，创下暑👉期历史新高，成为公众🎋科普打卡的热门目的地。场馆通过系列🏧创新举措，将科普教育与文旅体验深度🧒融合，打造新时代公🈯共文化服务典范。2025年暑期辽宁省科技馆人气🧗火爆。(辽宁省科技馆供图🔇)　　任务驱动，变“参观”为“探索”　　辽宁🖼省科技馆创新推出“科技助苗行动”实践活动，以“沉浸式探索+创造性表达”为核心，精心设置三🌐大创造性任务作🈳为学生假期科🌶学实践作业：引导学生化身“科学探索家”制作思维导图解📽构展品原理并关联生♑活应用；担任“技术观察员”撰写图文并茂🤨的技术原理分析；成为“精神传承者”通过🎴手绘故事卡或短视频讲述😆科学家精神🥍与本土创新成果。学生根据兴趣⏱任选任务深度参与，从“参观者”转变为主动的“探索者”和“表达者”。优秀实践作品正🤨持续征集，将于9月在科🍞技馆进行专题展示，有🖍效将知识获取延伸至能力培养🐻与价值引领，开辟青少年💟科学素🍘养培育新路径。图为辅🍝导员老师为来馆学生讲🐷解展品原理、指导思维导图创🔛作。(辽宁省科技馆供图)　　公益赋能，播撒科学种子　　辽宁省科技馆联合辽宁🍬省教育厅开展“科技助苗，点亮梦想”困境儿童🙉公益夏令营，面向康平、法库县50名师生。活动聚焦科🏠学教育资源短板，通过沉浸式科技体验、思维训🎌练与实践操作，响应“双减”政策下🗽科学教育提质需求。孩子们在互动🛰展品中感受科🦁学魅力，填补了科学📅教育资源缺口，为教育公平与🏝困境儿童成长注入新动力。科技助苗行动将♒持续开展，通过更🕟丰富的活动，让科技之光🐹照亮更多孩子的🐖成长之路。　　短视频活化课🛥本知识　　辽宁省科技馆推出《暑期探秘·馆见未来》系列短视频，邀请沈阳🙂一线教师带领学生探馆。教师将牛顿定🎀律、光合作用等知识点，与科技馆展品(如多普勒效应、人体探秘、细胞屋等)生动结合，实现“知识可视化”。视频在短视频平🈂台传播，单期播放量超10万，吸引学生携带💬课本实地“打卡”解密考点，有效激活“第二课堂”功能。营员们在🔈科技馆西大厅搭🎊起帐篷由老师引领互动学习。(辽宁省科技馆供图)　　多元场景深🐢化科普文旅融合　　此外，辽宁省科🚮技馆暑期同步开放“辽宁科技创新🤙成果展”“共和国脊梁”等主题展览，同时启动“光影科学梦”科学电影展映。IMAX GT激光影厅凭借“顶级视听+科教”融合模式，获IMAX卓越营销奖，开业5个月观影人次达11.5万。科技馆创新“科普公益+院线放映”模式，发放消费券9.7万张，形成科普传播与🔖文旅消费双向赋能效应。精彩纷呈的🥑科普活动与顶级的观影♎体验，不仅吸引了本地🎂市民，更成功辐射全国，成为👿暑期文旅消费的新亮点。(完)

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木下春翔/井上真琴/野村麻衣/藤井まなみ

（青岛日报／观海新闻记者 水澤螢）