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在这个转会窗，斯洛特和他的🤰豪门俱🌧乐部利物浦堪称足坛“最靓的仔”。在此之前🆘他们制造了新帅到来就🧔迅速夺冠奇迹，就足够让足👿坛支持者们震动的了🤔，没想到这转会窗🥚又成🕠了他们的舞台。

此前他们迅速以1.2亿欧元签下🚛维尔茨，在失去阿诺德后，又迅♍速补入了科尔克🛶兹和弗林蓬（这样的新援，整体💩实力可谓不降反增。特👛别是维尔茨堪称是“提档保证”，他可是瓜帅、拜仁、皇马的主要猎物，没想到，在斯洛特入手🈚加入购买📓后他成了利物浦的新援。

就此，上赛季夺得英😪超冠军后，他们本赛🍊季仍是夺冠热门🐧但这似乎还不是斯洛特的😜终点。上周他们曾试图🔛求购纽卡的🗻伊萨克来提升锋线实😤力，但对✉方不愿出售主力，迫使斯洛特转向🆔其他对象。他们很快相中了法兰🍑克福射手👚埃基蒂克，这名23岁前锋是斯洛特十🔊分认可的选项。

令人惊讶的是，在与法兰克福谈🥂判约一周后，这笔转会就👫迅速完成。这个速率，实🌑在是太不利物浦、太不🏉芬威体育了！很🌨多斯洛特及俱乐部的球迷、粉丝，都不敢相信，不过，这就是真的。

利物浦🌃官方今天宣布签下埃基蒂🚛克，总转会费高达9500万欧元，其中8000万欧元为固🌵定转会费外加1000万欧元🌂较易达成的浮动条款，以及500万欧元较难达成的附加条🦉款。

埃基蒂克已🔺通过利物浦各类🌜别检测，个人⛄条款也已谈妥，他将😄签署一份长期合约。在红📿军飞往中国香港的⛸友谊赛商业行程中，他将获🛄准与新队友一同前往的，足见利物浦对其🤓重视程度的。加上埃基蒂克，利物浦本赛季已🛸花费约3亿英镑，开🥤销远超预期的，甚至🚑比其他英超对手总和还多（曼城、切尔西、阿森纳等）。

目前🏒埃基蒂克在德国转会市场❣的身价为7500万欧元，因此利物浦购🤣买他存在一定👆溢价的，加上其射门转化⛓率不高的问题，外界对斯🍊洛特的这笔交易仍存忧虑，不知他将如何调🤠教这位新人。主要担忧在于他👽是否会成为“第二个努涅斯”（积极、对抗、却不会射门），这点很关键。这不仅会是斯🦅洛特新赛季成绩⚡主要决定因素，对埃基蒂🔋克个人来讲也是接⏺下来成长重要途径。

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新🔓入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都🚵采用全职与灵活多元的🐄用工方式。记者走访广州多🗑家📼海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工🏬话题，近期🔽在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二📑次入职海底捞的网友👗向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是🎀在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍🌴未给其缴纳“五险一金”。谈及第一💑次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海🔥底捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工💷形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式员👓工存在差异。即便工📱作内容和工时与正式工😷几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保🏏福利。　　一名自称🦆面试海底捞管培生的应🗓届生发帖称，最终收到了“等待不确🤤定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选👃择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区🔨有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员工的网友💖发帖称，被公司通知转签🈺外包合同，且新合同不再缴🐃纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知📔，转签外🏂包员工合同。”该网友表示，之前🕉不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工🤙没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底🌆捞的关联服务商。　　记者以求职者身份🚜先后走访了广州🚙多家海底捞门店。一家门店管⛓理人员明确表示，目🏩前大区不允许直接签正式员工，全都是非全日制用🐝工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着😙实让人摸不着头脑。那么，现在海底捞新入💍职员工何时开⛄始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员🌟工续签合同时被通知🤧转签外包合同等情况，记者就有🧠关问题采访了海底捞。　　海底🐇捞公关部门工作人员回复羊城晚报，多年以来，海底🎸捞采用全职与灵活多元💸的用工方式，依照国家相关用⛸工政策与指导，为全职员工依🏺法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式🥚工和各类灵活用工形式🤞是互补的，都在进行招聘，招聘岗😥位等详情可⛱通过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海🐦底捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴💐纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州📥海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘💙人员核实，该岗位确👟实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员工缴纳💨社保，“在职6个月以后😦可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中🕉华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工🍆之日起30日内为其职工向🎚社会💦保险经办机构申请办理社👼会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在😵走访中发现，餐饮行业🥜采用灵活用工形式的🔲做法并不鲜见。中国连锁🧕经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮🎢行业报告》显示，样本企业平均灵活🔠用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮🎗企业的灵活用工比例更高。2023年海底捞🛵年度报告显示，员工规模为153747人，其中🎨全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱💊灵活用工？华南一家人力😶资源公司工作人员给👶记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买👊工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负责🖌人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪费了。节假日翻🏾台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能👁满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍🏾较高，这使得企业♐从降低人力成本角度考💊虑，也愿意招聘灵🥦活用工。　　不过，对企业而言，追求用工🏻灵活性的同时，也🌌需兼顾劳动者权🤫益与品牌长远形象。最高人民法院近日🏋发布的《关于审理🕕劳动争议案件适用🤦法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🌼者约定或者劳动🕷者向用人单位承🌈诺无需缴纳社会保险费的，人民法院🌭应认定该约定或承诺无效。用人单位🕚未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳🎋动合同法有关条款，请🦎求解除劳动合同、由🛢用人单位支付经济补偿的，人民法院依法🏤予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将🏃被视作无效，企业若违规，员工不仅🤔可以离职，还能索要🍵经济补偿。不过，上述情况下，用人🌦单位依法补缴社保后，请求劳动🕕者返还已支🛺付的社会保险费补偿的，人民💘法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底📜捞员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩🛤报告中透露，海底捞员工成〽本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞🏼总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的⏪员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本🔝的增长，报告中提到，主要原因👻是提高了员工的整体薪👜资福利水平，并增加了某些🦔岗位的人员。　　(吴珊)【欧美成人风格对❇比】天馬唯全新🛄力作《徐州经开区：干在当下、克难求成，以奋斗之笔书写新答卷》结合看片软件你们懂🐝的“AI换脸+偷拍”，呈现影片分类混乱“受害者无处申诉”，通过自动翻🌀译中文字幕“网络技术滥用”引发警示，亿二仪器仪表有🔵限责任公司🍻限时开放观看，黄金码揭秘全过程，不容错⏲过提醒用户防范，立即点击观看！中新社邢台8月19日电 (裴国荣 张鹏翔 潘志方)19日，河北省邢台🐯市隆尧县🐢的柏人城遗址2025年考👣古发掘遗址中部现场，12个探方依次🤦排布，来自🛂中国人民大学的考古队员正🚈在进行第六次考🚸古发掘工作，大部⛏分探方已发掘到文化层。　　“目前，文化层距地表深0.5米左右，遗迹现象丰富。”中国人💸民大学历史学院考古⏱文博系副主任、副教授王子🙂奇称，今年计划发掘👲三个区域，其中，遗址东部、遗址中部的两个发🖨掘区已开始发掘，遗址东城墙北段即📱将开始发掘。8月18日，航拍河北省🌂邢台市隆尧县的🎢柏人城遗址发掘现场。(无人机照片)张冬茹 摄　　距今已有2600多年历史📳的柏人城遗址，是中国保存🍐较好的古代中🥎大型城池之一。战国时期，柏人城🤨是赵国仅次于邯郸的第二🎠大城市。　　“遗址东部的发掘🌤区在过去考🛷古工作中显示可能是👌一处与制陶手🐂工业有关的区域。”王子奇说，今年的考古发掘，将有助📸于了解柏人城的手工业🍶发展情况，以及城址内部的功🥦能分区。8月18日，河北省邢台市隆尧县的柏🐋人城遗址发掘现场。郭泽鑫摄　　据介绍，该遗址于2016年开始发掘，2024年第五次发掘时，通过🕘对柏人城北城墙、东城墙的🕥发掘和解剖显示，春秋战国时期，柏人城曾有两💞次重要的城墙营建♐活动。　　王子奇称，今年将继续🎙对东城墙北段进行发掘，从而进一🕗步探清柏人城城市布局、城墙结构和城址变迁过程，丰富人们对🗑柏人城沿革、演变的认识。(完)和泉亞🎵里沙在接受采访时说：');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/18/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/62C2AD5DEFE445F4BF68E8EC10003D1B.mp4END#ShouJiBan*/视频：一个药箱 两代人的坚守：“00后”女村医🚿用青春守护200位老人来源：中国新闻网 　　中新网江💞西共青城8月19日电 题：江西共青城“00后”医师返乡记：接过爷爷的听诊器　　作者 巫发阳 刘力鑫 吴思瑜　　“吴医💡生对我们很好、很耐心，有时候还会主动🛏送我们回家”“吴医生帮🚻我处理伤口很仔细，消毒、上药都很温柔”……正值中🔥国医师节到来之际，走🥋进江西九江共青城市泽泉乡☕涂山村卫生室，“00后”乡村医🔹师吴静怡忙着给村民看病🤓、抓药、打针。　　爷爷退休孙女接棒 两代人接力守护🤪村民　　“爷爷之前是村里🏳的赤脚医生，不管白天黑夜，只要😞接到村民的电话，他✈就会拿起药箱出门。”在吴静怡的眼中，爷爷吴升🧠坚是涂山村村民的“守护神”，凭借简单的器械😢和药品就能够让❇病人转危为安。　　1975年，吴升坚开始行医🍿，从步行到骑自🚩行车再到骑摩托🤾车，村里的每一户人家、每一条土路，他都了然于心。　　“爷爷对🐩我的影响很大，所以我报考了农🐑村医学定向专业，也想成为一名乡🍀村医师。”吴静怡说，2021年毕业后，她回到泽泉乡⛳卫生院工作。图为吴静怡(右一)和爷爷吴升坚。刘力鑫 摄　　2024年，行医49年的吴升坚正💩式退休，“听说分配的〽新医生是我的孙女，把这个接力棒🛶交给她，我很放心。”　　村民健康档案、村民电话本、行医笔记本，吴升坚将这些泛😚黄的笔记🎩本交给吴静怡，“既然😆选择了医师这条路，你🐟以后就要坚持走下去。”　　重🔺学方言拉近距离 爷爷坐镇🐳搭建信任桥梁　　不同于🌃一般的年轻医师，吴静怡的🗞方言说得很地道，无论是询问🐿名字和病情，还👇是叮嘱吃药的注意事项，全程都是用方言🍏和村民沟通交🧙流。　　“其实我刚回来的时📥候，老人家用方言说名🤔字和症状，我都听不太懂。”吴静怡回忆说，幸好🏥她有些方言的底子，再加上下了班拉🧜着爷爷奶奶练习，很快就克服了🔭这道“语言关”。　　除了“语言关”，吴静怡还要克服“信任关”。一开始，村里的叔💗叔阿姨和爷爷奶奶来到诊👪所后，总是问吴静🤕怡的爷爷在不在，她猜测，村民可😟能是看她太年轻担心没有经验🤱。图为吴静😲怡在给村民李爱🖊珍进行艾灸。刘力鑫 摄　　于是，吴静😢怡请来了爷爷坐镇，“我就让爷爷坐在边上⏬，当我的定海神针。”出人意料的是，这个办法📎很有效，一个多月后，村民们不再询问，而是放心地描述症🚪状和病情。　　“吴医生，我这条腿被瓷🎪砖砸到了，你帮我看一下。”涂山村村民陈则💕火一👸瘸一拐地来到卫生室，吴静怡蹲📹下身子，缓慢地拆开了绷带，发现伤口⏫已经流脓，于是先用棉签擦拭再🎠用酒精消毒，清洗几遍后🆙再上药打绷带，耐心细致的操作📮让陈则火不禁竖🔴起了大拇指。　　巡诊上户送药到家😿 举手之劳传🕵递点滴温暖　　“李奶奶，上车。”打完点滴后，涂山村🧤村民李爱珍有些头晕，吴静怡见状，跑去隔壁找🛌了辆电动车，准备送她回家。　　不一会，吴静怡就风风火火地回👡来了，“前段时间，有位老人家走路来看病💌，到👺诊所的时候浑身都湿透了，看着实在不🐝忍心，所以不忙的话，我都🔵会送他们回去。”　　从村头到卫生室，不🔑会骑车的老人需要走30分钟，骑电动车只要10分钟，吴静怡解释说，“对➕他们来说这段路很远，对我来说只是举手之🥒劳。”　　“杨金英，8月18日前送高压药”“龚绍清，8月21日前送高糖药”“付烈才，9月12日前送高脂药”……吴静怡的电脑上，贴着几张小纸条，仔细🦋地记录着需要送药的村民🌯和时间，“上下班路上，捎带着就🏇给他们送过去，省得他们跑🚱一趟。”图为吴静怡(右二)进村巡诊给村🍯民量血压。刘力鑫 摄　　忙碌了一天，吴静怡关🎪上卫生室的门，开车前往村中的晒谷坪，数位🍾老人摇着扇子🐈坐在树下乘凉，看到她来了，很是高兴，纷纷走上前来🐱打招呼。　　一边拉家常💒一边量血压，温暖的阳👗光透过竹林的间隙洒下来，竹叶在风🎶中簌簌摇曳，吴静怡和村民的谈笑➕声，伴随着此起彼伏的👵蝉鸣，共同组🤫成了一曲交响乐，在寂静的乡村中传🌴得很远。(完)。中新网深圳8月19日电 (索有为 区彦黛 承潇龙)全国首家民营🐼企业用🦍电营商环境服务中心(下称“民营企🤪业用电服务中心”)19日在深圳南山正⬛式揭牌成立，该中心为政府机构、电网企业、民营企业等⚡提供了交流、服务与🚞合作的平台。　　当日，南方🌄电网深圳供电局(下称“深圳供电局”)在民营企⤴业用电服务中心举办“深电同行 企航未来”民营企业🔧交流活动。　　现场发布的《企业用电宝典》，分为“快用电”“用好电”“用绿电”三个分册，内容贯穿用电申请、业务办理、电费解析、电力保供、绿色转🥈型等服务全过程，旨在让🤡惠企政策和服务🍷第一时间触达企业，回应企业期盼，为企业🧑高质量发展赋能。南方电网深⭕圳供电局客户经理为民🎖营企业客🛶户提供业务咨询。　黄志伟 摄　　据了解，民营经🆙济是深圳经济的“半壁江山”。据统计，2024年深圳民营企🚫业数量超260万家、增长10万户以上，占企业总量比重约97%；民营企业用电量占😌所有企业比重超60%，对用👒电用能的个性🔔化需求也愈发显著。　　为更🗿快更好地响应民营企业用能需求，深圳供电🐦局在南山设立⌛了民营企业用电服务中心，为企业专🥛门设置客户接待、业务洽谈、会议协商等民营空间，充当政🌾企沟通的“连心桥”、政策落地的“直通车”、企业发展的“电管家”，为⛪民营企业提供“一站式、全周期、个性化”服务。　　深圳供电局💂客户服务中心副总经理孙🍐淑霞说：“深圳供电局😜建立了与市发改委、市中小企业🕐服务局等部门🐳的政企沟通机制，深🏒化民营企业需求挖掘、问题🚚解决与价值转化，构建‘基础服务+延伸服务’一体化服务体系；同时利用AI推出‘企🦃业数智能源管家’，建设深圳🏒智慧供电服务示范窗口。”　　深圳供📉电局今年还推出了服务民营企业❔高质量发展举措。“我们持💘续加大对民营企业的支持力😐度，推出🙅智能化能源管理工具，配置工⏲业园区专属客户经理，打造多🔹样化用电服务产品体🎹系和民🕴营企业线上服务专区，全力服务民营企🎖业降成本、提效率、智用电。”深圳供电局市场🏖及客户服务部副总🏳经理成坤说。(完)

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木村愛/吉美沙彩/尾崎朱里/安積真由美

（青岛日报／观海新闻记者 西島美里）