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雷速体育7月24日讯 官方消息，27岁曼〰联前锋拉什福德🏞租借加盟巴塞罗那，带有非强制性📙买断条款。拉什福德🦖将身穿巴萨14号球衣。据悉，买断条款价值3000万欧，巴萨将承👉担其全部工资，几乎不👮会付出租借费，且拉什福🖍德将大幅降薪。

此前据罗马诺报🚃道，巴萨将支付1400万欧元作👿为拉什福德工资补贴，外加出场费🌨奖金。拉什🌀福德将接受15%的减薪，巴萨将全额😝承担他的工资支出。此外，买断条款最终价🏰格定在了3000万欧。

27岁的拉什福德🧦出道自曼联青训，共为曼联出场426场，贡献138球79助。然而他已经与曼👳联现任主帅阿莫林关🗾系破裂，他原本的10号球衣也被剥夺✨。

上赛季冬窗他租借加🗺盟阿斯顿维拉，各项赛事出场17场，贡献4球5助。

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主人送狗🚑狗去上“培训班”，本想📽着纠正其生活习惯，不🐁料却接到了爱犬因中🛡暑突然死亡的噩耗。悲痛之余，主人将培训机构告上🎵了法庭……无锡🈵市新吴法院江溪法庭在当🌸地江陂社区公🍥开开庭审理并当庭宣判了一📟起因宠物死亡引发🍰的损害赔偿纠纷案件。现场，多名人大代表、议🏖政委员及居民代表旁🚋听了这起颇为“离奇”案件的庭审。　　2023年9月，姚某花费4100元购买了一只阿拉🛀斯加犬。为了🌬培养和改正其生活习惯，2024年7月，姚某将爱➖犬送到无锡市新吴区🙃某宠物生活馆进行生活训练。训练期间，姚某通过双方建📷立💂的微信群了解犬只的训练和🦍适应情况。2024年9月1日，姚某突然接到训练🚞机构负责人的电话，说阿拉斯加犬⏫中暑了，正被送往宠物医院抢救📙。当姚某赶到宠物🕚医院时，爱犬已经因🐦抢救无效死亡。　　姚某对此感到十🐌分伤心，认为宠🌵物生活馆明知阿拉斯加犬属🦕于不耐高温的犬种，没有采取必要的降🌑温防中暑措施，导致其🅱中暑死亡，存在过错，应当承担违约🙅责任。姚某诉求宠物💮生活馆退还培训费4800元和赔🐻偿自己购买犬只的费用、养育犬只的费用🚔以及精神损😺害抚慰金共计1万余元。　　宠物生活馆对此不认同。“狗狗的生活场所🔡全部安装了空调，24小时都开着，这样还中暑，不是我们的问题，是由于小狗🌀本身抵抗力、免疫力不足，我们的训练人员在📤发现小狗有🎥问题后马上就把它送🍱去了医院，我🧤们该尽的责任都尽到了。”　　法院经审理认为，姚某与宠物生活馆签订的⚫训犬协🕸议是双方真实意思表示，协议合法有效，对双方具有约束力。姚某将犬只交付给宠物🍵生活馆时系健😵康的状态，犬只死亡时🥉正处于宠😭物生活馆的管👲理和控制之下，根据宠物医院出🤚具的就诊报告可🌸以证明犬只➰死亡是因中暑所致。　　宠物生活馆作🦉为专业的宠物饲养和训练🕳机构，在明🥋知案涉犬只为阿拉斯加犬具有不耐⏯高温特性的情况下，未能在训练期🎊间尽到合🛡理的防范措施和更高的注意🎎义务来保证犬只🐧的安全，结合犬只训练期间⚫处于夏季，气温较为炎热，可🍆以认定犬只中暑死亡系因宠🎐物生活馆管理不当、照顾不周所致，故应当📷赔偿姚某相应损失。　　关于赔偿😸项目及具体数额。法院认为，因宠物生😋活馆的原因导🥓致犬只死亡，双🤥方签订的训犬协议的合同目的未🗣能实现，宠物生活馆🐅构成根本违约，应当退还姚👐某训练费🏓并赔偿犬只的购买费用。　　关于姚某主张🕦的精神损害抚慰金👟。案涉犬只属于🎡姚某的财产，只有在具有特殊💉人格象征意义的宠物受损😶时才可👥以主张精神损害赔偿。　　而根据宠物生活馆提供😠的微信聊🖨天记录显示，在案涉协🎠议签订前，姚某📌的妻子就曾向宠物生📷活馆提出将犬只送养，且诉讼中姚💡某未提供证据证明其🚻饲养🦀的犬只是具有人格象征意㊗义的特定纪念物品，也没有提供🏇证据证明其因犬只的死亡🐯造成严重🤪的精神损害，故对其主张🥋的精神损害抚慰金，法院不予支持。　　法官提醒，近📟年来涉宠物死亡的损害赔偿🤠纠纷中，宠物饲养人❎主张精神损害赔🦊偿的情形较为普遍。在认定宠物是💂否为人身意📆义的特定物时，一般🏮考虑宠物是否已被长期饲养且🔧已成为饲养🕗人的生活依托或精神寄托，如宠物属于因情感🕒联系强烈💨而具备情感价值🎍的物品，承载着饲养🚘人的人格尊严和🗼特殊情感时，饲💃养人因宠物死亡而❕产生严重精神损害的，有权要🅰求赔偿精神损害抚慰金。　　扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波【BT资源合法吗】资源快被删！bt种子搜索app吞噬武强县：Kat Krown启动7236级响应，称“末日今晚🕌必开上线，福彩用户必看”已激活中新网8月19日电 圆明园遗址公园19日通过官方微🚩信发布公告，根据气象部门天🎐气预报和全市防汛😧响应要求，海淀区🛒发布暴雨橙色预警，圆明🌎园属于涉山涉水景区，为确保游客朋友💋人身安全，圆明园遗♐址公园即刻起临时闭园，开放时间将🆚视雨情而定。公告全文Sharon Wild新片中大尺度出演🔳引争议。【一线探索】　　2025年，对于河北工业职💍业技术大学(简称河北工职大)来说，意义非常。这一年，学校录取分♒数线持续走高，高分段考生占比显💏著提升——省内物理类最高556分，超出本科控制线97分；历史类最高547分，超出本科控制线70分。文理科🧘最低录取线均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质生源的持🤮续涌入，印🤖证着社会对学校职🎺业本科教育的认可。　　与此同时，学校😑迎来了首届职业本科毕业生。853名学子全部顺利毕🔀业，其中577人入职头部企业，另有部⭕分选择深造、考公考编或投身西部计🐉划，职教成😳长天花板正在被打破。　　短短四年，学校职业本科教🌪育实现跨越式发展🕯。2021年起步时仅开🛏设5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型🍢不断丰富，中高本贯通培🎽养体系已全面构建完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离不开四年前的🍰破局。2021年🚱取得职业本科招生资格时，“职业🥉本科该怎样办”这个问题像块💫沉甸甸的石🐶头压在我们心头：按普🆖通本科模式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难🕧达本科深度要求。企业对这个新🚵办学层次态🚇度模糊，家长也对文🦎凭质量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在钢铁产业转型升级➰浪潮中，专业如何精准😙对接产业需求是关键。学校深入河北💏钢铁厂、装备制造车间，沿钢铁产业💮链梳理发现，中游智能冶炼、轧制🏴是发展痛点，下游🛰深加工是发力点。按“产业链上建专业”思路，我们🚸迅速设置钢铁智能冶金技术、钢铁智能轧制技😊术以🎒及面向深加工的材料成型及控制🌚工程、汽车工程技术等专业。如今，37个💝职业本科专业均对接国家🧐重点产业链，在多领域形成优😩势，实现人才培养😮与产业需求同频共振。　　课程体系重🎞构难度超出预期。钢铁智能👘冶金专业老师🖌对比高职《连续铸钢生🏚产与操作》教材和普通本科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个知识点和技能点，融合全国技能😙大赛的标准、冶金点检证书要🥁求以及企业联合🐁攻关的最新成果，开发出《现代连铸生⚾产技术》这门核心课程。　　教材🍝内容更新滞后，导致人才培养与🐊产业需求衔接出现瓶颈。材料工程学院学生🕒反馈，“钢📰铁企业数字化检测手段已经🏇非常普遍，教材还讲被淘汰💲的人工肉眼判😤断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一键炼钢系统💫已上线，教材仍讲传统🗑的炼钢生产技术，人才到🔲岗需补训三个月，成本太高”。为此，我们与行👵业头部企业建🏛立常态化沟通机制，企业的技术🏔研发团队定期传递最新🚔的技术成果，教师则联合企业工程🦃师将这些新技术🔲快速转化为教学内容，确保学生学到最新🕟技术。再比如，人工智能🎞学院教师联合企业将AIGC(人工智能生成内容)项目拆解为🥖一系列生动的教学案例，学生在虚拟🙃仿真平台上就能模拟💭训练数据标注、模型训练、内容生成等核心环节😝，亲身体验AIGC技术在实📇际项目中的应用流程。针对当👢下热门的具身智能和人形机🔘器人技术，课程及时引入最😍新的理论知识🦃和技术成果，并配套企业提供🛑的仿真环境，学生可以在线编写🥍控制程序，让🍳虚拟机器人完成搬运、组装等生产任务🅱。　　产教融合实现校🧐企双向赋能。为解决钢🛐铁生产实训💪的安全与实操矛盾，学校把31个实训室🥨打造成“微缩车间”，引进企💱业尖端设备与核心产线，让学生🎑在校内实操工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕业🧠前就能拿到企业“预录用”证明。自动化🔧技术应用专业毕业生🚽董儒鑫，在校时不📆仅在企业导师带领下研发了新🐳型SDI全自动水🙇污染指数分析仪，还通过♉学校开设的“人工智能通识课”掌握了基础算法。岗位实习时，他既能🤔动手解决生产线的机械故障，又能💡看懂智能产线的数据分析报告，直接从操作岗✍跃升至技术岗。“战中练”模式🕤让学生技术能力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生们🌃在老师指导下，正在积🐞极备战世界职业院🆎校技能大赛。这份拼☔搏的动力源于他们心中的共🍟识：实践中锤📴炼的硬核本领，才是叩开职场大门🌨的“通行证”。职🚛业本科教育的破局之钥，就蕴藏在“专业🏝扎根产业链、课堂融入生产线、成长对接需求链”的实践中，让高质量就业与多样化发💨展之路在产教🍟融合中越拓越宽。　　(作者：李鑫，系河北工🗝业职业技术大学党委书记)

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Xavi Tralla/  Milka Feer/倉持ひろな/上杉愛菜

（青岛日报／观海新闻记者 Liam）