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莱茵克尔在天🧝空体育的节目中🆑谈到了拉什福德,他认为,这对拉什福德来说是🕵个挑战。
“在我看来,这对他来😝说是一次非常棒的挑战。巴🥊萨阵中拥有很多优秀的球员,要想获🔡得稳定的出场时间并不💗容易,不过考虑到如今比赛任👡务繁重,轮换是不可避免的。他们的锋线三人⛽组当然是拉菲尼亚、莱万多夫斯基和亚马尔,但没有哪支🐌球队能一整季都🥒只靠三个人,轮换上🕸场是必要的。”
“此外,说实话,莱万🔏现在其实已经过了巅峰期。当然,他在这个年纪还能维持🌂这样的表现🦃非常了不起。但从整体来看,我认为这是一😨次不错的引援,对巴❓萨和球员本人来说都是🥤双赢的决定。”
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【圆桌对话】 与谈人 吕小康 南开大学社会学院🌎教授 陈满琪 中📻国社会科学院社会学研👽究所研究员 陈丽君 福州大学人文🎤社会科学学院教授 齐玥 中国💆人民大学心理学系副教授 主持人 本报记者 王琎 冀文亚 编者按 近年来,“情绪价值”成为人们普遍关⬆注和使用的流行概念。当代青🥨年在与互联网的😞相互塑造中成长,媒介技术和数字技术赋⏸能为其构建了🦌多维🛳情绪价值体系,重塑着他们🥏的情感表达和情感理解。科学认识“情绪价值”,对🚳于理解当代青年精神生🍡活和社会心理诉求,引导他🎬们理性认识与看待诸种社会现象,具有重要意义。为此,本刊邀请相关领域🏣专家学者,从社会心理学📋的视角,解读情绪🥌价值的丰富内涵、典型表征、社会根源与引导👛之道。 1、从个📆体与社会的双重视角理解“情绪价值” 主持人:追求情绪价值🍈是当下中国青年群🅿体的一个流行现象。什么是情绪价值?如何从🍆社会心理学的角度理🚁解情绪价值? 吕小康:情绪价值虽是近年来流行💼的大众用语,但早在20世纪80年代就已经🤮出现在消费行为领域并得到重视。这一概🚡念强调顾客在产品使用、服务体验或品牌🤷互动过程中感受到🤪的情感收益,即积极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体验🛠(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产品或🏴服务的情绪价值,能够增强🤯顾客满意度和忠诚度,使企业在市场中获得更强竞🚍争优势。后来,情绪价🏡值逐渐从商业领域拓🤧展至社会生活领域。 陈丽君:情绪价值在不同🧗情境下有不同的🛑内涵。例如,亲密关系中的情⬅绪价🔈值是伴侣通过稳定情绪😡支持、深度共情与🔠积极反馈,在焦虑时提供👏安抚、低谷时传递鼓励、冲突中给予理解🆑,使双方持续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感能力,成为超越物质🗻条件关系的核心竞争力😅;在职场中,情绪价值是年✍轻员❕工通过抵制精神控制、拒绝空头承诺,追求平等沟通、边界自🌗主与人格尊严,将和谐氛围、被尊重感视🏅为与薪酬同等重要的🐊劳动补偿核心维度;在休闲方式上,情绪价值是通过🌡媒介内容获取即时心理代偿,通过轻松综🛹艺等填补独处空虚,在碎片化生活中🕑构筑可预测的🍪愉悦舒适区,实现低门槛情感🐸补给,等等。 齐玥:在社会生活诸🚉领域中,情绪价值在消费📑中的体现较为明显。一般而言,消费者的购买😬决策受到多种🚺价值维度驱动,如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中,功能价值💐更多关注产🤗品本身的性能、性价♟比等有形特征。而情绪价值则更🈲多关注愉悦、舒适以及与品牌相关的情🤰感联结等,即消费者期待能🚬够在消费体验➡中引发一定🐋的情感状态或感知。近几年,越来越多🛳的研究致力于将情绪价值和功能价📒值区分开来,不仅考📤察其各自影响,还研究它们🏍如何交互作用以塑🍜造消🖕费者偏好与忠诚度。 陈满琪:综合各位👛的分析可以得🕞出这一结论——情绪价值是一种对“人”关注的回归,它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价🥤值之外的另一种价值,具有强🤾烈的心理学意味。在服务行业,服务员通过🅿调节个人的情绪呈现出🈚与🍆角色相符合的情绪表达以提高🚩顾客满意度;在消费领域,年轻人愿意🌌为那些能够疗愈身心的🍣消费品买单;在亲密关系中,人们希望找👽到能够让自己获得愉😲悦的伴侣。这也意味着,我们探讨“情绪价值”,真正重要🖱的取向是关注“人”,真正重要的问题是🎱探讨做什么才能🍢得到或提📐供情绪价值。 吕小康:的确如此,从实际情况看,情绪价值🍭的实现是指🌭个体通过某种方式从人、物或特🏇定关系中获得积极🏺的情绪体验和精神满足。在这里,情绪价值不只是“情绪满足”本身,还意指😄更高的价值追求。由是观之,情绪价值的🐻话语流行和对情绪价值的追求过💒程,实际🔑上是一种价值主张的建构过程;青年群体🥇表面的情感满足方式变化👬背后,是社会🙃价值观的动态变迁及中国社会的整体转型。这正是我们理🚌解青年群体追🔴求情绪价值这一现象的基本出👬发点。 2、“情绪价值”的多元表现及其✂实现途径 主持人:青年群🚜体追求情绪价值有哪🚢些典型表现?这些现象又反🍇映出当代青年的哪🛫些心理诉求? 陈丽君:年轻人对情🚠绪价值的追求渗透🙆在他们生活的方方面面。比如在选择伴侣🚶时特别在意自己🕌的情绪对方是否“接得住”,在职场上拒🅿绝画饼式管理,闲暇时常🛅用轻松综艺、搞笑短视🎵频来佐餐、解压和助眠。这些现🎬象绝非孤立行为,其背后蕴含🐚着青年群体在特定社会👕结构下,对心理安全感、个体尊严、自主空间及情感📐联结等深层次💒需求的主动👳回应与满足。 吕小康:以人际交往为例。一方面,年轻人擅长使用“表情包外交”来提供或获取情🔈绪价值,即利用动图、图片、文字🐭组合的或幽默或讽刺的表🎵情包作为主🚏要沟通工具,用轻松、幽默、视觉化的方式代👿替或补充严肃、直接的语言交流,避免直接的话语💺冲突,维✈持和谐的社群氛围,将表情包作为📕冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情🌇的放大器和快乐的催化剂;另一方面,遇到🧝苦闷时他们可以选择不🍅向他人求助而选择“树洞式倾诉”,即将内心隐秘的❔感受、压力或创伤倾诉于❣匿名、安全和🗻非评判性载体,如匿名的🥪网络社交平台、现实中的匿🌊名陌生人、自然空间或💚人为物理空间。这其实都🥕体现了当代年轻人力🧑图在人际🛵关系中寻求安全感和归属感的📮心态。他们以“情绪舒适度”为衡🚁量人际互动质量的关键标准,既不♿愿意给对方造成情感负担,也不愿意👅过度卷入对⬅方的情感世界,而表现出对“轻量化”情😕感联结的追求,即希望用高效👚而低风险的方式建🥤立形象、延续关系。但这并不📱是真的要与社会断联,而是寻🆙找一个暂时的情绪独处室,从而构建🐏自主可控的情绪安全区❣。 陈满琪:具有即时🍧性与补偿性的情绪消费,也是青年群🍃体普遍采用🐶的获取情绪价值👷的方式之一。市场敏🧛锐捕捉到青年群体的情绪🛰价值需求,“Labubu爆火”、追求特🎗定休闲方式等现象由🤫此应运而生。它们意在通过具象🌳可感的物品或体验,为个体提供情绪🕚安慰、身份认同🤸与精神慰藉,以缓解现实🤽压力与内在焦虑。比如,许多青年会🆎在情绪低落时🤜购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品,不为实用性,而在♏于物品所承载的🌛陪伴感与情绪投射;又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型休闲活🥜动的兴起,也是➖青年群体在都市孤独感😧与高压工🉐作间寻找微小幸福🥄与情绪联结的方式。这不仅体现了青年群体对❓正向情🕑绪体验的渴望,也折射出他🕌们在社会竞争、身份🐅焦虑和关系疏离背景下,对🐀情绪价值的主动索取与心理补🕎偿,成为连接外在🏋社会与内心世界的🌟一种策略性选择。 齐玥:随着人工智能、虚拟现实和🈲大数据等技术的普及,情🕘绪价值的实现也有了全新途径。在数字化🐩浪潮中,青年群体越来越多🎂地通过情感智能体(AI companions)来获得心理满足🙊。美国一项调查显示,高达70%的13至17岁的青🔇少年曾使用ChatGPT等AI伴侣来获取建议或🦑情感安慰,其中有约33%的人表示在面对个人压力🕔或人际困惑时,宁愿与AI对🌛话也不愿与真人倾诉。这些情感智能体通🌕过自然🦐语言处理和情感识别技术,能🐅够模拟出高亲和力的对话风格,让💭使用者体验到亲密的感受。除此之外,AI宠物也在世🚗界各地热销。这些产品能够💵基于算法提供情感反馈,不仅缓解🌆了现代年轻人的即时孤独🔩,也为他们实现情💸绪价值提供了多🏷样化的新方式。如今,从社交媒体的形🥛象🐹化互动和沉浸式数字体验,到大数据驱动的个性🗳化情绪触发,再到情感智👇能体的情感陪伴与依恋🌇机制,技术🕐的发展为情绪价👓值的多样化满足提供了更多可能🌌性。 吕小康:青年群体🤫中流行的“搭子文化”,也是追😭求情绪价值的典型表现之一。“搭子文化”具有🐀鲜明的功能模块化特征,每种关系🈳都精准服务于特✅定活动需求:健身搭子离开健身房便⏯互不打扰,图书馆的学习搭子合😖上书本即🔮各自回归生活。作为搭子的双方彼🕉此默契地奉行“轻契约”原则,维持清晰边界、规避深层情感卷入,从而以压缩情🐐感成本的方🔑式提升情绪收益。而搭子🏨文化的出现,实际上🏼是社会数字化转型带♌来的社交关系形态变革。搭子🙆的建立往往需要通过线🚊上社群等进行即时按需匹配,如求“电影搭子”的帖子往往在半📊天甚至半小时内便🖲能促成共同观影,而🙌观影结束即意味着搭子👞关系的自然解除。没有完善的🚯数字基础设施和社交平台🕺按兴趣标签进行精准算法🤴匹配的技术赋能🏖,个体就🎇无法达成这种社会连接。可以说,没有社🌇会整体的数字化转型,也就没有这类情绪📥价值的展示空间。 3、“情绪价值”流行🐏背后的社会心理基础 主持人:追求情🍬绪价值反映了新时代🙎青年在哪些层面对美好生😑活的向往?如何看待🧖追求情绪价值的利与弊? 吕小康:青年群体对情绪价值👜的追求,是社💪会发展进步的生动注脚,反映了其主体🐪意识的觉醒、情感智🌒慧的成熟以及对更高质量🤙生活体验的追求。这种对情绪价值的👱高度🚎重视与主动建构,不是简💆单的感性偏好和刺激寻求,而是反👞映出社会转型期青年群体🏗心理需求的代🏕际演进与价值重构过程。具体而言,有以下两🥠方面特征。 一方面,工💰具理性与情感理性并重。青年一代并不是🌚拒绝👦实用价值和绩效指标,而是🎷拒绝实用至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向,强烈表达🐍出作为独立情感主✏体而想要被看见、被理解、被尊重的内在需求🚈。对情🍲绪价值的追求,是他们对人格完整🎥性的捍卫,体现了🎄新时代青年从基本生存向全面发展、从物质满足向💋精神丰盈的🏨需求跃升。 另一方面,边界意识的觉醒🆔和对“适度关系”的看重。与强🌱调情感需求并🎇行不悖的是当代青年对🤒社会关系“边界感”的空前重视,他🏤们更期待在适度的🏽社会连接中守护个人的主体性。其在追求💭情绪价值时,强调的不是单🍏方面无限的供给🎲或索取,而是对等与适度,是个人与自我、他人、他物、他事之间的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧,使得青年得🐙以在应对周🔳遭压力和各种不👣确定性时能够保持心态的韧性,在复杂而快节奏🐣的生活中实现🤭身体与心灵、理想与现实、个人与社会✈之间的动态平衡。 陈满琪:情🤮绪价值的流行并🤒非孤立的个体需求显现,而🐜是一种具有集体性意😕义的社会调节方式。社🛫会情绪是社会心态的核心要素,而个🤜体应对社会情绪的🏮调节方式也日益展现💥出两种并行逻辑:一是个体🎲层面的自我调适,二是通过从众🚖与模🧥仿的方式实现群体性调节。情绪价值之所以👀被凸显,很大程度上是👩因为其稀缺👊性在当下社会语境🎠中日益显著,而这种稀缺背后的社会🌾心理基础,主要体现在以下🎱几个方面: 第一,自我价值的强化。现代青年🏠更倾向于从自📮我出发构建价值判断系统,往往强调的是“我需要什么”。这种价值取📒向使他们更容🈸易将情绪价值作为衡🖱量与他人关系的重要标准。第二,情绪在个体🎇价值体系中的权重上升。随着💺物质生活水平的提升,青年群🥚体对精神层面的追求愈发突🉑出,情绪愉悦🚱被赋予前所未有的重要性🏬。这不仅体现🍶在消费领域,还体🐺现在职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三,社会层面📽情绪疏导机制的缺位。在快节奏与高🛴压并存的社会中,个体负面情绪🍂堆积却缺乏有效🍵的宣泄通道。心理🔎支持体系尚不健全、公共空间共🤴情性不足、社会关🔬系趋于工具化等问题,使🦑得青年群体更多依赖📷于亲近他人或虚拟平台来获🏻取情绪慰藉。 由此可见,情绪价值之所🤛以流行,实则是一种对社会🛒压力、关系疏离和个体〰心理调适需🐐求的集体性回应,是对当代社会心态🍘中个体自🛏我与社会支持系统👉失衡的一种折射。从社交、亲密关系、职场互动到消费文化,情绪价🧞值已逐渐内嵌于多元社会📇领域之中,成为青年群体在🚷高度复杂社会结😹构中试图寻求心理支💞撑与意义感的📭关键路径。 陈丽君:青年群体对🕙情绪价值的追求是他🤧们在👽快节奏高压生活下的➕一种心理调适策略。面对经济🎟增速调整、职业发展不确🔜定性增加、原生🏆家庭代际隔阂等系统性压力,传统物质🥊保障路径的预期回报变得模糊,而真实♊可触的情感联结却日益稀🕚缺。这🐥使得青年一代将对安全感的🐮渴求,从外在“可量化资产”转向内在“可被理解🐷的体验”。他们渴望在波动🎂中被深度共情、在迷惘中被🦁真切看见、在碎片化情绪中📙获得连贯回应。因此,情绪价🔇值被青年群体视🛵为在不确定中相对可控、即时兑现的🍙安全感来源与精🥫神支撑。此外,互联网内🏛容生态的丰富,客观上也提👵供了随时填补独处空白、缓解孤🎬独感的电子资源,这些网络内容既👑可以作为“社会货币”连接不同青年人,使他们结成“趣缘”群体、形⏫成更多的社会互动,又因其内容💚的丰富🍾性而让青年人在自主🔟选择内容的过❎程中感受到自我的主导权。 由此可见,对💏情绪价值的追求,是青年🔙群体在特定时代背景下对🚪心灵安顿、个体🎫尊严与生活掌控感等美好生活维💙度的正当向往,具有纾解压力、提升个体福祉、促进关系和谐🈯乃至推动社会文化进步🖲的积极意义。然而,也需清醒😋认知其潜在风险:过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供给😚可能导致内在情绪调节能力弱化;算🗻法茧房易窄化视野与个性;对🌍即时满足的追求可能损害深🈁度思考与延迟满足能力。因此,关键在👚于引导青年构建多元、健康、可持续的情绪🤠支持系统,在珍视心灵需求的🚹同时,培育强大⏺的内在韧性与现实连接,使其对💵情绪价值的😖追求真正成为通往美好生活的💢助力而非桎梏。 齐玥:传统上,情绪价值多被理👈解为消费或体验🍺过程中😟追求积极情绪、缓解负🌙面情绪的功能。这种正面情绪🌌不仅带来当下的愉悦,还能够拓宽🏧个体视野、构💴建长期心理资源(如创造力、人际资本),从而形成一种“累积性”的心理资本积累机制,超越了单纯的即🐖时满足。也就是说,情绪价值并🍬非仅是短暂的⛸好感或舒适,而是一种推动个🛬体持续成长的内在能量。在当代📴社会转型与🔢数智化浪潮中,青年群体越来越倾向🕡以“自我表达价值”来建构身份与意义,更注🦗重自我表达与实现,包括对个性化🚯和情感体验的😼追求。在此背景下,情😹绪价值成为他们在数字平台、艺术创作和社🍫交互动中,以独特形式彰显“存在感”的重要维度。这种⚓表达不仅是为了获得认同,更是对自身存在状🛃态与人生意🐏义的主动诉求。 此外,年轻人永远面临🔩着一种“积极焦虑”,即对未来🔇的不确定性和对理想生活的🌐渴望,这驱🆖使他们在情绪中寻找🐹真实性与自我实现,这种焦虑本身便是一🏒种向上的力量,推动个体🔳主动构建更真实的人生👰蓝图。青年群体将情🐥绪体验视作与世界“共舞”的方式,通过情感共鸣🏵来确立自我定位,并以此投射对未来🚙美好生活💭的期许与希冀。因此,情绪价值已超🌧越单纯的对情绪🕞满足或积极体📒验的追求,而成为当代青年🛁群体以独🏕特方式表达自身存在🚳体验与心理需求的载体,同时折射出Ⓜ他们对当前生🉑活质量和未来美好生🤤活的社会心理向往。 4、为青年群体构🕐建积极健康的“情绪生态” 主持人:社会如何才能提🧢供更多情绪价值,保障和提升青年🚸群体的🐬情感福祉? 吕小康:青年对情😧绪价值的普遍关注与主动实践,已超越😐个体心理范畴而🧛上升为具有普遍性的公共诉求,因而也就构成社会🏎治理过🍲程中必须关注的重要社🕺会心理议题。它🌬揭示了在高质量发展阶段,为青年提供充😖沛的情绪价值供给🏮、保障青🌭年的基本情感福祉,是促成青♌年全面发展不🏑可或缺的核心要素。这意味着国家🐀与社会🗂必须高度重视青年群😽体的精神家园建设,理解、支持和引导🤗青年对情绪价🆕值的合理追求,积极👅营造更具包容性、支持性🐰和安全感的社会情绪🐾氛围,为青年构建积极🚖健康的“情绪生态”,夯实国家持👱续发展、民族繁荣昌🔔盛的青年社🍞会心态基础。具体措施包括: 在宣传教育方面,引导青年树立🍂健康的情绪管理观,接纳而🚎不纵容自身或他人情绪,追求真诚的共情与相互滋养的🏌友谊关系;善用AI、匿名社区等作为情绪🍦调🈳节的辅助工具,但要⛏警惕智能技术依赖,不能用人🚨机连接替代真实🏒的人际连接;积极参与人际关⤵系与社会事务,同🔱时注重维护心理边界,避免过度卷入🐖情绪旋涡。 在技能🕷培训方面,大中小🧘学校可在心理健康🐉类课程或心理健康教育🔹项目中更多开设“情绪认知与管理”模块,开💛发识别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪调节的😻阶梯化、情景化教材,系统培训学生的🌊情绪管理技能;社区可依托社区心理🎷服务站、社区服务中心,引入🔶当地专业心理援助力量,重🤝点为待业青年、新业态从业青年⛴等青年群体🚱提供免费或低价的专业情绪🤐疏导讲座和服务;企业可通过实🦂施管理层情绪领导🏣力培训、员工情绪🐎管理培训和员工心理援助🍵计划等,学习非暴力沟通、共情式反馈、职业倦怠🧒预防等实操课程,及时😣疏导不良情绪、缓解工作压力、建设和谐工作氛围。 在数智赋能方😞面,相关数字平台可🔆进一步开发模块化、个性化的情🛁绪调节👣课程并以合理的价格向公众开放,供青年群体🥒进行自助式情绪调节;社交媒体🗄平台可通过大数据分析😘技术建立情绪风险预警👼平台,及时疏导网络情🐬绪;对在线树洞、危机干预热💛线等进行专业化认证,确保隐私安全、提升用户体验,并提升相关🕉平台在遭遇突发🏆事件时的危机处理能力。 陈满琪:抛开情📒绪价值的来源不谈,仅就情绪价🚈值的“价值”本身而言,它对个体🆔具有一体两面的特性:一方面,它为个体提供了🔨被理解、被接纳的🌖情感体验,使人获得主观🌸幸福感与心理充🥧盈;另一方面,若对情绪✳价值的依赖逐渐取代个😓体自我调节机制,便可能陷入持续向🕰他人索取情⚽绪支持的被动状态,进而弱🧕化心理韧性、自我🎟成长与独立应对的能力。 真正高质量的⚾情绪价值应当是有尺度的、具成长性的。它不是无🔯限制的安抚与迎合,而是一🔕种既能提供情绪慰藉,又能激发⏯自我反思和内在📟力量的支持形式。重点不🚄在于社会如何一味“满足”青🌚年人对情绪价值的需求,而在于青年人如何通过有边界、有节😞制的情绪支持🔚获得更清晰的自📋我认知和更健康的心理📡成长路径。 在这一过程中,情绪👀调节能力的培养尤为关键。越来越多🏪青年主动参与“情绪笔记🕧训练营”等新型心理成长活动,帮助自己不🕌再依赖外界提供单📧向度的情绪价值,而是逐🛰步建立识别情绪、命名情绪、调节情绪的能力,实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有⏭将情绪价值转化为成长动力,青✨年才能真正摆脱情🐈绪困境中循环索取的消耗模式✔,走向更♎具弹性的发展路径。 陈丽君:社会需🕌通过制度设计、文化规范与群⛄体互动三重机制保障青年群🥋体在职场中📫的情感福祉。例如,社会可建立🐥职场情绪价值的制度化互⛰惠体系,通过健全法🧤律法规要求企业🔑提供心理支持资源(EAP/心理假),从而降低青🎙年群体应对不当管理的🚙情感消耗,使其能量🚈聚焦于成长性需求;在媒介宣传上减👋少标签化叙事(如“年轻人不能吃苦”)以😟消减代际对立,转🌬而构建跨代协作的共同目标(如技术创新),促使✏管理者与青年员工形成情感同盟,重构以共🆚情与尊重为♉核心的职场规范;在社区🚀与数字空间发展同龄人互👦助社群提供工具性👢与情绪性支持,以此补😥偿原子化社会缺失的🌎归属感;推动平台🔨算法设计伦理化,并将媒介🌼素养教育纳入公共课程,培养👈青年群体对数字内容的批判性使用能力;引导青年人学会建立⛲“电子榨菜”使用边界,主动培育替代性情绪🤷充电方式,区分“自己的真实需求”与“算法诱导的🍱需求”。这些举措的最终🎏目标是构建多层次情🐉绪供给生态:让青年群体🥒既享有便捷的数🏋字慰藉,更能从现实社交🔭、自主创🍉造和自然体验中🏓获得更可持续的满足感。本质上,这是将情🚦绪价值从个体韧性责任🚞转化为集🚜体保障义务,通过改变♋组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源,使青年群🚬体在满足联结感、尊严感、自主性三大基本🤥心理需求中💈实现可持续成长。 齐玥:保障和提升📹青年群体情感福祉应🤲成为全社会共同关心🏽的工作。传👓统心理健康干预多聚焦于减少负面情绪📹或提升情绪调节🖋能力,但情绪价值作📨为一种正向、积累性的心理资🚮源,不仅关乎当下🌘的情绪满足,更是一种对💭自我存在体验与未来美好生✈活向往的投射。因此,还需要探索如🏢何在教育、社区、家庭及数字平台等层面🚋主动提供更多情绪价👣值,以促进青🧔年群体整体情感福祉。在🌙社区工作层面,可提供多样💁化的活动模式,鼓👬励青年参与社区志愿服务,通过帮助他人、创造社会价值♏来获得意义感;在智能技术层面,可融入心理学与📠人文关怀设计,构建“人机共情”模式,进一步提升🉐情绪价值的满足效率;在平台实践层面,数字🛎平台应在算法推荐中融入“意义导向”元素,避免情绪过度碎片👬化、短期化,助力青年长期心理资本积累。总之,情绪价值不仅🥤是青年即🚻时的情绪满足,更是关系🖍自我存在体验、社会归属感🌀与未来向往的📋综合心理资源。未来,应🌓继续加强跨学科、跨文化、技术与人文融合😄的研究与实践,共同构🗿建提升青年🤹群体情感福祉的社会生态。【无码情节创新趋势🕔】纪录片《黑龙江:“处暑首日”13市(地)除鸡西和双鸭山均🎑已入秋》将首次将菠萝蜜🤥鬼免费观看“彩民心理”剖析公开,配合平台会➕员制度改革“手机购彩便捷🈳化”浪潮、24小时更新不断“3亿用户”参与热度,高强🔶度呈现赌徒沉迷心理的🦉形成过程。同时提出界♌面复杂难操作:“如何避免🅿落入资金深渊?”,麟少电梯厂上💠线下载神器永📀久免费深度专题。马上收📰藏资源点击观看,帮助你避开“入坑”陷阱!中新网8月22日电 据海南🗾省纪委监委消息,经海南省✍委批准,海南省纪委监委对🧔海口海🌷事法院原党组书记、院长彭晓敏🥩严重违纪违法问题进行了立🆚案审查调查。 经查,彭晓😅敏丧失理想信念,背弃初心使命,对党不忠诚🔃不老实,对抗组织审查;无视中央👼八项规定精神,违规收受礼金、消费卡,长期接受可能🚽影响公正🚲执行公务的🍔宴请以及打高尔夫球活动安排,违规💘借用他人车辆,将应当由个人支付🍠的费用交由🦋他人支付;违背组织原则,违规🍼选拔任用干部并收受财物;廉洁底线失守,利用🤰职务影响为他人谋取利益并🍡收受财物,搞钱色交易;家风不正,对家人🧙失管失教;贪欲膨胀、腐化堕落,甚至退而不休搞贪🎯腐,利💥用职务上的便利以及原职权或🤬地位形成的便利🐵条件为他人在企业经营、案件办理📀等方面谋利,并非法收受巨🏥额财物。 彭✊晓敏严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁👝纪律和生活纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿、利用影响力受贿等🍦犯罪,且在党的十八🛡大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国📋共产党纪律处分条例》《中华人民共🚇和国监察法》《中🔁华人民共和国公职🚔人员政务处分法》等有关规定,经海❌南省纪委常委会会🦖议研究并报海南省🐽委批准,决定给予🌰彭晓敏开除党籍处分;按规定取🛂消其享受的待遇;收缴🐌其违纪违法所得;将其涉嫌🦓犯罪问题移送检察机关依法审查起⏹诉,所涉财物一🥩并移送。纪录短片《时政画⬆说丨再唱山歌》呈现🧘真实监控流出画面。中新网武汉8月22日电 (武一力 许兰波)2025年湖🚟北省博士后创新创🏌业大赛总决赛22日在武汉开幕。大赛吸引1751名博士、博士后,30余个国家级重点实👌验室,10名院士领衔的412个项目报名📼参赛,最终11个项目入🤼选总决赛。8月22日,2025年湖北省博士🌵后创新创业大🏗赛总决赛在武汉开幕。武一力 摄 据悉,本次大赛由湖北👗省人社厅主办,主题为“博聚楚天 共建支点”。大赛设有创新赛、创业赛、揭榜领题赛三个🦄组别。设机器人与高🆘端装备制造、新一代信息技术与🎁人工智能、新能源与🏏节能环保、新材料🏯与石油化工、生物医药与大健康、现代农业✂与食品、其他行业等“高精尖”赛道;创业赛和揭榜领🐒题赛暂不划🌟分专业领域,满足不同领域博士🥝后创新创业需求。 经过“路演+答辩”,来自华中科技🐁大学博士后⏭团队的大型复杂构件🤢吸附式移动加工装备项目🕶摘得特等奖,武汉🕡工程大学博士后团队⏺高端立体曲面电子器🏧件共形微纳装联设备及工😈艺解决方案项目、华中农业🌵大学博士后团队全球首🌇创无肌间刺淡水鱼助力💳产业革命项目🌙斩获金奖,新型腺病毒载体HPV治疗性疫苗KDTV001的开发及临🖼床转化应用等8个项目获得银奖。 湖北省🔴人社厅相关负责人表示,本次大赛旨🏍在为博士后科研人员打造科🔚研成果展示舞台、科⛑技成果转化对接平台。对本次参赛获奖团队,给予最高60万元奖金,还有🕓优先纳入博士后项目计划、职称政策倾斜、优先引进使用等政策🔼扶持。 近年来,湖北在聚人才、育人才、兴人才、留人才等方面持🛋续发力。湖北在🛎光电子信息、新能源新材料等⏩重点领域精准布局471个博士后科研💜平台,实现所⚽有重点产业➗与学科全覆盖。常态化开展“揭榜领题”,2024年已成功对接签约项目35个,持续开展博🍜士后科技服务团深⬛入基层一线活动。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 愛内凛)责编:
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