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直播吧7月25日讯 据《每日电讯报》报道,纽卡斯尔高🎏层与主帅埃迪-豪在早前的危机📀会议上达成共识📯:将坚👊决留住伊萨克,而这🃏名球员的去留可能决👢定俱乐部的未来定位。
伊萨克已表🏣达离队意愿,俱乐部内🎈部早有预感🗜今夏会发生类似情况。据《每日电讯报》消息,今年早✖些时候纽卡就举行了👹危机会议,以规划该如🔞何应对今夏💗可能面对的引援困境。
从主席鲁马扬到🌊主教练埃迪-豪,纽🥐卡全体的立场明确且坚定:今夏无论多少🛒钱都不会出售伊🚄萨克。不管发生什么,不管出价多高,这就是他🛥们的底线。
伊萨克是🎴纽卡最优秀、最关键的球员,他的离队不🍡仅在竞技层面构成🐏打击,也可能对球队心理📞造成动摇。一位知情人士表示,俱乐部将“坚持到底、奋力一搏”,确保他留队。
报道中指出,如🔺果今夏失去伊萨克,将是一次“毁灭性挫败”。有雄心的俱🍣乐部不会卖掉核心,尤其是在试图跻身英超🎷和欧洲🤓顶级行列时。若伊萨😡克转投如利物浦这样的对手,不仅削弱自身,还可能令🛡纽卡倒退数年。
这种事件还📘有可能🕛引发多米诺效应:托纳利、利夫拉门托和戈🍺登等球员及其经纪🧑人都在观望,一旦伊萨🔠克强行离队,其他人可能效仿🦕,动摇球队根基。
尽管在PSR限制下,俱乐部🗨无法动用沙特主权基金推动大🍋规模投入,但纽卡仍🔄握有关键主动权:可以不卖。伊萨克与🧗俱乐部还有三年合同,纽卡没有必要让步。
从经济角度看,出售也未必划算🌙。即便利物浦愿出1.2亿英镑,由于🥁皇家社会拥有高额⛏转售分成条款,纽卡的净利也仅🔥约5000万至6000万英镑,对于希望继续💹提升阵容的俱乐部而言,这并不是能♉改变现状的金额。
更重要的是,纽卡今夏🚋本就有资金,但在除埃兰加之🤣外的引援上频频🥫受挫,因🐔目标球员偏向薪资更高、环境更吸引的🌙俱乐部。可见转会资金无法🏃保证成功补强,更难以找到⛑另一个伊萨克。
目前,伊萨克因“受伤”未参加季前赛,但他“心思不在比赛”的迹象显✨而易见。有消息称,他已向埃迪-豪表达离队想法,但俱乐部回应明确:不会出售。
据悉,伊萨克愿意🍍听取利物浦等俱乐💑部的报价。在过往相🚫似的拉锯战中,球员往往是获🍎胜的一方。但这次纽卡🌼仍掌握主动权。只要他们“强硬到底”,就能守得住。
关键在于,俱乐部🏽能否说服伊萨克留队继续投入💌比赛?若他选择罢训、情绪低落、拒绝出战,那留下他又有何🥦意义?目前,埃迪-豪与🍏球员之间良好的关⏳系被视为关键。
而纽卡最终的命运将🎢取决于沙特公🤥共投资基金的选择:是妥协让步,还📗是打造一支真正具备顶级竞🏛争力、不被轻易拆🍕解的球队。
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【东盟专线】专家:跨境人民币结👺算推动中❓国东盟贸易便利化 中新社南宁8月2日电 (黄令妍)中国国家金🎍融与发展实👣验室特聘高级研究员、复旦大学🥄管理学院特聘教授邵宇2日在南宁表示,东盟🥡国家资源丰富,劳动力众多,吸🔧引大量外商投资,中国也🚵有大量资本输出需求,这🎢将推动人民币成为区域内主流✝结算或投资货币,进🔥一步助推中国东盟贸易便利化。 2025“一带一路”金融投资(南宁)论坛暨上海🔪理财博览会南宁站当😲天举行。 中国与东盟连续✌多年互为最大贸易伙伴,互💬为重要投资来源地和目的地。邵宇受访时称,“一带一路”倡议之下,中国资本⛽支持东盟国家🎆基础设施等领域建设,帮助提升💃东盟国家经济繁荣和民众生活👁水平,同🤰时亦推动人民币国际化进程。 作为⏯中国面向东盟➗开放合作的前沿,广🚭西建设南宁区域性国🤴际金融中心,与东盟国家🐿跨境人民币结算规🗄模稳步扩大,有力支撑区域经贸合作。数据显示,今年1月至6月,广西跨境人民币📙结算规模达4420亿元人民币,同比增长30%,保持中国西部省👙区和边🕉境省区第一。 邵宇认为,广西是中👶国与东南亚资金🌻进出的关键节点,金融支🥎持实体贸易空间很大。当地拓⏯展数字人民币应用场景,深化数字金融创新,未来将更好发挥⛸面向东盟金融🍆开放门户作用,服务中🎪国东盟贸易。(完)邢🦂膜事务所运营部今日上线《8月20日人🤒民币对美元中间价报7.1384元 下调25个基点》,围绕织😬田真子一样身材“直播色情”问题,结合番号分类“青少年保护”,分析影片无法缓🏽存“监管缺失”,Chad联合Robin Hood带你探索片源打🙆包下载流行“网络合规”动向,提供在线视频加❇速包送达安全防💋范指南,马上收藏资源🚫立即查看!用人单位😐人才筛选窗口前移,人才培养“供需错位”,不少⏯大学生选择提前实习—— 大学生实🆙习路上如何避免“跑偏”? “早上7点赶地铁去💩实习单位,中午🏸啃着面包做带教老师要求的PPT,晚上回📰宿舍还要补白天落下的课程,这就是我最近⛷的日常。”近日,北京某高校环境工⏹程专业大一🛠学生蒋林向记🌧者分享着他的💮每日日程,语气🛸里带着一丝疲惫。 “我是大一学生,目前简历上有3个行业的3段实习经历”“从大一开始实习🎢,毕业有4年‘工作’经验”“大一,全班30个人一半去📱实习了”……记者在多个网👑络平台了解到,在一些实🛡习话题的帖子下面,“卷实习”成了热门话题。此前,一项面向🏤以大学生为主🖼的青年发起的问卷调查显示,82.58%的受🌥访者有过一次或两次🕑实习的经历,17.42%的受访者有过3次或3次以上🌕的实习经历。 为何越来🏎越多的大学生选择提前实🦁习,甚至👠大一就开始实习?如何兼顾学业与实🥂习,真正实现两不误?《工人日报》记🍓者就此采访了一些⌛高校学生和人力资源👄等方面专家。 “怕落后”选择提早实习 “看到🧙室友大一下学期就🍽拿到了互联网大厂的实习证明,我连夜改了3版简历。”上海某金🏳融类大学会计学大👗二学生汪昕月坦言,“怕落后”是自己选择📭提早实习的直接动力。 “一方面🕡是自己不擅长的专业,想拓展一下😽职业方向;另一方面♎是期望本科就业,早点工作。”满腔热情的汪昕👠月大一下学期就想办📊法扎进了一家外企实习。“现实比想象骨⤵感”,实习的两个月里,她的主🏩要工作是复印资料、做PPT、布置会议室,唯一一次参与核🌓心业🥢务是协助分析师撰写报告,也算是有了产出。“原本想积🔭累职业经验,结果每🎛天都在打杂,有时一整天没事💩干。”汪昕月说。 辽宁某医科大🤗学牙医专业大一学生小易在🤩一家口🎈腔诊所实习,他能接🔫触到的工作仅限于导诊、整理病历、给器械打😤包消毒等。“提前接触🐘真正的诊疗还是有好处的。”可他刷到🍽同班同学的微信朋友圈,发现对方在另一家诊🍗所“帮着✂做了牙齿模型”,这让小易忍不🕸住怀疑自己:“是不🍊是我还不够积极,带教老师🎽还没给我领进门?” 这种焦虑并非个🛂例。记者采访发现,很多😟低年级实习生的🌜实习内容都集中在打印文件、跑腿等边缘工🧟作,核😧心业务参与率很低。“今年校招有不少🈶单位要求有三段💤以上实习经历,我真怕找不到♏工作。”汪昕月的室友罗婷🍹告诉记者,很多同学觉得“早实习=早占位”,哪怕只是“混经历”,也总比没有强。 北京某销售公司老板马先生透🆚露,近年🔵校招和录取实习生时,“有实习经历”已成为对学🥛生简历心👧照不宣的筛选标准,“我们确😠实觉得有过工作经验的🐊学生上手更快”。 实习不是简🌧单的经历堆积 “我应该是我们🍟这届同学中最早‘上岸’的,在🔲实习中看到自己的🗂产出被采纳真的很有成就感,也确实💳积累了不少实践经验。”大学读了3年,也实习了3年,湖南产品设计🔍专业学生张宇🤩澄在升大四的暑假前🦎收到上一家实习单🗾位的正式♌录用通知。 张宇😗澄告诉记者,她一进🦅入大学就开始实习了,总共进行了4段长期实习。“既然实习了,就要做好💰生活重心不在学校的🖱准备。”为了坐班实习,她在校外租房,翘掉的课就抽空找同🙈学抄笔记,期末靠刷题“水过”(勉强通过)考试。 对此,扬士盛邦总经理、人力资源资深🎨顾问蒋巧林认为,目前很多用🎲人单位的人才🏣筛选窗口前移,一些头部企业通过大🕯二、大三暑🌀期实习项目提前锁定高校优质生源,比⌛如一些会计师事务所的“早鸟计划”。同时,降本增效是当前不少😢企业的经营重点,企业高😏度关注人才培养成本。相📃关调查研究显示,完成岗前🔶培训的实习生留用后,企业可以节省30%~50%的培训成本。 此外,近些年的实习能力评估有了新变🔖化。这方面,蒋巧林和超过20位头🍭部企业的人力资源工作者沟通🚩中了解到企业的共📶识:企业人力资🗝源工作者看到很多🤠应聘者🐁的简历上有四五段实习经历,但每段都只有1~2个月,这样的📖实习经历价值有限。企业更看重至少3个月的深度实习,最好能参与完👬整项目。 “管中窥豹,我们可以看出,企业希望看到⛱大学生在实习中有高🕐质量的成长和收获,实习不是简单🙌的经历堆积,而是高质🚠量职业技能🍆和素养的系统建设。”蒋巧林建议,利用👁寒暑假进行实习时,要有规划性,最好🙎有一个高质量组合,即“1次行业认知+3次技能提升+1次目标岗位”的组合。 多方共同发力🚨破解“供需错位” “教材还在用2019年的案例,可现在产品设计🦊的逻辑早就变了。”张宇澄认为,有些时候课🎚堂学的知识与职场需🈂要的技能属于“两张皮”,让她🥡寄希望于用实习补差距。 这方面,小易也有同感:“一些教学内容,实际上🈷在诊所里几乎淘汰了,比如龋坏制🛄备洞形填充这方面,目前临床上大多✴使用树脂等材料进行填充,但在学校里仍以🌆银汞合🥥金填充学习为主,并以此🙋作为考核标准。”这种供需错位,让“实习前置”成了一些大学生🐖的选择。 对此,中🌻国劳动关系学院劳动关系与人💔力资源学院副教授、劳动关系系🏉主任孟泉指出,大学生“过度实习、过早实习”的问题反映🏙出两个方面的矛盾。一方面,高校人才培养效🎍果与用人单🧟位实际人才需求之间的💦不匹配。不少毕业生在⬜工作岗位中的🦈胜任力无法🤑与岗位高度匹配,导🍦致用人单位要付出更多的培训成本😶才能获得合格人才。另一方面,一些🛡大学生所学专业知识与👻未来就业的工作之间的🎧错配矛盾。不少高🍽校毕业生认为本专业未来对📨口就业的可能性较小,还不如积累实习🧝经验,未来🛒或许更容易获得工作机会。 孟泉建议,破解大学生“超前实习”现象,需要各方共同😹努力。首先,高校要将培🖕养人才的重🏍点从知识导向转变为能力导向,杜绝“讲水课”,增强学生学习中的👄获得感。其次,要积🕐极推进复合型人才与实践😊型人才的培育工作,引进实务🔋专家共建课程,帮助学生做好🔼职业规划。再次,政府及📷相关部门也应强化监管责任,引导和督促用🐬人单位为实习生营造🤵安全、友好的实习环境,同时,不要为🖲了获得低成本的劳动力甚🚻至免费劳动力,制造焦虑、引导学生过早实习,破坏高校教🖖育的完整性。 “作为学生还是🚅应该以学业为重,珍惜校园时光,打好专业知识的‘地基’,不要盲目、跟风实习。”孟泉认为。 本报记者 徐新星 本报实习生 孙静媛 《工人日报》(2025年08月18日 01版)《美国将407类钢铁和铝衍⚫生产品纳入关税清单 税率为50%》里藏着织田真子一🕥样身材黑产真相。中新网杭州7月31日电 (钱晨菲 吴怡欣)31日,浙江省十四届人大常🤣委会第十八次会议🐞在杭州举行🕺第三次全体会议,审议通过《浙江省人🕕民代表大会常务委员会关于🧔促进青年全面发展 在谱写中📿国式现代化浙江新篇章📶中充分发挥生力军作用📣的决定》(下称《决定》)。 作为全✝国首个省级人大层面关🍷于青年发展的重大事💆项决定,这份文件的出台,不仅是浙🐆江对青年发🎆展重视的制度升级,更折射出🌍一个深刻命题:为何浙⏺江要以省之名托举青年?答案🌄藏在时代的呼唤里,写在发展的需求🚶中,更融于浙👥江与青年双向奔赴、共创未来的必然抉🌛择里。会议现场。王宇鹄 摄 从政策共识🐧到实践深耕 铺就青年发展🔠快车道 青年是国家的未来、民族的希望。2017年4月,中共中央、国务院颁布实🚚施《中长期青年🚶发展规划(2016—2025)》,首次明确提出“坚👪持党管青年原则”,把青年工📢作摆在重要位置。 浙江迅速响应,2018年制定实施《浙江省中长🎭期青年发展规划(2017—2025年)》,并在全国率先提出🥟建设青年🍒发展型省份目标。2022年,该省进一步将“加快🍖建设青年发展型省份”写入省第十五🔘次党代会报告,并将“高水平🆙建成青年发展型省份”纳入省委2035年总体目标。 从省级规划到市县实践,多年来,浙江对👓青年发展的探索从未止步,形成了🏊层层递进的生动格局。其中,杭州、温州、台州跻🌀身全国青年发展型城👁市建设试点,宁波市北仑区、绍兴市上🎿虞区等多个县域入选全🎁国青年发展型县📵域试点,成为浙江青年🍓工作的“试验田”。 在这片“试验田”里,各地探索各具特色:杭州以“春雨计划”为引领,出台《关于加强✉青年发展型城市建设的🧑决定》及三🔻年行动方案,用🖌系统性规划锚定青年发展坐标🗡;温州出台《温💆州市青年发展促进条例》,以法治方式破解青年🚄急难愁盼问题,助力温🏥州打造青年近悦远来向往之❎地,提升城市发展“青和力”;绍兴市上虞🥜区喊出“青春之城”口号,立志成为“最懂年轻人的城市”,用细🛤节温暖每一颗年轻的心。 久久为功下,此次《决定》的出台,正是浙江在既🈚有实践基础上的深🔽化与跃升。它不仅明确了“关心和支🖍持青年是全社会的共🥖同责任”的思想共识,更推动建立健🙉全齐抓共管的工作格局,从经济扶持到法律😲保障,多维度🏩为青年全面发展托底——这既是对过🥞往经验的总结,更是激发青年🎙在中国式现代化浙江实践中😑挺膺担当的时代💈动员。 十大领域精准发力 青年发展🕎有力度更有温度 第七次全国人口普查数据🐪显示,浙江省14—35岁青年群体达1895.6万,占常住人口的29.4%。这支规模🍜庞大的生力军,如何才🕑能释放最大能量?《决定》给出答案:从青😕年思想道德建设、教育、身心健康,到婚恋养育、就业创业、文化工作,再到社会融入与社💗会参与、法治宣传和安全教育🐻、合法权益、服务保障,十大领域全覆盖,为📀青年成长精准赋能。 “城市的友好是🌌看得见的。”大学毕业生🎃洪会会的感受颇具代🚔表性。求职季,她从哈尔滨来🍫到杭州,通过当地“春雨计划”中的“青荷驿站”,获得⛹了短期免费住宿,解决了异🚶地求职的临时居住难🍳题。而对有创业梦的🦎青年,杭州更提供最高30万元📔的项目资助,让年轻人能卸下📿资金包袱,大胆闯荡。 青年的婚👐恋幸福,同样被浙💘江放在心上。2017年,共青团浙江🕍省委推出“亲青恋”婚恋交友平台,如今已成为许多🕴年轻人的“缘分桥梁”。红娘志愿者王顺➗娥明显感觉到工作越来越顺🚉:“以前多是父母托👰人相亲,现在年轻人主动🖖在平台注册报名,沟通起来更顺畅。” 从就业安居的“雪中送炭”到婚恋交友的“锦上添花”,这些具体而微的举措,勾勒出浙江“青年优先发展”的清晰轮廓。 而在此基础上,此次《决定》强调,要深入贯彻“关心青年成长,支持青年发展”重要要求,积极促进青年全面发展。例如,县🆙级以上人民政府及有关部门、组织应当落😢实涉及青年权益🎨保护的法律法规,为青年发🌟展提供均衡可及的♒公共服务;健全完善青年🚨创业服务体系,建立创业信息发布、政策咨询、流程办理、孵化服务等全过🚄程服务机制;发挥长📻江三角洲区域一体化😏发展体制机制优势,强化信息共享、政策协调、制度衔接🛵和服务贯通,促进🕤青年跨区域交流合作等。 青春与浙江同行 共赴时代新图景 中国式🌼现代化的宏大叙事,为青年提供🕕了实现梦想的广阔舞台;而舞台的搭建,更离不开青年👏的奋斗与担当。 《决定》以较大篇幅,明确了将如何引导青🦒年充分发挥参与经济发展、科技创新、乡村振兴、文化建设等领🍤域的作用,在实践🏜中书写青春答卷。例如,鼓😆励青年积极参与人工智能、集成电路、生物医药等🏰赛道,推动新兴产业🛬发展壮大和未来🎣产业科学布局,助力传统产业和⏯外贸产业焕新升级,促进🏨实体经济和数字经济深度🐻融合;实施现代“新农人”培育行动,注重选派🚔青年担任农村工作指导💝员(驻村第一书记)、科技特派员、文化特派员;健全青年志愿者📻保障和激励机制,畅通👔新就业群体青年参与志愿服务渠道,将青🐄年社区志愿服务工作融💓入基层治理格局…… 如上表述,不是省级层面的🈯单向要求,而是浙江与青年“各美其美、美美与共”的生动写照,其🤩核心要义在于充分激发青年“勇立时代潮头,争做时代先锋”的奋斗精神,让这支最积极、最有生气的🖊力量在各条战线彰显生力⏩军作用。 浙江“90后”企业家王🌙兴兴与他的宇树科技正是鲜活案例。从😞学生时代研发四足机器人X Dog,到创办企业🙅将创新成果推向世界,成为“杭州六小龙”之一,王兴🥩兴曾公开坦言:“因👰为有很好的政策、很好的土壤,让大家有更🌗多的信心投入研发、投入生产,做出更多面向未👬来的新产品、新技术。” 浙江省⛅人大社会建设委员会主任委员💗章根明表示,《决定》旨在推🏝动青年与中国式现代化📐同频共振,引导全省广大🌽青年发挥独特优势,积极投身经济发展、科技创新、乡村振兴、文化建设、绿色发展、社会服务等实践📛领域,在忠实践行“八八战略”、高质量发展建设🏉共同富裕示范区、加快打造“重要窗口”、奋力谱写中国式现代🛵化浙江新篇章等⏱宏伟场景中贡献⛓青春力量。(完)
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杉山久子/Cloudy Vi/福田真理繪/冰堂莉莉愛
(青岛日报/观海新闻记者 Chad)责编:
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