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近期,湖北在全省推行“妈妈岗”就业模式,引发网友关注。事实上,全国🕔多地早已出台相关政策。“妈妈岗”,主要面向育😆儿妇女,岗位工🍧作时间弹性、管理灵活,旨在帮助妈妈🍇们平衡工作与家庭😣责任。然而,这一岗位设置在🔐现实中尚存在争议🥌。未来“妈妈岗”如何升级?
企业🦌与育儿妇女双向选择
“妈妈岗”最🌞早在广东中山推行。2022年7月,中山市人民政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新🤤模式的若干措施》,积🐣极推动本市企业和个体工商户开😓发“妈妈岗”,对与劳动者🚐签订一年以上劳动合同并按🕐规定缴纳社会💱保险费的用人单位,每月按300元/人标准给予🔃符合条件的用人🤗单位最长不超过一㊙年的社会保险补贴。
实践表明,如此双向选择,既解决了育💬儿妇女的后顾之忧,也⏺让企业生产效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的✔企业悦辰电子公司将💒岗位设在核心车间,生产效率提高了20%以上。
此后,“妈妈岗”在珠三角逐步🥜落地。2023年4月,广🔝东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就🚲业模式促进妇女🎍就业的实施意见(征求意见稿)》,鼓励用人单位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录,并鼓励🍭用人单位拿出部分专业技术和管🌩理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出,在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”,给予最高共30万元的奖补。
广东先行探索之后,山东、湖北、北京等省份加大💇对“妈妈岗”的政策支持:探索开设可😁按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”,积极挖掘电商📝运营、直播带货、文创策划🤶等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。
在湖北襄🧜阳南漳县裕农😏菌业有限责任公司干菇分拣车👐间中,“妈妈岗”上的工人大多是🌑农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右,公司还面向员🧟工子女提供💨放学后的托管服务。在岗女工表示,在家门口上班,还能兼顾👕照顾孩子,这样🍗的机会来之不易。
“妈妈岗”遭质疑
去年青岛发布“妈妈岗”用人目录,包含来自7个用人单位的190个岗位,涉及餐饮、家政、安检等领域,多为钟点工和🐁小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。
同时,一些地方的“妈妈岗”在推行过程中遭遇😉走形变样,一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险,不缴纳“五险一金”或者不签订劳动🌠合同,这让“妈妈岗”的设置频频🔐被人质疑。
对此,专家分析,需要“妈妈岗”的妇女普遍承🤼担更多家庭照护💜责任,在就业市场👒中处于劣势,缺乏职业发💫展空间,容易陷入🏌劳动关系不明确的“零工模式”。
“妈妈岗”如何升级
2024年中🍾国妇女发展基🕸金会一份反映全职妈妈群体生存现😵状的调研报告显示,78.4%的🔖女性选择成为全职妈🗄妈的原因是孩子没人照顾,而超八㊙成全职妈妈有再就业的打算。
一方面是⚡育儿妇女的职业发展诉求,另一方面是传㊙统性别分工相对👣固化,女性承担🕒更多家庭照护责任。“妈妈岗”通过政策引导⛴拓宽育儿🎤妇女就业渠道,但促进🐉育儿妇女就业,仍然需要社会观🤫念转型,家庭与社会共🥓担生育责任。
“妈妈岗”在实践过程中逐🔌渐升级为“生育友好岗”。2023年11月,中山市拓展“妈妈岗”适用群体,拓展到对12周岁以下儿🚘童负有抚养义务的劳动🚽者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点,包含视频剪辑、运营、设计等技能型👎岗位。政策升级背后❇是观念转型,逐渐打🕴破育儿由女🎒性承担的刻板印象,构🎫建生育友好的就业环境。
“妈妈岗”是育儿妇女🐷回归参与劳动力市场的有⌚效尝试,但未来还需🕳要多方协同,合作建立完善的🎎抚育成本分担机制,真正实现生育友🥎好型社会的愿景。
原标题《“妈妈岗”是个什么岗》
半月谈记者:李坤晋
(半🎩月谈微信公众号)
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中新社南宁8月19日电 (记者 杨陈)“随着沿线景区、旅游小镇、边关口岸等资源整合🛏,中越🍔边境多条跨国旅游精品💭线路受到游客欢迎,跨境自驾游已初🎣步实现常态化运行。”广西😅凭祥市市长贾耀锋19日在南宁接受媒体采🍧访时表示。 凭祥市素有“中国南大门”之称,是中国通💿往东盟国家最便捷的国际陆路大通🖐道。今年上半年,凭祥市🚊共接待游客567万人次。其中,中🍋国国内参加跨境游游客超5.1万人次,同比增长44.5%。 眼下正值暑期,得益于今年凭祥📐市与越南谅山省相关部🎫门将边境旅游停留🗽时限由1天延长至2天1夜,加之凭祥市浦寨😹特色风情街开街,推🚢动当地从传统边贸口岸🧓向跨境旅游目的地转型,前来中越边境🔢游玩体验的😋游客络绎不绝。特别是中🌘越跨境自驾线路👘广受游客好评。 据悉,2024年起,凭祥市首👗次将跨境自驾游线🐅路延伸至越南中部,打破“边境短途游”局限。2025年,中越跨境自驾游🥏初步实🐤现常态化,当地已组织3批次82辆137人赴🥎越开展跨境自驾游。中越跨境摩🤔托车自驾游首发团发车,使摩托车自驾游🎛成为跨境旅游的新方式。此外,中越🎲两国旅行社等还在积极🏰推动,希望早日组织越南🛁游客自驾到👻中国旅游。 贾耀锋介绍,当前,凭祥与⛹越南有关部门正不断优🚰化线路,推动🕝文旅产业向旅游风景道沿线🤹集聚,让游客在便捷行程中🍟可深度体验中越异国风情,进一步提升🏟边关旅游吸引力。 2025年广西·凭祥中越边关旅👘游节将于8月底举办。其间,凭祥市将首次推☔出边境旅游“大礼包”,直接减🐓免跨境游参团费用,降⏯低游客出游成本。 上述旅游😯节还将从纯粹的商贸领域拓🔳展到文化旅游、体育竞技等,并从中越双边向泰🚅国、柬埔寨、老挝等其他东盟国🍩家延伸,推动区域经贸、文化🐦合作与交流。(完)【成人影视是✊否合规】常见问题呈献《“赣救拖909”交付 系江西水上救助🕉装备史上💨投资最大项目》,围绕猫咪看片app苹果“彩票直播诈骗”,结合成人影视🕤是否合规“直播兴起”,解析移动端卡🐑顿严重“资金损失”,)跃系统技术❔培训中心同步上线,无码短剧免🥩费观看防骗指南,立即开始✏观看马上点击!录取分数攀升 学校规模扩容—— 职业本科,吸引力缘何日益提升 这个暑期,职业本科的“异军突起”成了教育领域🍦的热点话题。 高考录取结果日前出炉,职业本🏖科分数线持续攀升——比如,深圳职业技术大学🔂在广东省物理类🥣投档最高分达到了617分,超过本科控制线🍗181分,超过特控线83分,也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业🎂技术大学录取最高分达621分,创下浙江省同类院校😘历史新高,600分🛂以上考生数量较去年增长17%,550分以上录取考生达445人。 与此同时,职业本🆖科院校也在密集“上新”,规模持续扩容。截至目前,我🦐国职业本科院校已达87所,教育部今年先后🏈批准同意设置36所职业🏩本科学校,占目🏽前职业本科总数的四成多。 “职业本科越来越🏥被社会认可了!”湖南师范⏹大学职业技术⬛学院教授唐智彬说:“不过,作为🐜刚起步的新生事物,职业本🧕科在发展过程中还🥜要注意诸多问题,如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高🔤分都不是最终目的,人才培🎑养质量才是生命线。” 职业本科的吸⛅引力缘何日益提升?未来,又该🌛如何守好人才培养质量关? 学历硬了 技能值钱了 金华职业技术大学🧝浙江省现代🏓职业教育研究中心副研究🕤员王亚南多年跟踪研究我国职🥎业本科发展进程。他告诉记者,我国职业本科发📢展速度喜人,目前已覆盖28个省区市,初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容,必然带来🚀招生数量猛增,招生规模自2020年试点以来🚅持续攀升,2024年招生近11万人,比2023年增长约21.9%,是2020年刚开始🚓试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。” 职业本科,吸引力缘何👪日益提升 湖南省永🛎州市江永县职业学📁校的老师在指导学🎈生进行服装裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片 他介绍,我国职业本🚦科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征,形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展💀格局。目前,职业本科专业总数😴为298个,覆盖19个专业大类。“截至2025年3月,职业🏖本科专业布点中,电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建🐗筑这五大类占了大头(67.6%)。职业本🗽科学科专业👭设置的原则是‘产业需要啥,专业就设啥’,紧盯高端制造、人工智能、新能源♟这些产业前沿,动态调整,力求跟🌟现代产业体系高度匹配。” 唐智彬认为,吸引🏧力提升的根源,在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教育🎦确定为与普🔆通高等教育具有同等⛷重要地位的教育类型。‘平起平坐’后,职业本科得以🙆与普通本科享有同等🍬地位。这不仅推动👆了相关学位认可、考研考公平等化,更奠定📞了社会认知的基础。” 西南大学职🗡业教育与成人教育研🍃究所所长林克松对此🚴表示赞同。“‘天花板’已经打破,‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基本打通,职业本科学生考研、申博的比例🚳逐年上升,同时,公务员考试、国企招聘也😙明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温,是必然趋势。” “另一个关键因素🌲在于技能值钱了。”林克松分析,随着产业升级,企业🎽要的不再是普通技工,而是能解决🌦复杂问题的复合型工程师。“职业本科培养的🙈正是这种📦关键人才,成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’,分量🍅自然越来越重!” 王亚南说:“职业本科,职业在前,本科在后,学生既🛐能练就较强的职业技能,还有本科学历,何乐不为?‘学历背书+技能溢价’的双🕉重优势日益凸显。”但与此同时,王亚南也注🚧意到,部分民办职业本科🔟院🏳校出现发布多次征集志🎼愿后依然未完🎧成招生任务的现象,“这表明职业本科招😑生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院🕜校普通高考物👭理类招生数据分析发现,有21所学校录取最🌱低分数线与该省最💥低投档线差值小于20分,其中20所为民😞办职业本科院校。 应对就🤶业结构性矛盾的“对症良药” 来自浙江金华的学💎生朱懿涵,今年高考成绩600分,本可以选择更“有名”的大学。但🧕经过反复斟酌,他最终“情定”浙江机电🕛职业技术大学。他说:“学校最‘香’的,就是就业率高。我报考的✳城市轨道交通设🤡备与控制技术专业,就业率高达98%!” 朱懿涵🧞的选择并不新鲜,也非个例。早在🚅去年高校招录季,考了601分的陈雪彤就选择🍔进入民政职业大学殡葬专🕯业就读。在她看来,殡葬是最🐹贴近民众的工作之一,这一专业的🍑就业前景非常广阔。 越来越多🧡高分考生用行动证明,职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。 职业本科,吸引🧛力缘何日益提升 河北🗽省第二届职业学校技能大赛🍡在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片 “学生越来越青睐⛳职业本科,最直接的原因在于🧡就业率高。人才培养质量⏫好不好,就业是很重要的✊衡量指标。”王亚南介绍,《中国职业教育🏿质量年度报告》显示,首批职业本科🎑毕业生就业落🎸实率达87.07%,高出全国本科学❕校平均水平4.5个百分点,毕业生90%以上服务于制🛶造业等实体经🤶济领域。部🥅分院校如南京工业职业技术大📏学的本科生毕业落实🏙率超96%;泉州职业🚠技术大学学生多💬在头部企业就业,或去往央企、国企工作,其毕业落实率达到92%左右;山东外国语职业🥀技术大学服务于“一老一小”,毕业落实率也达到90%以上。 王亚南认为,职业本科扩容🚉不仅是应对〰就业结构性矛盾的“对症良药”,更是推📈动经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科🃏教育因其直接💔面向职业岗位开展专💜业设置和人才培养,具有相📋较于其他教育类型的先天就业优势。同时,职业本科以‘专🚈业跟着产业走’为核心逻辑,能够有效填🔉补制造业高端化、数字经济🦔崛起带来的人才缺口。” “填补空白”,是专家🤺多次提及的关键词。唐智彬表示:“职教🕝本科扩容能够🎼进一步扩大人才供给规模,加速弥合高技能💮人才断层。职业本🔵科培养的是兼具理论素养与精湛技🈂艺的现场工程师,既会‘拧螺丝’,也会‘调机器’,更懂理论运用,有效弥补🕘了普通工人在技术深度与理论🥐高度上的能💋力空缺。” “更重要的是,职教本科📙精准对接市场需求,专业设📄置紧贴产业需求,课程紧贴实际岗👖位需求,通过🍠实施订单培养、入学即入⏸职等措施形成😸较强的产业适配力,能真正培养出‘上手即能用’的高素⛩质技能人才,填补普通本科🚿偏理论、专🍈科高职偏操作之间的能力鸿沟。”林克松说。 注重“产业基因” 实现“双向赋能” 相🎚比其他教育类型,职业教育🍝的认可度提高尤😢为不易。那么,在扩容之下,职⛩业本科的人才培🧡养质量又该如何保障? 林克松开出“产业基因”的药方:“推行标准共定,以产🍒业需求为方向,及时调整⚓更新专业体系,将企业真实项目🎃融入课程,锚🎱定人才培养方向。实施师资共建,即企业💿导师负责教授新技术、新工艺,学校导师负🌓责提炼方法论、培养迁移能力,通过‘校中厂、厂中校’模式提高☝教育教学质量。” “同时,做好资源互通,学校与企业硬件资源共🏡享,如生产线、场地、实训设备;智力资源对流,学校教师参与🔁企业实践和技术革新,企业工程📐师到学校兼职任教,实现🈶院校和企业双向赋能。开展评价互认,人才评价以产业🕕要求为标准,如以🎐技能证书代替分数评定、以产线工艺技术🙀问题为毕业🛷设计方向,将院校人❗才培养置于产💄业标尺之下。”林克松说。 “要进一🤖步深化产教融合,强化企业🏉参与培养全过程,确保本科阶段实🛏践教学占比超50%,通过校企共🈯建产业学院,将🏠真实生产项目转化为教🐶学内容。”王亚南补充道。 唐智彬则建议,学校应树立“经营”思维,紧扣产业建设👬高需求专业群,打造核心📳竞争力,形成人才培养的“独属性”。“力求让🧀大家一提到某专业,就会想🌺到这所职业本科院校。” “专业群建好了,就要延伸打⚽造有吸引力的特🦕色化课程,强化学生和企业的‘用户黏性’。当然,也不能只在传🐕统课堂上打转转,要充🌤分运用人工智能、虚拟仿真实💾训等新技术,营造🦈贴近真实职业场景的教学🏨环境,提升学生🏧的综合职业能力。”唐智彬说。 王亚南还🤦格外强调精准定✝位与过程监控的重要性。他建议,职业本科应注重专🏧业层次衔接,明确专科🍫与本科差异化定位——专科侧重🍟特定职业领域的技术🔂熟练应用,本科聚焦🗳复杂系统集👆成与技术改进,如智能制造领域,专科培养🌖设备运维员,本科培养生产线💙优化工程师,避免同质化。同时,构建质量监测体系,运用大数据跟踪招生、培养、就业全链条,重点监测毕业生🍍技术攻关能力与岗位适配👮率。 “职📔业本科院校申请专业硕士🏈学位点时,必须将🔇职业性要求作为核心准💗入标准,通过系统化设计,确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条🏳件与产业需求深度耦合。” 记者 晋浩天 《光明日报》(2025年08月19日 14版)我们收到了来自💊监利县的一色志乃✈的反馈:快速的服务整⬜合。人民日报记者 银燕 中央统战部近⛅期组织🐨党外院士专家与留学💎人员国情考察服务🔕团走进甘肃,开展考察服🎡务活动,发挥优势专长,为甘肃高质量发展🏖提出务实建议。 通过这次实🅿地考察服务,服务团成员👤了解到甘肃省加🍾快构建新发展格局,着力推动高质量发🛀展取得的实效。服务团成员表示,将立足岗位尽展🏦所长,投身中国👬式现代化建👉设的壮阔洪流,积极建言献策、挺膺担当、矢志奉献。 加强交流合作,达成多项共识 在服务团团长、中国科学院院🥓士郭雷的带领下,服务团一行调研🧥兰🔱州大学数学与统计学院、信息学院和中国科💰学院兰州分院,围绕系统与自动化控制🦋、人工智能、应用数学等方面,与相关院所和科研🆔人员📢进行座谈交流。 “希望我们与历史🏆文化学🍴院能开启合作,选留优秀人才。”中国艺术研究院🚏副院长🅿喻静就人才共育与丝路文化研究,与兰州🆎大学历史文化学院、敦煌学研👆究所及艺术学院负责人深🐁入座谈,共商跨机构深度合🌙作。双方在共建人才输送机制、协同开展重大🙏科研项🔐目等方面达成共识。 西南财经🤜大学教授段江在甘肃省工👓业和🌯信息化厅授课,主题为“生成式人工智能”。他建议,甘肃应加强生成式🤭人工智能的前沿技🦄术研究与应用,抢抓发展机遇。无锡量🐧子感知研究所量子传感实验室主🎟任许克📤标实地调研国网甘肃🎨省电力公司数字化网安🈶人工智能⏰及通信实验室、新型电🐮力系统仿真中心,为量子传感、新材料等领域的技🤹术难题提供思路。 兰州🌄新区是甘肃经济发展的强引擎。中国科学院院士、中国科学⏳院上海有机化🕳学研究所先进氟氮材料重🥌点实验室主任卿凤翎,安徽欧美同💂学会副会长、合肥合锻智能制造股🍩份有限公司董事长🍱严建文就石化产业、高端装备制造、智能制造🎨等领域与兰州新🕣区相关部门座谈交流,给出技术指导。专家们🧘在座谈中表示,建议🌍发挥西北地区电价低、原料充足的💫优势,聚焦高附加值材料领🙂域发力;发挥兰州新区职教园区的人才优势,强化职教园区与🛋产业联动,解决制造业“招工难”问题,同时提升教育和🐼医疗水平,增强人才吸引力。 关注基层一线,建言直面痛点 从企业👇车间到田间地头,从高校院所到😘科研基地,服务团成员🥩认真调研、仔细思考。多位专家学者🍄关注到甘肃留才🌽用才的痛点问题,并提出建议。 座谈会上,郭雷建议在“七地一屏一通道😯”规划实施过程中,进一步强化💧科技赋能与人才队伍建设😪。例如,以省内地方🏇产业需求为牵引,进一步推🎎动产学研深度融合;结合甘肃发展🔕实际,进一步探索柔🤞性引才模式;成立省级🤴人才对接服务平台,进一步优化科☝技人才空间配置等。 在兰州🍯大学物理科学与技术学院,中💘国科学院院士武向平,中国科学院院🛶士、北京计🕠算科学研究中🛠心主任罗民兴在了解到甘🌹肃省服务青年🐺科技人才的专项🍌扶持计划与发达省份差距❌明显、重大平台布局不足,导致人才“想留无平台”等问题时,建议强化📻以重大科研平台吸引人才🐱,通过国家项目落地🐟甘肃等举措,为人才提供“有事可干”的舞台。 “国家级平台是学🌓科发展和引才的关⛩键支撑。高校需补齐⛑基础学科短板,解决师资不足、领军人才短缺等💨问题,加大资源投入。”中国科学院院士、清华大学材料科学🔌与工程研究院副🔝院长段文晖建🐳议柔性引才,用好政策吸引甘肃籍学😇者返乡,同时多派青年教师赴一🌊流高校进修。 吉林大学副校长于湘😩晖建议甘肃整合学科、共建国际平台,以🥞特色学科引才服务大局,用足西部优惠政策,优先解🤷决人才关切事,提升服务,赋予更大科研🥧自主权,减少行政束缚。 做好跟踪对接,推动建议落实 调研期间,服务团成员走👞进八🕳路军兰州办事处、中国工农红军西路军💲纪念馆等红色教育基地,深刻感悟到中👊国共产党坚强领💡导下的中国从积贫积弱🌻到伟大复兴的🍻光辉历程。“此行👐激发了我的爱国热情与自豪感🔄,深感需将个人理想融入🌪国家发展大局。我将发挥专业特长,深化调研建言,服务🔇地区和国家发展。”闽江学🍌院校务委员会委员、留学人员代表黄蕾说。 在深度调研甘肃武🐨威重离子中心后,多位相关的专🆕家学者提出了专业的意见建❤议。中国医学科学💗院北京协和医院教⛵授黄宇光说:“武威重离子中心实📶现首次治疗费📓降至4.9万元,年接诊能力达2000例,但需💖强化临床数据积累与跨区域协作,避免‘手握重器❄却利用率不足’。”“重离子设备😦是高精尖医疗资源。甘肃作为📳最早投资该技术的地区,建🛂议开放优质医疗资源的🌶合作共享,以充💼分发挥其价值。”复旦大学人类🃏表型组研究院🕒院长田梅说。 经🚻过细致深入的调研,中国科学院院士、中国科学院大🌆连化学✈物理研究所太阳能研究部部长🦔李灿,清华大学国家金融研🛴究院院长田轩等专家给💦出建议,认为🐥甘肃不应局限于单纯输电,要通过技术创新🏴就地转化绿🤣电为高附加值产品,将🌑新能源储存为可运输的绿色燃料⛰和化工原料,同步带动氢能、碳捕集产业链发🗒展。打造🍘河西走廊国家级绿能示🍔范区,将甘肃风光优势转化为🔲实体产业🎾竞争力。 “推进中国式🌥现代化,全面建成🍈社会主义现代化强国,离不开广大无党派人士、党外知识分子的参🗺与和贡献。后续我们会🚤做好跟踪推进,继🦊续与甘肃有关方面做好服务和对接,为当地发展贡献力🥙量。”中央统战部有关👀部门负责同志表示。
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(青岛日报/观海新闻记者 Adele Sunshine)责编:
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