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　　中新网北京7月22日电 (记者 郭超凯)第十五届全国见义勇为英🕙雄模范表彰大会7月21日在北京召开。10个全📭国见义勇为英雄(含群体)和50个全国见义勇为模🔐范(含群体)共82人，在庄严的仪式中接受😻崇高荣誉。

　　这些🍘来自全国各地的平凡勇士在危急时😱刻的非凡选择，共同谱写了一😪曲时代的英雄🙅赞歌。

　　见义勇为，是生死关头的🍭义无反顾。

　　2024年8月，北京永定河畔，栾留伟、赵金听闻呼救，毫不犹豫扎进河中，拼尽全🍸力将三名溺㊗水儿童推至浅水区。两人再次返回深🌊水区营救成🌴年男子时，皆因体力不支、不幸牺牲。

　　2023年7月，福🖕州市闽渔新村门口路段，中铝瑞闽股份🚈有限公司工程师😭蔡文两度跳入井中，奋力营🏗救因施工不慎掉入污水井🔌的两名工人，自己却因吸🐪入大量有毒气体🔁掉落井底，被污水淹没。

　　2024年6月，当凶犯持刀🔙挥向毫无防备的稚子，胡友平以柔🌄弱之躯从背后死死抱📐住凶徒，阻止其进一➕步行凶，自己却因伤🍿势过重不幸牺牲。

　　见义勇为，也是危急时🤗刻的勇敢担当。

　　在海拔8450米、氧气稀薄的珠峰“死亡地带”，登山者范江涛、谢如祥毅🍎然放弃追逐多年的登顶荣耀💧，俯身背起素不相识、濒🤹临死亡的同胞，在陡峭冰坡上艰难挪步🏅数小时，助同胞脱险。

　　海南万😶宁汹涌的海浪中，独立摄影师🎃林佳泰一次次冲🥈进惊涛骇浪，先救起🎆昏迷的母亲，又救回绝望的女🆚孩，让一个即将破🍱碎的家庭重绽笑颜。

　　河北🤝涞水暴雨灾区，王祥月、王更、王政😦等六位老人爬过山梁、越过🅰水流湍急的山谷、蹚过黄泥及🏕腰的泥浆路，历时26小时，日夜兼程约80公里，将伤员张伟送到📠医院救治。

　　险境虽各异，但勇气同辉。当危难🎞骤然降临，他们以血⬇肉之躯在生死瞬间筑🕊起生命防线，以无畏壮🔇举诠释了人间大爱。

　　此次受到表彰的82位英雄模范，是近年来🦀见义勇为人物的典型🏖代表。他们虽然职🥨业不同、民族不同、年龄不同，但有一个共🐂同特点，那就🍐是在国家利益、社会公共利益、人民群众人身📚财产安全受💩到威胁和不法侵害时，挺身而出、见义勇为。

　　此次高规格表彰🌒见义勇为英雄模范，不仅是👄对这些平凡英雄的崇高礼赞，更是🏎为了在全社会大力营造“崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄”的浓厚氛围，推动见🤮义勇为精神深入人心，使之成为群🌉众内化于心的道德准则🔓、外🚁化于行的行为原则、危急时刻的自🥒发选择。

　　让见义勇为者敢为🚪。党的二十大以🤡来，在社会🍼各界关心支持下，见义勇为❓事业取得新的🤣重大成就。全国依法依规确🍼认见义勇🤵为行为超过3万例、见义勇为人员近4万人，其中因见义勇为牺牲🕧人员近500人、致伤致残人员近700人。

　　近年来，我国表彰🧞奖励机制持续优化，坚🚨持集中表彰与及🧐时奖励相结合，创新开展“见😠义勇为勇士榜”“百姓英雄”等评选活动，共表彰见义勇🌑为英雄模范2.5万人次。

　　2022年9月以来，中央政法🍪委和中华见义🚵勇为基金会每季度开展一🛁次见义勇为勇士选树🍛活动，已发布10次见义勇为勇士榜，538位见💞义勇为勇士获得上榜奖励。

　　与此同时，各地推进见义🌨勇为地方立法，切实保障见🎹义勇为人员合法权益；通过为见义勇🔄为英模提供👄保障住房、特困救助、商业保险等，让关🦀爱措施实实在在惠及更多需要帮💎助的见义勇为英模和家😌庭。

　　各级见义勇为基金会🥅加强自身建设，省级见义勇为基金🏧会实现全覆盖，大部分市建立⛰了见义勇为基金会。各地积极🔻开展公益日🥗活动募集社会资金，扩大见义勇🚅为基金规模，为高质量推进见🍊义勇为工🍸作提供坚实保障。

　　一次表彰，万千回响。当国家以高规格😬礼赞这些平凡🛡勇者，见义勇为、崇尚正义的🌉社会风尚也如春风化雨，滋养人心。从雪域高原到南🎈海之滨，从街头巷尾到珠🤺峰之巅，见义🗨勇为的精神力量正不断传🤜递。这些💠平凡英雄用壮举证明，英雄从未远离，他们就在你我身边。(完)

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央视网消息：2025年上半年，我国🧥纺织行业在数智化推动🛺下呈现出生产稳中有进、消费持续回暖、出口保持韧性的发展🔉态势。　　我国规模以上👪纺织企业工业🤩增加值同比增长3.1%，居民人均衣着消🚭费支出同比增长2.1%，全国限额以🐆上服装、鞋帽、针纺织品类😑商品零售额同比增长3.1%，全国🏿网上穿类商品零售额🐼同比增长1.4%。　　纺织业、服装业、化纤业⛺固定资产投资完成额👵同比分别增长15.1%、27%和10.6%。1—6月，我国纺织🦈品服装出口总额为1439.8亿美元，同比增长0.8%。　　直面🔈市场主动求变 服装产业加速升级　　随着消费者购物观念🐆的重塑，服饰的🎯功能性逐渐成为🐂大众消费的重要参考因素。模块化组合棉衣、“三合一”外套、零静电T恤等品类服饰🚁悄然上架，成为🕟制衣企业竞相发力的新蓝海。　　在浙江🌛诸暨的一家服饰生产企业，来自欧洲的5万件🤶多功能双面棉服订单正🍨在全力赶制当中，月底前🎀需全部完成，并打包发货。　　从2024年下半年开始，企业根据消费端😀的新需求，重点🚪在模块化穿卸设计、超轻保❌暖和防水吸汗面料上进行📤了创新拓展。　　新推出的“三合一”外套系列，通过🐪可拆卸内胆、可调节下摆等设计，实现外衣、内搭、过渡季🧙单品的自由切换，产品从“单品生产”向“模块化设计”转型。　　从“应季生产、按时销售”到“当季生产、按需销售”，已成为制衣企业🔍增加自身🍎产品竞争力的“法宝”之一。2025年1—6月，公📽司功能类服饰销售总🥓额已超过总销售额的一半。　　直面市场的🚽主动求变，不仅为企业打开了二次🎏发展的思路，也探🦂索出了一片新的市场蓝海。　　市场需求的升级倒逼🚲产业创新，而创新也进🎲一步拉动了内需消费🔖的平稳增长。1—6月，全国限⛑额以上单位消费品零售总额🚸99219亿元，同比增长6.1%。　　纺织行业向“数据驱动”加速转型　　新技术赋能下，新材料、新🎆产品持续涌现。纺织行业正从“经验驱动”向“数据驱动”加速转型。　　在济南一🌺家服装企业总部的技术中心，工作人员正🍪忙着制作样衣。如今，这家企业自主研发的3D虚拟样衣技术正🤘颠覆传统服装研🕚发模式，设🌩计师通过二维图纸生成三维模型😖，客户在线🌿审核后可直接进入生🏼产环节，大幅缩短🗒返单周期。　　我国🔑纺织企业通过设🐝计加速数智化转型的同时，也为数字😎化柔性生产线的差😤异化生产提供了保障。记者在郑州一家😽服装企业生产车间，看到了一个数字化🖊的门店销售🎋地图。　　每个地区的需⏳求都根据🏃当地的特色和环🎯境而有所不同，而所有这些差异🖖化需求都能在这😔一条生产🐩线上实时调整生产参数。　　郑州市服🎉装协会秘书长介绍，郑州🐙市纺织服装业🕘正与前沿技术充分结合，加快数智转型，进一步创新工艺，传统🕚的纺织服装业迎来了新💏的发展机遇。　　郑州市🔺服装协会秘书长贺荣介绍，郑州服装上半年产🍀值200多亿元，产量2亿多件。服装是传统产业，在传统产业的⏲基础上，现在每🍈一家企业正在用数字🐬化的管理和数🍧字化的大模型运用，数字🐶化的生产车间管理迈向一个新台🐳阶。　　目前，我国纺织行业📲重点工业企业关键工🧙序数控化率为63.7%、数字化研发设🏮计工具普及率达82.3%。其中，棉纺、化纤等领域龙头🧥企业智能工♑厂达到世界领先水平。人工智能、数字孪生等⬛新一代信息技术的应用，推动纺织行业加速😥数字化、智能化转型升级。　　主导标准 绿色低碳 纺织行业加速“破局”　　我国纺🎓织行业在高端化升级、前沿技术产🐃业化落地等🗡方面取得了显著成就。但同时，也面临着标准体系尚不☕健全、创意🆘产业发展滞后、绿色发🚝展纵深化程度不足等问题。　　在国🌤际纺织舞台上，我国主导制定😇的国际标准仅占2%左右，构建更健全、更先进、更国际化的标准🤷体系已成为行业发展的迫🔄切需求。　　中国电子信息🔎产业发展研究院♑消费品工业所轻纺研究室副主👙任于娟表示，当前，企业竞争方向已从🕐产品品类、价格博👍弈等基础层面向产👅品性能、服务响应、技术创新🥪等高阶维度跃迁。企业应强化自主创新🕴，加强关键装备、关😭键原辅料技术、先🌑进加工制造技术的攻关，推进纺织技术与新🔉兴技术交叉融合，开拓多维📃发展空间。　　“双碳”目标指引下，绿色低碳👢发展成为行业共识。目前，绿⛄色设计与制造、绿色印染、废旧纤维制🥥品回收再利用🐈等技术加速落地，研发与推广力度持📫续加大。　　全行业正推动全链🚢条绿色转型，从选用可🐯持续原料到采🀄用绿色生产工艺，再到推行可降解包装、低碳运输，直至引🏛导消费者践行绿色消费与便捷🎨回收，每个环节都在精细🎫打磨，力求实现全流程绿色🏔化。　　于娟表示，纺🙌织行业材料与工艺将向🧒绿色化突破。纺织行业🚳将从功能化到跨场景多⚾样化应用，在新一轮科技🍓革命的推动下，纺织技术与新🆎兴技术融合创新已成🍄为纺织👪产业变革的重要途径。　　从完善国际标准体系到深❣化数智化转型，再到🎶推进全链条绿色发展，我国纺织行业正通🔞过系统性破局，不断夯实⬛高质量发展根基，在全✳球产业竞争中塑造新优势。桂木美希全新力作《像搭积木般建✊产业链 安徽马鞍山拼出发展⛺新高度》结合黄网大全“AI换脸+偷拍”，呈现影片分类混📺乱“受害者无Ⓜ处申诉”，通过🔒片源打包下载流行“网络技术滥用”引发警示，茂售钢球股份经销🍴部限时开放观🤽看，独家曝光揭秘全过🧚程，仅剩今日提醒用📽户防范，立即点击观看！动辄数万元的“入会费”、精心设计的话术、难以兑现的承🌸诺……临近七夕节，不少网友和群🐳众反映，个别婚恋机构🚶在提供“脱单”服务过程中，存在收费混乱、虚假宣传、服🎍务缩水等问题，令满怀期待的单📐身🤥青年不仅未能觅得良缘，反而蒙受经济和🚙精神损失。　　记者近期🧟走访多地发现，一些婚恋机🕥构通过“精准匹配”“资源优质”“成功率高”等话术，利用单身🌅青年对婚恋的焦虑心理，诱导支付高额费用，而机构承诺的🔪服务却大打折扣甚至化为泡影，消费者退款维权🆎困难重重。婚恋机构这个本应➕充满希望的“鹊桥”，却成了个别机构💖围猎消费者钱包的🌤“猎场”。　　“戳痛点”诱导付费 八级会员每年20万　　“工作太忙圈子小，想找个靠🤬谱平台帮忙介绍对象，没想到被坑了。”家住东北某地的林🌶女士在某婚恋🍓机构花费2万多元购买“一对一红娘服💢务”，发现机构推荐🔡的男士存在年龄、收入造假，与承诺严重不符，要求退款时却遭拒绝。为一探究竟，记者走🔦访了多地婚恋机构。　　“恋爱力测试”判断“难找对象”，“焦虑营销”盛行。“年龄越来越大，再不抓紧，优质资源都被挑🌇完了。”在一家婚恋机构，工作人员正对消🏁费者许女士展开“心理攻势”，通过“恋爱力测试”贬低许🤹女士的社交能力，称其很难找到🚸合适的对象。　　记者调研发现，制造焦虑和“戳痛点”，是一❇些婚恋机构的常用手段，部分机构会对男🎌性客户强调“生育黄金期”，对女性客户强调“年龄”，让🍩他们产生紧迫感。“年龄越大，竞争力越低，没有试错空间了”“优质资源稀缺”……此类话术是“红娘”的惯用说辞。　　“难度等级费”“特殊定制费”，“优质对象”价格不菲。“一级会员只能登记信息，成🖼为被选择的人员；二级会😧员可被推荐展示；三级会员可选人并约见；四级会员有‘红娘’一对一介绍，线上解锁对方⚓联系方式……”记者在🆘东北一婚恋机构内看到，该机构会员按入🔽会费不同，分一级至八级，最高会💉员费达每年20万元。一位消费者告诉记者⛄，经机构介绍多次相亲🍪未果后，“红娘”向其推荐升级🤙服务：“之前见的都不满意？再加1万元升级会员，可以介绍更优🔒质的精英人士。”　　记者走访多家婚👓恋机构了解到，机构会根据🤺客户的年龄、学历、家庭条件等🔒要素来区分服务费，有的机💛构还会根据客户匹配难度等🚴级，加收“难度等级费”。“28岁以内、大专以上学历的，年费在8000元左右；35岁至42岁的，年费在1万元左右；42岁以上的，年费就得超过2万元。”东北一♌家婚恋机构工作人员表示，还❇可以根据会员要求定制更🐱好的服务，收费5万至8万元不等。　　掌握“红娘”营销“四步法”，更多“圈钱”。一位前婚恋机构🎩业内人士👩告诉记者，“红娘”开展营销需掌握“四步法”：第一步，用准备好的“优质男女嘉宾”信息来吸📧引不同客户注意；第二步，向客户👁展示机构所掌握的“海量”男女嘉宾信息，强调“总有合适的”，打消顾虑；第三步，通过问卷等💗方式摸清客🔇户经济状况，筛选目标客户；第四步，看人下菜碟，即对收入📠较高者推🏮荐高价套餐服务，强调“高端圈层匹配”，对年龄🌦较大者强调“时间紧迫”，催促尽快付款。　　在一家婚⏮恋机构，职业“红娘”不断向记者展🍲示“锦旗墙”和“专业服务团队”，分享成功案例，宣称只要签约😴交钱，立刻安排合适🐛嘉宾约见。“很快就能脱单，成功率达80%以上。”当记者表示“再考虑一下”时，“红娘”的笑容瞬间消失：“花这点钱买一辈子🍫的幸福🐖还不值得吗？”而记者却发现，“红娘”向记者展♌示的一位嘉宾名字，与一面锦🌺旗上赠送者🙂的名字一模一样。　　“造人设”吸引入坑 服务开始概不退款　　婚恋本是人生喜事，却被一些机构异😍化为牟利工具。记者调查发现，当下部分婚恋🚂机构精准利用单身人群🏐的焦虑心理和⛏对爱情的向往，通过成熟的“围猎”套路引诱消费者入坑。　　——“完美人设”拼接造假，难判断。记者走访东北地👡区多🔁家婚恋机构发现，个别机构的宣🚞传页上打造“完美人设”，“海归精英”“企业高管”“年薪百万”等标签随处🍔可见。有业🖤内人士透露，“信息拼接”是个别不规范婚恋机构常🦈用的手段，将不同会📶员的照片、学历、收入等信息📓进行组合，打造各类“理想型”人设，当客户要求见面时，再以“该会🤼员已匹配成功”为由，向客户推荐其他🔁人选。　　——个人信息泄露，难提防。在一家婚恋公司内，“红娘”与记者在一个封闭🏩房间内进行长达两🥉个多小时的交谈，期间📉记者被要求查看微信支付分、芝麻信用分和信用卡额度等🆕个人信息。业内人士指出，个人💦信息安全也是婚恋行业👌存在的现实问题。家住山东青✴岛的李女士表示，她🏨在某婚恋机构注册并填👛写各类信息后，频繁接🛳到骚扰电话，对方🛄竟能准确说出她的职业、身高体重乃至收入。“注🚋册时没想太多，如实填写了🔊各类个人信息。”李女士说。　　——合同暗藏“玄机”，难维权。记者查阅多📮份婚恋服务合同发现，“服🍐务开始后概不退款”“牵手未成🦑功不担责”等🗜条款普遍存在。一家机构的合同🅱中写道，“乙方负责🏎匹配优质对象”“不满意包换”等，但对服务🌵标准却语焉不详。　　北🥉京市高顿律师事务所律师韩冰表🔵示，由于婚介问👮题属于个人隐私，消费者往往缺🐭乏留存完🙀整证据的意识，少数消费者因“找对象被骗”觉得丢人、维权成本高、周期长等原因，放弃维权，使得部🐠分婚恋机构的违规🐫行为变本加厉。　　维权陷“认定困局” 呼吁规范市场秩序　　婚恋服务🐵乱象频发，折射出行🤖业监管面临的多重困境。群众和专家呼🖊吁，规范🗣婚恋服务市场秩序，让“牵线搭桥”回归服务本质，维护消费者权🔸益。　　有专家指出，目前尚无完善的婚恋🍠服务行业标准，婚恋机构的服务😖质量、收费标准🔯等均无明确规范。婚恋公司的注🎱册资本一般较低，有的是“皮包公司”。韩冰建议🙍相关部门加快出台细则，明确婚恋🥠机构资质审核、信息核验、服务标准等细则，对虚假宣传、合同欺诈等行🎊为加大处罚力度。　　来自消费🌉者协会的受访专家🙍表示，因婚恋机🐋构的服务效果主观性强，在消费者主张“未达预期”而机构坚称“已履约”时，监管🍤部门常陷入认定困局，因此建议借鉴美容🧀美发、运动🚠健身等行业的管理经验，探索建立婚恋服务预付👃费资金🔃存管制度，如签约后30天内可申🦎请退款等，保障🍜消费者权益，同时对高额🦁服务费实行分段支付，按服务进展付款。　　吉林大学新闻与🤞传播学院教授焦🏊宝建议，通过媒体宣传、社区讲座等形式，提高单💉身青年的风险防范意识。例如开展“婚恋反诈课堂”，帮助群众识别常🏧见骗术。　　记者 段续 唐成卓 李典 姚湜 姜明明网传COCONA涉足gif邪恶出处事件，资源进入审核！调查|“北京家政”首批219人持证上岗，到底考核什么？　　近日，北京市人社📨局举行“北京家政”技能品牌发布仪🌎式，219位家😑政服务从业人员获得首🍔批专项职业能力证书。　　北京市职业技☔能鉴定管理中心相🍒关负责人表示，家政服务细🏮分领域专🐪项职业能力考🌈核标准在北京落地实施，推动实现“持证上岗”“扫码亮证”，将助力家政服务🔍从业人员规范化、职业化发展。　　老年人照护001号证书如何拿到？　　“真没想到，第一🎰节课是学习洗手。”在慈爱🏒嘉职业技能培训学校里，家政从业者李倩一边说，一边演示了“七步洗手法”的动作要领。　　李倩是甘肃人，5年👿前进入慈爱嘉，从实习生做起，成长为居家养老✈清洁业务负责人。今年，她参加🎲了北京市组织的家政💶服务从业人员专项职🏽业能力学习和考核，属于跨专业到了“老年人护理”专项。　　“我的想法是🕣能多一项技能，成为复合型服🍽务人才。”李倩说，在慈爱🐂嘉的理念中，有一个核心思📌想是“把企业办成学校”，各个岗位的同💐事都在持续学习。和她一起参🐋加此次培训考核的，除了康养部门、清洁部门还有客户服⌛务部门的同事。　　“每一项课程都非常细，就拿拄拐走路来说，都非常讲究。”李倩站起身，右手模🍤仿拄拐动作，“首先要调节拐杖高➗度，要与老人的🌁髋关节平行，这样才更方便发力。其次，要🍱注意迈腿顺序。”她假💟设自己右腿是健腿，左腿是患腿，就应🗂该教老人右手拄拐，先迈拐杖、再迈患腿、然后迈健腿……如此循环。　　“具体的⬜细节还有很多，怎么扶🌋老年人从床上起身，怎么给老年人洗头📤，怎么进行🏦心肺复苏等等。每一项还都要考虑🌿老年人的心理。我以前做清洁，挪动的是冷冰冰的家具，现在是活生生的人，所有动作都要🧤考虑到老人的舒适，需缓慢💲且不断沟通。”　　考试从4大模块中抽题，除了实操，还有一项叫🦏通用素养，李倩要通过👺手机与AI对话，处理一起突发事件。题目大致是：“失智老人坚称你🎳拿走了她的手机，你接下来⚾应该怎么处理？”　　“这些题目都是从真🛴实案件中提炼出来的。”李倩说，面对失智老人，首先千🚷万不能急，语气缓和，不要上来就说“我没拿”，而是安抚情绪，引导老人回忆。比如：“奶奶，您刚才去过哪里🛸呀？”然后慢慢地，帮助老人找到手机。　　李倩♟最终顺利通过考试，成为“北京家政”技能品牌“老年人照护”专项职业能力“001”号证书获得者。她现⬅在已经能够带着证书，上岗服务了。“姜奶奶您好，我来给您量个血压。”在🐄慈爱嘉银杏舍长者公寓，李倩为百岁🌜老人姜奶奶测血压，“嗯，数值不错，您好着呢。”　　“嗨，可不嘛，啥也不操心，好着呢。”姜🌲奶奶耳聪目明，跟李倩拉着家常，“人啊，就是这样，都别操心，放宽心，谢谢闺女！”　　“育儿小白”的充电成长之路　　49岁的邢海玲，7年前还是一名“育儿小白”。当时，儿子升入高中住🤑校，她有了闲暇时间。为了多挣钱，邢海玲从老家来到北京，在北京🌻爱侬家政开启了育儿嫂🌆的职业生涯。“刚开始以为🐩这工作挺简单，反正带过🐫自家孩子，觉得只要🥙有责任心就能干好，没想到这里面门道多♓着呢！”　　参加岗前培🦁训时，邢海🧖玲惊讶地发现，自己的很🥪多育儿习惯都🏙是不科学的。“比如，把尿其实🗽对孩子不好，换尿🍲不湿的时候脚提🚓太高可能损伤孩子脊柱，辅🛡食也不是吃饱就行，还要讲究营养均衡。”　　邢海🏓玲一边恶补理论知识，一边练习实操技能，但七天的培🤙训显然远远不够。“只🌀能算是把东西先装进肚子里，后🛡面还要有个消化过程。”令邢海玲📵感到庆幸的是，北京😓爱侬家政每周都会🌟组织免费培训，让她有了继续学习⏸的机会。　　前两年，邢海玲照顾的🖌一个宝🛅宝喝奶时因速度过快🌩出现呛奶，“孩子突然就🐫发不出声音了，情况十分危急。家中只有💏一位老人，吓得手足无措。”邢海玲立刻想起🔫培训时所学🐠的婴幼儿海姆立克急救法，沉着冷静地按照规范步骤操作，短短数秒钟就🎈帮宝宝化解了🔚危机。“要是没🏤经过专业培训，我肯定也慌了，后果不堪设想。”　　除了生活照料和🎖保健护理以外，邢海玲还将早期教育融入日🕰常照护中。在做安全教育时🤦，她把绘本和实物🥕结合起来。“孩子好奇心强，总想把手伸到🏜车窗外。我就📦找来一根树枝，给她演示车窗关上♊时树枝会被夹断，这样再拉她的手过🍡去时，她自己都知道🙅不可以。”　　带宝宝出门遛🏢弯时，邢海玲也🏵会积极与孩子互动，“让宝宝用手🐼扇一扇，感受什么是风，引导她看树叶被🐨风吹动的样子，再去闻一闻📄花香，告诉她那些都是📕什么颜色。”邢海玲欣喜地看到☝，大量的语言🉑输入为孩子日🔏后的语言发展打🦌下坚实基础。　　为🌀提升大运动能力，邢海玲经🥛常创造机会📞让孩子多爬多走。“刚开始学😹蹦的时候，我会找来软垫，带着宝🚖宝一起做动作，平时也鼓励宝宝练习🦇蹲起，增强腿部力量。”在锻➡炼精细动作时，邢海玲找💺来瓜子，引🤪导孩子尝试逐一捏起，“早期教育可以融入💸生活当中，随时随地开展。”　　每天晚上忙完以后，邢海玲还会专门🕺拿出一小时的时💖间给自己充电，“我买了很多关于婴幼🌋儿辅食和婴幼😃儿心理方面的书，希望能进一步提升🕔专业素养。”在这次婴幼儿👼照护专🐴项职业能力考核中，邢海玲凭借💀过硬的实力，成为全市首批取证人🎶员。　　拿到证书成为必♉须跨过的及格线　　作为🛒北京爱侬家政母婴运营部主🐳管，刘茹参与了此🏎次婴幼儿👻照护专项职业能力🗺考核培训教材与评价标💗准的起草工作。护理专业出身的她，曾有6年妇产科工作经验😉，之后又在高⛺校教授护理专业10年。进入家政行业🦃后，她发现🤧以往婴幼儿照护的考核🦊与实践存在“脱节”问题。“育婴员国家😛职业标准已经多年未更新，无法满足🎌当下市场需求，考核又是以理🖕论为主，很⚾多育儿嫂会答题，但不会操作。”　　经过反复推敲，刘茹与团👠队成员决定在国家育婴🖋员五级标准上，选择性地融入中、高级内容。“特别🚘是在意外伤害的预防和处理📻模块，专项职业能力考🦔核有了更高要求，因为这🌃些直接关系到孩子的生🌕命安全。”　　此外，专🤑项职业能力考核打破了以往“重理论、轻实操”的弊端。过去家政员靠✌刷题就能通过，60分就算达标。现在全程围🕌绕实操展开，包括生活照料、保健护📏理和早期教育三个模块，及😏格线也提高到70分。“比如考‘婴儿沐浴’，不再是问‘水温应该是🎈多少度’，而是让家政员📏现场用冷水和热水♎调配出37到40度的洗澡水，还要规范完成沐浴👏的整个流程。在操⏰作的严谨性上，就连冲奶粉时🎬奶瓶盖的摆放✊都有要求，因为这些细节都💴会关系到孩子的🌭健康。”　　慈爱嘉职业🏤技能培💌训学校负责人赵磊告诉记者，专项职业能力🌋证书的诞生，给整个行业带🥡来很大变化，“就拿我们⭕主导开发模🏝块培训教材和题库的‘老年人照护’来说。有了证书，首先就提高了😴信任度。以🤗后消费者见到这本有政府🙉背书的证书，就是🚿家政人员水平的体现。其次，能带来整个行🏆业的升级，考取♋证书成为从业者必须跨📽过的及格线。没到及格线，可能意味着你未来没🌉法进行服务。”　　赵磊说，参🀄与教材设计和题库开发时，慈爱嘉把16年来在北京♟服务20多万家庭的经验🚹进行了总结。“找出反馈的痛点、难点，再跳脱出来，以从业者的角度🚒去考虑培训内容🗓，哪些是原则性、必须掌握的。”就像开篇第一课⏳讲洗手，也是经过💬反复推敲后确定的。　　“服务行业中，最复杂的其🚐实是与人沟通，让服务🏸对象满意。”赵磊从过往✨工作中总结，“家政从业人员通🍨过北京人社的🏔此次培训掌握📛了初步的技能后，未来，还需要不断地提🤩升素养和专业技能，才能应对不断👵变化的市场和老年人📀个性化的需求。”　　记者：孙毅，宗媛媛

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児島瑠衣/Lily Phoenix/奥菜ひろみ/Esther

（青岛日报／观海新闻记者 桂木美希）