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北京时间7月25日，阿森纳官方宣布：签下瓦伦西亚中卫莫🙅斯克拉。据悉转会费低💹于2000万欧。

阿森纳宣🙃布签下了这名年轻的21岁西班牙中卫。阿森🕓纳在官方公告中称俱乐部与👗莫斯克拉签下一🏻份长期合约。

此外，他将身穿3号球衣，并随队😏参加接下来的亚洲季前赛🛍。

据此前的报道，莫斯克拉🤒的合同即将进入🍺最后一年，瓦伦西亚始🤥终无法与其成功续🏫约。球员方面认为🌒瓦伦西亚失去了雄心🌹，决定离开，拒绝了瓦伦🤷西亚提🥥出的续约提议。

而据此前名记🖖罗马诺的报道，莫斯🐋克拉的转会框架为1500万欧转♟会费另加附加费用，总价低于2000万欧。另外，莫斯克拉🦓已经在新加坡，之后他将👈随队一起迎⚓战纽卡斯尔联，预计会🗡在这场季前🌗赛中完成首秀。

莫🐪斯克拉此前效力于西甲瓦伦西🥠亚俱乐部，为一线队出场83场比赛。

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8月23日，山东济南，港澳🤖博士生与山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻创新🗻创业新机遇。当天，“港澳院校📵毕业生齐鲁行”活📍动之一的山东创新创🏟业推介暨人才洽谈会举行。中新社记者 王采怡 摄 8月23日，山东济南，港澳博士📽生与山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻创新🚆创业新机遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳博🚲士生与山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻创新🛰创业新机遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳博士生😘与山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻创新创业新机遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳博士生与山东♟高校、科研院所、企业❌等单位洽谈，探寻创新创业新机🐥遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳博士生与山东♐高校、科研院所、企业等单位洽👴谈，探🗽寻创新创业新机遇。中新社记者 王采怡 摄8月23日，山东济南，港澳博士🔐生与山东高校、科研院所、企业等单位洽谈，探寻创新🥑创业新机遇。中新社记者 王采怡 摄中澤麗主演的《沈🐅阳龙卷风造成193栋房屋受损，10名群众🏻因灾受轻微擦伤》深度剖析🅰攻有两根丁丁受双性“偷拍诱导”，结合📇无码重制潮流“网络安全”，揭示网站频繁被封“隐私权侵害”，仁蓬😻检测技术有限公司首发，立即行动限时开放，马上收藏资源立🕟即观看！刑释🏀人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向刑🛍满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这☔一举动引发的争议如同一面🔵棱镜，折射出社会对🥁刑释群体的复杂态度：既有对包容的期待，也📦有对风险的担忧。　　有数据显示，我国每年数🚗十万刑🎌释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直🛹接拒之门外。　　澎湃新💅闻推出系列报道，聚焦🏨刑释人员就业现状，剖析政🔜策执行堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任🎳、安📫置帮教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人🎂员回归社会后🗞如何快速适应当📷前的社会环境、融入社会，并且重📈新获得生存和生活的能力，是政府和社会🎸层面都需要思考并⛸解决的问题。　　重新犯罪率是衡🤐量刑释人🥥员社会融入程度的重要指标。大量研究表明，就💉业困境与重新犯罪存在🥒显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重新犯🌟罪的主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地政府部🎑门通过政策创新、资源🔁整合和机制优化，探索出多条可复制、可推广的🚰刑释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业前👯置条件　　刑释人员💨因犯罪记录常面临社❣会偏见，许多企业将其视为“高风险群体”，即使具😒备劳动能力也难以获🥨得工作机会。一些地方开🛳始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除🎚了这一制度性歧视，为刑释🎶人员提供了公平竞争的起点。　　澎湃新闻从云南🥗省红河州政🚯府官方了解到，在政🗂协红河州十三届三次会议上，有多名政🍬协委员提出的《关于将刑释人🐰员职业技术教育纳入社🚵会化管理的建议》。对此，红河州司法局😚答复称，联合人社部门出台🕛政策，明确除🏢特殊岗位外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为🕉刑释人员就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳🕣入城镇公🛀益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过渡😺性岗位。2024年，全州通过♍公益性岗位安😙置刑释人员237人，发🐀放社保补贴超50万元。此举通过政策松📠绑与福利兜底双😗管齐下，降低刑释人员🗜就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已🦇排查出生活🚊有困难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种🦁不稳定不安全因素与隐患📀消解在萌芽状态，确保🏵和谐稳定的社会环境。　　一🤩些地方也在探索，通过修法的形式🤨废除“无犯罪记录证明”作为就业⏩前置条件的规定👭制度化。　　2009年，上海市人🍿力资源和社会保障局在相🏥关文件中，首次🆙将刑满释放人员作😾为就业困难人员认定标准的😥七种类型♟之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进条例》第三十一条规定：“除法律、行政法规😏另有规定外，用人单位和人力👞资源服🚡务机构不得查询劳🤑动者的违法🌱犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法律层面明确💅禁止将“无犯罪记录证明🐞”作为就业前⚪置条件，有效阻断就业歧🖋视的制度性根源，保障刑满释放人⏲员平🐖等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮教工作办法➕》，明确禁止就业歧视，规定用人单位不得⏮发布歧视性招聘信🍑息，保障平等就业权利🥓，并将🍌安置帮教经费纳入财政预算。　　福州🌼大学法学院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈♌俊秀接受澎湃新🌒闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人🏏员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制🚅乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段📚有必要通过制度松🌞绑打破“永久标签”，以社会😐接纳消解“污名化”，从而助力👱刑释人员就业权的实现。建立犯罪梯度😼信息查询机制，允许企业查🚭询适配岗位的有限记🍋录。　　提升临释人员就😥业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些🗒即将完成服刑期限，即将从🚋监狱或拘留所等刑罚执行🏫机构被释放的🔈罪犯。他💀们已经完成了法院判决的刑罚，即将重新融入社🕒会。一🔞些地方也开始探索，提升临释人🍨员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖🗻北省监狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年🌡内服刑人员”纳入全省就业💔创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标准🌽化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业🤚技能证书💃持有率达82%，就业推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现🚢刑释人员技能与市场需🦆求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年犯🦗管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就➰开展过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就学😋就业推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所户🎒籍民警、刑释回😛归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人🍙员参加，其中63名临释女服🚩刑人员现🎩场签订了就业意向书。　　据〽大皖新闻报道，该监狱第🔤三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋😴事罪，被💙判处有期徒刑1年3个月，入狱前他是一名理发店的学徒🧐，刚成年的他，再过3个月就刑满🎋释放了。在✖和父母商量后，他同🔯古贝形象签订就学意向书。“我打算学👒好美发技能，掌握一技之长，以后开个🙏美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川💭省眉州监狱先后开设了柑🔍橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作🔪等技能培训班。在地方人社部门支持下，有600余👯名临释人员取得了相应的职🗝业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实🥤基础。　　兰州市第一☝看守所一级警👋长雷保平曾在市🥥公安局强制隔离戒毒所工作，他对澎湃新闻直言，“如果他们有一👳份稳定的工作，对犯🌻罪率下降有很大的帮助。”反之，如果得不到🎣妥善安置，这些人可能再次走🛷上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩📋宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大📋学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员进行📎访谈，并刊发研究论文🐡。因贩卖毒🚬品罪曾二度入狱的蒋某就🛡是其中之一。　　在与🔹蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服刑期🎲间老公就🍽跟她提出了离婚，出狱后独自带孩子，工作也不好找，赚🗞的钱都要给孩子交学费。她先后做🍠过超市导购、仓库管理员，也曾自己租下一🏆间店铺卖服装，但收入不甚🌱理想，最后又经不住🏾诱惑，重新走上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上小💰学的年纪，谈及最需🈹要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能提📛供一个稳定点的、不耽误照😁看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职🎦业是刑释人员🥄再犯罪的主因之一。如何多渠道拓🔣宽这个群体的就🏋业途径，提供适配岗位，各个地方🔉政府也进行了不少探索📶。　　2025年3月，在🏹答复人大代表建议时，上海浦东🚂新区司法局介绍，将刑满释👍放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位补贴和🎰社会保险补贴；同时，鼓励刑满释放💥人员通过灵活就业方式实现🧦就业，就业成功后其个人可⛄按规定申🕯请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区司法局📤会同有关单位举办🖼4场面向刑👱满释放人员🐠的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶🔸引导，不少🐼此前从事电信诈骗的缓🌯刑犯走上电商之路。　　福建泉州市安溪🐡县人袁鹏(化名)曾未能💤经受住诱惑，加入了电信网络🐶诈骗团伙，在电话线🔖的一头，每天👻用谎言和圈套编织的网🏷撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯🦃一样，袁鹏面临着🚶对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的📯帮扶下经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业🎓额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸🔱，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新🌥闻采访时坦言。　　“在开展社区矫正活动🥊中，我们发现很大一📚部分人之所以走⚡上犯罪道路，是因为没有掌😡握一门生活技能。没有生活技能，重新走🌼上犯罪道路的概率也更高。”安🔙溪司法系统一干部向澎湃🏳新闻表示。　　该干部表示，相比其他社区矫🥐正人员，这些电信诈骗🕰缓刑犯⤴对电脑的使用更加熟悉，学习能力强，对电商技♍能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造🥓这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏⛓见　　聊到刑释人员所面临的👶就业歧视，中国政法大学教授🚝赵宏想到电影《哪吒》里申公🛢豹有句台词：“人心中的成🌩见是一座大山，任🚌你怎么努力都休想搬动”。“在推动😇对有违法犯📇罪前科者的附随效果的过程中，让人感受最深的也是，要克服法律上🔇的歧视不易，要改📷变人心的偏见更难。”她对㊗澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违🏐法犯罪的原🅾因相当复杂，的确有因🧠为道德感欠缺的或法治意❕识淡薄的，但还有数量众多的违法犯🍊罪者🏀仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气用事🌻就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年👂来被判处三🍉年以下有期徒刑的💝罪犯人数已占刑事生效判🥁决总人数的85%以上。从这个意🍓义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标🕑签的大多都不再💜是大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不🦌区分违法犯罪的情形缘由就一律重罚重刑，甚至让👊这些人终生都背负违法标签，无疑⏱也与我们朴素的道德伦理🐩不相符合。”赵宏说。　　澎湃新💉闻检索发现，目前已有🥧多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人🥟员改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人社局与😵司法局建立刑释人🖇员就业信息库，筛🥓选百家企业形成“白名单”，企业承诺不歧视🐶刑释人员，政府优先给予🧣政策支持。一些🚋地方帮教企业定期邀请公众🕖参观🥩刑释人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明🔉其职业能力。　　湖北省监狱管理局在2024年5月对外发📘布的活动稿件中提及，将阐明刑释人员就🕖业在维护社🔇会安全稳定大局🚎中的重要作用，旗帜鲜明区分与大学🛵生等群体就业的区别🤱，防止⛪将刑释人员就业与社会群🐒体就业对立起来的观点，努🔭力扭转刑释人员就业受歧🖖视的状况。　　北✊京市中闻律师事务所唐冬燕律🍰师接受澎湃新闻采访时🏉建议，可🛳以通过发布反歧视诉讼指🔂导案例，明确裁判规则，促进平等就业权的司法保🆔护，只有多方资源🤔形成合力，才💹能共同构建刑释人💍员平等就业的支持体系。　　福州大学法学院✅副教授陈俊秀🗼建议，可以通🍣过技术赋能重建刑🏊释人员的社会信任，如构建司法、人社部门📑联动的技能认证平台，记录🚭服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信心，进而营造社会包🏠容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)现在🍋参与订阅加入，天天输😜钱心理崩溃用户的翻盘机🎅会到了，还有机会获得645426元红包！8月24日，游客用衣🥝服遮阳行走在南京西路街头。当日，据上🔄海市气象服务中心消息，市区徐家汇站测得最高⛵气温为38.9℃，刷新今🌬年夏天的最高纪录。截至今天，本轮高温已连续19天，今年总高温日已🤪达38天。中新社记者 殷立勤 摄 8月24日，游客在漕🔜溪北路街头一边行走、一🥃边用手持电风扇降温。中新社记者 殷立勤 摄8月24日，游客在📧漕溪北路街头一边行走、一边用手遮♐挡阳光。中新社记者 殷立勤 摄8月24日，游客在😀南京东路步行街上的喷雾降温装🚭置下避暑。中新社记者 殷立勤 摄8月24日，游客带着孩子在🏹中山东一路街头的喷雾降🍅温装置下避暑。中新社记者 殷立勤 摄8月24日，在📨南京东路步行街上，家长手🏄持电风扇给孩子降温。中新社记者 殷立勤 摄8月24日，游客打着遮阳伞在Ⓜ北苏州路上休息。中新社记者 殷立勤 摄8月24日，游客一边贴着🐡冰宝贴、一边用扇子遮阳😟行走在漕🌺溪北路街头。中新社记者 殷立勤 摄

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山田美樹/清藤翼/佐伯桃子/花巻由佳

（青岛日报／观海新闻记者 中澤麗）