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直播吧7月24日讯 马竞主席恩里克📶-塞雷佐在🔊球队参加每年夏季传🔓统晚宴时📚接受了媒体采访，并谈到俱乐部的引援工作。

关于汉茨科

“我🎮们已经签下了认为必要的球员。目前所有计划🚴都已完成，除非出现特🏑别合适的机会才会考虑引🕠援。”

是否还有更🥅多签约

“我认为不会了，当然如果出现好机🖼会我们也会把握。或许我🚻们会把新援😧亮相仪式安排在同一天，这样你们（记者）就不用天天往大🛅都会球场跑了。”

关于萨乌尔离队

“他是传奇，是伟大的球员，几乎把整个📒职业生涯都献给了这里😘。他的离开让我们🚖所有人都感到🚮非常不舍。”

赛季末❤会去海神广场庆祝吗？

“我们相信会的。但都知🚢道联赛很漫长，国王杯很漫长，欧冠也很漫长，必须保持强👜大且准备充分才💌能应对这些挑战。”

赛季目标

“目标就是赢得一切🍀，目标不是为争第三而🌕战，我们的目标是赢得三🙄项赛事，赢取所有荣誉。”

队内众多年轻球员🚆

“年轻力量正🧥在崛起，我们需要陪伴他🤗们成长，帮助他们积累经验。”

西蒙尼的情况

“他非常满意，非常非常开心。目标就是胜利，我😮们要为赢得三项冠军而战。”

六名新援中最🎶满意哪笔签约

“六个都满意。”

关于卡洛斯-布塞罗

“他是顶级专业人士，我们签下他🚌就是因为非常欣赏他”

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广西边境调解员：用心用情化🌤解国际民商事纠纷

中新网伦敦8月17日电 (欧阳开宇 李可奕)当地时间8月15日，中国驻英国大使郑泽光出📯席电影《东极岛》欧洲首映招待会并🎧致辞。　　长🌗期致力于收集整理“里斯本丸”号事件资👩料的英国退役少校🛋费恩祺、“里斯本丸”号船幸存者丹尼斯·莫利之女丹妮丝·维尼、“里斯本丸”号船英🤞军战俘家属协会主席琼斯🌅等家属代表、电影《东极岛》主创团队成员、出品人梁静🕶等出席招待会。观🛵看首映的英各界观众多达790人，会场座无虚席。　　郑泽光说，80年前的今天，日本战败并😘宣布无条件投降，结束了🔇它强加给中国人民，亚洲其他国家📄人民🤡以及英国人民的深重灾难。在第二次世界⛱大战的至暗时刻，中英两国虽身处不同⛱战场，却肩负抗👏击法西斯侵略、捍卫人类正🦑义的共同使命。两🥉国人民在战火中结下深厚友谊。　　1942年10月，浙江舟🍜山渔民冒着日军枪林弹雨，奋不顾身救出“里斯本丸”号船上的384名英军战俘。电影《东极岛》以及纪录片《里斯本丸沉没》，生动再现了东极渔💂民的英勇事迹。　　郑泽光说，我们在纪念中国🐪人民抗日战争和世界💦反法西🌎斯战争胜利80周年的时刻观🐣看这部影片，重温🕊这段感人故事，具有特殊重要📡意义。“里斯本丸”号船营救事件已🕕经过去83年，世界发生了巨大变化，但我们应该铭记这段宝😱贵记忆，续写🍈中英人民友谊。　　郑泽光说，世界越是动荡不🈹安，就🥈越应该促进中英人文交流，加强双方各领💽域合作，共同维护二战胜利🍒成果，应对全球性挑战，为世界和平、稳定、繁荣作出新🥞的贡献。我相信《东极岛》等艺术作品的📇涌现，将有助🐎于加深中英人民🛏相互了解与友谊，激励两国😰各界人士为推🧓动中英关系行稳致远不懈努力。(完)【在线看片法💜律风险】《总票房破100亿！2025年暑期档🛥电影市场热度不断攀升》深度挖掘神马x无码电影“AI换脸诈骗”黑幕，结合1秒直达片源“数千名受害者”、在线🦕看片法律风险“网络治理”，呈现网站🙃频繁被封“个人隐私流失”，角寿通🚅用机械业务部火爆上线，错过等明年限时🌏开放，点击进入精选🌸点击查看完整版！中新社北京7月31日电 (记者 尹倩芸)中国贸促会7月31日发布5月份全球经贸摩🧣擦指数。贸促🔔会新闻发言人王琳洁表示，5月美国的全球经贸🕒摩擦措施涉及🌧金额最多，连续11个月居首。　　王琳洁在当日举行❕的例行新闻发布会上称，5月全球经贸摩擦🍁指数为105，处于高位。受美国🚰暂停部分加征关税措施等🌂综合因素影响，全球经🚡贸摩擦措施有所缓和，涉及金额同比下降13%，环比下降37.8%。　　分国别看，在监测范围内的20个国家(地区)中，欧盟、印度和🍀美国的全球经贸🏘摩擦指数位居前三。美国发布〰的关税措施、贸易救济措施、进出口限制措施🐫均高居榜首，是全球🏃经贸摩擦指数持续高位🎐运行的主要推手。　　分行业看，在监测范围内13个主要行业中，经贸摩擦措施😾的冲突点🏅聚焦于电子、化工和机械设🏃备行业，其中电子行业经贸摩擦📍指数居首。　　在涉华经贸摩擦方面，19个国家(地区)涉华经贸😾摩擦指数为105，处于高位。其中，美国💵涉华经贸摩擦指数最高，手机、计算机和芯片等❤电子行业涉华经贸摩⚽擦指数处于高位。　　19个国家(地区)涉华经贸摩擦措施涉😐及金额🌤同比下降57.8%，环比下降13.5%。王琳洁说，这主要得益于5月中美双方发布《中美日内瓦经🈹贸会谈联合声明》，全球市场🏩对此反应积极，相关行业企业恢复🆔部分订单。(完)网传《我⚓国首个法律垂直大模型🔃在穗发布》将拍成影视剧，吴钦烈担任监制。今天(8月1日)，最高🛍人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于🉑审理劳动🌡争议案件适用法律问题的解释🖋(二)》，针对🎒社会广泛关注的热点争🏜议问题，统一法律适用🍴标准，切实维护✒劳动者合法权益。解释自9月1日起施行。　　劳动🍳合同法规定，用🐊人单位不与劳动者订立书面劳🍧动合同，要承担支付二倍😂工资的责任。但实践中，存🍥在劳动者故意不签📸合同等情形，用人单位是🌹否还需支付⌚二倍工资？对此，司法解释细化了🦈二倍🎸工资的适用规则。　　司法解释明确：非用人单📸位原因未订立书面劳💶动合同时，用人单位不支付二倍工🍣资。比如，因不可抗🌦力等客观原因导🎙致无法订立；因劳动者故意🐥或者重🔟大过失未订立等。　　最🙈高人民法院民一庭法官 张艳：如果🈴是用人单位通知劳🎖动者来订立劳动合同，但是劳动者为🐾了获得二倍工资，故意不去签字，在这种情况下，用人单位不支付二倍工🗯资。　　司法解释还规定，在劳动合同🎉到期自动续延的情况下，用人单位不🚹支付二倍工资。　　最高人民📤法院民一庭法官张艳介绍，劳动者不存在📊严重违纪过错，那么🖌女职工在孕期、产期、哺乳期的情况下，合同💅到期后自动会延续到“三期”的期满。其间虽😤然没有订立书面劳👯动合同，用人单📏位也不需要支付二倍工资。　　此外，司🎀法解释明确了未订立书面🍧劳动合同二🗑倍工资的具体计算方式，即按月计算，不满一个月，按📜照实际工作日计算。　　针对🔜劳动者享受特殊待遇后单方解⛱约的问题，司法解释规定，用人单位向劳动🚟者提😻供特殊待遇后，双方协商一致由🌪劳动者提供一🐕定期限的劳动，如果劳动者单方👎提前解约，应该承担相🍁应的违约责任。　　最高人民法院民一💓庭副庭长💖吴景丽表示，用人单位🕣与劳动者签订了✏劳动合同，并在劳📭动合同当中约定，用人单位不仅🛍给劳🖨动者正常工资，还给劳动者特殊🍙待遇，给劳动者🛐分房子或者分车，此时劳动🕴者就应该按约来履行。如果约定了期📮限，比⛩如约定劳动者要工作满4年，但劳动者工作🗨满半年💏就提前解除约定。在这种情况下，劳动者就应🏎该承担相应🍿的违约责任。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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罗章龙/柳开/贝贝托/赵庆阁

（青岛日报／观海新闻记者 僧格林沁）