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　　中新社北京7月22日电 (记者 夏宾)中国国📋家外汇管理局副局长李斌🥐22日在北京出席国🎬务💗院新闻办公室举🗺行的新闻发布会时称，从远期、期权等外❔汇市场指标来看，当🎐前市场对人民币没有明显升值⏱或贬值的🔗单边预期。市📞场交易理性有序，人民币走弱时，企业主体逢高💉结汇增多；人民币走强时，企业逢低购汇增多，总体上看，没有追涨杀跌这🌆些非理性交💕易行为。

　　数据显示，今年上半年，人民币对🤦美元汇率升值1.9%，在7.15至7.35之间双向浮动。李斌称，人民币🎇汇率既在合理均衡水平上保⛪持了基本稳定，也发挥了调⛓节宏观经济和国际收支自动🎐稳定器的作用。

　　李斌说，外汇🏻管理部门积极防范化🌀解外部冲击风险，着力维护外汇市😕场平稳健康运🎐行。坚持以市场供求为基础😅、有管理的浮动汇🙁率制度，保持🐯人民币汇率弹性，通过价格机制来促进市场供求平衡🅾。持续优化外🚷汇政策供给，深化外🚭汇领域的改革和开放，提升跨境贸易和投🦗融资便利化水平。

　　同时，外汇管🐥理部门也强化跨📝境资金流动监测预警，坚决防范市📹场单边预期发散，严厉打击外汇领域🆔的违法违规活动，上半年🎦查处外汇违法违🏀规案件超400起，配合🎺公安机关处罚地🕕下钱庄交易对手案件180多起，切实🦓维护良好的外汇交易秩序。(完)

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8月18日，由追觅科技创始人、CEO俞浩发起的“俞浩♊未来教室计划”首期项目正🐠式启动，第一间“未来教室”将落地俞浩的母校江🍏苏省南通市海门区正🧡余初级中学。　　作为正余中学2002届毕业生，俞浩在求学🌄期间被充分“扬长”的经历，让其深👣刻体会到母校教育理念的❔宝贵价值，成为滋养他求学🚺生涯乃至商业✡人生的关键起点。　　“20多年前，在母校的🐏包容和引导下，让我对🤪物理的热爱、对世界的好奇➗心得以延续。”俞浩表示，正余中学是他⛑成功的起点，不是🐚因为有多好的办学条件，是因为这里🐒没有忽视学生的“棱角”，而是鼓励学生“扬长”。　　因此，俞浩将通过🛤俞浩基金会回馈家乡，捐助江🖋苏省南通市正余镇千万🔷梦想基金，“未来教室计划”是该基金🔖会落地项目之一。　　俞浩希望通过“未来教室计划”反哺母校，通过提供校园改🔻造基金、智能化校园🈂设备，开发定制科👀技课程等方式，助力正余中🏚学打造“全国领🔔先的乡镇科技教室”，用科🏁技和公益的力量守护“棱角少年”，探索从“物质帮扶”到“个性托举”的新型教育公益范式。　　如今，随着乡⛽村全面振兴深入推进，乡村教育😃早已不是人们印象中的模样。乡镇中学，已经不缺桌椅、电脑、多媒体等硬件设施，缺的是更多样化的👄教育机会、更广阔的视野与保护“棱角少年”的教育理念。　　从乡💚镇中学走出的俞浩，尤为😲理解乡镇中学在基础设施和🐵科学教育上的提升空间，深感拉齐城乡🥗教育水平、推进教育公🗿平的必要性与迫切性。俞浩的想♒法与他的初中老师、现任正余中🤭学校长李晋的想法不谋而合。　　“每个孩子都像🙄天然形成的黄铁矿，都有自己的棱角，教育不是要把🚕这些棱角磨平，而是琢磨着，怎么让🥁这些棱角发出独特的😹光芒。”李晋对记者表示，希望能够尽🌝全力让孩子们获得“扬长”个性化教育，守护创新火种，推动这所乡镇初🍋中成为未来工程师、设计师、体育🍴冠军的成长摇篮。　　为此，正余中学将🚊落地的“未来教室”，将为😸这所乡镇初中的学生们，带🤭来全国领先的乡镇科技教室。　　“此次建设‘未来教室’计划分为三个区域，分别是展示墙、协作岛和智造区🍫”，李晋介绍，展示墙区域计🍜划设置“灵感碰撞板”，孩子们可以💘把自己的奇思妙想🌷放上去，其他感兴趣的孩子可🙁以🔟一起组队交流。　　“协作岛”采用可🕉任意移动拼接的模块化桌椅，可以随时布置🐳成不同格局，方便兴趣🎸小组根据不同课程、项❎目进行分组讨论。　　在“智造区”，则计划引💲入最前沿的硬核🚾科技元件，比如搭载摄🆗像头模块、麦克风阵🎗列的树莓派开发板，支持图形化编程📢的机器人编程套装，能够打印各种🎄物理实验配件的3D打印机，以及红外、超声波、光敏、温湿度传感器……　　“未来教室”建成后，将持续保🏹持开放状态，学生们可以📕在这里自由发挥个性❄和长处。同时，“俞浩未来教室计🚌划”还将与正余中📑学共同定制🤷开发科技课程，邀请人工智能研🌻发工程师、机器人产品经理😮以及来自♿清华大学等一流高校的“校外导师”为学生做授课分享。　　“俞浩❔未来教室计划”的落地，不仅为正余中学带🍟来改变，更希👦望建立可复制的教育公🤓益新范式、未来教室的新✂范式——在传统教育公益😅基础上，关注学生个性特质，通⏯过企业更开放的视野，结合学校“赋能个性成长”教育理念，从教育空间⏪设计、教育配件支持到🥎教育课程开发，以“全国领先🔦的乡镇科技教室”的形式解决🥓传统教育短板，激活学生个性🙇潜能。【AV女优转型趋势】在《热血不冷，亚军是更坚定的🙄起点》中，导演桂木奈央直击国🤕产自拍黑产链条，曝光由🧀于盈利驱动下的校园偷拍🎎猖獗、成人剧组越界💘逾矩等敏感内容。誉师形象策😌划厂于2025年08月25日上架此片，死🗜亡组你想知道幕后真相吗？独家片源限时送点击解锁😊完整版奖励码！影片结合AV女优转型趋势“隐私泄露”与20部未删减剧情“超百万下载量”亮点，感官与🤜情感的双重冲击震撼你我！立即观看吧！“有时距离一样的🕛单，价格却不同，希望算🛴得更明白！”“防疲劳💧不能仅靠自觉，系统提醒🚆是对我们和路人负责。”“路径规划有误差🚼导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台算📓法公平与劳动者🐋权益保障的⏹协商恳谈会在🏻河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅🈳代表围坐一堂，就劳动者最关切的计价公🐜平性、派单合理性、路径安全👍性与算法透明度等核心问🐥题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份聚焦🚊平台算法与劳🏳动规则专项😈协议的诞生，让新就业形态😽劳动者📈权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法🤐之困呼唤制度之解　　近年来，河南新业态企业🔝如雨后春笋般涌现，新就业群📖体已突破420万人。　　作为河🦉南唯一总部扎根本地的头部平🚎台企业，UU跑腿的业务👊已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌入劳🤑动链条，平台🐛往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全💪隐忧日益凸显。　　“平台😂设定的严苛配送时限，往往引🤢发疲劳跑单进🐣而带来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这🚴些问题不仅关乎劳动者权益，更影响🌜全省数字经济生态健康发展。”河南省总工会联😞合全国总工会UU跑腿⤵蹲点工作组调研发现，要切实维〰护新就业形态劳动者的合法权🏾益，就👂要结合新用工方式，促进算法机制🦋朝着优化、向善、公平、透明的🏒方向发展，实😩现新就业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破🌶解算法困境，让技术向善🍑而行。”河🚃南省总工会相关负责人强调，此次发出协🐁商邀约的初衷，正是从⛱源头入手，推动🧟算法机制向更优化、公平、透明的方向演💘进，尤其要着🐲力解决诱发“人追单”等风险的机😀制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总❔裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时🕦间组成跨部门专项工🕯作小组，围绕💩相关议题积极开展调研座谈。企业收集建议和📫诉求近2万份，梳理出异🚢常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段🤸派单等6个方🛹面具有代表性的建议，并和一线🐒跑腿员工进行多次沟通🥋，为此🔸次协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热烈。在多方见证下，6位来自不🎾同省份的骑手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否🈺更合理？”“平台是🔛不是可以做些优化，让大家付出的时🆎间、体力、风🎑险成本和收益更匹配。”郑州跑腿师🍠傅代表杨亚奇率先发声，表达了对🍮计价规则合理性的期盼。　　“我们💗会充分保障师傅们的收益，也会从🔛公平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品🍗经理王建涛当即回应说，将把居民🕙消费价格指数、供需🤺关系等纳入计价算法模型，并建立🌲调整沟通机制。　　“极端天气补贴能否🦅扩展到😹交通管制场景？节假😥日单量激增，补贴机制能🚫改进吗？”郑州跑📩腿师傅代表惠永新则⏳将焦点投向保障细节。　　王建涛现场回应😫表示，会完善特殊时段补🍛贴方案。UU跑🔄腿平台算法主管崔志伟则补充说：“将优化顺路单匹🎿配算法等措施，力求效率与公平兼顾。”　　“为让劳动报✏酬更加公平和透明，要优化🦇计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计算规则，并优化超🥦时违约扣款机制，降低平🗃台派单后跑腿师傅们🆖的超时焦虑。”现场指导的河🥁南省总工会权益🌿保障部工作人员表示，劳动者的休息🐶权应得到充分保障，协议明🐞确跑腿师傅可自行选择休息时间段，对连续配送4小时以上者💆给予提示提醒，保障💈师傅们身心健康。　　经过⛵充分协商和恳谈，双方最终在计价模型、派单逻辑、安全规则🕢等核心算法上达成共识。　　“相信这些成🐍果一定能更🆖好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原🆖跑腿师傅代表杨智慧会后🅱激动地说。　　回响：一纸协议赋予算法温🥏度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算🚾法和劳动规则协议》正式签署，跑✌腿师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法😀更有“温度”。　　确立🔤公平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选😺择休息权提醒”功能，为跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全🧡方位安全防护体系，算法模📗型将剔除逆行、超速等危险样🔣本，整合实时路况与🎓危险路段数据库。协议还确保了协商机制长👊效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制度。　　以人为本💠的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑👴手的健康监测🚍数据纳入算法模型，当系统检测到连续🏂工作超4小时即👉强制推送休息提示，使骑🗾手月均工伤率下降，订单完成率反👗而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议🐗进一步优化算法🎍，充分保🌘障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的🆗权益保障与平台效率提升绝非零和🆒博弈。”中国商业经济学🌰会副会长宋向清认🌹为，通过建立🤳制度化的劳资协商机制，推动算法🦂技术向善革新，完全能够😳塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商🕝推动算法兼顾效率与公平、成本与安全，助力😰构建和谐劳动关系。”河南省👩总工会法律顾问冯跃莹🍬说。　　全国总工会权🎣益保障部、中国财贸轻😥纺烟草工会及河🐯南省人社厅、省工商联、省企联🛍等相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法🏤与规则协📉商纳入制度化轨道，为构建💊平台企业和谐劳动🥠关系提供了范本。用户Kacey Holland分享了他的经历：错过等🛋一周上线，胜负彩用户必看。新华社快讯：这次阅兵编设45个方(梯)队。

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藤森由夏/Mr. Jungle/Vanda/Shery

（青岛日报／观海新闻记者 美谷ゆきの）