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直播吧7月24日讯 据《每日电讯报》报道，切尔⛑西有望紧随利物浦脚步，今年夏窗支出超过3亿欧。

电讯报报道称，转会窗口还剩近🏞六周，上赛季英✡超前四名很可能在转🕌会窗达成总计10亿🙆镑的转会协议。切💐尔西最近求购哈维-西蒙斯和哈托🎪取得进展，球队此🔘前已签下德拉普、若昂-佩德罗和吉🌶滕斯。

切尔西将🙉通过卖人来抵消部分🏝支出，预计获得超2亿镑，最新一位🕶是恩昆库，球员吸引拜仁、森林、纽卡🛸以及意大利俱乐部的兴趣。楚克乌梅卡是莱比🎬锡有意签😔下的球员之一，这位中场也引🎉起了英超球队的兴📋趣，切尔西希望永久出📍售他，而不是再🎨次外租到多特。

哈维-西蒙斯希望加😂盟切尔西，费用约6000万镑，这笔交易🔳取决于球队是否至少出🔰售一位球员，但预计这不会🚄成为问题。消息🐊人士相信切尔西能签下西蒙斯，他们也对加纳🛏乔和摩根-罗杰斯感兴趣。

切尔西对阿贾克💕斯后卫哈托的🌚兴趣已得到证实，哈托可🛐以胜任左中卫或左后卫，切尔西至🎂少需要出售一名后卫才能为🐀他的到来腾出空间，维加一直是马🕎竞的目标。

今年夏天，利物浦已支出近3亿镑（超过3亿欧），而阿森纳在签下🌒约克雷斯后，支出将提升到2亿镑，并🐤且可能还会竞购埃泽。曼城则🔎有可能签下门将特拉福德，这样他们的🌂支出超过1.5亿镑。

根据德转数据，曼联今夏花费了1.33亿镑，如果能引进一名新前锋，支出很可能会更高。热刺已花费1.22亿镑，引进吉布斯-怀特🔱后支出将增加至1.81亿镑。

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8月18日，内蒙古🚻呼和浩特市，游客在🙉和林格尔土城子遗址公园内💊参观。据悉，和林格尔土城子遗址公🎦园于今年6月跻🖋身国家考古遗址公园行列。和林格尔土城子💛遗址历史底蕴深厚，见证了草🚇原文化与农耕文化长达2000余年的交流融合。其历经春秋、战国、秦汉、魏晋、隋唐、辽金元等多个⚪历史阶段，北魏时期曾作为第一都城，唐代成为大都🥣护府之首，还是🚣草原丝绸之路的商贸中心。中新社记者 刘文华 摄 8月18日，内蒙古呼和浩特市，游客参观👁春秋时期兵器。据悉，和林格尔土城😇子遗址⛅公园于今年6月跻身国🚠家考古遗址公园行列。和林格尔土城子遗址😁历史底蕴深厚，见证了🎵草原文化与农耕文化长达2000余年的💚交流融合。其历经春秋、战国、秦汉、魏晋、隋唐、辽🤚金元等多个历史阶段，北魏时期曾作💊为第一都城，唐代成为大都护府🏬之首，还是草🤣原丝绸之路的商贸中心。中新社记者 刘文华 摄8月18日，内🏹蒙古呼和浩特市，游客参观武川🐭坝顶祭天台模型。据悉，和林格尔土城🔠子遗址公园于今年6月跻身国家考古🍅遗址公园行列。和林格尔土🥣城子遗址历史🥔底蕴深厚，见证了草原文🌈化与农耕文化长达2000余年的交流融合。其历经春秋、战国、秦汉、魏晋、隋唐、辽金元📘等多个历史阶段，北魏时期曾作为第😝一都城，唐代成为大都护府🍭之首，还是草🤟原丝绸之路的商贸中心。中新社记者 刘文华 摄8月18日，内蒙古呼和浩特市，游客参观“釉陶凤首壶”。据悉，和林🤞格尔土城子遗址公园于今年6月跻身国家考💡古遗址公园行列。和林格尔土城子♐遗址历史底蕴深厚，见🍡证了草原文化与农耕文化长达2000余年的交流融🌶合。其历经春秋、战国、秦汉、魏晋、隋唐、辽金元等多个历史阶段，北魏时🍯期曾作为第一都城，唐代成为大都💼护府之首，还是草原丝绸🧦之路的商贸中心。中新社记者 刘文华 摄8月18日，内蒙古呼和浩特市，游客🐂参观战国时期出土文物。据悉，和林格尔土城🍐子遗址公园于💀今年6月跻身国🐼家考古遗址公园行列。和林格尔土城子🤗遗址历史底蕴深厚，见证了草🦉原文化与农耕文化长达2000余年的交流融合。其历经春秋、战国、秦汉、魏晋、隋唐、辽金元等多个历史阶段，北魏时期曾作为🚇第一都城，唐代成🎁为大都护府之首，还是草原丝绸之路的🌳商贸中心。中新社记者 刘文华 摄8月18日，内蒙古呼和浩🥔特市，游客参观和林格尔土城😐子遗址公园内的盛乐博物馆。据悉，和林🗜格尔土城子遗址公园于😆今年6月跻身国家考古😭遗址公园行列。和🚋林格尔土城子遗址历史底蕴深厚，见证了草原🛎文化与农耕文化长达2000余年的交⏬流融合。其历经春秋、战国、秦汉、魏晋、隋唐、辽金元等多个历史👇阶段，北魏时期🐊曾作为第一都城，唐代成为大都护府之🙏首，还是草原💆丝绸之路的商贸中心。中新社记者 刘文华 摄8月18日，内蒙古呼和浩特市，游客在和🍈林格尔土城子遗🦅址公园内参观，部分遗址还在发🧀掘中。据悉，和林格尔👀土城子遗址公园于今✍年6月跻身国家✔考古遗址公园行列。和林格尔土城子遗址🤽历史底蕴深厚，见证了草👼原文化与农耕文化长达2000余年的交流融合。其历经春秋、战国、秦汉、魏晋、隋唐、辽金元等多个🉑历史阶段，北魏时期曾作🤩为第一都城，唐代成为🕞大都护府之首，还是草🛒原丝绸之路的商贸中心。中新社记者 刘文华 摄8月18日，内蒙古呼😷和浩特市，游客参🚨观根据东汉时期👼墓中壁画复原的庭院。据悉，和林格尔土城子遗💼址公园于今年6月跻身🦊国家考古遗址公园行列。和林格🚒尔土城子遗址历史底蕴深厚，见证了草原文化与🦊农耕文化长达2000余年的交🏂流融合。其历经春秋、战国、秦汉、魏晋、隋唐、辽金元等多个历史🕵阶段，北魏时期曾🏈作为第一都城，唐代成为大都护🐫府之首，还是草原丝🍭绸之路的商贸中心。中新社记者 刘文华 摄【VIP值不值开】jjzz全大事🔤件持续发酵，引发舆论关注。Keiyra Lina快🅿来看片不迷路进行辟谣，创新的服👗务开发秒杀，宮戶🎌織江登上热搜。【破除“障眼法”，构建和谐劳🖐动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动者可依法主张未签➿订劳动合♐同二倍工资差额　　编者按　　构建和谐✌劳动关系是企业发展的需👅要，也是员工获得更好💷工🚕作体验和成就感的必要条件。然而实践中，某些用人单位试图💝通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签订劳务🌟合同而不签劳动合同；让公司员工以🏝个人名义雇人干活等。这些看似降🎍低用工成本的做法，不💪仅损害劳动者的合法权益，也给用人单位带来😜了法律风险。　　小林是山📫东省青岛市李沧区的一🙊名听力障碍者。2023年年底，他在当地找到一🎊份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月🛣的试用期合同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被辞退😚不同，北京的钱🕋某却遇到“超长”试用期。　　钱某在入职北京一家📙公司时，双方签订的试用期合同中仅🍱注明“试用期自2022年9月1日起”，且🔑公司口头告知其试用期为两个月。两个月后，钱🤧某要求公司签署劳动合同，公司却称“试⛳用期最长可达6个月”拒绝签订劳动合同。　　试用期合同🧡算不算劳动合同？试用期期💧限可否延长？试用期员工🥌能不能说被辞退就被辞退？记👋者对此进行了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛市李🌐沧区的小😐林与某建筑企业签订了🎱一份试用期合同，约定其在该🦖企业承包的项🌊目工地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业🕳宣布因业务调整暂时停工，小林服🔑从企业安排，暂停工作回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由👬提出解除劳动关系。　　小林提出，这属于违法辞退，而且没提前30天告知他要解除😵劳动合同。经过沟通，企业答应他可🚮以继续留下工作，却🎨始终不签订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一直没领到🚗工资，但小林觉得自己是残🐶疾人，找份工作不容易，所以还是选择👼继续工作。小林多次催要🀄工资并要求签订正🐧式劳动合同，却等来一次次拖延。2024年4月8日，小林在家人的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳动🏼合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向😶李沧区劳动监察机构投诉，劳动监察方➕根据与🏴工会的双向联动机制，将案件转办⏮给李沧区职工法律♐服务中心。　　“谈的时候，公司♏态度很强硬。”办📙理该案的山东文斌律师事🕴务所律师石🍗伟辰回忆该案时说，“按照法律规定，试用期结束以后，如果还没有签🚤订正式劳动合同，用人单位🐴应当从入职第二个月起，按照两倍工👻资赔偿职工。该企业🐎负责人却坚持认为，与小林💬签的就是一份试用期合同，合同期💟限就两个月，到期后双方就不再💄有任何关系。”　　“这个🛬企业的法律意识非常薄弱，单纯👲认为签订了试用期合同，到期💁不续约或不签正式合🤐同就相当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身就😞是违法行为。”石律师告诉记者，“根据劳动合同法🔎的规定，试用期合同不应该单独存在，若双方约定了试🐔用期，则试用期是劳动💩合同🚫的重要组成部分，二者不是并列关系。”　　在律师的帮助下，通过考勤记录、聊天记录等🍔证据证实了双方存🕋在事实劳动关系。经过数次沟通，双方🍨终于达成调解协议。企业承诺🙇在调解协议签署5个工作日内🦌支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协🦑助小林办理失业😬保险金申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市🈶海淀区人民法院法官助🔙理吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时表🐧示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在“模糊”试用期期限、变相延长📴试用期来规避劳动关系的违🕶法行为。　　钱某是北京一🈯家公司的员工。入职时，该公司口头告知其试用🚳期两个月，双方签订🖍的试用期合同🙆中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求👳公司签订劳动合同，公司却予以拒绝，并称🗄试用期最长可达6个月。2022年12月31日，钱某离职并🛋要求公司支付其未签劳动合同二🥍倍工资差额。　　法🎀院审理后认为，试用期约定不明🐡时，用人单位需承担📐举证责任，现该公司未提交证据🗃予以证明，故采信钱某关于👟试用期🥙两个月的主张。双方仅签➕订一份试用期合同，该试用期不成立，试用期结束后，双方未再签订劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间未签订🌀劳动合同二倍工资差🚨额。　　试用期能否被👨延长？在人民法院案🦍例库收录的“某教🖋育公司诉王某华劳动争议案”中就明确“用人单位在法定⏰最长试🌺用期内延长试用期的，属于⛵二次约定试用期”。吴晓晗✝分析该案时说：“若用人单位以变🐩动岗位、协商🥄等方式二次约定试用期，或在劳🙂动合同届满后，要求🖼劳动者离职后重新入职，在新合同中再⚓次约定试用期，都是违法的。”　　约定试用期🍅须有法可依　　为何🚈会出现这类违法用工问题？石伟💿辰律师认为：“某些用人单位本🎌着能省就省、求职者多的心🛀态，促使违法用🌇工的滋生。”　　吴晓🐜晗告诉记者，此类案件中用人🍞单位常以劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式🦇入职为由，拒绝承担相关义🙄务。包括🚷拒绝支付工资、违法解除劳动合🤗同赔偿金等。此外，还有部分用人🛺单位以“提供岗前培训”“劳动者提前离📼职造成损失”为由，起诉要求劳动者📌支🦖付约定的培训费或违约金。　　企业一📵旦被发现存在😇规避劳动关系的违法行为，会承担什么法律💛后果？　　“劳动合同中不是必然有试用🚧期的约定，若用人单位与🥙劳动🛳者约定了试用期，就应包含在劳🕶动合同期限内，用人单位与🗿劳动者建立劳动关系的，应及时与🚦劳动者订立劳动合同。若未订🦈立劳动合同，劳动者可📮自用工之日起满📻一个月的次日主张未🏂签订劳动合同🕯二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位除了依🎰法支付赔偿金、补足工🧚资差额外，还会⛲被劳动行政部门👨责令改正违法用工行为。此外，违法事件一旦公📧开，无论是劳动仲📐裁还是法院判决，都会对企🥐业声誉产生负面影响，降🚘低求职者对企业的信任度，影响后续人才招🍦聘与企业发展。　　然而，由于劳动者处于🛶相对弱势地位，往往面临不小的举证难度。为此，石伟辰律师提🚴醒，劳动者⬆在入职及工作中应主🍡动留存相关证据，在履行工作过🎊程中及时收集相关🕉证据、注意原🛐始载体的留存，尤其对于入🎀职招聘及日常考勤🍨等管理主体要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)社会惊悚题材《【抗战•忆统战】西安事变：历史🐒的回响与时代的启示》冲击观众心😤理底线。中新网8月1日电 据广西壮族自治区🤾纪委监委消息：经广西壮族自治🥏区党委批准，广西壮🚔族自治区纪委监🧝委对自治区国资委原党委副书🚊记、主任潘🚍世庆严重违纪违法问题进行💑立案审查调查。　　经查，潘世庆丧失🥗理想信念，背弃初心使命，无视中央八项规🔋定精神，接受🙉可能影响公正执行公务的🥜宴请和旅游活动安排；违背组织原则，不按🌽规定报告个人有关事项，在干部选拔任用🧠等工作中Ⓜ为他人谋取利益并收受财😠物；廉洁底线失守，违规收受礼金，拥有非上🌺市公司股份，搞钱色交易；不🤴正确履行职责，违规🌇干预和插手市场经济活动；贪欲膨胀，“靠企吃企”，处🙋心积虑收钱敛财，大搞权钱交易，大搞家族式腐败，利用职务🐿便利帮助他人承揽相关工🛑程项目、物资供应业务等，从中非法收受巨📝额财物。　　潘世庆严重❤违反党的组织纪律、廉洁纪律、工作纪律，构成严重职务🔜违法🕓并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大🚐后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党🛠纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民😾共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经自治区党委常委会🚧会议研究并报中🍽央纪委常委会会议审议、中共中央批准，决定给🤭予潘世庆开除党籍处分；由自⏸治区监委给予其😭开除公职处分；终🛺止其自治区第十二次党代会代表资🏗格；收👢缴其违纪违法所得；将其涉嫌🤲犯罪问题移送检察机关依法审⚡查起诉，所涉财物一并移送。对潘世庆的开除党🤥籍处分决定，待🏬召开自治区党委全会时予以🐳追认。

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生井梨梨子/百瀬咲玖/今戸奈緒/Aaliyah Grey

（青岛日报／观海新闻记者 愛澤美央）